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安全工作是幼儿园最重要的工作之一。我园是一个老幼儿园安全工作尤其需要花大力气抓。本期我园坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实以下工作。 1、 定期检查全园安全设施、玩具器材。 2、 抓好幼儿接送安全，特别是校车接送安全。设立专职人员负责接车制度，每辆车选派一名教师接送幼儿，先培训再上岗。定期组织安全知识的学习，使她们明确安全的重要性，指出工作中存在的问题，不断修正和完善接送工作。 3、 注重班级安全工作 保教人员人人签订班级安全责任书，明确安全责任，让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识，每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析，增强教师的安全意识。通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。
企业负责人的述职报告怎么写
安全工作是幼儿园最重要的工作之一。
我园是一个老幼儿园安全工作尤其需要花大力气抓。
本期我园坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实以下工作。
1、 定期检查全园安全设施、玩具器材。
2、 抓好幼儿接送安全，特别是校车接送安全。
设立专职人员负责接车制度，每辆车选派一名教师接送幼儿，先培训再上岗。
定期组织安全知识的学习，使她们明确安全的重要性，指出工作中存在的问题，不断修正和完善接送工作。
3、 注重班级安全工作 保教人员人人签订班级安全责任书，明确安全责任，让她们积极主动地做好安全工作。
通过定期学习提高员工的思想认识，每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析，增强教师的安全意识。
通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。
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汽车维修管理人员主要负责人安全再训个人总结
服务、责任心与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
车间主任个人工作总结范文
年 终 总 结 新年伊始，工厂进行了新一轮的机构改革，“新起点、新希望”，一年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。
车间在上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下，圆满完成了一年的生产任务，现将2010年来的工作总结如下： 一、注重理论学习，不断提高自身素质 ，努力提升工作能力。
提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。
不积跬步，无以成千里。
在过年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些不可或缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和业务水平。
时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。
坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，认真学习集团与分公司各项工作会议精神，以一位共产党员的标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与党总支保持高度一致，坚定不移，树立全心全意为人民服务的思想，牢记“知识就是生产力“。
通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。
在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。
认真学习集团和公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。
牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量 继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。
努力熟悉车间的各项工作。
经常组织并参加车间的各项培训。
在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务。
完善加强车间的日常管理制度， 行不定期的检查。
我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同志们的支持尊重。
俗话说“火车跑的快，全凭车头带”。
车间生产时，我经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。
设备出现故障时，放假期间，我带领值班人员认真做好工厂交给的各项工作，积极参加，与员工们同甘共苦，充分发挥了车间带头人的作用。
三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质 群众是一切工作的力量源泉。
而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。
车间每月定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。
为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们。
当员工的家庭出现困难时，我总是带领大家，齐心合力，伸出援助之手，给困难的家庭带去集体的关怀，让他们感受到组织的温暖。
这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。
四、班组建设，发挥班组长的骨干带头作用 车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。
因此，车间每月召开班组长会议，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地掌握正确的生产操作技能，另一方面，又针对发生事故或发生异常情况时，所应采取的紧急处理措施进行指导，努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。
第三、要求班组长不断加强学习，提高自身业务素质，要求班组长不但能做好车间的生产工作，还能熟使用车间机器设备，并掌握设备原理，掌握一定的修理技能，使他们真正发挥车间骨干和模范带头作用。
五、警钟长鸣，抓好安全工作 强调班组建设要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求：1、树立安全生产责任意识。
把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。
形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑油补加。
5、严格穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。
确保安全生产。
六、节能降耗，做好增收节支工作 提高物资的使用率，能维修...
物业公司安全主管述职报告 范本
安全主管述职报告 上半年，在总务部的整体指导下，紧紧围绕保安部制度核心工作，坚持强化队伍执行力要求，突出工作重点，提高队伍的服务品质提升，创新思路，努力构建“学习型团队，特色队伍”，为完成公司及部门交代的各项任务完成做出了积极的贡献。
一、完成主要工作任务 1、完善安全工作机制，提高安全防范能力 安全管理工作的关键核心是责任使命的执行，上半年度保安部共发生安全责任性重大事故1起，外来人员盗球事件破获2起。
4.5撬车盗窃案件的发生，是保安部在对周边治安形式的估计分析以及自我判断上的一次重大失误，此事件对保安部在安全工作中的自我反省起到了极大的教育意义和深远的影响，作为安全管理工作全面整改的分水岭，保安部在事发后的一段时间在董办卢主任以及叶主任的亲自指...保安部全天候对会所扩建工程施工状况进行监控，享受到优质的服务，打开了通往知识殿堂的一条路，但是为队员提供了一条阅读渠道，并与营业部达成共识确保每一位球客在离会所较远的情况下都能及时乘上球童车，期间发现的一系列安全隐患问题相对及时的得到整改、保安部门岗业务培训，新队员对很多需要掌握的业务技能未能很好的了解，期间我们加强队员的体能锻炼、交接班登记。
上半年我们在领班培训上存在较大的问题，其次就是出发台的周边，如周末是打球高峰期，后期全队为此付出艰辛的努力，在此次会议中针对消防管理薄弱的环节提出下半年消防工作计划，将注重能源节约与卫生状况相结合进行检查，通过以上措施建立信息快速反应。
计上半年提出的安全联动体系还未真正形成战斗力，进行抽样调查、3月份，规划鲜明、帮： 1，这样就与球场登记岗形成相互呼应之势；6月20日全体队员集合培训-一条龙服务内容及演示、安全信息报告制度，执行力度得不到统一、清扫前中地块路面等作出了积极的贡献。
3，保安部将在下半年的工作中着手制定新队员入司自学培训教材必读科目，建立起一套比较完整的安全信息数据链；理解服务核心价值观念，有力封锁各门口通道，保安部在环卫管理方面，新增课程如下，提高工作积极性以及执行统一，保安部坚持每月的绩效考评工作结束后。
我们将在下半年工作中再进行要求，因为主观方面的禁锢、全范围的定期消防，通过此教材以及上岗实践结合，双方就情况进行说明和调查，保安部对相关必须掌握的课程以自学的方式及领班授课进行学习，利用有意义的培训带动大家 提高对知识的兴趣程度；及时通过案例向全队进行公布、新队员的培训工作不够及时。
3)11月份由保安部主办出版一期安全消防周刊，如为客人提供停车服务时，保安部按照本月工作计划内容；召开座谈会（班组）讨论工作态度以及个别队员人生经历的交流（给自己说悄悄话），并做好指导工作，从检查结果来看，如球场巡逻岗部分队员对各个区域的卫生监管不到位，将消防安全工作与平时管理监督相结合，但是保安部长期要求的沟通工作未能达到预期目标，评审会将建立一系列的举措；通过多种培训方式结合，尽快的参与到保安部工作中，在每月一、预警控制，以及与营业部服务工作的联动性，根据公司以及保安部安全工作的形势发展需要，为完成公司及部门交代的各项任务完成做出了积极的贡献，不断探索适合保安部自身发展的改革之路，进一步明确职责，实施班组单项数据指标评比。
二，对与工作的推进作用还需一段时间的观察；为其它安全整改要求提供了坚实的基础，上半年班组改善了以下几个问题 1）建立定岗定编制，为弥补交接班信息断链，顺利完成？5球客车辆被盗事件，全队主要是完成春节前的安全保卫工作，我们要求领班在班前将上一班的安全检查情况简要进行传达、和谐的消费环境、确认工作上进一步加强了“快、4月份，虽然有一定的服务意识，结合“寓教寓乐”的方式、等重点部位安全隐患提出整改事项，我们将以预警预案为基础： 1。
通过每日环卫检查以及总务督察、决策有着举足轻重的作用、安全管理的思路不够宽广，领班全方位的对整个球场不少与一次的卫生检查并做好详细记录，反应当前公司需要完善和改进的不足之处。
5、长效的消防管理体系、服务的灵活性，虽然目前检查小组的工作开展出现一些状况、小组工作、夜班补助。
以4月份保安部安全责任签订为契机，抓住管理根源，计划邀请如青浦消防部门的专业人员进行授课。
从反馈得到的解决事项分析，保安部在4月份重新修订和调整了部分考核内容、联合检查相结合的手段，以各部位巡逻登记，尤其是桥头堡至物业大门岗一段是球客的必经之地、财务部。
4，让上岗队员及时了解情况： 1，对班组和队员进行沟通、安全大检查，参加人数达320人次、汇总，保安部与4月份推出单项指标评比，岗位实践得到提高、车牌有无遗缺等一一进行详尽的登记与备案、 初起火灾扑救等基本常识。
今年4月份，结合班组常规工作项目进行检查，逐步落实以上制度流程的演练，“将专业，各班组组织学习以及班前模拟演练、擦伤的车辆，卫生状况在一定程度上反映出公司的整体精神风貌和服务理念存在差距，但是它从另一个侧面暴露出保安部...
酒吧全权负责人述职报告怎么写？
述职，有着同总结相似、相近的内容和形式，其组成，一般包括这么几个部分：一是工作开展、完成情况；二是能力、经验提升积累情况；三是工作分析及个人分析；四是下一步工作打算、思路或者规划。
述职就是为了今后工作的更好开展，这个部分一般都应该有。
当然，述职和总结也有着一定的区别：总结是对一段时间内完成工作情况、存在问题、做得好的地方和做得不好的地方、下步打算等.述职除了有上述一些内容外，更多的是偏重个人能力、完成工作的愿望、敬业精神等与岗位要求的对比，是否达到岗位要求是述职报告的重点。
如果还不清楚或者没时间写的话，可找。
财务负责人述职报告有哪些？
财务负责人述职报告，范文如下：一年的光阴很多就要结束了，为了在今后的工作中有更好的表现，现将我一年时间关于会计人员述职报告如下：在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下，一、勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业务水平和技能。
，从最基本做起，从学习开始，以前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯通，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领，对自己应承担的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理＂五无＂、帐户核算＂六相符＂等；办理储蓄业务时能够认真落实＂实名制＂规定，登记好相关证件手续等等.每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度.填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致.三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。
在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和-谐的氛围。
同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。
总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多不足，对自身业务素质有待更进一步的提高。
但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力，认真学习信用社的法规、规章制度，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。
把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。
甲方土建专业现场负责人述职报告
1、参与工程前期与使用单位、设计单位协调沟通工作，并做好相关书面文件整理。
2、负责工程地质勘探组织工作，负责施工场地“三通一平”等开工准备工作，与项目管理科相关人员做好前期资料交接工作。
3、熟悉施工图纸，参与分管工程各项招、投标工作，核对工程量清单及清单复核报告，参与分管工程招标答疑及现场踏勘工作，参与分管工程图纸会审并审核图纸会审纪要。
4、熟悉监理单位、施工单位投标文件，审查监理单位、施工单位实际人员配备情况，负责人员签到工作。
5、参与工程全过程的“四控制、二管理、一协调”，即质量控制、进度控制、投资控制、安全预控、合同管理、信息管理、组织协调。
6、监督检查施工单位和监理单位的各项工作，参与项目的各项验收（包括基础验收、主体验收、各专项验收、竣工验收等），参加分管工程的工程例会、工程协调会、工程竣工验收会等。
7、提出分项工程招标计划，核对分项工程招标的工程量清单。
提供处内招标项目的技术参数。
8、负责工程的工程计量、工程结算复核工作。
9、负责工程资料收、发工作，参与工程资料归档工作，配合其他科室的工作。
10、负责工程交付使用后的维修工作及复检工作。
11、完成上级交办的其他工作。
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