带你去见TA 期 完整版:杨幂荣升大老板 7大俊男美女员工首曝光 - 高清在线观看 - 腾讯视频
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女明星:杨幂,领衔给员工发“天价福利”十大明
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导读:众着实该为这种举动喝彩而非诟病。其实,不仅杨幂(),对任何一位明星来说,其取得的成绩是“众人拾柴火焰高”的结果。&范冰冰――送员工LV包:作为LV包包形象大使,范冰冰所获包包无数,那几个给员工尤其是女员工等福利也没什么&&
众着实该为这种举动喝彩而非诟病。其实,不仅杨幂(),对任何一位明星来说,其取得的成绩是“众人拾柴火焰高”的结果。&范冰冰――送员工LV包:作为LV包包形象大使,范冰冰所获包包无数,那几个给员工尤其是女员工等福利也没什么。不过,范冰冰的福利不止如此,更有抽奖、红包、钻石、爱疯等等。姜&文――发员工轿车:《让子弹飞》热卖,网间也传闻姜文给其员工发放某大品牌小轿车年终福利,令很多其他公司员工垂涎、嫉妒。姚&晨――送员工机票:这几年人气大热的姚晨也很大方,不仅组织员工出国游,还为员工买回家的来回机票。&张伟平――发员工楼房:有一段时间,网络曾盛传张伟平给新画面公司员工送北京东三环楼房一套的消息,虽然未经证实,但根据张伟平与张艺谋合作期间的几部大作,送房子也不& 福利十大天价员工红包范冰冰张伟一张火车票里的病态中国:随着春节黄金周假期临近,2月8日,铁路、公路、民航运输也将全面迎来客流最高峰,惨烈的火车票争夺战将达到白热化。在抢购巨澜中,中国火车票正在变成一张张承载顺利回家梦想的彩票。为了中彩,各方人士可谓八仙过海各显神通,...&
来源网站:爱蜂窝
联系QQ: 非经营许可证号: &杨幂给员工派发20万年终奖 娱乐圈年终奖大起底-娱乐圈,工作室,大红包,经纪人,黄晓明-安徽广播网-新闻中心
杨幂给员工派发20万年终奖 娱乐圈年终奖大起底
杨幂给员工派发20万年终奖
农历年前,一条杨幂给公司员工派发20万年终奖大红包的消息开始在微博流传。在赤裸裸的『金钱压力』下,不少曾经的『幂黑』纷纷开始『转向』,有人直呼,『我再也不黑幂幂了』,『《爱的供养》就是天籁歌声』,这一系列『见钱眼开』的玩笑言论证明了那句经典言论:『节操在年终奖面前都是P』。
这个20万大红包也引起了网友们的八卦兴趣,吸金能力超强的明星老板会给辛苦了一年的员工们开出多少年终奖,谁大方豪爽,谁又小气吝啬?记者采访了多位圈内人士,为您翻翻明星老板的小账本。不过还是那句话,要想红包大大地,一年辛苦少不了,不劳而获是白日梦,多劳多得纔是拼得大红包的必胜之道。
明星发红包从来就不是『人人平等』
年终大奖虽然十分诱人,但可不是人人有份。通常,明星老板们都会将最大的红包发给工作室中的核心成员,他们纔是明星老板真正的左膀右臂。
杨幂发出的20万红包,之前江湖传言是『宣传总监以下的宣传每人有份』,这也让不少同行一下子红了眼,感慨道:『头一遭听说,差点一头栽倒。』不过,经记者多方打探得知,其实杨幂的超大红包并非人人有份,而是被一位『功臣』收入囊中,这名员工自从杨幂出道以来就一直为她工作,如今也从宣传升职为执行经纪人。而一般的宣传人员,也就一万元至两万元。
除了杨幂,范冰冰、黄晓明等明星工作室也同样存在这一现象。黄晓明去年就送给工作室总监百万豪车,今年又封出了40万大红包,比普通宣传人员的奖金多了几十倍。
宣传总监、经纪人是圈中不可小视的角色,他们既是明星事业发展路途上的引路者,也是明星生活中的挡箭牌和调停人,他们依靠人脉和手腕,帮助明星接戏接广告,调停各种事项,明星们的收入通常都和经纪人有密不可分的关系,所以他们拿到大红包也是清理之中。
没有自立门户的艺人,通常也会给经纪人包个大红包,有爆料称,贾乃亮今年就给经纪人包了8万元,一方面是感谢他多年来的辛勤工作;另一方面,贾乃亮也希望经纪人来年能给自己多多安排工作,毕竟公司那麼多艺人都由他一人『掌管』,总有『照顾不周』的时候。
天天围著明星转,年底还能捞上20万,很多圈外人士都羡慕不已。但对这个大红包,真的不是那麼容易拿的,正如曾给某位当红明星做过助理的小茹说:『钱都是一分分挣出来的,不会无缘无故给你。』
从业快两年的明星宣传小王告诉记者,自己几乎全年没有假期,艺人进组拍戏的时候,要去跟组,去外地出差更是常事。有次,剧组在东北某深山拍外景,自己为了给艺人买上一份宫保鸡丁要来回开车跑俩小时,辛苦程度可想而知。
而到了年底,宣传还要跟随艺人跑遍全国各地走穴、演出,或者参加颁奖礼。小到借衣服、订机票、大到发宣传稿,都要宣传亲力其为。
遇上抠门大明星,年终奖一千
除了经纪人、宣传总监、贴身助理等明星团队的核心成员,明星工作室的一般宣传人员虽然工作辛苦,但工资待遇也没有想象中那麼高,一般在元之间。
如果你看到以上『大出血』的明星,就认为再抠门儿的明星也该在年根儿犒赏一下员工,那你就真心错了,并不是所有的明星和经纪公司都如此大方。
据圈中人士透露,某位年收入五六千万的一线偶像小生,曾给助理开过1千元的年终奖,外加报销过年回家的往返机票;还有一位过气歌手更强悍,每到年底,他就会以种种理由开除身边的助理,以逃避发年终奖,然後到来年开春再招一个新助理,人送外号『一年绝』。
更雷的是,据说,北京某唱片公司曾给员工发的『年终奖』是公司全体艺人的签名CD,还是限量版,然後再让这些『小主』给内部人员开了一场小型演唱会。
《甄嬛传》教育我们,无论何时身边都要有『可靠』的人。小主们高兴了赏银百两,生气了赐CD一张。这些为众明星小主们打点各种事项的工作人员,可都是掌握了不少秘密和内幕……所以,年终奖该发多少,要怎麼发,小主们来年可得好好掂量掂量。
内地艺人:范冰冰、黄晓明最大方
明星老板发年终奖:范冰冰拿LV当『前菜』,黄晓明继去年送出百万豪车後,今年又封出40万红包。
出手大方的范冰冰,一直是业界标杆。
『一向大方的范爷,今年是LV新款手袋起步』,一位圈内人士透露。然而,这还仅仅是『前菜』,至於『主菜』会有什麼惊喜,其宣传总监表示,要年後再说。据记者了解,范冰冰的年终奖,历来都是圈内的『标杆』,手机、钻石都曾出现在范爷的年终奖中,她甚至还为个别核心员工买过房子、办过婚宴。
另一位冰冰(李冰冰),今年的年终奖则由三部分构成,分别是现金、李冰冰代言的GUCCI产品以及出国旅游。虽自立门户做了『李老板』,但李冰冰工作室仍然与华谊保持著合作关系,因此工作室的员工年终都能得到来自华谊和『李老板』的双份大奖。
男星方面,最具代表性的非黄晓明莫属,去年,他大手笔地送了一辆百万豪车给经纪人,今年则给优秀员工准备了五位数的红包,此外他还贴心地包揽了所有员工过年回家的往返机票,可谓人情味儿十足。另据台湾媒体报道,今年,黄晓明工作室宣传总监年终奖折合成人民币大概40万。
而『厂花』陈坤开出的年终奖也颇为『文艺范儿』——现金之外,他还带著自己的工作室员工共赴巴厘岛,享受超长年假。
港台艺人:年终奖总花费超过百万
港台方面,因为『年终奖文化』盛行多年,所以奖品也是多种多样。
吸金约1.3亿的周杰伦『周董』,年底发起钱来也豪不吝啬,不仅为工作室和潮店员工准备了双月年终奖、尾牙红包等现金项目,还有意大利豪华旅游等多项福利,共计花费约210万(已折合人民币,下同)。
在台北、新加坡、上海均开有潮店的林俊杰发起年终奖也不手软,旗下员工的年终奖金就发出约65万,此外他自己开的潮店及其所属的华纳唱片员工的尾牙红包也开出了约42万,此外他还承诺给华纳员工每人约5000的旅游津贴,总额约23万。据台湾媒体统计,林俊杰在年终奖一项上就派出约128万人民币。
进账1.5亿的『吸金王』蔡依林除了发出20多万的红包给同事外,还给了跟著自己奔波整年的随身人员4万-5万的红包。
别看明星老板们各个出手豪爽,动辄几十上百万,其实,对於这些『吸金王』们来说,这些钱相较於他们的全年收入,实属凤毛麟角。
出手豪爽,全因内地的钱好赚
过去的一年,『教主』黄晓明更是在影视、代言、红酒和房产等方面全面开花,去年的收入累计3.92亿元,有人为他算了笔账,按照一年365天,每天太阳升起的时候,教主就有百万元收入囊中。
两位冰冰更是娱乐圈吸金能手,去年,范冰冰接拍21个广告代言,每笔报酬都在7位数,再加上《二次曝光》大卖,据推算她的年收入可达2亿元。李冰冰18个代言,平均代言费700万人民币,年收入估计也达1.8亿,送几个GUCCI包,确实也是『毛毛雨,洒洒水』。
而另一位『财主』杨幂的出手阔绰也全赖她2012年的大笔进账,9部电影、4部电视剧,还有8个产品广告,不仅成立了自己的工作室,还推出首张个人专辑,在广告、音乐、商演上发展势头十分迅猛,一年下来收入超过半亿。这麼看来,给员工包个20万红包,显然是小case。在其他行业,打听年终奖都是触碰『高压线』的敏感问题,可到了娱乐圈,大家似乎并不回避这个话题。在一切以噱头为先的娱乐圈,公开的年终奖会为明星老板们挣得不低的曝光率。谁出手最阔绰,谁的奖品最有创意,经由员工之口『显摆』出去,顿时便会成为公众热议话题,不失为明星老板们一个『自我宣传』的好时机。
年前,在杨幂20万年终奖的传闻之後,互联上有20多万网友参与了这个话题的讨论,杨幂的关注度瞬间攀升。不少网友大呼感动,更是有人对杨幂的印象大大改观。看来,一个大红包替杨幂挽回了不少形象,甚至比日常的密集宣传要有效得多。有业内人士告诉记者:『明星们给员工发年终奖,送出去的都是宣传费,当然给得越多越好,手下通过微博、朋友圈晒高薪,完全是给老板长脸。』
金羊网-新快报杨幂被爆给员工封20万元红包,杨幂刘诗诗大S范冰冰陈好女星-明星资讯
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杨幂被爆给员工封20万元红包,杨幂刘诗诗大S范冰冰陈好女星
被爆给员工封20万元红包 杨幂被夸“好大方”羊城晚报最近有一则消息在娱乐圈广泛流传:杨幂给自家工作室总监级别以下的宣传人员每人发年终奖20万元。一时间,圈内议论纷纷,不少人笑言要跳槽到杨幂旗下打工。但羊城晚报圈内议论纷纷:杨幂好大方最近,圈内有不少人在微博发布了杨幂发红包的消息:“刚在朋友圈看的,幂幂的宣传年终奖是20万元,令同行们好生嫉妒!”有知情者说:“杨幂一向对身边人很好。”有宣传同行则质疑:“杨幂的宣传做得一般啊,值20万元吗?”更多的人则是恶搞起哄,自荐进杨幂工作室当宣传:“幂幂你好,我已经为你学会了《爱的供养》!”圈内同行透露:行价几万元近年来,艺人成立工作室的越来越多,作为老板,年末给自己的小团队发红包也成了一项“传统活动”。一位圈内宣传人员告诉不过,先别流口水,要知道宣传这个工作还真不是一般人能干的,一位宣传人员便向
杨幂大S陈好女星 狐狸精造型谁最狐媚杨幂刘诗诗大S范冰冰陈好女星 狐狸精造型谁最狐媚 传说在古越国浣纱溪边浣纱,水中的鱼儿看到西施的惊艳容貌,都感到自愧不如沉入江底。杨幂刘恺威被爆领结婚证 工作职员:还是情侣状态
23日晚,着名博主长春国贸在其爆料,有网友称当红花旦杨幂与男友刘恺威早已于2014年底在香港登记完婚。昨日,记者致电刘恺威身边工作职员,对方称已看到爆料消息,但两人目前并未领结婚证结婚成亲,也无相关计划,若有好消息会与大家分享。杨幂刘恺威 2015年年假期间二人将双方亲友接到香港合办家宴接受祝福。当时有人拍到二人香港铜锣湾采买居家用品,杨幂手戴3克拉大钻戒,当追问何时派发红包二人低头不作答。 记者致电刘恺威身边工作职员时,对方称两人目前是正常情侣状态,还没有讨论到结婚成亲,而且双方工作也都很忙。问及年初杨幂戴钻戒出现一事,对方称也有看到照片,不过具体情况还不太清楚,问及两人是否会选择隐婚时,该工作职员称有好消息会与大家分享。
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明星员工这篇征文怎么写
1````我要用我的工作来证明我的价值。
随着时间的推移我慢慢地开始逐步适应,接触了公司的先进设备,学到了师傅们工作的技巧,我下定决心,一定要学好技术,练好本领,于是我一边努力工作一边与师傅和同事们搞好关系,虚心请教学技术。
我的努力终于没有白费,我的技术得到了师傅们的夸奖、得到了车间主任的信任、厂领导的认可,但我觉得我今后还要继续努力,我要争取做一个技术全面的优秀员工。
…… ヤ为袮执著ヤ 回答采纳率:29.0% 2008-12-23 01:21 检举给你一篇文章你看看对你有没有灵感?嘿嘿 加油感悟“明星员工” 新一期《视觉沈宏》出版了,刊登“2007年度明星员工”那一版非常醒目。
读着上面的每一个名字,看着他们的先进事迹,我陷入了沉思。
其实他们原本并不是某一方面的专家,也不是什么天才,他们只是以一颗极强的责任心在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
他们也曾失败过,但失败过后却没有抱怨而是更多的总结,从错误中获取启迪,并最终使自己每项工作都能取得进步。
毕业前的我们有太多的理想和抱负,但不知你意识到没有,我们的那些理想和抱负正逐渐被牢骚和抱怨所淹没。
之所以如此因为我们不明白,在这片新天地里我们其实懂得还太少,有太多的东西需要学习、需要磨炼---责任、坚韧、知识、信心等等。
从明星员工身上我不仅懂得了团体的力量的强大,只有同心协力才能形成优势,才能保证工作的顺利完成。
更体会到了帮助他人的乐趣,从而提升自己的人格和境界,使自己始终保持一个良好的心境。
最重要的是令人有了高度的责任感和使命感。
责任感是自己和企业紧密联系在一起的纽带,使命感是我不断前进的动力。
想到这里我的心情豁然了许多,看到了自己努力的方向,心里也树立了一个新的目标。
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明星员工这篇征文怎么写
1````我要用我的工作来证明我的价值。
随着时间的推移我慢慢地开始逐步适应,接触了公司的先进设备,学到了师傅们工作的技巧,我下定决心,一定要学好技术,练好本领,于是我一边努力工作一边与师傅和同事们搞好关系,虚心请教学技术。
我的努力终于没有白费,我的技术得到了师傅们的夸奖、得到了车间主任的信任、厂领导的认可,但我觉得我今后还要继续努力,我要争取做一个技术全面的优秀员工。
…… ヤ为袮执著ヤ 回答采纳率:29.0% 2008-12-23 01:21 检举给你一篇文章你看看对你有没有灵感?嘿嘿 加油感悟“明星员工” 新一期《视觉沈宏》出版了,刊登“2007年度明星员工”那一版非常醒目。
读着上面的每一个名字,看着他们的先进事迹,我陷入了沉思。
其实他们原本并不是某一方面的专家,也不是什么天才,他们只是以一颗极强的责任心在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
他们也曾失败过,但失败过后却没有抱怨而是更多的总结,从错误中获取启迪,并最终使自己每项工作都能取得进步。
毕业前的我们有太多的理想和抱负,但不知你意识到没有,我们的那些理想和抱负正逐渐被牢骚和抱怨所淹没。
之所以如此因为我们不明白,在这片新天地里我们其实懂得还太少,有太多的东西需要学习、需要磨炼---责任、坚韧、知识、信心等等。
从明星员工身上我不仅懂得了团体的力量的强大,只有同心协力才能形成优势,才能保证工作的顺利完成。
更体会到了帮助他人的乐趣,从而提升自己的人格和境界,使自己始终保持一个良好的心境。
最重要的是令人有了高度的责任感和使命感。
责任感是自己和企业紧密联系在一起的纽带,使命感是我不断前进的动力。
想到这里我的心情豁然了许多,看到了自己努力的方向,心里也树立了一个新的目标。
“明星员工”的类似表述,有什么比较好的说法呢?
我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。
现在我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着,我做为钻房一名优秀员工,将积极参与改善活动中去,不断地展现自己的热情和智慧,为公司和自己创造一个更加优美的工作环境。
展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,不断创新,不求做得最好,但求做得更好。
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职工在明星情况从事工作的时间不作工龄计算?
职工在下列情况从事工作的时间,不作工龄计算: 1.凡职工在敌伪及国民党反动统治时期,任一定的职务,如把头、监工、厂警、矿警等,有压迫剥削行为的,国民党军队官兵,国民党政府机关中的官吏等,其从事该项职务的时间,不作工龄计算。
2.凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间;不计算工龄。
因反革命罪行被剥夺政治权利的,其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。
优秀员工事迹范文
卞海林同志作为行政管理部的后勤保障处处长,自觉遵守公司各项规章制度,工作尽职尽责、公正无私,严把采购审核以及对供货方的合格评定关,在采购过程中做到货比三家、价廉物美才确定购买,多种日常必需品的采购价格最少下降15%,基本杜绝了不必要的浪费。
并改变了员工饭卡的使用形式,为公司增创了效益。
同时,对车队工作从严管理,加强对驾驶员的安全教育,全面树立驾驶员是“勤务员、安全员、保密员”的观念,在确保行车安全的同时降低消耗,去年一年,仅保险和维修两项就为公司节省近25000元。
丁义春同志是技术保障部电工班的班长,工作中能做到吃苦耐劳,带领班组完成上级交办的各项工作,团结员工,善于与员工之间进行沟通,合理安排好班组工作,牢固树立安全生产意识,预防为主,把各种安全隐患消灭在萌芽之中。
在对园区各项设备的维修中,始终控制维修成本,坚持以修为主,以换为辅的原则,降低营运成本。
在班组建设管理上,每位员工都落实了责任区,建立健全了班组台帐,实现人机相符,从而达到有效的班组管理。
坚持学习和钻研园区各项游乐设备的技术资料,在实际操作中,解决了许多问题,也为公司节省了不小的开支。
陈建福同志是公司较早开赴上海开展工作的成员之一,对上海市场的开发充满热情、兢兢业业,为2003年1-3月份上海市场的突破作出了很大的贡献,即使在“非典”期间,仍然心系市场,坚持每天和旅行社保持电话联系。
非典解禁后,第一批返回上海,为九月上海市场的重新启动献计献策,出色地完成了销售任务。
陈建福同志在上海工作期间,除了做好本职工作外,作风正派,始终把公司的荣誉放在第一位,在公交车上捡到别人的钱包后,乘车辗转数小时,终于找到失主并将钱包归还,体现了龙园人拾金不昧的高尚品德。
技术保障部处长刘文昌同志一年中带领全体技术保障处的全体员工,对一、二期工程设备进行了全面维修整改工作,对一些设备的主要部位,容易造成故障的零配件进行一系列的改革,解决了很多问题。
在重大设备的大修工作中,前期采用自己设计、自己制作的方法,解决了一些技术难题,也降低了返修率,为公司节约成本数万元。
在园区设备每个月的月检中,一丝不苟地检查所有设备,发现问题,马上整改,使重大游乐设备天天处在良好的状态中。
吴阿平同志工作认真负责,兢兢业业,任劳任怨,独立承担了恐龙园和园博园的花草养护工作。
尤其是筹备江苏省第三届园艺博览会期间,对恐龙园和园博园相关部分进行绿化调整,累计栽种各类树种2万多株,铺设主、次入口草坪5000多平方米,为配合园博园的延期开放,克服时间紧、天气热以及黄梅多雨影响,日夜加班,及时组织了20万盆草花,按时完成了任务,园博园工程中累计为公司节省近20万元。
2003年度苗圃累计生产各类草花41万盆,20多个品种,并有计划地引种了一批新品种,以丰富园区草花品种,在此基础上加强常规管理,使用有机肥料,改造土壤环境,使草花有效花期延长。
施娇莉同志进入恐龙园工作至今,进步显著,服务意识强,常得到游客的赞扬。
注重导游技巧的运用,针对不同层次的游客,采用不同的讲解方法,同样受到良好的效果。
工作之余,常阅读和摘抄相关旅游资料,以丰富自己的专业知识和讲解内容,已取得全国导游人员资格证书,并被评为新北区“巾帼建功”先进个人。
秋游时,有一位女学生把鞋弄湿了,冻得浑身发抖,施娇莉同志看见后,主动把自己的工作鞋借给她,并和她一起把鞋烘干。
平时看到年纪大的老人,也会上去扶他一把,提醒他们看清路面。
张武威同志在平凡的岗位上做着平凡的工作,面对工作环境的艰辛,丝毫没有怨言,而以一颗真挚的心热忱地为每一位进园游客服务。
每天开园之后,总是站在收银房前,看见游客主动上前介绍游玩项目。
在高空滑索,遇到游客因为恐惧而拼命抓住栏杆不敢滑行的时候,张武威同志会以微笑和家人般的亲和、温馨的话语给游客勇气和信心,也因此得到了游客的广泛赞赏,许多游客在临出园前还特意赶来向他再次道谢。
钱伟同志身兼商业管理部业务拓展处、综合财务处处长职务,针对园区礼品品种单一、款式陈旧的特点着重对园区礼品进行了调整和开发,并根据每个时段不同的消费群体开发和增加了不同的品种,同时还在降低礼品成本的问题上痛下工夫,根据园区特点自己设计开发了一批新品。
在下半年参与园区的礼品超市改造,通过改造极大的拉动了园区礼品的销售,取得了良好的经济效益。
钱伟同志还对恐龙园这一知名品牌的效应在园区的场地租赁经营上大做文章,在夜公园期间,通过和台湾黑松饮料公司及天目湖、大富豪等啤酒厂商的合作为公司创造了良好的经济效益。
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