1、这个协议建议不用起草了,就算约定了这个协议,也是没有法律效力的。违反国家强制性规定的协议是没有法律效力的。
2、如果没有工伤保险,建议购买雇主责任险,降低工伤事故风险。
与别人签发生责任事故后与自己无关的协议有法律效益吗?
清洁工在上班时人行道上被一辆面包车撞倒,造成高位截瘫,故事认定书是肇事者全责;请问这种情况公司要对员工负责,符合工伤。
1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。
2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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学生在学校门口发生事故与学校无关吗?
学校门口校车撞死学生 校方认为自己没责任 munaishan 发表于 2007-1-21 16:43:14 学校门口校车撞死学生 校方认为自己没责任 -------------------------------------------------------------------------------- 发布时间:2007年1月17日 09:35 文章来源:半岛网 校方认为自己没有责任。
家长和律师则认为,学校的“安全协议”限制了学 生家长对孩子的监护权限,那么从接送孩子处至校门口的范围,虽然不在校 内,学校也应该承担其监护的义务。
平阴县东阿镇一名7岁的小男孩,在学校门口被“校车”撞死。
当地交警 认定:被撞学生和肇事司机承担同等责任。
但学生家长认为:学校对此应承担责任。
因为学校与家长曾签订“安全协 议”,校方规定家长将孩子送到距学校门口约100米的路口处。
而孩子恰恰 是在这100米内被撞死的。
七龄童校门口被撞 1月12日,记者赶到平阴县东阿镇东门村,侯言仓、侯庆焕夫妇还沉浸 在儿子被撞死的悲痛中。
他们夫妇都40多岁了,独生儿子侯青是东阿镇少岱 小学二年级的学生。
侯青母亲侯庆焕向记者哭诉了儿子遭遇车祸的经过。
去年12月20日早晨7时许,她将孩子送到学校指定的位置(距学校门 口约100米的路口处),然后就回家了。
她刚到家,学校就打来电话,“说 我的孩子被车撞伤了。
我立即赶到学校,孩子的一个老师还安慰我说孩子没 事,已经送到医院包扎去了。
” 侯庆焕说,当她到了平阴县第二人民医院后,医生正在为孩子做CT,学 校的老师也在场。
“孩子脸上的皮肉都被搓到脑门处,一个劲地喊难受。
”当 天,侯青又被转到平阴县人民医院。
到了下午4时许,孩子吐了两口血,说了 句“这里这么多事,咱回家吧”,没想到,这成了侯青最后一句话。
交警认定: 司机和学生同等责任 2006年12月23日,平阴县交警部门对这起交通事故做出认定:葛 某驾驶机动车,不注意观察路面情况而发生事故;侯青在机动车临近时突然横 穿马路;二人在事故发生过程中过错作用相当,因而两人分别承担同等责任。
经调解,葛某一次性赔偿侯青家属共计人民币11万元。
调解书上规定的交款 日期是2007年1月9日,可一直到记者发稿时,肇事司机葛某一分钱都没 给。
学校规定: 送孩子不能到门口 “如果我们把孩子送到学校门口的话,悲剧就会避免。
”侯言仓说。
侯言仓拿出一份《学生安全协议书》告诉记者,去年12月14日,也就 是侯青遭遇不幸的前六天,少岱小学和学生家长们签订了一份协议书,协议的 第一条规定:家长要严格执行接送孩子的制度,接送孩子请勿进校园,在指定 的位置(两路口)。
两个路口距离学校门口大约都有100米。
侯庆焕也签了 协议,并遵守规定每天把孩子送到学校指定的路口便不再往校门口送。
可她做 梦也没想到,儿子就在学校规定的家长禁入区域内被校车撞死了。
学校校长: 学校没有责任 侯言仓说,既然学校指定了接送孩子的位置,那么在指定范围之内,孩子 的安全就应该由学校负责。
于是,夫妇俩去学校找,“但是校长无动于衷,就 说学校没有责任。
” 1月12日下午,记者在少岱小学附近见到了该校张校长,校长说学生在 校门口出了事学校没什么责任。
“安全协议”就是提出这么个要求而已。
有的 遵守,有的不遵守我们也没办法。
张校长还解释说他与学生家长签订安全协议只是用来约束学生的,目的也 是为了学生的安全着想。
他说撞死学生的“校车”其实不是学校的,而是学生 家长自己联系的。
而且,张校长说门口的这条路并不是属于学校的,学生在路 上出了事情与学校无关。
律师观点: 学校应担监护责任 康桥律师事务所的李震仲律师说,学校与学生家长签订的这份协议无论有 没有法律效力,都造成了一个事实:学校限制了学生家长对孩子的监护权限。
7岁的孩子没有行为能力,学校既然签订协议划定了家长接送孩子的位置,那 么从接送孩子处至校门口的范围,虽然不在校内,学校也应该承担其监护的义 务。
因此,在该事件中学校并没有尽到对孩子的安全保障义务,负有监护不力 的责任,“所以我认为,50%的责任由肇事司机承担,另外50%的责任, 则应该由学校全部承担。
” ■记者目击 为拦送子家长学生路口站岗 记者在采访中发现,几乎所有的学生家长都将孩子送到学校指定位置。
而 在学校西侧路口,还有一男一女两名小学生“站岗”(如下图),却没有老 师。
11岁的五年级学生小王告诉记者,学生轮流在这里站岗,从下午一点半 站到打预备铃。
“你们站在这里都是干什么?”记者问。
“不让家长再往里送,然后让学生排好队往里走。
”小王说。
“那你们老师呢?” “老师在学校里面。
”小王回答。
对此,张校长说,这是班级搞的红领巾岗,各班级轮流站岗,并不是学校强制的。
【2008年国内发生的和即将发生的重大事件是2008年发生的事情与以...
根据情况自己分析,如下制定《工伤保险条例》的目的是为了保障因工作遭受事故或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,因此,在认定工伤的工作中把工作时间、工作场所、工作原因放在首位。
因为这是确认工伤最关键的最基本的条件,也是认定工伤的最重要的依据。
工作时间、工作场所、工作原因三者要综合一起考虑,缺一不可。
如果不在工作时间内,谁也不能证明你自己是在工作场所发生的事故,也不能说明发生事故是由于工作原因引起的还是个人行为所致。
如果某职工在工作时间,脱离自己的工作场所干别的与自己本职工工作无关的事情,期间发生的事故就不能认定工伤。
假如,某职工按时上班,在工作时间内,也在自己的工作场所或工作岗位上,但是并没有干自己的分内工作,而是为自己或为朋友干活,造成的事故也不能算工伤。
但是,如果在工作时间和工作场所内,由于其他不安全因素,并包括物质的或自然的原因而发生的偶然事件造成个人伤害,并非职工本人的行为所致,应该认定为工伤。
事故的情况说明怎么写?
抬头写:关于XXXX的情况说明(注:XXX是指你犯错的情况)称呼:正文(注:就是你为什么犯了这些个错误,说下原因,也就是为自己辩护下,当然,不是强词夺理,而是认识到自己的错误,以后不再犯云云)事故说明人:你的名字日期关于交通事故情况说明范文如下: 02月03日晚上19:30左右于岳家嘴立交桥下发生的交通事故及后续情况说明: 事故基本情况说明: 本人行驶汽车从中北路通过左拐立交匝道进入徐东大街,见一电瓶车逆向行驶在路中, 急忙按喇叭鸣示,同时向左侧无车方向打方向盘,并紧踩刹车直至防抱死发生作用。
但电瓶 车并未停止,并继续逆向机动车道向前开,并无减速,直至发生交通事故。
事后闻出电瓶车驾驶人口中有酒味并已经告知交警,且电瓶车无牌,无交强险。
电瓶车驾驶人事后说自己每天从此穿过马路,一直没事,将事情全都怪罪于我,对违反 交通规则的事实毫无悔改的认识,令作为机动车驾驶者的我感到无奈。
事故后续情况说明: 发生交通事故后,我作为驾驶者第一时间下车检查电瓶车驾驶人的伤势,并打开应急灯, 叫随车朋友在后方道路放上警告标识。
并在第一时间报案,通知交警前来查勘。
在交警来后,我向交警阐述事情经过,并咨询事故如何处理,在办案交警的耐心指导下,将车钥匙,汽车行驶证及驾驶证交给办案交警,交警说先将伤者送至医院,医治伤者为先,明早再来事发地点处理相关事情。
因此我立马并将伤者送至交警指定的铁路医院(铁四院旁的武昌医院)办理了急诊挂号、拍片以及住院等事宜,直至伤者住到病房并有医生初步医疗处理,稳定了病情。
特别需要说明的是因为事发突然,时间匆忙,身上仅1000元左右现金,在垫付门诊、拍片钱后无法凑足医院办理住院需要的2000元,而身上仅有的信用卡医院也不同意刷卡支付。
为了不耽误伤者病情,我特意从急诊跑至住院部,找到外科二的骨科医生及护士,说明了事情的经过,也讲明了我们目前的难处,希望医生先收留住院治疗为先。
医生也特事特办的赶紧办理了住院手续,并为伤者进行了检查,包扎,打上石膏,挂上消炎针,也已经稳定了伤者病情。
而我也等待家属情绪稳定后想进行后续事情的沟通。
但是,当伤者安顿好,伤者的亲属也陆续赶来,对我进行围堵,非要我先拿出8000住院费再放我们走。
我已将身上现金全部套空也就剩下几百元,我说留下我的车费,剩下的全部给你垫上,明早再补上,不耽误伤者治疗,但是伤者家属并不领情,执意要我们弄8000元来,不然不肯放我走,并看我想走时冲上来推我小腹、胸口,将背包拉扯下来,导致我胸口疼痛。
无奈之下报警110,但是警察很客观的说明要走法律程序,不能私自限制他人自由,但他们仍不肯。
从事发19:30到最后凌晨3:00,期间110报了两次案,武昌大队,派出所都去过,仍被对方威胁要跟踪到家里。
本人除了受伤后的无奈外,还深感恐惧,感到自己及家人的人身安全受到威胁。
因为受到交通事故的心里阴影及伤者家属的威胁,本人内心极度不安,并感到极度恐惧。
一晚都没能闭眼休息。
因此本人希望委托亲戚代为处理此交通事故。
望警察同志理解。
谢谢! 此致 敬礼 XX:XXX 2012年02月04日凌晨5点
交通事故当事人陈述材料怎么写?
当事人陈述应当写明事故发生的时间,地点,人物,车牌,事发时的情况,驾驶人采取的措施,以及行驶的车速和行驶的车道,以及对事故责任的看法等等。
交通事故发生后,主要涉及的是当事人责任划分和损失赔偿问题。
当事人对交通事故的陈述是对事故认定的材料之一,因此无论是交通管理部门还是当事人都是需要重视的。
下文为大家提供一个模版,希望能帮助大家! 道路交通事故当事人陈述材料 姓名: 性别: 民族: 出生日期: 身份证号码: 籍贯: 文化程度: 驾驶证准驾车型: 领证日期: 车辆号牌: 驾驶证号: 保险凭证号: 户籍所在地(国籍、护照号): 现住地: 单位及联系方式: 经我自行请求(应交通警察要求),现将交通事故经过陈述如下: 当事人(签名捺指印): 年 月 日 注:以上材料身份等相关信息在此就不做赘述。
在陈述中一定要写明交通事故怎么发生的,主要涉及这样一些问题:在什么时间、什么路段、因为什么原因与什么车发生事故、事故发生时车辆所处的位置等。
其中是由于什么原因发生事故的内容是很重要的。
交通事故中有很多都是细节问题,大家都需要重视,以免自己的合法权益受到损害。
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车间安全生产事故案例
一、 1、某重型机器厂二金工车间起重工陈某负责为各种加工机床上料。
2005年6月3日10时,陈某指挥吊车准备吊运半成品的机车大轴为一台机床上料。
2、陈某采用铜丝绳单根穿扣捆绑法吊大轴,将铜丝绳熟练地套上后,未仔细将绳扣对准轴中心便指挥起吊。
大轴吊起后陈某为使吊件平衡用手压住轻的一头并跟车行进。
3、当快到要上料的机床时,陈某喊车工李某,因机声嘈杂,李某并未听见。
这时吊轴经过机床尾,机床尾后侧的工具台案挡道。
陈某未及时绕过,扶轴头的手脱离,偏重的大轴突然砸向机床面。
正在给机床导轨注油的李某躲闪不及,左手被砸在床面,造成手背手指多处粉碎性骨折。
事故原因 单根绳吊大轴,即使拴位在中心,吊运行进中也会因摇摆而一头偏低,但吊位高便不碍事。
陈某每天多次吊轴,拴绳经常不在中心,便不以为然,麻痹大意。
有时因运料位置较近,便吊住不高,直接用手扶吊件随行。
这次送料本来拴位偏离很多,扶吊件行进中未考虑到这台案阻路,快到位时与车工配合不当,又未及时指挥吊车,造成突然脱手,吊件失重,轴头砸伤人及砸坏设备的事故。
防范措施 1、吊重型大轴最好采用两点拴位法。
单绳拴法必须拴正中心并高吊行进,以免碰物。
到位后慢慢放下并人工配合扶轴上卡盘。
严禁手扶吊物同时跟吊车行进。
2、给重型机床上料前起重工和机床工应互打招呼,作好准备,吊运中应协调配合,严格遵守起重搬运安全规定。
1986年9月10日下午,某水泥厂包装工进行倒料工作,开机后,库不下料,于是手持钢管,站立在螺旋输送机上敲打库底。
库下料后,准备下来,不料因脚穿泡沫拖鞋,行动不便,重心失稳,乱了方寸的左脚恰好踩进螺旋输送机上部10cm宽的缝隙内,正在运行的机器将其脚和腿绞了进去。
立即停车并反转盘车,才将其腿脚退出,导致左腿高位截肢。
原因(2) 1.包装工未按规定穿着防护用品,而是穿着泡沫拖鞋,在凹凸不平的机器上行走,失足踩进机器缝隙,是事故的直接原因。
2.螺旋输送机10cm宽的缝隙上部没有盖板或防护罩等安全设施,是导致该事故的重要原因。
3.水泥厂安全生产管理不力,制度不落实,明显的隐患没能得以消除。
措施(3) 1.上班时间,劳动者必须按规定穿着劳动保护用品,绝不允许穿着拖鞋上岗操作。
2.设备、设施本身的缺陷,事故隐患必须予以消除,螺旋输送机10cm宽的缝隙如果不是工艺所必须的,则应当予以封闭;如果是工艺或是操作规程所不可避免的,则应在其上部加设盖板或防护罩等安全设施,确保设备设施的“本质安全”。
3.水泥厂必须加强安全管理,制订周详的安全生产规章制度,对上岗人员实施全员、全面的安全教育;定期进行安全检查,检查设备、设施本身的缺陷、事故隐患,还要检查人员着装和精神状态;必须组织技术力量消除缺陷,事故隐患。
2000年1月30日,山西某公司复肥一车间维修工李某、杨某等人值班,他们在生产现场进行巡检维修工作,给设备加油时,发生了一起未遂事故。
事故过程是这样的,李某给A滤机减速机完油后,又要给B过滤机减速机加油,他本应下A平台爬梯再上B爬梯给B减速机加油,这样做就万无一失。
可是他为了图省事、走捷径,偏要横跨平台(A、B设备平台相距800mm),当时李某只顾跨越平台没有注意到上方的横梁,当跨越时安全帽的头部撞在了上方的横梁上,反弹后人坠落到下方运行着碳酸钙皮带运输机上,在这千钧一发之际,被正在B过滤机处维修的同事杨某发现,杨某迅速拉了拉绳开关,停止了皮带运输机,避免了一起重大伤亡事故,也救了李某一条命。
事后厂里对这起未遂事故非常重视,在全厂范围内进行了通报批评,并在全体员工中展开了分析、讨论,就怎样汲取事故教训,人人写下了体会和保证书,同时,对李某违章作业罚款100元,对杨某紧急停机避免事故奖厉200元,并制定了防范措施,把过滤机平台防护栏杆加长加高,将A台与B台之间的间隔改成了过道,加设了防护围栏,使之达到本质安全。
这起未遂事故虽然过去了,但通过此事故反映出提高员工安全意识的紧迫性和重要性。
一要加强教育。
厂里要求各级领导和管理人员要带着感情抓安全,站在保护人民生命的高度去教育职工,进现场上岗位以安全为天职,以规程为准绳,去规范职工的安全行为。
二是深化现场走动式安全管理。
即走一走,看一看,查一查,谈一谈,及时了解职工的思想动态、工作情绪、生产环境,及时消除思想、情绪、环境等隐患,使职工真正做到“高高兴兴上班来,平平安安回家去”。
(从职工10大“违章心理”剖析领导安全生产心态)五、衣服未扣好 绞死背轮下 2003年7月29日早晨7时35分,东岭矿碎石车间的岗位职工正在打扫岗位卫生,为岗位交接班作准备。
由于生产任务紧,皮带运输机仍在运输矿石。
11#皮带岗位操作工吴好强象往常一样冲洗岗位上的皮带运输机。
为能按时下班,他不顾皮带还在运行,习惯性地用橡胶水管冲洗皮带运输机的各部位。
他一边干活一边想:快冲、快完,好下班回家洗个澡,然后进城参加同学聚会。
当他冲洗完皮带南面的平台后,水管要收拣到皮带的北面去。
这...
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