别和我扯犊子啊
各位领导、各位同仁：
大家伙
众所周知，员工是企业发展壮大的生力军，公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力，对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖，并通报表扬。
我们公司的XX表现突出，平日XXXX，前段时间甚至重感冒还上班，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑员工（XXXXXX）予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样， 希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。
再写点套话就OK了
求一篇关于员工节假日不休息带病坚持工作的文章
几天前的8点，春寒料峭，东方今报、金水区人民医院、郑州市总工会联合为在郑劳模开展的免费体检活动，在有条不紊地进行着。
18位全国劳模、15位省劳模、7位市劳模，提前半个小时到金水区人民医院排队体检。
东方今报社社长左光瀚一大早赶到体检点，代表报社向劳模们致以敬意，祝愿他们保重身体，珍惜事业和家庭的“本钱”。
劳模身体状况之病症 80岁老劳模，还是头一回参加体检 “我早就想做个B超检查了，这回可遂了心愿！”在金水区人民医院爱心体检站B超室外，郑州市自来水公司的杨素琴满意地说。
自从1999年被评为省劳模后，除了单位组织的两年一次全体职工体检之外，她还从没享受过专为劳模开展的全面体检，内脏的B超检查成了她的“心病”。
80岁的省劳模杨春荣老人，在郑荣集团干了一辈子，劳模当了48年，竟还是头一回参加体检呢。
拍拍自己被病痛折磨多年的腰，他感慨他们这代人，年轻的时候只知道拼命工作，不懂得关注自己的健康。
但他还是自豪地说：“我为国家做贡献，可不后悔。
要是俺身体没事，再干个15年都没有问题！” 为不给“荣誉抹黑”，劳模们放弃的太多 “和平走得太突然了！这病咋就来得这么快呢？”43岁的全国劳模薛运州长叹了口气。
在前来体检的劳模中，有两位与病逝的全国劳模朱和平关系很近。
薛运州与朱和平都是2000年当选的全国劳模，那会儿，他还感觉朱和平身体挺硬朗，正是干事业的时候。
薛运州说：“要是让我们这代人把身体、家庭、工作排个顺序，80%以上的人会把工作排在第一位，而身体永远在最末。
” 当劳模的5年来，薛运州完全放弃了每年单位安排的休假。
与朱和平同岁又同行的靳景爱，2004年被评为省劳模。
她退休前负责每天清扫花园路北段的道路，一下雨，该路段经常积水，但无论早晚、无论下多大的雨，她都要和同事们一起疏通窨井。
一忙起来，吃饭、休息都想不起来了。
靳景爱说，朱和平拒绝调到相对轻松的岗位上，这种情况在劳模中非常普遍。
因为大家给了荣誉，自己就要坚持做好，不能给荣誉抹黑。
劳模身体状况之病因 病不是“闲出来的”，是以前积累下来的 77岁的全国劳模白西川，心里一直有个“疙瘩”解不开：人是不是一闲下来就得病？这个“疙瘩”，也困扰着其他劳模。
提起白西川，郑州市金水区白庄村的老居民都称他“铁书记”。
这位老支部书记1983年被评为全国劳模，并当选为全国第六、七届人大代表，他在职时，所有重活累活都冲到最前头。
榜样他当得起，身体也给他争气，头疼脑热的，一扛都过去了。
“俺就是有个老头疼的毛病，不碍事。
” 但退休后，有段时间他老犯头疼，家人逼着他到医院一查，竟发现了血压高、脑血管硬化好几种毛病。
他就怀疑，毛病是闲出来的。
体检站的医生纠正老人，这个想法可不科学，那是他忙时得了病没有及时治疗，积累下来的。
1954年获得省劳模称号时，郭学山是郑州市柿园自来水厂的管道工。
那年正赶上省政府迁郑，他的工作是安装、维修管道，技术要求高，懂行的人又少。
“忙起来，汗水顺着腿流到胶鞋里，能倒出水来。
”一提起当年干活时的情景，84岁的郭学山像个小伙子。
那段光辉岁月让他激动，也给他的身体留下了“纪念”。
快退休时，郭师傅的膝盖开始疼起来，直到现在也没治好。
他说，年轻时身体好，冬天站在水里修管道，也没感觉有啥不对，到老了问题才出来。
体检机会少，劳模们有自己的“苦衷” 郑州的各级劳模中，绝大多数还是企业在职或离退休职工。
他们并不讳言：体检或就医机会很少，经济条件限制，又不愿张口给国家添麻烦，是主要原因。
三口之家，每月收入却只有700多元，让人很难跟“全国劳模”、“全国人大代表”联系到一起。
但这就是因单位改制而内退的全国劳模白凤祥的生活现状。
他告诉记者，安排这次体检太重要了：“俺现在就怕生病，看不起呀！”白凤祥每月只有384元内退金，儿子没工作。
为了省钱，他小病硬扛，大病去医院开个药方，到小门诊买便宜药。
听记者说“全国劳模看病就医有优惠政策”，白凤祥脱口而出：“现在还过得去，不想麻烦政府了，劳模都是大家给的荣誉，不能伸手向国家要待遇。
” 老劳模郭学山的儿子说，父亲退休工资一个月600多元钱，三四百元一次的体检，他真舍不得。
也有些劳模反映，在很多人的心中，还没有把健康和生活质量上升到“第一位”，即使有了体检、疗养的机会，多数人也主动放弃了。
劳模身体状况之抢救 “带病坚持工作”的旧观念该改改了 “鼓励‘带病坚持工作’的旧观念该改改了！”52岁的省劳模麦国良说，无私奉献的精神应该发扬，但不必提倡带病工作。
“身体不好，工作效率、工作质量也难以保证啊！” 对此，郑州市第八人民医院心理科主任高新立表示赞同，他认为，不仅仅是劳模，即使其他人士，当身体、心理上出现不适时，也需要及时缓解压力、舒缓情绪，不能让亚健康状态发展到病态。
遇到重大压力，应积极、有针对性地去释放，可以通过听音乐、郊游来放松心情。
还可以选择一处安静的地方躺下，配合舒缓的轻音乐，想象自己在蓝天白云下的田野或草原上，从头到脚完全...
“对带病工作说‘不’为题的作文（600）
对带病工作说“不”长期以来，人们认为“轻伤不下火线、带病坚持工作”是爱岗敬业、勇于奉献的精神的具体表现，是体现模范人物先进性最有说服力的典型实据之一，应该受到表扬。
但我们认为，出于对自己和他人安全的考虑，应该对带病工作说不。
据9月24日报道，珠海市602路公共汽车一位司机坚持带病工作，没想到体力不支，掉下座位，并发生了一起交通事故，所幸没有特大伤亡。
他提醒了人们：带病坚持工作会使质量大打折扣。
8月18日，在世人瞩目的国家体育场，运动员刘翔因腿伤不得不退出比赛，但大多数人都十分理解他，因为健康比成绩更重要。
现在不去参加，以后还能去争取。
假如不退出，有可能就会难以治愈，这将是多么沉痛的代价呀！我就有这样一次经历：爸爸带我去五棵松，回来时因为太晚了，就打“的”回家。
刚上车，司机就问：“您到哪儿？”我们觉得他声不对劲儿，像是病了，就觉得自己也有些难受，一路上，心里都觉得闷得慌。
在生活中，可能还一些这样的例子，比如：在旅游车上，如果听导游说话像感冒了似的，一路上都会觉得不愉快??????虽然带病工作的敬业精神值得肯定，但是因为可能会对群众的生命财产带来威胁而不值得提倡。
因此，我们要对带病工作坚决说“不”但愿人们对此有一个正确的认识，让“带病工作”早日寿终正寝。
求一篇关于员工节假日不休息带病坚持工作的文章
几天前的8点，春寒料峭，东方今报、金水区人民医院、郑州市总工会联合为在郑劳模开展的免费体检活动，在有条不紊地进行着。
18位全国劳模、15位省劳模、7位市劳模，提前半个小时到金水区人民医院排队体检。
东方今报社社长左光瀚一大早赶到体检点，代表报社向劳模们致以敬意，祝愿他们保重身体，珍惜事业和家庭的“本钱”。
劳模身体状况之病症 80岁老劳模，还是头一回参加体检 “我早就想做个B超检查了，这回可遂了心愿！”在金水区人民医院爱心体检站B超室外，郑州市自来水公司的杨素琴满意地说。
自从1999年被评为省劳模后，除了单位组织的两年一次全体职工体检之外，她还从没享受过专为劳模开展的全面体检，内脏的B超检查成了她的“心病”。
80岁的省劳模杨春荣老人，在郑荣集团干了一辈子，劳模当了48年，竟还是头一回参加体检呢。
拍拍自己被病痛折磨多年的腰，他感慨他们这代人，年轻的时候只知道拼命工作，不懂得关注自己的健康。
但他还是自豪地说：“我为国家做贡献，可不后悔。
要是俺身体没事，再干个15年都没有问题！” 为不给“荣誉抹黑”，劳模们放弃的太多 “和平走得太突然了！这病咋就来得这么快呢？”43岁的全国劳模薛运州长叹了口气。
在前来体检的劳模中，有两位与病逝的全国劳模朱和平关系很近。
薛运州与朱和平都是2000年当选的全国劳模，那会儿，他还感觉朱和平身体挺硬朗，正是干事业的时候。
薛运州说：“要是让我们这代人把身体、家庭、工作排个顺序，80%以上的人会把工作排在第一位，而身体永远在最末。
” 当劳模的5年来，薛运州完全放弃了每年单位安排的休假。
与朱和平同岁又同行的靳景爱，2004年被评为省劳模。
她退休前负责每天清扫花园路北段的道路，一下雨，该路段经常积水，但无论早晚、无论下多大的雨，她都要和同事们一起疏通窨井。
一忙起来，吃饭、休息都想不起来了。
靳景爱说，朱和平拒绝调到相对轻松的岗位上，这种情况在劳模中非常普遍。
因为大家给了荣誉，自己就要坚持做好，不能给荣誉抹黑。
劳模身体状况之病因 病不是“闲出来的”，是以前积累下来的 77岁的全国劳模白西川，心里一直有个“疙瘩”解不开：人是不是一闲下来就得病？这个“疙瘩”，也困扰着其他劳模。
提起白西川，郑州市金水区白庄村的老居民都称他“铁书记”。
这位老支部书记1983年被评为全国劳模，并当选为全国第六、七届人大代表，他在职时，所有重活累活都冲到最前头。
榜样他当得起，身体也给他争气，头疼脑热的，一扛都过去了。
“俺就是有个老头疼的毛病，不碍事。
” 但退休后，有段时间他老犯头疼，家人逼着他到医院一查，竟发现了血压高、脑血管硬化好几种毛病。
他就怀疑，毛病是闲出来的。
体检站的医生纠正老人，这个想法可不科学，那是他忙时得了病没有及时治疗，积累下来的。
1954年获得省劳模称号时，郭学山是郑州市柿园自来水厂的管道工。
那年正赶上省政府迁郑，他的工作是安装、维修管道，技术要求高，懂行的人又少。
“忙起来，汗水顺着腿流到胶鞋里，能倒出水来。
”一提起当年干活时的情景，84岁的郭学山像个小伙子。
那段光辉岁月让他激动，也给他的身体留下了“纪念”。
快退休时，郭师傅的膝盖开始疼起来，直到现在也没治好。
他说，年轻时身体好，冬天站在水里修管道，也没感觉有啥不对，到老了问题才出来。
体检机会少，劳模们有自己的“苦衷” 郑州的各级劳模中，绝大多数还是企业在职或离退休职工。
他们并不讳言：体检或就医机会很少，经济条件限制，又不愿张口给国家添麻烦，是主要原因。
三口之家，每月收入却只有700多元，让人很难跟“全国劳模”、“全国人大代表”联系到一起。
但这就是因单位改制而内退的全国劳模白凤祥的生活现状。
他告诉记者，安排这次体检太重要了：“俺现在就怕生病，看不起呀！”白凤祥每月只有384元内退金，儿子没工作。
为了省钱，他小病硬扛，大病去医院开个药方，到小门诊买便宜药。
听记者说“全国劳模看病就医有优惠政策”，白凤祥脱口而出：“现在还过得去，不想麻烦政府了，劳模都是大家给的荣誉，不能伸手向国家要待遇。
” 老劳模郭学山的儿子说，父亲退休工资一个月600多元钱，三四百元一次的体检，他真舍不得。
也有些劳模反映，在很多人的心中，还没有把健康和生活质量上升到“第一位”，即使有了体检、疗养的机会，多数人也主动放弃了。
劳模身体状况之抢救 “带病坚持工作”的旧观念该改改了 “鼓励‘带病坚持工作’的旧观念该改改了！”52岁的省劳模麦国良说，无私奉献的精神应该发扬，但不必提倡带病工作。
“身体不好，工作效率、工作质量也难以保证啊！” 对此，郑州市第八人民医院心理科主任高新立表示赞同，他认为，不仅仅是劳模，即使其他人士，当身体、心理上出现不适时，也需要及时缓解压力、舒缓情绪，不能让亚健康状态发展到病态。
遇到重大压力，应积极、有针对性地去释放，可以通过听音乐、郊游来放松心情。
还可以选择一处安静的地方躺下，配合舒缓的轻音乐，想象自己在蓝天白云下的田野或草原上，从...
班组长工作总结范文
在工厂当车间组长已经不短的时间了，在这段时间了，我学到了很多。
有如何管理车间员工，处理好与员工的关系以及和上级的关系，如何激励员工加大生产，提高他们的积极性，这是我学到最大的感受了。
一年也要过去了，在年终的时候写出自己的心理感受和总结，用来给明年我以激励和鼓舞，我相信我能够做到最好。
一、对设备进行技术改造。
更多工作总结范文可搜“总结王-zongjiewang”1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节约了生产成本。
2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方成功应用于生产，降低了生产成本。
二、班组的建设与管理得到加强。
1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司第二次创业的精神认真传达，使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。
2、加强了班组培训学习。
车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，在XX年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
三、现场管理得到改善。
1、制定了现场管理制度，并在生产过程中认真执行，宣传贯彻“5s”活动，并认真组织实施，使现场管理得到大的改善。
2、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费，节约了生产成本，改善了现场。
四、生产、技术管理得到加强。
积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象减少，产品板结现象得到较好控制。
五、狠抓安全管理不放松。
1、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了XX年的安全生产。
2、充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。
200*年虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多问题和不足，主要表现如下方面：一、安全方面： 安全管理有好多没有到位，这主要表现在以下几点：1、安全管理力度不够。
安全作制度不健全，安全培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，为此在生产安全检查过程中，发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚，现在想来是完全不对的，在安全事故没有发生以前，就应该不讲情面，只有这样，才能彻底消灭安全隐患。
为此，我想在今后的工作中，对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的，我们将严肃处罚当班安全责任人。
2、安全标志仍不够健全。
到目前为止，东西两个厂子，我自己简单的找了找，发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立，准备限期解决。
3、安全隐患整改及时不彻底。
由于存在侥幸心理，有些安全隐患的整改工作存在应付现象，并且还认为这样会降低一些生产成本，这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中，不论要付出多少，只要是安全隐患，只要是不符合安全管理规定的，就要坚决不折不扣的进行整改，并安排整改责任人限期整改。
对整改不彻底的，严肃处理整改责任人。
4、违章操作的几乎没有处理过。
在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时又没有发生安全事故，所以大多只是口头批评，而没有严肃处理。
现在想来，这是安全隐患的重中之重。
象前段时间一名操作工违章操作，作业完成后，直接从2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。
因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，一律停工休息。
二、生产、成本方面： 因简单追求产量，使有时个别班组为了当班的自身的利益，出现了：1、技术岗位的培训欠缺。
现在看来技术岗位的培训确实太少了，如果能经常进行技术岗位的培训[FS:PAGE]，使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高，那么我们的产量一定会提高，产品的生产成本就一定会下降。
我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会，要求大家在会上畅所欲言，把自己在生产过程中发现的问题和方法都说出来，是问题的，大家讨论解决，是经验的，大家共同吸取。
我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的知识，来进一步提高技术人员的思想素质和技术水平。
2、管理不到位，有跑冒漏现象，成本考核制度不健全，落实责任不到位。
加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。
3、交接班不协调。
比如个别班组以清理现场、准备交接为由，采取应付投料的方法，造成下个班次的产量降低。
这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事，目前解决的办法就是首先尽可能的提高班组长的思想素质，并要求他们要考虑整体利益，其次就是硬性规定处理现场的时间，以保证交班工作的正常进行。
对于发现有明显故意应付投料的班组，严厉处罚班组长，或者扣减当班的产量。
4、设备带病工作。
个别班组在生产过程中，为了尽可能的提高产量，在设备出现故障隐患时，没有及时进行修理，结果既缩短了设备使用寿命...
谁有工作自我评价的范文
不知道你是从事哪方面工作的，所以只能粗略的帮你搜下。
内容大同小异吧，如果有合适的范文你自己再适当修改下就ok了。
http://www.baidu.com/s?ie=utf-8&bs=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%87%AA%E6%88%91%E8%AF%84%E4%BB%B7%E7%9A%84%E8%8C%83%E6%96%87&f=8&rsv_bp=1&wd=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%87%AA%E6%88%91%E8%AF%84%E4%BB%B7+%E8%8C%83%E6%96%87&rsv_sug3=2&rsv_sug1=2&rsv_sug4=27&inputT=800
先进班组年度工作总结范文,？
尊敬的各位评委、各位员工： 大家好！ 我是集团办公室的一名普通的档案管理员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。
刚参加工作那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。
憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。
“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。
可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。
它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。
加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。
有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。
搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。
古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。
从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！ 接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解： 首先，责任感是所有人成功之本。
没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。
责任感是简单而无价的。
工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。
大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。
这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。
一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。
我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。
要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。
在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。
我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。
给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草？”布朗太太回答说：“不需要了，我已经有了割草工。
”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。
”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。
”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。
”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。
”男孩便挂了电话。
此时男孩的朋友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个电话？”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。
是啊，多问几个“我做得如何？”，这就是责任。
工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。
不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色 二、有作为的员工，喜欢纪律 当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。
一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。
同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。
可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。
对企业而言，没有纪律，便没有了一切。
三、把自己从平庸变成优秀 最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。
这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。
也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。
一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。
心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么？”工人没好气的回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。
而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。
”心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么？，第二位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活？”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么？”，第三位工人眼光中闪...
求军训新闻稿范文
07级新生军训新闻稿 07年9月14日，07级数理学子迎来了大学生涯第一课——军训。
我院同学在学院章书记、辅导员及教官的指导下积极投身训练之中。
本次军训与06级不同，训练场地在虎溪校区内。
14日上午07级本科新生开学典礼及军训动员大会圆满举行；下午2:00为期15天的军训全面拉开序幕。
尽管赤日当空，但数理学子的热情不减，精神抖擞地参与到了各个项目训练当中。
在军训中，高温酷暑给军训工作带来困难，有的学生病倒了，凭借着顽强的意志，稍有好转便坚持训练；有的学生带病仍在坚持训练。
在部队教官亲切的关怀和严格训练下，在短短的几天里，齐步走、正步走、齐步变正步、解散、集合及分列式等预定训练科目已初见成效。
教官手把手教，学生认真的学，在军训队列比赛中，方队整齐，精神饱满，步伐矫健、口令准确、声音嘹亮。
此刻，军训仍然杂如火如荼地紧张进行着。
相信经过了军训的磨练，同学们会有很大的收获，并逐渐成长为一名合格的当代大学生。
军训新闻稿！ 金秋十月，天高云淡，凉风习习。
我们09电信班的同学在学校的统一安排下，积极参与了这次09级新生的军训活动。
短暂艰苦而又难忘的一周军训生活，我们洒下了辛勤的汗水和泪水，学习了站军姿、踢正步、打军体掌、值班站岗等军事活动，体验了艰苦严格、丰富多彩的军营生活、收获了不一样的体验和感悟。
短短的一周时间，成了我们人生中精彩的片段，使我们品尝到从苦到甜的真正滋味，让我们懂得了世界上没有完成不了的任务，没有战胜不了的困难，只有在苦难中磨练才能取得成就，才能迈向成功！ 自己选吧...
请给一篇身边的人写一篇传记为题的作文。
本人要范文看看谢谢！
人物传记，关键是选材，因为人物事迹很多，选材最难。
不知您还记得《谁是最可爱的人》一文吗？下面是一篇关于“**好人”人物事迹传记，希望能对你有所帮助。
因涉及人名，所以用*代替，影响阅读，请见谅。
《好老师拾金不昧 不图名助人为乐》**老师，年已花甲，在三尺讲台上辛勤耕耘四十余载，爱岗敬业，乐于助人，拾金不昧，桃李满天下。
他在平凡的岗位上所做的好人好事实在是不胜枚举。
今年4月17日那天，**公司的刘老板用卡车送大米到**初中食堂。
返回上车时，刘老板一不小心把钱包掉在学校附近的公路上。
当**经过这条公路时，他发现路面上有一只钱包，捡起来一看，里面有身份证、银行卡和现金。
他根据身份证上的姓名，打听到刘老板的电话号码，立即跟刘老板取得了联系。
当刘老板拿到失而复得的物品时，连声道谢：“钱包里有银行卡的密码，到银行自动取款机上就能取到现金。
”过了几天，刘老板专程来到学校向*老师表示酬谢，并要请他到饭店吃饭，*老师婉言谢绝。
前年春天，王老师的哥哥身患食道癌，在*人民医院住院治疗急需手术费。
王老师到*农商行取款两万元到人民医院去缴费，稍不留神，把钱包丢在办公室门前的水泥路上 。
钱包里面不仅有两万元现金，还有王老师的工资卡和身份证。
王老师骑着电动车赶到县人民医院时，发现钱包丢了，急得满头大汗，气得脸色发白。
*老师拾到以后，立即跟王老师联系，可惜的是王老师的手机没有带在身上，怎么也联系不上。
王老师满腹忧愁回到学校时，*老师立即把钱包完璧归赵。
王老师激动得热泪盈眶，拿出一千元表示酬谢，可是*老师执意拒绝。
像这样的事情在*老师的生活中还有许多，不再列举。
前年秋天，学校食堂临时工*，下班骑电动车回家，途中被一辆摩托车撞倒在路上，没良心的肇事者当场逃逸。
*忍着疼痛回到学校，坐在地上泪流满面，呻吟不断。
作为管理员的*老师闻讯后立刻赶到学校问这问那，自己亲自把*送到*医院，驮到二楼请医生摄片检查，结果右脚骨头严重断裂，不能下地走路。
*老师自己掏钱为*办理了住院手续。
*住院治疗一个多月的时间里，*老师除给予精神安慰外，还主动承认了她的劳动任务，让*报酬照拿，他还请校长照顾了800元营养费。
*老师历来爱生如子，不是亲人胜似亲人。
用温暖滋润着学生的心田。
有一天，班里的小吴同学下课时突然晕倒在教室里，脸色苍白，不省人事。
*老师知道后，从办公室飞快地赶到教室，二话没说，立即抱起小吴向医院奔去，自己汗流浃背，请医生进行治疗。
跑来跑去自己掏钱给小吴挂号、取药。
一个小时以后，小吴从昏迷中慢慢苏醒，*老师这才松了一口气。
医生深情地说；“小吴突发心肌梗塞，如果晚来十分钟，心脏就会停止跳动。
”小吴的妈妈从*赶到医院时，见到此情此景，激动得说不出话来，紧紧拉住*老师的手表示感谢。
小吴住院期间，*老师经常送慰问品。
每天上好课以后，就来到小吴的病床前帮他补课。
鼓励他与病魔抗争，早日康复，返回课堂。
小吴在*老师的精心培养下，迈进了北京大学的校园，成长为省级干部。
去年为我县招了一个亿元物流项目。
**老师从小聪明好学，顽强拼搏，1975年毕业于*学校，长期奋战在教学第一线。
多年来一直担任初三年级的班主任，从事语文教学工作。
他深刻钻研教材，探讨教法，认真上课，精心设计批改作业，不断积累教学经验，认真研究命题动向，经常忙到深夜休息时司空见惯。
他每年几乎都能击中语文中考试题，特别是能预算到作文试题。
同事们都夸他是活神仙，拜他为师。
教学成绩名列全县前茅。
深受家长和学生的敬佩和喜爱。
天有不测风云，人有旦夕祸福。
18年前，*老师因劳累过度，不幸患上了胃癌。
但他仍然带病坚持工作。
后来，在*校长的反复推促下，才勉强离开了心爱的课堂，到*人民医院手术治疗，胃部切除三分之二，未等身体完全恢复，就回校上课。
最近几年，*校长安排*老师担任食堂管理员工作。
他勇挑重担，一马当先，加强食堂管理，强化食品安全工作，想方设法提高饭菜质量，让学生吃得舒心，吃得放心。
去年学校食堂被评为县四星级食堂，当时这不但是我县农村初中仅有的一家。
深受社会的好评。
跟他年纪相同的或者年纪比他小的同事，几乎离岗休息了。
可是他仍然带病坚持工作。
难能可贵的是*老师平时生活节俭，不讲吃，不讲穿。
每天骑着一辆破旧的自行车上下班，多次把晋升中学高级教师的机会让给了同事，临近退休，至今还是中学一级教师。
众所周知，*老师在家庭教育方面可以说是大家学习的榜样。
他的儿子*在他的言行影响下，品德高尚，勤奋学习，励志成才。
从本科读到硕士研究生，后来又读到博士研究生。
现在是*大学的博士生导师。
他目前是我国最年轻的博士生导师。
*一心扑在祖国的通信科学事业上，撰写的科学论文风靡全球，并且有多项科研成果。
*从小就有回报家乡的热情。
他正准备把自己的科研成果引到*来转化为生产力。
有机会的话，肯请国家工业信息化部支持，把科研成果放到家乡*来，为家乡的经济腾飞做出贡献。
说实在话。
*老师在平凡的岗位上所做的好事，并不是用语言文字能表达完的。
*老...
阅读下面文章,完成问题。
（15分）学习幸福①？
【答案】【小题1】要用超越平常的心来看世界；要有一颗平常的心；要有欢喜的心理；要有柔和心。
（4分）【小题2】示例：怎样才能做到幸福呢？（2分）【小题3】两段都采用了举例论证。
第③段列举的是作者自身的事例，证明有一颗平常的心才会有幸福的感觉；而第④段列举的则是他人的事例说明要有欢喜的心理才会有幸福的感觉。
（3分）【小题4】生命的痛苦、考验都是台阶，是我们走向智慧的营养。
只要我们有这样的信心，就会不断走向幸福。
（2分）【小题5】要义在于强调“内心”修炼。
示例：幸福是一种感觉。
境由心造，我们要不断调整自己的心态，以平常、欢喜和柔和之心待人接物，寻找属于自己的幸福感。
取人生另外一把打开成功大门的钥匙。
知识分子应该担负起知识的责任 。
（4分?）【答案解析】【小题1】试题分析：文中相关段用“第一……”这样表示次序的词语明确的引出的“学习幸福”需要做到哪几点，摘此即可。
考点：梳理文字信息点评：本题容易，文章有明确的文字信息，可直接引用。
像本题这样的问题，像本文这样的结构，不要多思考，直接引用文字即可，但要注意，一不要多引句子，二不是遗漏要点。
【小题2】试题分析：第一段后的“第一……”是作答的方式，前面显然应该是“提问”引起这些回答。
考点：文章段落关系理解点评：本题不难，文意明确，一目了然。
理解文章段落间的关系，主要看上下文在内容或结构上有哪些联系，比如事与理，因与果，总与分等，平时阅读中要多体会。
【小题3】试题分析：注意题干所问，“主要运用”，“论证方法”，“分别说明”。
点明所用的论证方法，说明其它在本段要证明的问题，注意段尾作者所“总结”的体会。
考点：论证方法了解点评：本题不难，论证方法及证明的道理在文段中都非常明确。
论说文的论证方法从大的方面说，就是两种，举例论证，道理论证。
如何从具体的技巧来说，有引用论证，比喻论证，对比论证等。
【小题4】试题分析：本段写一件事，但有两层内容，一是叙述画家坚持作画的事实，二是借画家之口阐述“学会幸福”的主旨。
抓住第二层画家所说的话作答即可，可以直接引用，可以用自己的话转述。
考点：文意理解点评：本题不难，本段中画家所说的话已经明确作答，学生无须多加思考，引用即可。
这样题，应要求学生“用自己的话说”，这样即考查了学生的理解能力，又考查了学生表达能力。
【小题5】试题分析：注意理解文中所举的几个事例中，都在强调“自我内心的感受”，从这个角度分析理解即可作答。
考点：文意理解，发表感想。
点评：本题不难，文章中表达的思想比较明确。
理解与文章主旨有关的问题，要注意文中作者或自己或借人物所表达的思想，这样的句子往往含有深刻的道理，必须仔细阅读分析才可领会其义。
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