文化传播公司是一类集品牌发展规划、市场营销策划、企业形象策划、媒介传播策划、媒体代理发布、房地产主题活动策划、文化活动交流、演艺策划执行以及礼仪庆典活动(晚会、酒会、商务会议等)为一体的专业策划机构
文化传播又称文化扩散。指人类文化由文化源地向外辐射传播或由一个社会群体向另一群体的散布过程。可分为直接传播和间接传播。
前者通常由具备文化的人们通过商队、军队等途径直接传播某种精神或物质方面的文化内容,如新的农艺技术和发明创造等;
后者表现出一种比较复杂的文化扩散营力,主要指某一社会群体借用外来文化特征中的原理,进行文明创造活动的一种刺激传播,如欧洲最终发明瓷器是在知道中国瓷器大约200年之后。
文化散布过程取决于文化的实用价值、难易程度,文明声望、时代适应性和抗逆性等多种因素。实际上传播媒介的特征或身份往往决定传播文化的特征,如17世纪意大利传教士对中国当时园林建筑艺术和宗教文化特征,起了一定程度的刺激传播作用。
企业简介范文
企业简介一般包括以下几个方面:1. 公司概况:这里面可以包括注册时间,注册资本,公司性质,技术力量,规模,员工人数,员工素质等;2. 公司发展状况:公司的发展速度,有何成绩,有何荣誉称号等;3. 公司文化:公司的目标,理念,宗旨,使命,愿景,寄语等;4. 公司主要产品:性能,特色,创新,超前;5. 销售业绩及网络:销售量,各地销售点等;6. 售后服务:主要是公司售后服务的承诺。
下面我们以新饶网站策划为例(所有数据为举例方便,无实际意义),加以阐述公司简介的书写方式。
公司概况:新饶网站策划,2007年,注册资金80万,员工12名,专业的设计策划团队,一家大学生创业公司;发展状况:主要面向长沙中小企业,已经为上百家企业提供了网站策划服务;公司文化:公司以“专注网站,用心服务”为核心价值,一切以用户需求为中心,希望通过专业水平和不懈努力,重塑企业网络形象,为企业产品推广文化发展提供服务指导;公司主要产品:主要为企业提供网站策划,网站设计制作,网站推广优化等服务;销售业绩以及网络:为中小企业提供网站策划服务,先阶段主要面向长沙地区;售后服务:新饶网站策划有详细的售后服务体系,提供终生策划指导服务。
以上就是关于新饶网站策划的一个分类详细说明,下面开始整理书写:新饶网站策划股份有限公司成立于2007年,注册资金80万,是湖南长沙一家专业的网站策划公司。
公司主要服务于中小企业,提供网站策划,网站设计制作建设,网络推广营销于一体的专业服务。
公司以“专注网站,用心服务”为核心价值,希望通过我们的专业水平和不懈努力,重塑中小企业网络形象,为企业产品推广,文化建设传播提供服务指导。
三年来,新饶网站策划一直秉承以用户需求为核心,在专注长沙本地市场开拓的同时,为超过一百家中小企业提供网站策划服务,优质、用心的服务赢得了众多企业的信赖和好评,在长沙地区逐渐树立起公司良好品牌。
公司不仅仅提供专业的网站策划服务,同时还建立了完善的售后服务体系,为企业发展中遇到的问题和困难提供指导帮助。
我们相信,通过我们的不断努力和追求,一定能够实现与中小企业的互利共赢!
新成立的公司怎么写公司简介?
公司简介主要组成一、公司简介方式:1,公司背景 如何成立,建立人,公司的历史,内容发展2,公司服务内容或者产品介绍 3,公司员工和公司的结构介绍 4,公司的顾客群或者范围介绍5,公司近期内的重大发展介绍6,公司的年度报表简介 可如实的去写,20**年公司就提供****,于20**年正式在工商局登记注册为****公司。
二、公司组织结构、业务内容、所有资质、主要业绩、获奖情况、人员构成、公司宗旨、主要产品及介绍等。
拓展内容:公司简介范文湖南民生堂药店连锁有限公司自2001年率先在衡阳开办首家平价药店----民生药号以来,只通过短短三年多时间, 就在衡阳业界谱写一个又一个神话。
目前,公司在衡阳境内已拥有34家大型连锁药店,在衡阳境外拥有北京百济堂药品超市和柳州民生堂大药房两家连锁分公司,药店总数达40余家。
同时还拥有寿岳寿酒有限公司、保健品有限公司、南岳寿文化村旅游购物有限公司等多家分公司,是一个极具活力与前景的多元化、集团化的新型民营企业。
公司现有员工1000余名,其中获得各级职称的药师100余名,大专及以上各类专业人才180余名,是衡阳首批通过国家GSP认证的医药零售企业。
目前,公司年销售额过亿元,上缴利税百余万元。
是衡阳市规模最大、实力最强的药品零售企业,在湖南乃至全国药品零售行业也有着较高知名度。
公司一直以“品质保证、服务专业、顾客满意”为经营宗旨,以“求仁为大、求利为小、真正服务为人民”为经营理念,开拓进取,务实创新,在做好药店经营的基础上,还以打造衡阳地方特色品牌为己任,投资开发以寿岳牌寿酒为龙头的寿文化系列产品。
在发展过程中,公司也因此得到了广大市民与社会各界的一致认可。
三年来,公司先后被政府各级职能部门授予“守信用企业”、“消费者信得过单位”、“中国质量万里行质量信誉之星金牌展示单位”“湖南省维护消费者合法权益先进单位”等荣誉称号。
如今,公司全体员工正在董事长唐清伟的带领下走专业化、差异化、精细化经营之道,并朝着三年时间内年销售额超5亿的目标奋力前进。
装饰公司简介范文怎么写?
陕西瑞临装饰装修工程有限公司是一家集室内外设计、预算、施工、材料于一体的专业化装饰公司。
公司从事装饰装修行业多年,有着创新的设计、合理的报价,还有一批独立的专业化的施工队伍,确保施工绿色环保,安全文明。
公司本着“崇尚自由,追求完美”的设计理念,凭借超前的设计构思、合理的预算报价、精良的施工工艺,优质的全程服务,真诚的为每一位顾客,量身定制全新、优雅、舒适的居家生活、文化空间。
自公司成立以来,全体员工一直秉承“以质量求生存,以信誉求发展”的经营理念,始终坚持以客户的需求和满意为核心,以“诚信”为宗旨,不断的用优质、精美、具有创造力的空间装饰产品为客户提供更大的价值回报,从而使公司不断发展壮大 。
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上海尊蓝信息技术有限公司真诚希望能够有机会参与您的企业信息化建设,解决您在信息建设过程中出现的各类的问题,为您信息化建设做出我们的贡献。
企业文化1 客户至上 以客户业务为中心,以客户实际业务需求为导向,从客户利益出发,为客户提供完善的信息化应用解决方案。
2 尊重个人 作为尊蓝的员工,不论职位的高低、分工的不同,都将受到充分的尊重和平等的对待。
公司给予员工同等的机会,鼓励员工与公司共同发展,为员工制定与公司发展步调一致的个人年度事业发展计划。
3 鼓励创新 系统开发是一项智力型的事业,公司提供富于挑战性的事业发展空间,鼓励每一位员工创造性地工作,充分发挥个人的最大价值,从而创造出最佳的工作效果。
4 团队合作 在工作中,公司强调相互尊重、理解和有效的沟通,从而在平等和谐的合作氛围中创造“1 + 1>2”的工作效应。
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公司简介怎么写?
公司简介一般包括以下几个方面: 1. 公司概况:这里面可以包括注册时间,注册资本,公司性质,技术力量,规模,员工人数,员工素质等; 2. 公司发展状况:公司的发展速度,有何成绩,有何荣誉称号等; 3. 公司文化:公司的目标,理念,宗旨,使命,愿景,寄语等; 4. 公司主要产品:性能,特色,创新,超前; 5. 销售业绩及网络:销售量,各地销售点等; 6. 售后服务:主要是公司售后服务的承诺。
怎么介绍公司
公司简介是企业一张靓丽的名片,好的简介能够让读者一眼就明白我们公司是做什么的,对我们产生好感和信任。
因此,写好公司简介非常重要。
可是很多人不知道公司简介怎么写,不是写得太少就是太多,不能好好把握,今天我在这里谈谈我的一些看法。
一般来说,公司简介包括以下几个方面:1. 公司概况:成立时间、注册资本、公司性质、技术力量、规模,员工人数等;2. 公司发展状况:公司的发展速度、取得什么成绩、有何荣誉称号等;3. 公司文化:公司的目标、理念、宗旨、使命、愿景、寄语等;4. 公司主要产品:性能、特色;5. 销售业绩及网络:销售量,各地销售点等;6. 售后服务:主要是公司售后服务的承诺。
公司简介根据实际情况来写,可长可短,适合最好。
公司是依照公司法设立的,以营利为目的的企业法人。
它是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。
大家好 急需服装公司企业简介和企业文化样板
七匹狼集团公司简介 福建七匹狼实业股份有限公司由福建七匹狼集团有限公司、厦门来尔富贸易有限责任公司、晋江市建利塑料彩色印刷有限公司、厦门维一实业有限公司、晋江市恒隆建材有限公司等五家公司发起设立,并于2004年8月6日在深圳证券交易所成功上市(002029)。
主导服装开发、生产、销售,拥有“七匹狼”男装品牌,是以品牌经营为核心的上市公司,公司是以经营七匹狼品牌男休闲装的大型企业,是科技厅认定高新技术企业。
拥有上海、香港、东京三个研发中心,世界上先进的电脑自动化生产设备,国际标准化、封闭式的工业园,其产品款式新颖,面料精美,工艺精湛,素有“茄克专家”的美誉,是目前国内高级男休闲装的代表,在全国各大、中城市建有完善的营销网络,健全的管理资讯网络、人才机制和电子商务系统。
七匹狼在全国休闲服装行业中名列前茅,是全国休闲装协会副主任委员单位。
经过十二年的发展,公司已成长为一个以服装为核心产业,经营涉及皮具、鞋业、商务礼品等多领域的综合性企业。
目前公司总部占面积39800平方米,建筑面积26500平方米,职工1800多人。
公司注重品牌培育经营,并以高品质和创新经营管理模式不断获得成长。
早在九十所代创业初,公司就实施全面质量管理(TQM),为适应国际竞争需要,公司导入ISO9002质量认证体系并且很快获得该质量体系国内外双重认证。
1993年公司率先全面导入CIS企业识别系统,各销售终端的形象建设与销售指导及终端服务培训工作。
完善的质量保证体系和超前成熟的品牌运作管理为实施品牌特许经营奠定了坚实的基础。
从95年起,公司引入特许经营模式,并以多年累积的品牌运作优势及优质的专业生产能力和不断完善的市场销售网络体系,全力拓展特许专卖事业。
经过多年的努力发展,取得了骄人成绩。
公司目前拥有1300多家营业网点。
经中华全国商业信息中心及国家统计局贸易外经统计局根据全国大型零售企业商品销售统计,“2001年度七匹狼牌茄克衫(休闲装)”市场综合占有率在同类产品中位列第一名,连续五年获此殊荣,“七匹狼”休闲装已成为领先中国男装消费趋势的佼佼者。
经过多年精心经营,以服装产业为核心的品牌多元化经营战略获得极大成功,"七匹狼"品牌已成为现代男仕崇尚生活的代言人。
"七匹狼"获得了社会各界的广泛推崇与厚爱,1992年"七匹狼"荣获第一批"福建省著名商标"并获农业部全面质量达标证书;1994年被评为"中国名牌产品"及国家产品质量监督抽查合格企业;1997年经评估仅服装品牌价值已达2.49亿元;1998年"七匹狼"再度荣获"福建省著名商标"称号;1999年被授予"影响中国服装市场的十大男装品牌"称号; 2001年3月"七匹狼"作为中国休闲服装代表企业参加北京"2001/2002秋冬中国服装流行趋势"并成功举办了"七匹狼休闲装专题"发布会;2001年4月"七匹狼"荣获2000年全国服装行业"百强企业"称号;2002年2月"七匹狼"被国家工商行政管理局认定为"中国驰名商标"。
公司立足于高起点的发展战略思维。
以企业组织结构和品牌文化形象再造为主题的七匹狼企业"新世纪再出发"发展战略已全面启动。
公司全面实施服装产业的多品牌发展战略,同时公司全力推动名企名师合作工程,先后和著名设计师刘洋、计文波合作,推出男装休闲发布会,获得成功。
在2000年和2001年的第八届和第九届中国服装服饰博览会上,“七匹狼”连续两年以都市休闲时尚代言人的身份成功发布了2001和2002年秋冬中国服装服饰流行趋势。
通过市场细分,针对顾客群和市场需求推出对应的品牌,服装产业实现了多品牌发展战略,核心产业竞争实力进一步增强,公司成为中国休闲服装领域发展最好、成长最快的企业。
为把多品牌发展战略进一步深入,公司把生产、销量、品质控制、技术开发、产品设计等职能部门重新进行科学系统的组织设计,并在公司内部动作引入企业资源管理系统(ERP),同时,在生产制造中心成立了生产计划管理(PMC)部门,协调营销中心与生产仓储、营销中心与各网点的物料配送系统,有效提高企业资源运作效率。
经过企业工程再造,七匹狼竞争实力将进一步增强,更加焕发活力。
目前按国际管理标准设计的七匹狼总部工业园已完成第一期工程并投产使用,经过三年的建设,园区将成为国内一流的男装休闲服生产基地。
为迎接国际竞争与挑战,在未来三年,我们将加快推动七匹狼上市步伐,促进品牌经营与资本动作的战略性融合,实现新的跨越。
强烈的品牌意识和成功的品牌经营,使福建七匹狼实业股份有限公司以新的姿态,接受新的挑战,我们已具备与国际服装品牌相抗衡的实力,在新的一轮竞争中创造出新的业绩。
七匹狼文化 “七匹狼文化”是我们经过十多年的实践,不断的学习,反复的实践,不断的检讨,终于总结出的我们赖以成功的经验,对企业经营、管理和企业兴衰有深远的指导意义,表层的物质文化是厂容厂貌,浅层的行为文化是生产经营,中层的制度文化是组织规章,深层的精神文化是价值观念和企业精神。
“七匹狼文化”不只探讨...
【企业文化传播】文化传播公司应该怎么经营?
十六大确立的全面建设小康社会的奋斗目标,鼓舞人心,催人奋进,为人 们施展才华、建功立业提供了大好机遇。
大力提倡创业精神,积极营造成事氛 围,则是实现宏伟目标的重要保证。
搞建设、干事业、谋发展,离不开创业精神。
历史经验证明,无论一个人 还是一个民族或国家,不思进取,贪图安逸,都不可能发展和进步;惟有埋头 苦干,艰苦创业,才能自立自强,兴旺发达。
我国的改革开放和社会主义现代 化建设,是一个前无古人的创业过程,尤其需要大力弘扬艰苦奋斗的创业精神。
十一届三中全会以来,千千万万有理想抱负、有才华智慧的中华儿女,积极投 身改革和发展的热潮,在广阔的舞台上大显身手,既实现了个人价值,又推动 了社会发展。
本世纪头20年是我们必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略 机遇期。
发展是党执政兴国的第一要务,创业是民富国强的根本途径。
对于一 切立志于创业的人来说,应当百倍珍惜这一历史机遇,通过创业、立业、兴业, 为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴贡献力量。
搞建设、干事业、谋发展,离不开成事氛围。
如果说创业精神是内因的话, 那么成事氛围就是外因。
唯物辩证法的原理告诉我们,内因、外因统一于事物 发展变化的过程之中,内因是根据,外因是条件。
无论对于个人的成功进步, 还是对于党和国家的事业发展,创业精神与成事氛围都是相辅相成、缺一不可 的。
前者要求创业者抓住机遇、乘势而上、勇创新业,在创业中实现自我价值 和社会价值;后者要求社会为创业者提供必要的条件,使创业精神受到尊重和 鼓励。
缺乏创业精神,谈不上干事、成事;没有成事氛围,创业精神就会被挫 伤。
正如十六大报告指出的,要形成与社会主义初级阶段基本经济制度相适应 的思想观念和创业机制,营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围。
创业精神与成事氛围,紧密相连,但又不是同步发展的。
应该说,近年来 各地的创业环境有了很大改善,但也不同程度地存在一些不尽如人意的问题。
为了实现全面建设小康社会的奋斗目标,充分调动广大干部群众的创业精神, 营造良好的成事氛围就显得越来越重要。
营造成事氛围,特别需要在三个方面 着力: 营造开明开放的人文环境。
“海纳百川,有容乃大”。
有了宽广眼界和宽 阔胸襟,才会重视、欢迎、支持人们创业。
这就需要解放思想,打破陈规,扫 除障碍,树立“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的风尚,提倡“ 人人是创业的主体,人人是创业的环境”的观念,形成温馨和谐、公平一致、 内外一律的环境,从而增强吸引力和凝聚力。
营造公平公正的政策环境。
一个地方的政策环境,对创业者能不能干成事 往往有着十分重要的作用。
吸引和鼓励人们创业,必须强化服务意识,优化政 策环境。
这就需要清除不利于公平竞争的本位主义、地方保护主义,既要克服“ 外来和尚好念经”的成见,也要抛弃歧视和排斥外来人员的偏见,在人员流动、 生活居住、工商注册、投资融资等方面为各类创业者提供公平公正的机会和条 件,使他们务工经商、兴科从文皆能各得其所、自由自便。
营造周到周全的服务环境。
创业兴业,不可能一蹴而就,需要方方面面的 协调配合,形成良好的服务环境。
这就需要改变“脸难看、门难进、事难办” 和雁过拔毛、竭泽而渔的劣习,努力改进工作作风,转变管理职能,简化办事 程序,并提供信息、培训、生活等方面的指导帮助和便利服务,以解创业者的 后顾之忧,使他们能够安居乐业、安心做事。
求购一份公司简介模板,谢谢各位大虾
范文:********家具有限公司简介:********家具有限公司成立于1998年,注册资金100万,是广东中山一家专业从事玻璃制品设计加工的企业。
产品设计理念源于意大利经典原创家居产品,自上个世纪90年代以来,产品收到世界各国的喜爱,如英国,西班牙,法国,德国,美国,迪拜和巴西,韩国等30多个国家和地区。
经过我们不断改善的优良品质,优雅的风格和出色的搭配效果在海外获得了供不应求的大好市场,赢得了大批国外家居饰品进口商的青睐和首肯。
十多年的发展历程,公司始终坚持“创新,品质,服务,节约,敬业,感恩”12字理念。
吸收新创意,严把质量关口,全方位的服务跟踪,坚持做出高品质产品。
本着“追求、员工、技术、精神、利益”10字宗旨。
现拥有一批精干的管理人员和一支高素质的专业技术队伍,舒适优雅的办公环境和拥有60多亩的全新现代化标准厂房。
我们以质量为生命、时间为信誉、价格为竞争力的经营信念,立足于珠江三角洲公司鸟瞰图一般格式:1、公司的发展以及市场范围2、经营理念以及公司的文化3、公司的软硬件实力,包括环境、人员和技术。
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什么是企业文化?请举例说明。
谢谢!
企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。
企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。
企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
你可以这样理解:1、 企业效益好了,如何让创业的激情持续高昂:2、 规模大了,如何避免官僚机制的严重;3、 企业将走向何方?其方向指引是什么:4、 企业将如何走向远方?其发展俄精神动力是什么:5、 同质化时代,如何塑造持久不衰的竞争力:6、 文化不能成为口号,要解决认同问题:7、 看似虚无的文化,要与经营管理融合:8、 企业代际传承,文化将如何接力。
撰写文化体系的时候,应从以下几方面入手:1、 文化诊断:优劣势分析、核心价值要素分析2、 核心文化理念体系设计:清晰组织使命、愿景及核心价值观3、 应用文化理念体系设计:清晰组织在品牌、经营、管理中的应用理念4、 行为规范体系设计:将文化显化为干部员工行为,进而固化于行5、 文化推广实施方案设计与实施:将文化建设可视化、制度化、故事化、长期化6、 文化评估:评估文化落地效果,查找不足,持续深化
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