中国银行工资短信提醒模板谁有

您尾号8888账户08月08日08:18完成8月份工资人民币8888.00，人民币余额88888.00。

收到短信：关于调整部分人员工资待遇的通知：t.cn/RGF1sB？

工商银行卡发了工资有短信通知，现在不给发短信的原因：欠费之后短信提醒会自动取消，需要重新开通。

工商银行短信提醒办理方式：一、工商银行网上银行自助开通 1.登录工商银行网上银行后，点击工银信使，选择“余额变动提醒”右侧的定制 2.根据提示，选择要定制余额变动提醒的账户，输入相关信息，如果需要短信中显示账户余额，记得勾选右侧的”账户余额” 3.提交后即可定制成功，如果有收费，会实时从账户扣费。

二、客服热线定制 1.拨打95588，选择2进入人工服务后，请人工客服操作办理即可的，具体根据语音提示即可。

2.这种方法的优点是试用于名下所有的工行卡，而不仅限于网上银行卡。

三、工行自助机具办理 1.工行目前网点的ATM和自助服务终端也可以操作开通相关业务，到网点后，不需要排队，询问大堂的工作人员或客户经理即可帮助操作。

2.在有些地区，通过自助机具办理可能还会有费率优惠。

四、柜台办理携带身份证、银行卡到工行任意柜台就可以办理这个业务。

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开通银行卡短信通知，这两天发工资没有通知，可能是劳动者的工资没有按时到账，劳动者可以向用人单位财务部门进行了解工资发放情况，可能是劳动者短信绑定未成功，需要劳动者向所属银行进行了解。

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第五条工资应当以法定货币支付。

不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。

劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

都不要。

如果他那么不自觉，觉得钱放在这里手里或不让你知道你花钱的方式那你无论选哪一个，你都一样管不住那要来干嘛呢正常情况下，建议你拿着工资卡但密码你必须要知道即便你不会去取用他的钱，那你也至少知道他卡里还剩下多少花了多少另外~~建议你们申请一个联名卡一起为家存钱。