特许经营加盟协议书（范本） 加字第 号 甲方〈特许方〉：nnnn连锁机构以下简称甲方） 乙方〈特许加盟方〉： （以下简称乙方） 一、总则 1、甲乙双方依照我国法律法规及相关政策，本着自愿，公平，诚信的原则，经友好协商，签订本协议，并由双方共同信守； 2、甲方将拥有“nnn”商标及所代理和“nn”系列商品、经营模式、经营理念等以特许经营加盟协议的形式授予乙方使用。 二、协议宗旨 1、只有在签订本协议书后，乙方才能获得甲方授权许可，按协议规定的地域、期限使用“nnnn”商标标识、文字、图案等，按甲方经营模式，经营理念开展经营活动； 2、本协议规定，甲乙双方存在受本协议书约束而形成的购销关系，乙方享有本协议经营“nn”商标及所代理和“nnn”系列商品带来的所有收益及自行承担所有风险； 3、本协议明确规定，乙方不得以“nnnnn ”及其相关的代理人、合伙人或受雇人的名义行使权利或承担义务； 4、乙方任何形式的广告宣传必须接受甲方的监督检查，对于不利于甲方的广告宣传，甲方有权要求乙方立即停止，并且追究其法律责任，由此造成的一切后果由乙方承担。 三、乙方受许特许经营（加盟）需具备条件 1、乙方需在 省 市 县（区）的“nnn”字号在当地工商行政管理部门登记注册； 2、乙方需在 省 市 县（区）按甲方要求对加盟店以统一标准进行布置装修，共 平方米的经营场所，装修费用自理； 3、乙方必须在本协议规定的期限及地域销售由甲方提供的系列商品，不得销售任何非甲方系列产品，如发现一次，扣除保证金人民币 元。 四、甲乙双方权利与义务 1、在本协议生效期内，甲方有权对乙方的加盟店予以监督和指导，并对乙方人员进行业务培训，培训费由乙方自理； 2、甲方许可乙方使用甲方确认的“nnn”商标标识、文字、图案，并允许用于本协议期限内，本区域加盟店的装修布置及广告宣传，其费用由乙方自理，另乙方需向甲方支付招牌费人民币 元，区域广告费人民币 元； 3、乙方使用甲方商标名称，每年需向甲方支付名称使用费人民币 元，并向甲方支付保证金人民币 元，2、3项合计人民币 元，以上费用由乙方在签约后 日一次性交付，保证金在本协议自然终止后 日内，由甲方如数退还乙方，乙方所支付其他费用不予退还； 4、甲方所拥有的“nn”商标标识、文字、图案均受法律保护，乙方不得在特许经营区域外使用与甲方名称相似的店名、商标标识、文字、图案，加盟店不得擅自转让，抵押或变更地址； 5、乙方开业所需商品，在付清货款后，由甲方负责提供，配货清单需甲乙双方在交验后签字盖章确认； 6、乙方在实际经营过程中对所需商品，应提前三十天向甲方提出下月的月度订货计划书，甲方在收到货款后即按计划供货。货款、运费、保险费用均由乙方承担，乙方收到甲方发出的货后，应书面通知甲方，如发现货物与订货计划书不符，可在收到货物后七日内以书面形式通知甲方，否则将视为乙方无条件接受该货物； 7、乙方必须严格执行甲方规定的市场零售价格，未经甲方书面许可，乙方不得擅自涨价或降价，甲方提供的全部价格均为出厂价格且不含增值税； 8、由甲方提供的货物原则上不予调换，乙方认为确须调换，应书面申请征得甲方同意方可调换； 9、乙方有协助甲方打击假冒“nnn”商标及其代理和“nnn”商品的义务； 10、合同签订后，乙方逾期交纳保证或名称使用费等费用，则应向甲方赔付违约金人民币壹万元整。 五、协议期限，继签和终止 1、本协议有效期自 年 月 日至 年 月 日止； 2、甲乙双方任何一方均可在本协议到期前30天内向任何一方提出延长协议的书面申请，经双方同意可继签协议； 3、本协议到期后，如甲、乙双方任何一方不再同意继签协议，本协议自然终止； 4、在本协议有效期内，如乙方违反本协议条款，甲方有权单方面终止协议，一切费用及保证金不予退还，并追究乙方由此给甲方造成的经济损失； 5、本协议自然终止或解除，乙方必须结清与甲方的财务往来，乙方不再拥有本协议授的任何权利，乙方必须无条件立即撤除并归还甲方的“nnn”商标标识、图案、资料等及其他用品，所需费用由乙方承担； 6、本协议终止后，乙方原有的商品限三个月时间自行处理，三个月后乙方不得再销售甲方商品。

想以朋友名义加盟超市,但经营权属我,怎么写协议呢

前期：考察市场 谨慎选择在如今的加盟市场上，连锁品牌层出不穷，数不胜数，但不少品牌可能只是“火”了一时，然后便消失了。

所以，大家在挑选品牌时，一定要慎重考虑，谨慎选择，所选品牌要能够经得起市场的考验，以及同行施加的压力。

这里小编建议大家，尽量避免那些新兴品牌，倾向于连锁经营体系至少在5年以上的。

中期：深入交流 明确事项在确定加盟品牌后，一些加盟商可能是创业心切，只是看了一些宣传资料后，就草草地签了加盟合同，等到有纠纷时才去查看合同内容，争取自己的权益，但为时已晚。

因此，加盟商在签订加盟合约之前，必须要深入地了解合约内容，切莫以为加盟合约都是总部制定的范本不可修改，换句话说，加盟商不仅需要仔细看清楚内容，还有权利要求修改内容。

在签订合约时，还有几点大家需要注意的：1、要求总部出示服务标章注册证，确认总部是否拥有实际品牌。

2、在支付权利金时，如果总部要求一次开齐合约期限内，全部权利金的支票面额时，记得在合约上加注一点：当加盟店收店不再开店时，总部必须退回未到期的权利金。

3、在供货价方面，可以要求总部供货价不得高于市场价，或者高于百分之多少是可以接受的。

4、由于加盟合约由总部拟定，所以对总部较为有利，在违反合约的罚则上，通常只会列出针对加盟商的部分，而对总部则只字未提。

加盟商对此可提出相应要求，明定总部违约时的罚则条文。

后期：避免冲突 共创双赢加盟店与总部有着非常微妙的关系，既唇齿相依，又各有其利益轴心。

在加盟成功后，加盟商应该抱着“共创双赢”的心态，积极地配合总部的工作。

由于各个城市和地区的消费水平、消费观念相差巨大，所以总部制定的经营策略不一定适用于每一个加盟店，这时候，不要与总部发生冲突，而应该在听取总部意见的基础上，积极地与总部进行沟通，借助总部已有的经验，共同探讨出适合当地情况的经营方案。

中国特许经营第一同学会...

我在公司做了快一年了,公司没跟我们签订劳动合同,也没买社保,就...

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。

关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。

至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。

这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。

“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。

《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。

工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。

如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。

如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。

如果将来仲裁或诉讼，这很重要。

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