县纪委派驻规建局纪检组长井冈山学习心得体会

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吉安井冈山干部培训中心的培训方案都是几天的？

井冈山永恒信念干部教育培训中心专题课程： 1. 时事政治专题 ： 2. 党史教育专题 ： 3. 党性教育专题 ： 4. 依法治国专题 ： 5. 党风廉政专题 ： 6. 群众路线教育专题 ： 7. 基层党建专题 ： 8. 领导力专题 ： 9.组工方面专题 ： 10. 政、协、系统专题 ： 11.共青团系统专题 ： 12. 通用类专题 ： 13.企业管理专题 ： 14. 经济类专题 ： 15. 统战党外系统专题 ：

井冈山培训的感想

该课程以体验的方式，让参训者重温革命先烈和革命前辈前仆后继、英勇奋斗的英雄业绩，继承和发扬党在长期的革命斗争中形成的优良传统和革命精神，用党在革命时期遗留下来的宝贵精神财富来加强广大党员干部的党性、党风和党纪建设，切实提升党员干部的党性修养、坚定理想信念、保持优良作风。

井冈山红色培训哪家好？

实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。

实施方案的特点 1. 广泛性。

实施方案的应用很广泛，适用范围广。

从适用的主体来看，既可以是各级的党政机关，也可以是企事业单位和各种社会团体。

从实施方案的内容来说，涉及政治、经济、文化及人们的生活等各方面的内容。

2. 具体性。

实施方案要把某项工作的工作内容、目标要求、实施的方法步骤以及领导保证、督促检查等各个环节都要做出具体明确的安排。

要落实到工作分几个阶段、什么时间开展、什么人来负责、领导及监督如何保障等，都要做出具体明确的安排。

3. 规定性。

实施方案的制定有很强的规定性。

实施方案的规定性表现在两个方面：一方面，实施方案要根据上级的有关文件及精神来制定，要根据所要实施的工作的目的、要求、工作的内容及单位的实际情况来制定，而不能是随意制定的。

另一方面，实施方案一旦制定出来，制定机关及相关部门单位就要按照实施方案认真组织实施，具有强制性。

实施方案的写法 实施方案通常由标题、主送机关、正文、落款四个部分内容构成。

1. 标题 制作实施方案的标题通常有三种方法：第一种是二要素法，即“实施的内容+文种”，如“奶牛良种补贴项目实施方案”。

第二种是三要素法，即“制文机关+实施的内容+文种”，如“内蒙古农业大学教师职务岗位考核实施方案”；上述例文的标题就是属于这一类型。

第三种是四要素法，即“制文时间+制文机关+实施的内容+文种”，如“二〇〇四年牡丹江科技进步工作目标考核实施方案”。

2. 主送机关 实施方案一般用于下发给制文机关所属的部门、单位及各科室，要求其遵照执行。

主送机关可以放在正文之前，也可以放在文件尾部的主送、抄送栏。

对上级机关一般是抄送或抄报，以用于审批或备案。

3. 正文 实施方案的正文一般分前言、主体、结尾三部分。

（1）前言。

要写明制发实施方案的目的和依据，要求写得简明扼要。

一般先写制发的目的，常用“为”、“为了”开头；然后说明制发的依据，常用习惯语“根据……，结合本（我）单位的实际，制定本实施方案”结束。

如例文开头就是使用这种方法，以简明扼要的一段话把该局制定实施方案的目的和根据非常清楚、明确地表达出来。

（2）主体。

主体部分是实施方案的主要内容，一般包括几部分的内容：一是简要阐述实施某项工作的重要性和必要性；二是阐明实施某项工作的指导思想、目标要求及指导原则；三是实施某项工作的安排、步骤、方式方法等；四是关于对工作的组织领导及资金保证等。

这部分的内容要求具体明确，具有很强的可操作性，如实施某项工作分为哪几个步骤、每个步骤安排在什么时间、时间安排多长以及每个步骤由哪些部门、哪些人员负责落实等都要做好具体明确的安排和分工。

同时上述四部分内容，可以根据不同的部门单位、不同的工作内容而有所删减，有的实施方案就不写第一部分重要性和必要性的内容，而直接写后三部分的内容。

如上述例文就包含了“指导思想、目标要求和基本原则、实施步骤、基本要求”四部分的内容，而且每部分的内容都制定得很具体、详细，特别是第三部分“实施步骤”，把该局整个先进性教育活动分“学习动员、分析评议、整改提高”三个阶段，对各个阶段的时间、教育活动的内容、负责的部门及要求等都做了非常具体、详细而又明确的布署和安排，这样便于各个股室、支部及党员个人去贯彻执行。

（3）结尾。

结尾部分通常是对贯彻实施方案提出明确的要求，要求受文机关认真贯彻执行，要写得简明扼要。

如上面所举的实施方案的结尾就对该局所属的股室和支部提出制定实施计划的时间和贯彻执行的要求。

4.落款 在正文右下角写上发文机关的名称和发文日期。

如果标题中写明发文机关的，可以省略不写发文机关，直接写发文日期。

实施方案范文 创建学习型党组织规划及实施方案 为认真落实平直工发[2004]1号文件精神，切实开展好创建学习型基层党组织活动，树立本支部全体党员干部良好的工作作风和学风，特制定本规划及实施方案。

一、创建活动的目的 坚持以人为本的思想，着力提高全体党员的政治与业务素质，使党员在政治上、思想上与时俱进，充分体现党的先进性，在实际工作中为群众起模范带头作用，推动本支部党建水平的不断提高，促进各项工作任务的全面完成。

二、创建活动的内容 1、加强政治理论和政策法规学习。

继续深入学习**理论和**“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十六大和县委工作会议精神，紧紧围绕县委生态立县战略，改进作风，提高干部队伍素质，增强党组织活力，搞好群众来信来访工作，及时化解各种矛盾，维护社会稳定，为建设陕西生态经济强县提供良好的环境。

2、按照县直机关工委的要求，认真开展“12345”学习教育活动。

即牢记“一个宗旨”；坚持“两个务必”；实践“三个代表”；加强“四项建设”（组织、思想、作风、制度）；创建“五型机关”（学习型、开拓型、管理型、服务型、竞争型）。

3、加强法律特别是信访法律法规知识的学...

井冈山干部培训那家最权威？

井冈山斗争道路是在灾难深重的近代中国，在反动力量异常强大的艰苦环境中，走出的一条中国革命的创新之路。

它首先尝试在条件最艰苦、环境最恶劣的农村边远地区，建设人民军队、建设党的组织、建立工农政权，摸索出武装斗争、土地革命和建立根据地三者相结合的武装割据思想，解决了土地革命的路线和政策问题，解决了中国革命的基本战略问题，组织千百万人民群众，开辟农村包围城市、最后夺取城市的中国特色的革命道路。

井冈山斗争是马克思普遍原理与中国革命具体实践相结合的杰出典范，是在中国条件下发展马克思主义的成功尝试。

一部井冈山斗争史就是一部井冈山红色文化的孵化孕育史。

在建设社会主义祖国的新的历史时期，如何实践井冈山精神，是我们需要解决的新课题。

井冈山精神是永恒的，井冈山精神所蕴涵的开拓创新的精神、实事求是的精神、艰苦奋斗的精神、无私奉献的精神，依然是建设社会主义不可抛弃的精神动力，坚定共产主义信仰、为主义而牺牲的世界观人生观仍是建设社会主义祖国的传家之宝。

如何把井冈山精神融入社会主义祖国的建设事业中去，是弘扬井冈山精神的落脚点，也是进行井冈山红色文化教育的最终目标。

把井冈山精神转化为自觉的实践行为，需要培育井冈山精神的文化氛围，培育井冈山精神的人文理念。

文化内在于人的一切活动中，深刻地影响人的行为方式，只有形成文化、酿成理念，井冈山红色文化的教育功能才会得到自觉发挥。

工作方案的范文参考

关于加强培训工会法律专业人才的实施方案（全国总工会组织部1997年12月3日）为了把工会工作总体思路落实到实处，推进各级工会运用法律武器维护职工的合法权益，依法开展工会工作，全国总工会决定从1998年起，进行工会法律专业人才的培训工作。

一、培训对象1998年至2001年，用四年左右的时间培训律师、劳动争议兼职仲裁员、劳动争议调解员、工会法律监督员四方面专业人才，以解决工会工作之急需。

二、培训目标1998年至2001年完成以下培训任务：律师：1120人【按30个省（自治区，直辖市）*3+514个市*2测算】；劳动争议兼职调解员：30万人【按1998年基层工会已建工会争议调解委员会中工会及职工代表人数1/3测算】；工会劳动法律监督员：30万人【按1998年统计的基层工会委员会58万个的1/2测算】。

三、培训方案1.律师培训方式：五个月脱产强化培训。

培训计划：1998年在中国工运学院、天津工会管理学院、辽宁工运学院、陕西工运学院等七所院校举办五个月脱产强化培训试点班。

每个院校招60人，共420人。

（略）

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