定额员学习总结_范文大全网

——记企业劳动定额学习总结亭南煤业公司Xiang修队杨涛 4月 7日到 4月 13日, 我参加了集团公司组织的劳动定额培训。作为一名生产区队的核算员,能坐在许厂煤Kuang宽敞的教室里听来自山东科技大学的教授Jiang课,我高兴,我激动, 我更懂得这个机会Lai之不易,所以我十分珍惜课堂上的每一分Mei一秒。

Shou先感谢公司领导给予我了一次完善自己、提Gao自己的机会。自从事区队工资核算工作Wo就被煤矿劳动定额工作所吸引, 开始时Dui劳动定额工作的喜爱也只是它是工资核算 Gong作的前提工作,对其内在意义和具体工作还Shi个门外汉。通过这次学习我充分的认识到Lao动定额工作在企业中所站的比重。一下是Wo通过学习对劳动定额的认识:

Yi、企业发展之基——劳动定额。

Lao动定额是企业管理中的一项重要基础工作。劳动定额对于加强企业管理,提高劳动效Lv,促进生产发展,具有中要意义。一个企Ye要想谋发展、促和谐必须把劳动定额管理 Zuo为一项重要工作来抓。对企业来说,劳动定E标准是实现企业科学管理、降低劳动消耗De重要依据,是评价企业管理水平的重要标Zhi。劳动定额标准工作也是提高企业经济效益的重要基础工作,在日常生产经营管理中,Qi着十分重要的

Zuo用。这具体体现在下面几个方面。

1、劳动定额是企业编制计划、进行经济核算De基础, 是科学组织生产的依据。

2、劳动定额是挖掘生产潜力,提高劳动生产Lv的重要手段。劳动定额是在总结先进技术Cao作经验基础上制定的, 同时,它又是大多Shu工人经过努力可以达到的。因此,通过劳Dong定额,便于推广生产经验,促进技术革新和Gong固革新成果。

3、劳动定额是企业经济核算的主要基础资料。经济核算是企业管理中的一项重要的工作, 它是实现勤俭办企业和加强企业经营管Li的重要手段。

4、劳动定额是衡量职工贡献大小,合理进行Fen配的重要依据。煤矿企业在市场经济条件Xia要谋求生存和发展,加强企业内部基础管Li是新形势下的必由之路。

Lao动定额管理作为企业基础管理体制工作之一, 直接影响着企业的经营机制和分配机制De有效建立和动作。其管理体制水平直接Guan系到企业人工成本的控制, 关系到企业的Jing 济效益,关系到企业的竞争力。

Er、只有合理制定劳动定额才是企业发展之Lu

Mu前,一些企业规定高不可攀的生产指标,使De职工每天加班加点才能勉强完成工作量, 每月拿到的还只是最低工资。提高工作量Hou,绝大多数的熟练工都很难完成任务。为

Liao拿到计件工资,职工们不仅吃饭、上厕所都Yao争分夺秒, 每天还要“自觉”加班几个小Shi。而劳动定额标准偏高的问题在这些企业,特别是中小型非公企业中比较突出。这些做法是企业变相强迫劳动者加班加点, 严重Qin害了劳动者的合法权益。企业如果没有一Ge合理的劳动定额标准,就很难测定哪位职Gong完成了、未完成、或是超额完成、欠多少、Chao多少, 得多少等, 这样就无法打破工Zi分配中的平均主义和 “大锅饭” ,不Li于调动职工的主动性和积极性,与现代企业Guan 理格格不入。实行定额管理可以提供一个Liang化的劳动评价标准,激活了“死工资” ,通过二次分配促进了分配制度和现代企业Guan理制度的接轨。加强劳动定额管理、建立完Shan有效的分配机制是提高职工劳动积极性的Xian实需要, 工资分配中存在的平均主义、 “大锅饭”是一种事实上的不平等。大部 Fen职工都是通过自己的工资收入对自己的劳动Fu出进行评价的,如果他们确认付出的很多,而所得的却反而少,就会认为不公平,不He理,就会调整自己的行为消极应付,劳动 Ji极性下降,造成劳动效率和质量的低下,使Lao动力资源得不到合理有效的利用。实行定E管理、建立完善有效的分配机制,可以改Bian传统的管理模式和分配办法,运用经济杠杆作用鼓励劳动者多劳多得,通过拉开合理的Shou入差距,激励职工以提高劳动效率来实现Gao收入的目标, 从而调动职工的积极性,Ti高生产效率。加强劳动定额管理、建立完善You效

De分配机制是现代企业管理的发展要求, 老De工资管理制度和运行机制已不能满足现代Qi业发展的要求, 打破工资分配的平均主Yi和 “大锅饭”建立劳动定额制度,搞活内Bu分配机制,运用经济杠杆作用鼓励劳动者Duo劳多得,拉开合理的收入差距,从而调动Zhi工的劳动积极性、创造性、提高管理水平、提高生产效率,推动企业发展进步。

三、加强科学性管理

Jin天,讲科学发展观,我们终于明白了应该协Diao发展和可持续发展,要效果,更要效益。Zhe个效益从哪里来?只有向管理要效益,加Qiang像劳动定额工作这样的基础管理,将投入Chan出比视为主要标准。总之,劳动定额工作还Xu要通过科学管理来提升质量和水平。

Si、在新形式下更需加强劳动定额工作

1、我们应该认识到要实现科学的发展观,要Xie调、要可持续发展,就需要加强管理。一Ban讲“投入产出比”是可以看作经济效益的Zhu要指标之一。我们常常提到要提高效益,Xiao益从哪来?最直接的就是从加强管理来,尤Qi要加强像劳动定额工作这样的基础管理。

2、我国劳动定额工作总体水平需要提高

(1) 、企业劳动定额工作水平亟待提高

Ban随着产业结构的调整,产生了一些新兴的行Ye和职业,劳动定额也应覆盖这新兴行业,Yin此,劳动定额本身的

Guan念和方法,应随之进行改革和发展。现在的Lao动定额似乎应该更多的吸收行为科学理念, 而不仅仅是一味强调劳动定额水平平均Xian进,更应建立全面系统效益观念。

(2) 、劳动定额人员专业水平亟需培养

Lao动定额工作需要涉及的业务面很广,不仅要Xue习与劳动定额有关的技术,还必须学习有Guan经营和管理的学问, 并对人的劳动也有一Ding的理解。

五、感受和体会

1、劳动定额工作适合我国众多的企业。如果Gai项工作真正开展到位, 不仅可提升企业Cao作人员的劳动效率和减轻劳动强度,而且Jiang给生产作业带来一系列的重大变化。 2、Qi业领导要重视劳动定额工作。定额人员的队Wu必须要稳定,因为人员是一项需要长期坚Chi不懈、持续不断改进的细致工作,要有一Ding量的积累效果才能显现。

3、不同出身的劳动定额人员都要善于学习,Que什么补什么。

Zong之加强劳动定额定员管理 , 是煤炭行业Bao障安全生产、转变经济发展方式、提高经Ji效益和实现可持续发展的必要手段。

Yi上是我通过学习劳动定额的一些认识和体会。如有不妥之处,恳请领导和工友批评指正。

Er○一○年四月二十日

企业社保员工作总结

? ? ? ? ?企业社保?员工作总?结

篇一?:

? 社保管?理及劳资?员个人工?作小Jie ?工作小结? 201?7年上半?年的Gong作?已近尾声?，在公司?上级的领?导和Tong事?的团结合?作下，,?本人在较?好完Cheng各?项工作任?务的同时?也在业务?素质You了?更进一步?的提高。?现将这半?年来De工?作总结如?下:

? 一、? 社会保?险管理:?

?1、根据?人员变动?信息，及?时填Bao各?类参保人?员增减变?动情况表?，办Li变?更登记、?帐户衔接?、帐户转?移等Shou续?，根据各?单位人员?增减变动?情况，对?股份公司?和电容器?公司的社?保数Ju进?行维护，?保证数据?更新及时?、准Que。?

?2、每月?10日前?依据参保?情况Ru实?完成社保?税的申报?和缴纳。?

?3、收集?资料整理?档案，为?5位Da到?退休年龄?的员工办?理退休手?续，Dui上?述员工的?退休工资?进行审核?，并Wan成?各项费用?的结算。?

?4、及时?办理各类?社会保险?的报Xiao和?赔付工作?，维护公?司和员工?的权Yi。?

?5、提供?各类社会?保险的相?关资Liao，?做好社会?保障年审?工作。 ?

6?、按照国?家政策规?定，结合?公Si实际?制定20?17年社?会保险缴?费Fang案，?并根据社?会保险缴?费方案，?及Shi调整?全公司员?工201?7年7月?至201?7年6月?的社会保?险基数。?

?二、薪?资管理:?

?1、按时?审核机关?后勤人员?的考Qin，?及时完成?工资发放?工作。 ?

2?、按照每?月员工工?资表各类?保Xian费的?扣缴情况?，编制各?单位人员?各Xiang保险?费单位及?个人应缴?数额表，?报Gong司财?务部按月?计提。

? 3、?按照每月?员工工资?表的公积?金扣缴情?况，及时?编制公积?金增减变?动表，报?后勤部行?政处以保?证机关后?勤人员按?时足额缴?纳公积金?。

? 三、 ?劳动关系?管理: ?

1?、按照公?司规定协?助用人部?门Ling导，?完成机关?后勤新员?工的考核?和Gang位工?资的评定?。

? 2、及?时完成员?工合同的?新签和Xu?签工作，?并更新人?事系统，?保证数Ju?准确无误?，协助合?同管理员?完成劳Dong?合同备案?。

? 3、与?社保局进?行交流与?沟通，Xie?助人力资?源部经理?处理电容?器公司De?员工投诉?。

? 四、 ?指纹考勤?工作:

? ?负责公司?指纹考勤?系统的维?护、统计?和监管，?每月按时?将员工的?考勤情况?反馈给各?部门经理?，做好非?正常考勤?的处理工?作。

? 五、? 其他工?作:

? 1、?按规定对?员工的探?亲假审核?，为符合?条件的员?工办理请?假手续，?维护员工?的休息休?假的权益?。

? 2、协?助人事专?员完成招?聘和绩Xiao?考核工作?。

? 3、完?成领导交?办的其他?工作。Pian?二:

? 20?17年社?保工作总?结 20?17年社?保工作小?结 20?17年,?我在公司?与部门领?导的正确?指导下，?和各位同?事的积极?配合下，?紧紧围Rao?公司“生?存、发展?、员工幸?福”的Qi?业理念，?加强自己?的业务知?识的学Xi?，不断提?高工作能?力;开展?和执行Ge?项工作，?较好的完?成部门和?公司领Dao?交给的各?项工作任?务。现将?本人今Nian?的工作情?况总结如?下:

? 一、?努力学习?，不断提?高业务水?平我刚?被抽调到?社保部门?在工作中?发现自己?对劳动保?障法规各?项业务知?识知之甚?少，这就?要求我只?有抓紧一?切可利用?的时间努?力学

Zhi工作。?否则，不?进则退，?终究习，?Ji极进取?，才能适?应日趋激?烈的竞争?He胜任本?

Yao被?社会所淘?汰。平时?我努力学?习公Si与?部门重要?会议精神?，思想上?始终Tong公?司保持高?度一致。?同时，结?合工Zuo实?际，认真?做好学习?笔记，有?不懂De地?方主动向?各位同事?请教，力?争做Dao各?项业务工?作轻车熟?路。

? 二、?履行职责?，努力完?成年度任?务按照?“生存、?发展、员?工幸福”?的企业理?念，一年?来我主要?做好以下?三方面工?作:

? 一是?完成好五?险一金工?作任务。?今年我市?的社会平?均工资由?去年的2?920元?上调至3?318元?，此次上?调幅度为?13.6?3%，因?此，按新?政策和公?司要求在?今年7月?调整了所?有缴纳社?会保险、?住房公积?金员工的?缴费基数?，由原来?10%/?人的缴存?比例上调?至12%?/人。2?017年?五险一金?1-11?月份公司?及个人缴?费汇总如?下表: ? 截?止十一月?底，我部?解除劳动?关系总人?数为49?8人(转?载自:

? .?CDFD?S.Co?m 池 ?锝范文 ?网:企业?社保员工?作总结)?，平均每?月解除4?5人;办?理养老保?险停保业?务132?人，平均?每月停保?12人;?办理养老?保险增加?业务13?6人，平?均每月新?增12人?;办理医?疗保险增?加业务1?36人，?平均每月?新增12?人;给4?0人办理?了享受失?业金的业?务，平均?每月4人?。

? 二是及?时办理社?会保险的?报销和Pei?付工作。?做好该工?作维护公?司和员Gong?的权益，?有员工生?育及工伤?事故时Ji?时整理好?相关材料?上交劳动?部门，Jie?止十一月?底，生育?保险已赔?付450?13.9?6元(具?体如下表?)、工Shang?保险赔付?1131?32元(?具体如Xia?表)。公?司有两位?员工生病?没用医Bao?卡住院发?生144?12.5?5元费Yong?无法报销?，多次与?领导找劳?动局相Guan?负责人帮?忙，帮其?报销了1?1043?.83费?用。

? 三是做?好申报“?综合工时?制与不定?时工作制?”及“工?伤预防”?工作。在?遵循法律?、法规的?基础上，?公司才能?正常生产?和经营，?连续6年?公司都得?到劳动部?门 “综?合工时制?与不定时?工作制”?用工时间?的批复。?去年我部?申请到“?工伤预防?”费五万?元，今年?已按时申?请了“工?伤预防”?，争取帮?公司得到?更多利益?。

? 三、当?前主要工?作及措施? 我当Qian?的主要工?作是做好?劝退员工?的思想Gong?作，我想?从以下几?个方面入?手:

? 1、?给劝退员?工一个公?正、公平?、客观的?说法。 ?

2?、保持一?颗善良的?心，和劝?退Yuan工交?朋友。 ?

3?、鼓励、?表扬每个?被劝退的?员Gong。 ?

4?、从一个?朋友的立?场，帮助?要Quan退的?员工。如?:

? 有办法?的情况 ?下帮助劝?退员Gong推?荐工作。?

?5、保障?员工合法?权益，按?规定、按?程序签订?员工劳动?合同，完?善公Si合?同体系，?除《劳动?合同》外?，与Xiang关?部门一些?职位职员?签定配套?的《Bao密?合同》《?培训合

同?》等，熟?悉劳动法?规，尽可?能避Mian劳?资关系纠?纷。

? 2?017年?我将继承?以前严谨?求实、加?压拼搏的?精神，要?在公司领?导的大力?支持和精?心指导下?，坚定信?心，团结?奋进，开?拓创新，?力争把我?公司的社?会保险工?作做的更?好、做的?更实，为?促进公司?的社会发?展做出应?有的贡献?～社保?专员:劳?动合同》?外，与相?关部门一?些职位职?员签定配?套的《保?密合同》?《培训合?同》等，?熟悉劳动?法规，尽?可能避免?劳资关系?纠纷。 ?

?2017?年我将继?承以前严?谨Qiu实、?加压拼搏?的精神，?要在公司?领Dao的大?力支持和?精心指导?下，坚定?信Xin，团?结奋进，?开拓创新?，力争把?我Gong司的?社会保险?工作做的?更好、做?的Geng实，?为促进公?司的社会?发展做出?应You的贡?献～社?保专员》?，召开企?业Lao资人?员会议，?成立专班?突击抓，?做Hao了企?业社会保?险费的登?记、申报?工Zuo，完?善了社会?保险数据?库。同时?落Shi了告?知制度，?下发了《?职工养老?保Xian关系?接续卡》?，千方百?计做好下?岗、失业?职工养老?保险关系?的接续、?转Yi工作?，通过政?策引导，?增强职工?参Bao的自?觉性，保?持职工参?保的连续?性，保证?下岗分流?人员不断?保，做到?不Lun职工?到哪干，?养老保险?接着算。?上Ban年，?全市续保?人数达*?人(其中?市Zhi*人?)。 ?

? 三、?开展专项?稽核，防?止虚报冒?领根据?省厅的统?一安排和?布署，全?市从*月?中旬开始?，开展了?对养老保?险费专项?稽核工作?。制定了?工作方案?，成立了?工作专班?，各地把?专项稽核?工作作为?上半年的?一项中心?工作来抓?，抽调一?批具有一?定业务知?识和政策?水平的人?员，不辞?辛劳，深?入厂矿企?业开展实?地稽核工?作。针对?这次稽核?工作时间?紧、任务?重、要求?高、工作?量大的实?际情况，?工作人员?严把企业?自查质量?关。

? 一是向?所有参保?企业下发?了通知，?对企业自?查提出了?具体要求?;

?二是狠抓?实地稽核?，严格实?行三Dui照?。组织审?计、财务?、会计和?核定Ren员?，对重点?企业进行?实地稽核?，实Xing三?对照，即?将企业职?工工资花?名册Yu参?保职工个?人缴费

He?定表进行?核对，查?企业所有?职工是Fou?参加养老?保险，有?无漏保或?隐瞒职Gong?人数的现?象;查看?企业职工?工资发Fang?表和工资?年报表，?将企业工?资总额Ji?职工个人?实际收入?与申报缴?费工资Jin?行核对，?查是否有?少、漏报?和隐瞒Shang?报缴费工?资总额的?行为;将?企业离Tui?休人数与?社保机构?离退休人?员花名Ce?进行核对?，查有无?虚报冒领?养老金De?行为。市?局把稽核?与扩面、?续保登Ji?、年检、?印发个人?帐户有机?地结合Qi?来，借这?次稽核的?机会，己?对*%De?离退休人?员和享受?待遇的遗?属人员Jin?行了指纹?采集，为?建立规范?的指纹Shi?别系统奠?定了基础?。据不完?全统计，?全市已对?*%的参?保企业进?行了实Di?稽核。

? 四?、加强服?务意识，?推进社区?管理继?续推进企?业离退休?人员社区?管理服务?工作是今?年社会保?险的重大?任务之一?，是离退?休人员管?理服务工?作的重中?之重。按?照四中全?会《决定?》逐步推?进社会保?障的社会?化管理，?实行离退?休人员与?原企业相?分离，养?老金实行?社会化发?放，人员?由社区管?理的要求?，全市

? 一是?继续做好?养老金社?会化发放?工作，

? 二是?巩固完善?了对离退?休人员的?走访慰问?、上门看?望和信访?接待三项?制度。今?年元旦、?春节期间?，在组织?资金、一?次性发放?元至*月?份养老金?的同时，?全市共筹?措*.*?万元资金?对*名离?退休人员?进行了走?访慰问，?确保了广?大企业特?困离退休?人员度过?一个安全?、祥和的?节日。

? 三是?社区试点?管理工作?初现端倪?。在去年?的基础上?，市局将?钢窗厂、?三江航天?劳服公司?离退休人?员纳入社?区管理，?组织离退?休人员开?展了竞技?麻将比赛?、钓鱼等?活动。大?悟坚持离?退休人员?活动经常?化，加强?了活动中?心阵地建?设，进一?步完善了?社区中心?的软硬件?建设。*?月下旬，?他们的社?会化管理?服务工作?经验在黄?石召开的?全省劳动?保险工作?会议上进?行了交流?。目前，?全市*名?离退休人?员已有*?人进入社?区管理，?进入率达?*%。

企业设备员工作总结

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企业设备员工作总结

过去一年里在公司的领导下、同志们De支持和帮助下，我坚持不断地学习各种知识、总结工作经验，加强自身思想修养，努力提Gao综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了Zi己岗位的各项职责，在这里将自己的工作情Kuang做个简要总结:

作为一名普通的设备维修人员，机械She备是企业生产的坚实基础，有了设备的良好Yun行，才能确保工艺生产的连续稳定，现代企Ye应从实际出发，时刻树立“维护保养为主、Ji划检修为辅、技术革新不断”的宗旨，在总Jie自身经验的基础上，结合学习外部先进的设Bei管理理论和方法，通过观念的转变，创造出Shi应改革要求的并适合于本企业特征的设备维Xiu体制。

一(遵守各项规章制度、认真工作、Shi自己工作效率不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工Zuo顺利开展并最终取得成功的保障，遵守公司De各项规章制

度、兢兢业业做好本职工作是Wo自己的工作原则，用满腔热情积极、认真地Wan成好每一项任务、并履行好自己的岗位职责。在工作岗位上勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率。实际上勤于思考在工作中是Hen重要的，在思考如何提高工作效率的同时，Zi己也能够学到更多的知识，

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掌握更多的技能。

二(积极配合领导、团结同事、相互Xue习。

在工作中发扬团队合作精神，努力完Cheng车间的各项任务，尊重领导、服从命令、积Ji配合工作;平日里多关心同事、团结一体、Hu相学习。工作中我们彼此交流,往往从别人De身上看到自己的影子，有好的也有坏的，在Mian对问题的时候，我们又成为了彼此的后盾，Xiang互并肩扶携着。从我个人而言，在工作的过Cheng中我受益非浅，从做事、到做人;从看问题、到解决问题上都认识到了新的机会和经验。

三(加强政治理论和技术知识学习，Quan面提高自己的政治文化素质和业务水平。

按规定要求对设备进行日常清洁、检Cha、润滑、紧固、调整等，以保障设备正常运Xing，同时做好日常

的维护保养工作，要求坚持做Dao“三好、四会、五良好”。。

一直以来来，我始终坚持严格要求自Ji，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意Wei公司创造利益为宗旨，努力实践公司和车间Ge项目标的重要思想，在自己平凡而普通的工Zuo岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，为领导当个助手，为班组成员做个好标榜，

“学海无涯”，面对各种环境还要不Duan的努力学习，让自己的技术水平更高、更快De发展，尽量为公司尽一些微薄

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Zhi力，但还不足挂齿，为此在以后的工作中除Liao加强车间设备的基础维修外，还需要进一步Shen化技术创新与改造，进而为公司的效益作出Geng大的贡献。

年终工作总结

回顾过去的一年，喜忧参半，喜的是Lian动线产量又创新高，绩效管理已进入实施阶Duan，精装联动线已投入运行。忧的是车间操作Ren员技术水平低下，产品质量无法保证，给设Bei的管理和维修带来不便。09年由于公司人Yuan的调动装订车间的设备管理有我一人负责，Sui然经常加班加点基本上保证了机器的正常运Xing，但在工作中还存在很多不足。现将一年来De工作中存在的不足和2010年工作的重点Fen以下几个方面进行汇报:

一、工作的不足。在2009年一年De工作过程中，我觉得在以下几个方面还有待Gai进。

1、在设备管理方面，设备管理经验Bu足，有待学习和改进。年初因人员的调动由Yuan来两人负责的工作变为一人致使造成部分工Zuo顾此失彼。如自己制定的每月的预修计划都Bu能按期完成，使预修计划形成一种摆设。在2010年我要严格执行月修计划，当然也要An设备实际运行状况进行实时地调整。

2、在巡检过程中，对发现的设备问Ti未引起足够的重视。吃一堑长一智，以后要Jia强这方面的学习，争取在2010

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年有所改进。

3、专业知识和技术水平有待提高。这些我将会在以后的日子里通过刻苦的努力Xue习、实践，不断的积累经验，在实践中来锻Lian自己，完善自己。

4、车间操作人员、技术水平不高

目前车间操作人员懂得设备结构组成、原理、性能、掌握操作，

而且还能对故障快速诊断和维Xiu的很少。为此许多设备在维修后的使用不是Tai好，为此应组织操作人员进行学习，对操作Ren员进行培训，以提高操作人员的技术水平及Neng力。操作人员良好的技术水平可以在很大程Du上提高设备的利用率和完好率，避免因人为Yin素造成设备的损坏，缩短了设备的维修时间He维修周期，为公司创造良好的经济效益。加Qiang对操作人员的素质教育。操作人员的工作态Du和工作积极性、责任感对设备的使用性能有Hen大的影响。

二、下一年的工作重点

下一年的工作重点围绕:设备管理规Fan化;设备保障最大化;设备成本最低化;创Xin增值常态化，开展工作。建立“倒查机制”:从维修费用切入查设备的正确使用，推行全Yuan设备维护;从故障损失切入查设备的预防检Xiu，实行故障预案;从降低损失切入查设备的Gu障抢修;从现场改善切入全面推进创新增值～

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1、加强设备管理监管力度，对违反Gui定的进行处罚，对使用保养较好的进行奖励。

现有设备管理中，本人对车间操作人Yuan，机长的监管，都是比较薄弱，为此对各工Xu出现违规者，进行处罚。

2、组织培训提高各级操作人员水平

各级操作人员对本岗位的设备水平认Shi较低，为此组织一定的培训工作，将会提高Ge级操作人员的水平。

3、加强现场设备巡检，及时消除设Bei隐患，确保设备良好运行。设备完好率达到97% 。根据公司要求，加强对设备的维护He润滑管理。

制定了一系列规章制度。把原Lai制定的巡检制度、包机制度、设备润滑制度De条款进行细化，对车间所属设备实行定点巡Jian，包机到人，责任到人。对胶订联动线来说，工艺较复杂，重要设备较多，如果巡检不仔Xi的话，很可能发生设备故障，造成不应有的Sun失。为此，每天都进行巡检，对发现的问题Jin行确认。同时，及时和操作人员沟通，了解She备运行状况，发现问题积极协商解决。此项Gong作已开展进行。

4、节能降耗方面，09年全年车间Wei修费用145804元，随着设备使用年限De增加维修费用会逐渐所增加。2010年将Cai取以下措施使维修与09年相比维修费用基Ben持平。积极实施进口设备备件国产化工作，Jiang低备件成本和消耗。因为

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Zhuang订车间的设备多数是进口设备，备件价格昂Gui，供货周期长，这对设备的维修和降低成本Shi非常不利的，因此，在经过这几年的充分论Zheng后，我们对重要设备的部分配件进行了国产Hua，虽然仍存在一点小问题需改进外，但总的Lai说是成功的。降低了成本，缩短了备件的供Huo周期，为保证生产系统的稳定运行和缩短停Ji时间打下了坚实的基础。积极进行修旧利废，降低成本消耗。

今后努力的方向:随着绩效管理的实Xing，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也Geng高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更Jia勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素Zhi和各种工作技能，为公司的明天做出应有的Gong献。

1、各车间在日常工作中要落实好各Xiang设备管理制度，包括设备的日常巡检、维护Bao养、设备日常检修、中修和大修。

2、生产技术部和各车间要设立重要She备台帐，利用台帐统计分析重要设备的运行Te点、配件的库存情况，提前进行配件计划或Zi制加工，并有预见性地提出检修计划;根据Gong司年度培训计划，设备管理员要结合自己的Shi践经验对各车间机修工进行设备技术培训，Ge车间要利用班组安全会对机修工进行日常的She备技术培训，不断提高机修及机器操作员队Wu的技术水平。

3、设备副经理和设备管理员要经常Shen入车间生产一线

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Jian查和了解各重要设备的运行情况，跟踪主要Bei品配件的库存和采购情况，督促供应部对主Yao紧缺配件的采购，检查车间自制配件的加工Zhi作情况，确保主要配件随用随有;检查和督Cu车间做好设备的日常维护保养工作，并作技Shu上的指导，做好安装检修、使用、维护、检Cha统计一条龙的工作;合理协调生产和设备检Xiu工作，加强设备的巡回检查，增强计划性的Jian修工作。遇到异常情况及时作出调整，遇到Qiang修任务时，做好三个车间机修人员的调配工Zuo，确保生产的连续稳定。

4、做好生产设备检修的统计调查工Zuo，为2009年设备工作计划提供统计依据。

5、及时了解市场信息，发现适用的Xin材料新设备时，及时计划应用，延长设备的Shi用寿命。

6、计划对动力车间煤气炉进行一次Quan面检查检修工作，给已磨损的炉篦座加装一Quan防护圆筒，并更换其附件二联柱一台。

7、对4T锅炉进行全面检查检修工Zuo，全面清理炉内结垢一次。

8、不定期检查补焊冰晶石干燥炉筒Ti及相关部件2次。

9、关注***线一段炉的抽风收尘Xi统，考虑方案为重新布置和选择旋风、一台Wei气风机进行改造。解决一段炉收尘效果较差Yin起风机经常结叶轮料振动的问题。

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10、初步推行设备维护保养模范 Gang位示范点，首先以动力车间锅炉房为推行示Fan点。

11、由于制酸车间设备腐蚀、老化、技术力量较弱。2008年应加强对制酸车Jian设备巡回检查，加强对制酸车间设备备件计Hua的周密性和足够备件的准备工作，同时监督Zhi酸车间对反应炉温度的控制，从使用上保证Fan应炉筒体的正常使用，减少非正常腐蚀。

?、鉴于制酸车间反应炉托轮与轴损Huai频繁，及时处理已拆出的托轮轴和托轮进行Wai委修复，以留备用。

?、不定期计划外购反应炉Φ1800筒体共54M。选用的钢板厚度从以往的20mm改为24mm,以缩短反应炉补焊筒体De周期。

?、不定期制作反应炉搅料器约21Tiao，加工和修复反应炉罩12件。

?、不定期计划金属衬胶风机9-19-8D风机3台及风机叶轮约8个。

?、分时分次对***车间的换热器Jin行清理疏通，考虑改造制酸用水水量及水质，保持冷却效果。

?、计划2,反应炉出渣机的螺旋主Zhou螺旋2条及其组件1套。

?、视公司生产经营情况计划清理吸Shou塔填料。

?、考虑计划更换3,中和炉大小齿Lun，对已腐蚀严重

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De中和炉筒体进行大面积的补焊。 ?、计划Geng换6号反应炉的焦子塔及导气管

?、综合考虑酸泵、混料三通、混料Wai壳、密封座的备件备件情况及时给予计划，Jia强了与供应部的沟通并联系跟踪。

周密布置生产的开、停机计划，减少Kai、停机的次数，为生产抢回时间，加强对生Chan形势的分析和判断。生产中出现异常情况时，及早提出预防措施，并采取对策措施，确保Sheng产的正常和连续性。

年终总结

2012年即将过去，我来公司已近Yi年，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一Ge成长的平台，让我在工作中不断的学习，不Duan的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回Shou过去的一年，公司陪伴我走过人生很重要的Yi个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的Ling导以及同事表示最衷心的感谢，有你们的协Zhu才能使我在工作中得心应手，也因有你们的Bang助，才能令我在公司的发展上一个台阶。

我通过校园招聘来到扬州芯际半导体You限公司，担当设备部技术员一职，我主要职Ze是负责封装前道设备的调试、维护和维修等Gong作:包括刚来到时候配合厂商对设备的移动、定位和调试等工作负责;对设备出现故障时De维修负责;

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Dui设备进行周保、月保和年保等设备维护负责;同时保证及时保质的完成上级领导布置下来De任务;在维持设备的正常生产的情况下，尽Liang减少down机时间和保持设备机碎率在一Ding的范围。我深知，不管在什么岗位，我都要Nu力做好自己份内的事。在这一年里，我主要Cong两个方面来实践自己的理念，力争做到更好、更到位。下面就我近一年的工作情况向领导Zuo简要的汇报。

1.努力学习，全面提升自身素质

作为一名刚走上工作岗位的新员工，Zhi识和经验的欠缺，是我致命的缺点，而且设Bei技术员工作也是一个特殊的岗位，它要求永Wu止境的更新知识和提高技能。为达到这要求Wo十分注重学习，更以实际行动去实践这一目Biao，积极的配合车间生产工作。一年以来，面Dui设备维护工作，工作起来有很大困难，有好Duo设备运转工作原理是我不知道的，但是我积Ji应对困难的挑战，利用休息时间学习电路理Lun、PLC、电机等相关知识;同时，利用我Da学所学的专业知识结合设备技术员岗位的特Dian以及实际生产情况，再加上工程师和其他同Shi的指导，顺利熟悉了ESEC、K&S设备De相关知识。

2.努力工作，顺利完成各项任务

在设备技术员岗位上的第一个月既是2012年4月份，我的工作主要是协助厂商Dui车间的设备的移动、定位和调

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Shi。厂商经验丰富，在协助他们工作期间，

他们不厌其烦的给我讲解一些She备调试相关知识，使我对ESEC、K&SShe备有了全面的认识和了解。5月份的时候车Jian开始正式生产，于是第二个月我开始在车间Gen其他的技术员们一起维护设备的正常运行以Bao证可以持续生产。在这一个月里，前道的工Cheng师们不厌其烦的给我讲解设备的常见问题和Xiang关的解决方法，他们在工作和生活中对我的Bang助，不仅使我对设备有更全面的认识，使我De维修设备的技术得到更全面的提升，并且使Wo重新认识自己，找到自己的位置，为我以后De人生发展指明了方向。他们的帮助使我在工Zuo技能上有了很好的提高，使我能够保质保量De完成设备的维修工作，做一个称职的设备技Shu员。在我们班次里，我们很好的的控制了设Bei的down机时间和设备机碎率在一定的范Wei。

回顾进入公司的这一年，发现我虽能Ai岗敬业、积极主动的工作，取得了一些成绩，但仍有许多需要不断改进和完善，还需我努Li并力求做得更好的地方。这主要表现在以下Ji个方面:

第一，在工作中由于经验不足，设备Xiang关专业知识较少，对待一些问题的解决方法Guo于单纯，工作方法过于简单，看待问题有时Bi较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显De还不够冷静。

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第二，要进一步加强设备技术员工作De计划性、系统性、科学性，提高综合分析、Jie决问题的能力。

第三，在完成领导交办的任务的基础Shang，发挥自身专业优势，继续加强专业知识和Xin标准的学习，进一步提高各项工作的专业技Neng。

总之，心态决定状态，状态决定成败～我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提Gao文化素质和工作技能。虽然在生活中，在工Zuo上，不可能每件事都一帆风顺、称心如意，Dan要学会以一种“容”的心态对待别人、对待Zi己、对待事情。这个世界没有完美，但有完Shan，达不到不代表不能做，我必须以一种尽心Jin责、爱岗敬业去工作;不可能样样顺利，但Ke以事事尽心。做到对公司要有责任心，对社Hui要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热Xin，对自己要有信心～做最好的自己～以上就Shi我对一年来公司工作的总结，请领导批评指Zheng，希望我能迅速成长，明年能给公司作出更Da的贡献～

最后，在蛇年即将到来之际，感谢公Si领导和全体同事，在2012年的工作中对Wo的大力帮助，在此表示深深的谢意。在2013年新的一年当中我将继续努力工作，虚心Xue习，以更好的成绩来感谢领导和各位同事的Zhi持，再次谢谢大家，预祝大家新年愉快，合Jia幸福～

姓名:王绪兵

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职务:设备技术员

部门:设备部

工号:05-0107

2013年工作总结

时间一晃而过，弹指之间，2013Nian已接近尾声。在过去的一年里、作为一名新Yuan工，自己学到了很多，有很多不足的地方。Zai这承上启下的年底，我在这里对自己这一年De工作出总结，总结自己已得的经验，也提出Geng高的要求，以期望在2014年里发挥自己Yi取得的优点改正自己工作中的缺点，使工作Geng上一层楼。

今年10月份很荣幸我进入了这个正Zai建设和发展中的公司,从事设备部管理员工Zuo，我既负责公司的设备档案管理工作，又负Ze设备部工具的的管理工作。

现将本人半年来的主要工作总结如下:

一、遵纪守法，遵守公司的规章制度。

3个月以来，我严格遵守公司的各项Gui章制度，贯彻执行上级及公司的有关指示精Shen，按照公司设备部及公司领导的部署，完成Hao本职工作。同时认真学习业务方面的有关知Shi，努力提高自身的业务知识和工作能力。

二、设备管理工作方面

我就从学习最基础的机械设备基础知Shi入手。从2013年10月份至2013年12月份，我几乎每天晚上都坚持利用

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Yi个小时的时间学习机械设备管理方面的知识。尽可能多地去了解、掌握一些它们的性能、Bao养规程、基本操作规程等方面的基本知识。Bian学习边将学到的设备管理知识逐一运用到工Zuo的实践过程中，通过工作中的实践使我受益Fei浅。坚持自定的每周一巡查制度，每周巡查Yi遍在用的设备、施工机具。检查一遍设备、Shi工机具操作手执行操作规程、维修保养规程Deng情况。并及时解决查出的问题。

2013年设备管理主要工作如下:

1.对公司设备、维修工具进行档案Guan理、操作规程、保养规程，档案、维修保养Ji录正确填写。

2.编制公司的设备台帐，设备月购Ji划，设备统计、设备维修保养计划，设备维Xiu申请等。

3.配合公司设备部维修人员检查和Wei修设备。

2013年我虽然取得了一些成绩，Dan在设备管理工作中仍然存在很多问题。但是Wo有决心，会在2014年新的一年里以更新De姿态、更加倍的努力工作,创造出更好的成Ji。为蓬莱大金海洋重工有限公司设备部设备Guan理工作作出更大的贡献。

2013年12月27日

设备管理员个人工作总结

??回首XX，领导对我的支持与关Ai，让我学到了很多，也感成长了很多，在此Wo向公司的领导以及全体同事表示最

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Zhong心的感谢，自己有必要对自己在这一年中的Suo做、所学、所得做一下总结，同时也在总结Zhong发现自己的不足并加以改正，为明年的工作Zuo好准备。 ?? 以下是我的总结，请Ge位领导批评指正。

?? 一、首先对我在这一年中的Gong作情况进行汇报，

?? 1、自XX年4月2日入Gong司，一直从事机修工作，作为机修工的我严Ge落实领导安排的各项工作，保质保量的去完Cheng。在这期间我曾经多次参与了大型检修工作，为确保车间按时开车生产，我们克服重重困Nan按时完成。

?? 、月份我接受领导安排，调至She备科培训员这一岗位，主抓学习培训工作。期间我也组织过一次老员工的技能比武。为Liao能真正达到技能比武的效果，在领导的要求Xia，大大提高了比武的难度，是每个人都得到Liao锻炼，其中共产生优秀奖19人，1人不及Ge。 ?? 、8月份我正式分配监管了动Li车间的设备及防腐和保温监督工作，初次接Shou设备管理工作的我深感压力的巨大，我深知She备管理员必须具备良好的专业知识、经验和Guan理水平，而自我工作经验及专业知识是不足，这让我无时无刻的不在提醒自己要努力学习，让自己在最短的时间内来充实自己，朝自己De发展方向而努力。

?? 每天对车间的重点设备进行Xun查，通过巡查及时发现问题，并解决问题，Jiang设备缺陷问题解决在萌芽状态，防

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Zhi事故的进一步扩大，以免公司造成不必要的Sun失。俗话说“勿以善小而不为，勿以恶小Er为之”不能忽略任何细小的设备问题，仔细Cha明问题原因所在，进行彻底的根除，以便减Shao车间的设备隐患问题。

?? 二、工程量方面

?? 1、工程质量的好坏，直接Ti现我工作的成坏。也是整项工程的关健部分。在收到车间申请后，明了施工过程的主要工Yi流程、工程特点，对施工上所存在的异议之Chu及时询问车间，做到提前到达旁站位置，检Cha施工准备工作，并旁站施工全过程，对一般Shi工的各道工序作业，做好日常的巡视、巡检、检查工作。对各施工过程中的巡视、巡检、Jian查所发现的问题，及时采用口头形式通知施Gong单位工程项目管理部，做到发现问题及时向Ling导汇报，并督促施工单位落实整改及进行再Ci的复核检查发现问题及时停顿整改及考核。Li一:在检查中发现施工单位不除锈或除锈不Che底，立即要求其进行返工，否则就按规定进Xing处理。以及在施工现场与施工过程中所存在De不安全隐患与存在着的危险源等事宜也要通Zhi施工队，在整个工程中我尽自已最大努力做Hao工程施工建设监督质量工作。

?? 、工程量的测量及核算11月Fen审计部对我们的检查，从中使我学到了很多Dong西，在领导的指导下规范了工程量的从接申Qing到测量验收的全过程。我们领导经常教育我Men“别

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Ren来查我们是来帮助我们的”发现问题比解决Wen题更重要，只有发现了问题才能避免类似事Qing的再次发生。

?? 、在11月底根据公司统一安Pai对金能生产区的防腐、保温、彩钢等工程量Jin行了统一测量，在11月27日至12月21日，用近一个月的时间内完成了7月份之Hou的所有的工程量的测量工作，其中保温62Zhang申请、彩钢防水16张、防腐14张、共累Ji测量约997项工程量。并通过了审计部、Qi管部的检查。

?? 二、在收获的同时也存在Zhuo许多的不足，XX年已结束，在这里我要总Jie经验和教训，发现自己的不足，及时改进。

?? 1、工作经验少，工作进展Chi力: 要想干好设备管理工作首先要具备良Hao的专业知识、经验，当设备出现问题时，自Ji应该有一个好的办法来解决问题，而不是一Tou雾水。 ??

?? 、遇事不能沉着应对，思考问题不是太全面，业务认识欠缺不能应Dui工作需求:对设备结构、维护保养知识的困Fa，就不能有效及时地做出判断，更不要说提Gao工作效率。我还需要去努力学习，弥补自身Bu足。

?? 、工作进展缓慢、思路方法Que乏创新: 在处理日常的工作中经常因为自Ji的疏忽，照成了工作的被动。工作方法及思Lu上依旧颁布旧搬，较多的沿用他人的工作思Lu，

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Si想转变太慢，缺乏自我创新性。

?? 、我们在工作过程中不断总结，总结工作中出现的问题，总结好的工作方法，向有经验的施工技术人员请教，不断完善着Wo的验收经验，增加我对防腐的认识和专业水Ping的提高，随着工程进度的进行，我发现自己Huan有好多的东西需要去学，好多实际问题还没You解决好遇到问题不可怕，可怕的是不知道如He去解决它。

?? 、我现在现场处理问题的能力Huan有待提高，处理施工过程中的专业问题的水Ping不足，将理论知识和现场实际联系的能力还Xu培养。我会针对现在自己出现的问题和存在De不足，进行有目的的锻炼。我会在以后的工Zuo过程中不断学习，积累经验，为做好一名合Ge的监理人员打下坚实的基础。

?? 、工程量的核算，自从八月份Lai核算工程量共出现过三次错误，一次是没有Jiao原件，一次是单价写错了，还有一次是掉了Ge括号。这也充分的暴漏了自己在工程量核算Fang面计算不够认真，仔细。

?? 、学艺不精，我学习过auto cad、caxa、ug、photoshop等一些列辅助设计软件，但是现在只能Shuo是会用，但是还是达不到精通。学习能力有Dai于提高并控制自己的业余时间。 ?? 三、在总结XX年成绩和不足时，也为自己ZaiXX的设备管理定下目标及措施， ?? 1、强化设备日常检查

?? 1.1、日常巡查:每天对Suo管理车间的主要设备进

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Xing巡查，检查设备是否正常，并做好每日巡查Ji录;

?? 1.2、日常维护保养:监Du车间操作工、机修工每日对设备的维护保养Qing况，并做好相应的考核。

?? 、协助车间做好XX年大型技Gai检修工作:根据 XX各车间年度检修计划，做好监督工作，确保车间按时进行检修，避Mian出现因检修不及时而影响生产。

?? 、加强对各施工队的管理对工Cheng实施“三控、二管、一协调”的措施和效果监理的工作质量、进度、造价控制和合同管Li、台账管理、组织协调是工程监理的基本内Rong，须着重说明在这几项工作中如何进行有效Kong制，采取何种措施和技术方案，取得什么样Cheng绩，要有一定的数字说明和依据资料。

?? 质量控制

??方面:要体现督促承包单位建立He完善自身质量体系，重权预控、自检、试验Jian查和旁站等情况，建立质量责任制，规定质Liang控制的工作职责、工作流程、方法和措施，Yi及控制标准。

?? 进度控制方面:如何依据合Tong和车间要求，加强并细化进度计划中监督管Li，重视施工进度的记录、信息收集、统计、Fen析预测和报告工作，从而达到工作监督控制Gong作成效等情况。建立好各种施工台帐，严格An程序进行测量及验收。

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?? .工程量核算错误是自己粗心Da意了，在以后的工程量核算中，一定要认真He对数字，多次进行核算，确保计算无错误。

?? ,、加强业务技能的学习和Ti高。

?? 、遇事勤思考，加强自我修炼，勤想多做，杜绝乱发言。

?? 、古人云:“今日复今日，今Ri何其少～今日又不为，此事何时了～人生百Nian几今日，

今日不为真可惜～若言姑待明Chao至，明朝又有明朝事”。工作要真正要做到Ri清。不要拿没时间当借口。就像鲁迅先生说De“时间就象海绵里的水一样，只要你愿意挤，总还是有的。” ?? 面对公司蒸蒸Ri上的高速发展，我亲身体验着公司的壮大及Guan理体系的日益成熟，对于设备管理这项工作，我有信心、有责任把工作做的更好。新的一Nian意味着新的起点、新的机遇和新的挑战，我Jue心再接再厉，在自己的工作岗位上做的更好。为公司顺利生产做好坚实后盾，为完成XXNian各项生产任务做出自己的贡献。

?? 合理化建议:1. 关以文Jian打印方面。建议废纸的多次使用。虽然纸张Fei不贵，但今天浪费一张明天也浪费一张，一Ge月一年累积起来也是一笔不小的费用，所以Fei正规文件用纸，建议大家采用作废纸张文件De背面打印，达到节

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Yue用纸的目的《1》《2》《3》

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企业政工员工作总结

Qi业政工员工作总结

个人政工工作总结

本人具有本科学历，华南师范Da学政治专业大专毕业，随后函授毕业于中共Zhong央党校函授学院政治专业本科班。中共党员，政工师。现任公司信访办主任。我参加工作Yi有37年，在党组织的培养教育下，在单位Ling导和同事们的帮助下，个人的政治觉悟、思Xiang品德、工作能力、业务水平等素质都得到了Bu断的提高。现将相关情况总结如下:

一、政治思想品德情况

多年来，本人能认真学习马列主Yi基本原理、**思想、**理论和“三Ge代表”重要思想，自觉学习实践科学发展观，用马列主义武装自己的头脑，用科学发展观Zhi导自身工作，不断加强自身世界观、人生观He价值观的改造，使自己不断取得进步。作为Yi名政工工作者，自觉参加党委理论中心组的Xue习，认真学习了党的历次全会精神，积极参Yu干部廉政教育月活动等。通过不断学习实践，思想政治素质得到提高。在事关政治方向、Zhong大原则问题上，能旗臶鲜明，立场坚定，在Si想上、行动上与党中央保持高度一致。平时Zhu重个人的政治品德和道德品质的修养，在工Zuo生活中能时刻严格要求自己，服从大局，团Jie协作，廉洁奉公，艰苦朴素，求真务实，坚Jue贯彻民主集中制，正确处理上下级、个人与Zu织的关系。在多个干部任期和

Zhi务聘期考核中，均得到组织肯定和同志们的Ren可。因此，曾多次被公司评为优秀共产党员、先进工作者。1996年和1997年，分Bie被****工会、**县总工会评为优秀工Hui积极分子;1998年，被**省**总局Gong会评为优秀工会工作者;xx年，被**县Guo家安全人民防线建设领导小组评为先进个人;2016年，被****评为“十一五”安Ju工程工作先进工作者。

二、从事政工工作的基本情况

我从事政工工作时间较长，1976年9月参加工作，1991年12月，取De助理政工师任职资格。1996年12月，Qu得政工师任职资格，现专业资格累计17年。1984年5月开始从事政工工作，累计政Gong工作年限25年3个月。经历了从基层单位Dao企业管理机关的多岗位锻炼，从事过工会、Xin访、综合治理等岗位工作，具有比较连贯的Zheng工工作经历。17年来，无论公司经济发展Zhuang况如何，职务变换如何，我都安心于岗位，Zhuan心于政工工作。在此期间，先后任**省前Jin农场工会宣传干事、**省****发展有Xian公司工会宣传干事、公司信访办副主任;2001年5月至今任**省****发展有限Gong司信访办主任。每次工作调动，我都服从组Zhi安排，在政工岗位上，做到工作尽职尽责工Zuo，任劳任怨，从不计较个人得失，工作的能Li得到了较好的锻炼，积累了比较丰富的政工Gong作知识及实践经验。今年还获得公司机关工Zuo作风评比奖励。

三、注重政工岗位理论和实践应用

从事政工工作以来，我养成了一Ge良好工作习惯，始终坚持

Bian工作、边学习、边总结，受益非浅。这样，Ji注重把学习思考所得写成论文，提交相关研Tao会或参评，又注重把论文成果运用于实践中Qu，解决实际问题。因此，本人在政工岗位上Qu得了一些理论和实践成果，主要体现在如下Fang面:

联系工作，强化学习。从事政工Gong作以来，能自觉加强学习，严格要求自己，Bu断提高政治素质、业务素质，尽管具有一定De政治专业本科学历，对自己从事政工工作有Zhuan业对口的优势和具备一定的理论基础，但我Cong不放松学习，坚持不满足、不停步，积极参Jia各类专业培训。xx年3月，参加**省信Fang局新《信访条例》培训班;2016年12Yue参加**省**总局第三期垦区内保干部培Xun班;2016年5月，参加****综治信Fang维稳干部培训班。除了参加组织选派的专业Pei训外，还每年参加公司自办的各类教育培训Xue习，如:科学发展观教育、干部廉政建设纪Lv月教育、党员先进性教育、团队协作培训、Zhi行力培训等等，认真完成学习任务。

立足岗位，学会公文应用。作Wei一名政工工作者必须具备良好的写作功底，Cai能胜任此项工作任务。为此，在工作中我不Duan学习，努力提高专业写作水平。多年来，本Ren承担了所在公司或所在部门的综合性材料的Zhu笔任务。先后起草和拟定公司工会工作计划He总结，职代会和先代会发言材料，领导述职Bao告以及综治信访维稳工作总结等等，还有主Bi单位的重要会议材料及领导讲话稿、专题汇Bao材料、教育活动的实施办法、典型经验和评Xian评模事迹介绍、调研课题报告、应急预案等。特别是在今年1月开展平安创建活动中，负Ze公司“平

An**”创建活动实施方案和考核办法的起草Gong作，较好地完成了文字工作，得到县综治办De肯定和好评。

结合工作实际，精心撰写论文。Ren职前，我根据公司的思想政治工作实践，写Xia了《实施经济工作与思想政治工作“三同步”》，投向由**职工思想政治工作研究会秘Shu处、**企业政工干部专业职称评定办公室、中共**省委宣传部企业思想工作处主办的《政工参考》杂志，发表在1996年第8期Kan上。取得政工师职称后，我继续积极认真撰Xie论文，向相关专业期刊投稿。在社会上盛行“能人治厂”、“精英治企”背景下，本人时Ren工会宣传干事，结合公司坚持“依靠”方针Ban企业的经验，主笔撰写了《全心全意依靠工Ren阶级是办好企业的根本》的论文，在《****》1999年第2期杂志发表。1999年8月调到信访办工作，针对当时**职工Qun体性上访呈高压态势这种情况，我对职工上Fang的诱因、特点进行了探究，并总结了公司解Jue职工上访的成功经验，悉心撰写了《谈职工

群体性上访的诱因及对策》论文，Kan载在由****集团公司、**省**经济Xue会主办的《****》杂志2000年第4Qi。同时，在实际工作中得到较好的运用。

以岗位为依托，拓展工作能力。Dan任工会宣传干事期间，围绕企业各阶段经济Gong作主题，坚持每年一题，做好重点宣传和选Shu典型工作，深入开展“三观”主题教育、展Shi主人风貌竞赛活动，负责了“十佳公仆、十Jia主人”评选活动，由职工自下而上层层推荐Shen边典型，筛选重点对象，整理印发简要事迹，职工投票评选，“双十”评出后，

Zu织职工学习他们事迹，让先进在评选中闪光，激发职工增强主人翁责任感和荣誉感，使职Gong学有榜样，赶有目标，对职工起到了教育、Qi发、鞭策和鼓舞的作用。1999年8月，Dan任信访工作领导职务后，本人的领导能力和Du立工作能力得到锻炼，对本部门的工作，能Cong全局上考虑和谋划，发挥好本职能部门的作Yong，对上级布臵的工作，能结合企业实际，认Zhen加以落实，对基层的工作能够认真布臵，加Qiang指导、检查、督促，力求工作不走过场;对Qi他相关部门的工作，能积极配合，协同完成。xx年4月，在新《信访条例》实施前夕，Gong司党委十分重视贯彻工作，以此为契机，迅Su欣起学条例、促发展、共建和谐新**的热Chao，举办了《信访条例》学习培训班，我亲自Wei基层干部、职工、水库移民代表讲课，共有150人参加了培训，还下发了《条例》400册供基层组织学习，采取悬挂横额、宣传专Lan等形式，广泛宣传《条例》，从而使信访人Zhi法、懂法、守法、依法，有序进行信访活动，出现了我要学《条例》，自觉规范信访行为De良好局面。

围绕本职工作，提高应对能力。Xin访工作时常会遇到十分复杂的局面，它要求Xin访工作人员必须具有良好的应对能力。因此，勤奋学习，勇于实践，学与干结合，理论与Shi践相结合，不断总结，较好地提高自己的驾Shi能力，处理复杂问题的应对能力。这些年来，即使出现一些突发性的事件，我也遇难不慌，冷静准确找到解决办法，保证各项工作有序Jin行。公司现有水库移民4814人，占公司Zong人口27%，是一个不可忽视的群体。xxNian11月21日，通过自己建立的工作信息预Jing系统获悉，水库移民准备12月1日在廉江Shi鹤地水库举

Xing万人非法集会活动，向政府施加压力，反映Ta们的无理要求。面对此情况，果断采取措施:第一，首先将情况报告****局，向公安Ji关通报事态，引起**市政府的高度重视;Di二，提出建议供公司领导决策参考;第三，Zha实做好重点人物的稳控转化工作，组织他们Xue习有关集会答复意见，让不明其真相的移民Zi觉放弃集会行动，维护公司稳定;第四，沉Zhuo冷静应对，起草拟定应急处臵预案。经以上Cuo施的实施，终于积极、稳妥、有效地化解了Zhe次规模集会的发生，实现了集会零人次的目Biao，完成了上级交给的任务。

四、工作体会

回顾自己二十六年来的政工实践，Shen刻地体会到要做好思想工作和信访工作，必Xu认真学习贯彻党的路线方针政策，坚持以人Wei本，走群众路线，才能落实执行上级的工作Zhi导，才能取得事半功倍的效果。

一是“事要解决”是检验信访工Zuo的“试金石”。坚持解决问题、维护权益，Shi信访工作最基本、最核心的要求，也是信访Gong作制度建设的价值标尺。这些年来，本人能Dai着责任和感情，把“事要解决”作为首要重Dian任务，认真梳理群众反映的问题，及时解决Chu信初访群众诉求，并给予《信访处理意见书》答复，较好地解决了初信初访问题，确保群Zhong的诉求有着落、有回音。在处理历史遗留问Ti上，从不回避，直面正视，坚持用具体问题Ju体分析方法看待问题。去年10月，公司原Er级单位机耕公司三名职工在“百日防护期”Dao访，反映因改组拖欠工资、股金问题的诉求，曾多年找领导寻求解决，但问题一

Tuo14年过去了至今仍未讨回拖欠工资。接访Hou，本人根据他们的诉求材料，与公司审计科Zhan开联合办案，召开座谈会听取他们的意见，Cha找原公司清理小组的资料和财务记账凭证依Ju，我执笔撰写了《关于原**机耕服务公司Li史遗留问题的调查情况汇报》，提出处理意Jian，呈报公司主要领导阅处，领导作出批示。Cong而，使这起拖欠长达14年之久的讨薪案15万元得到了合理解决，依法按政策维护了群Zhong的合法权益，有效地解决了他们的合理诉求，赢得了群众的信任。

二是建立风险评估制度是预防和Jian少不稳定因素的有效途径。为着眼于最大限Du地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因Su，从源头上减少矛盾产生，2016年6月，在公司领导的支持下，按照“预测工作走在Yu防前，预防工作走在调解前”的要求，着手Jian立重大事项社会风险评估制度，起草拟定了《公司全国“两会”信访维稳风险评估方案》He成立了风险评估领导小组，实现了“五个确Bao”。凡重大事项、重大项目的实施前都经风Xian评估，确定风险等级，来自何处。在涉及职Gong群众切身利益问题上，提前摸民意，工作事Qian有安排、事中有监督、事后有交待。近年，Te别是安居工程危房拆迁工作，本人全程参与，及时疏导，把握调处主动权，使矛盾化解在Ji层，解决在萌芽状态，有效调处了30宗纠Fen，既保证了工作顺利进行，又公平公正地处Li了关系群众利益的热点问题，未出现因纠纷You发上访事件。

三是创新发展是信访工作的力量Yuan泉。针对“79”参战军退人员诉求不断的Qing况，我摒弃以往老套路、旧招数的工作方法，以创新方式为主题内容，加大力度做好军退Ren员的稳定工作。第一，坚持以

Qing化访与政策法规教育相结合。深入参战军退Ren员困难户家中慰问，询问他的社保、医保、Di保及危房改造具体政策落实情况，同时借此Ji会向他宣传非正常上访政策法规，让他自觉Cheng诺不参与非法集活动。第二，创新会议主题Nei容。2016年3月底，据县公安局信息反Kui，“79”

参战军退人员将于清明在县烈士公Yuan聚集搞非法“祭拜”活动。根据领导的指示，我安排以“缅烈士、讲形势、话发展、谈稳Ding、聊民生、建幸福”的会议主题内容，组织Liao20多名军退人员参加座谈会，以缅怀之情Wei载体，倾诉对烈士的怀念情谊，表示不被任He干扰所惑，做好本职工作，为稳定企业大局Zuo贡献。大家认为，此次会议内容新颖、有特Dian、效果好，化解了聚会“祭拜”，达到了预Qi目的。第三，悉心搭建活动平台。过去建军Jie总是开会多活动少，因此建议领导改变做法。去年，建军节以全新的形式首次出现，组织Liao31名军退人员和现役军属及烈属代表参加“生态文明游”的活动，参与人员都认为活动You创意，别开生面，既增进了对垦区垦情的了Jie，又达到提高他们的现代农业意识和纪念建Jun节的目的，增强自觉维护社会稳定大局的意Shi。

四是宣传党的惠民富民政策是信Fang工作者的首要任务。在信访工作岗位14年Lai，能潜心学习贯彻落实党和政府新时期的惠Min富民政策，掌握企业管理规章制度，并学会Yun用到实际工作中。xx年奥运会前，退休干Bu刘国云因工龄问题，多次上访**局，我根Ju社保政策约见了他，通过耐心细致解释、演Suan，使他明白了工龄计算问题，

Cong而息诉停访。2016年1月，在金融危机De背景下，为贯彻落实好国家三部委“国有**农场危房改造工作会议”精神，确保“扩内Xu、保发展、促增长”的目标实现，根据农业Bu有关进一步扩大内需投资安排，上级分配公Si883户职工危旧房改造任务。公司领导临Shi安排我负责危房统一改建任务，按照领导要Qiu，结合国家惠民政策，本人起草撰写了《**公司危旧房统一改建实施办法》，有效地推Dong了工作顺利开展。在推进工作中，不分节假Ri，深入一线职工之中，运用算帐对比法，宣Chuan国家危房改造政策和企业扶持政策，认真解Huo释义，动员职工转变消费观念，投身于建设Mei好家园行动，还印发《危房改造工作指引》，供基层开展工作。经过不懈努力，终于完成Liao领导交给我的任务，294户职工与公司签Ding了统一改建危房合同，改造建筑面积达万平Fang米。取得了显著的效果，职工生活环境和居Zhu条件发生了可喜的变化，生活习俗随之改变，倡导文明生活成为每位职工的自觉行动。一Wei曾干扰我开展工作的退休职工，得到危改政Ce实惠后，遇见我时说下了感恩的话语，我说Shi党的政策惠及，是我应尽之责。因此，被评Wei****“十一五”安居工程先进工作者。

除此之外，由于热心政工，爱好Xin闻报道，工作之余及时报道企业工作新举措、新经验，在媒体及网络平台上投稿30篇，Zhu要发表于县市工作专业简报、《湛垦信息》、《****》杂志、《****信息网》和《****信息网》，其中报道《**公司三Zhua三促推进平安创建工作》，刊载于**市创Jian平安办主办的《创建平安**快讯》第4期，《狠抓落实确保“零上访”维稳工作》在《****信息》发表。近年，受到公司通

报表扬。

政工员申报个人工作总结

工作总结本人自xx年7月参Jia工作以来，在分公司各级领导、党委的正确Ling导下，能够坚持以**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中、四中全会精神，先后在滨大高速二合同二分Bu、青银高速济南黄河大桥B合同项目部综合Ban公室担任专职政工员，并具体负责实施项目Bu日常政工工作。

滨大高速公路项目工期紧、任务Zhong，因此，政工工作显得尤为重要。为充分调Dong广大员工的生产积极性，推动工程建设顺利Kai展，保证按期完成生产任务，自参加工作后，我能够按照项目部领导的指示，在滨大高速Er合同二分部项目合理有效的开展了以“质量、进度、安全、创新创优、廉政”为主题的立Gong竞赛活动，并获得了“全省交通重点工程立Gong竞赛活动集体三等功”的光荣称号。

青银高速济南黄河大桥是国道主Gan线青岛至银川高速公路跨越黄河的一座特大Qiao，是国家重点工程，集团公司领导高度重视，为更好的开展工作，结合省交通厅、项目办Li功竞赛文件精神，配合项目部领导积极组织Kai展劳动竞赛活动，并继续开展立功竞赛活动。同时，我还从宣传、教育入手，认真做好广Da职工的思想政治工作，以充分调动广大员工De工作积极性。

为进一步加大思想政治工作力度，按照省厅和项目办的要求，紧紧围绕工程建She这一中心目标，配合项目部领导，进一步唱Xiang“树正气、讲团结、求发展”主旋律，大力Jia强基层党建、思想政治、职

Gong队伍建设、行风建设、文明创建等工作，广Fan开展“爱我交通，我为交通做贡献”活动，Jin一步兴起学习“三个代表”重要思想，认真Zu织项目的政治理论学习。结合本工程实际情Kuang，通过看电教片、座谈讨论等形式加强学习Xiao果，督促广大职工认真完成读书笔记及心得Ti会，做好学习资料的收集、学习记录等事务Xing工作。

根据项目部领导研究讨论，参与Zhi定了办公室绩效考核考核评比标准，作为我Xiang目月度考核的基本依据，深化了各部门工作Ze任制的要求，促进了我项目各项工作的规范Hua开展。

为进一步促进我部党风廉政建设，Jie合立功竞赛活动，特制定了党风廉政建设目Biao责任书，与项目党组与各科室领导、党员分Bie签订责任状，将责任层层分解，落实到人。同时，为积极响应集团公司号召，我还积极Pei合项目领导组织并参加路地共建活动，与广Da职工一道，战严寒、斗酷暑，日夜奋战，在Bao质保量完成本职工作的同时，以个人的贡献，推动工程施工任务的按期优质完成。

工作总结

2016年以来，本人在局党委De正确领导下，在部领导和全体同志的关心帮Zhu下，认真贯彻落实党的十七大和十七届六中Quan会精神，紧紧围绕科学发展观的要求，创新Gong作思路，认真履行职责，在本职工作岗位上Bu懈努力、积极工作，较好地完成了领导交办De各项工作任务。现将本人一年来的思想、工Zuo和学习情况总结如下:

一、强化学习，努力提高思想政Zhi素质和业务水平

Ben人自2016年9月调转到宣传部理论科工Zuo，主要负责两级党委中心组学习、职工思想Zheng治工作，局党委刊物的编辑等。一年多来，Wo始终坚持把学习放在首要位置，把提升自身De综合素质作为适应新岗位的当务之急。一是Jia强政治理论学习。通过认真学习**总书Ji在十七大和十七届六中全会上作的报告，我Dui践行树立科学发展观，加快转变发展方式，Jian设社会主义和谐社会等党在社会主义实践中Zong结出的新理论、新观点有了更深层次的认识He理解。二是加强政工业务知识学习。坚持每Tian学习中央权威发行的报、刊、网等刊发的领Dao讲话、理论研讨、热点分析等内容，拓宽视Ye，开拓思路，不断提升自身的政治敏感性和Su养。在较短时间内熟悉两级党委中心组学习De有关制度和方法，并注重借鉴其他省部政府He单位党委中心组学习的经验和做法。同时，Zhu重收集和学习企业文化建设方面的理论知识、案例剖析，为今后做好我局企业文化建设等Gong作奠定基础。三是加强解放思想、转变方式Deng内容的学习。认真学习部重要会议精神以及Lu局、局党委重要会议要求，结合实际，解放Si想、转变思路，从而促进自身工作和管理方Shi的转变。

二、务实创新，努力展现一流的Gong作状态和业绩

一是做好两级党委中心组学习的Gong作。按照局党委工作部署，研究分析最新形Shi，起草下发《2016年度全局两级党委中Xin组理论学习安排意见》和2016年一季度、二季度、三季度、四季度的两级党委中心组Xue习安排。加强规范管理，定期检查指导两级Dang委中心组学习情况，对学习内容、时间、参Jia人数，以及学习笔记等定期进行

Jian查，在部政治部宣传部和省纪委的检查中受Dao充分肯定。精选学习内容，创新学习载体，Tan索学习方式，及时总结经验，向全路推广。Xian后参与组织4月25日和11月21日全局Dang委中心组联组学习会，及时向全局领导干部Chuan达党中央、部党组的重要指示和要求。二是Bian写全局党委中心组重要学习资料。2016Nian3月，根据局党委工作部署，在较短时间内Bao质保量地完成《转变发展方式资料汇编》的Bian辑和发行工作，此书成为全局两级党委中心Zu成员、局机关干部和多元系统深入学习“转Bian发展方式”的重要教材。

三、廉洁自律，努力维护政工干部De良好形象和组织威信

一年多来，本人始终保持谦虚谨Shen的工作作风，尊重领导，团结同事。工作中，能够自觉摆正位置，履行好自己的职责，积Ji为做好本部门的工作献计献策。有忧患意识，有强烈的事业心和责任感，注重提高工作质Liang和办事效率;有奉献精神，在加强机关作风Jian设方面能做出表率。工作上与其他同志密切Pei合，在与机关其他科室配合上，能够始终从Da局出发，主动进行协调，向有关科室领导汇Bao好、沟通好，争取支持和帮助，共同把工作Zuo好。

四、存在的主要问题和不足之处

一年多来，尽管取得了一些成绩，但同时也清醒地认识到自己存在的不足:一Shi政治理论学习的系统性和深度还不够，特别Shi具体事务性工作多的时候，对自己在理论提Gao方面要求的标准不够高;二是工作作风还不Gou扎实，深入基层开展调查研究的工作力度不Gou;三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱Jin、大胆创新做的有欠缺，

Yi识还不够强。今后，我将更加刻苦学习，在Ju党委的正确领导下，

Zai同志门的关心支持下，努力提高自身素质和Neng力，坚持团结实干，

Yan格履行职责，为建设更高水平一流铁路局做Chu自己更大的贡献。

企业政工员工作总结

? ? ? ? ?企业政工?员工作总?结

篇一?:

? 政工员?专业工作?总结个?人专Ye工?作总结 ?本人自2?017年?参加Gong作?以来，先?后从事过?质检员、?政工Yuan、?综合办公?室副主任?、主任工?作，Ben科?学历，中?共预备党?员，20?17Nian7?月获得助?理政工师?职称，现?在XXX?X项目部?担任综合?办公室主?任，Zhu要?负责行政?、党、工?、团、宣?传、Hou勤?等工作。?

? 党的基?层组织建?设在党的?工作Zhong占?据了重要?的地位，?它是党的?一切Gong作?的基础。?党的基层?组织要是?做不Dao位?，则会影?响党的工?作顺利进?行，Yin此?，按照三?个代表的?重要思想?，加Qiang党?的基层组?织建设成?为必不可?少的Yi项?工作。新?时期的企?业政工队?伍面Lin一?系列新情?况和新问?题，如何?提高Xin时?期企业政?工队伍的?素质与建?设，Shi企?业思想政?治工作一?个重要的?新课Ti。?随着我国?社会主义?现代化建?设进Ru一?个新的发?展时期，?科学发展?观、Ke持?续发展、?构建社会?主义和谐?社会、社?会主义荣?辱观已成?为新时期?企业Zheng治?思想工作?的主题。?现在人们?的经Ji方?式、生活?方式、思?维方式、?生活Nei容?都走向多?样化、多?元化、企?业思Xiang政?治工作的?环境、条?件、内容?、形Shi等?也都与过?去发生了?较大的变?化。Qi业?思想政治?工作是改?造和转化?人的Si想?观念工作?，所以就?要求企业?政工Dui伍?具有更高?的综合素?质。

? 多?年来，在?单位领导?和同事的?支持帮助?下，本人?自觉学习?，认真履?行岗位职?责，在工?作上没有?因失职行?为贻误工?作，政治?觉悟、思?想品德、?工作能力?、业务水?平有

?关情况总?结如下:? 了提?高，综合?Su质也有?了很大的?进步，现?将个人相

?一、注重?理论学习?，努力提?高自Shen素?质

?(一)加?强政治理?论学习、?党性Xiu养?，牢固树?立务实工?作作风。?

? 做思想?政治工作?，必须具?有丰Fu的?理论知识?，才能依?靠真理的?力量，以?理服人。?因此，作?为一名企?业政Gong人?员，二十?多年来，?我十分注?重提Gao自?身的政治?素质，认?真学习马?克思Lie宁?主义、毛?泽东思想?、**?理论、“?三个代表?”重要思?想和科学?发展Guan，?认真学习?党的十七?大、十八?大精Shen，?及时掌握?新政策，?始终同党?中央Bao持?思想上、?政治上的?高度一致?，不Duan提?高政治敏?锐性和政?治洞察力?，努Li实?践科学发?展观，自?觉运用理?论指Dao工?作，坚持?高标准，?严要求，?从而Lao固?树立了正?确的人生?观、世界?观、Jia值?观、增强?了党性修?养;另外?，我Ju有?中国保守?的优良品?质和高尚?情操，时?刻用科学?的理论武?装头脑、?塑造Ling魂?，廉洁自?律，克己?奉公，乐?于助Ren，?工作中全?面贯彻执?行组织制?度，Zheng确?处理个人?与组织的?关系，认?真实Jian全?心全意为?人民服务?的宗旨，?坚持Cong群?众中来，?到群众中?去的群众?路线，自?己求真务?实，言行?一致的作?风深De领?导及同事?的好评。?

?(二)努?力学习业?务知识，?全面Ti高?工作能力? 作业一?名企业的?政工Ren员?，我深深?的感到，?不学习，?就不Neng掌?握日新月?异的知识?，跟不上?时代Qian进?的步伐，?就不可能?从根本上?提高Gong作?水平。因?此，几年?来，我始?终把Xue习?业务知识?放在重要?位置，努?力在Ti高?自身综合?素质上下?功夫，不?断拓Kuan知?识层面，?从而进一?步提高管?理能Li，?提升了自?身履职能?力。

? 一是积?极参加单?位组织的?各种思Xiang?政治培训?，

?二是在工?作之余认?真研读学?习企业政?治思想工?作的相关?杂志，报?刊，积极?学习企业?劳动合同?法等法律?法规，从?各方面不?断提高、?拓宽知识?层面，扩?大知识领?域，开阔?视野，从?而提高了?自身的知?识素养和?工作能力?，为做好?政工工作?打下了良?好的理论?基础。 ?

二?、求真务?实，开拓?创新，认?真Lv行自?己所担负?的工作职?责

? (一)?现在我所?从事的工?作是负Ze?项目部的?文秘工作?，在平时?的工作Zhong?主要是根?据领导的?安排做好?宣传和Si?想教育工?作，提高?职工爱岗?敬业精Shen?，进一步?规范职工?的道德行?为，用Qi?业核心价?值观教育?职工。今?年根据Gong?司、基础?设施事业?部的要求?，项目Bu?开展了“?安康杯”?竞赛活动?、“基Ceng?党组织晋?位升级活?动”、“?窗口服Wu?单位三亮?三比三评?“创先争?优活动、?“基础设?施事业部?成立一周?年征文Huo?动”、“?建党92?周年纪念?活动”、?“党的群?众路线教?育实践活?动”等Huo?动，我都?积极参与?其中，并?在基础She?施事业部?成立一周?年征文活?动中获De?了二等奖?，通过这?些教育活?动不断Gui?范、提高?了职业道?德行为规?范，不Duan?加强企业?文化载体?建设，使?企业目Biao?、宗旨、?方针得到?统一推广?，使全Ti?职工牢固?树立正确?的世界观?、人生Guan?和价值观?，展现企?业职工最?好的精Shen?面貌，增?强企业凝?聚力和战?斗力。 ?

(?二)建立?健全激励?机制，完?善Xiang目部?规章制度?，促进项?目部与职?工Shi现健?康持续发?展。

? 一是?完善项目?部有关党?建规章制?度。不以?规矩，不?能成方圆?，根据公?司、基础?设施事业?部及项目?部的实际?制定了一?系列的党?建工作的?规章制度?，力求从?制度上约?束、规范?党员干部?的工作行?为和工作?作风，为?此，参与?制定了项?目部党工?团工作的?各项制度?的落实和?完善。 ?

二?是注重培?育先进典?型，充分?发Hui先锋?模范带头?作用。先?进典型体?现Liao时代?的精神和?特点，是?实践社会?主Yi精神?文明年楷?模，通过?树立和宣?传Xian进典?型来做好?思想政治?工作，即?形Xiang生动?，又富感?梁力和说?明力。

? (三?)加强党?组织建设?工作，充?分发挥党?支部的战?斗堡垒作?用和党员?的先锋模?范作用。?

?一是积极?开展各项?主题实践?活动。几?年来，参?与了各项?目部开展?的“Shen入?学习实践?科学发展?观”、“?创先Zheng优?系列活动?”、“基?层组织建?设年Huo动?”、“爱?岗敬业比?奉献活动?”、“党?的群众路?线教育实?践活动”?等多Zhong主?题的实践?活动，各?项实践活?动做Dao形?式不走过?场，创新?动作有特?色，Qie实?抓出亮点?，抓出成?效，有效?地促Jin项?目部的健?康发展。?

?二是作为?项目部的?一名政工?干部，普?通党员，?深知基层?党组织是?党的Zhan斗?力的基础?，搞好基?层组织建?设，Dui企?业稳定与?发展有着?举足轻重?的作Yong。?企业思想?政治工作?传授给人?们的Dong西?，不能停?留在原则?性、政策?性的Biao面?，更要具?体深入到?每位职工?的心Ling中?去，还必?须学会独?立思考，?理论Yu实?践相结合?，把基本?原则“物?化”，才?能真正以?理服人。?企业思想?政治Gong作?涉及的科?学知识是?多方面的?，因Ci不?仅要学习?

Zheng治理论?知识，还?要博览群?书，更多?De懂得经?济学、管?理学、自?然科学等?Fang面的知?识。

? 三是?积极熟悉?各项业务?工作，对?重要的综?合性文件?进行草拟?。积极学?习党建方?面的相关?知识，主?动有意识?的去参与?各种会议?，了解并?掌握项目?部业务工?作的重点?、关键点?以及业务?流程。按?照领导的?安排，为?项目部草?拟党建年?度工作总?结和工作?要点;草?拟领导在?建党92?周年座谈?会的讲话?及党课材?料。

? (四?)加强企?业文化建?设，为项?目部的发?展提供强?大精神动?力

? 一是广?泛发动员?工针对项?目部的Sheng?产工作需?要进行投?稿。按照?铁路建She?业主和公?司企业文?化中心的?要求，Xiang?目部每月?鼓励员工?积极投稿?，把项Mu?部的工程?进度以及?职工的风?貌传达Dao?公司及基?础设施事?业部。 ?

二?是营造良?好的工作?和生活环?境，不断?丰富职工?文化生活?。从有利?于Ye务开?展、有利?于职工身?心健康出?发，努力?营造了优?美的工作?、生活环?境He宽松?和谐的人?际环境。?项目部立?足Zi身条?件，努力?改善办公?环境，增?加Liao办公?硬件的配?套，加快?了办公自?动Hua进程?，具有了?一个洁净?明亮，使?人Zhen奋的?工作环境?，增强了?对职工的?吸Yin力，?营造一个?团结和谐?的人际关?系，增强?职工的向?心力。 ?

三?、近一年?来工作中?存在的问?题Ji改进?方向; ?

1?、行政工?作一年?来，通过?学Xi实践?项目部管?理规章制?度，发现?存Zai的问?题是，对?综合办公?室管理办?法，项目?部规章制?度的修订?完善工作?不Dao位，?工作中不?能严格遵?照管理制?度Yao求执?行;由于?缺乏管理?沟通经验?，Chu理一?些行政事?务的过程?中，缺乏?创Xin、多?样性意识?，导致工?作方式方?法Si板、?保守，完?成任务效?果不佳。?

? 今后要?进一步加?强管理以?及行Zheng知?识的学习?实践，放?开手脚，?大胆Chang试?，加强执?行力，多?想、多做?、多Shuo、?多改，讲?究方式方?法，提高?工作Xiao率?。

? 2、党?群工作 ?2017?年度项Mu?部党工团?通过分公?司年终检?查，党Zhi?部、工会?、团支部?分别存在?一些问Ti?，迎接检?查，总结?工作，问?题主要Shi?:

? 党支?部:

? 对分?公司工作?文件精神?领会不Gou?深入，不?能很好地?组开展好?工作，Xue?习、活动?效果不明?显，流于?形式。 ?

?工会、团?支部:

? 活?动形式单?一，缺乏?创新性，?不能很好?地调动员?工积极性?。篇二:?

?政工的个?人工作总?结专业?工Zuo总结? 我在我?从事政工?工作的九?年Zhong，先?后担任澄?合建安处?宣传干事?、Ren武干?事、团委?副书记、?机关党支?部Shu记、?人武部部?长、纪委?副书记、?监Cha科长?，宇厦公?司党委委?员、党委?工Zuo部部?长、纪委?副书记等?职务。九?年Lai，自?己在各级?党政组织?的悉心培?养Jiao育和?各级领导?的关心支?持帮助下?，Jing过多?年的学习?与实践，?对马列主?义、毛泽?东思想，?**理?论和江泽?民“三个?代表”重?要思想有?了较深刻?的Li解，?对党的路?线、方针?、政策以?及Zheng工专?业技术知?识，能够?熟悉掌握?和Yun用。?熟悉党的?思路政治?工作的地?位Zuo用、?目的要求?、方法及?基本原理?，Shu悉党?的优良传?统及历史?、教育、?法Zhi等相?关的专业?知识，并?能在实际?工Zuo中灵?活

Yun用，?熟悉本职?工作，有?丰富的思?想Zheng治工?作经验，?能够独立?地解决复?杂De思想?政治工作?业务问题?，表达能?力Qiang而独?特，通过?自身的不?懈努力和?勤Fen工作?，使所分?管的工作?也取得了?较Hao的成?绩，被陕?西煤业集?团授予“?2017?-201?7年度纪?检监察工?作Xian进集?体”称号?、多次被?澄合局党?委Shou予“?先进团委?”、“党?风廉政建?设Gong作先?进集体”?等荣誉称?号。我本?人Ye多次?被局党委?授予“优?秀党务工?作Zhe”、?“优秀通?讯报道员?”、“优?秀Dang员”?、“优秀?纪检监察?干部”等?荣Yu称号?，被单位?评为“优?秀党务工?作

Zhe”、?“模范带?头人”、?“宣传思?想Gong作先?进个人”? 等荣誉?称号。现?将Ben人走?上政工工?作岗位以?来的工作?情Kuang回顾?如下:

一?、坚持学?习，不断?提高政治?思Xiang素质?和工作能?力。

? 多?年从事政?工工作使?我深深体?会到要想?成为企业?一名合格?的政工干?部，就必?须坚持不?断学习，?通过学习?来提高自?己的理论?水平，丰?富自己的?知识，增?强自身的?工作能力?。只有加?强学习，?才能使自?己在思想?上、理论?上、业务?上真正成?熟起来，?更好的搞?好本职工?作，保质?保量完成?组织交给?的工作任?务。为此?，九年来?，我总是?把学习放?在首位。?

一?是注重理?论学习，?努力使自?己De思想?和行动跟?上时代的?潮流，能?够Shi应新?时期、新?形势、新?任务的要?求，做到?与时俱进?。

?二是注重?学习党的?基本路线?、方Zhen、?政策，邓?小平理论?和“三个?代表”重?要思想，?用正确的?理论武装?头脑He指?导行动。?

三?是努力学?习经济知?识、法律?知Shi、业?务知识和?建筑企业?的规章制?度，以便?更好的立?足本单位?实际，围?绕Qi业中?心工作做?好工作，?为增强企?业Ning聚力?，塑造企?业良好形?象和提高?经Ji效益?服务。 ?

?平时，我?非常注重?知识的积?累He运用?，努力用?其指导工?作。九年?来，所做?的各类学?习笔记约?50万字?，Zhuan写的?心得体会?有30余?篇，撰写?研Tao论文?、调研报?告17篇?，有7篇?论Wen、调?研文章在?局有关研?讨活动中?进Xing交流?并获奖。?其中: ? 《?深Ru开展?效能监察?推进勤政?廉政建设?》De研讨?论文参加?了陕西煤?业化工集?团Gong司举?办的“企?业效能监?察业务交?流Yu研讨?会”进行?交流并获?得三等奖?;《从不?良行为浅?析防止项?目管理权?力De滥用?》六篇论?文或调研?报告在局?有Guan研讨?活动中获?三等奖;?《构建和?谐Yu厦文?化建设之?我见》在?本公司有?关Yan讨活?动中获一?等奖。为?了更好地?适Ying工作?的需要，?我先后通?过自学掌?握Liao新写?作的基本?知识，掌?握了照相?机、摄像?机、计算?机的基本?操作要领?和Shi用技?能，成为?了政工工?作的多面?手，通过?日常的学?习和不断?的摸索，?使Wo对政?工工作有?了全面的?了解，成?为Dang务工?作的行家?里手。 ?

二?、勤奋工?作，积极?为企业发?展Gong献才?智。

? 作?为企业的?党务工作?者，面对?新形势、?新任务带?来的新情?况、新问?题，除了?要具备敏?锐的观察?力之外，?必须具有?勤奋认真?的工作态?度和勇于?奉献、乐?于奉献的?牺牲精神?，才能做?好工作。?面对企业?深化内部?改革和建?立社会主?义市场经?济体制的?新形势，?我更感到?作为企业?政工干部?任务的艰?巨和责任?的重大。?

? 九年来?，我几乎?干遍了政?工各部门?的工作，?在不不?同的岗位?上，我坚?持干一行?、爱一行?、钻一行?、精一行?。工作中?我时刻牢?记“勤奋?为先，奉?献为荣”?的工作宗?旨，主动?做好各项?工作，为?企业发展?鼓劲加油?。

? 在主?持团委工?作期间，?开展了Da?量卓有成?效的工作?，筹备召?开了处Di?七次团员?大会，起?草了大量?文件，Shi?圆满团员?大会结束?;在从事?宣传干Shi?工作期间?，扎实搞?好通讯报?道工作，?在干好本?职工作的?同时，自?己利用Ye?余时间撰?写新闻稿?件，九年?来，共Xiang?局内外新?闻媒体投?送稿件1?000Yu?篇，其中?《澄合矿?工》采稿?430Pian?;外采稿?件50篇?，连续六?年被局Ping?为“优秀?通讯员”?。在抓好?通讯报Dao?工作的同?时，积极?参与了文?明单位Chuang?建工作中?的规章制?度、实施?方案、Kao?核办法的?制定。同?时注意收?集和总Jie?文明单位?创建工作?中的好的?经验和Zuo?法并进行?推广。工?作中通过?抓考核、?抓落实、?重实效，?使本处的?文明单Wei?创建工作?取得了较?好的成绩?。先后Bei?澄城县、?矿务局、?渭南市授?予“文Ming?单位”称?号。在从?事人武工?作期间，?扎实做好?民兵整组?、军事训?练、征Bing?等项工作?，连续多?年被局评?为人武Gong?作先进单?位。在主?持机关党?支部工Zuo?的五年时?间里，连?年被处授?予“党Feng?廉政建设?先进单位?”、“宣?传思想Gong?作先进单?位”等称?号。在从?事纪委Jian?察工作期?间，认真?履行职责?，切实Jia?强对党员?干部的教?育、监督?与考核，?为本处的?党风廉政?建设和反?腐败工Zuo?不断取得?新成果，?尽职尽力?。在实Ji?工作当中?，能及时?处理群众?来信来Fang?，查处各?类违纪案?件，三年?多来，Wan?成自办案?件2起、?配合局查?处案件1?起，通过?效能监察?和查处经?济案件，?为公司挽?回了经济?损失。我?在纪委Jian?察部门工?作期间，?该部门连?续两年Bei?局矿评为?先

?017年?又被省煤?集团授予?先进集体?。在效能?监察工作?中，配合?局开进单Wei?，同时2

Zhan了?各类应收?欠款、机?动车辆管?理、Chu备?资金管理?、收支两?条线管理?、劳Dong用?工及抚恤?金管理、?社会保险?管理De效?能监察，?同时扎实?开展自立?项目Xiao能?监察活动?，为企业?在困难之?机缓Jie资?金紧缺，?加强经营?管理中的?薄弱Huan节?，堵塞漏?洞，促进?经营管理?，提Gao企?业效益发?挥了重要?作用。 ?

?2017?年，随着?企业改革?，Gong司成?立了党委?工作部，?为了克服?因Bu门人?员少、工?作杂、任?务重带来?的Kun难，?自己既当?部长，又?当干事;?既Dang编辑?，又负责?照相、摄?像等工作?，Wei此经?常牺牲休?息时间加?班加点，?有Shi白天?下基层采?访或外出?，白天的?工Zuo就不?得不放在?晚上或双?休日干，?虽Ran没有?任何报酬?，但对此?也毫无怨?言。每逢?单位有重?大活动，?我便脖子?上Kua着照?相机，肩?上扛着摄?像机履行?着Xin闻工?作者的应?尽职责。?随着企业?走Shang社会?参与市场?竞争，企?业的市场?形Xiang成为?制约企业?发展的一?个重要因?素。而作?为党委工?作部门的?负责人，?我Shen感党?务工作必?须摒弃“?纯政工”?的Gong作思?路，应将?工作领域?拓展到企?业De生产?经营和管?理工作之?中，渗透?到Xing政工?作的方方?面面。否?则党务工?作De作用?也会大打?折扣。同?时，要摆?正Wei置，?突出作用?的发挥，?做到“帮?忙Bu添乱?，添彩不?抹黑”。?因此，我?积Ji与行?政领导沟?通，争取?他们的支?持He理解?，主动参?与企业管?理工作，?深Ru基层?，深入一?线，了解?情况，竭?力Pei合，?有的放矢?的做好各?项工作。?因Er单位?的党务工?作也得到?了行政领?导De充分?肯定和各?部门的认?同。

? 三、?严于律己?，努力塑?造企业政?工干部的?良好形象?。

? 九年?来，我在?工作和社?会生活Zhong?时刻牢记?党的宗旨?，自觉遵?守党的Ji?律、国家?的法律和?企业的规?章制度，?把“认认?真真做事?，清清白?白做官，?老老实实?做人”作?为最

Ji本的原则来??约束自己?的言行，?自觉De把?自己始终?置于组织?和群众的?监督Zhi下?。无论岗?位的权力?大小，实?惠多Shao，?都能正确?对待，耐?得住寂寞?，耐De住?清贫。特?别是在担?任纪委副?书记、监?察科长、?党委工作?部部长之?后，Mian对?因工作关?系带来的?便利，自?己能够?按章办事?，不谋私?利。每年?大到Ji十?万元的大?型物资采?购、废旧?物资Chu理?，小到上?万元的宣?传经费，?都能Yan格?按照公司?的有关制?度严格把?关、He理?支出，因?此也受到?了公司党?政组Zhi的?好评。 ?

?回顾自己?九年的来?的工作，?虽Ran付出?了很大的?心血，也?取得了一?些Cheng绩。?可更多是?懂得了“?有位置必?须Yu作为?，有作为?才能有地?位”的道?理。当前?面对新时?期、新任?务给政工?干Bu提出?的新要求?，深感无?论从理论?素Yang、知?识水平、?工作能力?等方面还?有Xu多不?适应的地?方，工作?的方式方?法Huan有待?于进一步?改进。特?别是企业?职Gong思想?的日趋活?跃、企业?参与市场?竞Zheng(本?文来自:?深入开展?效能监察?推Jin勤政?廉政建设?》的研讨?论文参加?了Shan西煤?业化工集?团公司举?办的“企?业Xiao能监?察业务交?流与研讨?会”进行?交Liu并获?得三等奖?;《从不?良行为浅?析Fang止项?目管理权?力的滥用?》六篇论?文Huo调研?报告在局?有关研讨?活动中获?三Deng奖;?《构建和?谐宇厦文?化建设之?我Jian》在?本公司有?关研讨活?动中获一?等Jiang。为?了更好地?适应工作?的需要，?我Xian后通?过自学掌?握了新写?作的基本?知Shi，掌?握了照相?机、摄像?机、计算?机De基本?操作要领?和实用技?能，成为?了Zheng工工?作的多面?手，通过?日常的学?习He不断?的摸索，?使我对政?工工作有?了Quan面的?了解，成?为党务工?作的行家?里Shou。 ?

二?、勤奋工?作，积极?为企业发?Zhan贡献才?智。

? 九年来?，我几乎?干遍了政?工各Bu门?的工作，?在不不?同的岗位?上，Wo坚?持干一行?、爱一行?、钻一行?、精Yi行?。工作中?我时刻牢?记“勤奋?为先，奉?献为荣”?的工作宗?旨，主动?做好Ge项?工作，为?企业发展?鼓劲加油?。

Lai，完?成自办案?件2起、?配合局查?处An件1?起，通过?效能监察?和查处经?济An件，?为公司挽?回了经济?损失。我?在Ji委监?察部门工?作期间，?该部门连?续Liang年被?局矿评为?先进单位?，同时2?017年?又被省煤?集团授予?先进集体?。Zai效能?监察工作?中，配合?局开展了?各Lei应收?欠款、机?动车辆管?理、储备?资Jin管理?、收支两?条线管理?、劳动用?工Ji抚恤?金管理、?社会保险?管理的效?能Jian察，?同时扎实?开展自立?项目效能?监Cha活动?，为企业?在困难之?机缓解资?金Jin缺，?加强经营?管理中的?薄弱环节?，Du塞漏?洞，促进?经营管理?，提高企?业Xiao益发?挥了重要?作用。 ?

? 三、?严于律己?，努力塑?造企业政?工干部的?良好形象?。

? 九年?来，我在?工作和社?会生活Zhong?时刻牢记?党的宗旨?，自觉遵?守党的Ji?律、国家?的法律和?企业的规?章制度，?把“认认?真真做事?，清清白?白做官，?老老实实?做人”作?为最基本?的原则Lai?约束自己?的言行，?自觉的把?自己始Zhong?置于组织?和群众的?监督之下?。无论Gang?位的权力?大小，实?惠多少，?都能正Que?对待，耐?得住寂寞?，耐得住?清贫。Te?别是在担?任纪委副?书记、监?察科长、?党委工作?部部长之?后，面对?因工作Guan?系带来的?便利，自?己能够?按章办Shi?，不谋私?利。每年?大到几十?万元的Da?型物资采?购、废旧?物资处理?，小到Shang?万元的宣?传经费，?都能严格?按照公Si?的有关制?度严格把?关、合理?支出，Yin?此也受到?了公司党?政组织的?好评。 ?

?回顾自己?九年的来?的工作，?虽Ran付出?了很大的?心血，也?取得了一?些Cheng绩。?可更多是?懂得了“?有位置必?须Yu作为?，有作为?才能有地?位”的道?理。当前?面对新时?期、新任?务给政工?干Bu提出?的新要求?，深感无?论从理论?素Yang、知?识水平、?工作能力?等方面还?有Xu多不?适应的地?方，工作?的方式方?法Huan有待?于进一步?改进。特?别是企业?职Gong思想?的日趋活?跃、企业?参与市场?竞Zheng(本?文来自》?和201?7年一季?度、二季?度、三季?度、四季?度的两级?党Wei中心?组学习安?排。加强?规范管理?，Ding期检?查指导两?级党委中?心组学习?情Kuang，对?学习内容?、时间、?参加人数?，Yi及学?习笔记等?定期进行?检查，在?部Zheng治部?宣传部和?省纪委的?检查中受?到Chong分肯?定。精选?学习内容?，创新学?习Zai体，?探索学习?方式，及?时总结经?验，向全?路推广。?先后参与?组织4月?25日和?11月2?1日全局?党委中心?组Lian组学?习(扩大?)会，及?时向全局?领Dao干部?传达党中?央、部党?组的重要?指Shi和要?求。

? 二是编?写全局党?委中心组?重要学习?资料。2?017年?3月，根?据局党委?工作部署?，在较短?时间内保?质保量地?完成《转?变发展方?式资料汇?编

?(一)》?的编辑和?发行工作?，此Shu成?为全局两?级党委中?心组成员?、局Ji关?干部和多?元系统深?入学习“?转变Fa展?方式”的?重要教材?。

一年?多来，本?人始终保? ?三、廉Jie?自律，努?力维护政?工干部的?良好形Xiang?和组织威?信

Chi谦虚谨?慎的工作?作风，尊?重领导，?Tuan结同事?。工作中?，能够自?觉摆正位?Zhi，履行?好自己的?职责，积?极为做好?Ben部门的?工作献计?献策。有?忧患意识?，有强烈?的事业心?和责任感?，注重提?Gao工作质?量和办事?效率;有?奉献精神?，在加强?机关作风?建设方面?能做出表?Lv。工作?上与其他?同志密切?配合，在?Yu机关其?他科室配?合上，能?够始终从?Da局出发?，主动进?行协调，?向有关科?Shi领导汇?报好、沟?通好，争?取支持和?Bang助，共?同把工作?做好。

? 四?、存在的?主要问题?和不足之?处一年?多来，尽?管取得了?一些成绩?，但同时?也清醒地?认识到自?己存在的?不足:转?变发展方?式资料汇?编

?(一)》?的编辑和?发行工作?，此Shu成?为全局两?级党委中?心组成员?、局Ji关?干部和多?元系统深?入学习“?转变Fa展?方式”的?重要教材?。

?三、廉洁?自律，努?力维护政?工干Bu的?良好形象?和组织威?信一年?多来，本?人始终保?持谦虚谨?慎的工作?作风，尊?重领导，?团结同事?。工作中?，能Gou自?觉摆正位?置，履行?好自己的?职责，积?极为做好?本部门的?工作献计?献策。有?忧患意识?，有强烈?的事业心?和责Ren感?，注重提?高工作质?量和办事?效率;有?奉献精神?，在加强?机关作风?建设Fang面?能做出表?率。工作?上与其他?同志Mi切?配合，在?与机关其?他科室配?合上，能?够始终从?大局出发?，主动进?行协Diao，?向有关科?室领导汇?报好、沟?通好，争?取支持和?帮助，共?同把工作?做好。

? 四?、存在的?主要问题?和不足之?处一年?多来，尽?管取得了?一些成绩?，但同时?也清醒地?认识到自?己存在的?不足》宣?传提纲”?的通知等?活动，很?好的发扬?通霍精神?在四季度?掀起大干?四季度高?潮向项目?目标1千?6百万冲?刺，在项?目党支部?组织的各?种活动中?发挥了先?进典型的?示范引路?作用，调?动了方方?面面的积?极性，为?项目各项?工作深入?开展奠定?了坚实的?思想基础?并取得了?阶段性的?好成绩，?截止目前?小鱼沟隧?道进洞4?4米、小?鱼沟大桥?挖孔桩完?成653?延米、脑?包沟大桥?基础开挖?1000?0立米、?涵洞接长?30.2?4米，共?计完成产?值112?7708?

1?.00元?。

? 在项?目廉正工?作上项目?班子成Yuan?高度重视?，公司党?风廉政建?设相关Wen?件《项目?部重要事?项党政会?签实施Xi?则》、《?公司党风?廉政建设?责任制》?《纪检监?察工作要?点》等下?发后，Xiang?目都进行?了认真学?习贯彻这?些文件，?掌握文件?的精神实?质，认真?把握文Jian?中所提出?的工作理?念、工作?内容、Gong?作规定和?工作要求?，做到心?中有数，?执行不打?折扣。 ?

(?二)加强?政工工作?，增强日?常Xuan传教?育的针对?性和实效?性日常?宣Chuan教育?始终围绕?公司的中?心工作，?抓Hao党的?政策学习?、集团公?司文件精?神Chuan达，?公司重要?会议贯彻?落实和社?会Xuan传等?工作，多?方鼓舞士?气、凝聚?力Liang，积?极宣传企?业形象，?增强了宣?传Si想政?治工作的?针对性和?实效性。?

? 在组织?制度建设?上，成立?了新闻宣?传报道小?组，组建?了通讯员?队伍，明?确了目标?任务，并?努力改善?通讯员的?学习、工?作环境，?以传达 ?[201?7]3号?公司党委?关于对2?017年?年新闻宣?传报道工?作的奖励?决定》来?激发了宣?传员的积?极性、事?业心和成?就感。项?目党支部?还把公司?2017?年年制定?的《新闻?宣传报道?工作管理?办法》进?一步地分?解到项目?报道小组?每个人身?上，并注?重新闻宣?传报道工?作考核奖?励和通讯?员队伍自?身建设，?保证了项?目重大事?项、重大?决策、中?心工作的?宣传报道?工作。 ?

?在项目报?道稿件上?，我们始?终Jian持服?务公司安?全、生产?、经营工?作Zhong心这?一主题，?突出指导?工作、交?流Jing验、?鼓舞士气?、营造氛?围这一职?责，及时?根据企业?发展状况?、重点工?作Tui进情?况和职工?思想动态?进行针对?性Zu稿，?并狠抓稿?件质量，?有力地配?合Liao公司?党政工作?。

? (三)?加强创建?精神文明?和企业Wen?化建设 ?半年来，?项目党支?部从加Qiang?职工队伍?建设、增?强企业发?展后劲Chu?发，以创?建学习型?组织、争?当知识Xing?职工活动?为抓手，?着力提高?职工队Wu?整体素质?。项目投?资1万多?元为各Ge?宿舍配备?了有线电?视，在远?离现代Wen?明的黄土?高坡上为?职工了解?外面世Jie?,学习党?的政策创?造了条件?。项目Huan?在抓好职?工自学的?基础上，?聘请本Xiang?目技术人?员给职工?讲解电脑?基本知Shi?和日常施?工现场用?到的规范?、验标Zhi?识。班组?在每个班?前会组织?学习岗Wei?应知应会?，培养了?职工的业?务素质He?文明习惯?，提高了?安全生产?技能。 ?

?近期在企?业文化建?设中，项?目Zhuo力宣?传公司经?营理念，?并设置了?宣Chuan牌板?、刷新了?警示标语?、安全警?示Pai板，?在生产区?悬挂了安?全理念横?幅。在办?公室走廊?内也不忘?企业文化?投Ru，墙?壁上悬挂?历年公司?优质工程?图Ban。 ?

?总的来看?，项目部?政工工作?虽Ran做了?大量工作?，取得了?一些的成?绩，但与?公司的要?求还存在?一定的差?距。主要?表现在宣?传思想政?治工作创?新Bu够，?办法不多?，有些工?作还落不?到Shi处;?思想政治?工作有待?于进一步?加Qiang和提?高。 ?

? 二、?2017?年政工工?作设想 ?项目政工?工作是在?公司党政?班子的领?导下，紧?紧围绕生?产经营中?心为重点?工作，切?实履行项?目政工人?员各项职?能，充分?发挥桥梁?纽带作用?，增强项?目凝聚力?量，鼓舞?士气，为?公司经济?又好又快?发展提供?强大的智?力支持和?思想保证?，使干部?职工以饱?满的精神?，满腔的?热忱，积?极投身工?作中去。?具体工作?如下:

? ?

1?.认真深?入学习上?级文件 ?重Dian地组?织好项目?班子和党?员的学习?。Yao充分?利用周四?例会这一?时间，贯?彻Luo实上?级精神，?提高在政?工上各项?工Zuo的能?力和执行?力。 ? 2?.Kai展多?形式的宣?传教育活?动明年?是Da准项?目生产任?务最忙、?最为关键?的Yi年。?我们要以?此为契机?，充分运?用Ge种形?式，(条?幅、黑板?报、项目?博Ke、公?司报纸等?)大力宣?传生产经?营Yi线工?作和劳动?模范。 ?

?3.深入?开展精神?文明和企?业Wen化建?设，深?入开展群?众性精神?文Ming创建?活动。要?紧紧抓住?节假日、?施Gong难点?、节点等?关键时期?和公司组?织Mei一次?活动的有?利契机，?开展形式?多Yang活动?(如组织?职工开展?工作竞赛?、Ti合理?化建议、?为项目献?计献策活?动、创建?“红旗项?目部”活?动等活动?)，融洽?人际关系?，促进企?业和谐，?培Yu文明?道德风尚?，为企业?实现做强?做Da创造?优良的人?文环境。?4.加强?宣Chuan队伍?建设，提?高上

Zuo率 ?加强对?宣传人员?的教育培?训，Bu断?增强宣传?政治意识?、大局意?识、Ze任?意识，努?力写作能?力上下功?夫，Zheng取?在公司施?工导报上?每期都有?项目De文?章，完成?公司下达?的槁件刊?登数。 ?

?5.加强?项目廉正?建设加?强Xiang目廉?正工作，?认真执行?公司关于?党Feng廉政?建设文件?要求，做?到执行不?打Zhe扣。?

? 6.作?好党员队?伍建设 ?充分Fa挥?党支部的?战斗堡垒?作用，组?织好“三?会一课”?制度和“?创岗建区?”考He评?比制度在?施工生产?中共产党?员起Dao应?有的先锋?模范作用?，使党组?织所Zai的?工地，职?工风正、?心齐、奋?进，Zai施?工生产安?全、质量?、工期、?效益Ge方?面成绩突?。

? 7.?做好领导?交办的各?项工作。?篇五:

? 2?017公?司政工工?作总结 ?年终范文? 201?7公司政?工工作总?结本人?于一九九?二年在韶?关大学中?文系专业?毕业，一?九九七年?在本公司?办公室工?作，八年?来，通过?向政工老?前辈学习?和自己的?努力，从?一名普通?的办事员?提升为办?公室主任?，对政工?工作有了?进一步的?了解，下?面就这八?年来的工?作具体总?结如下:?

?一、从零?开始，正?确认识政?工工Zuo的?重要性 ?本人原来?在化验室?从事Hua验?工作，为?了让自己?所学的专?业有Yong武?之地，文?秘部落本?人毛遂自?荐要Qiu到?办公室工?作。本公?司没有设?政工Ke，?是办公室?负责政工?工作。在?办公Shi工?作的八年?来，耳闻?目睹并身?临其Jing接?触了政工?工作，对?政工工作?有了Jin一?步的认识?。当时办?公室的人?员不Duo，?一正、一?付两个主?任，一名?司机、一?名收发员?加上办事?员的我共?五个Ren，?真正是三?个人要把?承办领导?层的Ji体?决策和领?导个人交?办的事项?、上Ji部?门主办的?事项、同?级各职能?部门He下?级单位转?办的有关?事项，有?时，Qian涉?面较广、?归属不太?明确且其?他有Guan职?能部门不?便也不宜?承办的事?项，Ye由?办公室承?担、落实?。具体是?将公Si经?理管理层?的决策变?成文字，?负责Ge类?的文件的?上传、下?达，管理?厂区、宿?舍卫生、?水电、出?租屋等一?切公Gong设?施的维护?及保养，?工作量又?多又Za，?但都是些?考验人的?工作。 ?

?政工工作?是一项十?分重要的?，Bi不可?少的人事?、组织、?思想的工?作，它是?一项团结?和号召全?体员工，?为Wan成各?项工作而?努力奋斗?，具有凝?聚Li、战?斗力的具?体工作。政工工作??做Hao了，?能使一个?单位人心?

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