范文一:大学生学习职场礼仪的重要性 3000字,谢谢
大学生学习职场礼仪的重要性 3000
字,谢谢
2011-04-14
大学生学习职场礼仪的重要性?3000字,谢谢~(*:*)~@一个男孩和猪的故事【Begin】p大学生进修职场礼仪的重要性?3000字,谢谢~
大学生礼仪重要性
礼仪,是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠,是中国古代文化的精髓。身居礼仪之邦,应为礼仪之平易近。知书达礼,待人以礼,应当是当代大学生的一个基本素养。然而,在大学校园仍有很多不知礼、不守礼、不文明的举动,还有很多与大学生的礼仪涵养、与精神文明建设极不和谐的现象。可见,对大学生进行社交礼仪教育具有跨时代、跨百年的特殊意义。因为,社交礼仪教育不仅是素质教育的必须,而且也是社会文明进步的强烈要求。
1、社交礼仪教育有帮助于大学生与他人建立杰出的人际关系,形成和谐的心理气氛,促进大学生的身心健康。
任何社会的交际活动都离不开礼仪,而且人的总称越进步,社会生活越社会化,人们也就越需要礼仪来调节社会生活。礼仪是人际交往的前提条件,是交际生活的钥匙。
自我意识有了新的发展,他当代大学生跟着年龄的增长和生活环境的变化,
们十分巴望获患上真正的友谊,进行更多的情感交流。大学生一般都远离家乡怙恃,过着团体生活,与其他同学处在平等位置,失去了以前那种对怙恃的"血缘上的"、"没有任何条件的"依赖。因此,路程经过过程人际交往活动,并在交往过程中获患上友谊,是适应新的生活环境的需要,是从"依赖于人"的人发展成"独立"的人的需要,也是大学生成功地走向社会的需要。事实上,在大学期间,能否与他人建立杰出的人际关系,对一个人的成长和进修有着十分重要的影响。
巴望友谊和情感交流是大学生心理的一个重要特点。但也有不少大学生却差别程度的表现出"自我封闭"的倾向。时常浮现"孤独寂寞"、"没有朋友"的情绪体验。产生这种情况原因往往是多方面的。较为普遍原因有两个方面。一方
在人际交往过程中没有真正走出早期人际交往中面是没有真正理解啥子是友谊,
形成的"依赖他人"、"不平等的"人际交往模式,在人际交往过程中表现出"依附于人"、"哄骗他人"、"个人中心"、"求全责备"等倾向,偏离友谊"无私、平等、尊重"的底子原则;另外一方面是缺乏社交的技法,不善于表达自己的情感和思想,也不善于了解他人的情感和思想,缺乏配合的兴趣和爱好等,因而引起人际交往受挫或交际规模狭窄。长期发展的结果就是感到孤独寂寞,缺少朋友,形成一些心理障碍,不利于心理健康发展。让大学生进修社交礼仪的基本规范和知识,帮助学生掌握交往技法,堆集交往经验,在交往过程中学会遵循彼此尊重、诚信真挚、言行适度的原则,就能很快与交往对象接近,使他们觉患上你是熟悉他们、理解他们、尊重他们。
实践表明,杰出的人际交往有助于提高大学生的自信和自尊,降低艰难困苦感,缓解内心的冲突和苦闷,宣泄愤怒、压抑和痛苦,减少孤独、寂寞、空虚和夸奖等。这些都是十分有益于大学生身心健康,而且也会使大学生最大限度地避免不良情绪的产生,产生了不良情绪则能够患上到有效的排遣。
同时,社交礼仪本身就是一种特殊的语言,让大学生进修和掌握社交礼仪的基本知识和规范,他们就能凭借它去顺利地开启各类交际活动的大门和建立和谐融洽的人际关系。如许,不仅是形成杰出的社会心理气氛的首要途径,而且对于大学生个别来说,也具有极其重要的心理催进健康功效。
2、社交礼仪教育有帮助于促进大学生的社会化,提高社会心理承受力。
人在社会化过程中,需要进修的东西很多,而社交礼仪教育是一个人在社会化过程中必不可少的重要内容。因为,礼仪是全般人生旅途中的必修课。任何一个生活在某一礼仪习俗和规范环境中的人,都自觉或不自觉地受到该礼仪的约束。自觉地接管社会礼仪约束的人,就被人们熟悉为"成熟的人",符合社会要求的人。反之,一个人如果不克不及遵守社会生活中的礼仪要求,他就会被该社会中的人视为"警世骇俗"的"异端",就会受到人们的排斥,社会就会以品德和舆论的手段来对他加以约束。
大学生堪称"准社会人",还不是真正的社会人。他们有一种强烈地走向社会的需要,同时又普遍存在一些心理困惑,比如,走上事情岗位后如何与领导、同事打交道,如何建立杰出的人际关系,如何进行自我形象设计,如何尽快地适应社会生活等社会交往问题。然而大学生的社会心理承受力直接影响到交际活动的质量。一个具有杰出的心理承受力人,在交际活动中遇到各类情况和困难时,都能始终保持沉着稳定的心理状态,根据所掌握的信息,迅速采取最合理的举动方式,化险为夷,争取主动。相反,一些缺乏杰出的心理承受力的人,在到场重大交际活动前,常会浮现惊慌恐惧,心神不定,坐卧不安的状况,有的在交际活动开始后,甚至会浮现心跳加快,四体哆嗦,说话声调不正常的现象。那么,对大学生进行社交礼仪教育,让大学生掌握符合社会要求的各类举动规范,不仅餍足大学生走向社会的需要,更好地促进大学生社会化;而且,还可以培养大学生适应社会生活的
提高他们的社会心理承受力。 能力,
3、社交礼仪教育有帮助于对大学生进行思想品德教育,提高思想品德素质。
目前,在不少高校中存在着如许的现象:学生学的是高层次的品德规范,实际举动上却往往达不到基础品德的水平。这是与社交礼仪教育的缺乏分不开的。因为,礼仪是一种社会规范,是调整社会生活成员在社会中彼此关系的举动准则。社会规范首要包括法律规范和非法律规范两大类别。礼仪是一种非法律规范,它首要包括品德规范、宗教规范、习俗、配合生活准则等。其中,品德规范具有特殊的地位和作用,因为,它是从社会生活中归纳综合提炼出来的一种自觉的社会意识形态,它是依靠社会舆论、传统习惯和个人的内心信念来维持的。社会礼仪反映了人们在配合生活、彼此交往中最一般的品德关系,是包管交往活动顺利进行和社会生活正常有顺序的重要因素。社交礼仪是一门具有较强的实践性和实
,让他们明用性的学科。对大学生进行系统的礼仪教育可以丰富他们的礼仪知识确地掌握符合社会主义品德要求的礼仪规范,并指导他们在实际生活中如何按照社交礼仪规范来约束自己举动,真正做到"诚于中而行于外,慧于心而秀于言",把内在的品德品质和外在的礼仪形式有机地统一起来,成为真正名副其实的有较高品德素质的现代文心地光明的人。
4、社交礼仪教育有帮助于对大学生进行人文知识教育,提高大学生的人文素质
文化素质教育首要是指路程经过过程人文学科的教育去塑造和培养大学生的内在品格和涵养,也就是塑造大学生具有高尚的精神境界和高品位的文化境界。人文教育有较着的教化功效。它作用于人的情感状态,影响和改变人的价值观、人生观、个性等,最终目标是较会大学生学会与他人相处,学会做文心地光明的人。现在一般认为人文素质教育渗透在文学、艺术、汗青文化、哲学、伦理等学科中。而社交礼仪教育涵盖了中国平易近族的文化教育和品德教育。可见,社交礼仪教育更能直接地教会大学生如何与人相处,如何做文心地光明的人。因此,《社交礼仪》课应完全可以纳入高校人文素质教育的课程之列,作为大学生的必修课,在高校中推广和普及,这有助于大学生的人文素质教育落到实处。
5、社交礼教与有帮助于强化大学生文明举动,提高文明素质,促进社会主义精神文明建设。
社交礼仪教育是社会主义精神文明教育体系中最基础的内容。因为讲文明、讲礼貌是人们精神文明程度的实际体现。普及和应用礼仪知识,是加强社会主义精神文明建设的需要。路程经过过程社交礼仪教育,让大学生明确言谈、举止、仪表和服饰能反映出一个人的思想涵养、文明程度和精神面貌。然而每个人的文明程度不仅关系到自己的形象,同时也影响到全般学校的精神面貌乃至全般社
培养会的精神文明。路程经过过程社交礼仪教育进一步提高大学生的礼仪涵养,大学生应对酬答的实际能力,养成杰出的礼仪习惯,具备基本的文明教养。让文明之花在我们校园遍地开放。如果人人讲礼仪,我们的社会将充满和谐与温馨。由此可见,社交礼仪的底子目标是要教育、引导全体公平易近自觉遵循社会主义礼貌品德规范和相应的社交礼仪形式,提高人们的文明意识,养成人们文明举动的习惯,促使杰出社会风尚形成,使人与人之间、人与社会之间达到高度和谐与有序,努力推进全般社会精神文明程度的提高。
可以在百度中搜商务礼仪方面的内容,有很多的。很多商务礼仪的论文你可以参考的
百度文库里也有
本文如果要用你自己的话来写首先你要了解一些职场礼仪知识,了解往后很快就能写出来,具体内容可以查看中国形象设计协会网站。
【The end~】
历史上的今天:
四半张相片[:-)]男孩相片2011-04-14谁知道孙俪的详细资料?(==)蒋雯丽的简历2011-04-14
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范文二:内控的重要性 内控重要性
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在当前竞争日益激烈的市场环境中,企业面临的各种风险呈现出复杂性和多样性的特点。作为企业管理的一种重要手段,内部控制在控制和防范企业的经营风险和财务风险过程中起着重要的作用,是保证企业正常经营活动以及实现可持续发展的重要力量,内部控制的建立健全成为企业生产经营成败的关键。近年来,我国的国民经济持续增长,但是企业面临的风险并没有下降,证券市场中的会计信息失真现象也没有得到明显的好转,会计失真事件、企业经营失败案例层出不穷,这些都反映出了部分企业的内部控制薄弱,现阶段,建立健全企业的内部控制制度成为迫在眉睫的事情。
一、企业内部控制的概念及目标
企业内部控制是指为了保护资产的安全完整、保证会计数据的可靠性和准确性、提高企业的经营效率,坚持管理方针
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而采用的各种组织计划和协调方案。企业内部控制的目标主要包括以下几个方面。
1、遵守相关的法律法规和规章制度
企业的内部控制应该保证所有的经营活动遵守相关的法规和规章制度,要保证企业经营管理的合法合规。如果企业在生产经营的过程中违反了国家的相关法律法规,就会受到法律的制裁。所以,为了使企业的发展的可持续性和市场的公正公平,内部控制应该保证企业的生产经营活动严格遵守规范其活动的法律法规。
2、保护企业资产的安全
企业日常经营管理的关键就是对人、财、物的管理,企业要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展,必须保证对人、财、物资源的占有。占有上述资源并不仅仅是拥有资源的使用权、支配权和控制权,更重要的是要保证资产的完整和安全,使资产能够保值增值。企业失去资产就失去了生产经营的具体对象,所以,保证资产的安全完整是内部控制的最基本目标,也是企业进行生产经营的首要目标。
3、保证企业会计信息的真实完整
企业的会计信息是所有利益相关者进行决策时的重要依据,企业的内部控制必须保证会计信息的真实完整。企业会计信息的真实完整不仅仅对企业自身影响重大,还影响着整个经济的发展。失真的会计数据和会计信息可能会使投资者
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做出错误的决策,造成社会资源配置的低效率,最终会导致资源的严重浪费。
4、提高生产经营的效率效果
在使用经济资源的过程中,资源的所有者和使用者最关心的问题就是资源的使用效率。提高资源的使用效率就是充分地利用现有资源,增加有效产出,降低资源的使用量。作为企业管理的一种重要手段,内部控制的重要目标之一就是提高企业生产经营的效率和效果,增加企业的收益。
二、企业实施内部控制的原则
为了更好地实现企业的内部控制目标,企业应该在生产经营活动中实施具体的内部控制措施来实现企业内部控制的目标。建立并实施内部控制,需要遵循以下基本原则。
1、全面性原则
遵循全面性原则就是指内部控制应该贯穿企业生产经营的全过程,覆盖企业的所有业务和事项。全面性原则要求企业的内部控制和公司治理相联系、内部控制与公司的决策执行有机结合,内部控制应该渗透到企业生产经营的各个环节,涵盖企业的所有部门和岗位,不留任何
的死角。
2、制衡性原则
遵循制衡性原则是指企业的内部控制应该在机构设置、业务流程和权责分配上相互监督、相互制约。没有一定制约的
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权力往往会产生逆向选择,有损企业的整体利益。内部控制的核心就是建立健全相应的机构和岗位,对各个部门和各个岗位之间的权力实施有效的制约,保证企业的各个部门和各个岗位之间相互监督、相互制约,保证企业运行的高效率。
3、重要性原则
遵循重要性原则是指内部控制应该在全面控制的基础上,重点关注重要业务环节和高风险的领域。企业生产经营的各个环节虽然相互联系,但是面临的风险程度各不相同,这就在客观上要求企业在实施内部控制的时候,要重点关注重要业务环节和高风险的领域,在判断重要性的时候应该根据企业所处行业的特点和企业的自身情况实施职业判断。
4、成本效益原则
遵循成本效益原则是指内部控制在实施过程中应该权衡成本和效益,以最低的成本实施有效的控制。虽然内部控制的实施在企业管理中具有举足轻重的作用,但是建立并实施内部控制需要发生成本,企业在构建并运行内部控制的时候,应该权衡成本和收益,不能仅仅因为完善内部控制需要发生一定的成本就对内部控制存在的缺陷不管不问,也不能因为追求内部控制的过分完美而付出不必要的成本。
三、我国企业内部控制存在的问题
近几年,我国政府出台了很多内部控制的政策措施,越来越多的企业也开始重视内部控制的建设,内部控制在我国企
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业中取得了一定的成就。但是由于多方面的原因,我国企业的内部控制还存在着一些问题,具体来说主要包括以下几个方面。
1、对企业内部控制的认识存在一定的偏差
不少企业在实际的经营管理过程中把内部控制和内部牵制相混淆,认为内部控制就是内部牵制;部分企业把内部控制的重点全部放在内部监督上;还有部分企业认为内部控制就是内部各种制度规范的总称,企业建立内部制度后就完善了内部控制等,并没有真正理解内部控制的含义。可见,我国企业在对内部控制的理解和认识还停留在较为低级的水平上,对内部控制目标的认识和理解存在一定的偏差。
2、公司的治理结构存在一定的缺陷
在现代公司治理结构中,公司的股东大会行使重大事项的表决权,董事会对股东大会负责,监督企业的高级管理人员依法履行职责,经理层实施决议,组织企业的生产经营活动。公司治理和内部控制直接存在密切的联系,公司治理是高层次的内部控制。现阶段,我国公司的治理结构还不够健全,公司的治理层没有对内部管理层实施有效的监督,使得一些管理行为没有得到有效的控制,给管理者违背内部控制制度、实施逆向选择提供了可能性,必然会导致内部控制的不完善。
3、授权批准控制程序存在漏洞
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企业内部控制的一个重要环节就是授权批准控制,应该明确各个部门和各个岗位办理业务的权限范围和相关的审批程序、责任等。在企业的日常管理中,授权批准制度的控制主要体现在对审核批准的控制上,就是要求企业的各个岗位按照规定的程序来复核和审查相关经济事项或经济业务的合规性、真实性以及相关资料的真实性和完整性,并作出批准或者不批准的决定。当前,我国的很多企业都存在着授权批准控制不健全的现象,例如:授权批准带有较
大的随意性、授权批准的程序不够完善、越权审批以及审批尺度过大等,这些都可能引发严重的经营风险和财务风险。
4、内部控制制度执行乏力
现阶段,国内很多企业虽然制定了相关的内部控制制度,但是在实际执行的过程中,由于人员素质不高、管理层不够重视等多方面的原因,使得内部控制制度得不到应有的执行,内部控制制度形同虚设,不能发挥应有的控制作用。例如:有些企业为了应付上级检查或者是满足信息披露的要求,表面上制定了一系列的内部控制制度,但是这些制度并没有在生产经营中落到实处。另外,很多企业的管理层把精力都放在了产品更新换代或者开拓市场上,将企业的内部控制搁置起来,只是在企业经营出现重大问题的时候,才想起实施内部控制。
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5、企业的监督和激励机制不够完善
一方面,企业在进行内部控制建设时,往往把精力集中在制定相应的规章制度上,对内部控制的执行缺乏必要的监督和检查,企业管理者很难及时地了解内部控制制度有没有得到有效的执行、执行过程中存在哪些问题、那个环节还需改进等信息,难以完善内部控制。另一方面,完善健全的激励机制无法开展,相关人员无法得到相应的鼓励,不利于提高企业员工执行内部控制的积极性。
四、完善企业内部控制的政策建议
针对我国企业内部控制中存在的问题,建议从以下几个方面来完善。
1、正确认识企业内部控制
企业要想健全完善内部控制,股东、管理者和所有员工必须对内部控制有一个正确的认识,只有在正确认识内部控制的基础上,才有可能建立起适合自身发展的内控制度。企业内部控制是否完善,除了普通员工应该具备内部控制意识外,企业的管理层更应该具有内部控制意识。
2、完善企业的组织结构
企业的组织结构包含两个层面:一是企业的法人治理结构,包括企业董事会、监事会以及经理层的设置和他们的相互关系;一是企业内部各个部门的设置和相互关系。一方面,企业应该明确董事会、监事会和经理层的职责,使企业的决策
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系统、监控系统和管理系统协调运转,实现有效的制衡。另一方面,企业应该给各个管理部门划分不同的权限职责,保证不相容职务相分离。
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范文三:美术的重要性
美术的重要性
人的创造活动是从观察开始的,观察是创造活动的源泉。认真仔细地观察,可以帮助幼儿获得大量丰富的感性资料,理解不易掌握的理论知识。教师应通过各种途径为幼儿创造用感官去接触外界事物的机会,鼓励他们多听、多看、多触摸、多尝试,从而达到发展幼儿感官、开阔眼界、丰富想象的目的。
作为视觉艺术教育的美术课,其创造能力的培养,需要到生活里去捕捉题材内容,因此,幼儿生活经验的积累尤其重要。园外生活的经验积累是多是少,关键是看父母对孩子的教育态度。大部分家长由于受传统教育思想的影响,只要求孩子学计算、识字,现在更时兴学英语。对孩子选择学习美术不予支持。更由于工作繁忙,家长与孩子交流的机会较少,导致孩子对自己身边所发生的事情关注较少。因此,教师应通过各种途径帮助家长提高对美术的认识。教师不定期地组织一些活动,及时引导幼儿把新的生活经验运用到美术活动中去,并教给孩子一些观察的方法,以提高孩子的观察能力。使孩子们体会了观察、思考、审美和创造,学会了语言表达,以培养孩子的观察力,加深视觉印象。教师还结合各学科教育活动开展美术活动,注意引导幼儿灵活运用,在不同学科中获得知识。
欣赏鼓励的语言能增强幼儿对美术活动的信心。树立自信心是一切成功的开始,也是幼儿园美术活动的重要目标之一。教师欣赏、鼓励的语言则是实现这一目标的主要手段。因此,教师要做到:一要细心发现孩子的点滴进步,多说几句“真棒!”“太好了!”或拍拍孩子的肩膀,对孩子竖立大拇指等等,二要明确具体地指出孩子活动过程中或作品中值得表扬和学习的地方。如:“这几片叶子的颜色涂得最好”,“这幅画背景处理得很好”等等,三要因势利导,鼓励孩子坚持完成作品,体验成功的快乐。教师在运用欣赏鼓励的指导语时,要注意选择适当的方式、方法和时机,把握分寸与“火候”,而不是无原则地滥用表扬语,否则只能滋长孩子骄傲、自满或无所谓的心理。
幼儿正处于创造和发展的初期,他们需要教育者为他们打开创造的大门。在幼儿美术教学中适时地运用好各种教学方法、教学技能,给孩子营造一个更加轻松、愉快、融洽、和谐的学习氛围,从孩子发展的角度看问题。只有这样,我们才可以把普通的东西点化成智慧和美的艺术品,才可以让孩子们在属于自己的绘画空间里自由想象、大胆创造,画出一片真正属于孩子自己的天空。
范文四:康复的重要性
在人类物质文明、精神文明建设中随着生活、文化、经济技术的提高,人们对生活质量的要求也相应提高。不是过去的观念过去的观念:治病救命,而是治病救人。不仅要治好病,还要在疾病愈合后,人的整体功能达到尽可能提高的水平。不仅要生存,而且要生活的好,在社会上发挥应有的作用。在医学取得巨大进展的今天,各种传染病已基本得到控制。们目前人类的死因主要是脑血管意外、心肌梗死、癌症和创伤,但这些病人除急性死亡者外,还有很大部分病人可以存活很长时期,对于如何提高这些病人的生活质量,是康复医学的重要任务。
脑血管意外存活病人中,凡是经过康复治疗的病人有90%能重新步行或可独立生活,其中还以后30%的病人能恢复到可做一些较轻的工作。相反,不进行康复治疗的病人,长期受到功能障碍的限制,肢体萎缩、痉挛、机型,最好留下残疾。在死亡率方面康复治疗组的病人比未康复治疗组的病人低12%。
范文五:态度的重要性
——当你选择放弃时,记住放弃的可能是自己的未来
选择放弃,选择随波逐流,选择混日子是一种态度问题,一旦你的态度出了问题,你的将来很有可能出现问题。每个人都会经历挫折,面对挫折,正视挫折,是一种人生态度。
自己的努力不是为了给别人看,也许,你很在意别人的眼光,希望得到别人的认可,这无可厚非。但是,你活着并非仅仅为了让别人看,活出自己,对得起自己,对得起关心你的人,才是最重要的,努力从来不嫌晚,只要从今天开始,一天比一天进步,每天都做最好的自己就是一种胜利,一种态度的胜利,一种可能赢得未来的胜利。
我给你七条建议:
建议一:心怀明天,活在当下。很多同学都渴望明天的成功,或者担心明天的失败,可是你的渴望你的担心有什么用,与其把时间浪费在渴望和担心中,还不如珍惜好现在。心中揣着明天的目标,充实的度过今天,不要今朝有酒今朝醉,殊不知醉生梦死的生活总有醒的一天。请好好的珍惜现在,能做多少就做多少,因为你生命的长度由今天的努力决定,今天做的好,明天就会更好,你的生命长度也会增加。
建议二:明确你的方向。努力并非没用,关键要确定你努力的方向,如果选择读书,那在学校每一天的学习都会给你增加分数,都会对你未来的学习增加积淀;如果选择工作,那就要想想要做什么工作,要开始准备,不需要继续在学校呆着浪费时间。主动的找自己的父母谈谈,确定你未来的方向。
建议三:马上行动。一旦你想好了要怎么做,就马上行动,不要再浪费自己的时间,自己的生命,给你一个小故事:
有一次,有一个人请问一个非常成功的人士。
他说:“请问你成功的秘诀到底是什么,”
他说:“马上行动~”
“当你遇到困难的时候,请问你到底如何处理,”
他说:“马上行动~”
“当你遇到挫折的时候,你要如何克服,”
他说:“马上行动~”
“在未来,当你遇到瓶颈的时候,你要如何突破,”
他说:“马上行动~”
“假如你要分享你成功的秘诀给全世界每一个人,那你要告诉他什 么,”
他说:“马上行动~”
建议四:学会正面思维,远离负面思维。谁都会经历挫折,面对挫折,你如果把它认为是拦路虎,它就会成为拦路虎,你把它当作进步的机会,它就会成为你进步的机会。如果你一味的消极悲观,恐怕错过了太阳还会错过月亮。
建议五:坐以待毙不如疯狂一把。既然已经成了这样,还能比这更坏吗,十二年的求学路,怎能如此轻易就放弃,既然没有什么好输的了,何不让疯狂进行到底,竭尽全力,去拼一把~
建议六:不要抱怨别人、自己甚至环境。事情既然已经发生,抱怨只会把自己弄得更糟糕,与其抱怨,还不如考虑如何改善一下,无论如何,你总可以通过自己的努力,改善自己来适应环境,在当下环境中做到最好,进而影响环境。更何况我们每个人最能管理和影响的人也是我们自己。
建议七:改变态度,从而改变未来。人生道路上,难免有挫折和崎岖,既然它是不可避免的,何不尝试着改变对它的看法和态度,从而改变挫折呢,给你一个看一个小故事:
一个女儿对父亲抱怨她的生活,抱怨事事都那么艰难。她不知该如何应付生活,想要自暴自弃了。她已厌倦抗争和奋斗,好象一个问题刚解决,新的问题就又出现了。
她的父亲是位厨师,他把她带进厨房。他先往三只锅里倒入一些水,然后把它们放在旺火上烧。不久锅里的水烧开了。他往一只锅里放些胡萝卜,第二只锅里放如鸡蛋,最后一只锅里放入碾成粉末状的咖啡豆。他将它们侵入开水中煮,一句话也没有说。
女儿咂咂嘴,不耐烦地等待着,纳闷父亲在做什么。大约20分钟后,他把火闭了,把胡萝卜捞出来放入一个碗内,把鸡蛋捞出来放入另一个碗内,然后又把咖啡舀到一个杯子里。做完这些后,他才转过身问女儿,“亲爱的,你看见什么了,”
“胡萝卜、鸡蛋、咖啡”,她回答。
他让她靠近些并让她用手摸摸胡萝卜。她摸了摸,注意到他们变软了。父亲又让女儿拿一只鸡蛋并打破它。将壳剥掉后,他看到了是只煮熟的鸡蛋。最后,他让她喝了咖啡。品尝到香浓的咖啡,女儿笑了。她怯生问到:“父亲,这意味着什么,”
父亲笑了笑,他解释说,这三样东西面临同样的逆境——煮沸的开水,但其反应各不相同。胡萝卜入锅之前是强壮的,结实的,毫不示弱,但进入开水之后,它变软了,变弱了。鸡蛋原来是易碎的,它薄薄的外壳保护着它呈液体的内脏,但是经开水一煮,它的内脏变硬了。而粉状咖啡豆则很独特,进入沸水之后,它们反倒改变了水。
其实在生活中,有的人像胡萝卜一样,开始毫不示弱,但经历了挫折后,他便变得脆弱了;而鸡蛋,原先是“胆小”的,但是经历了失败与磨难后,变得十分坚强;另一些人,则像咖啡,不仅战胜了挫折,还将挫折转变为成功的踏脚石,走向成功??
面对挫折,你是鸡蛋,胡萝卜,还是咖啡,
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