520夜袭寡妇村
告知书
XX单位:
为了管理的需要,请贵公司要求住我公司宿舍的员工配合我公司宿舍管理的规定,出入必须佩戴员工卡.如有不遵守者,我司将通知贵公司安排该员工另住他处.(类似的话语)
特此告知
求文档： 撤场函
撤场申请函 感谢贵公司长期以来对我司的关心和支持！由于经济环境影响、客源不足等因素，经营业绩不理想，未达到我公司对连锁分店的考核要求，同时为配合贵商场招商，我公司现向贵司申请撤场并退回交纳的履约保证金（双方合同的最终解除以双方签订解除合同协议书或贵司复函并经我司确认为准）。
请贵司给予理解和支持。
特此申请，望批为感。
XXX公司 XXX...
退函格式 和内容具体怎么写
函的类型 1.商洽函.即不相隶属机关之间商洽工作，联系有关事宜的函.如人员商调，联系参观学习等. 2.询答函.即不相隶属机关之间相互询问和答复有关具体问题的函.询答函实际上又可分出＂询问函＂和＂答复函＂.有些不明确的问题向有关机关和部门询问，用询问函.对机关和部门所询问的问题做出解释答复，用答复函.询答函涉及的多数是问题而不是具体的工作. 3.批请函.即用于不相隶属机关之间请求批准和答复审批事项的函.批请函实际上又可以分为＂请批函＂和＂审批函＂.请批函用于向不相隶属的主管部门请求审批事项，而审批函则用于主管部门答复不相隶属机关单位的请批事项. 4.告知函.即告知不相隶属机关有关事项的函. 以上是按内容和用途对函所作的分类.若按照文面格式分类，函可以分为公函和便函.若按照行文去向分类，函又可以分为去函和复函.
如何写商场撤场协议
撤 柜 申 请 商场： 感谢贵公司长期以来对我司的关心和支持！由于本公司原有合同已到期，且销售业绩不理想，未达到我公司对专柜的考核要求，同时为配合商场招商，我公司暂定于 年 月 日撤柜。
以后我司会一如既往地支持和配合商场。
请贵司给予理解和支持。
特此申请 ，望批为感。
顺祝 商祺！ 申请人（盖章）： 年 月 日 以上文本来自>之>专栏.如需更多相关文本，请自己去该专栏查找....
行政单位之间的函的格式
一、概念：不相隶属机关：系统内部平级机关、双方在行政或组织上没有上下关系。
（有别于请示报告）特例：用函向下级机关询问有关情况、要求呈报材料，下级回复需用报告。
二、种类（一）性质公函：机关单位正式公务活动往来，按公文要求便函：日常事务性工作处理（二）发文目的发函：主动制发复函：回复对方（区别报告、批复）（三）内容申请函、审批函、答复函、询问函、告知函、商洽函、催办函等。
三、格式（一）标题1、制发机关+事由+文种：《长沙XX公司关于请求批准成本管理费用申请的函》2、事由+文种：《关于报送XX部门事务工作座谈会材料的函》（二）发文字号?移办函﹝2018﹞100号（三）主送机关?多数为一个，涉及部门依次排列（四）正文?1.开头发函：原由，包括根据、目的、原因+“现将有关情况说明如下”。
复函：引用对方来函的标题、发文字号，根据、原由+“现就有关问题函复如下”。
2.主题发函：说明致函事项复函：一函一事，有针对性3.结尾提出希望或请求、支持帮助、合作、提供情况、给予批准。
?（五）结束语?特此函询、请即复函、特此函告、特此函复、致以敬礼、谨致谢忱、为盼（六）落款注明、发文时间、公章
怎么写给商场专柜的撤场的函
这里提供一个范本，可根据实际情况进行参考编写：撤 柜 申 请 商场： 感谢贵公司长期以来对我司的关心和支持！由于本公司原有合同已到期，且销售业绩不理想，未达到我公司对专柜的考核要求，同时为配合商场招商，我公司暂定于XX年X月X日撤柜。
以后我司会一如既往地支持和配合商场。
请贵司给予理解和支持。
特此申请 ，望批为感。
顺祝 商祺！ 申请人（盖章）： X年X 月 X日...
商场撤场要求赔偿申请书怎么写
你好！这个赔偿申请书实际上没有特别制式的要求，你只要写清楚 申请人：（基本情况）被申请人：单位名称、地址、法定代表人的姓名、职务等申请事项：申请事由：此致相关机关申请人：年月日附：证据基本上就可以了，主要是把申请赔偿的事由写清楚！...
告知函与通知函有什么区别
告知函与通知函主要区别在于：有没有明确的告知对象，告知函是有明确的告知对象的，通知函则没有。
1、告知函则是告知对方有关情况。
告知函的正文通常包括两项内容： 一是告知原由，说明制发本函的原因； 二是告知事项，简明扼要地叙述告知对方有关事项的具体内容及应注意的问题。
2、通知函，是转发同级或不相隶属机关公文，印发上级或本级机关有关公文，批转下级机关公文，传达上级机关指示，任免和聘用干部，发布法规和规章，以及要求下级机关办理、执行或周知事项的公文。
拓展资料一、函格式写法 （一）标题 函的标题一般由发文机关、事由和文种构成，有时也可以只由事由和文种构成。
（二）正文 1.开头。
写行文的缘由、背景和依据。
一般来说，去函的开头或说明根据上级的有关指示精神，或简要叙述本地区、本单位的实际需要、疑惑和困难。
复函的开头引用对方来文的标题及发文字号，有的复函还简述来函的主题，这与批复的写法基本相同。
继而，有的复函以“现将有关问题复函如下”一类文种承启语引出主体事项，即答复意见。
通知函的格式以及范文 2.主体 写需要商洽、询问、答复、联系、请求批准或答复审批及告知的事项。
函，或去函和复函的事项一般都较单一，可与行文缘由合为一段。
如果事项比较复杂，则分条列项书写。
3.结语。
不同类型的函结语有别。
如果行文只是告知对方事项而不必对方回复，则结语常用“特此函告”、“特此函达”。
若是要求对方复函的，则用“盼复”、“望函复”、“请即复函”等语。
请批函多以“请批准”、“请大力协助为盼”、“望能同意”等习惯用语收束。
复函的结语常用“特此复函”、“特此回复”、“此复”等惯用语。
也有的函不写结语。
（三）落款 写上通知人或单位名称，和通知时间。
二、注意问题 1.注意批请函与请示的区别，向有隶属关系的上级机关请求指示、批准事项用请示，而向没有隶属关系的业务主管机关请求批准有关事项，则用请批函。
主管机关答复请求审批事项，用审批函。
2.开门见山，直奔主题。
无论去函还是复函，都不要转弯抹角，切忌空话、套话和发空泛的议论。
3.一文一函，简洁明了。
4.语言要规范得体，并体现函的用语特色。
发函要使用平和、礼貌、诚恳的语言，对主管机关要尊重、谦敬，对级别低的单位要平和，对平行单位和不相隶属的单位要友善。
切忌使用生硬、命令性的语言。
复函，则态度要明朗，语言要准确，避免含糊笼统、犹豫不定。
...
书面告知函该怎么写？
一、标题。
函的标题一般由发文机关、事由和文种构成，有时也可以只由事由和文种构成。
二、正文。
1、开头。
写行文的缘由、背景和依据。
一般来说，去函的开头或说明根据上级的有关指示精神，或简要叙述本地区、本单位的实际需要、疑惑和困难。
复函的开头引用对方来文的标题及发文字号，有的复函还简述来函的主题，这与批复的写法基本相同。
继而，有的复函以“现将有关问题复函如下”一类文种承启语引出主体事项，即答复意见。
2、主体。
写需要商洽、询问、答复、联系、请求批准或答复审批及告知的事项。
函，或去函和复函的事项一般都较单一，可与行文缘由合为一段。
如果事项比较复杂，则分条列项书写。
3、结语。
不同类型的函结语有别。
如果行文只是告知对方事项而不必对方回复，则结语常用“特此函告”、“特此函达”。
若是要求对方复函的，则用“盼复”、“望函复”、“请即复函”等语。
请批函多以“请批准”、“请大力协助为盼”、“望能同意”、“望准予**是荷”等习惯用语收束。
复函的结语常用“特此复函”、“特此回复”、“此复”等惯用语。
也有的函不写结语。
告知函和答复函十分接近。
它们的主要区别在于主要区别是答复对方所询问问题，而告知函则是告知对方有关情况。
告知函的正文通常包括两项内容。
一是告知原由。
说明制发本函的原因。
二是告知事项。
简明扼要地叙述告知对方有关事项的具体内容及应注意的问题。
检讨书格式
检查书的格式（一） 尊敬的各位领导各位同事： 今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。
对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。
经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！ 首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。
唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。
本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。
由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。
这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。
一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。
通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。
本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。
在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。
本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。
在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响我单位整体的纪律性。
本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。
通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。
同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。
最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！ 检讨人：XXX 20XX年X月XX日 检查书的格式（二） 尊敬的院领导： 事发于20XX年XX月XX日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。
于是院领导安排我当晚加班结算xx年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。
工作违纪检讨书范文奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。
而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。
对此，我的心情非常沉重和抱歉！ 在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下： 1、责任心不强。
所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。
更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。
要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。
无论做事还是做人，都要循规蹈矩。
也只有循规蹈矩，方可成圆。
经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。
通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。
对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。
真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运！并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。
检讨人：XXX 20XX年6月23日
