圈儿107356253
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还有一个问题，要考实操，60分及格，这个不及格也拿不到证的。
实操的话，必须进考试平台培训才行，学校里面应该会有相应培训的。
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关于违反公司管理制度的督查通报
首先是标题：关于违反公司**制度的通报（小三，居中，宋体）然后是称谓：各位领导，同事：然后是内容：我公司明确规定，**********各种制度中的内容，然后另起一段，在近期的考察中，发现****某某****有***之类的行为，违反我公司规定，特进行通报批评，希望其他同事加强规范意识，严格遵守公司制度最后右下角是时间和部门
政府督查通知怎么写的最新相关信息
督查督办工作办公室工作重要组部保证政令畅通推工作落实重要手段做督查督办工作，于提高基层税机关执行力确保政令畅通及重决策部署落实具重要现实意义笔者现结合自身工作岗位谈谈县局做新形势政务督查督办工作几点意见 、目前政务督查督办工作存问题 近县局督查工作采取些行效措施办收定效期基层督查督办工作存薄弱环节布置、督查少议落实议、文件落实文件通报代替检查现象具体讲影响督查督办工作展素主要几点： （）思想认识存偏差少数领导思想往往重调查研究、重决策部署缺少督促检查目标落实情况关注够尚未形紧咬决策目标狠抓工作落实浓厚氛围部干部能真认识督查督办工作重要性认督查工作嘴皮工作仅限于发通知、打电没督查工作照完 （二）制度机制够健全工作机制影响督查督办工作顺利展关键环节目前基层税机关没建立起统完善督查工作制度尚未形套简便、快捷、高效督查工作操作流程督查工作办公室项重要职能县级办公室没设立专门督查部门没专职岗位导致工作缺少计划、没重点、单尚未建立完善督查工作考核机制督查工作主要依靠领导权威、部门力量甚至情展工作 （三）督查力度够位政务督查督办实践存着抓实、抓力及推诿扯皮、淡化责任等问题搞搞形式做做深入基层、调查实情、研究析、解决问题；落实督办件责任清要领落实位；注意钻研业务力气没少效明显徒劳功 二、关于加强政务督查督办工作几点建议 （）更新理念充认识督查督办工作重要性提升班员领导意识没领导重视没督查权威要督查工作纳入手工程建立领导班员抓督查、抓落实责任制领导班员要充发挥领导影响力督查员督查工作给予必要支持尤其重任务落实等督查遇困难阻力领导更应亲自参与、力支持树立督查工作应权威二增强全体员督查意识通组织习级关督查文件着力提高认识明确督查机构职责及自应遵守履行权利义务三齐抓共管意识办公室要积极主与各科室沟通联系交流、掌握实际情况真做关口前移防范前 （二）完善体系建立层督查机制政务督查项严肃工作必须制度建设入手建立符合税部门职能特点客观实际政务督查机制形完善督查督办工作体系 建立健全督查工作制度认真总结经验借鉴其县市局做基础建立健全督查督办工作相关制度明确政务督查工作内容、程序、要求等特别于级局交办事项、三（党组、局办公、局务）议定事项及干部群众关热点难点问题办理要提明确要求建立起简便高效督查工作流程规范政务督查行 二建立督查工作责任制度于各项政务督查与督查事项要详细制定操作细则认真明确督查目、内容、组织形式、目标要求完限等同要建立完善督查记录完备各项程序手续提高政务督查工作规范化制度化强化督查工作责任些涉及面广、涉及部门较、影响全局工作实行管领导牵督查制度由管领导负责定期进行调度协调解决工作存难题督促工作事项落实 三完善督查督办通报制度实行督查督办工作适通报定期通报制度决策督办事项采取适通报工作进度督促工作落实处；专项督查督办集督办事项继续采取定期通报形式予推；督查工作发现工作落实位问题及向局领导做汇报提处理建议并做登记备案；工作存敷衍塞责、推诿扯皮甚至存弄虚作假现象随通报批评 （三）奖优罚劣确保督查督办工作取实效 于督查督办工作要坚持问责机制奖优罚劣工作突我重奖于工作利我进行重罚切实保障督查督办工作取实效加督查督办问责力度没力度督查等于没督查没力度落实等于落实督查工作与机关工作监控结合起督查工作结列入科室终考核目标通月度、季度、度考核建立起督查工作监控制度建立健全税部门督查考核工作效机制二建立督查督办激励机制积极调各部门、各岗位员自觉落实积极性、激发干部克服困难创造欲全督查督办工作完较部门给予奖励同督查督办工作取突绩终进行评先评优进行优先考虑工作疏于管理、淡化责任造严重要严肃追究责任 总言新形势提高认识、完善机制增强主性基层税机关做督查督办工作前提；加强沟通、畅通渠道发挥协调性基层税机关做督查督办工作基础督查督办工作决仅仅某部门事各部门领导都要抓督查、抓督办作领导工作重要组部逐步形领导班主抓、督查部门牵、相关部门配合督查督办工作机
什么样的督查通报文件属于标准化文件
协后，淮滨县县委、县政府高度重视，迅速部署，完善措施，狠抓落实，招募培训员工工作取得了新突破。
截止2月14日下午5时，全县共报名510人，面试310人，合格259人，近期将派专人护送合格人员到富士康科技集团。
一、高度重视，成立组织。
淮滨县委、县政府高度重视协助富士康科技集团招募培训员工工作，为了确保此项工作任务落到实处，成立了以常务副县长为组长，县政府办、县政府督查室、县人社局、县财政局、县教体局、县农业局、县商务局等相关单位主要负责同志任副组长，各乡镇、县直各有关单位分管领导为成员的淮滨县协助富士康集团招募培训员工工作领导小组。
二、迅速行动、层层部署。
市政府专题会议之后，县委常委、常务副县长杨春丽同志在信阳立即召集县人社局、县教体局、县财政局参会的主要负责同志，对此次招募工作提出了具体的要求。
当天下午，杨春丽副县长又召集县政府办和县人社局的有关同志安排部署下一步的工作。
1月31日上午，县政府召开了由各乡镇、县直各有关单位分管领导参加的招募工作专题会议，传达了市政府专题会议精神，对此次招募工作任务进行了分解、量化，要求各乡镇和县直各有关单位要提高认识、明确工作责任，必须按时完成任务。
2月10日上午和2月11日下午县政府又连续召开了专项工作会，给招募工作再加压。
各乡镇也及时召开了乡镇班子成员、包村干部和村支部书记会议，对县政府下达的目标任务进行分解，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，包村干部作为第一责任人，村支部书记作为直接责任人，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
三、完善措施，狠抓落实。
一是实行联席办公会议制度。
县政府每周召开由县人社局、县教体局、县财政局等有关部门负责同志参加的联席会议，听取工作进度汇报，及时解决工作中存在的问题。
二是制定工作方案，明确了工作目标任务。
县招募培训员工工作领导小组办公室制定了具体的工作实施方案，细化了工作任务，确定了工作措施和时间进度，责任明确到人。
三是设立18个专门招募点。
县职业介绍所和各乡镇劳动保障所均设立专门招募点，春节假期安排专人值班，确保报名电话24小时畅通，方便务工人员报名。
四是加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。
县职业介绍所在县电视台以滚动字幕的形式播出招工信息，公布咨询电话；制印招工简章1万份，下发至各街道、社区、行政村；沿街悬挂宣传横幅10条；向全县外出务工人员发招募短信二十万条；利用春节期间民工返乡的大好时机，结合“春风行动”于腊月二十九、正月初六在火车站、汽车站等人员集中的地方举办了两场专项招聘会。
通过广泛的宣传活动，将招募信息传递到每一位返乡和外出务工人员。
五是严格奖惩措施，提高工作的积极性。
淮滨县政府将此次招募工作纳入政府年度目标考核，在财政困难的情况下，拿出60万元作为第一批招募培训工作的经费，制定了奖惩措施，对成功输送一人奖励乡镇或有关单位1000元，对未完成任务的给予相应的处罚。
六是强化督导，实行日通报制度。
此次招募工作实行日报告制度，各乡镇和有关部门每天向县招募办报告当天工作进度，县招募办汇总后上报县政府主要领导，县政府督查室每天通报工作进度，对责任心不强，效率不高的人员和单位给予严肃批对完成任务好的单位和个人进行表扬。
通报表扬范文
表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分构成。
（一）标题 一般而言，表扬信标题单独由文种名称“表扬信”组成。
位置在第一行正中。
（二）称谓 表扬信的称呼应在开头顶格写上被表扬的机关、单位、团体或个人的名称、姓名。
写给个人 的表扬信，应在姓名之后加上“同志”、“先生”等字样，后边加冒号。
若直接张贴到某机 关、单位、团体的表扬信，开头可不必再写受文单位。
（三）正文 正文的内容要另起一行，空两格写。
一般要求写出下列内容。
1.交代表扬的理由 用概括叙述的语言，重点叙述人物事迹的发生、发展、结果及其意义。
叙述要清楚，要突出 最本质的方面，要让实事说话，少讲空道理。
2.指出行为的意义 在叙事的基础上进行评价、议论，赞颂该人所作所为的道德意义。
如指出这种行为属于哪种 好思想，好风尚，好品德。
（四）结尾 该部分要提出对对方的表扬，或者向对方的单位提出建议，希望对某某某给予表扬。
如“某 某某同志的优秀品德值得大家学习，建议予以表扬。
”写给本人的表扬信，则应适当谈些“ 深受感动”、“值得我们学习”等方面的内容。
并要求在结尾处写上“此致敬礼”等结束用 语。
但“此致”、“祝”、“谨表”、“向你”等字写在末尾，其余的字，要另起一行，顶 格写。
（五）落款 落款应写明发文单位名称或个人姓名。
并在右下方注明成文日期。
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街道办事处安全生产隐患排查的督查情况通报
各街道办事处： 为贯彻落实全区安全生产工作会议的精神，认真汲取 2月27日现代装潢市场火灾的深刻教训，扎实做好我区安全生产工作，有效预防各类事故的发生，经区领导同意，区安委会及安委办近期分别组织有关人员对各街道安全生产工作情况及全区商（市）场消防安全整治情况进行了督查，现将督查情况通报如下： 一、督查基本情况 此次督查分两个时段进行，一是3月25日到3月27日，由区安委办副主任刘兴兰带队，对各街道贯彻落实全区安全生产工作会议情况、责任制落实及商（市）场消防安全整治情况作了重点督查，同时还对街道安监所队伍建设进行了调研；二是4月7日到4月8日，由区安委会副主任郭永文带队，联合公安、安监、工商、贸易和消防等部门对我区家乐福等七家主要商（市）场消防安全整治情况进行了检查。
从督查整体情况看，部分街道能够按照年初召开的全区安全生产工作会精神，结合实际，及时部署全年安全生产工作重点，层层签订责任书。
如东郊、福明、明楼已召开了年度安全生产工作会议，并与社区和下属企业签订了责任状。
有的街道在落实安全生产工作中呈现出了不少好的做法和新的思路，如福明街道在年度工作安排中提出了要“抓两头”的工作新思路，即每个社区确立两家安全生产工作做得比较好的和相对落后的企业，由好的企业对后进企业进行交流和帮助，以企业为主体推进安全生产工作。
在为期一个月的商（市）场消防专项整治过程中，多数街道能够按要求扎实开展工作，被抽查到的商（市）场多数能够根据街道和职能部门的要求，结合自身实际，认真开展消防安全隐患排查整治工作。
其中白鹤、东柳两街道能针对自身工作特点和辖区情况，制定了专门的检查登记表格，对企业存在的问题进行详细的记录，并限期整改。
东柳街道的党政一把手还亲自带队检查，取得了较好的效果。
但是督查中也发现了一些问题，主要体现在：一是在责任制落实方面，自全区安全生产会议召开至本次督查为止，城区街道有四个未召开年度安全生产工作会议，要等到四月份全区平安、综治工作会议后才一并召开（至4月14日，东胜街道已召开会议），故全区的安全生产工作会议精神未能及时得到贯彻落实；二是商（市）场消防整治工作开展不平衡，个别街道对上级文件批转不及时，三月上旬下发的关于开展商（市）场消防整治的通知，至3月25日，个别安监所居然还没收到，更没有专项检查方案。
通过安委会联合重点抽查看，多数街道前期整治工作力度不大，成效不明显，一些商（市）场还是存在较多问题，特别是企业负责人的安全生产意识有待加强，有关街道的排查工作还不够认真和深入。
例如钧兴有色金属市场存在不少经营商户违规使用燃器炉具，疏散标志悬挂不规范等问题；彩虹服饰广场存在物业与市场管理层联系脱节现象，导致虽有消防报警装置，却不能及时处置突发事件的问题。
针对此类情况，消防部门已当场责令其改正；三是由于部分街道安监所力量薄弱，在落实安全生产监管工作中存在不到位现象。
二、下步工作要求 一是强化监管，进一步落实企业安全生产的主体责任。
各街道要注重强化企业的安全基础，督促企业落实主体责任，依法建立健全安全生产责任制，健全各项规章制度，不断提高安全生产水平。
二是加大宣传，进一步营造安全生产的舆论氛围。
各街道、有关部门要充分利用各种宣传媒体，加大安全生产宣传力度。
六月份要重点抓好安全生产月和宣传咨询日当天的活动，努力采取灵活多样和群众喜闻乐见的方式，开展不同形式的宣传教育活动，提高普及率和有效性，努力营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。
三是组织演练，进一步完善应急救援体系。
按照区政府去年颁布的应急预案管理办法，及时制定相应的应急预案，并开展应急救援演练，尤其是要针对大型商（市）场和高层建筑，不断提高应急救援能力，逐步建立起一个反应迅速、处置得力、救援有效的应急救援机制。
四是确保实效，切实做好2008隐患排查治理工作。
各街道要在前期制定本单位的隐患排查治理方案与部署的基础上，对本辖区重点行业、生产经营单位和相关组织的隐患排查进行督查指导。
排查治理工作要围绕重点行业和领域，充分发挥政府职能部门监管主体和企业责任主体的作用，加大检查和整改力度，形成政府统一领导、企业自主开展、群众参与监督、社会各方支持的格局，确保排查认真、整治坚决，把隐患排查治理工作落实到位。
公文中通知、通告、通报、公告、决定、函、请示、申请、报告等的区...
一、通知是要求下级机关、组织或人员办理或周知的事项；发布行政法规和规章；批转下级机关公文，转发上级、同级或不相隶属机关公文时所使用的一种公文。
按照使用性质，通知可分为三大类：1、是用于要求下级办理或周知事项的指示性通知，如（工作、学习安排通知，会议通知等）；2、是用于批转文件和颁发、印发、转发文件的批示性通知；3、是用于任免干部的任免性通知。
二、通报是党政府机关和社会团体把工作情况、经验教训、好坏典型事例以及具有典范、知道、教育、警戒意义的事件通知所属下级单位的公文文种。
{通知和通报的区别}1、内容范围不同。
2、目的要求不同。
3、表现方式不同。
三、通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项所使用的一种公文。
特点：1、法规性 2、政策性 3、广泛性 4、使用的普遍性种类：1、制约性通告 2、知照性通告四、函适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。
（一）函主要三种类型：1、商洽谈 2、询问答复函 3、请批、批准函（二）函主要三个特点1、适用范围广泛，使用灵活方便。
2、行文方向具有多向性。
3、短小精悍。
{函与请示的区别}函：主要用于平级单位之间、不相隶属单位之间以及有业务上的主管和被主管关系的单位之间的工作往来。
请示：则用于有隶属关系的上下级机关之间，下级机关用请示向上级机关行文请求指示批准重要事项。
五、报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关的询问。
（一）类别：1、呈报报告 2、呈转报告 3、回复报告六、请示适用于向上级请求指示、批准。
（必须在事前写。
请示中不能附带报告的内容，只能一事一文。
） [与报告比较，请示的突出特点]1、行文内容的请求性。
2、行文目的的求复性。
3、行文时机的超前性。
4、请求事项的单一性。
七、申请是单位或个人因某种需要向有关部门、组织、团体提出书面申请的专用文书。
（一）注意事项：1、一份申请书只能写一种申请（一事一书）2、态度端正，语言简明。
我就知道这些了，希望对你有用！...
通知的格式及范文
通知的格式范文 通知的格式 通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。
？ ①标题：写在第一行正中。
可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意。
有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上 通知的主要内容。
？ ②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。
在第二行顶格写。
（有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。
）？ ③正文：另起一行，空两格写正文。
正文因内容而异。
开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。
布置工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。
④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
？ 写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
通知范文一 中共**县委办公室 **县人民政府办公室 关于加强机关值班、加强机关安全 保卫工作的通知 办发〔2005〕45号 各乡镇党委、政府，县直各部、委、局、办、中心： 时至年底，全县各种不稳定因素增加，治安形势比较严峻。
加强值班工作，加强安全保卫工作显得尤为重要。
然而，近一段时间以来，我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。
有的单位平时不安排值班，公休日、节假日期间更是无人在岗，值班制度形同虚设；有的单位领导不带班，只有一般工作人员守摊子；还有的单位连值班室、值班电话都没有设立，有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实，管理松懈，导致发生入室盗窃等问题。
针对这些情况，现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求： 一、提高思想认识，加强组织领导。
机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分，是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证，也关系到整体工作的大局。
各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性，真正摆上重要位置，认真研究和及时解决工作中存在的问题。
各级党政主要领导要高度重视，加强领导，督促检查。
该投资的要舍得投资，经费缺乏的要增加经费，人员不足的要配齐配强。
特别是对全体机关干部，要切实加强机关安全教育，牢固树立维护稳定意识和安全防范意识，坚决克服各种麻痹松懈倾向，坚定维护机关良好秩序和稳定局面。
二、采取有效措施，落实完善制度。
做好机关值班和安全保卫工作，必须配备好值班和安全保卫人员，认真完善和落实各项规章制度，加强管理和检查，形成制度化、经常化的防范机制。
结合当前实际，全县各级机关必须做到以下两点：一是认真落实机关值班制度。
县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度，确保每天24小时不间断有人值班，并要由一名班子成员带班。
没有值班室、值班电话的要抓紧设立。
对值班期间发生的重要情况和重大事件，要按照有关规定迅速上报，及时采取应对措施。
二是加强安全保卫工作。
各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。
凡是有机关大院的单位，都要确定专门的安全保卫人员，配齐配好必需的工作生活设施，加强巡逻，严明责任。
特别是重点部门、要害部位要严防死守，确保万无一失。
三、强化监督检查，严肃追究责任。
从现在起，无论是上班期间，还是公休日、节假日，县委、县政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。
电话查岗时无人接听，一律视为无人值班；现场检查时要求值班人员在岗，各项制度健全。
对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。
对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的，将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的责任。
中共**县委办公室 **县人民政府办公室 年 月 日 通知范文二 通知？ 原定今日下午进行的校际足球对抗赛因雨改期，具体比赛日期经两校协商后，另行通知。
另，午后的体育活动改为文艺活动，由各班按预案组织实施。
？ 教导处？ *月*日？ 通知范文三 通知？ 各分公司各厂：？ 为贯彻市政府安全工作会议精神，研究落实我公司安全生产事宜，总公司决定召开1999年度 安全生产工作会议，现将有关事项通知如下：？ 1？参加会议人员：各车队队长，修理厂厂长。
？ 2？会议时间：5月3日，会期1天。
？ 3？报到时间：5月2日至5月3日上午8时前。
？ 4？报到地点：第二招待所301号房间，联系人：赵爱国。
？ 5？各单位报送的经验材料，请打印30份，于4月20日前报公司技安科。
？ 特此通知？ **总公司？ ****年4月15日
求通报批评的例文,和格式
不需要.例文：批评性通报国务院办公厅关于**省**市**县擅自停课组织中小学生参加迎送活动的通报1999年12月5日，**省**市**县举行**高速公路在本县通车仪式，**县主要领导擅自决定，让本县部分中、小学校停课参加通车仪式，近千名中小学生在风雪天等候长达二小时，致使部分中小学生生病，学生家长和群众极为愤慨，致信中央要求坚决制止此类现象。
中小学校依照国家规定建立有严格的教育教学秩序，这是教育教学质量的保证，任何单位和个人都不能随意破坏。
现在一些地方的个别领导利用自己的权力，动辄调用中小学生为各种会议、考察、参观、访问甚至商业性典礼搞迎送或礼仪活动，有些地方还因此发生了严重的安全事故，造成极恶劣的社会影响。
**县发生的问题，已不只是一般的形式主义，而是官僚主义，严重脱离群众，此类不良风气必须坚决予以制止。
各地区、各部门以及各级领导干部，要高度重视这一问题并从中吸取深刻的教训，切实增强群众观念，杜绝此类事件再度发生。
中小学生是祖国的未来，他们的学习和活动安排，要有利他们的学习和身心健康。
今后各地区、各部门都必须严格执行国家的有关法规和规定，不得擅自停课或随意组织中小学生参加各种迎送或“礼仪”活动，如确有必要组织的，须报经省级教育行政部门批准。
国务院办公厅（盖章）
幼儿园卫生安全督查报告
关于开展对全市中小学、幼儿园传染病预防与食品卫生安全专项督查的通知 发布时间：2008-05-05 来源：市教育局基教处 各县区教育局主管部门，各市属学校、高校附中、民办学校：为贯彻落实《全省教育系统防控手足口病工作紧急会议》的要求和市政府《关于加强手足口病防控的紧急通知》精神，有效地预防和控制手足口病等传染病在我市中小学、幼儿园的流行，切断食源性传染病在中小学、幼儿园的发生，我局与市卫生监督所、市疾病控制中心联合对全市中小学、幼儿园进行手足口病等传染病和食堂卫生安生专项督查。
现就有关事项通知如下：一、督查时间2008年5月6日至10日二、督查内容（一）学校、幼儿园建立预防传染病和食品卫生安全组织机构情况，建立预防手足口病工作方案和突发性公共卫生事件应急预案情况。
（二）学校、幼儿园建立传染病报告制度和有预防控制措施情况；从5月4日起已经建立晨检和零报告制度，并有登记记录，有缺课情况统计和因病缺课追踪记录。
（三）学校食堂两证齐全，各项卫生制度上墙；炊管人员持证上岗；食品贮存、设施符合卫生标准，建立采购索证、验收制度。
（四）校园环境整洁。
学生宿舍、教学楼、实验室、厕所干净卫生。
学校各种卫生设施配套齐全，有学生洗手设施。
（五）学校、幼儿园有开展手足口病预防知识健康教育专题课记录情况，以及多种形式宣传教育（标语、宣传单）等资料。
三、督查方法与要求（一）主要采取暗访和抽查方式进行，重点抽查三县农村小学、幼儿园及区属学校小饭桌。
（二）现场看资料，查看校园环境卫生、食堂；对师生、炊管人员进行现场访谈，了解掌握手足口病等传染病预防知识的情况。
（三）对被查学校、幼儿园存在的问题，当场提出整改意见，限期整改。
（四）督查结束后将与卫生部门联合对督查结果进行通报。
四、分组情况第一组：督查范围：长丰县、包河区、庐阳区组长：朱志明成员：毛洪亮、张留喜、张承冲、李玉芝、李明祥第二组：督查范围：肥东县、瑶海区、新站区组长：胡孝列成员：崔扬、张丽华、江志勤、耿志第三组：督查范围：肥西县、蜀山区、高新区组长：姜昌根成员：高茗、王敏、郑彩明、顾芳芳市属学校、高校附中、民办学校列入所属县区督查范围。
5月6日上午8:00督查组全体人员在市教育局二楼会议室集中，接受卫生部门专家培训，培训后携带宣传资料等赴县区开始督查
