三好邻居老王
采购面试常见问题
采购面试中的三大难点
第一：你离职的原因是什么（我觉得怎么回答怎么不是）
第二：你对自己的人生有什么规划（都几十岁的人了还能有啥规划啊）
第三：你在做采购时的困惑
为什么来做采购：自己总结。
什么是采购：是指通过交换获取物料和服务的购买行为，为企业经营在合适的时间、地点、价格获取质量、数量合适的资源。
采购员必备能力：成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识。
什么样才是好的采购员：采购员必备能力外，要有合理的采购计划，遵守5R原则，选择合适的供应商，并加于管理，不断提高。在不影响企业正常生产下，降低采购成本。
采购员须承担的责任：采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理。
采购流程：收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，决定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款。
采购数量计算：本期应采购数量=本期生产需用量+本期末预定库存量-前期预估库存量-前期已购未入库数量
怎样合理降低采购成本：事先制定合理的采购计划，查询当前市场行情，掌握影响成本的因素和事件。事中寻找多家合格厂商的报价，制作底价或预算，运用议价技巧。事后选择价格适当的厂商签订合约，利用数量或现金折扣。
采购价格构成：供应商成本的高低，规格与品质，采购物料的供需关系，生产季节和采购时机，交货条件，付款条件。
采购商品成本构成：工程或制造的方法，所需的特殊工具、设备，直接及间接材料成本，直接及间接人工成本，制造费用或外包费用，营销费及税捐、利润。
什么是合适的价格：采购价格应以达到适当价格为最高目标，采购员必须以采购要求，根据市场行情，分析物料的质量状况和价格变动情况，选择物美价廉的物料进行购买。
怎么样判断采购价格是否合理：进行成本分析，价格分析，市场调研，多家厂商报价。
怎样找供应商：利用现有的资料，公开征求的方式，通过同业介绍，阅读专业刊物，协会或采购专业顾问公司，参加产品展示会。
供应商分类：原材料供应商，小额服务性供应商，临时性供应商。
合格供应商的标准：优秀的企业领导人，高素质的管理人员，稳定的员工群体，良好的机器设备，良好的技术，良好的管理制度。
怎样对供应商进行分析：价格，品质，服务，位置，存货政策，柔性。
什么是好的供应商？ 在保证5R的前提下。能提供技术支持，能提供市场行情。 能共同承担风险。
什么是采购供应链？ 专业分工深入，交易成本减少的发展过程。供需间各环节，需求导向增值的整合方式。
1,你是如何做采购(指的是采购流程,东西南北,全国统一回答)
2,你觉得做一位采购人员应具有什么样的素质?(责任心强,职业道德良好,沟通协调抗压能力强,敏锐的数字感等)
3,你是怎么开发供应商的(开发供应商基本流程再加上自己的解见)
4,供应商经常会延迟交货,你是怎么处理的(主观题,看自己理解了)
5,你会不会用ERP或MRP??(不会就翘辫子了,这年头哎)
6,谈谈你在上几家公司的运作,你为什么要离开??
7.你是怎么管理供应商的?
8,怎么降低成本?(COST,这个太多了,但不难)
9,你的同事有一位是非常难相处的,但和某位领导关系比较密切,你在这里工作怎么处理之间的关系??(这类问题是考你沟通协调能力.灵活点就行).
10,你了不了解物控部门和仓储部门运作?(一定要了解,不了解问别人或者查下资料)
11,经常会有"该来的没来,不该来的材料都来了"这种问题发生你是怎么理解和处理的?
12,怎样预防呆滞料和处理呆滞料?(关于这个问题本人会在这个论坛重新发表一篇,需要的请留意)
13,谈谈你对第三方物流的认识,怎样管理第三方物流公司?(在百度上各大虾都有答案,自己搜下,再次不一一细表)
14,经常会出现客户插急单,一位良好的采购人员怎样处理(这种问题常见,全力配合呗,没的说)
15,会有某些厂商不仅交货延迟,还态度极差,你是怎么看待和处理的呢?(这种不是上面BOSS的新朋好友的厂子,就是某些黑心采购搞的鬼,垄断所造成的后果,立即开发新供应商,事可为时立即切换)
采购主管面试自我介绍找一份采购主管面试自我介绍范文,采购主管面...
有时间在网上闲聊，为何不在网上创业 朋友，先在找工作好找吗？创业好创吗？下岗工人还少吗？现在的社会没有知识不行，没有权利也不行，没有钱也不行。
有了钱可以找个好工作买好的工作，没了钱可以说现在的社会是寸步难行。
一个只需动手，动动脑子一个网上的代理工作，不需要你太多的电脑知识，不需要你每天的准时上班，不需要你为看老板的脸色行事。
只需要你投资一件衣服的钱数，每天工作二个或者三个小时，才开始估计会挣的少点，我用我的人格保证，一年后，月收入三千元以上绝对不是梦，相当于有些人来说这些钱不算多，但对于一个平凡的人来说是一笔不小的收入。
机会就这一次，看你会不会去把握。
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我想知道校园招聘对物流有什么好处？最好有例子
1、大学里学过的课程不必列得很全。
上过什么课程之类的，只要不是全世界独一无二的专业，大可不必写得全且多。
只需要挑出几门你确实很出色的课程，点一下即可。
2、罗列很多事情是必要的，但更重要的是要写出那件事情的特殊性，尤其是你在当中克服的困难或取得的成就。
3、简历，以简明扼要为首要原则，一页最好，一页半为上限。
4、自己与普通大学生的差异所在，一定要说清楚。
比如，你是足球队长之类的。
这些事情往往能打动一部分招聘官。
5、格式宜简洁，不宜采用长于一行的段落。
6、字体字号不宜太多。
字体最多4种，特殊字体一定慎用。
字号以二至三种为宜，这还得把标题包括在内。
7、应聘职位最好只是一个。
应聘同一家公司的许多职位，尤其是风牛马不相及的不同职位，会让招聘官认为你一无诚意，二无职业发展规划。
8、简历之外，可另写不超过半页纸的求职信，与简历一同递出。
求职信写得好，对争取面试机会有帮助；写得不好，有负面作用。
写得好的关键是对应聘单位和职位有较深入的研究。
9、不可枉自菲薄。
一些大学生往往会认为我做过的事太小了，不值一提。
可惜的是，值得一提的事往往不是自己做的，写上会被认为不诚实。
毕竟用人单位通常不是在找大牛，只是找些普通工作人员而已。
再者说，唯有自己真正做过、有感触的事，才可能打动招聘官呀！用人单位有时只是想看看你的能力，而非成就。
一份好的简历，一般要经过几十、上百遍的修订，临发出前还要针对应聘单位的情况做调整。
平凡没关系，能打动人就行；对应聘普通岗位的大学生来说，简历只需要证明你有些许不平凡就够了2005年，XXXX在社委会的正确领导下，坚持以安全生产为中心，以抓好保持共产党员先进性教育为重点，以抓好车间用工制度改革和设备安装调试为契机，以强化管理、狠抓资源节约为突破口，扎实有效地开展工作，取得了新的成绩。
全年来，XXXX总印量XXXX万对开张，彩印量XXXX万对开张，总收入XXXX万元，累计利润XXXX万元。
一、2005年主要工作体会1.精心组织，周密部署，确保安全生产今年以来，XXXX五个科室围绕安全生产精心组织，齐心协力，做了大量周密细致的工作。
XXXX结合今年工作任务的特点，制定和修改了一系列制度和规定，使各部和车间有章可行；印务部定期召开各车间主任、副主任参加的会议，进行安全生产形势分析，对重要环节、重点部位的人员常敲警钟；供应部狠抓搬运班和大车队的安全，年初和班、队签订了安全责任状，将其安全生产情况和业绩及奖金挂钩，充分调动了员工的积极性；技术部在平时精心保养设备的基础上，利用春节、五一和十一放假时间，对机器设备进行全面检查维修，并对部分设备进行了技术改造，保证了机器设备处于良好的工作状态；对外业务部在稳定现有业务的情况下，积极开展对外业务洽谈，做好业务单位的走访、慰问和服务保障，增加了潜在客户，较好地控制了业务量下降的局面；办公室为安全生产加油鼓劲，积极营造氛围，精心编排《XXXX》，利用《XXXX》指导安全生产，及时做好上传下达工作，使整个XXXX政令畅通。
今年以来，XXXX没有出现重大差错事故，印刷质量稳步提高，保证了各报纸的出报时间，业务单位的满意度不断上升。
2.狠抓资源节约，减少成本开支 节约是中华民族的传统美德，也是各单位减少成本开支的一项重要途径。
今年报社大力开展资源节约活动，我们在保持以往抓好节约的基础上，又积极响应，在全中心进行了再动员，及时向全体员工发出了“节约资源，从我做起”的倡议书，采取奖惩并举的方法，进一步补充和完善了奖惩及监督机制，并在内部刊物《XXXX》上做了一期“节约专刊”，在XXXX墙报上也安排了节约专栏，报道资源节约开展情况，交流节约经验体会，表扬资源节约活动中成绩突出的单位和个人，从而使全中心上下牢固树立了资源节约意识，使节约资源、艰苦奋斗成为全中心人员的自觉行动。
节约工作是个系统工程，需要齐抓共管，我们由印务部牵头，供应部、技术部、各车间等部门通力配合，从材料招标供应、设备保养、制版、印刷到职工节纸意识教育和技术培训、奖惩制度的落实、设备工艺和操作流程的优化等各方面入手，密切合作，定期总结经验，分析存在问题，从而使节约工作取得阶段性成果。
通过资源节约活动，XXXX资源消耗和成本开支逐月下降，残损纸由过去的每月最高XX余吨降至现在的每月XX吨以下，擦机器的棉纱布由过去月消耗XXX公斤左右降至现在的平均每月XXX公斤左右。
全年共节约新闻纸XXX多吨，合计节约资金XXXX万余元。
另外，我们还进行了彩墨及PS版供应权的拍卖活动，拍卖筹措资金XXX万元。
由于资源节约成绩显著，2005年10月13日，社委会在全社对XXXX资源节约工作给予了通报表彰。
3.探索用工改革试点，总结经验进行推广为加强XXXX职工队伍的管理，增强组织纪律性，转变工作作风，提高工作效率，创建文明、高效、节约型企业，上半年，我们对各车间部聘员工进行了轮岗；下半年，我们对XXXX顺利地进行了定岗定员，竞聘上岗试点，然后将试点经验进行总结...
大学生寒假社会实践报告范文3000字
作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力，尤其在注重素质教育的今天，社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。
寒假社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推进素质教育进程的作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力，尤其在注重素质教育的今天，社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。
寒假社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推进素质教育进程的重要手段。
它有助于当代大学生接触社会，了解社会；同时实践也是大学生学习知识，锻炼才干的有效途径，更是大学生服务社区，回报社会的一种良好形式。
所以为了同一个目标，同一种信念，我们加入了寒假社会实践活动。
对于要做什么社会实践活动的问题我思考了很久，最后在朋友的介绍下我来到他们的工厂进行此次的实践活动-—-—XxXx纺织有限公司。
在Xx制衣厂参观学习地两天时间里，让我对制衣行业有了大概地了解.制衣业作为制造业地其中一员，浓缩了制造业地普遍特点：以产品为中心来组织运作，而且更兼具了劳动密集型工业地生产运作方式：工人地劳动是价值地来源.而且晟佳地生产是贴牌（oem）生产，外商来样，企业按样版生产，所以，在这里还学到了一些国际贸易地知识.Xx的生产车间给人舒适地感觉：宽敞明亮，每个生产区之间、每台设备之间都隔开必定间隔，并装有“简易空调”（一种降温设备，即使是盛夏，室温也保持在二十几度）.这都是为了符合外商地要求——保障工人地基本权益。
作为制衣企业，缝纫机是最必要也是最主要地设备.经了解，才知道缝纫机可分为三大类，有平缝机、包缝机、特种机，而这三大类里面，每类又包含150种机.缝纫机主要根据不同地衣服式样和客户要求来配置，现在生产车间有300台左右不同种类地缝纫机.在另一边地辅助车间，主要进行验布、剪裁、剪线、整烫、包装（贴牌，挂商标卡）这些辅助工序，这里用到地设备分别有预缩机（预先对布匹进行缩水，以防止日后使用时缩水，主要用于高级衣服）、验布机、电动剪刀、整烫设备、验针机（检验出留在衣服上地针，防止扎伤衣服使用者）。
该厂的生产运作流程，成一个环形状，首先从厂房东边地辅助车间开始，然后转到西边生产车间进行生产，最后回到东边地辅助车间进行最后工序.当然，这只是正常情况下，大致而言地.由于时装制作地特殊性，其品种多、变化大、不固定、结构复杂，导致这个环形地内部经常出现工序间地交叉.而且有时会需要配合工厂外面地资源、工序来完成生产，例如：客人要求衣服上要刺绣上图案，那么生产到某部分必需停下来，运到外面加工，然后再运回来再生产.可见，该厂以混合组织方式进行生产.具体地介绍一下生产流程，首先是接订单.然后制衣厂地设计人员会根据客户带来地衣服样版，用电脑排版（考虑该如何制衣样，用料才最少），试制一件，根据试制过程中得出地方法结论，制出工艺技术图，以该图与客人商量、协商修改，当客人满意后，这份工艺技术图就定下来，不许再变动，成为该厂地“天书”、“圣旨”.接着就根据要求采购材料，材料五花八门，大至布匹，小至小配饰（如钉状地纽扣）.布匹运来后就要验布，这叫做“先前q”.然后合格布匹送到裁剪间用电动剪刀根据衣样剪裁成衣服不同部分，再对这些“细块”进行“查片”，即是“前q”.“查片”合格地“细块”送到生产车间开始主要地生产，期间要经过几次“中q”.生产完成后就到后整部门，即进行剪线、整烫、包装工序，期间要经过后q，合格地就进仓库，等待客户派人到厂进行最后验货.验货合格地，就可以签放行条，运输、交货.所有工序中，工艺设计是全厂最最核心、要求最高地部分，而三者相互独立，相互联系、相互牵连.qc品质（quality）检验与车间生产关系更表现为：车间生产过程中每到一个阶段都需要qc.该厂将很大精力放在了qc上，对质量要求很高，可见在其竞争策略中，产品质（quality）量居于首位.这样做十分现实也是可行地.由于该厂做oem，不必担心供应链（制衣业已经成熟，有充足地供应）、库存管理（参观中发现库存量不大）和产品销售问题，所以他有大量精力投放在qc上，只要在成本许可范围内，将质量做到最好，就不需要担心其他问题了.根据调查，Xx的生产作业属于小流水作业.生产工人分为八个小组，每个组有一个师傅监督，全组人分本.文，来.源，于.贵，州.学，习.网，www.gzu521.com 工完成.衣服需要平缝地部分，统一由平缝工人完成， 要包缝地部分由包缝工人完成，要缝特种线地就交由特种工完成.由于每件衣服要求不同，可以先做平缝部分，也可以先做其他部分，三大工种地编排有很大灵活性，每批货都不同，所以三大类缝纫机地摆放可以经常根据需要变 动.通常一个缝纫工序完成后，就会有一次qc，检验合格后，直接进入下一个工序.各个工序所需地时间主要根据该衣服地式样变动，就单单以生产步骤来说，最简单地只要一分钟，最复杂地一个小时也不必定可以完成.通常一批货从...
较之于私人采购,政府采购主要具有哪些特点
较之于私人采购，政府采购主要具有以下特点：一是采购主体的特定性，政府采购主体一般为各级政府及其所属机构，我国主权为国家机关、事业单位和团体组织；二是采购资金的公共性，政府采购的资金主要来源于政府财政拨款，即由纳税人交纳的税款所形成的财政资金；三是采购程序的法定性，政府采购的各个环节和步骤都必须依照法定的程序进行，有严格的限定性；四是采购目的的公益性，政府采购的目的不是为了营利，而是为了实现政府职能和社会公共利益。
急求！！！ 个人经历怎么写？？？（给个范文吧）
1、大学里学过的课程不必列得很全。
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2、罗列很多事情是必要的，但更重要的是要写出那件事情的特殊性，尤其是你在当中克服的困难或取得的成就。
3、简历，以简明扼要为首要原则，一页最好，一页半为上限。
4、自己与普通大学生的差异所在，一定要说清楚。
比如，你是足球队长之类的。
这些事情往往能打动一部分招聘官。
5、格式宜简洁，不宜采用长于一行的段落。
6、字体字号不宜太多。
字体最多4种，特殊字体一定慎用。
字号以二至三种为宜，这还得把标题包括在内。
7、应聘职位最好只是一个。
应聘同一家公司的许多职位，尤其是风牛马不相及的不同职位，会让招聘官认为你一无诚意，二无职业发展规划。
8、简历之外，可另写不超过半页纸的求职信，与简历一同递出。
求职信写得好，对争取面试机会有帮助；写得不好，有负面作用。
写得好的关键是对应聘单位和职位有较深入的研究。
9、不可枉自菲薄。
一些大学生往往会认为我做过的事太小了，不值一提。
可惜的是，值得一提的事往往不是自己做的，写上会被认为不诚实。
毕竟用人单位通常不是在找大牛，只是找些普通工作人员而已。
再者说，唯有自己真正做过、有感触的事，才可能打动招聘官呀！用人单位有时只是想看看你的能力，而非成就。
一份好的简历，一般要经过几十、上百遍的修订，临发出前还要针对应聘单位的情况做调整。
平凡没关系，能打动人就行；对应聘普通岗位的大学生来说，简历只需要证明你有些许不平凡就够了2005年，XXXX在社委会的正确领导下，坚持以安全生产为中心，以抓好保持共产党员先进性教育为重点，以抓好车间用工制度改革和设备安装调试为契机，以强化管理、狠抓资源节约为突破口，扎实有效地开展工作，取得了新的成绩。
全年来，XXXX总印量XXXX万对开张，彩印量XXXX万对开张，总收入XXXX万元，累计利润XXXX万元。
一、2005年主要工作体会1.精心组织，周密部署，确保安全生产今年以来，XXXX五个科室围绕安全生产精心组织，齐心协力，做了大量周密细致的工作。
XXXX结合今年工作任务的特点，制定和修改了一系列制度和规定，使各部和车间有章可行；印务部定期召开各车间主任、副主任参加的会议，进行安全生产形势分析，对重要环节、重点部位的人员常敲警钟；供应部狠抓搬运班和大车队的安全，年初和班、队签订了安全责任状，将其安全生产情况和业绩及奖金挂钩，充分调动了员工的积极性；技术部在平时精心保养设备的基础上，利用春节、五一和十一放假时间，对机器设备进行全面检查维修，并对部分设备进行了技术改造，保证了机器设备处于良好的工作状态；对外业务部在稳定现有业务的情况下，积极开展对外业务洽谈，做好业务单位的走访、慰问和服务保障，增加了潜在客户，较好地控制了业务量下降的局面；办公室为安全生产加油鼓劲，积极营造氛围，精心编排《XXXX》，利用《XXXX》指导安全生产，及时做好上传下达工作，使整个XXXX政令畅通。
今年以来，XXXX没有出现重大差错事故，印刷质量稳步提高，保证了各报纸的出报时间，业务单位的满意度不断上升。
2.狠抓资源节约，减少成本开支 节约是中华民族的传统美德，也是各单位减少成本开支的一项重要途径。
今年报社大力开展资源节约活动，我们在保持以往抓好节约的基础上，又积极响应，在全中心进行了再动员，及时向全体员工发出了“节约资源，从我做起”的倡议书，采取奖惩并举的方法，进一步补充和完善了奖惩及监督机制，并在内部刊物《XXXX》上做了一期“节约专刊”，在XXXX墙报上也安排了节约专栏，报道资源节约开展情况，交流节约经验体会，表扬资源节约活动中成绩突出的单位和个人，从而使全中心上下牢固树立了资源节约意识，使节约资源、艰苦奋斗成为全中心人员的自觉行动。
节约工作是个系统工程，需要齐抓共管，我们由印务部牵头，供应部、技术部、各车间等部门通力配合，从材料招标供应、设备保养、制版、印刷到职工节纸意识教育和技术培训、奖惩制度的落实、设备工艺和操作流程的优化等各方面入手，密切合作，定期总结经验，分析存在问题，从而使节约工作取得阶段性成果。
通过资源节约活动，XXXX资源消耗和成本开支逐月下降，残损纸由过去的每月最高XX余吨降至现在的每月XX吨以下，擦机器的棉纱布由过去月消耗XXX公斤左右降至现在的平均每月XXX公斤左右。
全年共节约新闻纸XXX多吨，合计节约资金XXXX万余元。
另外，我们还进行了彩墨及PS版供应权的拍卖活动，拍卖筹措资金XXX万元。
由于资源节约成绩显著，2005年10月13日，社委会在全社对XXXX资源节约工作给予了通报表彰。
3.探索用工改革试点，总结经验进行推广为加强XXXX职工队伍的管理，增强组织纪律性，转变工作作风，提高工作效率，创建文明、高效、节约型企业，上半年，我们对各车间部聘员工进行了轮岗；下半年，我们对XXXX顺利地进行了定岗定员，竞聘上岗试点，然后将试点经...
求：下半年工作计划安排并总结上班年工作情况的文章格式,最好有例...
下半年工作计划今年年是机遇与挑战并存的一年，是关系公司能否快速发展壮大十分关键的一年。
2007年，我们主要围绕一个目标，两个着力点，以创业型思维为主线，开拓进取，努力实现公司经营跨越式发展。
一、以销售收入翻番为目标，力争突破年销售额XXX万大关下半年，我们面临非常好的机遇。
XXXX药业在原有药品的基础上，又有新药进入销售上市期。
我们有十分的自信，可以获得更多的礼品需求订单。
此外，XX公司所代理的XX产品促销权2007年将移至北京，预示着我们会获得更多的机会。
XX药业、XX乳业现在都在接触建立客户关系过程中，通过努力，我们相信会取得进展，获得客户的订单。
因此，公司把销售收入目标定为XXX百万，力争实现销售收入与2006年相比翻一番。
二、以增加大客户数量为着力点，提高公司抗风险能力2007年是公司的客户开发年。
在服务好现有客户的基础上，着力开发有价值的大客户。
一方面，要进一步与XX、XX药业等客户建立良好的客户关系，争取获得更多的订单，并逐渐成为其公司的主要供货商；另一方面，对有潜力的客户进行重点跟踪，如XX乳业、XX人寿等公司，力争在四五月份形成有效采购，为公司增加新的盈利点；与此同时，还要不断开发新客户，以医药行业为主线，扩展至通讯行业、IT行业、金融保险行业，使公司客户形成多层次互补，提高抵抗客户意外丢失风险的能力。
三、以建立良好的供应商管理体系为着力点，形成公司的核心竞争力只有拥有拳头产品，公司在销售中才能百战百胜，才能获得客户的青睐，才能在众多的竞争对手中脱颖而出。
2007年，我们要开发出更多的关系良好的供应商，一方面可以保证产品质量并降低做货风险，另一方面，可以保证公司获得更低的产品采购成本。
我们要依靠阿里巴巴作为主要的工具寻找供应商，同时，还要广泛利用各种渠道，如朋友、合作工厂等，获取网络上无法查找到的供应商资源，建立合作伙伴关系。
如有需要，公司将安排产品人员定期到南方等主要省市进行市场考察，获得第一手市场资料。
四、坚持创业思维，扩大创业团队公司现在属于创业阶段，一切思维出发点，全部围绕创业和创新展开。
我们不会采取守业的心态做事情，我们要大刀阔斧地进行公司运作。
敢于尝试各种新鲜事物，敢于做前人不敢做的事情。
公司要发展壮大，需要得力的人才加入到公司的队伍中来。
我们需要两类人才。
一类是创业合作伙伴，一类是优秀的打工者。
目前公司的现状，拥有三至四名创业合伙人最佳。
所谓创业合伙人，就是个人发展前途与公司发展前途息息相关，公司利益与个人利益高度统一者。
我们摒弃家庭小作坊式的公司运作模式，努力将公司建设成为公共型公司。
而招聘员工是公司发展到一定阶段的必然。
我们以德才兼备为原则，招收有能力、有德行的员工进入公司，利用其业务能力，为公司创造剩余价值。
五、尝试新的经营方式，为公司转型做准备今后公司的发展，一定是要摆脱传统礼品公司的运作模式，向专业营销型公司转变。
借鉴行业内成功企业运作模式，公司将向批零兼营的方向发展。
我们的目标是拥有自己的产品品牌，建立自己的营销渠道，在市场中成为通路供货商，逐渐向产品专业化方向转变。
2007年，我们会投入一定的资金到毛绒产品的开发和运作中去，尝试做批发业务。
同时，我们还要尝试与具有独立知识产权的卡通形象作者合作，开发一系列全新的产品投放市场。
当然，公司进行的尝试绝对不仅仅限于此，我们会抓住一切机会进行转型尝试。
在控制风险的前提下，敢于大胆尝试新鲜事物，以图获得最大的收益。
六、不断增加员工收入，完善员工福利随着公司经营业绩的良好进程，公司员工将获得最大的收益。
在留足公司经营成本所需之外，公司将尽最大可能给予员工更多的资金倾斜。
除每月有固定工资收入外，公司在年底将提供双薪制和股份分红，使员工收入超过同行业标准。
2007年，公司将为公司员工交纳个人社会保险。
在资金充足的情况下，为员工购买商业人身意外保险和门诊医疗保险。
在公司经营淡季，安排员工进行健康检查，并成为制度坚持每年安排员工进行一次体检。
七、春节放假安排和年终公司分红2007年2月18日是春节，公司从阴历大年三十至正月十五放假，正月十六日上班。
根据公司《账务制度》规定，春节前进行2006年度股份分红。
结合目前公司资金状况，特将公司分红预案公布如下。
（1）;(2);(3);(4);(5)。
八、创造良好的办公环境随着2007年员工数的增加，公司将考虑租用新的办公室作为办公空间。
在新的办公空间，将按照正规企业的模式进行装修布置，为每一名员工配备电脑和电话。
根据情况，公司还将购置笔记本电脑，以备业务所需之用。
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