茵茵酱
公司领导：
本人由于*****原因，准备在X年X月X日和公司解除劳动关系，为此给公司带来不便敬请谅解！请于审批，并安排人员接手我的工作。
此致！
敬礼！
申请人：***
时 间：*******
帮我写一份辞职申请 范文
这个还是要看你对工作的期许是怎么样的吧，成都地铁的安检是外包了的，不属于成都地铁公司，是劳务派遣那种，一个月基本好像是1000多2000吧，但是可以加班，本来是早中休这样轮休，但是如果你勤快点帮人家上班可能一个月能拿3000多吧，但是就非常累。
如果你人比较能吃苦能干的话，可以往上走，什么安检小队长，中队长，大队长，可能要好点了，好像是买了保险，但是没有公积金，然后平时工作的话比较轻松，就是站着安检乘客，或者坐着看检测仪，但是有时候会碰到胡搅蛮缠的乘客，会凶你，和你吵架，有时候会比较委屈。
下面了解下地铁安检员职责： 1. 遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或 地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。
2. 严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情。
3. 按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象。
4. 认真履行岗位职责，协助其他安检员做好安检工作。
5. 熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。
6. 按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域。
7. 对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录。
8. 对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行。
9. 文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人。
10. 上下班途中或在站等车时，不应互相嬉笑打闹，在站内休息期间不应在座椅上躺卧， 着安检服乘车时应主动礼让乘客，自觉维护地铁安检形象。
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地铁辞职的多吗
员工正常办理离职手续：1、一般辞职者先提交辞职报告或与部门领导报告离职意愿，购买过社保的员工亲自填写＂辞职申请表＂一式四份，交于所在单位相关职能部门。
单位确认社保停止且员工社保与单位无资金拖欠。
2、公司相关部门签字确认无误可正常离职；3、原部门确认工作交接完成，其余部门确认无工作对接，最后需人事部门最后确认。
交还公司所领物资。
4、与原单位已经办理完上诉手续若出现公司不支付工资的情况，可以到公司所在地区的劳动就业局申请劳动仲裁。
5、希望我的建议对您有帮助。
我想找个地铁员工使用半年后的转正工作总结帮忙想个开头和结尾谢谢...
我于xxxx年x月x日加入xxxxxxxxxxxxx公司。
入职以来，我积极努力的完成自己的本职工作，严格遵守公司各项规章制度，并且在领导和同事们的帮助下，不断加强业务学习，积累工作经验，提高综合素质。
在试用期即将结束之时，我对自己的工作总结如下。
入职初期公司对我进行了安全教育培训，包括地铁行车安全、人身安全和设备安全等注意事项。
在部门培训中，学习了铁路的基本知识、线路设备、线路的养护与维修、安全生产，小型机具的使用等。
培训结束后，加入沈阳地铁一号线轨道维修工班开始工作，与同事们一起走线路、测水平、量轨距、调整轨向，更换受损钢轨等，在工班长与同事们的帮助下，不断积累经验，在实际工作中掌握了更多的知识与技能。
在xxxx工作的这三个月时间内，我收获了很多。
从一个刚毕业的大学生逐渐转变成一名职工，我认识到把知识从书本上转移到实际工作中并不容易，理论是灰色的，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验，才能继续丰富和发展理论，“三人行，必有我师”单位中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富，就是我学习的源泉；不论大事小事，每多做一件事必然会多学到一些知识，必然会积累经验。
心态上的转变也十分重要，我们肩负着保障地铁运行安全的责任，而不再只是为了自己的得失，所以在工作中一定要尽职尽责，一丝一毫也不能松懈。
作为xxxx的新员工，我在工作中还有很多不足，专业知识还有待于提高，经验还不够丰富。
在今后的工作中，我会严格遵守公司的规章制度积极，响应公司领导的决策，注意多向老师们请教工作技巧，自己也要多看、多学、多问，巩固自己的专业知识，多动脑筋，开阔思路，认真做好岗位工作，争取早日成为一名合格的地铁人。
以上是我对半年来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
小公司管理规章制度
小公司管理制度1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退；2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认；3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；4、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢；5、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境；6、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生；7、工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或提供咨询；8、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息；9、上班要佩带工作卡，必须保持良好的工作态度和风貌；10、外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向；11、特殊私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否则根据情节处理；12、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；13、爱护公物，节约物品。
14、积极学习业务知识。
15、同事间要相互协作，相互支持。
