嗫?暁雲?
这个有专门的格式的，差不多就是这样的：
推荐信
本人为本部门员工xxx申请提出升职，该员工XXX现任xxx职位。
推荐理由：在其岗位表现优秀。工作态度认真负责，工作业绩达标，而且做事情按公司制度并秉承公司文化，对团队起到了带头和代表作用，起到了表率作用。超出了工作职责范围并在团队心中起到了领导的作用。
所以做为该员工的部门直接领导，特此为员工xx申请升职。
望给予批准为盼。
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望采纳我的回答。
员工升职推荐信怎么写？
这个有专门的格式的，差不多就是这样的：推荐信本人为本部门员工xxx申请提出升职，该员工XXX现任xxx职位。
推荐理由：在其岗位表现优秀。
工作态度认真负责，工作业绩达标，而且做事情按公司制度并秉承公司文化，对团队起到了带头和代表作用，起到了表率作用。
超出了工作职责范围并在团队心中起到了领导的作用。
所以做为该员工的部门直接领导，特此为员工xx申请升职。
望给予批准为盼。
推荐人：日期：望采纳我的回答。
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一线员工升职班长自荐信怎么写
格式：自荐信、推荐信一般和书信在格式基本相同.由称呼、正文、结语、落款四部分组成。
正文要直接了当，扼要介绍自荐者的基本情况，包括人品、业务能力、特长、工件成绩、身体状况等，并说明自荐理由。
结语要根据不同对象，适当变通。
如“此致敬礼”等。
要求：要有认真负责的精神，本着实事求是的态度，对自己的情况作恰如其分的介绍，既不夸大优点，也不隐瞒缺点和不足。
自荐的理由要写得私分、具体。
语言要平实、委婉。
【升职自荐书范文】升职自荐信范文我在一家物业当一名保安,现在...
领导必须给任何员工公平的机会，切实做到过程公平、公正、公开，同时对其中表现优异的员工要给予精神与物质的激励。
不敢奖励优异的员，团队就不会有生气；但奖励必须有规可循，让每一个人都有机会去获得这种机会。
在保证起点公平、过程公平的前提下，保证结果公平。
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