工作简历的格式内容包括以下4部分:
1. 个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住 址等。
2. 教育情况。一般只写大专(中专)以上的教育情况。中学的教育状况一般不 要写上。
3. 工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。
4. 重大成果或者著作、特长。展现你的成功项目或出版的著作等。
酒店前台个人简历怎么写
前台个人简历范文基本信息姓名:xxx性别:女年龄:23岁婚姻状况: 未婚民族: 汉参加工作时间:2008-03身高: 162cm联系电话:137********求职意向期望工作性质: 全职期望工作地点: 不限期望从事行业: 办公设备/用品、环保、房地产开发/建筑与工程、广告/会展/公关、通信期望从事职业: 行政专员/助理、前台接待、经理助理/秘书/文员到岗时间: 1周以内教育经历毕业学校: xx广播电视大学时间: 2005-09至2008-07专业: 旅游管理学历: 大专专业核心课程与主要实践环节:旅游学概论、旅游经济学、旅游市场营销学、旅游资源学、旅游法规、旅行社经营管理、导游业务、导游基础知识、旅行社导游实习、毕业论文等,以及各校的主要特色课程和实践环节工作经验公司名称: xx设备有限公司职位名称: 办公室文员工作时间: 2008-09至2009-05工作描述:1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,办公室档案收集整理工作。
3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
4. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
5. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
6. 管理员工人事档案材料。
7.统计每月考勤并交财务做帐,留底。
8. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
9. 接受公司其他临时工作。
应聘五星级酒店个人简历标准模板
前台个人简历范文基本信息姓名:xxx性别:女年龄:23岁婚姻状况: 未婚民族: 汉参加工作时间:2008-03身高: 162cm联系电话:137********求职意向期望工作性质: 全职期望工作地点: 不限期望从事行业: 办公设备/用品、环保、房地产开发/建筑与工程、广告/会展/公关、通信期望从事职业: 行政专员/助理、前台接待、经理助理/秘书/文员到岗时间: 1周以内教育经历毕业学校: xx广播电视大学时间: 2005-09至2008-07专业: 旅游管理学历: 大专专业核心课程与主要实践环节:旅游学概论、旅游经济学、旅游市场营销学、旅游资源学、旅游法规、旅行社经营管理、导游业务、导游基础知识、旅行社导游实习、毕业论文等,以及各校的主要特色课程和实践环节工作经验公司名称: xx设备有限公司职位名称: 办公室文员工作时间: 2008-09至2009-05工作描述:1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,办公室档案收集整理工作。
3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
4. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
5. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
6. 管理员工人事档案材料。
7.统计每月考勤并交财务做帐,留底。
8. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
9. 接受公司其他临时工作。
求职酒店管理简历自我评价怎么写
工作简历的格式内容包括以下4部分: 1. 个人资料。
包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住 址等。
2. 教育情况。
一般只写大专(中专)以上的教育情况。
中学的教育状况一般不 要写上。
3. 工作经历。
一般按照时间顺序写上工作经历。
4. 重大成果或者著作、特长。
展现你的成功项目或出版的著作等。
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应聘酒店行李员,个人简历如何写
1、让简历内容突出内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。
简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。
2、让简历外表醒目 历的外表不一定要强调,但它应该醒目。
审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。
3、尽量使你的简历简短,只使用一张纸 雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好。
4、为你的简历定位 雇主们都想知道你可以为他们做什么。
含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以必须为你的简历定位。
如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。
这将使你的简历更有机会脱颖而出。
5、写上简短小结 这其实是最重要的一个部分,"小结"可以写上你最突出的几个优点。
没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
6、强调成功经验 雇主们想要你的证据证明你的实力。
记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。
7、力求精确 阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。
确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。
8、使用有影响力的词汇 使用这种词汇,如:证明的,分析的,有创造力的和有组织的。
这样可以提高简历的说服力。
9、用词要注意 在调查中许多官员都说到了这个问题。
他们最讨厌错字别字。
许多人说:"当我发现错别字时我就会停止阅读。
"所以,你的简历一定要认真写。
雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
10、个人信息不是必须现在,在简历上写上个人信息如血型、身高、生源所在地等有时已不再是必须。
许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。
11、最后测试 记住,你的简历应该回答以下问题:它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?
应聘酒店前台接待的简历如何写?
工作职责: 1、 负责公司前台接待工作。
2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
技能要求: 1、 对办公室工作程序熟悉 2、 熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料; 3、 具有优秀的中英文书写能力、表达能力; 4、 具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识; 5、 熟练使用各种办公自动化设备; 6、 具有良好的适应能力,能在压力下工作。
酒店管理人员的求职简历怎么写
个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。
它是一扇窗户,能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。
(1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。
至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
(2)个人简历有一二页即可,不可太长。
简历的格式应便于阅读,有吸引力。
并使人对自己和自己的目标有良好的印象。
在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。
(3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。
打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。
(4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。
(5)简历中不要面面俱到地展示你的才能,这样用人单位会抓不住重点。
(6)建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则你可能失去面谈的机会,不要自己给自己设定过高的门槛,这样更容易失去面试的机会。