看谁出具,毕业生本人恐怕是写申请。具体写什么函要看哪个单位,按公文格式很简单的几句话。
有单位落款公章就行。如直接说明:
说明
**学校;
贵校毕业生**因本人意见不想按原意向到本公司工作,已向本公司申请,本公司同意,请予以改派。
**公司
年月
大学应届毕业生办理改派手续解约函原件会被办理部门收掉吗?
毕业生办理改派手续,需要这些材料: 1、毕业生的报到证原件;2、更换用人单位的毕业生原签约单位出具的解约函; 3、新的用人单位签署的就业协议书、劳动合同或接收函。
毕业生改派,指的是档案的改派。
大学生入学时,档案会随着本人寄送到学校,而在学生毕业时,则需要办理报道证,让学校确定并寄送学生的档案的存放地点。
但如果学生办理了报到证,但没有报道之前,需要再办理到另外一个地方的档案存档位置的话,就需要办理档案的改派手续了。
有关公务员考试和解约函的相关问题我是一名2009年的应届毕业生,
解约函,是解除劳动关系的证明,要是你当初签了合同有违约责任的,比如,你 签了一年的合同,你现在才4个月,那么公司会要求你给付违约金,和2000元是 一样的性质。
要是你的人事关系转到你现在的公司的,那就要解约函。
反之,则 不需要。
对公务员考试是没有影响的。
公司不给出具解约函怎么办各位律师:您好:我是08应届毕业生,与浙...
你更换工作单位有两个途径,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,这就要求用人单位出具解约函,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,你就没有办法回避了,好处是恢复了应届毕业生的身份,可以继续参加招收应届毕业生的招聘,如国企,公务员考试,事业编制考试等。
另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业,好处是避免了违约金,工龄还可以接上,不过,很多就业机会是不招社会人才的,你有很多就业机会不能参加,就业范围受限制。
你要是不要三方协议了,也就是不要应届毕业生就业资格了,你就不要他们的解约函了,也就不用缴纳违约金了,档案即使是在该企业,他们也没有截留档案的权利,况且你的档案还是人才中心。
注意,招收应届毕业生的就业机会你就没有了,你可以以社会人才的资格继续就业。
改派的具体手续如下:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,根据规定最多5000元),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全部各联三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。
没有什么影响...
应届毕业生签了就业协议后毁约 我想知道解约函是要手写的还是打印的...
你需要出具一份书面申请(就是你所说的解约函)和录取通知书的证明,就可以拿回公司保留的那份就业协议了,然后持就业协议到你所在高校的就业管理部门要求就业协议作废,就可以安心去读研了。
解约函很简单,标题写“申请”,抬头是“某某公司”也可以加上具体负责部门或个人,正文“由于你某年考上某校的毕业生,根据合同约定,要求解除与贵单位在什么时间签订的就业协议,望批准”,然后署名和日期就可以了。
例:______大学____学院: 在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况,经双方友好协商,一致同意解除贵校________学院学生____与我单位所签订的人事劳动合同,双方互不承担违约责任,请贵单位予以协调。
单位(公章)年 月 日...
应届毕业生和公司签了三方协议后,想毁约,公司同意了,也给了旧...
1. 你解约的话是你理亏,我猜这份三方上没有规定要交违约金吧2. 在需要人家快速帮你解决解约函的事情,请注意你的用词,注意礼貌3. 表示需要解约函来换取新的三方,在沟通过程中请表示出你的歉意、给人家一个可以接受的理由。
4. 当然,如果你以上都办砸了,或者对方太过小肚鸡肠,建议找你的老师帮你和对方沟通,好歹会给点面子。
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