(一)门岗保安员职责
1、着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。
2、负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全。
3、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内,不准装修队擅自进入小区自找“生意”。
4、禁止2.5吨以上货车进入小区,严禁危险品进入小区。
5、完成上级交办的其它工作。
(二)各责任岗保安员职责
1、负责各责任区内的楼宇,通道,停车场,绿化地,车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。
2、负责管好进入责任区的车辆,保持道路畅通,车辆停放有序,检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样,发现可疑立即查证,以确保安全。
3、负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查,发现问题及时通知各服务中心进行处理。
4、负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。
5、负责接受业主投诉,收集业主(住户)的意见,及时通知服务中心,主动热情为业主(住户)排扰解困。
6、完成上级交办的其他任务。
(三)监控中心保安员职责
1、监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法,确保设备的正常运转,发挥其应有的作用。
2、负责监控中心电视屏幕的监视工作,并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态,发现问题正确分析,果断决定,及时报告并与有关岗哨取得联系。
3、负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。
4、负责录象带的保管工作。
5、负责查出报警位置,及时调动保安员现场查看并处理。
6、负责接受白天和夜间业主的投诉,并及时通知有关专业组进行处理,积极主动为业主(住户)排扰解困,业主(住户)反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映,争取尽早解决。
7、做好资料保管和保密工作,无关人员不准进入监控室,不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。
8、完成上级领导交办工作。
(四)巡逻岗保安员职责
1、负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业,留意治安消防情况,并作好记录。
2、负责查询可疑人员,及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。
3、监督检查业主(住户)装修现场的治安消防情况,及时处理违章装修。重大违章装修及时向公司总经理汇报。
4、负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情况,发现问题,及时通知服务中心。
5、负责顶替需要短时离开岗位的保安员。
6、负责巡查停车场治安、消防情况。
7、完成上级交办的其它工作。
(五)停车场保安员职责
1、维护停车场的治安交通秩序,疏导车场的流量,保证交通畅顺,协调和指挥车辆停放在指定的车位。
2、提醒业主(住户)或客人离车前关好门窗,带走车上贵重物品,作好巡检工作,保证车辆安全。
3、严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车场。劝阻超高、超长车辆进入车场。严禁车辆乱停乱放。
4、车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。
5、认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况,发现问题及时处理或向上一级汇报。
6、认真、如实作好值班记录表。
7、完成上级交办的其它工作。
根据《物业管理条例》物业公司的责任主要有:
(一) 安全工作
小区物业管理公司应当协助做好物业管理区域范围内的安全防范工作。发生安全事故时,物业管理公司在采取应急措施的同时,应当及时报告给有关管理部门,并协助做好相关救助工作。
物业管理公司雇请保安人员时,必须遵守国家相关规定,保安人员在维护其物业管理区域内的公共秩序时,应当履行职责,不得损害公民的合法权益。物业使用人在物业管理活动中的权利和义务由业主和物业使用人约定,但不得违反法律法规和业主公约的相关规定。
(二)物业的养护工作
物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施,不得改变用途。业主依法确需改变公共建筑和共用设施用途的,应当在依法办理有关手续后告知物业管理企业;物业管理企业确需改变公共建筑和共用设施用途的,应当提请业主大会讨论决定同意后,由业主依法办理有关手续。
业主、物业管理企业不得擅自占用、挖掘物业管理区域内的道路、场地,损害业主的共同利益。因维修物业或者公共利益,业主确需临时占用、挖掘道路、场地的,应当征得业主委员会和物业管理公司的同意;物业管理公司确需临时占用、挖掘道路、场地的,应当征得业主委员会的同意。
业主、物业管理企业应当将临时占用、挖掘的道路、场地,在约定期限内恢复原状。供水、供电、供气、供热、通讯、有线电视等单位,应当依法承担物业管理区域内相关管线和设施设备维修、养护的责任。
物业存在安全隐患,危及公共利益及他人合法权益时,责任人应当及时维修养护,有关业主应当给予。责任人不履行维修养护义务的,经业主大会同意,可以由物业管理企业维修养护,费用由责任人承担。
(三)物业共用部位、共用设施设备的使用管理和维护
(四)公共绿化的维护
(五)公共区域的保洁
(六)公共区域的秩序维护
(七)车辆的停放管理
(八)物业使用中对禁止性行为的管理措施
(九)物业维修、更新、改造和养护费用的帐务管理
(十)物业档案资料的保管
(十一)业主大会或者业主委托的其他物业服务事项
物业管理企业可以将物业服务合同中的专项服务事项委托给专业性服务企业,但不得将物业服务合同约定的全部事项一并委托给他人。
公司的保安工作职责怎么写
一、考核等级及标准:考核分为四个等级,优秀、合格、基本合格、不合格。
90―100分为优秀;80-89分为合格;60-79分为基本合格;60分以下及以下情况之一者,为不合格。
1、一月内犯三次或三次以上同样错误的(2、3、4条除外),作为不合格,予以辞退。
2、迟到、早退在1个小时以外,按旷工处理,1个小时以内应补足上班时间。
犯三次或三次以上同样错误的,作为不合格。
3、一月内犯两次同样错误(旷工,评为不合格,犯一次旷工,除补足工作时间,还相应扣除目标管理分,并取消一次请假资格。
4、对工作中造成重大损失和被依法追究刑事责任的,作为不合格。
二、考核内容: 1、 遵纪守法,服从调配,听从指挥,认真履行安全保卫工作,违者1次扣3分,共10分。
2、 迟到、早退,违者1次扣2分,共10分。
3、 旷工、私自调岗,违者1次扣3分,共10分。
4、 上班饮酒或酒后上班,违者1次扣2分,共8分。
5、 不佩证上岗和不按规定着装,违者1次扣1分,共8分。
6、 坚持每周一次政治和业务能力学习,违者1次分,共4分。
7、 私自在下面乱说,诋毁他人,违者1次扣2分,共8分。
8、 文明执纪,不得随意与他人乱骂,违者1次分扣2分,共8分。
9、 辖区内出现打架斗殴、偷盗、敲诈,处理情况失误,工作失误违者1次扣1分,其余每次扣2分,共10分。
10、发现灾情(火灾、自然灾害以及学生生病)不及时处理和报告,违者1次扣2分,共10分。
11、协助保卫科做好突发事件的处理,违者1次扣1分,共4分。
与宿舍管理人员(生活指导老师)、卫生工作人员相互配合情况,违者1次扣1分,共5分。
不同岗位保安人员的工作职责有哪些?
1、商场保安 职责:检查各商户的消防及治安情况,对商户的违规违法行为进行劝阻、纠正、制止;检查商户装修施工,装修人员证件;做好商场内防火防盗工作;维护好停车场秩序。
2、小区保安 职责:服务小区业主,做好小区秩序维护及安保工作。
3、企业保安 职责:管理公司停车位及进出车辆,维护保持公司企业良好的形象,做好公司内部防火防盗工作。
4、门卫内保 职责:管理盘查进出工厂货物,进出车辆管理。
工厂大门的登记工作。
做好工厂车间安全秩序维护,及防火防盗工作。
5、活动保安 职责:负责活动、比赛的现场秩序维护,负责活动人员人身安全,负责消防安全以及现场的防火防盗工作,保证活动的顺利进行。
保安公司的责任是什么啊?
班长工作总结 这一年多来,作为班长,我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。
班级的同学来自五湖四海,各自的家庭也十分不同,所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。
这就要求我面对不同的对象,要采取最合适的方法来沟通,了解他们。
也只有了解了底下所有同学们的想法,才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。
从这个角度来看,我认为自己的表现是合格的。
我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系,并做出友善的姿态倾听他们的意见。
我的另一大收获就是学到了不少组织大型活动的经验。
一年中各种评比、文艺活动都需要动员和选拔同学去参与,除此以外平时的一些展览、演出活动的组织安排也对我是一份锻炼。
经过了一年多工作,我现在与从前的自己最大的不同就是:现在的我乐于做一个组织者,积极的参与到管理和组织活动中。
在这一年多的时间里,班级的气氛是融洽和谐的。
这一点在我们平常组织的班会出勤率以及同学们在班会上踊跃的发表意见上可以得到佐证。
但是另一方面,我认为在某些方面我的管理工作不够严格,尤其是在日常生活中没有使得大家的平时表现得到一种量化的评价,我没有做好和各个委员的协调工作,这使得到学年末的德育分评比中我们...班长工作总结 这一年多来,作为班长,我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。
班级的同学来自五湖四海,各自的家庭也十分不同,所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。
这就要求我面对不同的对象,要采取最合适的方法来沟通,了解他们。
也只有了解了底下所有同学们的想法,才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。
从这个角度来看,我认为自己的表现是合格的。
我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系,并做出友善的姿态倾听他们的意见。
我的另一大收获就是学到了不少组织大型活动的经验。
一年中各种评比、文艺活动都需要动员和选拔同学去参与,除此以外平时的一些展览、演出活动的组织安排也对我是一份锻炼。
经过了一年多工作,我现在与从前的自己最大的不同就是:现在的我乐于做一个组织者,积极的参与到管理和组织活动中。
在这一年多的时间里,班级的气氛是融洽和谐的。
这一点在我们平常组织的班会出勤率以及同学们在班会上踊跃的发表意见上可以得到佐证。
但是另一方面,我认为在某些方面我的管理工作不够严格,尤其是在日常生活中没有使得大家的平时表现得到一种量化的评价,我没有做好和各个委员的协调工作,这使得到学年末的德育分评比中我们班没法公平公正的为每位同学打分,这是我一个应该改进的地方。
从我的本职工作来讲,这一学年中,我们即看到了新的希望,但也有不好的苗头。
首先我从日常的生活中看到,越来越多的同学对学习投入的精力要胜于大一时。
他们不仅仅认真学习课堂知识,还充分利用图书馆、方便的互联网等资源来补充完善自己的知识体系。
如果不是因为发生了那件意外的事情,我想在这学期期末的学风班评比中,我们会计0406班还是一只有竞争力的队伍! 但再看到好的一面的同时也不能忽视暴露出的问题。
我认为现在有一批同学的学习态度错位严重:平时不上课,期末天天通宵,60分万岁。
在这样一个竞争激烈的年代,60分的成绩能干什么?作为一个非长春人,要是想日后留在长春工作,生活成本是很高的,一般1~200的薪水日子可不好过的。
对于这种现象我的认识:这些同学还比较幼稚,没有开化。
但是说服教育的工作不能由我们班委会来做,我认为应该有辅导员您来进行一些劝说工作,讲讲道理。
帮助他们认清现实。
另一个不容乐观的问题就是:大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重,很多时候,同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。
这个问题我认为主要是两个方面造成的:一方面,是我们班委会教育工作做的不够好,没有充分的提倡教育奉贤的精神。
另一方面:学校在安排某些活动时欠考虑,导致活动的进程和事前宣传的不一致,进而破坏了学生们各自的生活安排,产生抵触情绪。
这个问题我想采取的方法是:自愿优先,分组轮流:即如果有人愿意主动的参与到活动中,我们鼓掌欢迎,但是如果自愿者数量不足,那采取分组轮流制:即按学号或者其他方式,轮流代表班级参加活动。
竞赛中有数人得奖,积极参与学院组织的各类活动,并在学习、卫生等各个方面表现优良。
大家都知道,说永远比做容易。
大学班级的管理权当作是生活中的一种体验吧。
有没有关于描写保安的作文?
作为一个服务行业,为人民服务是我们的职责。
自从穿上保安服的那一刻起,为人民服务这五个大字便深深扎根于我们的心底,成为这身蓝灰色的底蕴。
穿上这样的保安服,我们骄傲,我们自豪,我们把这种自豪感深深地浇铸在我们流淌的血液中,让勇敢和奉献成为我们帽徽的浓缩,让顽强和执着成为我们肩章的沉淀。
什么也不说,胸中有团火,这是浇铸过太阳的一捧火焰,这也是练就了无数男子汉的一捧火焰,它来自于人民,在它的光芒下,我们将勇往直前。
一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。
这是我们保安,乃至整个服务行业的座右铭。
如果说像你说的殴打群众,报复群众,那么他就不配穿这被汗水与血水洗礼,被光荣与责任撑起的保安服,他也绝不可能扛起我十三亿中国人民的殷切期望,决不能扛起960万平方公里的安宁祥和,一句话,他不是真正的保安! ...
怎样干好一名保安员范文
怎样干好保安员1、紧跟时代不掉队,在工作中提高素质。
保安员要想做好本职工作,首先要明确自己的地位和职权,根据《保安服务管理条例》及保安合同的要求,依法提供保安服务;保安员具体职责大体概括为:护卫检查职责、携带必要器械职权、制止或送交现行犯职权、防卫职权 、协查职权等。
保安员要忠于职守,牢固树立一岗一卫士、时时保平安的观念,做好优质服务这篇大文章,自觉养成“一融”、“二维”、“三文”、“四个一样”(融入21世纪生活;维护公司利益、维护客户利益;讲文明和谐之话、做文明和谐之事、当文明和谐之人;白天与夜晚一个样、正常值勤与特殊执勤一个样、领导在场与领导不在场一个样、有人检查与无人检查一个样。
)特别是骨干人员,要为人楷模,执勤一分钟,履责60秒,以自己的模范行动引导人、影响人、带动人,时时处处以身作则,在工作中自觉养成优良好的行为习惯,要有“向我看齐”的胆识与气魄,带出一支素质好、立得高、名气大、过得硬的保安队伍。
2、为人处世要大气,在生活中提高素质。
保安员不是生活在真空之中,花花世界无时无刻地影响着我们。
保安员要在为人处世中学会锤炼自己,学人之长,补己之短,不断提高适应社会、适应工作的能力,一言一行促和谐、点点滴滴强素质。
特别要自觉做到“常在河边走,就是不湿鞋”、“拒腐蚀、永不沾”,面对物质引诱、精神污染不动摇、不上当、不随波逐流,不做有损国格人格的事情。
要想管住自己,管好自己,的确不是一件容易的事情,但是,我们必须做到高风亮节、一身正气两袖清风,承当起义不容辞的工作责任和义务。
生活是个大染缸,只拣最出彩的颜色来美化自己,才是最明智的。
另外,要正确处理队友之间的矛盾和问题,只要不是原则问题,同志之间、骨干之间,一定要光明磊落,有什么问题摆在桌面上,我们不要内讧、内耗,我们要自律,自强。
一心一意谋发展,凝神聚气创业绩,把劲用在工作上,开展创先争优活动,进行比学赶帮超竞赛,赛出团结、赛出水平、赛出方向、赛出能力。
同时要有宽广的视野,开展有效地批评与自我批评,理顺关系,增强凝聚力、亲和力、向心力,提高战斗力、执行力、创新力。
我们要倡导多往肩上压担子,不往心里搁石头,打造阳光心态,把个人形象丰满起来,为岗位、为班组、为中队、为大队、为公司增添光彩。
3、爱企业、爱客户、爱岗位,在发展中提高素质。
身为保安员,要时刻把企业的兴衰放在心上,自觉连着企业的心一起跳动,和企业同生死、共患难。
这乃是保安员的最高境界。
保安员要心系企业,不断了解企业经营状况、存在问题、发展前景等情况,克服混日子、挣钱吃饭等消极状况,拥有归属感,拥有责任感,拥有自信心,拥有多技能,从而树立“企兴我荣、企衰我耻”的观念,努力建设企业文化,大力营造和谐家园的氛围,长期开展爱企业、爱客户、爱岗位的活动,想方设法为发展企业争市场、争荣誉、创佳绩,为把保安公司做大做强而努力奋斗。
4、加强综合训练,在自我修养中提高素质。
每个人成长的道路经历有差别,成长的方式方法也不尽相同,但是,九九归一,只有不断学习不断进取,才能进步不止,成就斐然。
所以,每一个保安员、特别是每一位骨干都要严格剖析自己,弄清楚自己有什么优势、有什么缺点、有什么潜能还未挖掘出来,制定人生目标计划,努力实践,努力奋斗,在平凡的岗位上,发扬“位卑未敢忘忧国”的精神,胸怀大志,立足本职,不断钻研,摸清规律,认准大路莫回头,把自己置于下位之中,自我解剖、自我加压、自我修养,自我锤炼,成长为本职工作的行家里手或大杂家,在保安舞台上书写人生的辉煌。
请问物业公司保安部经理的个人总结好的范文有吗?
保安部经理个人总结转眼间一年一晃而过,来物业公司工作一年的时间里,在物业公司总经理的正确领导下,在物业公司各位同事的支持帮助和密切配合下,使我们各部门协调得很好,使得物业公司进展得井然有序,这样使我较为圆满地完成了自己所负责的各项工作任务,个人的综合素质和工作能力都取得了一定的进步,为今后物业公司的工作打下了良好的基础。
工作方面本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守物业公司的各项规章制度,虚心向领导和同事请教、学习保安部管理经验,使工作效益和工作质量有了较大的提高,较好的完成本部门的各项工作。
一是重抓队伍建设,一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证,在筹备保安队伍的同时,我就在队伍组建上坚持“两手抓”,一手抓人员的配备,一手抓队伍素质的提高,在人员的配备上,在多渠道引进队员的同时,高度重视队员的综合素质,凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列,在筹备和试业期间,主要抓好队员的综合素质培训,讲授保安员必备的军事动作要领、安全和消防基本技能知识,并由保安部组织了一次试业前的全酒店员工消防培训和近期配合人事部重新进行了一次新员工入职培训,另外还在筹备一次全酒店员工大型消防灭火与疏散演习,使所有队员和酒店员工都能尽快掌握各项基本的消防安全知识本领,达到开业时一个星级员工上岗的要求。
二是抓队伍的规范化管理,根据保安工作筹备的实际情况,强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度,在筹备期间本人有针对性的制定出部门培训教材及培训计划,根据实际情况制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和突发事件应急预案,以制度来管理队员,以章程来规范队员,严格执行有功即奖,有惩必罚,奖罚分明的人性化管理模式,并待开业后对制定的各项规章制度进行跟踪监督。
三是在筹备期间不怕劳累奔波,天天深入工地和主管、队员一起跟进施工现场的安保、消防设备设施的安装调试,找施工技术人员了解机械设备的操作规程,以及带领队员们楼上楼下熟悉的每一层楼的布局,每一个通道的位置走向,每一个设备的安装位置及构造,发现有防碍今后运作的地方,即刻与总经理商量,和集团项目部沟通解决方案,在酒店试业期间,因项目的交接引起保安人手不够导致超时加班,到中途大部分部门员工因加班中各种原因而有情绪,本人马上单独找他们谈心,鼓舞他们的士气,保证部门员工的流动性尽量降到最低,为业主保驾护航。
四是在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出时间学习外语,尽量把外语口语学好;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求学的态度,吸取他们的长处来弥补自己不足的地方;三是向实践学习,把所学的知识运用到实际工作中,在实践工作中查找自己的不足,提高自己;但是我深知自己还存在一些缺点和不足,但我相信通过自己的努力,加上有总经理的英明领导下和各位同事的协调下,我一定会马上改善和提高自己。
通过这段时间的工作,我认为自己能够适应本职工作,我决心在今后的工作中,继续坚持酒店总经理的正确指导方针,抓好消防、安全工作,完善本部门的各项规章制度及章程,继续跟进消防设备、设施的安装和调试,加强各项业务技能和综合素质的培训工作,积极与相关政府部门和各部门配合好。
请总经理放心,我会带领保安部所有员工把的消防安全做好,尽心尽责的完成各项工作任务,切实有效地使工作顺利开展,为酒店做出应有的贡献。
保安管理制度与岗位责任制度是怎样的?
保安员行为规范 一、模范遵守国家法律法规、及公司的有关规章制度。
二、服从命令,听从指挥。
三、上班不迟到、不早退。
四、上班时按规定着装(必须穿保安服),着装整齐、清洁,不披衣、惝怀、挽袖、卷裤腿、穿拖鞋,不穿工服外出。
五、按规定佩戴好通讯器材,正确使用对讲机,必须使用普通话,不利用对讲机谈私事,言语文明。
六、男员工不留长发、蓄胡须。
女员工不得染发、烫发、涂口红、指甲油等。
七、值班期间不吃零食、看书报、写信、听收音机、睡觉等与工作无关的事情。
不得在岗位上喧哗、打闹、嬉戏。
不得委托或代理他人打卡,
物业保安转正申请书
物业保安转正申请书敬的物?业公司的各级领导?:?您们好! 我从年月日至今,在?贵公司所辖物业管?理处,从事保安工??作。
在此期间,我在所在岗位兢兢业?业,任劳任怨,勤?勤恳恳,作好?本职工作。
?在2个月时间中,通过对白?班和夜班的分别体?验?,我深刻的认识到物?业服务过程中,服务本身是无形?的,护卫工作作为?业主最能切身感受?到服务质量的工作?之一,其责任重大??,主要职责有防火、防盗、防毒、?防事故?;控制物品外流?;控制外来可疑人员等,使业主生?活在安定的环?境中.?从而使物业达到保值增值的目的。
? ?因此,我经过深思熟虑后,?特申请成为物业公司的一??名正式员工。
在物业管理处管理处?工作的这段时间,?我很希望能在贵公?司得到物业?管-理-?员事务员这样的工作,能有机会锻?炼一下自己。
以更?好的熟悉?物业服务工作,更好的为业?主服务,为公司创?造财富。
? 衷心祝愿物业公司事业发?达,蒸蒸日上,早?日步入一流物业服?务企业?的行列。
范文如下:尊敬的领导:?我叫? ,于XXXX年?X月X日进入公司,根据公司的需?要,目前担任? 一职,负责? 工作。
本人工作认真、细?心且具有较强的责?任心和进取心,?勤勉不懈,极富工作?热情?;性格开朗,乐于与他人沟通,?具有良好和?熟练的沟通技巧,有很强?的团队协作能力?;责任感强,确实完??成领导交付的工作,和公司同事之间?能够通力合作,关?系相处融洽而和睦?,?配合各部门负责人成功地完成各项?工作?;积极学习新知识、技能,注?重自身发展和进步。
?我自?XXXX年X月工作以来,一直?从事? 工作,因此,我对公司这个岗?位的工作可以说驾?轻就熟,并且我在?很短的时间?内熟悉了公司以及有关工?作的基本情况,马?上进入工作。
现将?工作情?况简要总结如下:?123 ?在本部门的工作中,我勤奋工作?,获得了本部门领?导和同事的认同。
?当然,在工作中我?也出现了一些小的?差错和问题,部门?领导也及时给?我指出,促进了我工作?的成熟性。
?如果说刚来的那几天仅?仅是从简介中了解?公司,对公司的认??识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的?推移,我对公司也?有了更为深刻的了?解。
?公司宽松融洽的工作氛围、团结?向上的企业文化,?让我很快进入到了?工作角色中来。
这?就好比一辆正在进?行磨合的新车一样?,一个好的司?机会让新车的磨合期缩??短,并且会很好的保护好新车,让它?发挥出最?好的性能。
咱们公司就是一?名优秀的司机,新?员工就是需要渡过?磨合?期的新车,在公司的领导下,我?会更加严格要求自?己,在作好本职工?作的同时,积极团?结同事,搞好大家?之间的关系。
在工?作中,要不断?的学习与积累,不断的?提出问题,解决问?题,不断完善自我?,使工作?能够更快、更好的完成。
我?相信我一定会做好?工作,成为优秀的?闻天?人中的一份子,不辜负领导对我?的期望。
?总之,在这一个月的工作?中,我深深体会到?有一个和?-谐、共进的团?队是非常重要的,有一个积极?向上、大气磅礴的?公司和领导是员工??前进的动力。
公司给了我这样一个?发挥的舞台,我就?要珍惜这次机?会,为公司的发展竭尽?全力。
在此我提出??转正申请,希望自己能成为?公司的正式员工,恳请领导?予以批准。
?最后,?衷心祝愿公司事业发达,蒸蒸日上?! ?申请人:?XXX
物业保安先进事迹材料
物业保安个人先进事迹(一) 我叫xx,今年26岁,自2006年8月到xx物业管理有限公司工作以来,已是四个多年头。
我先是从最基层的保安员做起,通过自己的不断努力做到保安队长,再到经营管理部副部长,现任奥林国际公寓管理处副主任,在领导与同事们的支持与帮助下,经过长期的学习与磨练,个人素质与能力得到了提高,工作取得了一定的成绩,积累了宝贵的工作经验,养成了我耐心细致、严谨求实的工作作风。
现在我将这四年里的一些工作经历与心得汇报给大家。
曾经当过兵的经历造就了我不服输的性格:我始终相信滴水穿石、聚沙成塔,万丈高楼平地起,踏实肯干是真知,勤能补拙是良训。
既然公司给了我一个实现人生价值的机会,我就应该好好工作,以高质量的服务博取业主的信赖,保安先进个人事迹为公司的发展尽自己的最大力量。
服务于业主,就是尽自己最大的能力保障他们的生命安全、财产安全。
在保安队工作期间,我受过很多委屈,需要面对有些业主的不理解和外来人员的滋事生非,那些为人知的、不为人知的我都忍了下来,尽自己的能力协调矛盾,感动业主,争取理解与支持。
作为保安队长,我经历过很多事情:劝救过意欲轻生的居民,挽救了一条可贵的生命;联系醉酒居民的家人,将其安全送抵家中;平息多起打架斗殴事件;积极配合公安机关擒获犯罪分子等等,这些都是我应该做的,保安队长先进事迹更是我必须做的,只要业主的利益受到保护,公司的荣誉得到维护,那么我便无怨无悔! 服务于居民要求我们待人以诚。
我认为诚信包含两个方面的内容:一是自己恪守信约,言必信、行必果;二是相信别人能守信用。
二者缺一,就不是真正的诚信。
现代生活要求人要诚信,特别是像我们物业公司这样的服务性行业。
诚信并不是简单的一个词汇,诚信更是一种态度、一种责任;一个不诚实的人是承担不起工作的责任的,一个不诚信的公司更不可能在现代社会上立足。
这就要求我们物业公司的每一位员工都应诚实守信、至真至诚的对待每一位业主,尽我们所能为业主提供一个良好的学习环境、宽松的工作环境、舒适的生活环境。
雨水能够滋养大地,复苏万物,保安先进事迹总结可是于我们物业工作人员而言却不尽如此。
当06年的雨季来临时业主们的投诉电话也接踵而至。
每次接到报修电话,我都要在第一时间头顶大雨赶到现场,挨家挨户的进行走访、了解和调查,并且做好记录及时汇报给工程部,只有这样工程部的同事才能够更好的进行维修,使得房屋漏雨问题得到圆满的解决。
待房屋维修完毕我还要逐家进行回访。
小区保安,在社会上是一个很普通、平凡的岗位,但这个岗位却又不平凡,肩负着维护小区正常秩序,创建平安、和谐小区这个职责。
身为保安人员,只有具备了高度的工作责任心和处理突发事件的应变能力,才能称为合格,才能在这平凡的岗位上作出不平凡的贡献。
物业保安个人先进事迹(二) xxx是我辖区福田物业蓝湾半岛小区物管处保安队长,今年27岁,保安经理先进事迹这名保安队长有着传奇般的经历,在当保安的6年时间里,曾抓获窃贼20余名,其中10余名被他送进了监狱。
这名27岁的小伙子曾服役于北京某野战部队,1999年曾赴京参加过共和国大阅兵,脱下军装后,xxx凭着过硬的素质成为小区保安队长,在保安队长的位置上一干就是7年,默默地保护着小区居民的生命财产安全。
其所供职的单位福田物业的领导和同事都说,小章是个有责任心和正义感的人,当保安队长7年来,在小区勇擒窃贼20多人。
其中10余人被判刑,受到了法律的制裁。
2006年5月24日10时许,烈日炙烤大地,南昌市蓝湾半岛花园小区门前车来车往,正在小区岗亭值班的保安发现,小区门前一侧的停车场内,一名社会闲杂人员东张西望,他的异常行为引起了小区保安人员的注意,保安人员立即将情况报告给保安队长,保安主管先进事迹章队长接到情况后及时到现场,当发现此人偷盗电动车后他立即冲上前抓捕,此人发现有人抓他掉头就跑,章队紧追不放,当他追上小偷抓捕时,小偷狗急跳墙对准他就是一刀,然后逃走了,章队被追上来的同事送到了医院,他严重受伤住院。
xxx同志的先进事迹受到了多家新闻媒体的报道,被西湖区人民政府授予2006年度见义勇为先进分子光荣称号。
物业保安个人先进事迹(三) 当看到顾客搬运有困难时门卫保安就会主动协助搬运既体现了服务又达到管理目的到业主使用人多次到公司肯定该班门卫岗位的工作常言道:做好一次服务工作不难难在坚持xxx贵在坚持始终如一钻研服务措施和技能不断提高服务水平努力做好安保服务工作*同志,2004年9月份进入物业公司安全保卫部工作,2005年8月任安保班长。
该同志安保业务水平高,协作精神好,沟通能力强,服务点子多,受到业主广泛好评。
担任安保班长后,能认真履行班长工作职责,保安员个人先进事迹带领全班为公司的安全保卫工作作出了应有的贡献。
1、履行巡护岗位职责,及时发现和消除安全隐患安全巡护是安全保卫部的一项重要工作,担任安保班长兼巡护岗位工作,负责大厦的安全巡护及全班的工作。
在工作中,xxx能认真对照巡护内容...
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