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撰写班组汇报材料中应包含的关键点，希望能够为你理清思路。
从班组管理方面入手
从班组成绩方面入手
先进班组回报材料之中，作出的成绩是比较重要的。以最简单，精准的数据说明班组的成
从总结计划方面入手
相比前两方面，这点也可以添加上去，或者这也是前两方面汇总起来的，只有及时总结，
不断计划展望，班组才能够作出更多更好的成绩，优秀的班组更应如此。因此计划总结必不可少。
【优秀班组申报材料范文】
以下是班组建设工作的总结思路：
1、基本情况介绍(包括人员结构、文化结构和业务结构，所从事的具体工作);
2、结合基本情况班组通过班委会制订了年度目标(包括两个方面：一是按照单位开展班组
建设的要求，结合班组实际情况确定的目标，三个级别：先进班组;模范班组;先锋号班组。二
是根据自身情况确定的特色班组创建目标，如：安全生产型、学习创新型、和谐小团队型、质
量信得过型等等)。
5、通过总结还存在的不足，下一步的打算(具体措施)。
一份好的汇报材料，是这个班组的工作足迹。当他人把平凡的事情放过去的时候，你却从
中发现了闪光点，这就是提炼，升华。是事物本身的精华。会总结，才会进步。
如何写好先进班组汇报材料 详细？？
撰写班组汇报材料中应包含的关键点，希望能够为你理清思路。
从班组管理方面入手从班组成绩方面入手先进班组回报材料之中，作出的成绩是比较重要的。
以最简单，精准的数据说明班组的成从总结计划方面入手相比前两方面，这点也可以添加上去，或者这也是前两方面汇总起来的，只有及时总结，不断计划展望，班组才能够作出更多更好的成绩，优秀的班组更应如此。
因此计划总结必不可少。
【优秀班组申报材料范文】以下是班组建设工作的总结思路：1、基本情况介绍（包括人员结构、文化结构和业务结构，所从事的具体工作）；2、结合基本情况班组通过班委会制订了年度目标（包括两个方面：一是按照单位开展班组建设的要求，结合班组实际情况确定的目标，三个级别：先进班组；模范班组；先锋号班组。
二是根据自身情况确定的特色班组创建目标，如：安全生产型、学习创新型、和谐小团队型、质量信得过型等等）。
5、通过总结还存在的不足，下一步的打算（具体措施）。
一份好的汇报材料，是这个班组的工作足迹。
当他人把平凡的事情放过去的时候，你却从中发现了闪光点，这就是提炼，升华。
是事物本身的精华。
会总结，才会进步。
...
质量先进班组材料作文
班组是一个团队，每一个班组都是企业的基本单元，作为班组长应该是这个团队的指挥者，那么，他如何才能更好地领导班组职工明确安全工作方向？如何才能抓好安全机制的落实，强化作业过程控制？如何才能保证作业标准的落实，不断促进班组自控？以下结合自身工作经验谈点体会，以抛砖引玉： 首先，指导司机自身的底气是安全管理之根 班组长在安全管理中的底气从何而来？是声高？是色厉？我认为都不是的。
职工对班组长的尊敬不在于表面的服从，而在于对班组长真正的内心信任和业务能力景仰。
具体联系到机务乘务员，他们吃的就是“闸把子”这碗饭，自然对列车操纵技术业务精湛和以身作则的指导司机（即班组长）才会心服口服。
因此，我在日常行车工作中，始终把加强学习，不断提高自身列车精细化操纵业务素质当为首要任务关键来抓，以提高自身综合素质起到示范引领的作用。
记得有一次在添乘机车工作中，遇非正常情况行车时，司机和学习司机急忙从乘务包里掏出《机车乘务员非正常行车办法》查阅起来。
我在旁边及时提醒他们“该条行车办法在第26页……”事后，他们非常惊奇地问我：孙队长，你怎么知道得那么清楚？我微笑着对他们说：“对于那本《机车乘务员非正常行车办法》，我要求自己必须至少每星期过一遍，记一遍，可以说已经‘熟透’了……”从那一后，明显感觉到他们目光中更多了一份对我的认同和肯定，并且在我言传身教下，在车队中，高度重视业务学习和严格落实标准理念也越来越深入人心。
所以，我认为，班组长首先在业务学习上切实做到“技为第一，底气十足”，才能使车队人员对班组管理者切实“心服口服”，才能为班组安全管理上的雷厉风行和果断有力打下了良好基础。
第二，班组长的忧患意识是安全管理之魂 确保行车安全是车队所有管理工作的出发点，也是最终目标是落脚点，而机务行车安全管理面临着点多线长、人员分散等考验。
结合长期的车队安全管理经验体会，我认为，做为车队的领头人，忧患意识就是“安全第一”思想在指导司机身上的具体表现。
因为指导司机只有始终树立牢固安全忧患意识，才能始终保持对现场安全管理的敏锐性，才能始终保持安全清醒，从而做到对作业中容易发生问题的关键时间、关键人员、关键设备、天气等行车关键点心中有数，才能指导班组职工有效地把规章制度及作业标准落到实处，把违章违纪的发生频率降低到最低限度。
记得有一次，我在哈密退乘时，从行车计划表上发现本队的一名司机正要出勤，而他所用的机车是一种新型电器布局的内燃机车。
考虑到该司机可能对该电器布局不熟，我当场上车，利用不到5分的时间指导他们对该型机车的电器布局进行了学习。
后来，该司机开车4小时后打来电话，他在电话中高兴地告诉我说：幸运亏今天那宝贵的5分钟！原来，列车运行至大上坡后突然因瞬间接地而卸载，只有迅速恢复了卸载继电器才能避免发生列车途停事故的发生。
但他们对该新型机车的电器布局不熟，怎么也找不到，就在眼看列车途停，他们急得在电气间里满头大汗时，司机突然想起出勤时我对他们的指导，于是迅速定位和消除了故障处所……类似这样的例子还很多，总之我认为，思想是一切工作的先导，做为行车安全的最后把关者，指导司机如果没有了忧患之心，“安全第一”就只能是一名空话。
第三，班组长的关怀意识是安全管理之基 机车乘务员的作业环境是苦、累的典型，要在这个岗位留住人，干好活，不能仅靠乘务员的爱岗敬业和无私奉献的精神，还要从乘务员的身边点点滴滴小事下功夫，及时的掌握乘务员的基本信息、性格、脾气、喜好、特点、家庭成员、家庭收入等情况。
根据乘务员的基本信息利用学习会、添乘、值班时间开展日常的谈心，帮助乘务员理顺情绪、解开心结。
例如，我车队的学习司机徐勇是一名年轻职工，曾一度沉迷于网络游戏，不好好上班，由于他经常漏乘、业务较差，对车队的管理曾一度逆反心理较强。
后来经我深入了解才得知，原来他成长于单亲家庭，而且内向、业余生活单调，缺少亲情关怀。
为此，我和车队的党员骨干经常有意“拉”他参加羽毛球、乒乓球、篮球、足球等有益身心健康的体育锻炼和各种聚会活动，并经常和他一起谈心交流，使他在回到哈密休班时间里都能够融合到一个热热闹闹的大家庭中，给他营造一个宽松、愉快的工作和生活环境，使他感到团队的温暖。
在我们的不懈努力下后来徐勇的安全思想和技术进步很快，较顺利地实现了“短板”到“中板”的转换。
因此，我认为，做为经常和职工打交道的班组长必须以敏锐的观察意识，有针对性做好车队人员的思想关注、关心和情绪理顺工作，从而确保他们思想稳定，以上佳的精神状态投入行车安全工作中。
第三，班组长的自控建设意识是安全管理之本 在日常管理工作中，我始终把促进“班组安全自控”做为班组管理建设的目标；在段和车间的指导下，坚持不懈推进自控型班组建设工作 的开展，落实段、车间自控型班组建设标准和激励机制，积极推进“自控型”班组建设。
如：我们车队注重利用各种形式、安全分析会、民主管...
标兵材料事迹的写法
文明礼仪标兵事迹材料 我于2001年7月毕业于河北滦县师范学校，同年8月在古河乡古河中心小学任教，一直担任语文数学教学和班主任工作。
在工作中我任劳任怨，热情耐心，以教师的职责和慈母的爱心关注每一个学生。
爱护、理解、培养每一个学生良好的心态和奋发向上的品格。
班，是学校授课的最小单位，班集体则是学校为从事教育教学活动以班为单位组织起来的统一的整体。
然而，这个集体朝着什么样的方向发展，班集体中的每一个成员能否成为未来合格的建设者和接班人，则是这个集体的组织者与领导者——班主任应该深思的问题。
因此，在我担任五（一）班班主任期间，我就如何对全班学生实施多重管理、努力培养团结向上的班集体，进行了初步探索和实践，取得了一些成效，并得到了校领导的肯定和家长的好评。
主要做法有三点： 一、 实施目标管理，切实增强学生的集体观念。
需要产生动机，动机导致行为，行为指向目标。
我在抓班集体建设中，从培养学生和建设班集体的需要出发，采取目标激励法，重视抓了目标管理。
一是明确共同的奋斗目标。
根据办学方向的需要，我首先确定了班集体建设的总目标。
即：“团结、互助、勤奋、向上，做文明标兵班。
”开学初，我在黑板上写着“敬、静、净、竞”四个大字，告诉同学们这四个字既是我们班风建设的要求，也是我们每个同学本学期行动的规范。
接着要求学生围绕这四字，联系自己的实际逐个开展激烈讨论，踊跃发言，谈谈对四字的理解和看法。
最后班主任总结讲话，鼓励学生做好四个字，成为一名文明学生。
这样，不仅增强班集体的凝聚力，而且充分发挥学生的主体作用。
通过活动促进总目标的实现。
我组织全班同学开展了“我们生活在大家庭、我为集体做贡献”的系列活动，分为“我为集体献爱心”、“我为集体添光彩”、“我与集体共进步”等几个部分，收到了良好的效果。
通过实施目标管理，使全班同学有共同的追求，集体观念强了，同学之间互相关心，互相爱护，争着为集体做贡献，出现了团结、互助、勤奋、向上的浓厚气氛。
二、 实施集体管理，发挥班干部的骨干作用。
学生干部是班主任的得力助手，是建设班集体的骨干力量，一个坚强的集体，只有建立一支得力的干部队伍，才能带动全班同学不断前进。
我认为，得力的干部离不开班主任的辛勤培养，多数学生都可以当班干部，班主任应尽力为他们创造锻炼的机会。
苏霍姆琳斯基说过：“教师只应当准备好建筑材料砖瓦、钢筋、泥浆等，而房子得由学生自己去造。
”在培养和使用班干部中，我坚持把培养和使用挂钩，主要采用带、扶、放的办法，培养学生的管理能力，更多的是让学生自治自理，在实践中锻炼提高。
带就是发挥班主任的榜样、模范作用，为了抓好养成教育——创规范班级、无案班级，开展“向不文明行为告别”，我以身作则。
凡是要求学生做到的，我首先要做到。
如：不让学生迟到，我首先做到早来晚走；要求学生尊敬老师，我首先做到尊敬师、长；总之，凡是学校要求的文明教师“十不准”，我样样做在前面。
这样，给班干部做出了榜样，干部带动了同学，为干部做好工作创造了条件。
扶就是为了提高自治自理能力，我把重点放在对班干部的培养上，帮着他们做工作。
如：设计班会、拟定计划、批改发言、组织学习等，在实际工作中压担子、教方法、帮着干，使班干部尽快提高工作能力，抓好班集体的建设。
放就是随着班干部工作能力的提高，放手让学生自己走路，让他们大胆实践，独立开展工作。
这样，不仅干部受到了锻炼，得到了提高，而且同学们的组织性、纪律性也逐渐增强，为加强班集体建设创造了有利条件。
同时，为了使更多的学生得到锻炼和提高，我根据班级工作特点，实行了班干部轮换制，按预定计划，每周轮换一次，每次二人，使每个学生有自己的工作岗位，每个学生都有表现自己的机会。
从实践情况来看，实施班干部轮换，既可以改变学生的性格，又能帮助学生改正自己的缺点；既能使班干部树立职责意识，又能使同学们自觉遵守学校纪律；既可使学生充分认识自我存在的价值，又能增强主人翁责任感。
大家关心集体，爱护班级，自觉管理班级、建设班级，做好事的多了，竞争的意识强了，上进的气氛浓了。
三、 实施规范管理，建立整齐一致的集体秩序。
严格班集体的常规管理，是班集体建设的一项基础工程，是深入教育改革的一项重要内容，也是促进学生健康成长的迫切需要。
所以，在班集体建设中，我结合学生的特点，主要抓以下几方面的常规管理。
首先发动班集体全体成员，根据班级特点讨论制订目标；确定服务岗位，重温《小学生行为规范》；组织《规范》训练，进行对照检查；利用多种形式与家长取得联系，共同督促学生不断进步。
二是确定工作职责常规。
班内成员都要明确自己在建设班集体中的工作职责，对班里的事，分工明确，事事有人做；对班级的人，全员参与，人人有人管。
在学习中，我规定学生要先预习、后上课；先复习、后做作业；课上要专心听讲，积极发言，必须独立完成作业，使学生养成良好的学习习惯。
学生正处于长身体、长知识的时期，我...
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因此计划总结必不可少。
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二是根据自身情况确定的特色班组创建目标，如：安全生产型、学习创新型、和谐小团队型、质量信得过型等等）。
5、通过总结还存在的不足，下一步的打算（具体措施）。
一份好的汇报材料，是这个班组的工作足迹。
当他人把平凡的事情放过去的时候，你却从中发现了闪光点，这就是提炼，升华。
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会总结，才会进步。
企业安全标兵申报材料怎么写
安全标兵汇报材料 在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。
我没有华丽的外表，有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情；没有豪言壮语，有的是兢兢业业、踏踏实实的工作；没有任何怨言，有的是无愧于建筑事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲，把自己的满腔 热情都献给建筑事业。
我在这两年工作中一直高标准地严格要求自己，所从事的项目未发生过重大质量、安全事故，特别是在担任副队长主管钢筋加工以来，我将安全工作作为劳务管理工作的基础，作为衡量工作绩效的前提条件。
今年综合队钢筋加工场没发生重大的安全事故，这与公司上层领导的指导和同事的协助是分不开的。
现将我所从事的安全生产管理工作做如下小结： 一、加强班组安全管理，增强安全防范意识 对任何一个企业来说，质量和安全就是企业的生命。
生产中我们不仅要保证产品的质量，同时也决不允许我们的安全工作有任何闪失。
同事和劳务人员深刻地理解了这个问题的内涵，所以我在工作中把安全工作作为班组管理工作的基石，和班组安全员一起对设备的安全工作进行了详细的规划。
1、提高认识，健全班组安全制度，强化班组成员安全意识 随着设备的增加、劳务班组人员的流动，安全隐患因素逐渐增多。
针对这一形势，我深知责任重大，对此不断提高自己的思想认识，提高自身各方面的素质，认真分析形势，增强安全生产的责任心、使命感，并经常以事故实例督促班组人员强化安全防范意识，提高警惕。
班组定期举行安全操作规程的学习活动，使班组成员不但要熟练掌握自己的岗位安全操作规程，而且对其它岗位的安全操作规程也要充分了解，在这个过程中，尤其加强对劳务新员工的培训教育，给他们灌输安全意识。
对不规范的操作要点作讲解，班组人员对自己错误操作进行反省，在以后的工作中加以改进。
通过这种学习，班组人员的安全意识普遍得到很大的提高，对安全工作的认识和理解也上到了一个更高的层次。
2、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针 班组是企业的主要劳动力，班组安全工作是企业执行工作的落脚点。
班组是加强企业管理、搞好安全生产、减少自身伤害和各类灾害事故的基础和关键，班组管理更是企业管理的基础。
在工作中，认真贯彻了“安全第一，预防为主”的安全方针，对安全工作常抓不懈。
我在不定期的班组班前会议上，都要对每个岗位的的安全工作提出明确的要求，班后会上还要对各岗位的安全工作进行及时总结，让每个岗位的班组人员在工作中都要有一个自己的安全尺度，用来衡量自己每天的安全工作。
3、 抓好安全生产过程控制 在班组安全管理工作中，我变被动为主动、强化安全理念的灌输。
我经常利用班前会，强调机械风险因素的防范措施，特别重视对新进员工的安全理念的培养，要求班组每个员工都必须熟记岗位安全规程，建立起自己的安全防范意识。
在班组的生产中， 我要求班组每个员工能够做到“不懂不动”，即不动自己不懂的设备，不做自己没有把握的事情，拒绝“盲目操作”，反对习惯性违章。
严格要求班组人员认真执行巡回检查制度，并随时督促员工对设备、加工成品、材料堆码等场地巡回检查。
正是由于对安全工作的常抓不懈和认真细致的工作，以及这些制度上的保证，今年未发生违章操作安全事故。
二、加强巡检，预防设备、产品安全事故 巡回检查是设备安全保证，稍有不慎就会给操作者带来伤害和企业重大财产损失。
在工作中，不仅对班组人员严格要求，同时自己更是以身作则，时刻绷紧安全这根弦，经常进行巡回检查，根据电机或机械设备发出的声音，来判断设备是否正常工作。
1、坚持原则 ，以身作则 在工作中严格要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到，带头遵守各项规章制度；生产过程中牢固树立起“安全第一、质量第一”的意识，坚持先安全后生产；不安全不生产的原则，及时掌握各操作人的心理动态，科学合理地组织班组的安全生产工作。
积极了解班员的思想动态，对他进行教育管理，严格执法，大胆管理，狠反“三违”，严格落实上级有关安全生产的规定，并结合加工场安全管理实际，制定安全生产管理的办法，并严格执行，出现“三违”严肃处理。
2、风险辨识，明确责任，检查落实 为了确保安全生产目标的实现，在领导的指导和安全部大力支持下，我带领班组人员坚持安全防范“三到位”。
一是风险源辨识到位。
对风险源进行辨识、分析、总结，并提出整改措施。
二是责任明确到位。
年初，按照操作人员岗位的不同，对照岗位操作规程，明确岗位责任，形成了人人关心安全，人人身上有安全责任，确保各项规章制度落到实处。
三是检查落实到位。
加强检查力度是制度落实的有效措施，采取自查方法。
每天加工不同的钢筋和气候不一样时对风险源重新辨识。
要求班组在班前会上对重点防范区域分析、讨论。
在我以身作则的带领和督促下，班组人员的安全警惕性都有很大的提高，遇到一些设备故障能够及时正确处理，从而预防设备、人身事故的发生。
三、认真学习，努力提高自身安全意识和防范意识 为了提高自身的安全防范意识，我积...
先进班组材料有格式吗？
一、序言…………………………………………………………………………………(1)、申请书……………………………………………………………………………(2)、导员寄语…………………………………………………………………………二、班级象征……………………………………………………………………………三、班级简介……………………………………………………………………………1、班委会组成 ………………………………………………………………………2、班委工作 …………………………………………………………………………3、班级组成 …………………………………………………………………………四、班级建设……………………………………………………………………………1、思想建设 …………………………………………………………………………1）团支部—实践标兵 …………………………………………………………2）党员—先锋模范 ……………………………………………………………3）学习长江学子救人精神，弘扬中华民族传统美德 ………………………2、班风建设 …………………………………………………………………………3、学风建设 …………………………………………………………………………五、班级活动……………………………………………………………………………一、班级生活 ………………………………………………………………………1、学生生活 ………………………………………………………………………2、班级费用 ………………………………………………………………………1）班费管理制度 ………………………………………………………………2）班费使用规定 ………………………………………………………………3）班级资产管理 ………………………………………………………………二.班级活动 …………………………………………………………………………六、获得荣誉 …………………………………………………………………………七、总结…………………………………………………………………………………
先进班组年度工作总结范文,？
立足岗位，务实创新，努力创一流班组是劳务队生产一班全体成员对自己的要求。
劳务队生产一班担负着煤泥塘及周边环境卫生的清理任务。
现有职工30人，一年来，在班长廖金兰的带领下以公司开展的各项安全活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的班组作风赢得了公司的称赞。
一、始终抓好安全这件头等大事。
- 生产一班的工作环境是露天作业，除了要克服因天气的变化、雨雪的侵蚀，珲得时刻注意脚下安全，稍不留神，人身将受到严重的伤害。
因此，班组重点做好班前预防工作。
首先，要求职工必须正确穿戴劳保用品，佩带上岗证。
其次经常检查职工手中的铲子工具牢固程度，在存在较大安全隐患的铁道口，设专人督促职工安全行走，不能翻钻火车。
最后在职工进入工作现场之前，严格对现场检查，在确保无隐患的情况下才允许职工进入现场进行正常清理。
通过以上制度的实施，职工“安全第一”的思想提高了，安全意识增强了，安全防范也落实在实处，几年来，生产一班无一例事故发生，无一人违反劳动纪律。
二、始终保持团结拼搏的精神，创一流业绩。
生产一班全体职工在以安全为前提条件下，团结拼搏，圆满地完成了一个又一个生产任务。
特别是多次面临突击任务时，她们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在公司领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。
去年2月，为了完成北山坝子的任务，面对严寒天气以及安全隐患较 本文来自文秘114 http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。
大等恶劣条件，生产一班全体职工心往一处想，劲往一处使，想方设法排除现场隐患，撇勾延点闹大干，终于提前两天保质保量地完成了任务，缓解了煤泥水的容纳问题。
今年元月，埋入地下的煤泥水管道堵塞，如不及时排除，将会严重影响生产，为尽快处理解决，生产一班职工整整干了一天一夜才把堵塞的管道疏通。
可是第二天，她们仍然保持了正常的出勤，又继续投入到紧张的工作中。
三、班组长始终做到身先士卒，当好表率。
担任生产一班班长的廖金兰在工作中处处发挥着“兵头将尾”的带头作用。
要求职工做到的自己先做到。
在工作中，她脏活、累活干在前，团结带领全班姐妹们顶烈日、斗严寒，克服种种困难，月月超额完成任务，多次受到公司和队里的奖励。
一次，廖金兰严重感冒，连续发烧几天，全身无力，但正赶上突击南线坝子的任务，她带病坚持和全班职工同流汗、闹大干，未休一个班，直到坝子完成，她才到医院打点滴。
班长除了负责班组日常管理工作，还担负着职工工分的分配。
她始终本着真实、公平、公正的原则，使职工奖得高兴，罚得明白。
在生活方面，她关心职工疾苦，了解职工思想动态，使班组成员能够放下包袱，轻松上岗，确保了安全生产的顺利实现。
过去的一年里，劳务队生产一班创造了有目共睹的业绩，但是面对新的奋斗目标，班组成员决心在今后的工作中，精诚团结，继续发扬特别能吃苦，能战斗的优良作风，力争让各项工作跨上一个新的台阶。
怎样写企业标兵材料有样本吗？
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家下午好！我是来自初数0901班的廖文芳，今天能够作为学习标兵代表，站在这里发言，我感到非常荣幸。
因为这个机会对我来说不仅是一种锻炼，而且是一种激励。
在湖南民族职业学院近两年的学习和生活中，我始终抱有一种态度，那就是学习需要自主，朋友需要真心，工作需要努力，生活需要乐观。
现在我就把我的一些心得拿出来和同学们分享，希望给大家带来帮助。
首先，作为一名初等教育专业的学生，首当其冲的任务应是学习。
人们常说：凡事预则立，不预则废。
这句话的意思是说：不管做什么事，有了计划就容易取得好的结果，反之则不然。
学习当然也需要学习计划，学习计划并不是每个学期开始的时候制定的，那只是个大计划；而在平时的生活中，你可以订一个月、一个星期、一周甚至是一个中午的小计划。
我是一个喜欢订计划的人，不管是什么事情，不管是多么繁忙，一个小小的计划总会出现在我的计划本上。
当然，计划是死的，而人是活的，如果你计划在中午完成数学作业，而中午又临时通知开会，那这个时候，我们可以根据突发情况来改变计划，事分轻重缓急，这样才能达到更好的效果。
曾经，我的老师对我说过：“在埋头苦干的同时，也要回头看看”，他教我在努力学习的时候也要注重方法，善于总结。
我在大一的时候就把计算机一级、普通话二乙、公共英语三级全部通过了，上学期的期末考试成绩是全班第一名。
我的方法就是从细节抓起，从平时抓起。
优秀的成绩并不是考试前抱一下佛脚就完事儿的。
学习是个复杂而又有趣的求知过程。
每堂课你的认真听讲，每堂课你的勤做笔记，每堂课你的独立完成作业，课后你的认真复习，都是最后成绩的决定因素。
细节决定成败，其实，如果你们抓住平时的细节，考试时也无需做多大的努力，只要平时珍惜学习的时间，注重学习的方法，你们也可以取得班级的好名次，在年级中成为佼佼者！“要想成绩好，时间是块宝”，我的学习方法就是珍惜时间。
当然，学习方法因人而异，每个人都会摸索到属于自己的学习方法，其次，我从初等教育系学习部副部长到部长的职位转变中，总结了一些经验。
当副部长时，我主要负责高职09级的查堂工作总结和一些教学器材的发放，小事不小，一支铅笔一块橡皮发放错误，影响到的是一个同学的学习，一个同学心有埋怨，进而把情绪带到全班，导致影响到学校在学生心目中的形象，受害的是大家，我是按照部里的安排，踏踏实实地做事。
后来当上了部长，方方面面都要去考虑，必然会影响到自已的学习，那我的计划就做得更加精细，工作效率必须提高。
例如今年4月份在我下去实习的这段时间里，学生的到课率一度下降到88.9%，回来后只好积极投入工作，到5月9日终于把到课率重新提高到96.5%，经历了这件事，我才深深体会了许主任说过的：“只要思想不滑坡，办法总比困难多”。
所以，我觉得不管你身处什么职位，都别看轻自己的工作，每个干部对同学来说都是平等的、重要的。
我深知自己被全系的学生盯着，所以，我一直努力学习，上课不迟到、不早退、不旷课，努力使自己成为同学们的好榜样。
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