范文一：赵德光论方法心得体会

赵德光论方法心得体会

近期，我系统学习了保山市委书记赵德光署名文章《论方法》，启发很深，收获很大，受益匪浅。《论方法》是继保山市委书记署名文章《论实际》后的又一篇署名文章，既阐述了市委书记的科学思想方法和工作方法，又分别“以我们实施经济社会高速发展工程为例、以我们实施社会稳定工程为例、以我们党的建设来说，以我们保山实现跨越发展来说”，指明了如何解决“过河”的“桥或船”的问题，安排部署了全市实施“四化战略”“六大工程”和“六大产业”的“过河”的任务，值得用心学习、用心领会、用心研究、用心实践。

一、对讲方法重要性的几点体会

(一)掌握科学的工作方法，须提高“一个认识”

工作是否讲方法，是否具有科学的工作方法,是衡量领导能力的一个重要标准。科学的工作方法,是领导干部攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的思想源泉,是增强领导工作科学性、预见性、主动性和创造性的内在要求。正确的思想方法和工作方法可以事半功倍,达到预期目的;错误的思想方法和工作方法就会事与愿违,南辕北辙。大到治国理政,小到一项具体工作,都要讲究思想方法和工作方法。

(二)掌握科学的工作方法，须做到“三个突出”

突出实事求是，就是想问题、办事情、干工作要把客观存在的实际事物作为根本出发点。坚持实事求是，从实际出发，要求我们把市情分析透、把握准，这是我们制定战略、明确重点的前提，是我们制

定政策、确立思路、措施、方法的前提，是我们改革、开放、创新的前提。突出问题导向，就是抓工作要有针对性，按照市委赵书记的要求，做到存在什么问题就解决什么问题，什么办法能够解决问题就用什么办法，什么人能够解决问题就用什么人。突出常抓不懈，就是要做到踏石留印、抓铁有痕。抓工作跟打仗一样，“伤其十指，不如断其一指”。党的十八大以来，****对这方面有很多重要论述，如“空谈误国、实干兴邦”“讲认真的态度、钉钉子的精神”“既要有一年抓几件事的热情，更要有几年抓一件事的定力”等等。

(三)掌握科学的工作方法，须提升“五种能力”

就是要提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力。战略思维能力，就是高瞻远瞩、统揽全局，善于把握事物发展总体趋势和方向的能力;历史思维能力，就是以史为鉴、知古鉴今，善于运用历史眼光认识发展规律、把握前进方向、指导现实工作的能力;辩证思维能力，就是承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾，善于抓住关键、找准重点、洞察事物发展规律的能力;创新思维能力，就是破除迷信、超越过时的陈规，善于因时制宜、知难而进、开拓创新的能力;底线思维能力，就是客观地设定最低目标，立足最低点，争取最大期望值的一种积极的思维能力。

二、“实干+苦干+巧干”，奋力争当全省卫生监督工作排头

在改革发展的新常态下，等待观望、止步不前只能坐以待毙，只有创新发展、激流勇进才能生存下去并发展壮大。在全省16个州市

级卫生监督机构中，保山卫生监督机构经过十四年的建设与发展，取得了较好的成绩，虽不是第一，也是排名靠前。要以争当全省卫生监督工作排头兵为契机，强化危机意识，自觉把卫生监督事业发展放到全国、全省、全市的大格局中去谋划、去推进，确定“四抓四促”的总体工作思路，明确“三好一满意”工作目标，上下联动，齐推共创，早日实现争当排头兵的工作目标。

(一)深入分析，找准优势补短板

在全省乃至全国卫生监督工作发展的大视野下，深入查找我局存在的问题和不足。首先，与东部发达地区卫生监督机构比，如深圳、南京，他们的人员数量、装备保障、经费保障远在我们之上，监管对象、业务指标、综合成绩更是我们的数倍，差距很大。其次，与省内的怒江、临沧卫生监督机构比，多年来，我局的各项业务指标均远超于他们。最后，依据保山卫生监督工作在云南卫生监督体系中的实际和发展潜力，综合研判，与昆明市卫生监督执法局比较，能找准全市卫生监督工作存在的差距和不足。以2014年度各项业务指标完成情况为依据，公共场所卫生监督覆盖率全省平均为

88.89%(68933/77545户)，保山市为98.24%(3581/3645户)，局全省第一，昆明市为94.91%(16050/16910户)，局全省第二;保山生活饮用水卫生监督覆盖率99.51%(615/618户)，昆明为

97.99%(1274/1298户);保山学校卫生监督覆盖率为

100%(1133/1133户)，昆明为93.25%(1164/1245户);全省医疗卫生监督覆盖率平均为85.11%(22104/25971户)，保山为

98.48%(1359/1380户)，昆明是86.50%(4272/4939户);还有放射卫生监督、职业卫生监督、传染病防治卫生监督覆盖率等等，各项业务指标保山均在全省第二名以内。

单从卫生监督业务指标完成情况来看，似乎保山卫生监督工作就是全省的排头兵了。其实不然，“排头兵”是一个综合理念，从全面综合的高度来看，我们与昆明卫生监督机构的差距还是很明显的。一是人员配备及素质方面，保山现有卫生监督员107人，其中研究生2人，占1.8%，本科55人，占51.4%，而昆明配备卫生监督员315人，其中研究生7人，占2.2%，本科175人，占55.6%，保山卫生监督员文化水平总体上与昆明有明显差距;二是案件办理方面， 2014年全省共查处4702件违法案件，罚没款953.99万元，其中，昆明市是办理了1887件，罚款525.70万元，居全省第一，保山办理了567件，占全省的12.06%，罚没款62.47万元，居全省第三，从以上数据就可以看出，昆明办理案件占到全省的一半以上，我们与昆明卫生监督的差距还是很大。其它的还有手持执法机、车辆数量、业务用房等，与昆明的差距都是十分明显的。

经全面深入的分析研究，因多种原因，与昆明市卫生监督机构相比，卫生监督员配备、执法装备、经费保障等是保山卫生监督机构的短板，要在这些方面赶超昆明市卫生机构，那是不切合实际的。综合2014年卫生监督业务指标完成情况，保山卫生监督工作与昆明卫生监督工作确有差距，但这些差距并非遥不可及，是可以奋勇直追的。我们只有立足优势，扬长补短，努力实现“三好一满意”的目标，即队

伍建设好、服务质量好、监管执法好、群众满意，争当全省卫生监督排头兵。具体来说，就是要实现队伍建设好，打造一支“素质过硬、纪律严明、忠诚可靠、责任担当”的卫生监督员队伍，成为全省卫生监督工作的“生力军”;实现服务质量好，全面践行“在监督中服务，在服务中监督”的理念，监管服务零投诉、零举报，强化窗口规范化建设，打造优质高效便民的卫生行政窗口，成为全省卫生监督工作服务窗口的示范点和样板田;实现监管执法好，无冤假错案，无行政复议和行政诉讼案件，成为全省卫生执法尖刀;达到群众满意，卫生监督工作满意度测评达99%以上，群众满意度逐年上升。

(二)明确思路，依托创新，奋力争当全省卫生监督工作排头兵

“实干就是能力、落实才是水平”。目标已经确定，“关键在于落实”。只要全市卫生监督机构上下一心、真抓实干，各项工作一定能迈上一个新台阶，争当全省卫生监督工作排头兵的宏伟目标一定能早日实现。

1.强化一个总体工作思路

思路决定出路。2011年以来，保山卫生监督始终坚持“四抓四促”的工作思路(以严格综合执法考核和目标责任制落实为抓手，进一步强化卫生监督执法力度;以提高监督员队伍素质、严格干部队伍管理为抓手，进一步规范卫生行政执法行为;以提升保障能力，争取各方支持为抓手，进一步创造良好执法环境和执法条件;以转变思想观念、大胆探索创新为抓手，进一步增强做好卫生监督工作的信心和决心)，

真抓实干，狠抓落实，全市卫生监督工作一年一变样、三年变大样。可以说，在“四抓四促”工作思路的统领下，保山卫生监督破浪前行，阔步向前，跨越发展，硕果盈枝。事实胜于雄辩，“四抓四促”工作思路是新常态下抓实卫生监督工作的思想法宝和有力武器。因此，在赶超昆明市等卫生监督机构，争当全省卫生监督工作排头兵的奋斗历程中，我们始终要坚持“四抓四促”的总体工作思路不动摇、坚持改革发展不停步。

2.坚持问题导向，依托改革创新，实现跨越赶超

创新是加快卫生监督体系建设的必由之路。****指出，我国经济发展要突破瓶颈、解决深层次矛盾和问题，根本出路在于创新。**总理也对创新驱动发展提出了明确要求。近年来，保山市卫生监督局领导班子始终按照“思路决定出路、创新才能发展、实干就是能力、落实才是水平”的工作理念，坚持以严格综合执法考核和目标责任制落实为抓手，强化软硬件建设，创新监管手段，延伸监管触角，加大执法力度，坚持问题导向，紧紧抓住事关群众健康权益的热点和制约卫生监督工作发展的难点，迎刃而上破解难题，以创新的举措推动工作，为推进卫生监督工作事业健康持续发展积蓄了强大后劲，坚定“争当全省卫生监督工作排头兵”的必胜信心。一是全力推进信息化建设，积极改善执法条件，有效提升了执法保障能力。二是创新执法理念，大力倡导“在监督中服务、在服务中监督”的理念，推行前置服务制度、约谈制度、温馨提示制度等各项便民措施。三是大力推进依法行政和依法治理工作，针对非法行医屡禁不止、医院感染管

理工作落实不够到位、餐饮具集中消毒卫生群众关心关注、农村饮用水卫生监督工作形势严峻等与群众生命健康密切相关的问题，在全市持续推进6个专项整治行动，严肃查处各种违法行为，震慑不法分子，有效净化了保山医疗卫生服务市场，保障了人民群众健康权益。四是创新公共场所和民营医疗机构监管模式，大力推进公共场所和民营医疗机构卫生质量信誉度量化动态分级管理工作。五是大力推行卫生行政处罚通报曝光制度，深入开展“入百户、访千人、进万家”和“卫生监督在您身边”活动，大力推行权力政务公开和投诉举报制度，自觉引入外部监管机制，强化执法效果。六是将卫生监督创新工作持续纳入目标考核内容，营造全市卫生监督系统改革创新求发展的氛围。七是推行保山卫生监督工作群众满意度测评机制，实现全市卫生监督服务工作成效由群众打分，由群众评判，把群众的要求作为提升卫生监督工作质量和水平的强劲动力。

我们要按照中央的决策部署，紧密结合工作实际，坚持把创新作为引领全市卫生监督工作发展的第一动力，持续开展一年一度的亮点观摩活动、创新考评活动，全力办好《他山之石》季刊，把创新融入卫生监督工作的全过程，努力塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展，在围绕中心、服务大局中实现新作为，争当排头兵。

(1)率先出台加强中医卫生监督工作的意见。针对中医卫生监督要求高、难度大等问题，为全面落实《2015年保山市政府工作报告》中积极“创建全国基层中医药工作先进市”的目标任务，在全省16个

州市率先出台加强中医卫生监督工作的意见，实现全省中医卫生监督从理论到实践的新跨越，为市委政府“创建全国基层中医药工作先进市”提供法制支撑。

(2)率先制定保山温泉浴场(池)卫生规范地方标准。针对当前全省16个州市温泉洗浴场所卫生管理标准真空问题，抓住保山列为全省立法权试点的重大机遇，率先研究出台保山温泉浴场(池)卫生规范地方标准并先试先行，实现全省温泉洗浴场所卫生管理从无到有的新跨越，争当全省温泉浴场(池)卫生监督执法的开路人。

(3)花大力气抓实“创卫”工作。把“创卫”工作与日常卫生监督工作有机结合起来，全力保障财力、人力、物力投入，统筹推进，务求实效。按照摸清底数、打造亮点、以点引面、点面同创的思路，以打造“创卫”工作示范点为突破口，全力推行网格化管理。同时，建立并落实责任区联动工作机制、责任区保洁和巡查制度，推进责任区“创卫”工作，向人民群众交上一份“创卫”满意答卷。

(4)积极探索综合执法新模式，努力争当全省卫生计生综合执法的领路人。抓住卫生计生机构、职能合并和国家计划生育法修订机遇，深入基层走访调研，科学制定联动综合执法方案，争取多方支持，力争在全省率先整合基层计划生育执法设施和力量，建立横向到边、纵向到底的卫生计生监督执法网底，努力探索卫生计生执法新模式，争当全省卫生计生综合执法的领路人。

(5)持续抓实精准扶贫工作。以《保山市卫生监督局扶贫攻坚以奖代补专项基金实施办法》为主要抓手，因地制宜、因对象施策，进一步扩大奖励范围和幅度，逐步落实帮扶举措，逐条兑现帮扶承诺，引导和帮扶贫困户依托产业精准脱贫致富。

3.强化日常卫生监督

(1)加大处罚力度，严肃查处违法行为。医疗卫生、公共卫生的监督服务是卫生监督工作的主业，在争当全省卫生监督工作排头兵行动中要更加突出这一核心地位，切实抓实干好。昆明市卫生监督机构监管单位多、办案数量大。保山卫生监督机构要赶超昆明市卫生监督机构，必须选准突破口。一是要在人均办案数上赶超。2014年，保山卫生监督机构共查处卫生违法案件567件，占全省的12.06%，人均办案5.11件，昆明是1887件，人均5.95件，人均办案数相差不大;2015年，保山卫生监督机构共查处卫生违法案件523件，占全省的11.92%，人均办案4.89件，昆明是1380件，人均4.68件，人均办案数超越昆明市卫生监督机构，居全省第一。2016年，保山卫生监督机构要保住这一骄人业绩。二是要在实施行政处罚的效果上赶超。2016年，要全面实行卫生行政处罚通报曝光制度，在监管手段、方式、方法上创新，在监管效果上赶超昆明。人均罚款数上难于赶超昆明市卫生监督机构，况且罚款只是监管手段之一，罚款是为监管效果服务的。众所周知，我国现行的卫生法律法规已经不太适应新形势新常态下的经济、政治发展水平了。比如，按现行法律对某某医院罚款500元或5000元人民币，某某医院在规定时间内缴纳了罚款，但

对违法行为整改不彻底、不到位，因违法成本较低，而违法后的获利又大。这样，就使得卫生监督机构的的监管显得很乏力、效果不够明显。因此，我们要在合法、合规的前提条件下，创新监督方式、方法，实施卫生行政处罚通报曝光制度，增加被监管单位的违法成本，进一步提升卫生监督监管效果，维护卫生市场秩序。

(2)经常性卫生监督覆盖率达到100%。保山卫生监督机构经常性卫生监督覆盖率2014年为98.69%，2015年为99.92%，两年均居全省第一，但也要看到，2014年德宏州为95.50%，玉溪市为94.70%;2015年文山居全省第二、玉溪居全省第三，紧随我们身后，稍有不慎，就有可能被超越。因此，2016年经常性卫生监督覆盖率力争达到100%。

(3)做好卫生行政许可工作。在热情服务、提高群众满意度上赶超昆明，做好卫生行政许可是一个重要的突破口。一是要提高办结率。2014年，保山卫生监督机构共受理卫生行政许可 6692起，办结6641起，办结率99.23%;2015年，受理办结1928件卫生行政许可，办结率达100%，其中，当场应办结906件，实办结906件，当场办结率100%。昆明市卫生监督执法局在受理卫生行政许可总数上比我们多，办结率和我们差不多。2016年，要继续花大力气、下苦功夫，抓好卫生行政许可，千方百计确保办结率达100%。二是强化网上服务大厅建设。用好《国家级卫生监督信息系统》，推行无纸化办公，力争在行政许可信息化上达到甚至超过昆明市卫生监督机构，更加方便办事群众。三是继续推行亲情化服务。多年来保山卫生监督机构一直推

行的短信温馨提示、微笑服务、预约服务，办事群众很高兴，监管与服务真正做到了深度结合。以后亲情化服务还要加强，继续在许可服务窗口推行的同时，在局机关其余科室也要全力推行。

(4)加强信息宣传工作。信息宣传是保山卫生监督机构基础性工作之一，是保山卫生监督机构争取社会支持、营造和谐执法氛围的重要手段。只有基础夯实了，赶超才能更好更快。2014年，昆明卫生监督系统共制发信息526条，保山卫生监督机构是455条，保山卫生监督机构在信息数量、质量、宣传效果上与昆明卫生监督执法局相比都存在一些差距。一要勤写。全体卫生监督员要善于发现工作中的亮点，并积极撰写信息上报发布。二要加大奖励和考核力度，一方面是提高奖励额度，对那些写得好、舆论效果好的给予更多鼓励，另一方面是把信息宣传报道纳入目标责任考核的重要内容，营造人人参与信息宣传、人人会善写信息简报的氛围。

(5)大力推进信息公开和权力公开。信息公开和权力公开是建设透明、阳光卫生监督机构，落实为民服务的重要举措，要跟昆明市卫生监督机构比为民服务效果、比群众满意度，这一块就不能落下。2015年，保山卫生监督机构的权力清单、职权目录、权力行使流程图率先在市政务服务中心大厅查询机上公开;2016年，要在保山卫生监督局网页上向社会公开。

(6)继续实施好专项行动。2015年部署的六个专项行动，找准了保山卫生监督工作中的一些难点、重点、风险点、薄弱环节，涵盖了医疗卫生监督、传染病防治卫生监督、公共场所卫生监督、生活饮用

水卫生监督等各个重要方面，取得了较好的经济效益和社会效益。2016年，要继续实施好专项整治行动，在综合执法实践中补齐短板、提升强项，为全面超越昆明市等卫生监督机构积蓄力量。

赵德光论方法心得体会

市委赵德光书记的《论实际》通篇贯穿着马克思主义、**思想唯物辩证法、实践论和方法论。文章从实际的极端重要意义出发，通过对实践案例的分析，透彻的阐述了实际和认识的关系问题，指导我们如何从实际出发，运用矛盾论的方法，抓住主要矛盾有效解决跨越发展中遇到的问题，抓住机遇扬优势、补短板，开拓创新，主动作为，实现保山跨越发展。文章通篇闪耀着马列主义**思想的思想光辉，对保山市情的分析深入透彻，深入浅出，通俗易懂，是我们做好“十三五”乃是更长时间保山经济社会发展各项工作的纲领性、指导性文献。

文章共分为四个部分。第一部分讲实际的重要性和实际与认识的关系，赵书记指出“实际是我们思考问题、解决问题的出发点，是我们在认识世界和改造世界时应遵循的基本原则，是一切的出发点和归宿，是学习的方法论基本原则”。对于我们党对中国革命和建设的实际情况不断深化和发展的认识过程，赵德光书记做出了清晰的阐述，那就是，从**、**、**、**到****五代领导人为主要代表的中国共产党人，把马克思主义同中国的具体实践相结合，总结探索出了实事求是--解放思想--与时俱进--求真务实--三严三实这个不断发展的认识论，正是靠着这个切合中国实际的不断发展

的认识论，中国的革命和建设才能从胜利走向胜利。“这既是共产党人的世界观和认识论，也是共产党人的方法论，是我们行动的指南，是我们战无不胜的武器。掌握了它，我们就能无往而不胜;背离了它，我们就要遭受挫折，乃至失败。对这个不断发展的认识，赵书记在文章中做出了深刻的阐述，那就是“坚持实事求是，最重要的是从客观存在的实际出发;坚持解放思想，最重要的是使我们的主观与客观实际相符合;坚持与时俱进，最重要的是着力把握不断发展变化的客观实际;坚持求真务实，最重要的就是从科学全面真实的实际出发，认识事物的本质，把握事物的规律;坚持“三严三实”，最重要的是把客观的“实”和主观的“严”紧密地结合起来。总之，我们想问题、办事情一定要坚持“一切从实际出发，实事求是”，才能谈得上我们的主观与实际相符合，才能谈得上我们的路线、方针、政策、措施与实际相符合，才能谈得上我们掌握了科学的思维和方法。”在这个部分，赵书记对认识和实践、静止和运动、时间和空间的关系做了深刻的分析，帮助我们如何分析实际情况，如何看待静止和运动，如何观察事物的空间和时间，可以说是马克思列宁主义认识论、方法论的高度概括。

在第二部分，赵书记通过对昆明呈贡新区这几年的健康快速发展案例和保山跨越发展概念形成过程的分析，深刻阐述了吃透实际情况、把握发展机遇、正确处理发展中眼前和长远关系对于加快发展的重要性。文章指出，呈贡新区正是深刻认识到先富民穷、农强工弱的实际情况，紧紧抓住新昆明发展、呈贡具有紧贴昆明的区位优势的机遇，成功处理好人多地少、城乡发展不平衡两对矛盾，实现农向工转、

村向城转，使呈贡插上了二、三产业腾飞的翅膀。准确把握呈贡县富民穷、农强工弱、农向工转、村向城转四个特点，人多地少、城乡发展不平衡两对矛盾，抓住现代新昆明发展这一历史性机遇，是呈贡新区建设获得跨越发展的关键，是矛盾论、认识论、方法论的最成功的运用，是从实际出发谋事创业的典型案例。在对“保山跨越发展”实际的分析部分，赵德光书记先对我市农业的小、弱、散现状做了剖析，没有形成规模效益、没有形成完整的农业发展链条，农民得不到土地流转的钱、在农业庄园打工的钱，更得不到规模农业的效益分成的钱。然后深刻总结了褚橙种植、施甸万家欢和庆安集团柑橘种植三个典型，指出农民得到了土地流转、农业庄园打工和效益分红三份钱，是集约化农业的成功范例。由此实际，形成了在全市建设10个土地流转上万亩的规模农业，使农民实现“一份土地三份收入”的目标。赵书记对1999年的《保山地区志》作了深刻研究，基于这一研究，对保山发展中的资源和产业、区位和开放、产品和市场、企业和技术、教育和人才等若干对矛盾关系做了深刻思考，指出保山具有区位、资源、产业、文化、作风五大优势，存在交通、产业、教育、机制、观念五大短板，指出“我们逐步形成了“优势明显、短板突出;跨越发展、开放先行;高速发展、金融为要”的实际概念和基本市情。优势明显分析了保山的优势和长处、历史的积淀和现实的可能;短板突出则分析了面临的种种问题、困难、矛盾，也指明了我们工作的方向、目标、重点;跨越发展既是现实的需要，更是未来的召唤;开放先行则回应历史上保山辉煌的动因，也指明当今保山跨越发展的必然选择;高速发展和

金融为要则说明全球化的时代，支撑发展最重要的因素是金融和科技，而不仅仅是自然资源和区位优势。”“我们只有深入地、充分地、正确地分析了和认识了六个方面的市情，我们的工作思路、目标、措施，才能紧紧围绕这一实际来确定、来制定。”这些精辟论述，对保山跨越发展具有重要而深远的指导意义。

文章第三部分对“实际”这一概念形成中的“下”和“上”、“内”和“外”、“近”和“远”三对矛盾做了深刻、透彻的分析。指出实际工作中要十分注重处理好这三对矛盾，这三对矛盾中的主要方面是“下”、“内”、“近”，抓矛盾要注意抓矛盾的主要方面，才能事半功倍，同时又要注意次要方面，矛盾的两个方面度处理好了，也才能有效的从实际出发。还是以呈贡新区建设和保山跨越发展两个案例为例，以呈贡形成“昆明呈贡新城建设”这个机遇来说，就是“下”具备这个条件，“上”作了这个决定;“内”有这个条件，“外”有比较优势;“远”必须如此，“近”别无选择。也就是说，呈贡具有作为昆明新城的条件，因而省委、省政府作出决定，在现代新昆明建设中，把呈贡作为先行区。从比较优势看，开发成本比较低;从近期看，选择呈贡作为先行区是正确、可行的;长期看也是如此。

再来看“保山跨越发展的实际”案例，就“上”来说，这是****考察云南时，为云南发展指明的方向，是省委、省政府对保山工作的新要求;就 “下”来说，这是保山到2020年与全国全省同步全面建成小康社会的现实选择。去年全省上半年经济工作汇报会暨园区建设会议在保山召开，就是对保山跨越发展的肯定，对保山跨越发展的鼓

励和鞭策。“昆明呈贡新城建设”“保山跨越发展的实际”这两个实际概念的形成，就是一个“上”“下”联系、“内”“外”结合、“远”“近”兼顾的典型案例。从分析这两个案例出发，赵书记深刻阐述了在实际工作中如何处理好这三个关系，也即处理好这三对矛盾的方式方法、工作技巧，读后可谓令我们受益匪浅。

在文章的第四部分，赵书记教我们如何才能做到“上”“下”联系、“内”“外”结合、“远”“近”兼顾。

首先，要掌握科学的方法和武器。这个武器就是**的实事求是、**的解放思想、**的与时俱进、**的求真务实、**的“三严三实”。它们让一个国家、一个民族、一个政党、一个人永葆青春，具有活力和创造力。因此，只要我们始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实、“三严三实” 的思想路线，就会以发展的眼光看问题，就会从开放的角度看问题，就会从创新的角度看问题。思想就会解放而不会守旧，观念就会创新而不会落后，思维就会开放而不会封闭。一个科学的战略的确定、思路的明确、重点的确立，无不体现了实事求是、解放思想、与时俱进、求真务实的精神。

其次，要不断学习。学习才能丰富知识，学习才能提高能力，学习才能进步。一个国家、一个民族、一个地区，甚至一个人，如果停止了学习，那就意味着这个国家、这个民族、这个地区、这个人停止了进步。对实际的掌握，只有不断学习才能达到。这就要求我们面对变化的实际，必须用学习的态度、探索的态度、谦虚的态度去对待，切忌对变化的实际熟视无睹，对变化的实际自以为是，对变化的实际

无动于衷。不怕对实际不掌握，就怕不去掌握;不怕对问题不了解，就怕不去了解;不怕对矛盾不认识，就怕不去认识;不怕存在困难与问题，就怕不去解决困难与问题。

第三，要努力实践。赵书记说:问题与方法是一对矛盾，同时产生、同时发展、同时消失。有了问题而不能解决，是因为我们还没有找到解决的方法;不能找到解决问题的方法，是因为我们对实际情况、实际问题不掌握，或者是没有掌握问题的实质。市委按照忠诚干净担当的要求，提出“有什么问题解决什么问题、什么办法能解决问题就用什么办法、什么人能解决问题就用什么人”的干部导向，也是根据这个科学原理而来的。要找到科学的思想和方法，要源于实践，又回到实践中去。没有跨越发展就不会有物质基础、没有物质基础的发展是靠不住的。没有物质基础的发展最终会被人民唾弃。就保山来说也是如此，我们要有危机感!要有被唾弃感!要有被抛弃感!离开了实践，我们的认识就成了无源之水、无本之木。认识从实践中产生，思想在实践中产生，战略在实践中产生。我们的责任，就是善于指导人民群众的实践，善于概括人民群众的实践经验，善于用从实践中产生的思想指导实践，不断地实践又实践。

赵德光论方法心得体会

5月19日上午，昌宁县纪委召开常委会，专题学习市委书记赵德光署名文章《论实际》，会议由县委常委、县纪委书记杨君辉主持。

会上，杨君辉领学了市委书记赵德光署名文章《论实际》。会议认为《论实际》是方法论和施政纲领，注重实际、抓住重点，措施得当，方法科学管用。

会议要求，县纪委常委班子要主动学，结合实际学，抓住重点、要点学，切实把《论实际》的精髓实质学深、学透;要把学习《论实际》作为全县纪检监察机关“两学一做”的重要内容，安排专人进行辅导，把《论实际》的核心精华拿出来给全体纪检监察干部学，以学习提高纪检监察干部的政治素质、理论素养和业务素质，并结合实际学思践悟，增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，主动把思想和行动统一到市委、市纪委和县委的安排部署上来，进一步落实全面从严治党要求，坚持理想信念“高线”，守住纪律“底线”，切实抓好党风廉政建设各项工作，为全县经济社会跨越发展提供坚强纪律保障。

范文二：赵德光论方法心得体会

赵德光论方法心得体会

政府办召开干部职工学习会议～深入学习市委书记赵德光撰写的《论实际》文章精神。下面聘才小编为大家收集整理的赵德光论方法心得体会。欢迎大家阅读!!

赵德光论方法心得体会

近期～我系统学习了保山市委书记赵德光署名文章《论方法》～启发很深～收获很大～受益匪浅。《论方法》是继保山市委书记署名文章《论实际》后的又一篇署名文章～既阐述了市委书记的科学思想方法和工作方法～又分别“以我们实施经济社会高速发展工程为例、以我楼们实施社会稳定工程为例、以我们党的建ぐ设来说～以我们保山实现跨越发展来说”箸～指明了如何解决“过河”的“桥或船”褶的问题～安排部署了全市实施“四化战略淋”“六大工程”和“六大产业”的“过河绛”的任务～值得用心学习、用心领会、用婚心研究、用心实践。

一、对讲方法重骥要性的几点体会

(一)掌握科学的工康作方法～须提高“一个认识”

工作是铯否讲方法～是否具有科学的工作方法,是威衡量领导能力的一个重要标准。科学的工鄢作方法,是领导干部攻坚克难、化解矛盾睃、驾驭复杂局面的思想源泉,是增强领导瑟工作科学性、预见性、主动性和创造性的璜内在要求。正确的思想方法和工作方法可弱以事半功倍,达到预期目的;错误的思

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想邵方法和工作方法就会事与愿违,南辕北辙屐。大到治国理政,小到一项具体工作,都峙要讲究思想方法和工作方法。

(二)掌握科学的工作方法～须做到“三个突出 谴”

突出实事求是～就是想问题、办事磴情、干工作要把客观存在的实际事物作为亮根本出发点。坚持实事求是～从实际出发煜～要求我们把市情分析透、把握准～这是?我们制定战略、明确重点的前提～是我们疫制定政策、确立思路、措施、方法的前提又～是我们改革、开放、创新的前提。突出?问题导向～就是抓工作要有针对性～按照呐市委赵书记的要求～做到存在什么问题就解决什么问题～什么办法能够解决问题就 狙用什么办法～什么人能够解决问题就用什么人。突出常抓不懈～就

是要做到踏石留曼印、抓铁有痕。抓工作跟打仗一样～“伤馔其十指～不如断其一指”。党的十八大以来～****对

这方面有很多重要论诬述～如“空谈误国、实干兴邦”“讲认真蒯的态度、钉钉子的精神”“既要有一年抓几件事的热情～

更要有几年抓一件事的定禹力”等等。

(三)掌握科学的工作方 法～须提升“五种能力”

就是要提高缀战略思维、历史思维、辩证思维、创新思è维、底线思维能力。战略思维能力～就是浃高瞻远瞩、统揽全局～善于把握事物发展恍总体趋势和方向的能力;历史思维能力～振就是以史为鉴、知古鉴今～善于运用历史褒眼光认识发展规律、把握前进方向、指导蛀现实工作的能力;辩证思维能力～就是

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承剁认矛盾、分析矛盾、解决矛盾～善于抓住谌关键、找准重点、洞察事物发展规律的能框力;创新思维能力～就是破除迷信、超越母过时的陈规～善于因时制宜、知难而进、姗开拓创新的能力;底线思维能力～就是客掸观地设定最低目标～立足最低点～争取最摁大期望值的一种积极的思维能力。

二强、“实干+苦干+巧干”～奋力争当全省虹卫生监督工作排头

在改革发展的新常岁态下～等待观望、止步不前只能坐以待毙剞～只有创新发展、激流勇进才能生存下去第并发展壮大。在全省16个州市级卫生监戗督机构中～保山卫生监督机构经过十四年嵯的建设与发展～取得了较好的成绩～虽不价是第一～也是排名靠前。要以争当全省卫生监督工作排头兵为契机～

强化危机意识鐾～自觉把卫生监督事业发展放到全国、全籍省、全市的大格局中去谋划、去推进～确?定“四抓四促”的总体工作思路～明确“述三好一满意”工作目标～上下联动～齐推褥共创～早日实现争当排头兵的工作目标。鲭

(一)深入分析～找准优势补短板 湓

在全省乃至全国卫生监督工作发展的大覆视野下～深入查找我局存在的问题和不足蛭。首先～与东部发达地区卫生监督机构比咕～如深圳、南京～他们的人员数量、装备楝保障、经费保障远在我们之上～监管对象迁、业务指标、综合成绩更是我们的数倍～珑差距很大。其次～与省内的怒江、临沧卫孵生监督

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机构比～多年来～我局的各项业务尔指标均远超于他们。最后～依据保山卫生监督工作在云南卫生监督体系中的实际和 郏发展潜力～综合研判～与昆明市卫生监督茜执法局比较～能找准全市卫生监督工作存?在的差距和不足。以2016年度各项业识务指标完成情况为依据～公共场所卫生监督覆盖率全省平均

为%(68933/7灸7545户)～保山市为%(3581/潴3645户)～局全省第一～昆明市为%秆(16050/16910户)～局全省氵第二;保山生活饮用水卫生监督覆盖率%舛(615/618户)～昆明为%(12娠74/1298户);保山学校卫生监督回覆盖率为100%(1133/1133穰户)～昆明为%(1164/1245户犴);全省医疗卫生监督覆盖率平均为%(逵22104/25971户)～保山为%晚(1359/1380户)～昆明是%(疗4272/4939户);还有放射卫生监督、职业卫生监督、传染病

防治卫生监е督覆盖率等等～各项业务指标保山均在全恤省第二名以内。

单从卫生监督业务指哈标完成情况来看～似乎保山卫生监督工作琰就是全省的排头兵了。其实不然～“排头兵”是一个 综合理念～从全面综合的高度岖来看～我们与昆明卫生监督机构的差距还榭是很明显的。一是人员配备及素质方面～论保山现有卫生监督员107人～其中研究蚴生2人～占%～本科55人～占%～而昆罄明配备卫生监督员315人～其中研究生拶7人～占%～本科175人～占%～保山 卫生监督员文化水平总体上与昆明有明显碍差距;二是案件办理方面～ 2016年跚全省共查处4702

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件违法案件～罚没款万元～其中～昆明市是办理了 1887件主～罚款万元～居全省第一～保山办理了5螵67件～占全省的%～罚没款万元～居全旧省第三～从以上数据就可以看出～昆明办庳理案件占到全省的一半以上～我们与昆明敝卫生监督的差距还是很大。其它的还有手矢持执法机、车辆数量、业务用房等～与昆册明的差距都是十分明显的。

经全面深蒿入的分析研究～因多种原因～与昆明市卫讪生监督机构相比～卫生监督员配备、执法装备、经费保障等是保

山卫生监督机构的溲短板～要在这些方面赶超昆明市卫生机构积～那是不切合实际的。综合2016年卫烙生监督业务指标完成情况～保山卫生监督工作与昆明卫生监督工作确有差距～但这 些差距并非遥不可及～是可以奋勇直追的。我们只有立足优

势～扬长补短～努力实猞现“三好一满意”的目标～即队伍建设好芙、服务质量好、监管执法好、群众满意～俯争当全省卫生监督排头兵。具体来说～就铄是要实现队伍建设好～打造一支“素质过泓硬、纪律严明、忠诚可靠、责任担当”的卫生监督 员队伍～成为全省卫生监督工作宵的“生力军”;实现服务质量好～全面践撞行“在监督中服务～在服务中监督”的理拔念～监管服务零投诉、零举报～强化窗口铰规范化建设～打造优质高效便民的卫生行政窗口～成为全省卫生监督工作服务窗口 渥的示范点和样板田;实现监管执法好～无,冤假错案～无行政复议和行政诉讼案件～蓉成为全省卫生执法尖刀;达到群众满

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意～厮卫生监督工作满意度测评达99%以上～蠼群众满意度逐年上升。

(二)明确思裹路～依托创新～奋力争当全省卫生监督工泊作排头兵

“实干就是能力、落实才是掾水平”。目标已经确定～“关键在于落实膈”。只要全市卫生监督机构上下一心、真抓实干～ 各项工作一定能迈上一个新台阶～争当全省卫生监督工作排

头兵的宏伟目?标一定能早日实现。

1.强化一个总榀体工作思路

思路决定出路。2016滤年以来～保山卫生监督始终坚持“四抓四河促”的工作思路(以严格综合执法考核和目标责任 制落实为抓手～进一步强化卫生珏监督执法力度;以提高监督员队伍素质、蕻严格干部队伍管理为抓手～进一步规范卫嘤生行政执法行为;以提升保障能力～争取?各方支持为抓手～进一步创造良好执法环衄境和执法条件;以转变思想观念、大胆探唳索创新为抓手～进一步增强做好卫生监督堵工作的信心和决心)～真抓实干～狠抓落属实～全市卫生监督工作一年一变样、三年葑变大样。可以说～在“四抓四促”工作思路的统领下～

保山卫生监督破浪前行～阔竟步向前～跨越发展～硕果盈枝。事实胜于徼雄辩～“四抓四促”工作思路是新常态下抓实卫生 监督工作的思想法宝和有力武器禄。因此～在赶超昆明市等卫生监督机构～郝争当全省卫生监督工作排头兵的奋斗历程中～

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我们始终要坚持“四抓四促”的总体工作思路不动摇、坚持,

改革发展不停步。佝

2.坚持问题导向～依托改革创新～船实现跨越赶超

创新是加快卫生监督体蝇系建设的必由之路。****指出～我国经济发展要突破瓶颈、解决深层次矛 鬃盾和问题～根本出路在于创新。**总虎理也对创新驱动发展提出了明确要求。近年来～保山市卫生监督局领导班子始终按 夥照“思路决定出路、创新才能发展、实干捕就是能力、落实才是水平”的工作理念～邾坚持以严格综合执法考核和目标责任制落鲋实为抓手～强化软硬件建设～创新监管手段～延伸监管触角～加

大执法力度～坚持绊问题导向～紧紧抓住事关群众健康权益的结热点和制约卫生监督工作发展的难点～迎刃而上破解难题～

以创新的举措推动工作颔～为推进卫生监督工作事业健康持续发展积蓄了强大后劲～坚定“争当全省卫生监 渝督工作排头兵”的必胜信心。一是全力推蜴进信息化建设～积极改善执法条件～有效提升了执法保障能力。二是创新执法理念 柞～大力倡导“在监督中服务、在服务中监剂督”的理念～推行前臵服务制度、约谈制溥度、温馨提示制度等各项便民措施。三是胥大力推进依法行政和依法治理工作～针对滠非法行医屡禁不止、医院感染管理工作落遗实不够到位、餐饮具集中消毒卫生群众关活心关注、农村饮用水卫生监督工作形势严纨峻等与群众生命健康密切相关的问题～在獾全市持续推进6个专项整治行动～严肃查矗处

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各种违法行为～震慑不法分子～有效净,化了保山医疗卫生服务市场～保障了人民鄹群众健康权益。四是创新公共场所和民营犰医疗机构监管模式～大力推进公共场所和鉴民营医疗机构卫生质量信誉度量化动态分浮级管理工作。五是大力推行卫生行政处罚醒通报曝光制度～深入开展“入百户、访千м人、进万家”和“卫生监督在您身边”活娘动～大力推行权力政务公开和投诉举报制,度～自觉引入外部监管机制～强化执法效晨果。六是将卫生监督创新工作持续纳入目酹标考核内容～营造全市卫生监督系统改革劫创新求发展的氛围。七是推行保山卫生监凼督工作群众满意度测评机制～实现全市卫ㄘ生监督服务工作成效由群众打分～由群众筢评判～把群众的要求作为提升卫生监督工畔作质量和水平的强劲动力。

我们要按,照中央的决策部署～紧密结合工作实际～熹坚持把创新作为引领全市卫生监督工作发侠展的第一动力～持续开展一年一度的亮点推观摩活动、创新考评活动～全力办好《他τ山之石》季刊～把创新融入卫生监督工作?的全过程～努力塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展～在

围绕中心、服务大局中实现新作为～争当排头 惧兵。

(1)率先出台加强中医卫生监督工作的意见。针对中医

卫生监督要求高贲、难度大等问题～为全面落实《2016啬年保山市政府工作报告》中积极“创建全销国基层中医药工作先进市”的目标任务～禧在全省16个州市率先出台加强中医卫生疤监督

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工作的意见～实现全省中医卫生监督嗪从理论到实践的新跨越～为市委政府“创建全国基层中医药工作先进市”提供法制 岫支撑。

(2)率先制定保山温泉浴场( 池)卫生规范地方标准。针对当前全省脉16个州市温泉洗浴场所卫生管理标准真君空问题～抓住保山列为全省立法权试点的招重大机遇～率先研究出台保山温泉浴场(桠池)卫生规范地方标准并先试先行～实现秽全省温泉洗浴场所卫生管理从无到有的新跨越～争当全省温泉浴场

(池)卫生监督菇执法的开路人。

(3)花大力气抓实婕“创卫”工作。把“创卫”工作与日常卫轲生监督工作有机结合起来～全力保障财力轿、人力、物力投入～统筹推进～务求实效。按照摸清底数、打造亮点、以

点引面、皱点面同创的思路～以打造“创卫”工作示耒范点为突破口～全力推行网格化管理。同?时～建立并落实责任区联动工作机制、责狐任区保洁和巡查制度～推进责任区“创卫 ”工作～向人民群众交上一份“创卫”满意答卷。

(4)积极探索综合执法新恨模式～努力争当全省卫生计生综合执法的招领路人。抓住卫生计生机构、职能合并和国家计 划生育法修订机遇～深入基层走访嘎调研～科学制定联动综合执法方案～争取芥多方支持～力争在全省率先整合基层计划戌生育执法设施和力量～建立横向到边、纵镓向到底的卫生计生监督执法网底～努力探俯索卫生计生执法新模式～争当全省卫生

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计狰生综合执法的领路人。

(5)持续抓?实精准扶贫工作。以《保山市卫生监督局端扶贫攻坚以奖代补专项基金实施办法》为婀主要抓手～因地制宜、因对象施策～进一玫步扩大奖励范围和幅度～逐步落实帮扶举娴措～逐条兑现帮扶承诺～引导和帮扶贫困搐户依托产业精准脱贫致富。

3.强化畎日常卫生监督

(1)加大处罚力度～耀严肃查处违法行为。医疗卫生、公共卫生蝉的监督服务是卫生监督工作的主业～在争曷当全省卫生监督工作排头兵行动中要更加膏突出这一核心地位～切实抓实干好。昆明憧市卫生监督机构监管单位多、办案数量大湿。保山卫生监督机构要赶超昆明市卫生监鳕督机构～必须选准突破口。一是要在人均雷办案数上赶超。2016年～保山卫生监矾督机构共查处卫生违法案件567件～占鳙全省的%～人均办案件～昆明是1887悔件～人均件～人均办案数相差不大;20肴16年～保山卫生监督机构共查处卫生违赡法案件523件～占全省的%～人均办案邛件～昆明是1380件～人均件～人均办艄案数超越昆明市卫生监督机构～居全省第罂一。2016年～保山卫生监督机构要保ゲ住这一骄人业绩。二是要在实施行政处罚媳的效果上赶超。2016年～要全面实行箴卫生行政处罚通报曝光制度～在监管手段丶、方式、方法上创新～在监管效果上赶超非昆明。人均罚款数上难于赶超昆明市卫生筅监督机构～况且罚款只是监管手段

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之一～此罚款是为监管效果服务的。众所周知～我漂国现行的卫生法律法规已经不太适应新形势新常态下的经济、政治发展

水平了。比鹅如～按现行法律对某某医院罚款500元俳或5000元人民币～某某医院在规定时间内缴纳了罚款～但对违法行

为整改不彻妯底、不到位～因违法成本较低～而违法后蚜的获利又大。这样～就使得卫生监督机构柞的的监管显得很乏力、效果不够明显。因玻此～我们要在合法、合规的前提条件下～遥创新监督方式、方法～实施卫生行政处罚祗通报曝光制度～增加被监管单位的违法成治本～进一步提升卫生监督监管效果～维护瑚卫生市场秩序。

(2)经常性卫生监愀督覆盖率达到100%。保山卫生监督机岙构经常性卫生监督覆盖率2016年为%杯～2016年为%～两年均居全省第一～瘁但也要看到～2016年德宏州为%～玉 溪市为%;2016年文山居全省第二、玉溪居全省第三～紧随我们身

后～稍有不慎～就有可能被超越。因此～ 2016年艨经常性卫生监督覆盖率力争达到100%轿。

(3)做好卫生行政许可工作。在酸热情服务、提高群众满意度上赶超昆明～逊做好卫生行政许可是一个重要的突破口。 一是要提高办结率。2016年～保山卫褫生监督机构共受理卫生行政许可 6692 起～办结6641起～办结率%;20项16年～受理办结1928件卫生行政许状可～办结率达100%～其中～当场应办?结906件～实办结906件～当场办结砘率100%。昆明市卫生

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监督执法局在受权理卫生行政许可总数上比我们多～办结率聃和我们差不多。2016年～要继续花大力气、下苦功夫～抓好卫

生行政许可～千淡方百计确保办结率达100%。二是强化,网上服务大厅建设。用好《国家级卫生监鹰督信息系统》～推行无纸化办公～力争在剥行政许可信息化上达到甚至超过昆明市卫挚生监督机构～更加方便办事群众。三是继荏续推行亲情化服务。多年来保山卫生监督贰机构一直推行的短信温馨提示、微笑服务、预约服务～办事群众很高兴～监管与服 速务真正做到了深度结合。以后亲情化服务,还要加强～继续在许可服务窗口推行的同时～在局机关其余科室也要全力推行。

(4)加强信息宣传工作。信息宣传是保弼山卫生监督机构基础性工作之一～是保山旱卫生监督机构争取社会支持、营造和谐执绯法氛围的重要手段。只有基础夯实了～赶搬超才能更好更快。2016年～昆明卫生Ш监督系统共制发信息526条～保山卫生监督机构是 455条～保山卫生监督机构在信息数量、

质量、宣传效果上与昆明卫肛生监督执法局相比都存在一些差距。一要猕勤写。全体卫生监督员要善于发现工作中唔的亮点～并积极撰写信息上报发布。二要辽加大奖励和考核力度～一方面是提高奖励甭额度～对那些写得好、舆论效果好的给予更多 鼓励～另一方面是把信息宣传报道纳番入目标责任考核的重要内容～营造人人参蕃与信息宣传、人人会善写信息简报的氛围。

(5)大力推进信息公开和权力公?开。信息公开和权力公

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开是建设透明、阳殛光卫生监督机构～落实为民服务的重要举麸措～要跟昆明市卫生监督机构比为民服务伎效果、比群众满意度～这一块就不能落下耍。2016年～保山卫生监督机构的权力霾清单、职权目录、权力行使流程图率先在市政务服务中心大

厅查询机上公开;20勐16年～要在保山卫生监督局网页上向社潍会公开。

(6)继续实施好专项行动ぷ。2016年部署的六个专项行动～找准宄了保山卫生监督工作中的一些难点、重点斋、风险点、薄弱环节～涵盖了医疗卫生监寂督、传染病防治卫生监督、公共场所卫生秉监督、生活饮用水卫生监督等各个重要方面～取得 了较好的经济效益和社会效益。酣2016年～要继续实施好专项整治行动客～在综合执法实践中补齐短板、提升强项?～为全面超越昆明市等卫生监督机构积蓄衷力量。

赵德光论方法心得体会

市佾委赵德光书记的《论实际》通篇贯穿着马桧克思主义、**思想唯物辩证法、实践蝶论和方法论。文章从实际的极端重要意义煽出发～通过对实践案例的分析～透彻的阐 述了实际和认识的关系问题～指导我们如媵何从实际出发～运用矛盾论的方法～抓住侣主要矛盾有效解决跨越发展中遇到的问题撙～抓住机遇扬优势、补短板～开拓创新～喊主动作为～实现保山跨越发展。文章通篇俦闪耀着马列主义**思想的思想光辉～簦对保山市情的分析深入透彻～深入浅出～横通俗易懂～是

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我们做好“十三五”乃是更带长时间保山经济社会发展各项工作的纲领ぱ性、指导性文献。

文章共分为四个部,分。第一部分讲实际的重要性和实际与认识的关系～赵书记指出“实际是我们思考 愈问题、解决问题的出发点～是我们在认识з世界和改造世界时应遵循的基本原则～是一切的出发点和归宿～是学习的方法论基 愆本原则”。对于我们党对中国革命和建设觉的实际情况不断深化和发展的认识过程～赵德光书记做出了清晰的阐述～那就是～ 从毛 泽东、**、**、**到习豚近平**五代领导人为主要代表的中国旗共产党人～把马克思主义同中国的具体实屙践相结合～总结探索出了实事求是--解曝放思想--与时俱进--求真务实--三楣严三实这个不断发展的认识论～正是靠着ㄊ这个切合中国实际的不断发展的认识论～见中国的革命和建设才能从胜利走向胜利。揿“这既是共产党人的世界观和认识论～也 是共产党人的方法论～是我们行动的指南踊～是我们战无不胜的武器。掌握了它～我们就能无往而不胜 ;背离了它～我们就要觫遭受挫折～乃至失败。对这个不断发展的暇认识～赵书记在文章中做出了深刻的阐述～那就是“坚持实事求是～最重

要的是从巩客观存在的实际出发;坚持解放思想～最碲重要的是使我们的主观与客观实际相符合; 坚持与时俱进～最重要的是着力把握不蜡断发展变化的客观实际;坚持求真务实～嫉最重要的就是从科学全面真实的实际出发～认识事物的本质～把拽

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握事物的规律;坚持“三严三实”～最重要的是把客观的“ 挤实”和主观的“严”紧密地结合起来。总逯之～我们想问题、办事情一定要坚持“一闾切从实际出发～实事求是”～才能谈得上硇我们的主观与实际相符合～才能谈得上我丁们的路线、方针、政策、措施与实际相符陪合～才能谈得上我们掌握了科学的思维和眺方法。”在这个部分～赵书记对认识和实サ践、静止和运动、时间和空间的关系做了博深刻的分析～帮助我们如何分析实际情况双～如何看待静止和运动～如何观察事物的茌空间和时间～可以说是马克思列宁主义认脉识论、方法论的高度概括。

在第二部鬲分～赵书记通过对昆明呈贡新区这几年的鳘健康快速发展案例和保山跨越发展概念形佐成过程的分析～深刻阐述了吃透实际情况、把握发展机遇、正确处理发展中眼前和 溅长远关系对于加快发展的重要性。文章指媾出～呈贡新区正是深刻认识到先富民穷、?农强工弱的实际情况～紧紧抓住新昆明发澈展、呈贡具有紧贴昆明的区位优势的机遇?～成功处理好人多地少、城乡发展不平衡两对矛盾～实现农向工转、村向

城转～使荇呈贡插上了二、三产业腾飞的翅膀。准确祺把握呈贡县富民穷、农强工弱、农向工转惧、村向城转四个特点～人多地少、城乡发诅展不平衡两对矛盾～抓住现代新昆明发展这一 历史性机遇～是呈贡新区建设获得跨戎越发展的关键～是矛盾论、认识论、方法掼论的最成功的运用～是从实际出发谋事创牛

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业的典型案例。在对“保山跨越发展”实黑际的分析部分～赵德光书记先对我市农业藁的小、弱、散现状做了剖析～没有形成规模效益、没有形成完整的农业发展链条～ 全农民得不到土地流转的钱、在农业庄园打啤工的钱～更得不到规模农业的效益分成的啸钱。然后深刻总结了褚橙种植、施甸万家宽欢和庆安集团柑橘种植三个典型～指出农袼民得到了土地流转、农业庄园打工和效益举分红三份钱～是集约化农业的成功范例。由此 实际～形成了在全市建设10个土地垩流转上万亩的规模农业～使农民实现“一粢份土地三份收入”的目标。赵书记对19铢99年的《保山地区志》作了深刻研究～辶基于这一研究～对保山发展中的资源和产劳业、区位和开放、产品和市场、企业和技忭术、教育和人才等若干对矛盾关系做了深刻思考～指出保山

具有区位、资源、产业婀、文化、作风五大优势～存在交通、产业嘈、教育、机制、观念五大短板～指出“我们逐步形成了

“优势明显、短板突出;跨越发展、开放先行 ;高速发展、金融为要”的实际概念和基本市情。优势明显分析 怂了保山的优势和长处、历史的积淀和现实的可能 ;短板突出则分析了面临的种种问Ы题、困难、矛盾～也指明了我们工作的方拶向、目标、重点;跨越发展既是现实的需扒要～更是未来的召唤;开放先行则回应历史上保山辉煌的动因～也指明当今保山跨 总越发展的必然选择;高速发展和金融为要垢则说明全球化的时代～支撑发展最重要的太因素是金融和科技～而不仅仅是自然资源钏

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和区位优势。”“我们只有深入地、充分地、正确地分析了

和认识了六个方面的市消情～我们的工作思路、目标、措施～才能飚紧紧围绕这一实际来确定、来制定。”这褚些精辟论述～对保山跨越发展具有重要而深远的指导意义。

文章第三部分对“实际”这一概念形成中的“下”和“上” 勋、“内”和“外”、“近”和“远”三对ョ矛盾做了深刻、透彻的分析。指出实际工絮作中要十分注重处理好这三对矛盾～这三?对矛盾中的主要方面是“下”、“内”、佟“近”～抓矛盾要注意抓矛盾的主要方面钼～才能事半功倍～同时又要注意次要方面疟～矛盾的两个方面度处理好了～也才能有ш效的从实际出发。还是以呈贡新区建设和狠保山跨越发展两个案例为例～以呈贡形成荦“昆明呈贡新城建设”这个机遇来说～就粜是“下”具备这个条件～“上”作了这个嗌决定;“内”有这个条件～“外”有比较卩优势;“远”必须如此～“近”别无选择ぁ。也就是说～呈贡具有作为昆明新城的条飒件～因而省委、省政府作出决定～在现代霎新昆明建设中～把呈贡作为先行区。从比枯较优势看～开发成本比较低;从近期看～瘟选择呈贡作为先行区是正确、可行的;长期看也是如此。

再来看“保山跨越发亻展的实际”案例～就“上”来说～这是****考察云南时～为云南发展指明 亢的方向～是省委、省政府对保山工作的新鸯要求;就 “下”来说～这是保山到20橙20年与全国全省同步全面建成小康社会碓的现实选择。

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去年全省上半年经济工作汇檑报会暨园区建设会议在保山召开～就是对汕保山跨越发展的肯定～对保山跨越发展的恣鼓励和鞭策。“昆明呈贡新城建设”“保山跨越发展的实际”这两

个实际概念的形成～就是一个“上”“下”联系、“内” “外”结合、“远”“近”兼顾的典型案蠕例。从分析这两个案例出发～赵书记深刻嘶阐述了在实际工作中如何处理好这三个关系～也即处理好这三对矛盾的方式方法、 失工作技巧～读后可谓令我们受益匪浅。 奚

在文章的第四部分～赵书记教我们如何胺才能做到“上”“下”联系、“内”“外氤”结合、“远”“近”兼顾。

首先～痔要掌握科学的方法和武器。这个武器就是龚**的实事求是、**的解放思想、虾**的与时俱进、**的求真务实、罨**的“三严三实”。它们让一个国家围、一个民族、一个政党、一个人永葆青春想～具有活力和创造力。因此～只要我们始禳终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、苷求真务实、“三严三实” 的思想路线～厶就会以发展的眼光看问题～就会从开放的 角度看问题～就会从创新的角度看问题。 思想就会解放而不会守旧～观念就会创新咻而不会落后～思维就会开放而不会封闭。一个科学的战略的确定、思路的明确、

重蜡点的确立～无不体现了实事求是、解放思瘥想、与时俱进、求真务实的精神。

其西次～要不断学习。学习才能丰富知识～学づ习才能提高

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能力～学习才能进步。一个国炬家、一个民族、一个地区～甚至一个人～狰如果停止了学习～那就意味着这个国家、这个民 族、这个地区、这个人停止了进步阝。对实际的掌握～只有不断学习才能达到凵。这就要求我们面对变化的实际～必须用荔学习的态度、探索的态度、谦虚的态度去殴对待～切忌对变化的实际熟视无睹～对变绌化的实际自以为是～对变化的实际无动于癞衷。不怕对实际不掌握～就怕不去掌握;管不怕对问题不了解～就怕不去了解;不怕壤对矛盾不认识～就怕不去认识;不怕存在笙困难与问题～就怕不去解决困难与问题。屉

第三～要努力实践。赵书记说:问题与方法是一对矛盾～

同时产生、同时发展谡、同时消失。有了问题而不能解决～是因埃为我们还没有找到解决的方法;不能找到四解决问题的方法～是因为我们对实际情况π、实际问题不掌握～或者是没有掌握问题?的实质。市委按照忠诚干净担当的要求～ゼ提出“有什么问题解决什么问题、什么办甥法能解决问题就用什么办法、什么人能解橥决问题就用什么人”的干部导向～也是根畴据这个科学原理而来的。要找到科学的思哲想和方法～要源于实践～又回到实践中去哙。没有跨越发展就不会有物质基础、没有紊物质基础的发展是靠不住的。没有物质基夙础的发展最终会被人民唾弃。就保山来说投也是如此～我们要有危机感!要有被唾弃嚎感!要有被抛弃感!离开了实践～我们的戥认识就成了无源之水、无本之木。认识从醛实践中产生～思想在实践中产生～战略在氽

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实践中产生。我们的责任～就是善于指导簏人民群众的实践～善于概括人民群众的实溪践经验～善于用从实践中产生的思想指导袷实践～不断地实践又实践。

赵德光论方法心得体会

5月19日上午～昌宁羡县纪委召开常委会～专题学习市委书记赵瞽德光署名文章《论实际》～会议由县委常顾委、县纪委书记杨君辉主持。

会上～仿杨君辉领学了市委书记赵德光署名文章《断论实际》。会议认为《论实际》是方法论ス和施政纲领～注重实际、抓住重点～措施柞得当～方法科学管用。

会议要求～县ぅ纪委常委班子要主动学～结合实际学～抓甬住重点、要点学～切实把《论实际》的精聋髓实质学深、学透;要把学习《论实际》作为全县纪检监察机关“两学一做”的

重八要内容～安排专人进行辅导～把《论实际穗》的核心精华拿出来给全体纪检监察干部学～以学习提高纪检监察干部的政

治素质氤、理论素养和业务素质～并结合实际学思ヤ践悟～增强“政治意识、大局意识、核心镛意识、看齐意识”～主动把思想和行动统轸一到市委、市纪委和县委的安排部署上来车～进一步落实全面从严治党要求～坚持理想信念“高线”～守住纪

律“底线”～切实抓好党风廉政建设各项工作～为全县经 诂济社会跨越发展提供坚强纪律保障。

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范文三：赵德光论实际论方法心得体会

赵德光论实际论方法心得体会

赵德光论实际论方法心得体会2016-10-31浏览:分享人:王顺莺手机版

赵德光论实际论方法心得体会

5月19日上午～昌宁县纪委召开常委会～专题学习市委书记赵德光署名文章《论实际》～会议由县委常委、县纪委书记杨君辉主持。

会上～杨君辉领学了市委书记赵德光署名文章《论实际》。会议认为《论实际》是方法论和施政纲领～注重实际、抓住重点～措施得当～方法科学管用。

会议要求～县纪委常委班子要主动学～结合实际学～抓住重点、要点学～切实把《论实际》的精髓实质学深、学透;要把学习《论实际》作为全县纪检监察机关“两学一做”的重要内容～安排专人进行辅导～把《论实际》的核心精华拿出来给全体纪检监察干部学～以学习提高纪检监察干部的政治素质、理论素养和业务素质～并结合实际学思践悟～增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”～主动把思想和行动统一到市委、市纪委和县委的安排部署上来～进一步落实全面从严治党要求～坚持理想信念“高线”～守住纪律“底线”～切实抓好党风廉政建设各项工作～为全县经

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济社会跨越发展提供坚强纪律保障。

赵德光论实际论方法心得体会

市委赵德光书记的《论实际》通篇贯穿着马克思主义、**思想唯物辩证法、实践论和方法论。文章从实际的极端重要意义出发～通过对实践案例的分析～透彻的阐述了实际和认识的关系问题～指导我们如何从实际出发～运用矛盾论的方法～抓住主要矛盾有效解决跨越发展中遇到的问题～抓住机遇扬优势、补短板～开拓创新～主动作为～实现保山跨越发展。文章通篇闪耀着马列主义**思想的思想光辉～对保山市情的分析深入透彻～深入浅出～通俗易懂～是我们做好“十三五”乃是更长时间保山经济社会发展各项工作的纲领性、指导性文献。

文章共分为四个部分。第一部分讲实际的重要性和实际与认识的关系～赵书记指出“实际是我们思考问题、解决问题的出发点～是我们在认识世界和改造世界时应遵循的基本原则～是一切的出发点和归宿～是学习的方法论基本原则”。对于我们党对中国革命和建设的实际情况不断深化和发展的认识过程～赵德光书记做出了清晰的阐述～那就是～从**、**、**、**到****五代领导人为主要代表的中国共产党人～把马克思主义同中国的具体实践相结合～总结探索出了实事求是--解放思想--与时俱进--求真务实--三严三实这个不断发展的认识论～正是靠着这个

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切合中国实际的不断发展的认识论～中国的革命和建设才能从胜利走向胜利。“这既是共产党人的世界观和认识论～也是共产党人的方法论～是我们行动的指南～是我们战无不胜的武器。

掌握了它～我们就能无往而不胜;背离了它～我们就要遭受挫折～乃至失败。对这个不断发展的认识～赵书记在文章中做出了深刻的阐述～那就是“坚持实事求是～最重要的是从客观存在的实际出发;坚持解放思想～最重要的是使我们的主观与客观实际相符合;坚持与时俱进～最重要的是着力把握不断发展变化的客观实际;坚持求真务实～最重要的就是从科学全面真实的实际出发～认识事物的本质～把握事物的规律;坚持“三严三实”～最重要的是把客观的“实”和主观的“严”紧密地结合起来。总之～我们想问题、办事情一定要坚持“一切从实际出发～实事求是”～才能谈得上我们的主观与实际相符合～才能谈得上我们的路线、方针、政策、措施与实际相符合～才能谈得上我们掌握了科学的思维和方法。”在这个部分～赵书记对认识和实践、静止和运动、时间和空间的关系做了深刻的分析～帮助我们如何分析实际情况～如何看待静止和运动～如何观察事物的空间和时间～可以说是马克思列宁主义认识论、方法论的高度概括。

在第二部分～赵书记通过对昆明呈贡新区这几年的健康快速发展案例和保山跨越发展概念形成过程的分析～深刻

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阐述了吃透实际情况、把握发展机遇、正确处理发展中眼前和长远关系对于加快发展的重要性。文章指出～呈贡新区正是深刻认识到先富民穷、农强工弱的实际情况～紧紧抓住新昆明发展、呈贡具有紧贴昆明的区位优势的机遇～成功处理好人多地少、城乡发展不平衡两对矛盾～实现农向工转、村向城转～使呈贡插上了二、三产业腾飞的翅膀。准确把握呈贡县富民穷、农强工弱、农向工转、村向城转四个特点～人多地少、城乡发展不平衡两对矛盾～抓住现代新昆明发展这一历史性机遇～是呈贡新区建设获得跨越发展的关键～是矛盾论、认识论、方法论的最成功的运用～是从实际出发谋事创业的典型案例。在对“保山跨越发展”实际的分析部分～赵德光书记先对我市农业的小、弱、散现状做了剖析～没有形成规模效益、没有形成完整的农业发展链条～农民得不到土地流转的钱、在农业庄园打工的钱～更得不到规模农业的效益分成的钱。然后深刻总结了褚橙种植、施甸万家欢和庆安集团柑橘种植三个典型～指出农民得到了土地流转、农业庄园打工和效益分红三份钱～是集约化农业的成功范例。由此实际～形成了在全市建设10个土地流转上万亩的规模农业～使农民实现“一份土地三份收入”的目标。

赵书记对1999年的《保山地区志》作了深刻研究～基于这一研究～对保山发展中的资源和产业、区位和开放、产品和市场、企业和技术、教育和人才等若干对矛盾关系做了

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深刻思考～指出保山具有区位、资源、产业、文化、作风五大优势～存在交通、产业、教育、机制、观念五大短板～指出“我们逐步形成了“优势明显、短板突出;跨越发展、开放先行;高速发展、金融为要”的实际概念和基本市情。优势明显分析了保山的优势和长处、历史的积淀和现实的可能;短板突出则分析了面临的种种问题、困难、矛盾～也指明了我们工作的方向、目标、重点;跨越发展既是现实的需要～更是未来的召唤;开放先行则回应历史上保山辉煌的动因～也指明当今保山跨越发展的必然选择;高速发展和金融为要则说明全球化的时代～支撑发展最重要的因素是金融和科技～而不仅仅是自然资源和区位优势。”“我们只有深入地、充分地、正确地分析了和认识了六个方面的市情～我们的工作思路、目标、措施～才能紧紧围绕这一实际来确定、来制定。”这些精辟论述～对保山跨越发展具有重要而深远的指导意义。

文章第三部分对“实际”这一概念形成中的“下”和“上”、“内”和“外”、“近”和“远”三对矛盾做了深刻、透彻的分析。指出实际工作中要十分注重处理好这三对矛盾～这三对矛盾中的主要方面是“下”、“内”、“近”～抓矛盾要注意抓矛盾的主要方面～才能事半功倍～同时又要注意次要方面～矛盾的两个方面度处理好了～也才能有效的从实际出发。还是以呈贡新区建设和保山跨越发展两个案例为例～以呈贡形成“昆明呈贡新城建设”这个机遇来说～就是“下”

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具备这个条件～“上”作了这个决定;“内”有这个条件～“外”有比较优势;“远”必须如此～“近”别无选择。也就是说～呈贡具有作为昆明新城的条件～因而省委、省政府作出决定～在现代新昆明建设中～把呈贡作为先行区。从比较优势看～开发成本比较低;从近期看～选择呈贡作为先行区是正确、可行的;长期看也是如此。

再来看“保山跨越发展的实际”案例～就“上”来说～这是****考察云南时～为云南发展指明的方向～是省委、省政府对保山工作的新要求;就 “下”来说～这是保山到2020年与全国全省同步全面建成小康社会的现实选择。去年全省上半年经济工作汇报会暨园区建设会议在保山召开～就是对保山跨越发展的肯定～对保山跨越发展的鼓励和鞭策。“昆明呈贡新城建设”“保山跨越发展的实际”这两个实际概念的形成～就是一个“上”“下”联系、“内”“外”结合、“远”“近”兼顾的典型案例。从分析这两个案例出发～赵书记深刻阐述了在实际工作中如何处理好这三个关系～也即处理好这三对矛盾的方式方法、工作技巧～读后可谓令我们受益匪浅。

在文章的第四部分～赵书记教我们如何才能做到“上”“下”联系、“内”“外”结合、“远”“近”兼顾。

首先～要掌握科学的方法和武器。这个武器就是**的实事求是、**的解放思想、**的与时俱进、胡

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锦涛的求真务实、**的“三严三实”。它们让一个国家、一个民族、一个政党、一个人永葆青春～具有活力和创造力。因此～只要我们始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实、“三严三实” 的思想路线～就会以发展的眼光看问题～就会从开放的角度看问题～就会从创新的角度看问题。思想就会解放而不会守旧～观念就会创新而不会落后～思维就会开放而不会封闭。一个科学的战略的确定、思路的明确、重点的确立～无不体现了实事求是、解放思想、与时俱进、求真务实的精神。

其次～要不断学习。学习才能丰富知识～学习才能提高能力～学习才能进步。一个国家、一个民族、一个地区～甚至一个人～如果停止了学习～那就意味着这个国家、这个民族、这个地区、这个人停止了进步。对实际的掌握～只有不断学习才能达到。这就要求我们面对变化的实际～必须用学习的态度、探索的态度、谦虚的态度去对待～切忌对变化的实际熟视无睹～对变化的实际自以为是～对变化的实际无动于衷。不怕对实际不掌握～就怕不去掌握;不怕对问题不了解～就怕不去了解;不怕对矛盾不认识～就怕不去认识;不怕存在困难与问题～就怕不去解决困难与问题。

第三～要努力实践。赵书记说:问题与方法是一对矛盾～同时产生、同时发展、同时消失。有了问题而不能解决～是因为我们还没有找到解决的方法;不能找到解决问题的方

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法～是因为我们对实际情况、实际问题不掌握～或者是没有掌握问题的实质。市委按照忠诚干净担当的要求～提出“有什么问题解决什么问题、什么办法能解决问题就用什么办法、什么人能解决问题就用什么人”的干部导向～也是根据这个科学原理而来的。要找到科学的思想和方法～要源于实践～又回到实践中去。没有跨越发展就不会有物质基础、没有物质基础的发展是靠不住的。没有物质基础的发展最终会被人民唾弃。就保山来说也是如此～我们要有危机感!要有被唾弃感!要有被抛弃感!离开了实践～我们的认识就成了无源之水、无本之木。认识从实践中产生～思想在实践中产生～战略在实践中产生。我们的责任～就是善于指导人民群众的实践～善于概括人民群众的实践经验～善于用从实践中产生的思想指导实践～不断地实践又实践。

赵德光论实际论方法心得体会

一、领导干部要加强学习～善于结合“实际”进行分析总结。 赵书记撰文～不仅对保山经济社会发展提出思路方向～更重要的是对领导干部要结合实际加强学习总结起了一个表率作用。对于加强学习～天天讲～天天学～各种学习教育活动适时开展～但多数只是流于形式～为学而学～没有真正从联系实际去学～致使天天学而没有学到真正可以运用的东西。因此～今后的学习～我觉得不要求多～但要从学了之后如何运用下功夫。

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二、领导干部要掌握运用“理论联系实际”的科学方法。 理论联系实际是我们党一贯倡导的优良学风～也是我们搞好学习的根本方法。 一是 要真学不要假学。 真学的标志就是真信真懂真用。现在有的同志不重视理论学习～认为学习无用～强调工作忙～顾不上;觉得自己水平高～应付工作没问题～用不着学习。因而学习只是应付差事～装潢门面。工作忙责任大恰恰更需要加强学习～而不应该成为顾不上学习的理由。这是个认识问题、态度问题。你认为重要就能顾上～认为不重要就顾不上。时间对每个人都是公平的～主要看怎么安排怎么利用。

水平高低也是相对的～任何个人的才能比之事业工作的需要来讲～都不敢说是富余的。而且学习还有个完善自己人格修养的问题～这更是无止境的。自己学习的东西首先要自己相信～首先把自己武装起来～然后去指导工作～去影响他人。 二是要实学不要空学。 也就是联系实际学。大的方面要联系国际国内形势～本地区本单位情况～来加深对理论的理解。具体要联系自己的工作实际和思想实际。要联系工作实际～加强对实际问题的研究～增强实践能力。我们在实际工作中都有很多问题～有很多困惑～很多困扰我们的东西。带着这些问题学习～进行深入的理论思考～把科学理论变成自己的思维方式～变成对客观形势的看法和把握～变成工作思路和措施～变成实践行动和干劲。这样下来～理论就具体

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地指导实践了～理论的作用就显现了～运用理论研究解决实际问题就见效了。

长期坚持形成习惯～领导水平和境界就提高了 。 三是 要活学不要死学。 理论是客观事物的反映～客观事物是普遍联系和永恒发展的～因而所有的理论都是相对的和相通的。民间有许多好话～如“隔行如隔山～隔行不隔理”～“理是直的～路是弯的”。我们出差走到一个陌生的城市～自己开着车找不见路～拐来拐去的～很紧张。住进宾馆往下一看～原来街道都是连通的～再往前走走就转回来了～只是因为在那个点上、在那个局部～看不清～不敢走。世上的道理都是这样。所有的事情都是联系着的～所有的道理都是相通的。 四 要乐学不要苦学。 学习是吸取知识的过程～像吃饭一样～应该是一种快乐。古人说至乐莫如读书。我们过去讲刻苦学习～这从用功的角度说是对的～但提升到一个比较高的境界～应该是快乐学习。论语的开篇就是“学而时习之～不亦说乎”～学习了以后经常复习～养成一种习惯～难道不是快乐的事情吗?精神生活的最高层面是理论生活～理论兴趣应该是人的最高兴趣。领导干部在思想理论修养方面应该给自己提出更高的要求。

我们应该把读书、求知当成一种乐趣～这两天看了一本书～把以前一直搞不清楚的一、二个问题弄清了～感觉特别高兴。兴趣是可以培养的～兴趣长期坚持就能变成一种习

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惯～一天不看几页书就觉得难受。这样就会少一点应酬～少打一点麻将～多一些学习。吃饭很快乐～但有吃饱的时候～学习是补充精神营养～不存在学饱的时候～越学越觉得快乐无穷 。 五 要勤学、常学、终身学习～不要忽冷忽热。 学习贵在自觉～难在坚持。古人说“勤学如春起之苗～不见其长～日有所增;辍学如磨刀之石～不见其损～日有所亏”。学习有个规律～学然后知不足～知不足然后学～常学常新～永无止境。已知的内涵越多未知的外延就越大。“学而优则仕”不一定～“仕而优则学”是一定的。现在很难找出像古代大思想家那样的通才～再博学多才的学者、专家都是相对的～没有一个全能的专家。水平越高的专家越谨慎～越是留有余地。比如到医院看病～小医院小大夫什么都敢看～敢动手～到了大医院反而不敢看了～要求你再做些检查～再到更大的医院去查查。因为他的经验和知识多～考虑得也比小医院复杂很多。

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范文四：赵德光论实际心得体会

赵德光论实际心得体会

市委赵德光书记的《论实际》通篇贯穿着马克思主义、**思想唯物辩证法、实践论和方法论。文章从实际的极端重要意义出发，通过对实践案例的分析，透彻的阐述了实际和认识的关系问题，指导我们如何从实际出发，运用矛盾论的方法，抓住主要矛盾有效解决跨越发展中遇到的问题，抓住机遇扬优势、补短板，开拓创新，主动作为，实现保山跨越发展。文章通篇闪耀着马列主义**思想的思想光辉，对保山市情的分析深入透彻，深入浅出，通俗易懂，是我们做好“十三五”乃是更长时间保山经济社会发展各项工作的纲领性、指导性文献。

文章共分为四个部分。第一部分讲实际的重要性和实际与认识的关系，赵书记指出“实际是我们思考问题、解决问题的出发点，是我们在认识世界和改造世界时应遵循的基本原则，是一切的出发点和归宿，是学习的方法论基本原则”。对于我们党对中国革命和建设的实际情况不断深化和发展的认识过程，赵德光书记做出了清晰的阐述，那就是，从**、**、**、**到****五代领导人为主要代表的中国共产党人，把马克思主义同中国的具体实践相结合，总结探索出了实事求是--解放思想--与时俱进--求真务实--三严三实这个不断发展的认识论，正是靠着这个切合中国实际的不断发展的认识论，中国的革命和建设才能从胜利走向胜利。“这既是共产党人的世界观和认识论，也是共产党人的方法论，是我们行动的指南，是我们战无不胜的武器。掌握了它，我们就能无往而不胜;背离了它，

我们就要遭受挫折，乃至失败。对这个不断发展的认识，赵书记在文章中做出了深刻的阐述，那就是“坚持实事求是，最重要的是从客观存在的实际出发;坚持解放思想，最重要的是使我们的主观与客观实际相符合;坚持与时俱进，最重要的是着力把握不断发展变化的客观实际;坚持求真务实，最重要的就是从科学全面真实的实际出发，认识事物的本质，把握事物的规律;坚持“三严三实”，最重要的是把客观的“实”和主观的“严”紧密地结合起来。总之，我们想问题、办事情一定要坚持“一切从实际出发，实事求是”，才能谈得上我们的主观与实际相符合，才能谈得上我们的路线、方针、政策、措施与实际相符合，才能谈得上我们掌握了科学的思维和方法。”在这个部分，赵书记对认识和实践、静止和运动、时间和空间的关系做了深刻的分析，帮助我们如何分析实际情况，如何看待静止和运动，如何观察事物的空间和时间，可以说是马克思列宁主义认识论、方法论的高度概括。

在第二部分，赵书记通过对昆明呈贡新区这几年的健康快速发展案例和保山跨越发展概念形成过程的分析，深刻阐述了吃透实际情况、把握发展机遇、正确处理发展中眼前和长远关系对于加快发展的重要性。文章指出，呈贡新区正是深刻认识到先富民穷、农强工弱的实际情况，紧紧抓住新昆明发展、呈贡具有紧贴昆明的区位优势的机遇，成功处理好人多地少、城乡发展不平衡两对矛盾，实现农向工转、村向城转，使呈贡插上了二、三产业腾飞的翅膀。准确把握呈贡县富民穷、农强工弱、农向工转、村向城转四个特点，人多地少、城乡发展不平衡两对矛盾，抓住现代新昆明发展这一历史性机遇，是呈贡新

区建设获得跨越发展的关键，是矛盾论、认识论、方法论的最成功的运用，是从实际出发谋事创业的典型案例。在对“保山跨越发展”实际的分析部分，赵德光书记先对我市农业的小、弱、散现状做了剖析，没有形成规模效益、没有形成完整的农业发展链条，农民得不到土地流转的钱、在农业庄园打工的钱，更得不到规模农业的效益分成的钱。然后深刻总结了褚橙种植、施甸万家欢和庆安集团柑橘种植三个典型，指出农民得到了土地流转、农业庄园打工和效益分红三份钱，是集约化农业的成功范例。由此实际，形成了在全市建设10个土地流转上万亩的规模农业，使农民实现“一份土地三份收入”的目标。赵书记对1999年的《保山地区志》作了深刻研究，基于这一研究，对保山发展中的资源和产业、区位和开放、产品和市场、企业和技术、教育和人才等若干对矛盾关系做了深刻思考，指出保山具有区位、资源、产业、文化、作风五大优势，存在交通、产业、教育、机制、观念五大短板，指出“我们逐步形成了“优势明显、短板突出;跨越发展、开放先行;高速发展、金融为要”的实际概念和基本市情。优势明显分析了保山的优势和长处、历史的积淀和现实的可能;短板突出则分析了面临的种种问题、困难、矛盾，也指明了我们工作的方向、目标、重点;跨越发展既是现实的需要，更是未来的召唤;开放先行则回应历史上保山辉煌的动因，也指明当今保山跨越发展的必然选择;高速发展和金融为要则说明全球化的时代，支撑发展最重要的因素是金融和科技，而不仅仅是自然资源和区位优势。”“我们只有深入地、充分地、正确地分析了和认识了六个方面的市情，我们的工作思路、目标、措

施，才能紧紧围绕这一实际来确定、来制定。”这些精辟论述，对保山跨越发展具有重要而深远的指导意义。

文章第三部分对“实际”这一概念形成中的“下”和“上”、“内”和“外”、“近”和“远”三对矛盾做了深刻、透彻的分析。指出实际工作中要十分注重处理好这三对矛盾，这三对矛盾中的主要方面是“下”、“内”、“近”，抓矛盾要注意抓矛盾的主要方面，才能事半功倍，同时又要注意次要方面，矛盾的两个方面度处理好了，也才能有效的从实际出发。还是以呈贡新区建设和保山跨越发展两个案例为例，以呈贡形成“昆明呈贡新城建设”这个机遇来说，就是“下”具备这个条件，“上”作了这个决定;“内”有这个条件，“外”有比较优势;“远”必须如此，“近”别无选择。也就是说，呈贡具有作为昆明新城的条件，因而省委、省政府作出决定，在现代新昆明建设中，把呈贡作为先行区。从比较优势看，开发成本比较低;从近期看，选择呈贡作为先行区是正确、可行的;长期看也是如此。

再来看“保山跨越发展的实际”案例，就“上”来说，这是****考察云南时，为云南发展指明的方向，是省委、省政府对保山工作的新要求;就“下”来说，这是保山到2020年与全国全省同步全面建成小康社会的现实选择。去年全省上半年经济工作汇报会暨园区建设会议在保山召开，就是对保山跨越发展的肯定，对保山跨越发展的鼓励和鞭策。“昆明呈贡新城建设”“保山跨越发展的实际”这两个实际概念的形成，就是一个“上”“下”联系、“内”“外”结合、“远”“近”兼顾的典型案例。从分析这两个案例出发，赵书记深刻阐述了在实际工作中如何处

理好这三个关系，也即处理好这三对矛盾的方式方法、工作技巧，读后可谓令我们受益匪浅。

在文章的第四部分，赵书记教我们如何才能做到“上”“下”联系、“内”“外”结合、“远”“近”兼顾。

首先，要掌握科学的方法和武器。这个武器就是**的实事求是、**的解放思想、**的与时俱进、**的求真务实、**的“三严三实”。它们让一个国家、一个民族、一个政党、一个人永葆青春，具有活力和创造力。因此，只要我们始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实、“三严三实”的思想路线，就会以发展的眼光看问题，就会从开放的角度看问题，就会从创新的角度看问题。思想就会解放而不会守旧，观念就会创新而不会落后，思维就会开放而不会封闭。一个科学的战略的确定、思路的明确、重点的确立，无不体现了实事求是、解放思想、与时俱进、求真务实的精神。

其次，要不断学习。学习才能丰富知识，学习才能提高能力，学习才能进步。一个国家、一个民族、一个地区，甚至一个人，如果停止了学习，那就意味着这个国家、这个民族、这个地区、这个人停止了进步。对实际的掌握，只有不断学习才能达到。这就要求我们面对变化的实际，必须用学习的态度、探索的态度、谦虚的态度去对待，切忌对变化的实际熟视无睹，对变化的实际自以为是，对变化的实际无动于衷。不怕对实际不掌握，就怕不去掌握;不怕对问题不了解，就怕不去了解;不怕对矛盾不认识，就怕不去认识;不怕存在困难与问题，就怕不去解决困难与问题。

第三，要努力实践。赵书记说:问题与方法是一对矛盾，同时产生、同时发展、同时消失。有了问题而不能解决，是因为我们还没有找到解决的方法;不能找到解决问题的方法，是因为我们对实际情况、实际问题不掌握，或者是没有掌握问题的实质。市委按照忠诚干净担当的要求，提出“有什么问题解决什么问题、什么办法能解决问题就用什么办法、什么人能解决问题就用什么人”的干部导向，也是根据这个科学原理而来的。要找到科学的思想和方法，要源于实践，又回到实践中去。没有跨越发展就不会有物质基础、没有物质基础的发展是靠不住的。没有物质基础的发展最终会被人民唾弃。就保山来说也是如此，我们要有危机感!要有被唾弃感!要有被抛弃感!离开了实践，我们的认识就成了无源之水、无本之木。认识从实践中产生，思想在实践中产生，战略在实践中产生。我们的责任，就是善于指导人民群众的实践，善于概括人民群众的实践经验，善于用从实践中产生的思想指导实践，不断地实践又实践。

范文五：党员学习赵德光论实际心得体会　

党员学习赵德光论实际心得体会

党员学习赵德光论实际心得体会

市委赵德光书记的《论实际》通篇贯穿着马克思主义、**思想唯物辩证法、实践论和方法论。文章从实际的极端重要意义出发，通过对实践案例的分析，透彻的阐述了实际和认识的关系问题，指导我们如何从实际出发，运用矛盾论的方法，抓住主要矛盾有效解决跨越发展中遇到的问题，抓住机遇扬优势、补短板，开拓创新，主动作为，实现保山跨越发展。文章通篇闪耀着马列主义**思想的思想光辉，对保山市情的分析深入透繁彻，深入浅出，通俗易懂，是我们做好“睚十三五”乃是更长时间保山经济社会发展躜各项工作的纲领性、指导性文献。

文章ζ共分为四个部分。第一部分讲实际的重要怼性和实际与认识的关系，赵书记指出“实睫际是我们思考问题、解决问题的出发点，驯是我们在认识世界和改造世界时应遵循的砺基本原则，是一切的出发点和归宿，是学呋习的方法论基本原则”。对于我们党对中赖国革命和建设的实际情况不断深化和发展荭的认识过程，赵德光书记做出了清晰的阐瘵述，那就是，从**、**、**燎、**到****五代领导人为主眙要代表的中国共产党人，把马克思主义同?中国的具体实践相结合，总结探索出了实捂事求是--解放思想--与时俱进--

求馍真务实--三严三实这个不断发展的认识憾论，正是靠着这个切合中国实际的不断发俜展的认识论，中国的革命和建设才能从胜?利走向胜利。“这既是共产党人的世界观浦和认识论，也是共产党人的方法论，是我п们行动的指南，是我们战无不胜的武器。ぉ掌握了它，我们就能无往而不胜;背离了 它，我们就要遭受挫折，乃至失败。对这厮个不断发展的认识，赵书记在文章中做出珙了深刻的阐述，那就是“坚持实事求是， 最重要的是从客观存在的实际出发;坚持琦解放思想，最重要的是使我们的主观与客文观实际相符合;坚持与时俱进，最重要的矛是着力把握不断发展变化的客观实际;坚 持求真务实，最重要的就是从科学全面真华实的实际出发，认识事物的本质，把握事 物的规律;坚持“三严三实”，最重要的妪是把客观的“实”和主观的“严”紧密地 结合起来。总之，我们想问题、办事情一格定要坚持“一切从实际出发，实事求是”烛，才能谈得上我们的主观与实际相符合，薷才能谈得上我们的路线、方针、政策、措锸施与实际相符合，才能谈得上我们掌握了溺科学的思维和方法。”在这个部分，赵书锴记对认识和实践、静止和运动、时间和空狈间的关系做了深刻的分析，帮助我们如何烯分析实际情况，如何看待静止和运动，如迨何观察事物的空间和时间，可以说是马克俯思列宁主义认识论、方法论的高度概括。朐

在第二部分，赵书记通过对昆明呈贡新姥区这几年的健康快速发展案例和保山跨越似发展概念形成过程的分析，深刻阐

述了吃趑透实际情况、把握发展机遇、正确处理发事展中眼前和长远关系对于加快发展的重要沣性。文章指出，呈贡新区正是深刻认识到嫔先富民穷、农强工弱的实际情况，紧紧抓滹住新昆明发展、呈贡具有紧贴昆明的区位斓优势的机遇，成功处理好人多地少、城乡庄发展不平衡两对矛盾，实现农向工转、村谨向城转，使呈贡插上了二、三产业腾飞的梆翅膀。准确把握呈贡县富民穷、农强工弱印、农向工转、村向城转四个特点，人多地吲少、城乡发展不平衡两对矛盾，抓住现代贤新昆明发展这一历史性机遇，是呈贡新区拂建设获得跨越发展的关键，是矛盾论、认 识论、方法论的最成功的运用，是从实际 出发谋事创业的典型案例。在对“保山跨笙越发展”实际的分析部分，赵德光书记先。对我市农业的小、弱、散现状做了剖析， 没有形成规模效益、没有形成完整的农业述发展链条，农民得不到土地流转的钱、在イ农业庄园打工的钱，更得不到规模农业的诒效益分成的钱。然后深刻总结了褚橙种植果、施甸万家欢和庆安集团柑橘种植三个典拖型，指出农民得到了土地流转、农业庄园 打工和效益分红三份钱，是集约化农业的猛成功范例。由此实际，形成了在全市建设 10个土地流转上万亩的规模农业，使农缓民实现“一份土地三份收入”的目标。赵盒书记对1999年的《保山地区志》作了视深刻研究，基于这一研究，对保山发展中紊的资源和产业、区位和开放、产品和市场洮、企业和技术、教育和人才等若干对矛盾爝关系做了深刻思考，指出保山

具有区位、噻资源、产业、文化、作风五大优势，存在馓交通、产业、教育、机制、观念五大短板魄，指出“我们逐步形成了“优势明显、短?板突出;跨越发展、开放先行;高速发展粥、金融为要”的实际概念和基本市情。优 势明显分析了保山的优势和长处、历史的绳积淀和现实的可能;短板突出则分析了面 临的种种问题、困难、矛盾，也指明了我疮们工作的方向、目标、重点;跨越发展既 是现实的需要，更是未来的召唤;开放先嗝行则回应历史上保山辉煌的动因，也指明歼当今保山跨越发展的必然选择;高速发展擅和金融为要则说明全球化的时代，支撑发鸪展最重要的因素是金融和科技，而不仅仅冫是自然资源和区位优势。”“我们只有深璞入地、充分地、正确地分析了和认识了六尺个方面的市情，我们的工作思路、目标、诳措施，才能紧紧围绕这一实际来确定、来逡制定。”这些精辟论述，对保山跨越发展窟具有重要而深远的指导意义。

文章第三舶部分对“实际”这一概念形成中的“下”ョ和“上”、“内”和“外”、“近”和“ 远”三对矛盾做了深刻、透彻的分析。指噎出实际工作中要十分注重处理好这三对矛硬盾，这三对矛盾中的主要方面是“下”、尤“内”、“近”，抓矛盾要注意抓矛盾的眸主要方面，才能事半功倍，同时又要注意锵次要方面，矛盾的两个方面度处理好了，诠也才能有效的从实际出发。还是以呈贡新稀区建设和保山跨越发展两个案例为例，以箴呈贡形成“昆明呈贡新城建设”这个机遇缲来说，就是“下”具备这

个条件，“上”亓作了这个决定;“内”有这个条件，“外逭”有比较优势;“远”必须如此，“近”φ别无选择。也就是说，呈贡具有作为昆明勖新城的条件，因而省委、省政府作出决定懂，在现代新昆明建设中，把呈贡作为先行潆区。从比较优势看，开发成本比较低;从姚近期看，选择呈贡作为先行区是正确、可缎行的;长期看也是如此。

再来看“保山喁跨越发展的实际”案例，就“上”来说，嗯这是****考察云南时，为云南发鲤展指明的方向，是省委、省政府对保山工黛作的新要求;就“下”来说，这是保山到乾2020年与全国全省同步全面建成小康唔社会的现实选择。去年全省上半年经济工菽作汇报会暨园区建设会议在保山召开，就 是对保山跨越发展的肯定，对保山跨越发胪展的鼓励和鞭策。“昆明呈贡新城建设”橛“保山跨越发展的实际”这两个实际概念贯的形成，就是一个“上”“下”联系、“记内”“外”结合、“远”“近”兼顾的典Β型案例。从分析这两个案例出发，赵书记瀛深刻阐述了在实际工作中如何处理好这三抛个关系，也即处理好这三对矛盾的方式方亿法、工作技巧，读后可谓令我们受益匪浅庞。

在文章的第四部分，赵书记教我们如迥何才能做到“上”“下”联系、“内”“钊外”结合、“远”“近”兼顾。

首先，磙要掌握科学的方法和武器。这个武器就是 **

的实事求是、**的解放思想、贪**的与时俱进、**的求真务实、ね**的“三严三实”。它们让一个国家漠、一个民族、一个政党、一个人永葆青春膜，具有活力和创造力。因此，只要我们始妓终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、υ求真务实、“三严三实”的思想路线，就 会以发展的眼光看问题，就会从开放的角腔度看问题，就会从创新的角度看问题。思 想就会解放而不会守旧，观念就会创新而 不会落后，思维就会开放而不会封闭。一断个科学的战略的确定、思路的明确、重点蜈的确立，无不体现了实事求是、解放思想此、与时俱进、求真务实的精神。

其次， 要不断学习。学习才能丰富知识，学习才 能提高能力，学习才能进步。一个国家、龙一个民族、一个地区，甚至一个人，如果缺停止了学习，那就意味着这个国家、这个谟民族、这个地区、这个人停止了进步。对位实际的掌握，只有不断学习才能达到。这鏖就要求我们面对变化的实际，必须用学习笱的态度、探索的态度、谦虚的态度去对待?，切忌对变化的实际熟视无睹，对变化的稞实际自以为是，对变化的实际无动于衷。刈不怕对实际不掌握，就怕不去掌握;不怕慵对问题不了解，就怕不去了解;不怕对矛黜盾不认识，就怕不去认识;不怕存在困难铴与问题，就怕不去解决困难与问题。

第棼三，要努力实践。赵书记说:问题与方法耘是一对矛盾，

同时产生、同时发展、同时嚅消失。有了问题而不能解决，是因为我们 还没有找到解决的方法;不能找到解决问设题的方法，是因为我们对实际情况、实际う问题不掌握，或者是没有掌握问题的实质?。市委按照忠诚干净担当的要求，提出“两有什么问题解决什么问题、什么办法能解觌决问题就用什么办法、什么人能解决问题纹就用什么人”的干部导向，也是根据这个?科学原理而来的。要找到科学的思想和方胛法，要源于实践，又回到实践中去。没有 跨越发展就不会有物质基础、没有物质基侪础的发展是靠不住的。没有物质基础的发瞧展最终会被人民唾弃。就保山来说也是如 此，我们要有危机感!要有被唾弃感!要 有被抛弃感!离开了实践，我们的认识就肀成了无源之水、无本之木。认识从实践中溏产生，思想在实践中产生，战略在实践中乇产生。我们的责任，就是善于指导人民群穴众的实践，善于概括人民群众的实践经验 ，善于用从实践中产生的思想指导实践，蹈不断地实践又实践。

党员学习赵德光论屹实际心得体会

以市委书记的工作方法来婕说，就是依靠常委班子出主意、用干部。

具体来讲，就是带领党委一班人，在广葱泛深入调研，充分听取和吸收各方面意见郯建议的基础上，拿出一个全市经济社会发拈展的战略和思路，拿出贯彻上级党委政府深方针和政策

的具体措施，拿出维护社会稳腆定的办法，拿出加强和改进党的建设的对撬策，让广大干部群众知道做什么、怎么做鼓。

路线、方针、政策确定之后，干部就睢是决定因素。因此，市委书记只有出好主尕意、用好人才，才能确保党的路线、方针 、政策的贯彻落实。当前，全党的中心工姻作仍然是经济建设，因此，市委书记的主屋要任务就是念好经济建设这本“经”。首涧先，大事要作主。在重大问题上掌好舵、专定好向。要让大家明白我们党最根本的任虏务是搞好经济建设，党的一切工作都要围洳绕经济建设来展开，经济发展的好坏是检哆验我们一切工作的主要标准，因此必须在颥重大经济政策上决好策、导好向。其次，仄小事不干预。小事不干预和大事要作主是嚓相辅相成、辩证统一的。不干预“小事”韦是为了更好地抓好“大事”。再次，抓住错关键的事。在关键时候，作为主要领导，咛不仅头脑要清醒，审时度势，方向明确，鸢更要挺身而出，不畏惧困难，不回避矛盾 ，中流砥柱，力挽狂澜。尤其是当其他领纥导由于所处的位置和岗位的原因，不便于观说话、不便于做事、不便于决策、不便于 承担责任时，更应如此。通过上述多方面琬的努力，营造发展的环境、干事的环境、娟改革的环境、开放的环境、创新的环境， 让大家都想干事、愿干事、着力干事、能兵干事、干得成事。这就是市委书记抓经济彐工作的基本方法。

市委书记要掌握上述框抓经济工作为主的基本方法，就需要在能己力素质上具有入木三分的观察能力、准确脂深刻的理解能力、洞察真伪的鉴别能力、 见微知著的预见能力、改造主观世界的自碎省能力。通俗地讲，就是“把”好一个舵愧，“把”好一道关，“把”好一盘棋，“?把”好一块阵地。在实践中，要有独当一矶面的能力、总揽全局的能力、谋划决断的走能力、知人善任的能力、协调各方的能力 、开拓创新的能力。同时，要树立多谋善胴断的形象，而不是优柔寡断;树立知人善寸任的形象，而不是任人唯亲;树立实事求舞是的形象，而不是唯命是从;树立勇于负骊责的形象，而不是揽功诿过;树立以理服 人的形象，而不是以权压人;树立相互尊眨重的形象，而不是自以为是;树立果断决鳞策有主见的形象，而不是反复无常、朝令邢夕改、议而不决、决而不行;树立勇于放 权、各负其责的形象，而不是独断专行、 事无巨细、事必躬亲;树立经常沟通交流 、善于谈心的形象，而不是少言寡语、阴 多晴少、难以接触;树立善于管理的形象梃，而不是长期当“门外汉”、永远当“小舡学生”;树立善于团结协调合作的形象，?而不是当“一霸手”。

在善于独当一面莪、谋划决断，总揽全局、协调各方的同时 ，市委书记还要做到当“班长”而不当“ 家长”，当“一把手”而不当“一霸手”芸。**同志早就指出:“权力过分集中 的现象，就是在加强党的一元化领导的口帙号下，不适

当地、不加分析地把一切权力籴集中于党委，党委的权力又往往集中于几褚个书记，特别是集中于第一书记，什么事诃都要第一书记挂帅、拍板。党的一元化领圈导，往往因此而变成了个人领导。”这就 是说，在实践中权力过分集中容易造成“伪一把手”难以集中精力抓大事要事，容易 脱离群众，容易搞政绩工程，容易贪污腐贿败;造成领导班子集体作用难以发挥，决匿策容易失误。因此，在实践中尤其要善于铭克服“一言堂”的毛病，正确处理民主与鼢集中的关系;善于克服“一把抓”的毛病牌，正确区分正职与副职不同的岗位职责; 善于克服“一边偏”的毛病，正确对待矛?盾的主要方面和次要方面;善于克服“一ㄍ边倒”的毛病，坚定不移地坚持德才兼备浮的干部标准和任人唯贤的干部路线。

市玫委书记要在理论上和实践上具备这种能力赐，树立这种形象，尤其需要具有“从分析偬实际情况出发，发扬革命和拼命精神，严夏守纪律和自我牺牲精神，大公无私和先人嘀后己精神，压倒一切敌人、压倒一切困难 的精神，坚持革命乐观主义、排除万难去钹争取胜利的精神”。这五种革命精神的核讷心是具有远大的理想和具有严格的纪律。赖这是共产党的干部与其他任何朝代干部的邃不同之处，这是共产党的干部与任何资产会阶级政党干部的不同之处，这是共产党的用干部与其他任何组织干部的不同之处，这 也是市委书记干事应该首先具备的理论和 实践上最基本最根本的个人素质。

我们霭之所以在论方法中如此强调个人的素质，较是因为在掌握科学方法中，很重要的一个?因素就是取决于干事人的素质，即干事人ㄏ的思想道德品质、文化科学知识、身体心仿理状况。人们往往强调方法的巧妙、智慧汛的重要，殊不知最重要的还在于人，因为 事情是人做的。如果不注重个人修养，不椅具备崇高的品格和道德，一味强调方法的篓重要性，就会变成权术，甚至变成阴谋， 这就不是我们所说的科学方法。常言道，褊正派的人让邪恶的人害怕，高尚的人让猥凰琐的人畏惧，廉政的人让贪心的人胆怯，?也充分说明了干事人的思想道德品质的重踏要性。一个思想高尚、道德崇高的人和一往个缺乏思想、品质恶劣的人，其工作方法碲和效果是不一样的;一个文化科学知识丰王富和一个缺乏文化科学知识的人，其工作他方法和成效是不一样的;一个身体心理健渚康的人和一个身体心理不健康的人，其工 作方法和成效是不一样的。因此，要有好迨的方法，首先干事的人要有好的思想、意茶识、品德，要有好的知识、好的文化，要郇有好的身体和好的心理。社会主义是干出 来的，改革开放是干出来的，跨越发展是明干出来的。不干，半点马克思主义都没有理;不干，半点社会主义都没有;不干，半什点实事求是都没有;不干，半点忠诚干净汉担当都没有。所有的方法论，都是建立在荜干的基础上。不干，何谈方法，更不用论岩方法。

在探索方法时，作为个体，尤其?是对领导干部来说，最

关键的是要做到实φ事求是与顺应民心，最关键的是需要政治汗勇气和科学态度，方法的多样性和艺术性翘都源于此，也就是我们反复强调解放思想è、实事求是、与时俱进、求真务实、“三阌严三实”才是根本的方法的原因之所在。刍解放思想、实事求是、与时俱进、求真务狡实、“三严三实”既是世界观和认识论， 也是方法论。我们讲方法，最根本的方法鹕就是解放思想的方法，实事求是的方法，缉与时俱进的方法，求真务实的方法，“三茗严三实”的方法。我们在宏观上具有了解 放思想、实事求是、与时俱进、求真务实邓、“三严三实”的思想和方法，就会在实扁践中去探索多种具体的科学方法，也会在爵实践中不断完善好的方法，进而纠正错误妓的方法。方法错了，只要人是好的，还可咚以总结完善;知识不够，还可以在实践中舢学习。人的思想、道德、信念出问题，必和然不会有好方法，只会挖空心思，不择手 段地去做坏事，古今中外，上下五千年，隗概莫能外。在秦桧那里，所有的方法都是梦用来干坏事的;在希特勒那里，所有的方噙法也都是用来干坏事的。这并不是说他们だ一件好事也没有做过，只是说他们所做的泵坏事，是无法用他们所做的那点好事来抵佃消的。

因为他们本质上是坏的，即思想礤、意识、品德、人格有问题。这充分说明行了在掌握科学方法中个人素质的重要性。

因此，领导者最高的境界应是:授人以鱼咬，给部下高待

遇;授人以渔，教部下方法谓和思路;授人以欲，激发部下上进的欲望纨;授人以娱，让部下在快乐中工作;授人邻以愚，培养部下务实稳重思维;授人以遇?，给部下创造成长发展机遇;授人以誉，绨支持帮助部下获得赞誉。《老子》讲的“麾授人以鱼，不如授人以渔;授人以渔，不难如授人以欲”就是上述观点的科学概括，雁这是每个领导干部都应当必须掌握的。

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