朕就静静的看你装逼
1、这个你可以到新东方去培训，应该专业些，
2、一般学这样的技术的费用大概在2000-7000之间
3、这要看你所在的省份的，不同的省份价格也不同，
4、还是建议你亲自去体验一下，这样会更好些
5、去考查一下，如果不错，自己在决定。
6、一般学这个1-2个月，看你的上手能力。再自己决定。
饮食服务承诺书（样本）
尊敬的公司（单位）领导： 来这里工作？年了，在领导和同事们的关心帮助下，除了学会了做好本职工作外，还增长了社会经验......在各个方面让我受益匪浅，在此表示感谢！ 由于我个人原因，考虑到将来对公司的贡献和我本人的发展等方面因素，考虑再三，我向公司提出辞职的申请。
请领导尽快考虑我的辞职请求，并为我办理辞职手续。
谢谢！ 此致 敬礼 你的签名 年月日...
员工对公司的承诺书怎么写
员工承诺书 本人某某某系x x x x x x 有限公司的员工，愿恪守下列条款规定，忠诚为企业服务，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定： 一、遵守公司规章制度，服从公司调遣，接受公司培训。
二、严守职务机密，否则愿承担由此引起的所有责任。
三、按公司规定，三个月为岗位适应期，合格后转为该岗位正式员工。
四、因适应期不合格者随时可以通知停止使用，或于适应期因情况变更本人不愿意转其他岗位或其他区域工作时，本人自愿立即离职而决不请求任何补助。
五、适应期满正式录用后，愿无条件接受公司调迁，不执行公司调迁即按自动离职办理手续决不请求任何补助。
六、如因本人原因损毁或遗失公司设备财物时，愿遵照公司估定价值负责行使赔偿义务。
七、本人绝对服从公司领导及主管之教育和帮助。
自愿承诺人（本人亲笔签名）：_____________ 性别：_____ 年龄：___ 工作岗位_____________ 居民身份证号码：________________________ 联系电话：__________________ 公司负责人（人事部签字）：_____________...
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企业文化1 客户至上 以客户业务为中心，以客户实际业务需求为导向，从客户利益出发，为客户提供完善的信息化应用解决方案。
2 尊重个人 作为尊蓝的员工，不论职位的高低、分工的不同，都将受到充分的尊重和平等的对待。
公司给予员工同等的机会，鼓励员工与公司共同发展，为员工制定与公司发展步调一致的个人年度事业发展计划。
3 鼓励创新 系统开发是一项智力型的事业，公司提供富于挑战性的事业发展空间，鼓励每一位员工创造性地工作，充分发挥个人的最大价值，从而创造出最佳的工作效果。
4 团队合作 在工作中，公司强调相互尊重、理解和有效的沟通，从而在平等和谐的合作氛围中创造“1 + 1>2”的工作效应。
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注册一个餐饮公司大概需要多少资格。
补充一下： 一般注册餐饮公司的前置审批事项：1、公安消防机构办理《消防审核意见书》2、环保部门出具环境影响评价报告。
3、食品药品监督管理局办理《餐饮服务许可证》4、卫生局申领《公共场所卫生许可证》（一）注册餐饮公司需公安消防部门出审核意见书1、消防安全检查申报表；2、消防设计审核和消防验收意见书；3、灭火和应急疏散预案；4、消防安全管理制度；5、其他需要说明的材料。
（二）餐饮公司注册需环保部门审批1、餐饮公司注册地址的房屋产权证注册地方公司2、餐饮公司注册地址的房屋租赁合同3、地形图及平面图4、排水纳污证明5、名称核准通知书6、法人身份证复印件（三）餐饮公司注册时申请餐饮服务卫生许可证的所需材料1、餐饮服务许可证申请书2、法定代表人相关证明、委托代理人相关证明3、餐饮经营活动的场所和设备布局、生产工艺流程、卫生设施等示意图4、新建、改建、扩建工程的预防性卫生审核材料5、承诺书6、法人的餐饮行业培训证（四）餐饮公司注册时办理公共场所卫生许可证所需材料1、企业名称预先核准通知书2、公共场所卫生许可证申请书3、经办人及法定代表人身份证复印件4、公司注册地址的房屋产权证及租房协议5、公司经营场所内平面图、卫生防护设施图6、从业人员健康证及身份证复印件7、有资质的检测机构出具的卫生检测报告以上是注册餐饮公司前置审批事项（五）所有前置审批事项结束后就可以办理营业执照了办理营业执照所需材料：1、《企业名称预先核准通知书》2、全体股东签署的《指定代表或共同委托代理人的证明》3、注册公司的章程和股东会决议4、股东身份证明5、注册公司的验资报告6、董事、监事和经理的任职文件和身份证明复印件7、法定代表人任职证明和身份证明复印件。
8、公司注册地址的场地使用证明及租房协议9、法定代表人签署的《公司设立登记申请书》一般五个工作日后就可以核发营业执照了。
还有很多更详细的事项，如果你在上海，可咨询沈女士13381896738 。
如果你想要有自己的品牌的话，就去商标局注册个商标权。
公司合理化建议范文
前不久我们公司也提出了这样的要求，下面是我个人对公司的提议，我不知道你们是什么公司的，不知道是否合适，但可以借鉴一下，希望采纳！给公司的建议1、关以营销部与策划部之间的衔接问题。
当前的工作模式是营销部有了意向单，相关业务人员直接和与策划部做一个简单的口头介绍，这样的工作模式明显不太规范，所以我认为当营销部有了意向单后应由相关业务人员通过书面形式给策划部一个简要的交待（客户的相关信息、客户对活动的相关要求以及活动的总造价等） 让我们做一个了解，有必要可再通过会议口头商讨。
2、关以公司值日方面的问题。
由于近期公司人员变动较大，建议将公司值日表重新安排并严格执行。
3、关以业务部内部人员的协助问题。
大多新员工因初来乍到，对公司的业务并非那么了解，为了能够促使他们快速成长，所以需有相关的老员工或上司来带来教，而我们每个都是凡人，或多或少会有一些私心，所以为了能促使老员工或部门主管以一颗真心诚的心来带来教新来的同事，故在此我认为应将他们设置成一个利益共同体----当新员工做成一笔单子后，上面的主管也给予相应的奖励，其最终目地也是为了能公司创造更多更丰厚的利润。
4、关以公司推广方面。
对于礼仪庆典公司来说，做各种高端媒体（报纸、电视、路牌等）可以，但不太适合，其不太合适主要是因为那些主流媒体价格偏高，而此行业利润也并非丰厚，所以在此我建议公司每个人是不是应该各自建立一个博客，其内容主要写一些关以公司的相关情况，如公司简介、经营范围等。
让我们每个人都充当起一个业务员的角色。
同时在闲暇之余也对相关网站多去发贴子。
这种方法可能不能带来什么大单子，但我相信只要长期坚持下去，一些小单子肯定会有的。
5、关以文件打印方面。
建议废纸的多次使用。
虽然纸张非不贵，但今天浪费一张明天也浪费一张，一个月一年累积起来也是一笔不小的费用，所以非正规文件用纸，建议大家采用作废纸张文件的背面打印，达到节约用纸的目的。
6、关以网络使用方面。
建议大家至少每周更新一次杀毒软件，全盘彻底杀毒一次（可以选择周六），避免个人中毒影响到局域网网络的使用（重大病毒爆发应随时升级病毒库），另餐办公时间尽量避免下载，以免拖其网速，影响公司网络使用。
7、关以工作模式方面的问题。
公司平时需要相互传输的文件不多，所以一直使用QQ传输，当然，如果文件不大，用QQ传输还是比较方便的，但出现大几百上千兆的文件用QQ传就显得太慢了，所以建议公司采取文件共享的方式。
另外，将公司的打印机也设置共享，这样每个人都可以随时打印，这样即给工作带来了方便，其工作效率也不知不觉提高了。
8、关以下班后关闭公司相关设备的问题。
每天下班后电脑是全部关闭了，但还有一些显示器和打印机还是开着的，虽然这样基本耗费不了多少电，但第二天开闸的瞬间会给机器带来一定损伤，从而缩短了机器的使用寿命，所以建议公司的每位同事下班后别忘了检查自己的显示器以及打印机是否关闭了。
9、关以合理化建议评比及奖励。
公司即然制定了这个制度（公司每月每人给公司提出10条合理化建议）那么是否也应该采取一个奖励制度，以激励公司每位成员为公司的发展添砖加瓦。
对于提出的合理化建议者，公司通过论证若切合实际，有可行性，操作性强的。
一经采纳，给予一定奖励。
此奖励根据建议的优秀程度递增。
以上是我个人一点不成熟的想法，可能有很多不正确的地方，如果语言或建议伤害了大家，请大家谅解。
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