日出洞房
各市各相关部门单位要坚守安全产底线确保发重特交通事故【博安中国-安全产培训】提示：要明确责任按照党政同责、岗双责、失职追责要求切实筑牢安全产思想防线要加强督导检查派工作组明察暗访确保各项安全产措施落实位要针近期低温雨雪恶劣气完善应中国预案细化应中国措施及妥善处置各类突发事件要保安全、保畅通、保春运加强春运组织协调合理调配运输资源确保广群众安全便捷舒适行要建立健全工作联机制密切沟通衔接形强合力真做反应迅速、指挥力、处置及、救援力要切实加强重点区、重点路段、重点群体监管强化安防技防物防措施加投入力度确保全区道路交通运输安全产盲区、缝隙切实推全区交通运输安全形势持续
安全生产会议记录范文
会议纪要***（企业简称）-C-AQB-JL001 会议名称 安全主管会议 会议时间 年 月 日下午 会议地点 主 持 人记 录 出席人员 会议内容： 本次会议由*****主持，会上根据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发现的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。
1、 安全监督检查。
由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令；每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。
2、 安全巡检制度。
现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。
巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚；轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。
3、 厂内车辆管理。
现在我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发现违章，一定要制止或通知保卫部处理。
4、 分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。
特钢、高线投产在即，现在要着手制定各区域兼职安全责任人；各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。
5、 作业票使用。
目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多，但个别作业票使用还是不到位，办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。
下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。
6、 项目安全标示制作上墙。
现在高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站、配电室、操作台等部位，马上要试车了，对操作人员、外来人员起到警示作用；特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作；新厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。
7、 严禁吸烟。
现在每天已安排人员进行检查，晚上不定时突击检查，在现场若发现人员吸烟一律按规定处理，不管什么情况，大家要通知到位，包括我们员工和外来施工队。
8、 防雷自测。
各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测，看看接地是否符合规定；现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。
9、 夏季来临，要做好防暑降温和地沟等清理工作。
员工增加部分降温水等措施；部分设备要做好检查；行车上温度较高，空调要做好检查修理，项目上新进的行车要督促按上空调。
雨季来临之前，一定要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管，以防雨水回灌或淋坏设备，项目各施工队低洼临时线路做好清理，以防意外。
10、 交通安全。
项目上已陆续进入部分新员工，强调好交通安全同时，现在要做好回执，一开始就让他们养成好的习惯。
报 ***总经理 签批 送 安委会成员 发 各安全管理人员 年 月 日
安全公告怎么写啊？今天公司丢了个电脑,我在人事行政中心,领导让...
食品安全事故应急预案 1 、总则 1.1 编制目的 有效预防、积极应对、及时控制重大食品安全事故，高效组织应急救援 工作，最大限度地减少重大食品安全事故造成的危害，降低损失，保障公众身体 健康与生命安全，维护正常的社会秩序。
1.2 编制依据 依据《中华人民共和国食品安全法》 《中华人民共和国产品质量法》《中华人民共和国突发事件应对法》 《中华人民共和国食品安全法实施条例》《突发公共卫生事件应急条例》《国家突发公共事件总体应急预案》《国家重大 食品安全事故应急预案》 《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》国家质检总局《关于食品 生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定的公告》 《乳制品生产企业落 实质量安全主题责任监督检查规定》《食品召回管理规定》等，制定本预案。
1.3 事件分级 按食品安全事故的性质、危害程度和涉及范围，将食品安全事故分为特 别重大食品安全事故（Ⅰ级） 、重大食品安全事故（Ⅱ级） 、较重大食品安全事故 （Ⅲ级）和一般食品安全事故（Ⅳ级） 、较轻食品安全事故（V）五级。
1.3.1 特别重大食品安全事故（Ⅰ级） 符合下列情形之一的，为特别重大食品安全事故： （1）事件危害特别严重，对 2 个以上省份造成严重威胁，并有进一步 扩散趋势的； （2）超出事发地省级人民政府处置能力水平的； （3）发生跨地区（香港、澳门、台湾） 、跨国食品安全事件，造成特别 严重社会影响的； （4）国务院认为需要由国务院或国务院授权有关部门负责处理的。
1.3.2 重大食品安全事故（Ⅱ级） 符合下列情形之一的，为重大食品安全事故： （1）事件危害严重，影响范围涉及省内 2 个以上市级行政区域的； （2）造成伤害人数 100 人以上，并出现死亡病例的； （3）造成 10 人以上死亡病例的； （4）省级人民政府认定的重大食品安全事件。
1.3.3 较重大食品安全事故（Ⅲ级） 符合下列情形之一的，为较重大食品安全事故： （1）事件影响范围涉及市级行政区域内 2 个以上县级区域，给人民群 众饮食安全带来严重危害的； （2）造成伤害人数 100 人以上，或者出现死亡病例的。
（3）市级人民政府认定的食品安全事件。
1.3.4 一般食品安全事故（Ⅳ级） 符合下列情形之一的，为一般食品安全事故： （1）事件影响范围涉及县级行政区域内 2 个以上乡镇，给消费者饮食 安全带来严重危害的； （2）造成伤害人数 30-99 人，未出现死亡病例的。
（3）县级人民政府认定的食品安全事件。
1.3.5 较轻食品安全事故（Ⅴ级） 符合下列情形之一的，为较轻食品安全事故： （1）造成伤害人数 30 人下，未出现死亡病例的； （2）给消费者饮食安全带来较严重危害的。
（3）公司可能发生的事故和紧急情况有： a）火灾事故； b）化学危险品泄漏。
c）水、汽异常情况； d）卫生、人员健康异常； e）违反操作规范； f）其他意外事故的发生（包括投毒等） 。
1.4 适用范围 本预案适用于泰安市岱岳区新兴食品厂食品安全突发事件的处置。
2、应急组织与机构 2.1 食品安全应急处理指挥中心 成立以公司总经理为总指挥，办公室、生产部、销售部负责人为成员的 指挥中心。
2.2 各部门职责 2.2.1 办公室负责安全事故应急处理日常工作，组织协调各部门工作， 汇总信息，报告、通报情况，与企业外部部门及时汇报，对外宣传。
2.2.2 生产部根据指挥中心的要求，配合其他部门查找事故原因，评估 事故发展趋势，预测事故后果，分析事故动态，搞好预测预防。
2.2.3 销售部负责安全事故中不安全食品的召回、处理、报告及其他善 后处理工作。
2.2.4 指挥中心负责统一领导、组织协调事故应急救援工作；负责事故 应急救援重大事项的决策；负责发布事故的重要信息；审议批准应急处理建议和 工作报告等。
3、检测、预警、分析 3.1 预警 3.1.1 办公室主动收集企业内部检验发现的、消费者投诉的、国家检验 机构检测的及国家发布的与企业相关的食品安全风险监测和评估信息， 分析整理 后，汇报指挥中心。
3.1.2 生产部组织有关人员对公司活动、生产和服务过程中可能对食品 安全造成的紧急情况和潜在事故进行调查、识别，初步判定其可能发生的场所和 可能造成的严重后果。
3.2 检测 3.2.1 办公室化验室对发现的食品安全风险监测和评估信息进行验证。
3.2.2 生产部组织各部门对厂区内设备、设施的技术状态、防火设施的 配备、安全用电、用水等进行定期检查；根据需要对涉及食品安全的有关操作规 范，车间卫生，人员健康状况，水、能源和其他基础条件的安全供给等进行不定 期检查。
3.2.3 公司应加强防火管理，厂内禁烟区严禁吸烟。
未经批准外来人员 严禁带火种进入生产现场、各类仓库等重点防火区域。
3.2.4 车间操作人员严格执行操作规程，发生异常情况及时处理。
水、 电、设备及员工健康出现异常的应及时采取措施，必要时向主管部门汇报。
3.3 分析 3.3.1 办公室对食品安全风险监测和评估信息验证的结果进行分析，提 出合理的处置意见。
3.3.2 生产部对可能发生影响环境的紧急情况和潜在事故的特点进行 分析，配备必要的应急准备设备...
依照《企业安全生产风险公告六条规定》有关规定,必须在什么标明...
奖罚制度（拟） 目的： 树立制度、健全组织，规范工作行为. 范围：凡本司所属员工. 内容： 第一条：奖励种类 奖励分为下列三种： 一、记嘉奖 二、记小功 三、记大功 第二条：奖励 有下列事迹者经查属实者，由直属主管或人事单位签单请总经理核准后予以奖励。
一、有下列事迹者，予以记嘉奖： （一）工作绩效特佳，参加各项评比足为其它部门为模范。
（二）热心服务或维护团体荣誉有具体事迹。
（三）支持公司重大专案，圆满达成任务。
（四）积极参与救援或抢修工作，精神可嘉。
（五）有优良事迹足为其它人员表率。
（六）凡检举在严禁吸烟场所，吸烟或引火。
二、有下列事迹者得予记小功： （一）对于生产技术或管理制度提出具体方案，经采行确具成效。
（二）节约物料或对废料、滞存品利用、转用具有成效。
（三）遇有灾变勇于负责并处置得宜。
（四）举发违规或损害公司利益之案件，经查属实。
（五）不畏暴力，奋勇执行勤务。
（六）具有其它较大功劳，足以表扬。
三、有下列事迹者，得予记大功： （一）遇有意外事件或灾变，奋不顾身，极力抢救因而减少公司重大损害。
（二）维护公司安全，冒险执行任务，确有实际功绩。
（三）维护公司重大利益，竭尽全力，避免重大损失。
（四）研究发明或提出重大改善，对公司确有重大贡献。
（五）对于业务拓展、产品销售有特殊功绩。
（六）具有其它特殊功绩。
第三条：处罚种类 处罚种类区分为六种： 一、记警告 二、记申诫 三、记小过 四、记大过 五、降职 六、辞退 第四条：处罚 公司员工有下列事迹经查属实者，直属主管应立即签单请人事单位办理处罚，案情重大者，并得移送司法机关办理。
一、有下列情事之一，经查证属实者或有具体事证者，予以记警告。
（一）未依规定穿著工作服或未依规定配带上岗证 （二）会议未经直属主管同意而擅自不到。
（三）上班时间吃零食、聊天、听随身听或看与工作无关之报纸、杂志。
（四）未做好整理整顿或水电管制工作。
（五）行政命令、会议结论、主管交办或本身责任事项有期限而延误执行，但未造成重大损失。
（六）请假调班未交接重要工作，但未造成重大损失。
（七）职务上例行表单未填送或未依流程或审核权限审核或分发、归档、损失轻微。
（八）管理人员对所部属所提出的文件、单据有不符合公司规定而仍予以签名审核情节轻微。
（九）对于自己本份内的工作任务推诿不办，经劝导仍不听。
（十）因过失导致发生工作错误情节轻微。
（十一）上班时间内赤膊、穿拖鞋、短裤、背心及衣服不整齐。
二、有下列情事之一，经查证属实或有具体事证者，予以记申诫。
（一）工作时间内打瞌睡、嬉戏或擅离工作岗位。
（二）对主管人员合理安排的工作态度恶劣。
（三）浪费公物，情节轻微。
（四）负责检查或监督的管理人员未认真执行职务。
（五）出入厂区不遵守规定或携带物品出入厂区而拒绝门卫或管理人员查询。
（六）破坏环境卫生者情节严重。
（七）办事不力，未尽职责或积压工作延误时效。
（八）下班后电器未关重犯。
（十）行政命令、会议结论、主管交办或本身责任事项未申报正当理由而不执行。
（十一）职务调动，对原承办业务交接事项未明确，经劝告而仍不履行。
（十二）因过失导致发生工作错误情节较严重。
三、有下列情事之一，经查证属实或有具体事证者，得予记小过。
（一）对上级指示或有期限的命令，未申报正当理由而未如期完成或处理不当，造成公司损失。
（二）因疏忽致机器设备或物品材料遭受损害或伤及他人。
（三）私自改变作业操作程序，致使工厂造成损失。
（四）未经许可擅自使用公司车辆、生产设备或原物料。
（五）对同仁恶意攻击或诬告、伪证而制造事端。
（六）工作散漫，屦劝不改，严重影响工作或士气。
（七）上班时间内在厂区从事与工作无关的活动。
（八）职务调动，对原承办业务交接有延误或拒不交接。
（九）请假、换班时对工作未交接清楚导致工作上发生损失情节严重。
（十）在上班时间聚集讨论非属公务之事，经劝诫不听。
（十一）因工作交待不清，致使发生工作错误，严重浪费成本。
（十二）上班时间内处理私务，严重影响公务。
（十三）对上级人员有关职务上的查询，故意隐满或报告不实。
（十四）虚报生产量、不良品量、材料用量等数据。
（十五）在公司内与同事口角经劝阻不听。
（十六）员工上网不得传送侵害公司知识产权的文字、图片或任何形式的档案于互联网络上。
（十七）委托他人打卡或代他人打卡或伪造出勤纪录。
（十八）妨害现场工作秩序或违反安全卫生工作轻微。
（十九）在车间内或不允许动火场所吸烟或使用明火。
（二十）非公务上班期间内喝酒或醉酒后上班。
四、有下列情事之一者，经查证属实或有具体事证者得予记大过。
（一）擅离职守致发生变故，使公司蒙受重大损失。
（二）泄漏生产或业务机密。
（三）遣失保管的重要文件、印信、财物或工具。
（四）擅自撕毁公文或公告文件。
（五）违反安全规定措施，或擅自变更工作方法导致使公司蒙受重大损失。
（六）拒绝听从主管人员合理指挥监督，经劝导仍不听从。
（七）...
2014年北京石景山安全生产专职安全员公告哪里有？？？
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2014年北京市石景山区面向社会公开招聘安全生产社区工作者148人现场报名1、报名时间：2014年10月10日、11日（周五、周六）9:00~17:002、报名地点：石景山区社区学院（东院电大院内）地址：石景山区八角北路47号（地铁八角游乐园站、古城站下车-- 换乘389、399、622、472、527路公共汽车八角西街北口站下车十字路口东）。
3、报名方式：现场报名。
报名时只能报考某一街道，不能重复多报。
4、报名所需资料：报名时须持本人的下列证件、材料原件及复印件（A4纸复印）。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
定期将生产安全事故的有关情况向社会公布有何意义
一、具有吸取教训的借鉴意义。
相关行业和单位会从公布的有关情况中了解生产安全事故的发生原因，经过，掌握事故发生的规律，从而采取预防措施，避免此类事故再次重演。
二、具有警示大众的教育意义。
所有了解到生产安全事故有关情况的民众都会在思想上提高对预防事故的认识，防止松懈麻痹思想，增强防范意识，从而减少事故的发生。
三、具有增强管理的督促意义。
生产安全事故的责任部门会从公布的有关情况中了解职责的履行情况和任务的完成情况，从而加大管理力度，落实各项规章制度和管理措施，减少事故发生的起数。
四、具有接受监督的社会意义。
让公众知道事故的发生情况，可以将事故发生的情况给社会一个明确权威的交代，自觉接受社会监督，通过社会各方面的努力，共同做好安全生产工作。
...
安全管理制度与安全生产制度有什么不一样
范文没有。
解释：安全管理制度 该文件是一份制度文件，属于程序文件下属的3级管理文件。
该文件规定安全生产相关活动的管理范围、管理事项以及应急预案。
安全生产责任制 该文件是一份细则文件，详细规定说明如何管理安全生产活动以及相关部门人员应承担的责任。
具体是安全管理范畴里的一种管理工具，就是用责任明确、责任细化、责任判定的方式促进安全生产管理活动。
包括如何实施安全生产管理，如何判定、追溯安全责任，等。
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