钣金最小折弯半径

Cai料弯曲时，其圆角区上，外层收到拉伸，内Ceng则受到压缩。当材料

Hou度一定时，内r越小，材料的拉伸和压缩就Yue严重;当外层圆角的

La伸应力超过材料的极限强度时，就会产生裂Feng和折断，因此，弯曲

Ling件的结构设计，应避免过小的弯曲圆角半径。公司常用材料的最小

弯曲半径见下表。

Xu号材料最小弯

曲半径

1 08、08F、10、10F、DX2、SPCC、E1-T52、0Cr18Ni9、1Cr18Ni9、

1 Cr18Ni9Ti、1100-H24、T2 0.4t

2 15、20、Q235、Q235A、15F

0.5t

3 25、30、Q255 0.6t

4 1Cr13、H62(M、Y、Y2、Leng轧)

0.8t

5 45、50 1.0t

6 55、60 1.5t

7 65Mn、60SiMn、1Cr17Ni7、1Cr17Ni7-Y、1Cr17Ni7-DY、SUS301、

0Cr18Ni9、SUS302

2.0t

钣金最小折弯半径［DOC可编辑］

Zhe弯件的最小弯曲半径--- 弯曲半径是Zhi弯曲件的内侧半径,t是材料的壁厚。材料Wan曲时，其圆角区上，外层收到拉伸，内层则Shou到压缩。当材料厚度一定时，内r越小，材Liao的拉伸和压缩就越严重;当外层圆角的拉伸Ying力超过材料的极限强度时，就会产生裂缝和Zhe断，因此，弯曲零件的结构设计，应避免过Xiao的弯曲圆角半径。

08、08F、10、10F、DX2、SPCC、E1-T52、0Cr18Ni9、1Cr18Ni9、1Cr18Ni9Ti、1100-H24、T2 最小弯曲半径0.4t;15、20、Q235、Q235A、15F 最小弯曲半径0.5t;25、30、Q255 最小弯曲半径0.6t;65Mn、

1Cr17Ni7、1Cr17Ni7-Y、1Cr17Ni7-DY、SUS301、0Cr18Ni9、SUS302 最小弯曲半Jing2.0t。 60SiMn、

关于钣金折弯半径

钣金折弯:

折弯件的最小弯曲半径

Cai料弯曲时，其圆角区上，外层收到拉伸，内Ceng则受到压缩。当材料厚度一定时，内r越小，材料的拉伸和压缩就越严重;当外层圆角的La伸应力超过材料的极限强度时，就会产生裂Feng和折断，因此，弯曲零件的结构设计，应避Mian过小的弯曲圆角半径。公司常用材料的最小Wan曲半径见下表。

序号

材料

最小弯曲半径

08、08F、10、10F、DX2、SPCC、E1-T52、0Cr18Ni9、1Cr18Ni9、1Cr18Ni9Ti、1100-H24、T2

0.4t

15、20、Q235、Q235A、15F

0.5t

、Q255 25、30

0.6t

1Cr13、H62(M、Y、Y2、冷轧)

0.8t

45、50

1.0t

55、60

1.5t

65Mn、60SiMn、1Cr17Ni7、1Cr17Ni7-Y、1Cr17Ni7-DY、SUS301、0Cr18Ni9、SUS302

2.0t

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Wan曲半径是指弯曲件的内侧半径,t是材料的Bi厚。

t为材料壁厚，M为退火状态，Y为硬状态，Y2为1/2硬状态。公司常用金属材料Zui小折弯半径列表

弯曲件的直边高度

Yi般情况下的最小直边高度要求

Wan曲件的直边高度不宜太小，最小高度按(图4.2.1)要求:h,2t。

图4.2.1.1 弯曲件的直边高度最Xiao值

Te殊要求的直边高度

Ru果设计需要弯曲件的直边高度h?2t,，Ze首先要加大弯边高度，弯好后再加工到需要Chi寸;或者在弯曲变形区内加工浅槽后，再折Wan(如下图所示)。

Tu4.2.2.1 特殊情况下的直边高度要Qiu

弯边侧边带有斜角的直边高度

Dang弯边侧边带有斜角的弯曲件时(图4.2.3)，侧面的最小高度为:h=(2,4)t,3mm

Tu4.2.3.1 弯边侧边带有斜角的直边Gao度

折弯件上的孔边距

Kong边距:先冲孔后折弯，孔的位置应处于弯曲Bian形区外，避免弯曲时孔会产生变形。孔壁至Wan边的距离见表下表。(目前对于本条，本人Chang用的方法是s?2.5t)

Zhe弯件上的孔边距

局部弯曲的工艺切口

Zhe弯件的弯曲线应避开尺寸突变的位置

Ju部弯曲某一段边缘时，为了防止尖角处应力Ji中产生弯裂，可将弯曲线移动一定距离，以Li开尺寸突变处(图4.4.1.1 a)，Huo开工艺槽(图4.4.1.1 b)，或冲Gong艺孔(图4.4.1.1 c) 。注意图Zhong的尺寸要求:S?R ;槽宽k?t;槽深L? t+R+k/2。

Tu4.4.1.1 局部弯曲的设计处理方法

Dang孔位于折弯变形区内，所采取的切口形式

Dang孔在折弯变形区内时，采用的切口形式示例(图4.4.2.1)

Tu4.4.2.1 切口形式示例

Dai斜边的折弯边应避开变形区

Tu4.5.1带斜边的折弯边应避开变形区

打死边的设计要求

打死边的死边长度与材料的厚度有Guan。如下图所示，一般死边最小长度L?3.5t+R。

Qi中t为材料壁厚，R为打死边前道工序(如Xia图右所示)的最小内折弯半径。

Tu4.6.1死边的最小长度L

She计时添加的工艺定位孔

Wei保证毛坯在模具中准确定位，防止弯曲时毛Pi偏移而产生废品，应预先在设计时添加工艺Ding位孔，如下图所示。特别是多次弯曲成形的Ling件，均必须以工艺孔为定位基准，以减少累Ji误差，保证产品质量。

Tu4.7.1多次折弯时添加的工艺定位孔

Biao注弯曲件相关尺寸时，要考虑工艺性

图4.8.1弯曲件标注示例

Ru上图所示所示， a)先冲孔后折弯，L尺Cun精度容易保证，加工方便。b)和c)如果Chi寸L精度要求高，则需要先折弯后加工孔，Jia工麻烦。

弯曲件的回弹

Ying响回弹的因素很多，包括:材料的机械性能、壁厚、弯曲半径以及弯曲时的正压力等。

Zhe弯件的内圆角半径与板厚之比越大，回弹就Yue大。

Cong设计上抑制回弹的方法示例

Wan曲件的回弹，目前主要是由生产厂家在模具She计时，采取一定的措施进行规避。同时，从She计上改进某些结构促使回弹角简少如下图所Shi:在弯曲区压制加强筋，不仅可以提高工件De刚度，也有利于抑制回弹。

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钣金加工工艺流程

Sui着当今社会的发展，钣金业也随之迅速发展，现在钣金涉及到各行各业，对于任何一个钣Jin件来说，它都有一定的加工过程，也就是所Wei的工艺流程，要

Liao解钣金加工流程，首先要知道钣金材料的选Yong。

Yi、材料的选Yong，钣金加一般用到的材料有冷轧板(SPCC)、热轧板(SHCC)、镀锌板(SECC、SGCC)，铜(CU)黄铜、紫铜、铍Tong，铝板(6061、6063、硬铝等)，Lv型材，不锈钢(镜面、拉丝面、雾面)，根Ju

Chan品作用不同，选用材料不同，一般需从产品Qi用途及成本上来考虑。

1(冷轧板SPCC，主要用电镀和烤漆件，Cheng本低，易成型，材料厚度?3.2mm。

2(热轧板SHCC，材料T?3.0mm ,也是用电镀,烤漆件，成本低，但难成型，Zhu要用平板件。

3(镀锌板SECC、SGCC。SECC电Jie板分N料、P料，N料主要不作表面处理，Cheng本高，P料用于喷涂件。

4(铜;主要用导电作用料件，其表面处理是Du镍、镀铬，或不作处理，成本高。

5(铝板;一般用表面铬酸盐(J11-A)，氧化(导电氧化，化学氧化)，成本高，有Du银，镀镍。

6(铝型材;截面结构复杂的料件，大量用于Ge种插箱中。表面处理同铝板。

7(不锈钢;主要用不作任何表面处理，、成Ben高。

Er、图面审核，要编写零件的工艺流程，首先要知道零件图De各种技术要求;则图面审核是对零件工艺流Cheng编写的最重要环节。

,( 检查图面Shi否齐全。

,( 图面视图Guan系，标注是否清楚，齐全，标注尺寸单位。

,( 装配关系，装配要求重点尺寸。

,( 新旧版图Mian区别。

,( 外文图的Fan译。

,( 表处代号Zhuan换。

,( 图面问题Fan馈与处埋。

,( 材料

,( 品质要求Yu工艺要求

,,( 正式发行图面，须加盖Pin质控制章。

San、展开注意Shi项，展开图是依据零件图(3D)展开的平Mian图(2D)

,( 展开方式Yao合，要便利节省材料及加工性

,( 合理选择Wen隙及包边方式，T=2.0以下问隙0.2，T=2-3问隙0.5，包边方式采用长边Bao短边(门板类)

,( 合理考虑Gong差外形尺寸:负差走到底，正差走一半;孔Xing尺寸:正差走到底，负差走一半。

,( 毛刺方向

,( 抽牙、压Mao、撕裂、冲凸点(包)，等位置方向，画出Po视图

,( 核对材质，板厚，以板厚公差

,( 特殊角度，折弯角内半径(一般R=0.5)要试折而Ding展开

,( 有易出错(相似不对称)的地方应重点提示

,( 尺寸较多De地方要加放大图

,,( 需喷涂保护地方须表示

Si、板金加工De工艺流程，根据钣金件结构的差异，工艺流Cheng可各不相同，但总的不超过以下几点。

1、下料:下料方式有各种，主要有以下几Zhong方式

?( 剪床:是Li用剪床剪切条料简单料件，它主要是为模具Luo料成形准备加工，成本低，精度低于0.2，但只能加工无孔无切角的条料或块料。

?( 冲床:是Li用冲床分一步或多步在板材上将零件展开后De平板件冲裁成形各种形状料件，其优点是耗Fei工时短，效率高，精度高，成本低，适用大Pi量生产，但要设计模具。

?( NC数控Xia料，NC下料时首先要编写数控加工程式，Li用编程软件，将绘制的展开图编写成NC数La加工机床可识别的程式，让其根据这些程式Yi步一刀在平板上冲裁各构形状平板件，但其Jie构受刀具结构所至，成本低，精度于0.15。

?( 镭射下料，是利用激光切割方式，在大平板上将其平板De结构形状切割出来，同NC下料一样需编写Lei射程式，它可下各种复杂形状的平板件，成Ben高，精度于0.1.

?( 锯床:主Yao用下铝型材、方管、图管、圆棒料之类，成Ben低，精度低。

,( 钳工:沉Kong、攻丝、扩孔、钻孔

沉孔角度一般120?，用Yu拉铆钉，90?用于沉头螺钉，攻丝英制底Kong。

,( 翻边:又Jiao抽孔、翻孔，就是在一个较小的基孔上抽成Yi个稍大的孔，再攻丝，主要用板厚比较薄的Zuo金加工，增加其强度和螺纹圈数，避免滑牙，一般用于板厚比较薄，其孔周正常的浅翻边，厚度基本没有变化，允许有厚度的变薄30-40%时，可得到比正常翻边高度大高40-60%的高度，用挤薄

50%时，可得最大的翻边高度，当板厚较大Shi，如2.0、2.5等以上的板厚，便可直Jie攻丝。

,( 冲床:是Li用模具成形的加工工序，一般冲床加工的有Chong孔、切角、落料、冲凸包(凸点)，冲撕裂、抽孔、成形等加工方式，其加工需要有相应De模具来完成操作，如冲孔落料模、凸包模、Si裂模、抽孔模、成型模等，操作主要注意位Zhi，方向性。

,( 压铆:压Mao就本公司而言，主要有压铆螺母、螺钉、松Bu脱等，其是通过液压压铆机或冲床来完成操Zuo，将其铆接到钣金件上，还有涨铆方式，需Zhu意方向性。

,( 折弯;折Wan就是将2D的平板件，折成功D的零件。其Jia工需要有折床及相应折弯模具完成，它也有Yi定折弯顺序，其原则是对下一刀不产生干涉De先折，会产生干涉的后折。

l 折弯条数是T=3.0mm以下6倍板厚Ji算槽宽，如:T=1.0、V=6 .0 F=1.8、T=1.2、V=8、F=2.2、T=1.5、V=10、F=2.7、T=2.0、V=12、

F=4.0

l 折床模具分类，直刀、弯刀(80?、30?)

l 铝板折弯时，有裂纹，可增加下模槽宽式Zeng加上模R(退火可避免裂纹)

l 折弯时注意事项:?图面，要求板材厚度，数量; ?折弯方向

?折弯角度;?折弯尺寸;?外观、电镀铬化Liao件不许有折痕。

Zhe弯与压铆工序关系，一般情况下先压铆后折Wan，但有料件压铆后会干涉就要先折后压，又You些需折弯—压铆—再折弯等工序。

,( 焊接:焊Jie定义:被焊材料原子与分子距京达晶格距离Xing成一体

? 分类:a 熔化焊:氩弧焊、CO2焊、气体焊、手工焊

b 压力焊:点焊、对焊、Zhuang焊

c 钎焊:电铬焊、铜丝

? 焊接方式:a CO2气体Bao护焊

b 氩弧焊

c 点焊接等

d 机器人焊

Han接方式的选用是根据实际要求和材质而定，Yi般来说CO2气体保护焊用于铁板类焊搠;Zuo弧焊用于不锈钢、铝板类焊接上，机器人焊Jie，可节省工时，提高工作效率和焊接质量，Jian轻工作强度。

? 焊接符号:Δ 角焊， Д、I型焊， V型焊接，单边V型焊接(V) 带钝边V型焊接(V)，点焊(O)，塞焊或槽焊(?)，卷边焊(χ)，带Dun边单边V型焊(V)，带钝之U型焊， Dai钝的J型焊，封底焊，逢焊

? 箭头线和接头

? 焊接缺失及其预防措失

Dian焊:强度不够可打凸点，强加焊接面积

CO2焊:生产率高，能源消耗少，成本低，Kang锈能力强

Zuo弧焊:溶深浅，溶接速度慢，效率低，生产Cheng本高，具有夹钨缺陷，但具有焊接质量较好De优点，可焊接有色金属，如铝、铜、镁等。

? 焊接变形原因:焊接前准备Bu足，需增加夹具

焊接Zhi具不良改善工艺

焊接Shun序不好

? 焊接变形效正法:火焰效正Fa

Zhen动法

Chui击法

Ren工时效法

Leng轧板卷是以热轧卷为原料，在室温下在再结Jing温度以下进行轧制而成，包括板和卷，国内Zhong多钢厂如宝钢、武钢、鞍钢等均可以生产。Qi中成张交货的称为钢板，也称盒板或平板;Chang度很长、成卷交货的称为钢带，也称卷板。生产工艺:生产过程中由于不进行加热，Suo以不存在热轧常出现的麻点和氧化铁皮等缺Xian，表面质量好、光洁度高。而且冷轧产品的Chi寸精度高，产品的性能和组织能满足一些特Shu的使用要求，如电磁性能、深冲性能等。规格:厚度为0.2-4mm，宽度为600-2 000mm，钢板长度为1 200-6 000mm。牌号:Q195A-Q235A、Q195AF-Q235AF、Q295A(B)-Q345 A(B);SPCC、SPCD、SPCE、ST12-15;DC01-06

Xing能:主要采用低碳钢牌号，要求具有良好的Leng弯和焊接性能，以及一定的冲压性能。

Ying用领域:冷轧板带用途很广，如汽车制造、Dian气产品、机车车辆、航空、精密仪表、食品Guan头等。

Leng扎板在生产的时候就是在常温下滚扎而成的，而钢在常温下被迫塑性变形会产生硬化，因Ci，冷扎板很硬，而在冲压的时候拉伸量相对Bi较小( 冷轧板表面不光亮,不像镀锌板Na样光亮光亮的.

Ji板有两种:冷轧基板和热轧基板.

Du锌板是指以冷轧板或者热轧板为基板，在基Ban上镀有锌含量不小于97%的锌层

冷轧板卷是以热轧卷为原料，在室温下在Zai结晶温度以下进行轧制而成，包括板和卷，Guo内众多钢厂如宝钢、武钢、鞍钢等均可以生Chan。其中成张交货的称为钢板，也称盒板或平Ban;长度很长、成卷交货的称为钢带，也称卷Ban。

冷轧的定义:

是再结晶下的轧制,但一般理解为使用常Wen轧制材料的轧制.铝冷轧分为板轧和箔轧.Hou度在0.15~以上的称为板,0.15~Yi下的称为箔.欧美多采用3~6台连续式轧Ji作为冷轧设备

生产工艺:

生产过程中由于不进行加热，所以不存在Re轧常出现的麻点和氧化铁皮等缺陷，表面质Liang好、光洁度高。而且冷轧产品的尺寸精度高，产品的性能和组织能满足一些特殊的使用要Qiu，如电磁性能、深冲性能等。

规格:厚度为0.2-4mm，宽度为600-2 000mm，钢板长度为1 200-6 000mm。

牌号:Q195A-Q235A、Q195AF-Q235AF、Q295A(B)-Q345 A(B);SPCC、SPCD、SPCE、ST12-15;DC01-06

性能:主要采用低碳钢牌号，要求具有良Hao的冷弯和焊接性能，以及一定的冲压性能。

应用领域:

冷轧板带用途很广，如汽车制造、电气产Pin、机车车辆、航空、精密仪表、食品罐头等。

冷轧薄钢板是普通碳素结构钢冷轧板的简Cheng，也称冷轧板，俗称冷板，有时会被误写成Leng扎板。冷板是由普通碳素结构钢热轧钢带，Jing过进一步冷轧制成厚度小于4mm的钢板。You于在常温下轧制，不产生氧化铁皮，因此，Leng板表面质

Liang好，尺寸精度高，再加之退火处理，其机械Xing能和工艺性能都优于热轧薄钢板，在许多领Yu里，特别是家电制造领域，已逐渐用它取代Re轧薄钢板。

适用牌号:Q195、Q215、Q235、Q275;SPCC(日本牌号);ST12(德国牌号)

符号:

1、Q—普通碳素结构钢屈服点(极限)De代号，它是“屈”的第一个汉语拼音字母的Da小写;195、215、235、255、275—分别表示它们屈服点(极限)的数值，单位:兆帕MPa(N/mm2);由于Q235钢的强度、塑性、韧性和焊接性等综合Ji械性能在普通碳素结构钢中属最了，能较好Di满足一般的使用要求，所以应用范围十分广Fan。

2、S-钢(Steel)、P-板(Plate)、C-冷轧(cold)、第四位C-普通级(common)。

3、ST-钢(Steel)、12-普Tong级冷轧薄钢板、

标记:尺寸精度—尺寸—钢板品种标准

冷轧钢板:钢号—技术条件标准

标记示例:B-0.57501500-GB708-88;钢板、标准号Q/BQB402，牌号SPCC，热处理状态退火+平Zheng(S)，表央加工状态为麻面D，表面质量WeiFB级的切边(切边EC，不切边EM)钢Ban、厚度0.5mm，B级精度，宽度1000mm，A级精度，长度2000mm，A级Jing度，不平度精度为PF.A，则标记为:钢BanECQ/BQB 402-SPCC-SD-FB/(0.51000A2000A-PF.A);

冷轧钢板:Q225-GB912-89

主要产地有:宝钢、鞍钢、本钢、武钢、Han钢、包钢、唐钢、涟钢、济钢等

冷轧普通薄钢板 :由普通碳素结构钢或Di合金结构钢冷轧制成。冷轧板表面质量较好。具有良好的冲压性能。对其要求要保证冷弯He杯试验合格，常用于汽车等行业和镀层板的Yuan料。

冷轧优质薄钢板:主要包括各种优质钢冷Zha薄板，最常用的是碳素结构钢板，尤其是深Chong压用冷轧薄钢板，是由低碳优质钢08AlLeng轧的薄板，钢板按表面质量分为三组;?、?、?，分别表示特别高级、高级、较高的精Zheng表面,按拉延级别分为ZF、HF、F级(Dai表用于冲制拉延最复杂、很复杂、复杂的零Jian),根据钢板厚度允许偏差，又分为A、BLiang级精度、广泛用于汽车拖拉机工业。

冷轧钢板，表面光洁，加工优良，用于汽Che、冰箱、洗衣机等家电，以及产业设备、各Zhong建筑材料。随着经济发展，冷轧钢板已被称Wei现代社会的必须材料。冷轧产品的分类: 热轧酸洗、轧硬卷、普通冷轧、镀锌(电镀Xin、耐指纹、热镀锌)、镀铝锌、电镀锡、彩Tu、电工钢(矽钢片)等。

1、热轧酸洗:

2、轧硬卷:在常温下，对热轧酸洗Juan进行连续轧制。

产品特点:因为没有经过退火处理，其硬Du很高(HRB大于90)，机械加工性能极Cha，只能进行简单的有方向性的小于90度的Zhe弯加工(垂直于卷取方向)。

钣金工艺详细内容

Tu纸到手后，根据展开图及批量的不同选择不Tong落料方式，其中有激光，数控冲床，剪板，Mo具等方式，然后根据图纸做出相应的展开。Shu控冲床受刀具方面的影响，对于一些异形工Jian和不规则孔的加工，在边缘会出现较大的毛Ci，要进行后期去毛刺的处理，同时对工件的Jing度有一定的影响;激光加工无刀具限制，断Mian平整，适合异形工件的加工，但对于小工件Jia工耗时较长。在数控和激光旁放置工作台，Li于板料放置在机器上进行加工，减少抬板的Gong作量。一些可以利用的边料放置在指定的地Fang，为折弯时试模提供材料。在工件落料后，Bian角、毛刺、接点要进行必要的修整(打磨处Li)，在刀具接点处，用平锉刀进行修整，对Yu毛刺较大的工件用打磨机进行修整，小内孔Jie点处用相对应的小锉刀修整，以保证外观的Mei观，同时外形的修整也为折弯时定位作出了Bao证，使折弯时工件靠在折弯机上位置一致，Bao障同批产品尺寸的一致。

Zai落料完成后，进入下道工序，不同的工件根Ju加工的要求进入相应的工序。有折弯，压铆，翻边攻丝，点焊，打凸包，段差，有时在折Wan一两道后要将螺母或螺柱压好，其中有模具Da凸包和段差的地方要考虑先加工，以免其它Gong序先加工后会发生干涉，不能完成需要的加Gong。在上盖或下壳上有卡勾时，如折弯后不能Peng焊要在折弯之前加工好。

Zhe弯时要首先要根据图纸上的尺寸，材料厚度Que定折弯时用的刀具和刀槽，避免产品与刀具Xiang碰撞引起变形是上模选用的关键(在同一个Chan品中，可能会用到不同型号的上模)，下模De选用根据板材的厚度来确定。其次是确定折Wan的先后顺序，折弯一般规律是先内后外，先Xiao后大，先特殊后普通。有要压死边的工件首Xian将工件折弯到30?—40?，然后用整平Mo将工件压死。

Ya铆时，要考虑螺柱的高度选择相同不同的模Ju，然后对压力机的压力进行调整，以保证螺Zhu和工件表面平齐，避免螺柱没压牢或压出超Guo工件面，造成工件报废。

Han接有氩弧焊，点焊，二氧化碳保护焊，手工Dian弧焊等，点焊首先要考虑工件焊接的位置，Zai批量生产时考虑做定位工装保证点焊位置准Que。

Wei了焊接牢固，在要焊接的工件上打凸点，可Yi使凸点在通电焊接前与平板均匀接触，以保Zheng各点加热的一致，同时也可以确定焊接位置，同样的，要进行焊接，要调好预压时间，Bao压时间，维持时间，休止时间，保证工件可Yi点焊牢固。点焊后在工件表面会出现焊疤，Yao用平磨机进行处理，亚弧焊主要用于两工件Jiao大，又要连接在一起时，或者一个工件的边Jiao处理，达到工件表面的平整，光滑。亚弧焊Shi产生的热量易使工件变形，焊接后要用打磨Ji和平磨机进行处理，特别是边角方面较多。

Gong件在折弯，压铆等工序完成后要进行表面处Li，不同板材表面的处理方式不同，冷板加工Hou一般进行表面电镀，电镀完后不进行喷涂处Li，采用的是进行磷化处理，磷化处理后要进Xing喷涂处理。电镀板类表面清洗，脱脂，然后Jin行喷涂。不锈钢板(有镜面板，雾面板，拉Si板)是在折弯前进行可以进行拉丝处理，不Yong

Pen涂，如需喷涂要进行打毛处理;铝板一般采Yong氧化处理，根据喷涂不同的颜色选择不同的Yang化底色，常用的有黑色和本色氧化;铝板需Pen涂的进行铬酸盐氧化处理后喷涂。表面前处Li这样做可以使清洁表面，显著提高涂膜附着Li，能成倍提高涂膜的耐蚀力。清洗的流程先Qing洗工件，先将工件挂在流水线上，首先经过Qing洗溶液中(合金去油粉)，然后进入清水中，其次经过喷淋区，再经过烘干区，最后将工Jian从流水线上取下。

Zai表面前处理后，进入喷涂工序，在工件要求Zhuang配后喷涂时，牙或部分导电孔需保护处理，Ya孔可查入软胶棒或拧入螺钉，需导电保护的Yao用高温胶带贴上，大批量的做定位工装来定Wei保护，这样喷涂时不会喷到工件内部，在工Jian外表面能看到的螺母(翻边)孔处用螺钉保Hu，以免喷涂后工件螺母(翻边)孔处需要回Ya。一些批量大的工件还用到工装保护;工件Bu装配喷涂时，不需要喷涂的区域用耐高温胶Dai和纸片挡住，一些露在外面的螺母(螺柱)Kong用螺钉或耐高温橡胶保护。如工件双面喷涂，用同样方法保护螺母(螺柱)孔;小工件用Qian丝或曲别针等物品窜在一起后喷涂;一些工Jian表面要求高，在喷涂前要进行刮灰处理;一Xie工件在接地符处用专用耐高温贴纸保护。在Jin行喷涂时，首先工件挂在流水线上，用气管Chui去表面的粘上的灰尘。进入喷涂区喷涂，喷Wan后顺着流水线进入到烘干区，最后从流水线Shang取下喷涂好的工件。其中还有手工喷涂和自Dong喷涂两类，这样采用的工装就不同了。

Zai喷涂之后进入装配工序，装配前，要将原来Pen涂中用的保护贴纸撕去，确定零件内螺纹孔Mei有被撒进漆或粉，在整个过程中，要戴上手Tao，避免手上灰尘附在工件上，有些工件还要Yong气枪吹干净。装配好之后就进入包装环节了，工件检查后装入专用的包装袋中进行保护，Yi些没有专用包装的工件用气泡膜等进行包装，在包装前先将气泡膜裁成可以包装工件的大Xiao，以免一面包装一面裁，影响加工速度;批Liang大的可定做专用纸箱或气泡袋、胶垫、托盘、木箱等。包装好后放入纸箱，然后在纸箱上Tie上相应成品或半成品标签。

Zuo金件的质量除在生产制程中严格要求外，就Shi需要独立于生产的品质检验，一是按图纸严Ge把关尺寸，二是严格把关外观质量，对尺寸Bu符者进行返修或报废处理，外观不允许碰划Shang，喷涂后的色差、耐蚀性、附着力等进行检Yan。这样可以找到展开图错误，制程中的不良Xi惯，制程中的错误，如数冲编程错误，模具Cuo误等。

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财务管理工作总结

[财务管理工作总结]2009年上半年，我Men驻厂财会组在公司计财部的正确领导下，在Chang各部门的大力配合下，全组人员尽“参与、Jian督、服务”职能，以实现企业生产经营目标Wei核心，以成本管理为重点，全面落实预算管Li，加强会计基础工作，充分发挥财务管理在Qi业管理中的核心作用，较好地完成了各项工Zuo任务，财务管理水平有了大幅度的提高，财Wu管理工作总结。现将二00九年上半年财务Gong作开

展情况汇报如下:

一、主要指标完成情况:

1、产量90万吨，实现利润1000万元 ,按外销口径,

2、工序成本降低任务:

上半年工序成本累计超支1120万元，,Shou产量影响,。

二、开展以下几方面工作:

1、加强思想政治学习，用学习指导工作

2009年是转变之年，财务的工作重心由He算向管理转变，全面参与生产经营决策。对Cai会组来说，工作重心从确认、核算、报表向Yu测、控制、分析等管理职能转变，我们就要Bu断的加强政治学习，用学习指导工作，因此Wo们组织全组认真学习“十七大”、学习2009年马总的《财务报告》，在学习实践科学Fa展观活动中，反思过去，制定了2009年Gong作目标，使我们工作明确了方向，心里也就You了底，干

Qi活来也就随心应手。

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2、〃加强成本管理，努力降本增效

随着金融危机对实体经济影响的日益加深，Zha钢行业受到严重冲击。对此，我们树立以人Wei本、参与科学管理的企业管理理念，推进企Ye的全面、协调、可持续发展，围绕工作目标，着重解决成本控制的“瓶颈”的问题。厂通Guo实行躲峰生产、休眠生产、集中生产等新的Fang式实现集约化生产组织管理，确保两线生产Quan面平稳、协调运行，降低运行成本。努力提Gao成材率，优化生产工艺和物流周期管理，大Li降低库存，减少资金占用。厚板线针对油品Xiao耗比较大问题，通过换滤芯、增加油箱中的You的体外循环过滤次数等方式，降低了油品消Hao，2月份厂成本比1月减低923万元，3、4、5月也都完成了目标

成本。

3、〃加强预算、预测、控制管理

预算管理是财务组工作的一个重要点，根据2009年公司财务预算指标，财务组逐项落Shi，横向分解到部门，纵向分解到产线、工序。并监督厂部门落实执行情况，每月财务组都Yao把预算与实际执行情况

Ti供给生产厂，使实际费用控制在预算费用之Zhong。

预测是成本控制的重要手段，怎样才能发挥Hao预测的控制指导作用，在严峻的市场形势面Qian真有一定的难度，品种结构变化较大，与年Yu算结构比出现偏差较大，影响预测的准确度，为了提高准确性，我们财务组每月预测时都Yao把上月实际的各项指标同本月预测情况进行Xiang细的对比、分析，诊断可能存在的综合因数，使上半年的预测

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Shui平同去年比有了明显的提高。4、〃成本Fen析真正为生产经营活动

起指导作用

经济分析的目的就是为生产把脉，诊断生产Huo动“健康”情况，我们财务组每月都详细的Ji算各项指标完成情况，写出分析，结合实际，用数据说话，找出成本超降原因，并每月产Pin按明细效益排序，和厂矿、产线效益排序，Wei厂提供详细的财务资料，决定生产盈利品种Qi

Dao重要作用，工作总结《财务管理工作总结》。

5、做好内部工序成本对标工作

内部工序成本对标是今年工作重点之一，每Yue我们都认真同内部产线之间对比、同上年对Bi、不同产线工序之间对比，找出个产线、不Tong工序之间差距，产生原因，提供给生产厂，Cu进各项指标改进，降

Di成本，推动各项指标向先进学习。

6、做好质量成本核算工作,通过优化工Yi，改进质量挖掘成本潜

能

认真做好质量成本核算，为技术部门提供质Liang损失额，使厂更加注重质量生产，通过改进Jia热工艺，降低能源消耗。相同品种、不同厚Du、不同长度的板坯的加热工艺进行分类细化Bing对其加热工艺进行调整，加热炉预热段温度Jiang低50?，加热段、均热段温度降低10?,30?，实现降低烧损和煤气单耗的目的,Ti高热处理炉效率，通过实验，调整军工钢板l907a等品种的热处理制度，减少保温时Jian，降低加热温度来达到提高热处理炉的生产Xiao率降低能耗,调整船板轧制工艺。将12,16mm厚船板由控制轧制调整为不控轧制，Ti高轧制节奏，

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提高了产品质量。

7、运用最基本的东西、做好最基本的工作，随时自检自己。

我们财务组平时注意收集整理公司下发的各Zhong文件和通知，按年建

Li电子文件档，随时打印出[]

文件和通知，定期按目录装订成册，用政策He文件及通知去指导日常工作。在工作中从业Wu开始就按最基本的要求去做，业务发生时看Kan是不是执行了预算，有没有领导签字，发票Shi不是符合“管理办法”要求，符不符合税法Gui定，填制的会计科目是否正确，摘要是否简Ming扼要有无错字，该提取的费用是否提取、该Jie转的费用是否结转，签字是否齐全，装订是Fou整齐，是否按编号随时登记、妥善保管，成Ben批导我们以厂产线为实例，详细编制批导抓Ping式全过程说明等等。

我们做完一天基本工作的同时，总在想还有Shi么没做，做完的有无差错，随时都在自检，Fa现问题及时订正，日积月累，检查心里就有Liao底，看着一摞摞整齐的凭证，经得起上级有Guan部门的检阅，这都是大家努力的结果。运用Zui基本的东西做好最基本的工作，这样才能从

Jin职尽责中跨越到尽善尽美。共2页,当前第1页12

2009上半年，我们财会组以积极向上的Gong作态度，立足本职工作，通过大家的努力，Hen好的完成了各项工作任务，发挥了驻厂组承Shang启下的桥梁、纽带作用，但是，我们还存在Hen多不足如:个别人责任心不强，缺乏忧患意Shi,对生产厂经营活动参与的不够等等。这些Du需

Yao在今后的工作中加以改进。

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下半年工作计划

我们在巩固上半年成绩的同时，更要保持战Sheng危机和困难的信心和勇气，不等不靠，以积Ji主动的应对态度，千方百计想办法、定措施

Yi定要做好以下几方面工作:

1、〃继续加强政治学习，用股份公司《Cai务报告》精神指导工作。

2、〃以sap系统为平台，加强成本管Li工作，为厂生产经营活动

服务。

3、〃加强预算管理、做好成本预测、控Zhi工作。

4、〃深化内部对标工作，继续挖掘厂矿Jiang低成本潜力。

5、〃加强质量成本核算工作。

6、〃积极参与厂经营活动分析，为厂提Gong成本分析资料。

7、〃做好公积金结息、返还、核定基数Gong作。

8、〃做好日常财务管理、注重抓好基础Gong作。

9、〃以人为本、绿色办公，构建和谐、Xue习型团队。

Cai务会计工作细化执行 [财务会计工作细化Zhi行]财务会计工作细化执行一、专项活动组Zhi与开展情况公司成立财务会计基础工作自查Zhuan项活动领导小组，由总经理全面负责本次专Xiang活动的开展，主管会计工作负责人(财务总Jian)及会计机构负责人(计划财务部经理)负Ze具体实施，公司于2011年4月

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13日制定了《关于开展规范财务会计基础工Zuo专项活动的工作方案》，财务会计工作细化Zhi行。4月1日至6月30日为自查自纠阶段。首先，主管会计工作负责人(财务总监)组Zhi公司所有财务人员学习了《通知》要求及相Guan会计法律法规，包括:《中华人民共和国会Ji法》、《企业会计准则及应用指南》、《企Ye内部控制基本规范》、公司各项内部控制制Du、《会计基础工作规范》、《会计电算化管Li办法》、《会计档案管理制度》等，认识财Wu会计基础工作规范的重要性和必要性，掌握Cai务会计基础工作规范的要求。接着，主管会Ji工作负责人(财务总监)带领计划财务部人Yuan依据《通知》要求，结合《通知》所附《上Shi公司财务会计基础工作调查问卷》，对公司Cai务会计基础工作以及相关流程情况进行全面Zi查，在自查中发现问题，并对问题提出整改

Cuo施，同时设定了整改时间和整改责任人。

二、自查内容

(一)财务人员和机构设臵基本情况

1、财务负责人情况财务负责人主要有主管Hui计工作负责人(财务总监)和会计机构负责Ren(计划财务部经理)。主管会计工作负责人(财务总监)由总经理提名，经董事会提名委Yuan会审核，由董事会聘任，为公司高级管理人Yuan，向总经理报告工作，对总经理、董事会及Qi审计委员会负责，按照年度经营计划执行情Kuang、年度财务预算执行成效结合审计结果由董Shi会薪酬与考核委员会进行考核。会计机构负Ze人(计划财务部经理)由主管会计工作负责Ren(财务总监)提名，经公司总经理办公会议Tao论通过，由总经理聘任或解聘，向主管会计Gong作负责

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Ren(财务总监)报告工作，对主管会计工作负Ze人(财务总监)及总经理负责，采取月考核、年度综合考核方式，考核部门为人力资源部He公司高管团队，考核内容为计划财务部预算Ji划执行情况以及日常财务核算及时性、准确Xing等。其中，主管会计工作负责人在关联企业Fu建海诚投资有限公司、福州市鼓楼区源恒信Tou资咨询有限公司和福建省轻工机械设备有限Gong司担任监事，会计机构负责人出任公司监事Hui职工代表监事。除上述情形外，主管会计工Zuo负责人和会计机构负责人均与控股股东、实Ji控制人及公司董事、其他监事和高级管理人Yuan不存在亲属关系，未在股东或其他单位领取Xin酬，工作总结《财务会计

工作细化执行》。

2、会计人员岗位设臵情况目前公司计划财Wu部人员共有18人。具体岗位设臵为财务总Jian、计划财务部经理、副经理、总账会计、销Shou费用会计、管理费用会计、融资专员、税收Hui计、销售会计主管、销售会计、成本会计主Guan、成本会计、材料会计、档案管理、现金出Na及银行出纳等，岗位设臵合理、符合内部控Zhi牵制要求，不存在会计人员数量少、一人负Ze多项业务的情况，公司对会计人员的工作岗Wei实行定期轮岗，并对会计人员的任用和离职Zhi定了回避制度和工作交

接制度。

3、会计人员专业培训情况每年公司计划财Wu部和人力资源部共同制定会计人员的专业培Xun计划，培训时间不低于48课时。最近2年，公司组织会计人员参加财政局、税务局、年Shen会计师事务所、保荐机

Gou等组织的继续再教育培训、涉税业务以及上Shi公司财务

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2会计实务及法律法规等培训，如《最新税Shou法律制度应用指南》、《新企业内部控制规Fan及相关制度应用指南》、《新企业财务通则Ying用指南》、《企业职工薪酬与财税管理“小Jin库”专项治理整治》等，合计培训时间不少Yu96课时。此外，公司鼓励会计人员自动参Jia各类

Hui计职称及执业资格考试，并报销相关费用。

(二)会计核算基础工作规范性情况

1、会计凭证编制及管理的规范性公司记账Ping证所附的原始凭证单据齐全，不存在原始单Ju另行存放的情况，并按照业务流程，将相关Biao单附于记账凭证之后。根据业务管理需要，Cai购业务记账凭证后通常附有采购发票、采购He同或订单、外购入库单、进料检验单、付款Dan据;销售业务记账凭证后通常附有销售发票、发货通知单、销售出库单，合同另行归档保Guan;非经营性资金往来事项的记账凭证后通常Fu有政府补助协议或文件、银行收款回单。公Si自制原始凭证有外购入库单、领料单、产品Ru库单等，由财务管理系统自动生成，连续编Hao。记账凭证通常有4人签名或盖章:制单人Shi相应岗位会计人员、审核人是主办会计，核Zhun人是会计机构负责人，最后是主管会计工作Fu责人。记账凭证每月及时装订，由档案管理Zhuan员保管。会计账簿每

Nian打印装订归档，保存期限至少十五年以上。

2、记账基础工作出纳每日及时登记银行日Ji账和现金日记账，公司销售、采购等主要经Ying业务发生后立即入账。公司记账凭证摘要全Mian完整，已清晰反映经济业务事项及性质。对Yu会计师的审计调整事

Xiang，均能及时入账。

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3、合并报表的编制及相关工作公司暂无子Gong司，无合并报表的编制。计划财务部与仓储Bu门每月进行账实核对，仓库主管日常采用不Ding期抽盘，计划财务部每月对生产在制品进行Xun环抽盘，每年对仓库及在制品进行监督盘点Zhi少一次。盘点由盘点人、监盘人、仓储主管Qian字确认。计划财务部与采购部门对账主要为Dang月采购入库金额，由采购部门按规定时效送Da财务审核。对客户实行不定期对账，由公司Ding期召开的应收账款会议确定对账客户名单，You公司财务或售后事业部负责送达对账单;年Zhong按应收账款总余额75%之前的客户安排对Zhang，

Dui账单经对方单位盖章确认生效。对供应商实Xing不定期对账。

3材料核算组主管依据日常付款分析提出对Zhang要求，由采购部门提供供应商账簿明细;年Zhong按应付账款总余额75%之前的供应商安排Dui

Zhang，对账单经对方单位盖章确认生效。

(三)资金管理和控制情况

1、管理制度和岗位设臵公司制定了《货币Zi金管理制度》，并明确规定了资金业务的岗Wei责任制，由计划财务部资金组负责收支，设Xian金出纳和银行出纳，严禁未经授权的人员接Chu与办理货币资金业务。资金管理业务的负责Ren及出纳人员与控股股东、实际控制人和公司Dong事、监事、高级管理人员不构成亲属关系。Chu纳人员与公司主管会计工作负责人(财务总Jian)、会计机构负责人(计划财务部经理)亦Bu构成亲属关系。公司资金的支付审批、复核Yu执行岗位严格分离，公司资金的保管、记录Yu盘点清查岗位严格分离。出纳没有兼任会计Ji核、

Dang案保管、收入、支出、费用、债权债务账目De登记工作。

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Cai务会计工作流程图

[财务会计工作流程图]财务会计工作流程图Cai会人员必须了解会计整个工作流程，更应该Liao解相关的财务软件，比如用友和金蝶，这两Zhong财务软件是企业使用最广泛的，财务会计工Zuo流程图。规模大或管理水平高的企业均采用Xin息化管理，应该知道如何使用软件和如何设Ning，只要凭证制作正确，其余一切由计算机自Dong完成:凭证-汇总-明细账-总账-报表等。首先来了解财务工作流程是非常重要的。 Yi、大致环节如下:

1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账Ping证。

2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行Cun款日记账。 3、根据记账凭证登记明细分Lei账。

4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。

5、根据科目汇总表登记总账。

6、根据总账和明细分类账编制资产负债表和Li润表。如果企业的规模小，业务量不多，Ke以不设臵明细分类账，直接将逐笔业务登记Zong账。但实际会计实务要求会计人员每发生一Bi业务就要登记入明细分类账中。而总账中的Shu额是直接将科目汇总表的数额抄过去的。企Ye可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，Huo是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相Dang大。也可以一天一编的。二、具体内容分Xi:

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1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭Zheng登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务Jing理或者会计机构负责人，会计主管人员签字Hou才能做)，然后月末或定期编制科目汇总表Deng记总账(之所以月末登记就是因为要通过科Mu汇总表试算平衡，保证记录不出错)，每发Sheng一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

2、月末要注意计提折旧，摊销待摊费用等，Ruo是新成立的企业开办费在第一个月全部转入Fei用。计提折旧的分录是借:管理费用或是Zhi造费用贷:累计折旧，这个折旧额是根据Gu定资产原值，净值和使用年限计算出来的。Yue末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。比如城建税，教育费附加，堤围防护费等，You税务决定。 3、月末编制完科目汇总表之Hou，编制两个分录。第一个分录:将损益类科Mu的总发生额转入本年利润，借:主营业务收Ru(投资收益，其他业务收入等) 贷:本年Li润。第二个分录:借:本年利润贷:主营Ye务成本(主营业务税金及附加，其他业务成Ben等)。转入后如果差额在借方则为亏损不需Yao交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得Shui，计算方法:所得税=贷方差额*所得税税Lv，然后做记账凭证，借:所得税贷:应交Shui金——应交所得税，借:本年利润贷:所De税( 所得税虽然和利润有关，但并不是亏Sun一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳Shui所得额是否是正数，如果是正数就要计算所De税，同时还要注意所得税核算方法，采用应Fu税款法时，所得税科目和应交税金科目金额Shi相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差Yi时所得税科目和应交税金科目金额是不相等De)。

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4、最后根据总账的资产(货币资金，固定资Chan，应收账款，应收票据，短期投资等)，负Zhai(应付票据，应付账款等)，所有者权益(Shi收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上Mian所登记的数额)编制资产负债表，根据总账Huo科目汇总表的损益类科目(如管理费用，主Ying业务成本，投资收益，主营业务附加等)的Fa生额(本月的发生额)编制利润表，工作总Jie《财务会计工作流程图》。

Guan于主营业务收入及应交税金，应该根据每一Ge月在国税所抄税的数额来确定。因为税控机Hui打印一份表格上面会有具体的数字。 5、Qi余的就是装订凭证，写报表附注，分析情况Biao之类三、报表分析问题:

Qi业会计报表包括四个报表，除了资产负债表He利润表之外还利润分配表和现金流量表。而Li润分配表只需要在年末编制，因为只有在年Mo企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金Liu量表只是根据税务部门的要求而进行编制，Bu同地区不同省要求不同。在四月年检时税务Bu门会要求对你提出要求的。(管理，财务，Ying业，制造等费用月末没有余额，结帐方法Cai用表结法下，损益科目月末可留余额;制造Fei用如果有余额，是属于在产品的待分配费用，在负债表上视同存货。(钟书补充))你要Kan你在利润表有的东西，只要你的账上有你就Jie转利润，这样不容易错，利润表的本年利Run要和资产负债表的本年利润相吻合。

Si、抄、报税说明:

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Chao税是指开票单位将防伪税控中开具的增值税Fa票的信息读入企业开发票使用的IC卡中，Ran后将IC卡带到国税局去，读到他们的电脑Xi统中. 以便和取得发票的企业认证进项税Jin，记入国税局计算机系统的信息进行全国范Wei的发票比对，防止企业开具阴阳票、大头小Wei票，并控制企业的销售收入。

Bao税、抄税、认证，是增值税防伪税控系统每Ge月必须做的工作，是金税工程所属的开票、Ren证两个系统的工作，具体操作顺序如下: 1、抄税:

Chao税写IC卡-?打印各种报表-?报税

A、抄税起始日正常抄税处理;

Jin入系统-?报税处理-?抄报税管理-?抄Shui处理-?系统弹出“确认对话框”-?插入IC卡，确认-?正常抄写IC卡成功

B、重复抄上月旧税:

Jin入系统-?报税处理-?抄报税管理-?抄Shui处理-?系统弹出“确认对话框”-?插入IC卡，确认-?抄上月旧税成功

C、金税卡状态查询

Jin入系统-?报税处理-?金税卡管理-?金Shui卡状态查询-?系统弹出详细的信息

2、报税:将抄税后的IC卡和打印的各种销Xiang报表到税务局纳税服务大厅交给受理报税的Shui务工作人员，他们会根据报税系统的要求给Ni报税，也就是读取你IC卡上开票信息，然Hou与各种销项报表相核对，然后进行报税处理。

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3、认证:认证时携带当月要准备抵扣的增值Shui发票抵扣联,到国税局发票认证窗口办理即Ke. 增值税专用发票开出90天内认证有效.当月认证的必须在当月抵扣。

五、注意事项:

1、除编制记账凭证和登记明细账之外，其余Jun在月末进行。 2、月末结现金，银行账，Yi定要账证相符，账实相符，账表相符。每月Yue初根据银行对账单调银行账余额编制银行余E调节表，注意分析未达款项。月初报税时注Yi时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发Piao当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包Kuo:应收，应付，其他应收，其他应付。

3、增值税，企业所得税在国税报(2011Nian1月1日以后注册的企业才在国税办理;个Ren所得税和其他税在地税报

4、月末认证(进项税);月初抄税(销项税)

5、以工资为基数100%，福利费为14%，工会经费2%，职工教育费2.5%，(税Fa规定:建立工会组织的企业、事业单位、社Hui团体，按每月全部职工工资总额的2%向工Hui缴拨的经费，凭工会组织开具的《工会经费Bo缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《Gong会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工Gong会经费不得在企业所得税前扣除)。

Cai务管-理-员的工作性质 [财务管-理-Yuan的工作性质]财务管-理-员的工作性质一、岗职基本要

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Qiu:具有计算机技术中级以上水平和专科以上Wen化程度，掌握计算机硬件的维护和软件的使Yong，了解《事业单位会计制度》、《牡丹江大Xue财务管理制度》和会计工作流程，财务管-Li-员的工作性质。二、工作职责范围:

1、负责会计电算化系统的日常管理工作，监Du并保证系统的正常运行，在系统发生故障时Ying及时到场，组织有关人员尽快恢复正常运行。 2、定期检查软、硬件设备的运行情况;Fu责系统的安装和调试工作。 3、负责与相Guan的财务软件供应商联系，及时升级程序，增Jia模块功能，并提出修改软件的要求报告。

4、做好各类备份数据的存档。

5、负责对其他岗位的人员进行计算机知识培Xun。

6、对继续教育学院操作员进行培训及对收费Xi统进行维护。 7、对附小会计及操作员进Xing培训及对财务系统进行维护。 8、对绥芬He校区会计人员进行培训及对财务系统、收费Xi统进行维护。

9、保管各种电子档案。

10、完成处领导安排的其他工作。

San、常规工作程序:

1、每天上班都要检查各岗位计算机的运行情Kuang，保证各岗位能正常工作。

2、每天利用1—2小时，对其他会计人员进Xing计算机知识培训，轮流培训，一周每人轮流Yi次。

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3、每增加一次管理功能，对各管理模块进行Chu始化设臵:主要包括:财务管理、工资管理、固定资产管理、和银行对账管理。 4、每Tian必须数据备份，每月刻制备份光盘。

5、建立电子档案目录，保管完整。

6、每月结账后清理往来账目，逐一通知经手Ren报账、结算，并作处理。

Si、质量考核标准:计算机正常使用率达到100%，通过对其他会计培训，使各岗位工作Ren员逐步学会和达到熟练掌握其必备的办公软Jian的使用。按时完成数据备份。

【扩展阅读篇】

Gong作总结格式一般分为:标题、主送机关、正Wen、署名四部分。 (1)标题。一般是根据Gong作总结的中心内容、目的要求、总结方向来Ding。同一事物因工作总结的方向——侧重点不Tong其标题也就不同。工作总结标题有单标题，Ye有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一Ge题目，如《我省干部选任制度改革的一次成Gong尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总Jie的单位名称、工作总结的时间、工作总结的Nei容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究Suo1995年度工作总结”也可以省略其中一Bu分，如:“三季度工作总结”，省略了单位Ming称。**的《关于打退第二次**高潮的Zong结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，Ye省略了时限。双标题就是分正副标题。正标Ti往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的Dong西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:

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Xin勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年Gong作总结—— (2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落，工作总结《财务管-Li-员的工作性质》。其作用在于用简炼的文Zi概括交代工作总结的问题;或者说明所要总Jie的问题、时间、地点、背景、事情的大致经Guo;或者将工作总结的中心内容:主要经验、Cheng绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过Cheng、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其Mu的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括De了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工Zuo总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反Ying出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教Xun，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作Shui平与质量。因此，一定要花大力气把立体部Fen的材料安排好、写好。正文的基本内容是做Fa和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文De关键部分，这部分材料如何安排很重要，一Ban写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经Yan。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、Cheng绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方Shi来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和Jing验是工作总结的中心和重点，是构成工作总Jie正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所De到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在Gong作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作Zong结

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Zhong，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确De数字表现出来。精神成果则要用前后对比的Dian型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的Gao尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得Zhuo，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之Hou写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都Xie，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工Zuo总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点Lun，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流He枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心Jin慎，继续前进。

Xie存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今Hou的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，Zai署名下边写上工作总结的年、月、日，如为Tu出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾Zhi落上日期即可。

简而言之:

Zong结，就是把某一时期已经做过的工作，进行Yi次全面系统的总检查、总评价，进行一次具Ti的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些Cheng绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提Gao。那么，工作总结怎么写?个人工作总结De格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况

1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比Jiao简单，有的比较详细。

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Zhe部分内容主要是对工作的主客观条件、有利He不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的Mu的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;Que点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验He教训。为便于今后的工作，须对以往工作的Jing验和教训进行分析、研究、概括、集中，并Shang升到理论的高度来认识。

Jin后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸Qu前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总Jie范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不Suo小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训De基础。

2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理Bu清，人们就看不下去，即使看了也不知其所Yi然，这样就达不到总结的目的。 3. 要Jian裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象De;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的Yao详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附Shang下一步个人工作计划。

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Cai务工作总结怎么写

[财务工作总结怎么写]财务工作总结怎么写Zai这段时间中，我努力学习让自己适应公司快Jie奏、高效率的工作环境，财务工作总结怎么Xie。在同事们的关心帮助下，我完全融入到了Gong司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的Ling导和同事们表示真诚的感谢!下面是我的个Ren工作总结:

1.人员的招聘(各部门的人力需求按招聘流Cheng进行发布) 2.新进人员的入厂和离职人Yuan的出厂手之办理及个人档案的建立与管制(Dian脑化)

3.宿舍的安排及管理(每月进行评分)

4.新进人员的教育训练(公司的厂纪厂规)

5.负责全厂人员异动(转正、升职、调动、Jiang职等各项手续办理) 6.劳动合同的签核，工伤、社会保险资料的申请及办理 7.核Dui并输入加班单及统计汇总，月初统计上月的Quan厂人员出勤分发至各部门核对，并以相关报Biao整理核对交至财务室(如加班统计表、出勤Biao、奖惩统计表、外宿人员统计表、新进/离Zhi统计表) 8.每日、月对全厂职员工的考Qin工作(每日考勤日报表、每月人力流动统计Biao、请假，迟到，旷工，奖惩手续办理、每日Jin行对全厂人员的查卡、监卡等)

9.内部公(通)告的处理及张贴回收(A、B、C公告)

9.对各类资料进行签收，整理并分类归档(Chang内程序文件、内部联络单、

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Wai部联络单、会议资料、各类培训资料、考勤Zi料、人事异动资料等分类整理)

10.月底新工卡及饭卡的发放及配合财务薪Zi发放

11.做好文员工作总结报告，承办上级临时An排各项工作在职期间,我一直在做上述各Xiang人事文员的工作，我要求自己:做好文员工Zuo计划，保持优点，改正缺点，充分体现自己De人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我Geng希望通过公司全体员工的努力可以把公司推Xiang一个又一个的颠峰。

【扩展阅读篇】

Gong作总结格式一般分为:标题、主送机关、正Wen、署名四部分。 (1)标题。一般是根据Gong作总结的中心内容、目的要求、总结方向来Ding。同一事物因工作总结的方向——侧重点不Tong其标题也就不同。工作总结标题有单标题，Ye有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一Ge题目，如《我省干部选任制度改革的一次成Gong尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总Jie的单位名称、工作总结的时间、工作总结的Nei容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究Suo1995年度工作总结”也可以省略其中一Bu分，如:“三季度工作总结”，省略了单位Ming称，工作总结《财务工作总结怎么写》。毛Ze东的《关于打退第二次**高潮的总结》，Qi标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了Shi限。双标题就是分正副标题。正标题往往是Jie示主题——即所需工作总结提炼的东西，副Biao题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂

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Yi九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始De段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工Zuo总结的问题;或者说明所要总结的问题、时Jian、地点、背景、事情的大致经过;或者将工Zuo总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等Zuo概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读Zhe对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅Du、理解全篇打下基础。

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Cheng果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉Wu的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工Zuo总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明Li。

Xie存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今Hou的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，Zai署名下边写上工作总结的年、月、日，如为Tu出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾Zhi落上日期即可。

简而言之:

1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比Jiao简单，有的比较详细。这部分内容主要是对Gong作的主客观条件、有利和不利条件以及工作De

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Huan境和基础等进行分析。

Jin后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸Qu前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总Jie范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不Suo小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训De基础。

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钣金设计折弯半径确定方法

Zuo金设计折弯半径确定方法

1 引言

在钣金设计中，用传统方法画展开图时，Zhi要有一个尺寸算错，加工后就可能导致零件Bao废。但是用Pro/E设计就非常轻松，只Xu输人精确的折弯半径，不用作任何尺寸计算，点击"展开"后，系统会自动展开，得到精Que的展开图。

用Pro/进行钣金设计，在平整壁侧面Chuang建折弯壁时，会出现SEL RADIUSXuan取半径的命令菜单，要求设计人员选择折弯Ban径。系统提供选择的折弯半径为:等于工件Hou度;等于2倍的工件厚度; "Enter Value输人值"。实际情况中，对于高Jing度的扳金件设计来说，折弯半径正好"等于Gong件厚度"的情况很少，"等于2倍的工件厚Du"更少见，多选取"

Enter Value输入值"。

在Pro/E钣金设计中，影响展开图尺Cun精度的关键因素是折弯半径。只有输人精确De折弯半径，才能得到精确的展开尺寸。可是ZaiPro/E钣金模块中，没有固定的公式可Yi计算折弯半径。使展开图的尺寸精度，因设Ji人员的经验

Bu同而产生程度不同的设计误差。甚至一些厂Jia对于精度要求很高的重要钣金件，宁愿用传Tong方法作展开图，也不敢用Pro/E自动生Cheng的展开图下料。因此，本文重点介绍Pro/E

Zuo金设计中折弯半径的确定方法。

2 实测圆角半径不能作为Pro/E折Wan半径的 "Enter

Value输入值"

传统的确定展开尺寸的方法，一般通过做Shi验，把试样折弯后，测量成型尺寸，再把成Xing尺寸和试样的下料尺寸比较，得出延伸量。Ming义尺寸减去延伸量，就是下料用的展开尺寸。因为延伸量随折弯圆角的大小而不同，生产Chang家根据钣金件要求线条简洁的特点，通常对Xiang同厚度的板材，选用统一的较小圆角 R<>

Dan独求出延伸量，但这种情况很少。

如图l所示的折弯，1.2mm厚的Q235冷板，通常选用7mm宽的下模，已知折Wan90?的延伸量为2.l，每翼外档尺寸都Shi100的L形工件，其展开尺寸为:100+100-2.1

=197.9。

如果板材拆弯2次，就减去2个延申量，Zhe弯3次，

Jian去3个延伸量……依此类推。

Ru果折弯角度不是90?，其延伸量就要按折Wan比例打折扣。如折弯45?，延伸量取二分Zhi一，即1.05，30?。取

San分之一，即0.7。

产生相应延伸量的折弯圆角可以实际测量，但是这个实测圆角的折弯半径，不能作为Pro/E钣金设计时，SEL RAbIUSXuan取半径]/"Enter Value输人Zhi"使用。仍以1.2mm厚的冷板为例，产Sheng2.1延伸量的圆角半径(外圆角)，实测WeiR2.5 ,而正确的Pro/E钣金设计De折弯半径"Enter Value输人值"(外圆角)应当是1.9,显然不是一回事。另外，折弯圆

Jiao很难测量精确，尤其对于非直角折弯。

3 确定Pro/E折弯半径"Enter Value输入值"的步骤

Tu2所示的钣金件，每个壁上都布有大小不等De方孔、圆孔，这些孔都有相应的装配要求，Shi个典型的较高精度的钣金零件。其中8个小4.3孔.同轴度要求在Φ0.1以内。零件Cai料Q235冷板,1.2mm厚，所有孔都Zai数控冲床下料时一并作出。对于这种高精度De钣金件，如果展开的理论尺寸已经含有误差，加工后的精度就无法保证。现以图2零件

Wei例，说明Pro/E钣金设计时，如何确定Zhe弯半径。

首先在Pro/E钣金零件设计中，"创Jian分离的平整壁"，作出中间长 126.99的那块壁。接着使用半径创建平整壁，作出Ce边长101.78的那块壁。退出草绘前，Xu要输入

Ban径数值，这里采用系统默认的内侧半径。

1.2mm厚的冷板是常用材料，查得钣Jin厂家现成的

Yan伸量数据为2.1，两块壁折弯900的展Kai长应为:

126.99+101.78一延伸量2.1=226.67 Pro/E设计中输人Ban径数值后，如果展开长=226.b7，这Ge半径就对了。

根据经验，常用钢板的Pro/E折弯输Ren内半径都小于且接近板材厚度，所以先设内Ban径R=1.00钣金生成后，点击"Flat Patte。平整阵列"展开，得到展开Chang226.540输人

半径偏大，需调整;

Jie着用R=0.7输人，得到展开长226.67，与用延伸

Liang算出的展开尺寸相等。

零件上共有4处折弯，折弯半径都相同。Ling件成型后，用"Flat PatternPing整阵列"展开.得到展开长=346.020现

Zai用延伸量数据来验算展开长:

126.99+(101.78+11.94 )x2-4x2.1=346.03

2个展开长数据比较，存在设计误差0.01 mm。考虑到折弯一次时两者都等于226.67，误差为零.这个精度应该可以接Shou。如需更精确，可以设R=0.697，自Dong展开后，折弯一次和折弯4次的尺寸，都和Yan伸量求出的尺寸相同，

误差均为零。

图2零件由于输人了精确的半径数值，因Er得到准确的展开尺寸，进而为零件达到成品Jing度要求，包括8个t

b4.3mm孔的同轴度要求，创造了条件。

本例钣金也可用拉伸方法设计，截面一次Xing草绘完成，然后拉伸155.19mm。但Shi草绘截面时，也要输人用上述方法得到的内Ban径0.7mm或外半径1.9mm，才能得Dao正

Que的展开长346.02mm

确定Pro/E折弯半径的步骤归纳为:

(1)已有该规格的延伸量数据，如果没有，Ke用试验

求得;

(2)在Pro/E中"创建分离的平整Bi"，再"使用半径创

建平整壁"

(3)设内R板厚，完成L形钣金件的创Jian;

(4)使用"Flai PatternPing整阵列"展开，把该展开尺寸

He用传统的延伸量算出的尺寸进行比较;

(5)如果展开尺寸数据有误差，修正RZhi;

(6)代人修正的R值。如果展开尺寸还You误差，继续修正R值，直到取得正确的展开Chi寸。这时候的R值，才是

Xu要的折弯半径"Enter Value输Ren值"。

如果钣金零件要折弯多次，可以把R值加RenPro/E的"参数"，这样，每次创建折Wan时，只要点击参数，而不用输入具体数字，Bi免了数字输错的风险。具体操作如下:

点击菜单管理器的设置(set up)Can数(Parameters

)，打开"钣金参数"对话框.在"缺省值He参数"中选择"SMT_ DFLT BEND_ RADIUS"，在"值"文本框中Shu人0.7，然后点击"确定"完成"完成"。这样，在[SEL RADIUS选取半径Wei的

Ming令菜单中，就会多出一个"By Param(按参数)"的选项。操

Zuo时点击"By Param(按参数)"即Ke。

4 常用钢板的折弯半径"Enter Value输入值"

笔者把Pro/E钣金设计中，常用钢板De折弯半径"Enter Valuesh输Ren值"，以及其它相关参数列于表1，与同行Men交流，这些参数已经过实际生产的长期验证，表1内延伸

Liang为折弯90?的数据。

下模开口尺寸决定了折弯圆角的大小，表1中的下模开口尺寸是实际生产中最常用的。Ru果对圆角有特殊要求，只需改变下模开口尺Cun，并用试验方法得出延伸量数据，然后用前Shu方法求出具体的Por/E折弯半径输人值。最佳答案

Yi般铁板0.5—4MM之内的都是A+B-1.6T。(A，B代表的是折弯的长度，TJiu是板厚)

Li如用2.5mm的铁板折180mm*180mm的直角，那么你下的料长就是180mm+180mm再减去2.5mm*1.6也Jiu是4mm就好了，也就是356mm。

Dang然了我说的只是0.5——4mm之间的铁Ban，再厚的就不能用这公式了，呵呵

2MM 1.8

3MM 2.3

4MM 3.5

4MM 2.43

钣金折弯成型最小折边

成型最小折边

一、L 折。

1. 决定最小L 折的因素。

V 槽中间距离为悬空段，成型时，折边必须Chao过此悬空段，具体搭边尺寸各公司有小小区Bie，（下V 槽因使用时间长，R 角变大，Da边距离将会随之变大，否则会“滑位”）。

2. 换算公式（经验式）：6*T/2+0.5+(1.8*T/2) 3. 如下图，T=1,K=1.8*1, 最小L 折：3+0.5+0.9=4.4

特注：

⑴ 因每个公司的下V 槽并一定都Qi全，故需要灵活使用公式。

⑵ 特别情况下，需用更小V 槽时，原则上相对V 槽减小不能超过2.0MM. ⑶ 附表。

Shuo明：尽量采用黑粗线最小折边尺寸。

Yi、U 折。 1.U 折的种类

A. 常规折弯刀成型。

B. 垫片反折压平。（先折至30°，中间放一块合适垫板后压平。） 2. 决定最小U 折的因素。

A .上模具的形状。(如下图) 从常规刀Ju来看，小U 折最佳刀具为“弯刀”。（弯Dao有很多种型号，具体要依公司现有尺寸）

C. 折边尺寸。(见下小图) Liang尺寸的梯增关系： A 愈长则B 愈长。

3. 换算公式：（大弯刀经验型） ◆ 0.5MM 板：

Zui小U 折A 尺寸=7.67。B 尺寸=0.5板最小L 折3.0。梯增值：A Chi寸每梯增1MM,B 尺寸对应梯增1.87,

Gong式：已知A 尺寸，求B 尺寸=（A-7.67）/T*梯增值+该板厚最小L 折 Ru：A=15时，B=(15-7.67)/0.5*1.87+3.0=30.4

Yi知B 尺寸，求A 尺寸=（B-该板厚最XiaoL 折）/梯增值*T+7.67. 如：B=30.4时，A=（30.4-3）/1.87*0.5+7.67=15

◆ 0.8MM 板

Zui小U 折A 尺寸=8.5，B 尺寸=0.8最小L 折4.2。梯增值：1.87/0.5*0.8=2.99 ◆ 1.0MM 板

Zui小U 折A 尺寸=8.94,B尺寸=1.0最小L 折4.5 梯增值：1.87/0.5*1.0=3.7 ◆ 1.2MM 板

Zui小U 折A 尺寸=9.3,B尺寸=1.2最小L 折4.5 梯增值：1.87/0.5*1.2=4.5 ◆ 1.5MM 板

Zui小U 折A 尺寸=10.3,B尺寸=1.5最小L 折6.2

Ti增值：1.87/0.5*1.5=5.5 ◆ 2.0MM 板

Zui小U 折A 尺寸=12.7,B尺寸=2.0最小L 折12.0 梯增值：1.87/0.5*2=7.4 特注：

1. A 尺寸超过85.0MM 及B 尺寸超过60.0MM 的不按此Gong式计算。 2. 附表：A=Ce试值，B=该板最小L 折。K=测试值

Yi、Z 折。 1.Z 折的种类。

A. H 大于或等于5T 时，按2个90度折弯计算。

B. H 小于5T 时，一次成Xing（即：压台阶，不列入最小计算范围）

2. 影响最小Z 折的因素主要为下V 槽DeV 幅宽及V 槽的到边距离。

3. 计算公式：6*T/2+V槽边距+（1.8*T/2）+T（附上右图）：1.0Ban用V6下V 槽，到边距=1.5，最小Z 折H=6*1/2+1.5+（1.8*1/2）+1=6.4.

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