春天里17670653
商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。
商调函一般采用规定格式，具体有以下内容：发函单位名称、字号、文号、受函单位名称，商调理由、商调事项、发函日期等。
档案因个人需要转到外省或外地（市）的，首先得确认档案是否在省（市）人才交流中心，然后凭档案转入地具有人事档案管理权的单位（如人才交流中心）开具的商调函，才能把档案转出。
商调函一般是人才交流服务中心向异地的人才交流服务中心开具的，调档函一般是单位向另一单位开具的，两者只是名称不同而已，所起的作用几乎是一样的。
事业单位工作调动
让接收单位给你开一封《商调函》，携《商调函》到原单位人事部门办理调动手续，提取档案，携档案、回函等材料，到接收单位的人事部门办理相关手续。
1、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
2、事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。
但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
3、商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。
4、商调函一般采用规定格式，具体有以下内容：发函单位名称、字号、文号、受函单位名称，商调理由、商调事项、发函日期等。
求一份事业单位工作调动申请书
关于请求调动工作的报告尊敬的农业局领导： 您好！ 我系XXX的职工，我非常热爱本职工作。
自XXXX年参加工作岗位以来，我在基层工作了十六年，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加单位举办的各类活动。
因家在XXX，距离单位较远工作16年来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔。
夫妻长期两地居住，且父母年事已高，幼小的孩子也因得不到应有的照料只好寄在亲戚家里，给工作和生活都带来了诸多困苦。
所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些奉献。
因此，请求领导考虑到我的实际困苦，同意我从基层调往XXX。
不胜感谢！ 申请人：XXX XXXX年XX月XX日...
事业单位市内如何调动
首先要找到接收单位并同意接受，然后接收单位的上级主管部门同意调入并加盖公章，最后调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函。
1、 找到接收单位，同意调入并加盖公章；现单位的负责领导及其主管部门同意调出并加盖公章；2、由接收单位提交用人申请书给上级主管部门的负责领导；3、接收单位的上级主管部门同意调入并加盖公章；4、调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函；5、持上级主管部门的调动函到调入单位报到；6、持上级主管部门的调动函到原来工作单位的财会部门办理工资迁移手续；7、持上级主管部门的调动函、本人的身份证、户口本到新单位所在地的派出所或公安局户 籍管理部门办理户口迁移手续。
事业单位调动问题
首先要找到接收单位并同意接受，然后接收单位的上级主管部门同意调入并加盖公章，最后调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函。
1、 找到接收单位，同意调入并加盖公章；现单位的负责领导及其主管部门同意调出并加盖公章；2、由接收单位提交用人申请书给上级主管部门的负责领导；3、接收单位的上级主管部门同意调入并加盖公章；4、调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函；5、持上级主管部门的调动函到调入单位报到；6、持上级主管部门的调动函到原来工作单位的财会部门办理工资迁移手续；7、持上级主管部门的调动函、本人的身份证、户口本到新单位所在地的派出所或公安局户 籍管理部门办理户口迁移手续。
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事业单位怎么调转？事业单位人员调动手续办理流程
第一、到县人社局（人力资源和社会保障局）领取“事业单位人员商调表”一式X份（根据地区差异性，有可能是“事业单位调动人员呈批表”、“人才引进审批表“等等，具体以当地人社局的表格为主，可以事先问一下你的主管人事部门，是什么表格）。
第二、现在要分成两层同时走，这样会快点。
第一层：填写”事业单位人员商调表“，到接收单位将商调表的“调入单位意见”和“调入单位主管部门意见”栏签字盖章。
再到调出单位将商调表的“调出单位意见”和“调出单位主管部门意见”栏签字盖章。
“调入组织人事部门意见”可先不盖章，不用管它。
（在这里须要说明下，调入和调出单位主管部门都要开局务会议或主任会议研究同意吸收你进入单位/调出单位，调入单位和调出单位领导也要同意才可）第三、第二层：调入单位主管部门到机构编制部门办理使用空编，办理出“编制使用通知书”。
第四、到时，凭着”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局办理调动手续。
人社局负责办理事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全，然后受理，开具”商调函“。
第五、凭着”商调函“到调出单位主管部门人事部门办理调档手续，然后人事档案转移到人社局，人社局负责办理事业单位人员调动的部门会进行查档，如果没有任何问题，再开具“调动通知”或“商调函”到调出单位主管部门办理人事关系、工资关系调动。
第六、凭着“调动通知”或“商调函”到调出单位主管部门办理人事关系、工资关系转移，调出单位主管部门开出介绍信到人社局和工资关系转移介绍信。
第七、凭着调出单位主管部门开出“介绍信”到人社局和“工资关系转移介绍信”到人社局办理。
人社局再开出介绍信到调入单位主管部门，把人事档案也转移到调入单位主管部门。
调入单位主管部门再开具介绍信到所属事业单位（调入单位）。
你凭这介绍信就可以到新单位报到了，恭喜你！第八、调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信和工资关系转移介绍信为人社局、财政局，机构编制部门办理工资和编卡（编制实名使用通知书）第九、事情还未结束喔，你还有社保，公积金没有转喔。
接下来你得自己继续办理。
首先，你了解新单位什么时候缴社保和公积金（别到时新单位缴了，旧单位又没有帮你缴，你的关系又转出来，那么这个月你就漏了）。
确认后，让旧单位到社保局和住建局报停，报停后，新单位到社保局和住建局报增，你的社保关系和公积金就转移过去了（公积金账号挂靠银行不同，可以申请提取，提取的话，去旧单位的住建局拿表申请）。
事业单位如何调动？
事业单位调动程序：1、找到接收单位，同意调入并加盖公章；现单位的负责领导及其主管部门同意调出并加盖公章；2、由接收单位提交用人申请书给上级主管部门的负责领导；3、接收单位的上级主管部门同意调入并加盖公章；4、调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函；5、持上级主管部门的调动函到调入单位报到；6、持上级主管部门的调动函到原来工作单位的财会部门办理工资迁移手续；7、持上级主管部门的调动函、本人的身份证、户口本到新单位所在地的派出所或公安局户籍管理部门办理户口迁移手续。
工作单位调动的申请或理由。
岗位调动申请书范文（简洁版）尊敬的XXXX（公司名）领导：我系XXXX大学XX专业的毕业生，于XXXX年XX月XX日到XXXX（公司名）工作，第一年做XX工作，第二年做XXXX工作，目前已经积累了一定的基层工作经验，得到了基层工作的很好的锻炼，对这些工作的具体职责等都已经有了较为全面的了解，并且对XXXX（公司名）有了很深的感情。
现在我想发挥我专业的特长更好地服务于公司。
因此，特向领导提出调动到XX部工作。
此为申请。
请批准为盼申请人：XXX一、岗位调动申请书格式：岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容：1、标题，“岗位调动申请书”2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导3、申请书正文正文内容可包括以下4、部分：(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。
(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。
或者是你在这个岗位面临的难处。
(3)谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。
(4)再次表达自己努力工作的态度和决心，并对领导之前的帮助聊表谢意。
(5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。
5、落款落款可包含二方面内容 (1)敬语（此致、敬礼）。
此部分也可省略。
(2)申请人、申请时间。
（非常重要）
公务员、事业单位人员调动的条件和程序有哪些？
公务员调动的问题是一个比较复杂的问题，编办和人事局都得通过审批，需要调入方人事局和调出方人事局同意的话。
若调入方人事局同意调入，就会发商调函到调出方人事局，一般情况先发调档函，调出方人事局同意调出的话，就会把档案和商调函寄给调入方人事局。
公务员调动的程序：第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；第三步如同意调动报州政府分管领导审批；第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。
事业单位人员调动：调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。
调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。
对审批不同意的，人事档案退回原单位。
事业单位编制可否调动到其他事业
事业单位可以调动，事业单位也可以跨省调动，但是比较难。
如果想从事业单位调动，最重要的是要找到可以接收你的单位。
若想要跨省调动，则你的调动申请需要由省市分管人事的副市长或者市长签字后才可以调动。
每年也只有几个名额，这种情况是比较困难的。
所以调动是可以的，只是要看政策和运气的成分。
对于跨省调动，总体来说，你首先要在外省找到一个好单位，而这也是一个最难的部分，然后确定你现在的单位同意你离职，再由新单位人事部门开具事业单位调动函，再到现单位人事部门办理档案移交，社保结算等等。
调动的具体程序是：1、接收单位把你的材料交给省人事局审批；2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；3、你单位同意调走后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的；4、商调函发回接收单位核准，西安人事局正式发调函调你的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。
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