2014年,在上级党委、工会的正确领导和大力支持下,自己能够以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,深入贯彻党的十七届四中全会精神、牢固树立中国特色社会主义工会维权观,紧紧围绕单位工作中心,按照上级工会和党政的部署和要求,团结和带领工会一班人,依法维权,履行职责,开展竞赛,建功立业,充分发挥基层工会部门的功能作用,在努力提高自身的领导水平和决策水平的基础上不断提高全体工会干部服务水平,切实做好关系我单位广大职工群众切身利益的各项工作,经过自上而下工会干部的共同努力,工作上取得了一定成效。下面,我将一年来自己的工作情况报告如下,请评议。
一、讲政治,提高自身政治思想水平
作为一名共产党员和基层工会负责人,自己十分注重政策理论学习,坚持积极参加上级总工会的学习活动,同时坚持组织本单位的工会干部的政治学习。我一方面认真学习科学发展观和党的十七大会议精神,特别是三个代表重要思想”和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意为工会服务的思想,做到无私奉献,使自己的党性修养不断提高,按照科学发展观的要求,准确把握新时期工会法规、信访工作的定位和重要作用。另一方面加强专业知识的学习,不断提高自身综合素质。我将科学发展观贯穿到自己工作的始末,及时掌握市场运作规律,提高工作成绩。能够坚持四项基本原则,思想上永远和党中央保持高度一致,大是大非问题上做到立场坚定,旗帜鲜明。时时处处用国家的法律法令规范自己的言行,不说过头话,不做出格事,公正廉洁,爱岗敬业,大局为重,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。坚持落实政治业务学习制度,使本人的政治思想觉悟不断提高。
二、讲安全,积极参与安全生产管理
“安全第一、预防为主”是我国安全生产的总方针,讲安全就是以人为本。自己积极组织工会职工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《安全工作规程》等法律法规;学习安全事故通报,从反面教材中中吸取教训,撰写心得体会。积极配合行政,围绕中心工作,参与单位年度安全生产责任目标的考核考评,在班(组)抓好安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展,参加安规考试。参加、及安全月活动的宣传。经常到一线检查安全生产、消防安全情况。拟定劳动保护用品规定,督促有关部门发放职工劳保用品。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。先后组织参加举办的安规知识竞赛、开展本单位安规知识竞赛活动和组织开展了别开生面的“亲情呼唤安全”活动。
三、加强学习,清正廉洁,反腐倡廉树正气
一年来,我能认真学习马列主义、**思想、**理论、“三个代表”重要思想和十七大精神,按照上级纪检部门的有关要求,能经常性地学习党纪法规,廉政建设有关规定和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,不断增强自律意识,以此端正工作作风和生活作风。
一是认真落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及遵守省委廉洁从政十二条。在本单位专门召开了党风廉政建设专题会议,部署党风廉政建设工作。及时处理群众反映的热点和难点问题。多次接待困难职工,对困难职工药费报销和生活保障等问题,及时与有关单位协商解决。
二是加强世界观的改造。认真学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神,自觉用“三个代表”重要思想和科学发展观理论武装自己的头脑,坚定理想和信念。认真收看反腐倡廉宣教材料,用反面典型警示教育自己,使自己时刻保持清醒的头脑,认真学习党纪党规和相关法律知识,用党纪和相关法律来规范自己的言行。
三是落实党风廉政责任制。不断加强对党支部干部职工的思想教育工作,要求工作人员牢记清正廉政工作思想,同时自己当好表率,身体力行。
四是严格执行廉洁从政规定。正确看待并行使手中的权力,坚持做到不为权所困,不为权所惑,没有接受与职权有关的单位、个人礼金、有价证券,没有以开会、考察、培训等名义进行公费旅游。
四、工作态度勤奋敬业方面
勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我始终保持良好的精神状态,决心把班子对我的重托,全体工会广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。积极参加各项活动,努力提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心。认真遵守工会里制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,基本上保证了工作的正常开展。
一年来,我带领广大工会同志完成了
五、明年的工作努力方向
尽管一年来我做了一些应该做的工作,尽到了自己应尽的责任,但与公司的要求和广大干部职工的期望仍存在一定的差距,如有时对本单位下属部门要求不严,对本单位困难党员和职工的关心不够,深入学习和认真钻研的精神还不够:公司党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用还需继续发挥,党建开展形式还需进一步创新,等等。面对这些问题,我们会再接再厉,认真做好各项工作。今后,我将按照公司的工作部署,扎实履行职责,坚持廉洁从政,有效落实党风廉政建设责任制,努力做到勤政廉政并务实从政。
一是进一步加强学习。把学习作为增长知识才干的重要途径,作为搞好城市管理工作的先决条件,作为一种良好的习惯融入日常工作、生活之中,创建性地开展工作,不断提高驾驭工作的能力和水平。在十七届四中全会精神指引下,自觉坚持学习“三个代表”重要思想,全面坚持科学发展观,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。
二是加强工会组织建设,加强工会会籍管理,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕局中心工作,开展好省总工会提出各大活动。
三是做好工会干部学习培训工作,通过集中培训不断提高工会干部的执行力和创造力,围绕建立和完善现代企业制度,提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。
四是不断探索市场经济新形势下现代企业工会工作的内容和模式,建立健全各项工作制度,不负重任,不辱使命,不骄不躁,努力开拓基层工会工作的新局面。
以上述职,请各位领导和代表审议,如有不妥,请批评指正。在今后的工作中,我有决心和信心与与大家一道,同心同德,同舟共济,顽强拼搏,稳健发展,再创工作新佳绩。
个人述职报告怎么写从事化工厂生产副厂长兼工会主席的述职报告
分为个人、年终 【年终述职报告范文】尊敬的各位领导,同事们: 大家好!时光飞逝,转眼间来到**已经快一年了,回顾一年来的工作历程,在党委的正确领导下,在单位党支部、同事们以及广大职工的支持和配合下,立足本职,积极工作。
今天在这里,就我一年来的工作向各位领导和同志们作以下汇报: 一、在政治、业务学习方面 ,努力增强素质,始终坚持认真学习,不断提高理论水平和工作能力 为了适应新形势下工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
在政治学习方面,通过深入学习中央新疆工作座谈会、兵团六届五次会议、十七届五中全会等会议精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观;在业务学习方面,本着“干中学、学中干、边干边学”的态度,向同事职工请教好的、切合实际的管理经验,利用电脑、书本、报纸等了解专业知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,弥补理论、实践经验的不足,增强自身的工作能力。
及时了解布置的工作与实际中存在的矛盾问题,找出解决的办法,为以后工作的顺利开展奠定了基础。
二、立足本职,勤奋努力,做好分管工作 一是切实有效的做好工会工作。
在“和谐小康家庭”创建工作、扶贫帮困、安全监督等方面,我积极向工会领导和同行请教,及时完成工会安排的各项工作任务。
在工会台帐记录方面,虚心向其他工会主席学习,分门别类,针对各项工作落实认真做好台帐记录。
同时,组织职工积极参加团、连举办的各种文化体育活动,丰富我队职工业余生活。
坚持以人为本、服务职工的信念,认真做好金秋助学、扶贫帮困工作,时刻把职工的利益放在心里。
认真做好安全监督检查工作和“安康杯”安全竞赛活动,协助安全员做好“三违”监督检查,确保我连今年安全生产无事故。
坚持做好连务公开,确保职工对各项政策及时了解。
二是认真作好生产技术工作。
针对自己果树管理知识欠缺的实际,加大学习力度,采取多观察,多了解、勤学习相结合的方式,结合团林业站各阶段工作安排,系统的掌握各阶段管理技术方法,明确工作内容及重点,增强了服务能力和服务水平。
三是春耕春播期间负责播种机车及播种质量。
机车的安排上尽量做到按作业量、作业质量、服务态度等多方面平因素结合。
之间由于没有经验出现了不少问题,但最终都得以解决。
六月在滴灌管理上,由于是第一年管理泵房,对出现的问题解决不够及时,但在后面的滴水过程中不断地进行修改调整,确保了生育期滴水较顺利完成。
经过将近一年的大田工作,使我体会到大田管理没有一成不变的模式,需要不断的学习再学习。
四是在片区工作的管理上,一方面坚持做到公平、公正,坚持每次干完活经验收完后必须签字;并且每天记录清楚,及时录入电脑,方便职工查询。
另一方面,在工作中明确规定工作职责以及各个工作环节的要求等等,保证了工作实施后的效率和质量。
在这一方面,还存在把关不严,在核工作量上存在不足,派工不均的现象。
另外,我作为一名副职,立足本职做好分管工作的同时,时刻遵循“协调、配合”的原则,作好正职的参谋和助手,全力支持配合正职的工作;同时对其他干部互相尊重、支持,作到分工不分家。
积极采纳合理化建议、意见,认真完成分管工作。
三、勤政廉洁,树立人民公仆的良好形象 我认为,当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上,尽职尽责,忠于职守,多劳多得的事要干,多劳少得的事也要干,甚至劳而不得的事,只要是工作需要更要带头干。
在工作中不能讲攀比,讲享受。
如果攀比就比人之所长,人之所优,强化业务知识,熟练掌握管理技能。
作为一名基层干部,我时时处处告诫自己,今天能走上领导工作岗位,是组织上给予的信任,是人民赋予的权力。
一年来,我遵纪守法,廉洁从政,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,从严要求自己;在工作中时刻做到全心全意为人民服务,认真行使人民赋予的权力,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正做到用权不滥。
四、存在的问题和今后努力方向 一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了很大努力,取得了一定的成效,但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距,主要是: 学习不深入,脾气浮躁,果树管理、棉花滴灌管理技术还有待于大幅度提高; 工会工作中深入实际调查研究不够; 工作上不够大胆,处理工作有时过于片面; 工作缺乏全面计划,经常顾此失彼,不能全面兼顾等, 对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。
努力争取做到以下几点: 1.继续加强学习,提高果树、棉花管理水平和驾驭工作的能力,坚持理论实践相结合,不断学习,努力适应日益复杂的工作环境。
当好参谋助手,并增强自己独当一面的能力 2.从工作的实际出发,克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪,遇到困难要敢于面对,并积极寻求解决办法,正确处理好依法行政与服务职工的关系。
3.放下包袱,抛开手脚,争当一名优...
工会主席的职责
工会主席的职责 一、负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作; 二、要自觉接受党组织的领导,认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策,紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作,要坚持依照法律和工会章程独力自主、创造性地开展工作,使工会工作呈现生机和活力。
三、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通,工会活动要请行政领导 参加,使他们对工会工作有一定的了解和认识,能够自觉地支持工会工作,要支 持行政负责人行使生产管理指挥权,教育、引导职工自觉地遵守规章制度,努力 完成生产和工作任务,努力提高企业的经济效益。
四、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见和建议。
五、以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同;签订职工工资专项集体协议;签订女职工特殊权益保护专项合同;签订职 工安全卫生专项合。
六、代表和组织职工与企业民主管理,依法维护员工合法权益,做好职工思想政治工作,了解掌握职工群众的要求和呼声,及时向上级部门反映,及时解决。
七、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯 职工和工会合法权益的行为。
八、担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作 九、负责向上级工会报告重要信息。
十、负责管理工会资产和经费,年底向会员公布经费使用况。
十一、工会依法设立独立银行账户,自主管理和使用工会经费、会费。
工会经费 、会费主要用于为职工和工会活动。
拓展资料 工会主席是指各级工会组织负责组织主持大会工作的最高领导人员。
中华全国总工会执行委员会主席、副主席等由工会的全茵代表大会产生的中华全国总工会执行委员会全体会议选举产生;各级地方总工会委员会主席、副主席等由地方各级工会代乐大会产生的各级地方总工会委员会选举产生,但须报上一级总工会委员会批准;工会基层委员会的主席、副主席等,可以由工会基层组织的会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可以由基层工会委员会选举产生,但也须报上级工会组织批准。
基层工会主席应当配备相当于同级党政副职的干部担任,在任期间享受同级党政副职的政治、经济待遇。
工会主席的主要职责
工作职责 一、工会主席是工会的法人代表,在院党委和上级工会组织的领导下,主持工会全面工作。
二、组织全体教职工学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想,坚持对党负责和对群众负责的一致性,善于把党对工会的要求和职工对工会的要求结合起来,落实党委的决议,当好党委的助手和参谋,紧紧围绕院党委的中心工作,领导工会独立自主地、创造性地开展工作。
三、代表院工会及时与学院党委和上级工会组织的领导请示汇报,沟通情况,作好上情下达的疏通工作,协调院工会和其它职能部门间的关系。
四、配合学院行政,采用多种形式,努力提高会员的思想道德素质及业务文化素质,提高会员的主人翁责任感,促进学院教育教学水平的提高。
五、组织教职工参与学院民主管理: 1.组织教职工选举教职工代表。
2.组织工会委员会提出教职工代表大会和会员代表大会的议题,负责收集、整理“双代会”提案。
3.对教职工进行民主管理的宣传和教育,组织教职工代表学习有关政策、业务和管理知识,增强教职工代表的政治民主意识。
4.维护教职工代表的政治民主合法权益,接受和反映教职工代表的申诉和建议。
六、根据工会章程,定期组织、筹备“双代会”和工会委员会的选举工作,主持起草工会工作报告,向委员会和代表大会报告工作。
负责教代会闭会期间和工会委员会的日常工作。
在学院党委的领导下,督促、配合有关部门贯彻落实教职工代表大会的决议、提案。
七、在校务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
八、维护教职工的合法权益,关心教职工生活和身体健康,代表学院党、政、工探望慰问困难教职员工或因病住院的教职工。
负责协助和督促院行政,努力解决教职工关心的热点难点问题,办好教职工集体福利,开展丰富多彩的文体娱乐活动。
九、维护女教职工的合法权益,做好女教职工的保健工作。
十、加强工会组织自身建设,加快工会干部队伍建设,指导并培训工会干部,调动工会干部的积极性,及时帮助基层工会解决问题。
十一、管好用好工会经费,做到帐目公开、民主理财,开源节流。
十二、完成学院党委和上级工会交办的其它工作。
扩展资料 工会主席是指各级工会组织负责组织主持大会工作的最高领导人员。
中华全国总工会执行委员会主席、副主席等由工会的全国代表大会产生的中华全国总工会执行委员会全体会议选举产生; 各级地方总工会委员会主席、副主席等由地方各级工会代乐大会产生的各级地方总工会委员会选举产生,但须报上一级总工会委员会批准;工会基层委员会的主席、副主席等,可以由工会基层组织的会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可以由基层工会委员会选举产生,但也须报上级工会组织批准。
基层工会主席应当配备相当于同级党政副职的干部担任,在任期间享受同级党政副职的政治、经济待遇。
任职条件说明 企业工会主席应具备下列条件: (一)政治立场坚定,热爱工会工作; (二)具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识; (三)作风民主,密切联系群众,热心为会员和职工服务; (四)有较强的组织协调能力。
参考资料:工会主席—百度百科
工会主席 有什么权利
工会主席的基本权限 (1)工会主席作为工会组织发挥代表、维护、参与监督及教育作用的组织者、指挥者享有的基本权利。
维护权。
在维护全国人民总体利益的同时,依法维护广大会员群众和职工群众的具体利益及民主权利。
工会主席有权维护职工民主管理权利及切身利益,有权否决侵犯职工切身利益条款,对侵犯职工合法利益的行为有权要求有关部门予以纠正,有权要求行政改善职工群众的物质生活与文化生活的各种设施,事业单位辞退和处分职工不当,工会主席有权代表工会和职工,要求行政方面改变或撤销辞退或处分的决定。
立法提案权。
工会主席有权参与制定有关劳动及其他涉及职工切身利益的法规和规章制度,有权对各种法规草案提出意见和建议。
共决权。
在涉及职工劳动、生活、休息等职工切身利益的问题上,工会主席有权代表工会会同行政就一些重大政策和措施,共同制定,监督执行。
监督权。
工会主席有权代表和组织职工参加民主管理和民主监督,有权代表工会和广大职工对国家机关和国家工作人员一级单位的行政领导和行政人员实行社会监督,有权对领导法律、行政法规、政策和措施,一级单位的纪律规章制度的实施等方面实行监督。
监督行政方面切实执行政府法令所规定的劳动保护、社会保障、工资奖金分劳动卫生与技术安全规则及其他有关的条例、指令。
有权监督检查职工代表大会和其他民主管理制度的执行情况,保障职工民主权利的实施,在监督的基础上组织职工或职工代表对行政领导开展客观公正的评议。
参与权。
工会主席作为工会组织的法人代表,有权代表工会和广大职工参与国家、社会事务及经济和文化事业的管理,有权参与制定国家和地方的经济和社会发展计划。
基层工会主席有权代表职工参与本单位的管理,有权参加制定本单位的经济和发展计划,对本单位政治、生产、生活、文教、卫生等项工作有建议权,对行政重大决策方案有参与制定权,有权参加研究解决涉及职工具体利益的会议或者设立的专门工作机构。
工会主席参加同级党委领导班子。
未进党委班子的工会主席参加事业的决策机构。
工会主席参加研究涉及职工具体利益问题的领导办公会。
签约权。
工会主席作为工会组织的法人代表,有权代表广大职工与单位的行政机构签订集体合同和集体协议,并有权监督这些合同和协议的执行。
(2)工会主席作为工会代表与党政各部门、职工之间关系的协调者享有的基本权利。
协调权。
协调工会与党委、行政组织之间的关系,协调工会内部、职工之间以及职工与其他利益群体之间关系的权利。
调解仲裁权。
工会主席有权参与劳动争议的调解和仲裁工作,工会主席是劳动争议调解委员会的主要成员之一。
(3)工会主席作为工会日常工作的主要负责人享有的基本权利。
工会工作的自主权。
在同级党委和上级工会的领导下,依法独立自主地开展工作。
工会主席有对工会组织内部的工作进行计划、组织、指挥、监督和控制额权利,有对开展工会各项活动的独立自主权,有对工会活动经费、各种竞赛奖金的审批和支配权。
知政权。
有权参加党政的有关会议,阅读有关文件及内部资料、数据,查询各种有关情况;有权对本单位的经济、生产、生活、管理等工作进行调查。
(4)工会主席作为工会工作的主持者享有的基本权利主持工会日常工作,对工会内部的日常事务有决定权和处理权。
负责召集和主持工会委员会会议,对会议议题、议程有决定权。
研究决定召开工会会员代表大会和职工代表大会。
享有同级党政副职的政治、经济生生活待遇,副主席享受中层正职干部的政治、经济和生活待遇。
工会主席职责一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定,主持机关党委工会的日常工作。
二、负责工会会员代表大会和职代会的筹备工作,负责召开工会委员会和工会办公会议,传达机关党委和上级工会有关文件和会议精神,提出贯彻的意见和措施,部署、检查工会工作。
三、密切联系群众,做好调查研究,协调党、政、群团各部门的关系,定期向机关党委和上级工会报告工作,积极争取上级工会的指导,为机关党委决策提供情况。
四、在力所能及的条件下,协助行政方面努力办好职工福利事业。
开展互助互济活动,关心、帮助和解决职工的特殊困难。
五、按照财务制度的规定,掌握和使用好工会经费。
六、领导好女职工委员会工作,积极完成机关党委、市妇联、市总工会布置的有关女职工的工作任务。
七、有计划、有组织地开展有益于职工身心健康的文体活动,按照机关党委工会的统一安排,搞好各项文体活动及比赛。
八、完成机关党委和上级工会交办的各项任务。
企业工会主席竞聘演讲稿(多篇)
怎样写好演讲稿 一、了解对象,有的放矢 演讲稿是讲给人听的,因此,写演讲稿首先要了解听众对象:了解他们的思想状况、文 化程度、职业状况如何;了解他们所关心和迫切需要解决的问题是什么,等等。
否则,不看 对象,演讲稿写得再花功夫,说得再天花乱坠,听众也会感到索然无味,无动于衷,也就达 不到宣传、鼓动、教育和欣赏的目的。
二、观点鲜明,感情真挚 演讲稿观点鲜明,显示着演讲者对一种理性认识的肯定,显示着演讲者对客观事物见解 的透辟程度,能给人以可信性和可*感。
演讲稿观点不鲜明,就缺乏说服力,就失去了演讲 的作用。
演讲稿还要有真挚的感情,才能打动人、感染人,有鼓动性。
因此,它要求在表达上注 意感情色彩,把说理和抒情结合起来。
既有冷静的分析,又有热情的鼓动;既有所怒,又有 所喜;既有所憎,又有所爱。
当然这种深厚动人的感情不应是“挤”出来的,而要发自肺腑, 就像泉水喷涌而出。
三、行文变化,富有波澜 构成演讲稿波澜的要素很多,有内容,有安排,也有听众的心理特征和认识事物的规律。
如果能掌握听众的心理特征和认识事物的规律,恰当地选择材料,安排材料,也能使演讲在 听众心里激起波澜。
换句话说,演讲稿要写得有波澜,主要不是*声调的高低,而是内容的有起有伏,有张有弛,有强调,有反复,有比较,有照应。
四、语言流畅,深刻风趣 要把演讲者在头脑里构思的一切都写出来或说出来,让人们看得见,听得到,就必须借 助语言这个交流思想的工具。
因此,语言运用得好还是差,对写作演讲稿影响极大。
要提高 演讲稿的质量,不能不在语言的运用上下一番功夫。
写作演讲稿在语言运用上应注意以下五个问题: (一)要口语化。
“上口”、“入耳”这是对演讲语言的基本要求,也就是说演讲的语言 要口语化。
演讲,说出来的是一连串声音,听众听到的也是一连串声音。
听众能否听懂,要看演讲 者能否说得好,更要看演讲稿是否写得好。
如果演讲稿不“上口”,那么演讲的内容再好, 也不能使听众“入耳”,完全听懂。
如在一次公安部门的演讲会上,一个公安战士讲到他在 执行公务中被歹徒打瞎了一只眼睛,歹徒弹冠相庆说这下子他成了“独眼龙”,可是这位战 士伤愈之后又重返第一线工作了。
讲到这里,他拍了一下讲台,大声说:“我‘独眼龙’又 回来了!”会场里的听众立即报以热烈的掌声。
演讲稿的“口语”,不是日常的口头语言的复制,而是经过加工提炼的口头语言,要逻 辑严密,语句通顺。
由于演讲稿的语言是作者写出来的,受书面语言的束缚较大,因此,就 要冲破这种束缚,使演讲稿的语言口语化。
为了做到这一点,写作演讲稿时,应把长句改成 短句,把倒装句必成正装句,把单音词换成双音词,把听不明白的文言词语、成语改换或删 去。
演讲稿写完后,要念一念,听一听,看看是不是“上口”、“入耳”,如果不那么“上口”、 “入耳”,就需要进一步修改。
(二)要通俗易懂。
演讲要让听众听懂。
如果使用的语言讲出来谁也听不懂,那么这篇 演讲稿就失去了听众,因而也就失去了演讲的作用、意义和价值。
为此,演讲稿的语言要力 求做到通俗易懂。
列宁说过:“应当善于用简单明了、群众易懂的语言讲话,应当坚决抛弃 晦涩难懂的术语和外来的字眼,抛弃记得烂熟的、现成的但是群众还不懂的、还不熟悉的口 号、决定和结论”。
(《社会民主党和选举协议》)鲁迅也说过:“为了大众力求易懂”。
(《且介 亭杂文·论旧形式的采用》) (三)要生动感人。
好的演讲稿,语言一定要生动。
如果只是思想内容好,而语言干巴 巴,那就算不上是一篇好的演讲稿。
广为流传的恩格斯、列宁、斯大林的演讲,**的演 讲,鲁迅的演讲,闻一多的演讲,都是既有丰富深刻的思想内容,又有生动感人的语言。
语 言大师老舍说得好:“我们的最好的思想,最深厚的感情,只能被最美妙的语言表达出来。
若是表达不出,谁能知道那思想与感情怎样好呢?”(《人物、语言及其他》)由此可见,要 写好演讲稿,只有语言的明白、通俗还不够,还要力求语言生动感人。
怎样使语言生动感人呢?一是用形象化的语言,运用比喻、比拟、夸张等手法增强语言 的形象色彩,把抽象化为具体,深奥讲得浅显,枯燥变成有趣。
二是运用幽默、风趣的语言, 增强演讲稿的表现力。
这样,既能深化主题,又能使演讲的气氛轻松和谐;既可调整演讲的 节奏,又可使听众消除疲劳。
三是发挥语言音乐性的特点,注意声调的和谐和节奏的变化。
(四)要准确朴素。
准确,是指演讲稿使用的语言能够确切地表现讲述的对象——事物 和道理,揭示它们的本质及其相互关系。
作者要做到这一点,首先,要对表达的对象熟悉了 解,认识必须对头;其次,要做到概念明确,判断恰当,用词贴切,句子组织结构合理。
朴 素,是指用普普通通的语言,明晰、通畅地表达演讲的思想内容,而不刻意在形式上追求词 藻的华丽。
如果过分地追求文辞的华美,就会弄巧成拙,失去朴素美的感染力。
(五)要控制篇幅。
演讲稿不宜过长,要适当控制时间。
德国著名的演讲学家海茵兹·雷 德...
企业工会主席的职责是什么
企业工会主席职责 一、负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作; 二、要自觉接受党组织的领导,认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策,紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作,要坚持依照法律和工会章程独力自主、创造性地开展工作,使工会工作呈现生机和活力。
三、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通,工会活动要请行政领导 参加,使他们对工会工作有一定的了解和认识,能够自觉地支持工会工作,要支 持行政负责人行使生产管理指挥权,教育、引导职工自觉地遵守规章制度,努力 完成生产和工作任务,努力提高企业的经济效益。
四、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见和建议。
五、以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同;签订职工工资专项集体协议;签订女职工特殊权益保护专项合同;签订职 工安全卫生专项合同。
六、代表和组织职工与企业民主管理,依法维护员工合法权益,做好职工思想政治工作,了解掌握职工群众的要求和呼声,及时向上级部门反映,及时解决。
七、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯 职工和工会合法权益的行为。
八、担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。
九、负责向上级工会报告重要信息。
十、负责管理工会资产和经费,年底向会员公布经费使用况。
十一、工会依法设立独立银行账户,自主管理和使用工会经费、会费。
工会经费 、会费主要用于为职工和工会活动。
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晋升幼儿园高级教师述职报告开头怎么写
可以参考以下的写法:我是一名普通的幼儿教师,出生于一九七八年一月。
一九九七年七月毕业于高州师范学校并参加教学工作;二000年八月由信宜市丁堡镇山背小学调入信宜市幼儿园任教;二00一年十二月受聘为幼儿园一级教师。
本人热爱幼教事业,在工作期间,认真学习《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》,刻苦钻研业务,开拓创新,始终坚持以身作则,为人师表,树立为幼儿服务,为家长服务的意识,在生活上对幼儿关心爱护,细心照顾;在学习上对幼儿耐心细致,努力做到保教结合,满怀童心加爱心,做到既是孩子们的师长,又是孩子们的朋友,让孩子们在多种多样轻松活泼的活动中长知识,长身体,互助互爱,健康活泼地成长。
现将任职期间的工作简述如下。
一、倾心教育,为人表率铸师魂身为教师,为人师表,我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。
多年来,始终具有明确的政治目标,崇高的品德修养,坚持党的四项基本原则,坚持党的教育方针,认真贯彻教书育人的思想,积极实践“三个代表”。
在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体幼儿,对幼儿的教育做到动之以情,晓之以理,导之以行。
每天坚持早出晚归,严格按照幼儿园的要求做好各项工作,甚至放弃节假日的休息,义务做好有关工作;甘于奉献,从不计较个人得失,绝对做到个人利益服从集体利益。
在幼儿和教师心目中,具有较高的威信和较好的师表形象。
二、精心施教,形成特色重技能作为一名普通的教育工作者,我始终严格要求自己,以一丝不苟的工作态度,切实抓好幼儿的一日常规教育,认真组织好幼儿的一日活动,把握好活动中的各个环节,认真备课,精心制作幼儿的教具、学具,组织幼儿积极参与环境布置,使班级的游戏活动、分区活动开展得有声有色。
在教育中,我从正面教育入手,从小事入手对幼儿进行品德行为教育,特别是对不同类型的幼儿采用不同的教育方法。
如张玮玮小朋友是班中的“被告大王”,他身材高大,行动莽撞,上课专爱捣乱纪律,下课打架闹事,搞得班中小朋友个个见而远之,即使如此也逃不过被他欺负的结局。
针对这一情况,我为了转化他,在班中成立“学雷锋小组”,让玮玮当组长,专门收集班中的好人好事并向我汇报;外出活动时我让他做“小交警”维持秩序。
结果玮玮在各个角色中越做越好,不但约束了爱欺负人的不良行为,而且经常做好事,成为老师的好帮手。
几年来,我先后转变顽童、任性幼儿16人,其他原因的后进幼儿19人,转化率为100%。
在教学活动中,我注重幼儿品德素质、自理能力和良好行为习惯的培养。
结合教学内容对幼儿进行思想品德教育,教育他们尊重别人,关心别人,凡事互相谦让的道理。
所任班级学风好,同伴间处于互敬互爱、团结协作的氛围,连续五年被评为园的先进班集体。
在日常生活中,我还注重教给幼儿一些基本自理技能,如穿衣、擦汗、洗手、剪指甲等,让他们养成自己的事情自己学会做的习惯。
由于平时训练得法,我任教班级的幼儿自理能力、动手能力特别强,参加幼儿园“自我服务”比赛获一等奖4次,分区材料制作全园最多。
三、潜心钻研,完善自我强素质任现职以来,我积极参与幼儿园教研组的集体备课活动,共同制订多种教学计划,共同探讨各种教学问题及解决问题的方法,虚心学习,努力提高自己的教育教学水平。
平时积极参与听课、评课活动,积极上好公开课。
1、积极参与评优课、展示课活动,取长补短。
新的时代对老师提出了更高的要求。
做一名科研型的老师的愿望一直激励着我,不断学习,不断创新。
任现职以来,我积极参加各级各类教研活动,曾多次承担对全园教师作公开教学活动,所承担的课例被评为优秀课例一等奖3次,二等奖1次;参与了幼儿园专题实验《学中玩,玩中学》的试验,在实验过程中创设的“学中玩,玩中学”的课堂教学模式在全园各级得到推广应用;参阅了市教研室《信息化条件下中小幼学生(幼儿)能力培养研究与实验》课题,深受启发;还在市举办的“送教下乡”的数学活动中作公开示范,由于课堂组织形成新颖,气氛活泼,得到了听课领导和老师的高度赞扬。
2、认真撰写教育教学论文。
为提高自己的理论水平,更好地把理论与实践相结合,用理论指导实践,我经常钻研教育理论,不断积累经验,认真撰写教育教学论文。
其中,教育论文《培养幼儿自信之我见》、《让孩子做主》分别获信宜市一等奖和二等奖;教学论文《让幼儿在动手操作中学习数学》获信宜市一等奖;教案设计《学习4的组成》获信宜市一等奖。
3、积极参加继续教育,不断提升自己的学历层次和专业知识。
教师从教之日,就是重新学习之时。
工作以来,我积极参与各级各类的培训学习。
通过三年函授,在二000年一月取得了广东肇庆教育学院(汉语言文学)毕业证书;二000年八月通过“创造性思维与方法”的考核;二00二年四月,通过了普通话测试;二00一年、二00五年分别通过计算机应用能力和计算机网络应用能力的考核。
四、精心哺育,培养新人树形象教学实践中,我注重幼儿...
幼儿园第一责任人安全述职报告有范例吗?应怎样写?
安全工作是幼儿园最重要的工作之一。
我园是一个老幼儿园安全工作尤其需要花大力气抓。
本期我园坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实以下工作。
1、 定期检查全园安全设施、玩具器材。
2、 抓好幼儿接送安全,特别是校车接送安全。
设立专职人员负责接车制度,每辆车选派一名教师接送幼儿,先培训再上岗。
定期组织安全知识的学习,使她们明确安全的重要性,指出工作中存在的问题,不断修正和完善接送工作。
3、 注重班级安全工作 保教人员人人签订班级安全责任书,明确安全责任,让她们积极主动地做好安全工作。
通过定期学习提高员工的思想认识,每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析,增强教师的安全意识。
通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。
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