撸成针
教师工作调动需要具备的条件是：新学校同意接收，同时原学校同意调出。调动的步骤比较复杂，需要耐心操作：
首先要确定新调入的学校，比如：准备简历、面试、试讲；
第二步，如果一切顺利，将填写《拟引进人才表格》，此表格由新调入单位提交当地主管部门（教育局）人事科，由人事科集中提交主管部门（教育局）讨论审核。需要耐心等待，主管部门需要验证各证件原件。
第三步，主管部门（教育局）讨论审核通过后，将由人事科将资料提交当地人事社会劳动保障局。人事社会劳动保障局干部科（或人力资源科），由干部科提交局里统一讨论审核。此过程同第二过程基本类似，过程也相当漫长！
第四步，人事社会劳动保障局讨论审核通过后，将有人事社会劳动保障局干部科通知主管部门（教育局）人事科讨论结果，主管部门（教育局）人事科通知新调入单位（学校），新调入单位通知本人到人事社会劳动保障局领取《商调函》。
第五步，拿到《商调函》之后，本人凭《商调函》去调出单位（学校）的主管部门（也是教育局）人事科取《商调登记表》，然后逐一签字（调出单位[学校]最高领导签字同意——调出单位主管部门[教育局]最高领导签字同意——当地人事社会劳动保障局最高领导签字同意）。
这个步骤要慎重、要及时。主管部门对于当年调出的人员要讨论，而讨论都有一定的时间限制的，如果提交《商调登记表》过迟，会遭遇比较大的麻烦，所以，一定要及时，可以适当提前。
第六步：凭《商调函》和已完成签字的《商调登记表》在调出地人事社会劳动保障局干部科（人力资源科）开介绍信到调出单位主管部门（教育局）人事科，协商调动档案的事情。一般情况下，调动档案同时要附上原单位开具的《关于***最近表现的证明》和近期体检表。
第七步，主管部门（教育局）人事科会将档案邮寄到调入地人事社会劳动保障局干部科（人力资源科），或者自己本人亲自带上档案送到调入地人事社会劳动保障局干部科（人力资源科）。
第八步，调入地人事社会劳动保障局干部科（人力资源科）在收到档案之后，再开一封“调令”（也是《商调函》但内容不一样）。
第九步：拿上《商调函2》之后，再回调出地人事社会劳动保障局干部科（人力资源科），开介绍信和告诉调出时相关要转移的手续。
第十步：拿人事社会劳动保障局干部科（人力资源科）开的介绍信到主管部门（教育局）人事科，人事科再开介绍信回原单位去办理相关手续。
第十一步：拿介绍信回原单位（学校）去办理相关手续：如常住户口登记表、工资证明、近三年表现考核手册、工会关系、组织关系、单位财产移交表等等，其中最关键的是工资证明非常重要。一切办妥后，原单位开介绍信再回主管部门（教育局）人事科。
第十二步：回人事科后，人事科在处理工资证明相关手续后，再开介绍信回调出地人事社会劳动保障局干部科（人力资源科）。
第十三步：在人事社会劳动保障局，做两件事情：
1、干部科开正式调令——凭借正式调令才能到新调入地人事社会劳动保障局干部科报到的。
2、在人事社会劳动保障局工资福利科开工资证明。
第十四步：在到新调入地之前，还应办好以下手续：养老保险的转移（或者有原单位开《养老保险视同缴纳证明》到主管部门人事科盖章）、失业保险的转移（不一定有）、住房公积金的转移（需要提前问清楚新调入地住房管理中心的相关问题：如缴费银行和帐号）、医疗保险的转移（需要提前在新调入地领取表格，获得新调入地养老保险缴费帐号等）……
第十五步：凭调出地人事社会劳动保障局干部科（人力资源科）开的正式调令（调出）和工资福利证明等材料回到新调入地人事社会劳动保障局干部科（人力资源科）办理相关手续 。
第十六步：在新调入地事社会劳动保障局干部科（人力资源科），相关人员会开正式调令（调入）。
第十七步：拿到正式调令后，再去新单位主管部门（教育局）人事科，由人事科开报到证。
第十八步：拿到报到证后，就可以到新单位报到了。
调动工作个人简历范文
我也是刚刚大学快要毕业了，找了好多的个人简历，下面有关于大学生简历范文、大学生求职简历范文、大学生简历表格范文、大学生工作简历范文、大学生毕业简历范文、应届大学生简历范文、大学生英文简历范文、大学生入党简历范文、大学生简历范文下载、大学生应聘简历范文的文章，都是我觉得很不错的，也推荐给你看看！大学生个人简历范文http://www.8020rc.com/news/20/19202.html最新毕业生个人简历模板http://www.8020rc.com/news/20/19771.html大学毕业生个人求职简历样本http://www.8020rc.com/news/7/6991.html毕业个人简历范文 http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d7e92e90100cbqz.html新春求职方案：大学生个人简历模板http://www.8020rc.com/news/20/19503.html大学生求职信范文http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d7e92e90100cenr.html
个人简历怎么写？（是为了调动工作的简历）
写简历要注意的问题是：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、身体状况等； (2)简单经历，首先要突出过去的成就。
过去的成就是你能力的最有力的证据。
详细把它们写出来，会有说服力。
(3)不要写对申请职位无用的东西，切记给你个模板地址http://wenku.baidu.com/view/98f781d528ea81c758f57876.html
应聘老师个人简历范文
简历包括标题和正文两部分。
一、标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。
二、正文：正文一般包括以下内容：1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。
2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。
将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。
对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。
对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。
3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。
对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。
也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。
4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。
这部分可以带上自己的证书。
5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。
制作简历的注意事项：1、篇幅。
通常A4纸一页（另加一页英文），最多两页。
招聘者每浏览一封简历的时间大概不会超过5秒，要阅读收到的上百份简历，没有时间看长篇大论。
只会看几个主要的信息，如：年龄、毕业学校、专业、主要技能、主要工作经历等等。
2、格式。
格式要满足“简洁明快、重点突出”的原则。
简历最好使用表格的形式，避免冗长的文字。
要做到思路清晰、层次分明、有条有理、内容完整、整体结构简洁明快。
3、制作。
不要用简历模板。
如果让你一口气看一样的模板，感觉是怎么样。
还是自己写（制作）吧，也能体现你的水平。
绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
4、特色。
必须突出重点，围绕招聘条件来写，与申请工作无关的要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
简历最重要的一点是：告诉招聘者，你的能力能出色完成职位工作任务。
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个人简历范文
我觉得，简历主要写你的技能、技巧，你的经验、能力，这是用人单位想看到的。
也就是别人为什么用你，你和其他的应聘者相比有什么独特的。
这才是简历的关键内容。
一定要把握住这个关键。
简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，关键还是实际的能力。
不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，1、一堆简历中，别人看你的了，2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。
简历模板到处都有，建议你看看下面的建议：我认为：一份完整的简历应该包括以下几个部分：1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。
2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文格式。
就可以了。
3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价。
就可以了。
4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。
我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，关键还是实际的能力。
不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，1、一堆简历中，别人看你的了，2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。
联系方式一定要简单、明了。
这样的简历绝对有竞争力。
联系方式一定要简单、明了。
这就可以了。
建议首先：基本情况（个人情况，学历，毕业时间、院校，爱好、特长，联系方式）教育情况（主修课程（最高学历），选修课，证书）语言能力（英语、普通话）计数机水平（）其他技能（驾驶证等）培训经历（比如：人力资源师培训等）获奖情况（一等奖等）社会实践情况（***实习）自我评价（为人******，做事******。
）针对你个人的基本情况适当的修改，这样就好了。
