中国民航xx管理局第八飞行大队杨xx机组,1xx2年x月2x日驾驶民航伊尔十八220号机执行西安至上海2x0x航班任务,在飞临上海附近上空时,机上五名歹徒突然采取暴力手段劫持飞机。杨xx机组怀着高度的爱国主义精神和保证旅客安全的责任感,临危不惧,坚定沉着,配合有方,在地面正确指挥和机上旅收集整理客的协助下,与歹徒进行了机智勇敢的搏斗,终于战胜歹徒,飞机载着全部中外旅客在上海虹桥机场安全着陆。他们在当地人民政府和驻军的配合下,粉碎了一起劫机的严重事件,谱写了我国民航反劫机的一曲胜利凯歌。杨xx机组的英雄事迹,体现了他们热爱党、热爱社会主义祖国的坚定立场,体现了他们为确保旅客安全,为维护祖国声誉而英勇顽强、不怕牺牲的革命英雄主义高尚品德。他们为国家和人民争了光。
为表彰这一英雄事迹,国务院决定授予杨xx机组中国民航英雄机组的称号。给机长杨xx记特等功一次;给杨xx机组八位同志各晋升一级,并分别给予奖金奖励。
有人帮写作文的没……题‘我与公司的故事’
现在是2010年3月15日晚上9点30分,一年一度的消费者权益日。
早早地把女儿哄睡着了,我独自坐在电脑前,心情平静地开始叙述一个曲折、复杂、辛酸、离奇,对有些人来说甚至有点疯狂的故事。
它的剧情从2007年夏天开始,至今仍在继续。
它讲述的不是风花雪月,而是信念与坚持;涉及金钱利益,却更关于人的基本尊严。
在中国做一个白领有多累?做一个单亲妈妈有多难?做一个敢于维护自身尊严、不肯妥协的白领单亲妈妈又要付出多大代价?如果你对这些问题同样心有所感,那就请和我一起重温这个故事,这个一个人对抗一家全球500强企业的故事。
故事的主角 我:前广州电视台记者,十多年前来到上海IT界打拼,现在的职业是自我维权者,或称城市版秋菊。
C公司:全球500强,知名IT国际公司。
随着剧情发展,将会有诸多中、高层人物陆续上场。
为自己作序 我有一个可爱的女儿,像大多数人一样,我仅希望岁月静好,拥有一份安稳的工作,平淡而幸福地生活,慢慢地陪着女儿长大,帮助她早日自立生活。
然而,我对生活的小小的愿望,如同电影《在云端》中梦想攒够1000万飞行里程成为终身荣誉会员的乔治.克鲁尼一样,被突如其来的意外撕得支离破碎。
我曾试过妥协、逃避,但却发现失去更多。
于是,在经历过种种痛苦之后,我终于悟到,无论选择刻意回避抑或勇敢面对它,这段经历都会在我的生命中留下印记。
因此,我决定趁记忆尚未被尘封,用我的心和我的笔忠实记录下我和C公司的故事,以纪念我两年多来付出的时间、精力、情感、泪水和无数个不眠之夜。
更重要的是,我必须向一直以来关心我的家人、朋友、昔日的同事们作一个交代,是他们的爱、理解和支持让我敢于以弱小之躯面对一个如此强大而威严的组织并坚持到今天。
我那可爱的女儿啊,妈妈很抱歉因为自己的遭遇让你也饱受困扰。
看着你一天天长大,一天天懂事,妈妈希望很快你也能看懂这个故事,明白尊严对生命的重要。
愿妈妈的这段经历能对你今后的人生有所启发,这也算是我给亲爱的你的一份特殊的成长礼物吧。
还有那些和我有过相似遭遇的姐妹们啊,作为备受父母宠爱的女儿,作为肩负生活压力的家庭成员,作为抚养孩子的母亲,有时生活并不能如我们所愿安稳平静,它的秩序可能瞬间被扰乱,从而让你经受和我一样的辛酸与挫折。
我们无法预测未来的危机,但起码可以在一起面对困难,并给予彼此理解与鼓励。
记忆的闸门已经打开…… 故事的起源 2000年,经过五轮严格的面试,我正式加盟C公司,这个我付出了八年的青春年华、曾经寄托着我的梦想、最后百感交集地黯然离开的地方。
彼时C公司已经崛起为互联网行业的巨人,那真是一个不折不扣的黄金时代,梦想有多远大,世界就有多宽广,周围环绕着一群有志于改变未来而努力工作的理想主义者,经常有人自动自觉地加班,办公室的灯光一直亮到深夜。
开放沟通的企业文化也让大家勇于各抒己见,扁平化的组织架构让远在美国圣何塞的总部决策在第一时间传递至遍布世界的各分公司,常常是我们一早来到办公室,打开语音信箱,就能收听到CEO发给每个员工的语音留言。
这种沟通是双向的,那时流传着一个说法,无论你是多么普通的一名员工,你也可以给公司高层的语音信箱留言,据说还有人曾收到过CEO的回复。
我喜欢我的工作,刚加入公司时,在出差的时候看到飞机的屏幕在播出公司的电视广告,一群不同肤色和种族的孩子灿烂地笑着问:“Are You Ready?”我感到欣喜不已,是的,互联网正在改变人们的工作、生活、学习以及娱乐的方式,我为自己能够参与到其中而深感骄傲。
记得在C公司度过的第一个春节,我特意赶在第一声敲响的新年钟声里,给同事们发了一个邮件祝福新年快乐,我发自内心地告诉大家,我为自己能在这家伟大的公司工作而自豪。
我的工作得到了认可,在2003财年我被评为“中国市场部最佳雇员”。
我兢兢业业地工作,每一年我都能完成公司设定的工作指标,顺利地通过公司的绩效考核。
生活本应这样继续着,直到2007年7月5日,一切开始改变。
作者:朝花夕拾315 回复日期:2010-03-17 00:20:58 《一个人的战斗:我和500强公司的故事》连载之二 寒冷的夏日:遭遇“被裁员” 2007年上海的夏天一如既往地潮湿闷热,每年这个时候,公司里每个人的神经都绷得很紧,大家都在追单,7月份是C公司财政年度的最后一个月,对销售部门能否完成一年的销售指标至关重要,从老板到普通销售,从代理商到客户,一环追着一环要数字。
这跟销售提成挂钩,谁能超然物外? 同时,公司自上而下都在做年度业绩考核,基本流程就是个人先对过去一财年的工作做自我评定并在内部系统递交,然后由老板和下属进行讨论并共同制定新一年的目标,之后再做出评级决定。
业绩考核的结果分五个等级,公司需要裁人的时候,业绩考核往往是可利用的工具。
当然,根据公司的规章制度,即便被评到第四或第五个等级,也要通过业绩改进计划或者转岗、培训等流程,实在不能达标的才离开公司。
相对于销售部门的弩张剑拔,我所在的市场部则笼罩在一种山雨欲来风满楼...
公司奖励通知怎么写?(附范文)
内容简介:公司奖励制度是为了奖励先进鼓励后进,这是公司激励员工的一种方式。
有不少新手向我咨询公司奖励通知怎么写的问题,我就根据自己做文员几年的工作经验为大家分享一下公司奖励通知怎么写,希望对你有所帮助! 为了奖励先进鼓舞后进,一般公司奖励员工都会发布一份公司奖励通知,这样比较正式,也比较能引起各位员工的注意。
那么,公司奖励通知怎么写?尽管我现在做了世界工厂网的小编,但是不要忘了我的老本行可是文员哦!所以对于公司奖励通知怎么写这一问题还是比较拿手的。
跟我一起来学习公司奖励通知怎么写吧! 【公司奖励通知怎么写之奖励范文】 关于奖励***的通知 各单位、各部门: 为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。
获得这次奖励的人员名单是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。
奖品是每人一辆自行车。
请与**日到人力资源部XXX处领奖品! 希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。
同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。
**股份有限公司 201*年*月*日 注:***可以是奖励的名称。
奖品等可以根据贵公司具体情况而定。
以上是一份公司奖励通知的范文,比较简单。
其实,奖励通知没什么好写的,主要把被奖励人员受奖励的原因写清楚,引起大家的重视就足够了。
当然,你不一定非得按照这样的内容来写,公司奖励通知格式大体就是酱紫哦,你可以根据贵公司的需要,也可以咨询你公司的前辈们公司奖励通知怎么写的问题哦!如果你想知道更多关于应用文的写法,请继续关注世界工厂网学堂频道!在未来的一段时间里,世界工厂网小编会为大家不断奉上有用的应用文写作方式和范例。
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中国古代学习先进人或至事迹的例子!?我公司写一篇文章,内容是...
中国南北朝时期,北朝-魏 孝文帝 为接受先进的汉族文化,而进行迁都 北魏孝文帝改革与民族融合中提到:“为了接受汉族先进文化,加强对黄河流域的控制,孝文帝决定迁都洛阳。
……”这里提到孝文帝迁都洛阳的两个目的“接受汉族先进文化”和“加强对黄河流域的控制”,其实这两个目的是递进关系的。
也就是说,只有在“接受汉族先进文化”的情况下,才能“加强对黄河流域的控制”,最终巩固鲜卑贵族的统治 2.孟母三迁 【8知道算不算了,孟母为了孟子可以学到先进D文化,可以得到良好的教养而迁居!】 昔孟子少时,父早丧,母仉[zh?ng]氏守节。
居住之所近于墓,孟子学为丧葬,躄[bì],踊痛哭之事。
母曰:“此非所以居子也。
”乃去,舍市,近于屠,孟子学为买卖屠杀之事。
母又曰:“亦非所以居子也。
”继而迁于学宫之旁。
每月朔[shuò,夏历每月初一日]望,官员入文庙,行礼跪拜,揖[yī,拱手礼]让进退,孟子见了,一一习记。
孟母曰:“此真可以居子也。
”遂居于此。
3.祖冲之发明圆周率 当时来说是先进了吧。
不过是他自己发明的,MS算“学习”吗 4.孔子不耻下问 记得初中课本有一段古文,说的就是,两个小儿论日 —————————————————————————————— 另:如果是古代中国学习现中国之外的先进文化,那就很少了。
天知道古代中国可以说是世界上最先进的国家之一,只有别人学习的份。
唐朝时候,不都万国来朝,外国人都跑到唐朝来学习中土文化。
再:如果古代“古”的不素很远的话,那么中华人民共和国开国推广的“阿拉伯数字”,大概算是“先进文化”
求企业先进个人事迹资料范文
企业先进个人事迹资料范文xx同志是公司项目部的一名新进员工,参加工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。
在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。
并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。
其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。
XX年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。
为顺利实现这一目标,公司项目部领导和港区上下,如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。
xx同志也立足自身岗位,本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标,在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作,不仅践行着自己的岗位职责,还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。
其爱岗敬业、身顾大局的职业操守,深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习,受到了各级领导的期许和表扬。
现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下: 一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底 xx同志于XX年1月份进入电气专项点检部门。
在点检 岗位上,他认真学习、虚心求教,在领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。
还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重,生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。
即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并积极参与到这项工作当中。
该方案的实施,不仅在跑偏严重时,节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消除,减少了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。
在确保生产岗位人员安全的同时,还方便了回装。
其次,他还熟知各项点检日常业务,做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。
在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避免了二次检修情况的发生,在节省了人力和预算的同时,还减少了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的保障和服务了生产。
二. 具有极强的团队观念和职业操守 为强化充实三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更 好地为生产保驾护航,XX年7月,xx同志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。
在竭尽岗位职责的同时,他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法,带动了三班的学习氛围。
他还根据对现场各类故障处理的方式和过程,利用闲暇之余,潜心研究,总结和编纂了一大批有用的故障手顺书,以供周围同事们查阅和学习,极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除,节省了排除故障时所需的时间,有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。
对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。
例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈,提出了许多有价值的建议和意见,并得到相关点检的认可和采纳。
三. 具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风 面对今年生产任务重,停机间歇少,设备状态不稳定,安全 形势又十分严峻等问题,他立足岗位,积极穿梭在生产一线,对现场生产设备认真巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,及时反馈。
例如为了保生产、抢时间、达目标,致使设备运行周期过长,高压电机及减速机时有异音产生,再加上补油周期过长(6m),对设备无疑是一大伤害,由于他及时发现这一问题的严重性,提出了缩短补油周期(3m)的合理化建议,得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度,发现一起重大隐患就及时上报一起。
同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。
其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习,并得到了各级领导的认可和表扬。
回顾过去的一年,他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。
展望未来一年,他将一如既往,倍加努力,立足岗位,力求将工作做善做美,为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。
这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的xx同志。
新成立的公司怎么写公司简介?
既然是新成立的的公司,那么就要侧重说明公司占地,位置,经营什么,品牌是什么,企业发展愿景和价值观是什么,企业怎么做好生产和质量管控的,企业要怎么做好销售工作,企业具有什么优势,人员的层次和水平等等。
新企业的简介,至少要使看到简介的人对公司有一定兴趣和认同。
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优秀员工事迹范文
卞海林同志作为行政管理部的后勤保障处处长,自觉遵守公司各项规章制度,工作尽职尽责、公正无私,严把采购审核以及对供货方的合格评定关,在采购过程中做到货比三家、价廉物美才确定购买,多种日常必需品的采购价格最少下降15%,基本杜绝了不必要的浪费。
并改变了员工饭卡的使用形式,为公司增创了效益。
同时,对车队工作从严管理,加强对驾驶员的安全教育,全面树立驾驶员是“勤务员、安全员、保密员”的观念,在确保行车安全的同时降低消耗,去年一年,仅保险和维修两项就为公司节省近25000元。
丁义春同志是技术保障部电工班的班长,工作中能做到吃苦耐劳,带领班组完成上级交办的各项工作,团结员工,善于与员工之间进行沟通,合理安排好班组工作,牢固树立安全生产意识,预防为主,把各种安全隐患消灭在萌芽之中。
在对园区各项设备的维修中,始终控制维修成本,坚持以修为主,以换为辅的原则,降低营运成本。
在班组建设管理上,每位员工都落实了责任区,建立健全了班组台帐,实现人机相符,从而达到有效的班组管理。
坚持学习和钻研园区各项游乐设备的技术资料,在实际操作中,解决了许多问题,也为公司节省了不小的开支。
陈建福同志是公司较早开赴上海开展工作的成员之一,对上海市场的开发充满热情、兢兢业业,为2003年1-3月份上海市场的突破作出了很大的贡献,即使在“非典”期间,仍然心系市场,坚持每天和旅行社保持电话联系。
非典解禁后,第一批返回上海,为九月上海市场的重新启动献计献策,出色地完成了销售任务。
陈建福同志在上海工作期间,除了做好本职工作外,作风正派,始终把公司的荣誉放在第一位,在公交车上捡到别人的钱包后,乘车辗转数小时,终于找到失主并将钱包归还,体现了龙园人拾金不昧的高尚品德。
技术保障部处长刘文昌同志一年中带领全体技术保障处的全体员工,对一、二期工程设备进行了全面维修整改工作,对一些设备的主要部位,容易造成故障的零配件进行一系列的改革,解决了很多问题。
在重大设备的大修工作中,前期采用自己设计、自己制作的方法,解决了一些技术难题,也降低了返修率,为公司节约成本数万元。
在园区设备每个月的月检中,一丝不苟地检查所有设备,发现问题,马上整改,使重大游乐设备天天处在良好的状态中。
吴阿平同志工作认真负责,兢兢业业,任劳任怨,独立承担了恐龙园和园博园的花草养护工作。
尤其是筹备江苏省第三届园艺博览会期间,对恐龙园和园博园相关部分进行绿化调整,累计栽种各类树种2万多株,铺设主、次入口草坪5000多平方米,为配合园博园的延期开放,克服时间紧、天气热以及黄梅多雨影响,日夜加班,及时组织了20万盆草花,按时完成了任务,园博园工程中累计为公司节省近20万元。
2003年度苗圃累计生产各类草花41万盆,20多个品种,并有计划地引种了一批新品种,以丰富园区草花品种,在此基础上加强常规管理,使用有机肥料,改造土壤环境,使草花有效花期延长。
施娇莉同志进入恐龙园工作至今,进步显著,服务意识强,常得到游客的赞扬。
注重导游技巧的运用,针对不同层次的游客,采用不同的讲解方法,同样受到良好的效果。
工作之余,常阅读和摘抄相关旅游资料,以丰富自己的专业知识和讲解内容,已取得全国导游人员资格证书,并被评为新北区“巾帼建功”先进个人。
秋游时,有一位女学生把鞋弄湿了,冻得浑身发抖,施娇莉同志看见后,主动把自己的工作鞋借给她,并和她一起把鞋烘干。
平时看到年纪大的老人,也会上去扶他一把,提醒他们看清路面。
张武威同志在平凡的岗位上做着平凡的工作,面对工作环境的艰辛,丝毫没有怨言,而以一颗真挚的心热忱地为每一位进园游客服务。
每天开园之后,总是站在收银房前,看见游客主动上前介绍游玩项目。
在高空滑索,遇到游客因为恐惧而拼命抓住栏杆不敢滑行的时候,张武威同志会以微笑和家人般的亲和、温馨的话语给游客勇气和信心,也因此得到了游客的广泛赞赏,许多游客在临出园前还特意赶来向他再次道谢。
钱伟同志身兼商业管理部业务拓展处、综合财务处处长职务,针对园区礼品品种单一、款式陈旧的特点着重对园区礼品进行了调整和开发,并根据每个时段不同的消费群体开发和增加了不同的品种,同时还在降低礼品成本的问题上痛下工夫,根据园区特点自己设计开发了一批新品。
在下半年参与园区的礼品超市改造,通过改造极大的拉动了园区礼品的销售,取得了良好的经济效益。
钱伟同志还对恐龙园这一知名品牌的效应在园区的场地租赁经营上大做文章,在夜公园期间,通过和台湾黑松饮料公司及天目湖、大富豪等啤酒厂商的合作为公司创造了良好的经济效益。
装饰公司简介范文怎么写?
陕西瑞临装饰装修工程有限公司是一家集室内外设计、预算、施工、材料于一体的专业化装饰公司。
公司从事装饰装修行业多年,有着创新的设计、合理的报价,还有一批独立的专业化的施工队伍,确保施工绿色环保,安全文明。
公司本着“崇尚自由,追求完美”的设计理念,凭借超前的设计构思、合理的预算报价、精良的施工工艺,优质的全程服务,真诚的为每一位顾客,量身定制全新、优雅、舒适的居家生活、文化空间。
自公司成立以来,全体员工一直秉承“以质量求生存,以信誉求发展”的经营理念,始终坚持以客户的需求和满意为核心,以“诚信”为宗旨,不断的用优质、精美、具有创造力的空间装饰产品为客户提供更大的价值回报,从而使公司不断发展壮大 。
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公司注销公告怎么写?请给个格式或者例子谢谢!
你自己看吧 有时候,墨非成功定律还真准。
往往自己太在意的东西,会给自己带来很多麻烦,也回带来很强的挫败感。
自从换了工作,一直以来就非常认真地对待。
新的工作向我提出了很多新的要求, 比如需求分析,比如编程。
我对这份新的工作充满了期待,因为慢慢意识到,我的工作量从某种意义上说,决定了其他人的工作量。
自动化是一项艰巨的任务。
从长远来说,完善系统是终极目标,一方面它要保证业务顺利进行,另一方面,还要降低成本,提高工作效率。
对于我,一个从来没接触过业务的人来说,提出的需求可能会脱离实际,可能荒唐,也可能超越一般套路的东西,甚至是引发一场彻底的变革。
不管怎样,量变的积累是需要时间的, 而质变的发生,运气,毅力,技巧等等,由多方面的因素决定。
所以提需求的过程通常不会一帆风顺,提交给上级的方式应该是温柔而循序渐进的。
大的改变通常会引发一系列的问题,因为对业务的理解远远不如人家在这个领域里工作了好几年的,考虑得不够周全通常就意味着这个方案的否定。
但是,循序渐进也不见得是好事, 实现起来可能相对容易,但出发点一旦不是从系统整体的角度出发,以后的工作会比较难进行。
| 分销的解决方案,尤其是应收账款的处理,感觉在市场上不多见。
SAP或ORACLE应该具有一定的代表性,但它们毕竟是软件提供商,不同于自己开发的系统,参数不多,要求业务与系统处理完全一致。
再加上美国与中国的分工,还真有点管中窥豹的感觉,所以这几点都不可避免的会进一步加大需求的难度。
业务的进展困难,让我不得不把注意力考虑得近一些,现实一些。
基于我们的工作模式,首先想到的就是在office里使用程序。
我不太愿意写程序,因为它太具体,没有错误或误差的余地,再加上没实际经验,我开始有些犹豫。
是同事的辛苦,成日的加班让我做了决定。
写程序的过程还算有意思,没人指导,也没人纠错。
我一点一点的尝试,加变量,猜想语法,幸运的是,几乎每个我想实现的功能,都能想尽各种方法让它实现,效率以及准确性则可能会打点折扣。
我想我算是也体会到了写代码的酸甜苦辣,也曾牺牲休息时间拼命工作,也曾为自己做出的成绩激动万分。
程序确实伟大,如同互联网一样,似乎没什么不能实现的。
于是我写下了“while there is rule, there is program(有规则,就有程序)”。
写程序也要承担与之而来的各种风险。
一旦发生错误,就要追根刨底,研究是手工还是程序的问题,有时真的很难分辨。
我不愿意一遍一遍的去检查自己的代码,这似乎是所有编程人员的痛苦。
开发部门的同事不赞成我们在系统以外做大量的工作,因为这些工作应该是通过程序在系统里实现,这样才能完善系统的功能。
然而从公司的角度说,聘请开发人员相比而言,需要相当的时间和成本,那么就必须衡量完成这项工作到底是开发系统功能合算,还是通过人工数量手工完成划算,这同样也成为我工作的一部分。
从公司的角度说,让我一个黄毛丫头来做这份工作,也充满着风险。
也因如此,他们很谨慎,也很保守,这也是我的工作才难以加速的原因之一吧。
不能不说自己的全部精力都投入到工作中了,累。
问题在于,不那么辛苦工作行吗? 当然可以,可是,更累。
所以,继续努力。
------------------------------------------------------------------ 关键是不知道你是什么公司什么职务啊……………… ----------------------------------------- 怀着对教育的梦想,我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。
一个学期已过去,新的学期即将来临,在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。
一个学期的工作已经结束,收获不少,下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的目标。
一、思想认识。
在上一学期里,作为一个共产党员,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。
积极参加学校组织的各项政治活动,如学校的党员冬训活动。
一学期来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。
新学期即将来临,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。
二、教学工作。
在教学工作方面,整学期的教学任务都非常重,担任初一共十三个班级的信息技术课,但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常看电脑报、信息技术奥赛书籍等,还经常网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。
平时还虚心请教有经验的老师。
在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
一学期来,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学...
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