教师休产假规定:
教师休产假分别按教师休产假规定执行 第一,单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。 第二,难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 90天产假 女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产水术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻),2009年5月1日起,除享受国家规定的产假外,增加30天产假。
产假申请书,休产假申请书怎么写
产假申请书范文一: 休产假申请书(申请报告) 尊敬的公司领导:本人已近临产(预产期是*年*月*日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假X个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!申请人:*年*月*日产假申请书范文二 休产假申请书(申请报告)尊敬的公司领导: 由于本人怀孕并临近生产(预产期是*年*月*日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XXX规定》本人申请休产假XX天、晚育假XX天(自*年*月*日至*年*月*日,共计XXX天)。
休假期间本人工作由**代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXX。
特此请假,恳望批准!此致敬礼申请人:申请日期...
小产假请假申请书怎么写
小产假请假条 xx(单位)办公室: 因本人小产,根据国家规定产假为xx天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 2011年 月 日 另附:法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。
其中产前休假十五天。
难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量...
请产假假条怎么写
尊敬的学校领导: 因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
2016年X月X日 xx(单位)办公室: 因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 2016年 月 日尊敬的领导: 本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。
恳请领导给予批准。
申请人: 申请日期:尊敬的领导: 我因生产,需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续。
经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。
经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。
本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。
特向领导申请办理请假手续。
目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。
另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批! 申请人: 申请时间:因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。
特此请假,恳请批准! 申请人: X年X月X日 尊敬的学校领导: 因本人***期间生产,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天,恳请领导批准。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人: 时间:X年X月X日 校方(校长)意见: 教育局(直属领导)意见: 尊敬的领导: 我因生产,需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。
本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为X年X月X日至X年X月X日。
请领导批准为谢。
此致敬礼! 请假人: X年X月X日 尊敬的领导: 本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20XX年X月X日到20XX年X月X日,共计15天。
请领导批准。
产假请假条怎么写?请复范文
第一要写清楚夫妻双方的个人信息,比如姓名,出生年月日,户口,婚姻状况等信息。
第二是写清楚第一个宝宝的信息,比如姓名,出生年月日等。
第三是说明你们符合二孩的申请条件,一孩后未生育,未领养。
另外,标注申请日期,夫妻双方签名。
希望你可以顺利申请到哦
>范文
9、如何理解“孕妇产前检查算作劳动时间”?答:为了保证孕妇和胎儿的健康,应按卫生部门的要求做产前检查。
女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。
对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额 ,以保证产前检查时间。
10、如何理解产前休假15天的规定?答:女职工产假90天,分为产前假、产后假两部分。
即产前假15天,产后假75天。
所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。
产前假一般不得放到产后使用。
若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。
11、休产假能否提前或推后?教师产假正值寒暑假期间,是否能延长寒暑假休假时间?答:国家规定产假90天,是为了能保证产妇恢复身体健康。
因此,休产假不能提前或推后。
至于教师产假正值寒暑假期间,能否延长寒暑假的时期,则由主管部门确定。
12、按原规定休56天产假的女职工,1988年9月1日还在休产假者,如何计算产假?答:应按本规定休产假90天计算。
13、女职工流产应休息多长时间?答:女职工流产休假按劳险字〔1988〕2号《关于女职工生育待遇若干问题的通知》执行,即“女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15~30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假,产假期间,工资照发”。
14、本规定发布前哺乳期有10个月的,也有18个月的,是否都应按本规定执行?答:凡哺乳(包括人工喂养)一周岁以内婴儿的女职工都应按本规定执行。
企、事业单位有条件的,也可适当延长哺乳期。
15、哺乳期满,有的婴儿身体特别虚弱,或正值夏季,可否适当延长哺乳期?答:女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。
如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。
如果哺乳期满时正值夏季,也可延长1~2个月。
引产证明要怎么写?有范文可以看吗?
产假申请书范文一: 休产假申请书(申请报告) 尊敬的公司领导: 本人已近临产(预产期是*年*月*日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假X个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!申请人:*年*月*日 产假申请书范文二 休产假申请书(申请报告) 尊敬的公司领导: 由于本人怀孕并临近生产(预产期是*年*月*日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XXX规定》本人申请休产假XX天、晚育假XX天(自*年*月*日至*年*月*日,共计XXX天)。
休假期间本人工作由**代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXX。
特此请假,恳望批准!此致敬礼申请人:申请日期...
第二胎下户写申请生育理由怎么写'
全面二孩政策中,国家卫计委已明确:“取消二孩审批,实行生育登记服务制度。
生育第二个孩子的夫妻,可到一方户口所在地或现居住地办理登记。
”全面二孩只需登记,意味着二孩生育所需手续将更加简便。
【实行全面二孩政策】: 2015年10月29日,党的十八届五中全会允许实行全面二孩政策。
全面二孩政策,是指所有夫妇,无论城乡、区域、民族,都可以生育二个孩子的政策。
实施全面二孩政策,是继单独二孩政策之后生育政策的进一步调整完善,这是中央基于我国人口与经济社会发展的形势作出的重大战略决策。
转载请注明出处范文大全网 » 教师生育后怎么请产假