行政事业单位领导离任审计实际就是对离任的领导进行实事求是地评价，既要由实地表述成绩又不隐瞒弊端，让离任者进一步认识到自己在刚上期间哪些做的还有缺陷、哪些值得发扬下去，这样经过审计客观的描述使上级满意、自己满意、群众满意，通常情况下对以下方面进行：

1，将近年来的财务报表进行对比，看其单位资产保值增值成度；

2，检查会计账目所登记的事项是否合规；

3，检查会计凭证有没有违法乱纪行为、或不应该核销而核销的情况；

4，检查账外记录信息，有没有损害单位利益的情况；

5，审计单位资产的保值情况以及低价处理从中余力的现象；

6，单位的人事关系处理情况等。

如何撰写厂长离任经济责任审计报告

比较规范的离任审计报告除标题外，应由以下几个部分的内容构成。

一、导语部分其内容包括：①称呼：即主送机关名称。

②审计依据：如某文件号。

③审计时间及审计对象。

一般来说，导语部分应简明扼要，文字不宜过多，百多字即可。

例（导语部分示范）：市委组织部：根据“X组审函（1998）X号”通知，我局派出审计组于X年X月X日至X年X月X日，对某某（单位名称）原任法人代表（姓名）同志x年x月至x年x月任期内的经济责任，依据所在单位提供的相关资料进行了就地审计。

现将审计情况报告如下：二、被审计人所在单位的概况部分离任审计报告的这部分内容与资产负债损益审计或财务收支审计报告的内容基本相同，主要是将被审计人所在单位的性质、资产、人员结构、内部机构设置等情况，简要地向委托人进行报告，所不同的是：离任审计报告在这部分中要指明被审计人的任职时间。

三、审计结果部分离任审计已经逐步成为任用干部的重要依据之一。

由于行政事业单位与企业的职能和性质不相同，审计结果部分的内容也不尽相同。

l.行政部门和事业单位审计结果的内容包括：①预算内外资金（包括预算的执行）活动情况。

②审计中发现的问题。

包括违反国家财经法纪的事项S被审计人虚报冒领多拿补贴和报酬的事项；其他涉及到被审计人的经济责任事项。

对于审计中发现的问题，应据实陈述，以直叙为好。

③评价。

可着重从两个方面进行：一是围绕经济责任进行评价，即哪些问题属直接责任，哪些问题属间接责任，哪些问题应负领导责任。

二是根据座谈了解和单位干部群众的反映，对其经济管理和财务管理的能力和水平作出评价。

2.企业单位审计结果的内容为：①资产、负债、损益的核实情况；②有关经济指标的完成或实现情况；③审计中发现的问题。

对问题不要随意定性，在文字叙述上要据实陈述；④评价。

可以从三个方面进行：一是定量评价，如资产负债率、国有资产保值增值率。

社会贡献率、资产收益率或净资产增加额等。

二是定性评价，如对于企业领导干部的决策能力、控制能力和处理问题的水平，应考虑经营环境和群众的反映进行评价。

三是综合评价，即在定量考核、定性分析的基础上，依据重要性原则，全面完整地对其责任、业绩、廉洁情况进行总括性的评价。

无论是行政部门、事业单位还是企业的离任审计，对被审计的领导干部的任用与否，审计报告中最好不要提出意见。

因为，从职责上讲，审计机关的职责是向干部管理部门（审计委托人）提交客观公正、实事求是的审计报告，决定干部任用与否，则是干部管理部门的职责。

四、应说明的问题部分离任审计报告中要写这部分内容，主要是从规避审计风险的角度考虑。

其内容一般应包括以下几个方面：一是审计中未涉及（审计）的事项；二是审计中由于人力、财力、时间的原因，未能前去调查或询证的事项；三是被审计人或所在单位对有关问题，未能积极配合而没有查证的事项；四是其他需要说明的事项。

企业负责人离任经济责任审计

第一条 为加强对国有企业经理、厂长任职期间经济责任的监督，促进国有企业健康、稳定发展，保障国有资产的保值增值，根据《中华人民共和国审计法》和其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条 本省的国有独资有限责任公司、国有资产占控股地位或者主导地位企业以及其他国有企业（以下统称国有企业）的经理、厂长的离任经济责任审计及任期届满续任的经济责任审计，适用本条例。

实行公司制国有企业的董事长，按本条例规定实行离任经济责任审计。

第三条 本条例所称经理、厂长离任经济责任审计，是指审计机关、国有企业主管部门或者主管单位（以下统称企业主管部门）依照本条例规定，对因辞职、辞聘、解聘、退休、晋升、调任、转任、降职、撤职等原因不再担任原职务及任期届满续任的经理、厂长实行的任期内经济责任审计（以下简称离任审计）。

国有企业经理、厂长离任必须实行离任审计。

因辞职、辞聘、退休、晋升、调任、转任等原因离任的，一般须先审计后离任；因解聘、降职、撤职等原因离任的，可先离任后审计。

经理、厂长因任期届满续任的，应当先审计再办理续任手续。

第四条 国有企业经理、厂长离任审计结果，应当作为有关机关、单位考核该经理、厂长工作业绩和实施奖惩、任免职务或者聘用的重要依据。

第五条 县级以上人民政府审计机关（以下简称审计机关）是本行政区域内国有企业经理、厂长离任审计工作的主管部门，对离任审计工作实行统一管理、指导和监督。

各级人民政府国有资产管理和财政、计划、人民银行、监察等部门应当根据各自的职责，协助做好经理、厂长离任审计工作。

第六条 审计人员依法实施离任审计，受法律保护，任何组织和个人不得拒绝、阻挠，不得打击报复。

审计人员实施离任审计，应当坚持依法独立审计的原则，任何组织和个人不得干涉。

审计人员实施离任审计，应当实事求是，客观公正，廉洁奉公，保守国家秘密和商业秘密，不得弄虚作假、徇私舞弊。

编辑本段第二章 审计管辖和职权 第七条 审计机关根据国有企业的财政、财务隶属关系或者国有资产监督管理关系，确定审计管辖范围。

第八条 审计机关负责与国计民生有重大关系的国有企业、接受财政补贴较多或者亏损数额较大的国有企业和无主管部门的国有企业以及本级人民政府指定的其他国有企业经理、厂长的离任审计工作。

企业主管部门负责除审计机关审计以外的所辖国有企业经理、厂长的离任审计工作，具体工作由其设立的内部审计机构负责。

第九条 审计机关、企业主管部门实施离任审计，必要时，可以委托社会审计机构实施离任审计。

实施离任审计的社会审计机构应当具备足够的审计力量、健全的内部管理制度和良好的社会信誉，其资格须经省审计机关会同省财政部门确认。

审计机关、企业主管部门委托社会审计机构实施离任审计，应当与其签订《委托协议书》，并告知被审计的经理、厂长和单位。

社会审计机构受委托实施离任审计所需费用由委托的审计机关、企业主管部门列入预算。

审计机关委托社会审计机构实施离任审计所需费用，财政部门应当予以保证。

社会审计机构实施离任审计的收费标准由省物价、财政部门会同审计机关确定。

第十条 审计机关应当按规定的职责加强对内部审计机构、社会审计机构的监督管理，必要时对其审计质量进行检查。

第十一条 审计机关实施离任审计，享有审计法律、行政法规规定的职权。

内部审计机构、社会审计机构实施离任审计，享有下列职权： （一）审查被审计单位的会计凭证、会计帐簿、会计报表、财务计划及其他与财务收支有关的资料； （二）检查被审计单位的资产； （三）就离任审计的有关问题进行调查，取得证明材料； （四）法律、法规规定的其他职权。

审计人员向有关单位和个人进行调查时，应当出示证件。

编辑本段第三章 审计内容和审计程序 第十二条 经理、厂长离任审计内容： （一）经理、厂长遵守财经法律、法规和政策的情况； （二）企业资产、负债、损益情况； （三）国有资产保值、增值情况； （四）企业对外投资、对外担保和资产处置情况； （五）企业收益分配情况； （六）与企业财务收支有关的内部控制制度； （七）其他需要审计的事项。

第十三条 国有企业经理、厂长离任，决定或者批准其离任的机关、单位应当及时书面告知有管辖权的审计机关或者企业主管部门的内部审计机构。

第十四条 审计机关、内部审计机构、社会审计机构确定离任审计事项后，应当及时组成审计组，并在实施离任审计三日前，向被审计单位送达审计通知书，同时将审计通知书副本抄送被审计的经理、厂长。

第十五条 被审计的经理、厂长或者单位认为审计人员与审计事项、被审计单位有利害关系或者其他关系可能影响公正审计的，有权申请审计人员回避。

审计人员认为自己与被审计的经理、厂长或者单位有利害关系的，应当主动申请回避。

审计机关工作人员的回避，由审计机关负责人决定；审计机关负责人的回避，由本级人民政府或者上一级审计机关负责人决定。

内部审计机构审计人员、负责人的回避，由企业主管部门负责人决定。

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离任审计”那点事儿,为什么审,审什么,怎么审

离任审计，或称任期终结审计，是指对法定代表人整个任职期间所承担经济责任履行情况所进行的审查、鉴证和总体评价活动。

这一活动，对于引导和规范法定代表人的经营思想和经营行为、维护法定代表人的合法权益和揭露非法行为，对于深化经济体制改革、建立完善现代企业制度，都具有重要的意义。

主要内容：离任审计的内容主要取决于企业法定代表人在企业经营管理中的地位及其应履行的职责。

概括起来，企业法定代表人在其任职期间应履行的责任主要包括三个方面：财务责任、管理责任和法纪责任，所以，离任审计的内容也由这三部分组成。

审计种类： （一）党政领导干部任期离任审计和国有企业领导人员任期离任审计 按照被审计单位性质的不同，可以将离任审计分为党政领导干部任期离任审计和国有企业领导人员任期离任审计。

党政领导干部任期离任审计，主要是指对党政机关、审判机关、检察机关、群众团体和事业单位的党政正职领导干部的任期离任审计。

国有企业领导人员任期离任审计，主要是指对国有独资企业、国有资产占控股地位或者主导地位的股份制企业的法定代表人（董事长或总经理）的任期离任审计。

（二）任期离任审计和破产离任审计 按照审计的内容，可以将离任审计分为任期离任审计和破产离任审计。

任期离任审计，就是对经济责任人完成其承担的任期目标等目标责任情况进行的审计。

这类审计主要是根据经济责任人与上级主管部门、发包（或出租）单位或者本级政府部门所签订的承包、租赁合同或目标责任进行审计。

破产离任审计主要审查和确认企业破产的原因；确定对企业破产应当承担责任的主要责任人；监督破产企业的财产物资，包括破产清算时资产、负债项目的确认，资产价值的评估，破产资财的变卖和分配等。

这种离任审计可以全面地对企业整个破产过程进行审计，确认责任人应当承担的经济责任，保证破产清算的顺利进行。

审计的作用 1、监督管理、有利于加强干部监督管理，正确评价和使用干部； 市场经济体制的建立为领导干部施展才干提供了广阔的舞台，但同时也向干部考察工作提出了挑战。

过去的干部考察工作，一般都是通过领导干部自我评价和召开座谈会等形式作些调查了解，很少涉及单位经济行为，对干部本人廉政情况也难以全面准确把握。

2、廉政建设、揭露和惩治腐败分子，规范干部行为，促进廉政建设； 离任审计立足于财政、财务收支审计，落脚点在于查明个人经济责任，既对事又对人，而且审计涉及领导干部任职期间一般较长，往往能够发现年度财政、财务收支审计不易发现的问题，有利于揭露和惩治腐败分子。

3、核实家底、核实了家底，客观公正地鉴定前后任的经营业绩； 离任审计立足领导干部所在部门、单位的财政、财务收支的真实、合法、效益情况，一方面能够摸清家底，有利于继任者了解接任单位的真实情况，明确工作思路，缩短适应期，尽快进入角色；另一方面由于明确了离任者的经济责任，事实上也就划清了前后任的责任，改变了＂新官不理旧账，旧官一走了之＂的不良状况，有利于工作的交接，保持工作的连续性。

审计方法 离任审计方法是指审计人员为取得充分有效的审计证据，据以证实被审事项的性质和发表审计意见而采取的各种手段。

由于离任审计的内容包括财务责任审计、管理责任审计和法纪责任审计，是一项综合性审计。

因此，进行离任审计，必然要综合运用多种审计方法。

1、一般方法 （一）检查 检查，是审计人员对会计记录和其他书面资料可靠程度的审阅与复核。

检查的方法按检查方式又可分为审阅法和核对法两种。

审阅法是通过对被审计单位的会计资料和其他有关资料进行审查阅读来取得审计证据的一种审计方法。

核对法对被审计单位的有关书面资料按照它们相互的内在关系互相进行核对而取得审计证据的方法。

（二）监盘 监盘是审计人员现场监督被审计单位各种实物资产及现金、有价证券等的盘点，并进行适当的抽查。

监盘法有其局限性，它只能对实物资产等是否确实存在提供有力的审计证据，不能保证被审计单位对资产拥有所有权及该资产的价值提供审计证据。

因此，审计人员在监盘时应特别注意对实物资产的计价和所有权另行审计 （三）观察 观察，是审计人员实地察看被审计单位的经营场所、实物资产和有关业务活动及其内部控制制度的执行情况等，以获取审计证据的方法。

观察法灵活性强，适应面广，各种审计都可以用，特别适用于内部控制制度的测试，财产物资的验证，资源利用、工作效率、劳动纪律的考察等。

但观察法通常只能获得一些片断的感性材料，不足以独立形成审计判断，往往需要和其他方法配合使用。

（四）查询及函证 查询是审计人员对有关人员进行书面或口头询问以获取审计证据的方法。

离任审计函证，是审计人员为印证被审计单位会计记录所载事项而向第三者发函询证的一种方法。

查询及函证方法的作用，主要是了解有关情况，澄清事实真相，这是证实客观事物，验证书面资料，判断是非，评价优劣的前提和基础。

（五）计算 计算是对被审计单位的原始凭证、会计记录中的数据所进行的验算或另...

经济责任审计与离任审计的区别

经济责任审计是针对于党政干部或企业领导的，离任审计是针对于法定代表人的，所以两者的审计对象不同。

经济责任审计是来监督、评价和鉴证党政领导干部或企业领导人员经济责任履行情况的行为。

而离任审计是指对法定代表人整个任职期间所承担经济责任履行情况所进行的审查、鉴证和总体评价活动。

审计是一种经济监督活动，经济监督是审计的基本职能。

审计具有独立性，独立性是审计监督的最本质的特征，是区别于其他经济监督的关键所在。

审计与经济管理活动、非经济监督活动以及其他专业性经济监督活动相比较 拓展资料 按审计执行主体分类 按审计活动执行主体的性质分类，审计可分为政府审计、独立审计和内部审计三种。

（一）政府审计（governmental audit） 政府审计是由政府审计机关依法进行的审计，在我国一般称为国家审计。

我国国家审计机关包括国务院设置的审计署及其派出机构和地方各级人民政府设置的审计厅（局）两个层次。

国家审计机关依法独立行使审计监督权，对国务院各部门和地方人民政府、国家财政金融机构、国有企事业单位以及其他有国有资产的单位的财政、财务收支及其经济效益进行审计监督。

各国政府审计都具有法律所赋予的履行审计监督职责的强制性。

（二）独立审计（independent audit） 独立审计，即由注册会计师受托有偿进行的审计活动，也称为民间审计。

我国注册会计师协会（CICPA）在发布的《独立审计基本准则》中指出：“独立审计是指注册会计师依法接受委托，对被审计单位的会计报表及其相关资料进行独立审查并发表审计意见。

”独立审计的风险高，责任重，因此审计理论的产生、发展及审计方法的变革都基本上是围绕独立审计展开的。

（三）内部审计（internal audit） 内部审计是指由本单位内部专门的审计机构和人员对本单位财务收支和经济活动实施的独立审查和评价，审计结果向本单位主要负责人报告。

这种审计具有显著的建设性和内向服务性，其目的在于帮助本单位健全内部控制，改善经营管理，提高经济效益。

在西方国家，内部审计被普遍认为是企业总经理的耳目、助手和顾问。

1999年，国际内部审计师协会（IIA）理事会通过了新的内部审计定义，指出：“内部审计是一项独立、客观的保证和咨询顾问服务。

它以增加价值和改善营运为目标，通过系统、规范的手段来评估风险、改进风险的控制和组织的治理结构，以达到组织的既定目标。

”

离任审计是怎么回事？

您好！离任审计，或称任期终结审计，是指对法定代表人整个任职期间所承担经济责任履行情况所进行的审查、鉴证和总体评价活动。

这一活动，对于引导和规范法定代表人的经营思想和经营行为、维护法定代表人的合法权益和揭露非法行为，对于深化经济体制改革、建立完善现代企业制度，都具有重要的意义。

同时，通过离任审计，客观评价法定代表人在任期内经济责任履行情况，可以为组织人事部门正确、科学地考核和任作干部提供重要而具体的根据。

离任审计是审计人员对受托管理资财的运用及其效果所负责任进行的监督、评价活动。

其理论根据为：审计是因两权分离后受托经济责任的产生而产生的，归根到底审计就是审查资财管理者对资财所有者应履行的经济责任。

现代审计中的财务审计和管理审计，是离任审计的两种表现形式。

前者审查资产、负债和损益情况，后者审查资金运动的效果和效率情况。

离任审计的内容主要取决于企业法定代表人在企业经营管理中的地位及其应履行的职责。

概括起来，企业法定代表人在其任职期间应履行的责任主要包括三个方面：财务责任、管理责任和法纪责任，所以，离任审计的内容也由这三部分组成。

审计种类 （一）党政领导干部任期离任审计和国有企业领导人员任期离任审计 按照被审计单位性质的不同，可以将离任审计分为党政领导干部任期离任审计和国有企业领导人员任期离任审计。

党政领导干部任期离任审计，主要是指对党政机关、审判机关、检察机关、群众团体和事业单位的党政正职领导干部的任期离任审计。

国有企业领导人员任期离任审计，主要是指对国有独资企业、国有资产占控股地位或者主导地位的股份制企业的法定代表人（董事长或总经理）的任期离任审计。

将离任审计分为党政领导干部任期离任审计和国有企业领导人员任期离任审计，主要是从政企分开的改革思路出发，充分考虑到党政机关与国有企业在工作性质、工作内容、管理体制和运行机制等方面的不同特点，以便审计机关能够分层次、有重点地对党政机关和国有企业实施审计。

（二）任期离任审计和破产离任审计 按照审计的内容，可以将离任审计分为任期离任审计和破产离任审计。

任期离任审计，就是对经济责任人完成其承担的任期目标等目标责任情况进行的审计。

这类审计主要是根据经济责任人与上级主管部门、发包（或出租）单位或者本级政府部门所签订的承包、租赁合同或目标责任进行审计。

审计内容在合同中有明确规定，审计目标和审计范围明确，审计重点突出。

破产离任审计主要审查和确认企业破产的原因；确定对企业破产应当承担责任的主要责任人；监督破产企业的财产物资，包括破产清算时资产、负债项目的确认，资产价值的评估，破产资财的变卖和分配等。

这种离任审计可以全面地对企业整个破产过程进行审计，确认责任人应当承担的经济责任，保证破产清算的顺利进行。

审计方法 离任审计方法是指审计人员为取得充分有效的审计证据，据以证实被审事项的性质和发表审计意见而采取的各种手段。

由于离任审计的内容包括财务责任审计、管理责任审计和法纪责任审计，是一项综合性审计。

因此，进行离任审计，必然要综合运用多种审计方法。

这些审计方法，除了检查、分析性复核等基本方法外，还会运用到ABC分析法、网络技术法、综合评分法、金额法等一些特殊方法。

一般方法 （一）检查 检查，是审计人员对会计记录和其他书面资料可靠程度的审阅与复核。

检查的方法按检查方式又可分为审阅法和核对法种。

审阅法是通过对被审计单位的会计资料和其他有关资料进行审查阅读来取得审计证据的一种审计方法。

审计人员在审阅时应注意资料是否真实、合法，一般可以从资料的外观形式和经济内容两个方面进行审阅。

在外观形式上，主要审阅资料的完整性、连贯性、统一性和逻辑性。

在经济内容上，主要审阅经济业务的真实、正确性、合规性和合法性。

在具体应用审阅时，应注意以下几点： 在审阅时，应同其他审计方法相结合进行； 审阅某一会计事项或会计记录时，应将与其有关的一系列资料全面地相互地审阅，以取得充分可靠的审计证据； 应运用一定的符号，以表明哪些资料已作了审阅。

核对法对被审计单位的有关书面资料按照它们相互的内在关系互相进行核对而取得审计证据的方法。

核对主要包括证证核对、账证核对、账账核对、账表核对以及表表核对等等。

运用核对法时，要在核对过的凭证、账簿、报表上，逐笔逐项标记核对符号，以免漏核或重核。

（二）监盘 监盘是审计人员现场监督被审计单位各种实物资产及现金、有价证券等的盘点，并进行适当的抽查。

一般而言，实物资产及现金、有价证券的盘点应由被审计单位进行，审计人员只进行现场监督；对于贵重的物质审计人员还可进行抽查复点。

采用监督盘点的方法是为了确定被审计单位实物形态的资产是否存在并与账面数量相等，查明有无短缺、毁损及贪污、盗窃等问题存在。

审计人员监盘实物资产时，应对其质量及所有权予以关注。

监盘法有其局限性，它只能对实物资产等是否确实存在提供有力的审计证据，不能保证被审计单位对资...

会计师事务所对事业单位法人离任审计应遵循企业会计准则？

朋友我也写不好，试试关于加强企业内部管理的审计报告厂长（经理）：按照单位管理委员会的部署，我们审计科于2011年19月9日 至2011年10月9日 ，历时30天，有 x x x 科长为主审，会同本科五人组成“关于加强企业内部管理的审计” 审计组，对我单位2010年度的企业经营管理情况进行了审计， 现已经审计终结，报告由下：一、2010年我单位在上级主管部门的领导下、和社会有关部门的大力支持下，从生产到经营、从经营到精神文明建设都取得了长足的进步，具体是：1、生产情况（略）；2、经营情况 （略）；3、精神文明建设情况（略）；4、各项经济指标完成情况（事实资料）；5、被评选的先进（奖牌情况）；6、生产规模增长情况（事实资料）二、由于单位起步较晚、经济基础薄软弱，导致出现连锁的不足之处，例如：1、产品成本偏高（事实）；2、产品品种老化（事实）；3、生产工艺落后（于行业比较事实）；4、产品品种单一（事实）；5、财务管理手段落后；三、今后应当改进和加强的事情：1、产品成本偏高（自己的看法）2、产品品种老化（怎么改进）3、生产工艺落后（到外边学习）4、产品品种单一（极力开发产品市场）5、财务管理手段落后（把财务事后算账变为事先预测）由于本人水平太低，有不妥之处请谅解

如何结合经济责任审计工作加强领导干部管理监督》

开展领导干部经济责任审计工作，是新时期加强干部监督的重要环节和有力抓手，也是对关键岗位干部的管理约束和关心爱护。

一是健全制度促长效。

我们认真研究制定了经济责任审计联席会议、审前告知、结果通报、追究问责和档案管理等制度，配套出台了领导干部任期责任目标管理、政务财务公开、公务接待、因公临时出国（境）等管理办法，加大对各级领导干部思想警示教育和日常监督，把用财权审计范围从八小时工作圈延伸到领导干部的生活圈、交际圈，初步建立了集约束、监督、教育、防范于一体的审计体系，促进了经济责任审计的制度化、规范化建设，前移了监督关口，加强了对干部的有效管理。

二是突出重点强监督。

我们围绕“审计谁”的问题，将乡镇党政一把手、县直部门主要负责人以及主持工作一年以上的副职领导干部，全部纳入审计监督范畴，特别是加强对管人管钱管物、执法执纪审批等关键岗位干部的审计，有效扩大了监督面。

围绕“审什么”的问题，加大对重大项目审批立项、国有资产购置转移以及支农惠农资金管理使用等重点领域的审计监督，开展小金库专项清查治理，强化了经济责任审计效果。

围绕“怎么审”的问题，将离任审计与任中审计同步推进，两年来先后对51名任期届满或任期内职务调整的乡镇及县直部门主要负责人进行了离任审计，对6名县直单位主要负责人进行了任中审计，增强了审计的针对性和实效性。

三是规范程序严管理。

在具体工作中，我们重点突出了计划制定、审前告知、结果通报等三个关键环节。

县委组织部每年年初汇同纪检、监察、审计、人社、信访等单位专题召开联席会议，结合干部监督管理重点，有针对性地研究提出年度经济责任审计计划。

审计事项实施前，由县委组织部出具审计委托书，审计部门下发审计通知书，并按规定时限召开审计进点会，告知被审对象及所在单位职工审计的方法、内容和要求。

审计结束后，由审计部门形成审计报告，及时通报审计结果，对出现问题的严格按照财经纪律予以处理，并督促抓好整改。

四是注重实效抓运用。

在工作实践中，我们注重扩大审计结果的运用，依据经济责任审计反映的情况，对财权掌控的好、账务清楚公开、群众公认度高的领导干部大力培养重用，对履行经济责任过程中出现问题的领导干部强化教育引导，对违规违纪的依法依规严肃查处，给群众一个交代、给干部一个说法、给组织一个明白，既教育了干部、保护了干部，又严明了纪律、肃清了风气，在全县形成了心齐气顺、风正劲足的干事创业氛围，有力促进了领导干部更好地履行经济责任，提升了依法依规行政的能力和水平。

事业单位财务管理论文的摘要怎么写

第一章总则第一条为更好地规范和加强行政事业单位财务管理，严格控制公务消费，从源头上预防腐败行为和职务犯罪行为的发生，依据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《会计法》和《审计法》等相关规定制定本办法。

第二条本办法适用于全市各行政机关和全额拨款事业单位。

第二章报销凭证联签审核制第三条报销凭证实行联签审核制。

各单位要成立财务支出联签审核小组，组成人员为班子成员1名、财务人员（或报账员）1名、本机关其他干部1至2名，具体负责本单位每笔财务开支的审核事项。

报销凭证联签审核程序和要求：每次报销时，均由经办人填写《费用报销单》（费用报销单样式附后），签字并注明用途，经联签人员审核支出真实和单位财务人员（或报账员）审核票据合规、支出合法、金额准确后签名，最后由分管财务的领导签批支出意见。

第四条大额度资金支出要经班子集体讨论决定。

各单位要在既能够便于工作，又能够有效监督的原则下，根据各自的实际情况自行界定大额资金的额度，一般按本单位年经费总额的10%确定，但额度达到5万元及以上的均为大额度资金。

大额资金的使用包括基本建设、设施配套、设备购置、专项资金的使用、财产物业的处理等各种重要项目的开支，在经过班子集体讨论或沟通协商同意后才能开支。

第五条规范单位主要负责人财务报销行为。

单位主要负责人本人的公务支出，要有直接经办人签字并注明用途；因特殊情况没有直接经办人的，由其本人签字、注明用途，但要有证明人签字或附有关证明材料。

第三章财务收支情况公开制第六条各单位财务收支情况实行内部公开制。

财务公开坚持严格依法、全面真实、及时准确的原则。

第七条财务公开的内容包括：财政部门审核批准的部门预算和年终决算，从财政部门或上级单位取得的各项拨款、按规定取得的预算外收入等收入情况，各项资金的实际使用情况。

财务开支公示要细化到经办人。

第八条财务公开的形式和时限：在本单位固定的位置张贴公示或在本单位干部会上公开通报，至少每季度要公开一次。

第九条各单位纪检监察部门或具有监督职能的科室负责审核本单位财务公开内容的真实性，审核签字后由财务人员（或报账员）进行公开。

本单位干部职工对公开内容有疑义时，财务人员负责答疑说明。

第四章重点支出管理制度第十条招待费管理。

招待费实行“双控”管理：一是指标控制。

各单位年度招待费总额必须控制在部门预算计划以内，严禁同城用公款吃请。

市直机关事业单位的工作人员到镇村进行公务活动需要用餐的，一律在镇机关食堂（内部招待所）用工作餐；城区外基层工作人员因公到市直部门办事，接待单位可安排工作餐，标准不得高于30元/人，并严格控制陪客人数。

招待市外客人每桌金额一般应控制在600元以内。

接待上级重要客人，由接待单位主要负责人酌情提高招待标准。

二是程序控制。

因工作需要安排招待的，必须事先征得单位主要负责人同意后，由办公室人员填写派餐单，派餐单上注明接待对象（单位、姓名）、接待地点（餐馆）、接待标准（就餐全部费用），经分管机关领导签字后安排就餐。

所有公务接待一律实行按月结帐，在结帐时要加强对“一票两单”（正式发票、派餐通知单、原始菜单）的审核把关，凡违规接待，一律不准入账报销。

第十一条差旅费管理。

差旅费开支范围包括交通费、住宿费和伙食费。

报销时执行财政部规定，即处级以下出差人员乘坐交通工具标准为火车硬席（硬座、硬卧）、轮船三等舱。

出差任务紧急的，经本单位主要负责人批准方可乘坐飞机（普通舱）；住宿为三级以下宾馆的普通标准间。

未按规定等级乘坐交通工具或住宿的，超支部分自理。

伙食费每人每天50元，凭据报销。

第十二条招商引资费用管理。

要坚持“实事求是，勤俭节约，公开透明，规范管理，便于监督”的原则，加强招商引资费用管理，提高资金的使用效益。

工作人员外出从事招商引资活动时，个人差旅费、伙食费、交通费按上条规定标准报销，手机漫游费经本单位纪检监察部门负责人核实后据实报销。

每次出差外地招商活动时，宴请重点客商原则上宴请一次。

在武汉、北京争取项目需要宴请重要客人时，要从严控制招待标准。

各单位要建立招商引资活动费用支出专项台帐，每次报销时，由经办人按照实际发生的项目、数额、招待对象据实登记，指定专人保管，接受市审计机关监督、检查。

支出发票要规范、合法。

第十三条外出学习、培训费用管理。

外出学习、培训事先要写书面请示，经单位主要负责人同意。

报销时必须附主办单位通知或考察学习请示文件。

各类旅行社开具的发票不得作为学习、培训、考察、调研等活动的报销凭据。

第十四条专项经费管理。

坚持专款专用的原则，严格分清专项经费与日常公用经费的支出界限，不得相互挤占挪用。

对专项经费的核算，按项目分别进行明细核算。

重大专项资金支出必须由集体讨论决定，报经市分管领导审定后才能列支。

第十五条机动车辆费用管理。

机动车维修应事先编制审批单，报单位负责人审批。

报销车辆维修费支出应附修理厂家的正式发...

财务总结作为外账会计如何写年总工作报告

在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：一、在学习上，注重提升个人修养1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了>政治理论水平，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的>培训，严格按照勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力，增长了业务知识，开阔了自己的视野，提升了政治业务能力。

二、在思想上，认真履行廉政建设作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务>工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠>情况报告及清房相关事项等。

三、在工作上，扎实做好本职工作一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。

由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。

对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。

在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。

努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺利开展。

四、下一步工作思考（一）经过这次全面总结，让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。

基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，希望在14年的工作中能够不断改进，不断提高。

1、财务工作距>财务管理的要求还有很大的差距。

单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。

2、会计工作中仍有许多待改进之处。

今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了具体的要求。

但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

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