共产党党组工作条例（试行） 第条 进步规范党组工作加强改善党领导提高党执政能力更发挥党总揽全局、协调各领导核作用根据《共产党章程》制定本条例 第二条 党组党央家机关、民团体、经济组织、文化组织、社组织其组织领导机关设立领导机构本单位发挥领导核作用 第三条 党组工作应遵循原则： （）坚持党领导保证党理论路线针政策贯彻落实； （二）坚持全面严治党依据党章其党内规展工作落实党组管党治党责任； （三）坚持民主集制确保党组力党团结统； （四）坚持党组发挥领导核作用与本单位领导班依依章程履行职责相统党主张通定、民主程序转化本单位领导班决定 第四条 党组必须服批准其设立党组织领导党央委员各级委员应加强党组工作领导党委组织部门负责党组设立审核、管理等面具体工作纪律检查机关、党委其工作部门关派机构根据职责工做相关工作 第五条 央家机关、民团体、经济组织、文化组织、社组织其组织领导机关党员领导员3经批准设立党组 县级委、政府及其工作部门、政协、院、检察院工、妇联等民团体般应设立党组县级委机关、政府机关、政协机关经本级党委员批准设立机关党组 县级政府直属事业单位设立党组按照规定应设立基层党组织除外 管重要骨干企业、管金融企业经党央委员批准设立党组其属企业般再设立党组 全性重要文化组织、社组织经党央委员批准设立党组 述规定外其组织工作需要经批准设立党组 第六条 党组设立般应由党央委员或者本级党委员审批党组审批设立党组 已设立党组关组织行业、系统管理需要等确需属单位设立党组由党组报本级党委组织部门审批 新立关组织符合设立党组条件党央委员或者本级党委员根据需要作设立党组决定由需要设立党组单位或者其级主管部门提设立申请由党央委员或者本级党委员决定 关组织机构改革、部门职能变化、区划调整等原需要变更、撤销党组由批准其设立党组织及作决定 第七条 党组设书记必要设副书记 党组书记般由本单位领导班主要负责担任主要负责共党员或者由级领导兼任及其情况宜担任党组书记党组书记、主要负责设其党组员般由本单位领导班员党员干部纪检组组担任必要由本单位重要职能部门或者属单位党员主要负责担任 企业党组书记根据企业内部治理结构形式确定建立董事般由董事兼任未建立董事般与总经理设其党组员般由进入董事、监事、经理层党员领导员纪检组组根据工作需要担任 党组员般设3至7省部级单位、管重要骨干企业管金融企业党组员般超9 第八条 党组员除应具备党章《党政领导干部选拔任用工作条例》规定党员领导干部基本条件外应3党龄其厅局级单位党组员应5党龄 党组员般由批准设立党组党组织决定实行垂直管理或者实行双重领导单位设立党组其级单位党组员任免按照干部管理权限执行党组员由其级单位党组决定企业党组员任免按照干部管理权限执行 第九条 党组应认真履行政治领导责任做理论武装思想政治工作负责习、宣传、贯彻执行党理论路线针政策贯彻落实党央级党组织决策部署发挥向、管局、保落实重要作用 第十条 党组讨论决定本单位列重问题： （）需要向级党组织请示报告重要事项级单位党组、机关直属单位党组织请示报告重要事项； （二）内部机构设置、职责、员编制等事项； （三）重决策、重要事任免、重项目安排、额资金使用等事项； （四）基层党组织党员队伍建设面重要事项； （五）意识形态工作、思想政治工作精神文明建设面重要事项； （六）党风廉政建设反腐败工作面重要事项； （七）其应由党组讨论决定重问题 第十条 党组应贯彻党管干部原则按照信念坚定、民服务、勤政务实、敢于担、清廉洁干部标准加强干部队伍建设完善干部培养选拔机制加强干部教育培训严管理监督干部 党组应贯彻党管才原则按照党央级党组织关于才工作重要决策部署加强才队伍建设 第十二条 党组应加强本单位统战工作工、共青团、妇联等群团工作领导重视党外干部、才培养使用更团结带领党外干部群众凝聚各面智慧力量完党央级党组织交给任务 第十三条 党组应认真履行党要管党、严治党责任加强本单位党建设领导落实党建工作责任制党组书记应履行抓党建第责任职责其党组员根据工抓职责范围内党建设工作 党组应加强本机关直属单位党组织工作指导支持党机关工作委员履行机关直属单位党组织工作领导职责 党组应认真履行党风廉政建设主体责任支持纪检监察机构履行监督责任 第十四条 党组及其员应加强思想政治建设坚定理想信念严守政治纪律政治规矩严肃党内政治按照规定召民主展严肃认真批评自我批评严格落实央关于改进工作作风、密切联系群众各项规定坚决反形式主义、官僚主义、享乐主义奢靡风切实增强践行三严三实要求思想自觉行自觉严格遵守党员领导干部廉洁政关规定自觉接受党组织党员群众监督 第十五条 实行垂直管理或者实行双重领导并级单位领导主单位党组讨论决定本系统工作规划部署、机构设置、干部队伍管理、党风廉政建设等重要事项 属单位设立党组单位党组领导党组工作 企业党组讨论决定重事项应与公司、企业资产等律规相致并与公司章程相衔接经营管理面事项般按照企业内部治理结构由董事或者经理层决定涉及家宏观调控、家发展战略、家安全等重经营管理事项应经党组研究讨论由董事或者经理层作决定 第十六条 县级委机关党组、政府机关党组、政协机关党组必须服批准其设立党组织领导履行职责程应接受本级委党组、政府党组、政协党组领导 实行垂直管理或者实行双重领导单位党组履行职责程除接受批准其设立党组织领导外应向本系统级单位党组或者本级党委请示报告党工作 第十七条 党组书记主持党组全面工作负责召集主持党组议组织党组签发党组文件 党组副书记协助党组书记工作受党组书记委托履行相关职责 党组书记空缺级党组织指定党组副书记或者其党组员主持党组工作 党组员根据党组决定按照授权负责关工作行使相关职权 第十八条 党组必须坚决执行党央级党组织指示决定坚决维护党央权威确保央政令畅通 第十九条 建立健全党组向批准其设立党组织请示报告工作制度党组每至少作1全面报告遇重问题应及请示报告 执行党央级党组织及级单位党组某项重要指示决定情况应进行专题报告 第二十条 党组关重要问题作决定应根据需要充征求机关直属单位党组织及本单位党员群众意见重要情况应及进行通报 第二十条 党组实行集体领导制度凡属党组职责范围内事项应按照少数服数原则由党组员集体讨论决定 党组书记应带执行民主集制凌驾于组织独断专行党组员应认真执行党组集体决定勇于担、敢于负责切实履行职责 第二十二条 党组名义发布或者报文件、发表文章党组员代表党组讲报告应事先经党组集体讨论或者传批审定党组员署名发表与工作关文章应事先经党组审定或者经党组书记批准 党组员调查研究、检查指导工作或者参加其发表意见应符合党组决定精神 第二十三条 党组议事决策应坚持集体领导、民主集、别酝酿、议决定重决策应充协商实行科决策、民主决策、依决策 党组应结合本单位实际其工作规则明确议事内容目录实行清单管理议事内容目录根据工作需要适进行调整 第二十四条 党组作重决策般应调查研究基础提案充听取各面意见进行风险评估合合规性审查经集体讨论决定 党组讨论决定事任免事项应严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行 第二十五条 党组议事决策般采用党组议形式党组议般每月召1遇重要情况随召 党组议议题由党组书记提或者由其党组员提建议、党组书记综合考虑确定 第二十六条 党组议应半数党组员召讨论决定干部任免事项必须三二党组员党组员故能参加议应前请假议议题重要意见用书面形式表达党组议议题涉及本或者其亲属及存其需要避情形关党组员应避 根据工作需要召党组议请党组员本单位领导班员列席议召集根据议题指定关员列席议批准其设立党组织派员列席党组议 第二十七条 党组议议题提交表决前应进行充讨论 表决采用口、举手、记名投票或者记名投票等式进行赞票超应党组员半数通未党组员书面意见计入票数表决实行主持末位表态制议研究决定事项应逐项进行表决 党组议由专门员实记录并按照规定存档备查 第二十八条 党组决策经作应坚决执行党组员党组决策同意见保留或者向级党组织反映党组决策改变前应坚决执行党组应建立效督查反馈机制确保党组决策落实 第二十九条 建立党组书记述职制度批准设立党组党组织根据需要听取党组书记报告履职情况 建立党组及其员履职考核制度由批准设立党组党组织负责纪律检查机关、党委关工作部门、党机关工作委员参与考核应每展1与党组工作报告领导班度考核、民主结合展 党组及其员执行本条例情况应自觉接受纪律检查机关及其派驻机构、本单位基层党组织党员群众监督纳入巡视监督范围党员定期评议内容 第三十条 列情形应追究关党组员责任： （）贯彻执行党理论路线针政策、级党组织指示决定及力； （二）违反决策程序或者决策失误造重损失或者恶劣影响； （三）干部选拔任用面现重问题； （四）认真履行严治党责任造本单位党组织软弱涣散、党建工作削弱； （五）履行党风廉政建设主体责任造严重； （六）擅自公发表或者版同央精神、党组决定符讲、报告、文章、著作或者互联中国发表同央精神、党组决定符言论； （七）泄露应保密议内容讨论情况； （八）其造严重或者恶劣社影响行负责任 发集体违反本条例行或者其党组员现严重违反本条例行存重失应追究党组书记相关责任 党组重决策失误参与决策党组员实行终身责任追究 党组员讨论决定关事项重失误决策明确持赞态度或者保留意见应免除或者减轻责任 第三十条 违反本条例党组员根据情节轻重给予批评教育、责令作检查、诫勉谈、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理 应追究党纪政纪责任依照《共产党纪律处条例》、《行政机关公务员处条例》等关规定给予相应党纪政纪处 涉嫌违犯罪按照家关律规定处理 第三十二条 本章所称家工作部门党委指根据党章第四十八条规定党属单位实行集统领导家工作部门设立领导机构本部门、本系统发挥领导核作用 家工作部门党委党组性质党委由级党组织直接批准设立同于由选举产党委员基层委员 第三十三条 家工作部门单位设立党委： （）属单位实行集统领导家工作部门； （二）根据央授权关单位实行集统领导家工作部门； （三）金融监管机构； （四）根据工作需要设立党委其单位 党委设立撤销般应由党央委员或者本级党委员审批实行垂直管理家工作部门单位党委负责审批属单位党委设立撤销 党委根据需要设立工作机构负责党委工作 第三十四条 党委除履行本条例第三章规定党组相关职责外领导本部门机关直属单位党组织工作领导或者指导本系统党组织工作讨论决定属单位工作规划部署、机构设置、干部队伍管理、党风廉政建设等重要事项 第三十五条 党委设立撤销具体程序、委员配备、组织原则、议事决策责任追究等关事宜按照本条例关于党组工作关规定执行 第三十六条 各省、自治区、直辖市党委根据本条例结合实际制定实施细则 党组（党委）应根据本条例结合各自实际制定完善工作规则 第三十七条 党组（党委）制定工作规则等规范性文件应参照《共产党党内规规范性文件备案规定》报送批准其设立党组织备案 第三十八条 本条例由央办公厅商央组织部解释 第三十九条 本条例自20156月11起施行其关党组（党委）规定凡与本条例致按照本条例执行

什么是贯彻执行能力？

以下有一篇范文：贯彻落实组织工作会议精神情况汇报 根据峨组通〔2008〕20号文件精神，桂花桥镇党委于4月18日召开了党委班子成员、村书记、主任和镇干部参加的会议，党委副书记陈玉平传达了中央、省委、乐山市组织工作会议精神。

党委书记秦光星在会上强调：三级组织工作会议是在全面贯彻落实党的十七大和科学发展观重要时刻召开的，是推进党的建设新的伟大工程的重要举措。

也是为全面推进新农村建设提供坚强的组织保证和人才资源支撑。

我们要严格按照推进峨眉山市在新的起点上“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向，扎实开展工作，创新工作思路，从组织源头上把班子选优配强，切实为推进我镇新农村建设提供强有力的组织保证。

要紧紧抓住城乡统筹的机遇，按照“抓农业基础设施项目，推进新农村建设；抓商贸经济发展，推进小城镇建设；抓项目建设引进，提升工业化水平”的工作思路，大力实施产业结构调整，转变增长方式，关注民生，依法执政，加强和改进党的建设，努力构建和谐桂花桥。

今年主要奋斗目标：地区生产总值实现93468万元，增长11.1%，力争13%。

其中：第一产业增加值7577万元，增长7%；第二产业增加值67309万元，增长12%；第三产业增加值18098万元，增长11%。

农民人均纯收实现5225元，同比增长150元，人口自然增长率控制在1.5‰ 以内，各项社会事业进一步向前发展。

在具体工作中，要着力抓好以下四个方面： 一、必须加强和改进党的建设，夯实和谐桂花桥镇的组织保障。

一要加强干部队伍建设。

进一步抓好党委理论中心组的学习，提高素质，适应变化，做到学以致用。

要坚持不懈地抓好党的十七大精神的学习贯彻，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，真正做到用解放思想、实事求是的品格来理解十七大精神，用与时俱进、开拓创新的风貌来贯彻十七大精神，用理论联系实际的作风来实践十七大精神。

二要加强基层组织建设。

以农村基层党组织创建“和谐支部”为抓手，深化“五好”乡镇党委创建工作。

加强对后进村的帮扶工作，选优配强村级班子，加大村干部管理教育力度，努力打造一支清正廉洁、务实能干和群众信赖的村级干部队伍。

三要加强党风廉政建设。

进一步深入开展机关作风效能建设，以优良的党风促进政风带动民风，为加快发展营造良好环境。

认真落实党风廉政建设责任制，重点围绕权力制度、资金监控、行为规范，加强制度监督，切实做到用制度管权管事管人，让权力在阳光下运行，努力营造风清气正的建设与发展环境。

二、必须坚持工业强镇战略，积极培育主导产业， 在总量上取得新突破。

一要大力培育工业主导产业。

在政策上给予优惠，促进现有企业加大科技投入和实施技术改造，增强市场竞争力和影响力，形成产业链条，切实做大做强。

二要大力培育工业新的增长点。

发挥现有企业的桥梁纽带作用，拓宽现有水泥、粮食深加工、机械加工、有色金属等现有工业发展渠道，加强与外界的交流和联系，鼓励、支持企业相互合作、联姻。

三、必须坚持农业稳镇战略，加快发展现代农业，在新农村建设上取得新突破。

一要进一步优化农业产业结构调整。

继续抓好葡萄、草莓、养殖等主导产业，走“ 特色 + 规模 + 品牌 ”路子，形成 “一村一品”农村经济发展的新格局，提升我镇农业农产品质量和竞争力，提升农业经济效益。

二要大力推进农业产业化经营。

进一步建立和完善农民经济合作组织，进一步加强联合，规范管理，提高农业组织化程度，推进农业产业化。

加大扶贫开发力度，改善农村生产、生活条件和整体面貌，做大做强农村经济。

四、切实转变作风，狠抓工作落实，确保各项工作落到实处。

1、统一思想，振奋精神。

“不进则退，慢进也是退”。

在新的形势和任务面前， 我们别无退路，唯有居安思危，临危思进，时刻紧绷加快发展这根弦，时刻保持清醒头脑，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，进一步增强忧患意识、危机意识、发展意识、拼搏意识，以更加强烈的使命感、责任感强抓发展机遇，转变发展观念，凝聚全镇的力量，推动各项工作不断向前发展。

2、转变作风，狠抓落实。

作风不过硬就会影响到各项工作的落实。

我们必须要有一个清醒的认识，进一步深化作风建设年活动，保持谦虚谨慎、勤俭创业、艰苦奋斗的作风，把精力集中到干工作、求实效上来，对职责内的事情和群众的正当要求要急事急办，特事特办，优化发展环境，凝聚党心、民心；对上级交办任务，要认真务实，扑下身子真抓实干切实负起我们的责任。

3、维护稳定，促进和谐，营造安定有序的社会环境。

当前，由于征地拆迁、土地承包、利益分配等引发的矛盾比较突出，维护农村稳定、构建和谐社会的任务比较繁重。

尤其是当前彭桥、折楼、五爱等村的城乡统筹示范点建设工作，一定要把群众的切身利益维护好。

同时，对群众关注的党务、村级财务、村务，要定期在村务公开栏上公示，给群众一个明白，还干部一个清白。

要通过完善“一事一议”、民主评议干部等制度，使群众有说话的地方，有诉求的渠道，保障群众的知情权、参与权、表...

如何贯彻执行零容忍,零缺陷的质量理念？

运动会通讯稿 “友谊第一，比赛第二。

”这是每一场比赛必不可少的黄金号令。

运动员们在激烈的赛场上拼搏之后，就算是倒数第一，回到同学们身边的时候希望听到的是“你真棒！虽然这次发挥不好，下次还有机会。

” 在你最伤心的时候，一句问候就可以使你从阴暗走向光明，从低谷走向高山。

人不可能永远旭日东升，也不会永远在低谷品尝失落。

就算失败，还能从头再来，海迪说过一句话：“就算我100次跌倒，我也要第101次地站起来！” 因此，我希望这次未能夺冠的运动员不要灰心丧气，你们真的很棒！ 通讯稿 通讯的概念 通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。

它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。

2.通讯的特点 一般来说，通讯有四大特点： （1）严格的真实性。

（2）报道的客观性。

（3）较强的时间性。

（4）描写的形象性。

3.通讯的种类 （1）按内容分，通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。

（2）按形式分，通讯分为一般记事通讯、访问记（专访、人物专访）、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。

4.通讯的写作 第一，主题要明确。

有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。

第二，材料要精当。

按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。

第三，写人离不开事，写事为了写人。

写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。

当然，写人离不开写事。

离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。

第四，角度要新颖。

写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。

通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察……角度不同，印象各异。

若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别具一格，引人入胜。

5.常见通讯简 介与实例 （1）人物通讯 所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。

它着重揭示先进人物的精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。

同时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。

“金无足赤，人无完人”，在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇，十全十美，写人叙事力求言真意切，恰如其分。

〈实例〉 严师·慈父·名医 ——记酉阳县浪坪乡评议村小民师 喻登智 吴建平采访乡村教师——酉阳县浪坪乡评议村小民师喻登智，乡亲们异口同声地称他：是名医、似慈父、更是严师！ 1975年，喻登智接过教鞭，在评议村小的三尺讲台上一站就是20年。

如今，他已由血气方刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”，可他痴心无改，无怨无悔。

说他是名医，不是因为他有多高超的医术，而是因为他一直坚持义务为学生和乡亲们治疗疾病。

评议村地处酉阳、黔江、彭水三县结合部，离乡所在地也有近20公里。

这里缺医少药。

刚当上民师时，学生们因营养不良，常生病。

喻登智买来一些医学书籍，在认真教书的同时挑灯自学，掌握了儿科推拿术，并学会了用中草药治疗简单的疾病。

一次，学生谢光玉在课堂上呕泻不止，当即休克。

喻老师用学到的知识紧急施救，使谢光玉终于苏醒过来。

家长闻讯赶来后，感激之泪涌出眼眶，连称喻老师“恩人”。

为备足常用药品，他用自己微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药，利用星期天和节假日到山里采中草药。

他爱生如子。

三年级学生胡世淑学习用功，成绩优良，可连续几天没到校上课了。

喻老师在家访中得知，其父病故后家庭难以维持生计，只好不读书了。

喻老师鼻头发酸，眼泪禁不住往外流。

他当即决定免去胡世淑的学费，并保证供给她课本和学习用品，使即将失学的胡世淑重返校园。

问及20年中喻老师究竟为多少学生资助过书费和学费，他说：这点小事不足挂齿。

他抓校风、学风十分严格。

有人对坚持升国旗不理解，他认为“可激发学生爱国热情”；有人认为学生搞义务劳动是“不务正业”，他说这是培养“集体主义精神和爱劳动的习惯”。

学生的红领巾没戴好，他帮助纠正，甚至脸未洗干净他也帮助洗净。

乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家”。

学校教学条件差，没有教具，所用的直尺、三角极、圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。

课桌凳、门窗坏了，他亲手补修。

房上的瓦片被大风揭了，他亲自上房检修。

他说这样可节约点钱，多资助几个失学儿童。

自1983年以来，他所教班级的成绩，在全区的会考中总是名列前茅，其中1983年毕业的40人就有32人升入初中学习。

突出的成绩使喻老师多次被乡、区、县、地评为先进教师。

他于1994年9月获得中国青少年发展基金会“希望工程”园丁奖，去年夏天又光荣地出席了全...

经营中如何贯彻执行策略及应对策略变化

革命就怕“认真”二字 在长期革命、建设的过程中，红军正是靠着这种认真精神一步一步地走向胜利的。

**说：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲‘认真’。

”在这个世界中，任何人都不能回避“认真”二字，只有“认真”才能有所成就，才能成功。

人们要想做成任何事，没有全身心投入的精神是不行的；反过来，有了全身心投入的精神，也就会相应地有对工作高度负责、一丝不苟、精益求精的态度和作风，从而把事情办成、办好。

可见，“认真”是人们做事必备的品质，是事业成功的前提和保证。

回顾世界历史我们会发现，凡是国家强大起来的民族，无不有着极其认真的工作态度。

如德国人，遇到红灯绝不强行，即使是深更半夜，四周无人也是如此，其认真态度可见一斑；又如日本人，为了提高效率，把铅笔放在桌子上时，铅笔头朝自己一面，还是朝对面，都进行仔细研究，可谓认真态度精细过人；再如意大利人，件件产品实行完美主义，以至于意大利的产品在国际上就是名牌、精品的代名词。

鲁迅先生在20世纪30年代曾经说，中国四亿人生着一种病，那名称就是马马虎虎，不医好这个病，是不能救中国的……应该学习认真，除去这一味药外，没有别的药了。

可见，认真精神在中国并没有值得夸耀的传统。

中国人好面子，自己的面子不能掉，同时也不能让别人下不来台，面子是大家互相给的。

在做事情的时候，为了大家的面子，都不能太较真，差不多就行。

胡适先生就曾经写过一篇《差不多先生传》，批评了中国人的不认真精神。

自从红军出现，中国人才开始摆脱那种马马虎虎和差不多思想，真正形成了认真精神。

在长期革命、建设的过程中，红军正是靠着这种认真精神一步一步地走向胜利的。

红军的作战思想是：消灭敌人，保存自己。

在平时的训练中多流汗，战斗时少流血。

军队的训练是枯燥的，所以格外需要认真精神。

只有平时认真训练，才能做到在战场上少流血。

建国后，红军的认真精神被解放军很好地继承了下来。

这种认真精神，体现到了每一个细微之处。

解放军战士的被子是世界上叠得最整齐的被子，人们把它形容成“刀切的豆腐块儿”。

战士的宿舍内，所有物品都是摆放一致的，甚至连牙刷的方向都是统一的。

没有认真精神，绝对不能做到这一点。

在战场上，生命只有一次，机会只有一次，所以绝对不能出错，甚至一个十分微小的错误，都可能导致整个战役的失败。

要想不出错，就只能认真，认真训练，认真准备，认真执行，没有任何捷径可走。

认真精神，曾成就了红军的伟大事业；认真精神，是世界上所有成功的民族必不可少的基本素质。

不认真、马马虎虎、只求差不多，只会使国家衰弱、企业倒闭。

我们要实现强国之梦，就一定要有认真的态度，认真做事，认真干一切事业，彻底抛弃投机、马虎的心理，认真再认真，极其认真起来，培养一种良好的国民素质。

在现代企业中，认真精神同样不可或缺。

二战后的德国和日本，正是凭借着整个民族的认真精神，在很短的时间内取得了经济的腾飞。

在工作中，认真精神主要表现在对细节的追求。

孟子说：“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。

”不积跬步无以致千里，不积小流无以成江海。

任何事情都要从小处做起，从细微之处着手。

海尔总裁张瑞敏曾经说：“把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。

”世界上，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；企业从来不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者。

敬业是什么？敬业就是认真地对待工作，虽然不能达到完美，但必须永远追求完美。

工作需要认真精神，甚至是较真精神。

优秀的员工，就是把认真精神贯彻到工作中的每一个细节。

怎么写工作简报 范文

1 工作简报的写法 工作简报的写法 简报是用以汇报工作、交流经验、沟通情况、传递信息、指导工作的一种专用文体。

像“工作通讯”、“情况反映”、“工作动态”等都属于简报之列。

简报的种类很多，从内容上讲，有综合性简报、典型经验性简报、动态性简报、反馈性简报和会议简报等等。

无论是何种类型的简报，其写作方法基本相同，既可以采用新闻稿的写作方法，又可以按照公文的有关写作要求编写，还要兼收并蓄，将两者融为一体，形成简报的独有风格。

第一节 材料要典型 简报的主要作用是反映情况，为领导决策提供依据，沟通信息，交流经验，促进工作开展等等。

简报的作用，决定了在选材上一定要典型，也就是政策性要强，问题较为突出，经验值得推广，能够服务工作中心。

一、政策性要强 简报要体现并宣传国家的方针、政策，要为政策的贯彻落实服务，这是收集编写简报的基本要求。

但所选取的材料必须真实，不能为了政策的需要而虚构编造，歪曲事实真相。

各级金融部门每天都发生着许许多多的事情，对这些近来发生的金融事实，并非都能够编写成简报，需要严格筛选。

在选择的标准上，从大的方面来讲要符合、服从和服务于国家的有关方针、政策；从微观上讲应当有利于金融工作的开展，要体现领导机关的意图。

金融简报取材的政策性包括两个方面：首先是选取的材料中所蕴含的主题，必须符合国家的有关方针、政策，是正确的东西；其次是材料所蕴含的主题，能够反映出近期某项金融政策、措施的贯彻落实情况及正确程度，对工作有指导作用。

当然，不能为了突出某项政策及改革方案的正确性，就对工作成绩人为拔高，或者盲目改变某些成绩取得的原因，不应当无原则地迎合领导和上级。

二、问题较为突出 上级行及时了解金融工作中出现的新情况、新问题，可以对某些政策措施加以调整完善，避免政策失误；基层单位及时了解金融工作中出现的新情况、新问题，可以有的放矢，克服工作中的盲目性。

同时，编写简报应当实事求是，要对本部分的工作情况作全面而准确地反映，有喜报喜，有忧报忧。

可是，不少单位的简报，经验多、成绩多、问题少、教训少，每年即便出上一两期反映问题的简报，也是羞羞答答，不痛不痒，触及不到问题的实质。

这样，领导及有关部门得到的信息就有要能片面、失真，容易导致决策失误。

反映问题的简报应当反映出问题的实际情况，分析问题产生的原因，提出解决问题的办法措施。

只有如此，才能引起人们的注意，吸取教训，促进工作。

金融简报所反映的问题起码应当包括三个方面的内容。

一是有关金融政策、措施与实际工作有何不适应。

各个时期的金融政策、措施，在贯彻过程中总会遇到这样或那样的问题，将这些问题及时地反映出来，能够实现下情上达，使有关政策、措施更加完善。

二是实际工作中迫切需要解决的问题。

将工作中迫切需要解决的热点、难点、焦点问题及时反映出来，既要实现下情上达，又能使有关方面吸取教训，及时发现及早解决。

三是一些倾向性、苗头性的问题。

倾向性、苗头性的问题，常常因其弱小而被表面现象所掩盖。

越是如此，越应该主动去发现、去整理，加以研究分析，为领导决策服务。

2 工作简报的写法 三、经验值得推广 榜样的力量是无穷的。

运用简报总结、推广经验非常重要。

经验值得推广，是指经验典型、突出，具有代表性、科学性、政策性和指导性，对工作有推动作用。

无论是创造出来的新经验，还是在原有基础上有所发展的经验，都应当反映出产生经验的背景条件和工作成绩，绝不能只讲成绩，不谈经验，要突出经验。

介绍的经验不仅要先进、具体，值得学习、借鉴，而且必须服务于工作中心，对当前的工作有推动作用。

第二节 内容要集中 简报所编发的内容，应当集中突出，只有内容集中才能突出中心，否则多个中心，像工作总结一样，将会影响简报作用的发挥。

一、提倡一事一报 简报应当主题集中，一事一报。

否则若内容过于分散，简报就显得没有分量。

可是初学编写简报的同志容易忽视这一点，常常将简报写成大块头的工作总结，面面俱到，缺乏个性。

一事一报，是指对一些动态事实一一编发，将某一问题说清写透，不应当把动态性的东西，东拼西凑硬写成经验性简报。

有些材料，若硬是拉长，写工作背景、工作过程、经验措施、工作成效，就会将一些新情况、新经验、新风尚掩盖在文字堆中，起不到简报的作用。

二、 主要内容应当说清说透 编写简报要考虑反映什么问题，提出哪些建议，介绍哪些经验，达到什么目的。

这实质上就是简报的主题。

一 篇简报只能有一个主题，要围绕主题安排材料，一切材料都要为主题服务。

凡是与主题关系紧密的材料为主要材料，即主要内容，否则为非主要内容。

简报的主要内容，在数量上要充足，要有广度，在质量上要以一当十，富有深度。

第三节 格式要规范 简报的格式较为规范，大体上可分为报头、正文和报尾三个部分。

一、报头需规范 报头多在简报第一页上方的位置，“简报”“**银行简报”“金融工作动态”“情况反映”“工作通讯”等几个醒目的大字居中布...

通讯稿范文

运动会通讯稿 “友谊第一，比赛第二。

”这是每一场比赛必不可少的黄金号令。

运动员们在激烈的赛场上拼搏之后，就算是倒数第一，回到同学们身边的时候希望听到的是“你真棒！虽然这次发挥不好，下次还有机会。

” 在你最伤心的时候，一句问候就可以使你从阴暗走向光明，从低谷走向高山。

人不可能永远旭日东升，也不会永远在低谷品尝失落。

就算失败，还能从头再来，海迪说过一句话：“就算我100次跌倒，我也要第101次地站起来！” 因此，我希望这次未能夺冠的运动员不要灰心丧气，你们真的很棒！ 通讯稿 通讯的概念 通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。

它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。

2.通讯的特点 一般来说，通讯有四大特点： （1）严格的真实性。

（2）报道的客观性。

（3）较强的时间性。

（4）描写的形象性。

3.通讯的种类 （1）按内容分，通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。

（2）按形式分，通讯分为一般记事通讯、访问记（专访、人物专访）、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。

4.通讯的写作 第一，主题要明确。

有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。

第二，材料要精当。

按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。

第三，写人离不开事，写事为了写人。

写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。

当然，写人离不开写事。

离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。

第四，角度要新颖。

写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。

通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察……角度不同，印象各异。

若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别具一格，引人入胜。

5.常见通讯简 介与实例 （1）人物通讯 所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。

它着重揭示先进人物的精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。

同时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。

“金无足赤，人无完人”，在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇，十全十美，写人叙事力求言真意切，恰如其分。

〈实例〉 严师·慈父·名医 ——记酉阳县浪坪乡评议村小民师 喻登智 吴建平采访乡村教师——酉阳县浪坪乡评议村小民师喻登智，乡亲们异口同声地称他：是名医、似慈父、更是严师！ 1975年，喻登智接过教鞭，在评议村小的三尺讲台上一站就是20年。

如今，他已由血气方刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”，可他痴心无改，无怨无悔。

说他是名医，不是因为他有多高超的医术，而是因为他一直坚持义务为学生和乡亲们治疗疾病。

评议村地处酉阳、黔江、彭水三县结合部，离乡所在地也有近20公里。

这里缺医少药。

刚当上民师时，学生们因营养不良，常生病。

喻登智买来一些医学书籍，在认真教书的同时挑灯自学，掌握了儿科推拿术，并学会了用中草药治疗简单的疾病。

一次，学生谢光玉在课堂上呕泻不止，当即休克。

喻老师用学到的知识紧急施救，使谢光玉终于苏醒过来。

家长闻讯赶来后，感激之泪涌出眼眶，连称喻老师“恩人”。

为备足常用药品，他用自己微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药，利用星期天和节假日到山里采中草药。

他爱生如子。

三年级学生胡世淑学习用功，成绩优良，可连续几天没到校上课了。

喻老师在家访中得知，其父病故后家庭难以维持生计，只好不读书了。

喻老师鼻头发酸，眼泪禁不住往外流。

他当即决定免去胡世淑的学费，并保证供给她课本和学习用品，使即将失学的胡世淑重返校园。

问及20年中喻老师究竟为多少学生资助过书费和学费，他说：这点小事不足挂齿。

他抓校风、学风十分严格。

有人对坚持升国旗不理解，他认为“可激发学生爱国热情”；有人认为学生搞义务劳动是“不务正业”，他说这是培养“集体主义精神和爱劳动的习惯”。

学生的红领巾没戴好，他帮助纠正，甚至脸未洗干净他也帮助洗净。

乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家”。

学校教学条件差，没有教具，所用的直尺、三角极、圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。

课桌凳、门窗坏了，他亲手补修。

房上的瓦片被大风揭了，他亲自上房检修。

他说这样可节约点钱，多资助几个失学儿童。

自1983年以来，他所教班级的成绩，在全区的会考中总是名列前茅，其中1983年毕业的40人就有32人升入初中学习。

突出的成绩使喻老师多次被乡、区、县、地评为先进教师。

他于1994年9月获得中国青少年发展基金会“希望工程”园丁奖，去年夏天又光荣地出席了全省乡村...

会议纪要的格式及范文

会议纪要格式会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成。

标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。

二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。

会议纪要正文一般由两部分组成。

（一）会议概况。

主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。

（二）会议的精神和议定事项。

常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。

工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

落款。

包括署名和时间两项内容。

署名只用于办公室会议纪要，署上召开会议的领导机关的全称，下面写上成文的年、月、日期，加盖公章，一般会议纪要不署名，只写成文时间，加盖公章。

会议纪要一般分两大部分。

开头第一部分一般应写明会议概况，包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的总体评价等。

第二部分是纪要的中心部分，反映会议的主要精神、讨论意见和议决事项等。

根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法： （一）集中概述法。

这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。

这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。

如果会议的议题较多，可分条列述。

（二）分项叙述法。

召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。

这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。

这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

（三）发言提要法。

这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。

这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。

某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。

会议纪要的三种写法根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：（一）集中概述法。

这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。

这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。

如果会议的议题较多，可分条列述。

（二）分项叙述法。

召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。

这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。

这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

（三）发言提要法。

这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。

这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。

某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。

会议纪要的特点1.内容的纪实性。

会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。

否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。

2.表达的要点性。

会议纪要是依据会议情况综合而成的。

撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。

重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。

3.称谓的特殊性。

会议纪要一般采用第三人称写法。

由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。

会议纪要与会议记录的区别会议纪要有别于会议记录。

二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。

会议纪要只记要点，是法定行政公文。

第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。

会议纪要范文会议纪要产学研讨论会议纪要时 间：2004年2月16日上午主 持 人：毛大龙出 席 人：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜列 席人：林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和2004年全省教育工作要点。

要求要结合上级指示精神，创造性地开展工...

纺织厂年终总结范文

时光荏苒，***年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。

为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。

即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。

提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。

要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

对此我向领导做如下工作报告： 一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。

热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。

工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

（1）是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。

（2）是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。

在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

（3）是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作，按时完成工作任务 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

在具体工作中，为老板当好参谋助手： （1）认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。

（2）领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

（3）在接待来访客户的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。

同时，对客户要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好客户的思想工作，让客户相信协盛。

在领导与同事们的关心、支持和帮助下，各项服务工作圆满的完成任务的好成绩，得到领导和客户的...

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