大美人困兽之斗
铁路工人在事业单位里面待遇算是不错的了。毕竟铁路公司财大气粗的。追问
他没文化
铁路职工检讨书如何写？
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。
我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。
给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。
我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。
我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。
很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施： 1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。
我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。
出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。
我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。
我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
...
铁路职工实施安全检查时应注意哪些问题？
一、存在问题及原因分析通过调研，发现在以下方面还存在一些薄弱环节。
1、思想认识有待进一步提高部分工会干部对工会劳动保护工作的性质、目的和意义认识尚不到位，少数工会干部对工会劳动保护监督检查工作性质的重要性认识不足。
少数工会干部虽然认识到了监督检查工作的重要性，但对如何做好本单位的监督检查工作缺乏思考。
2、组织建设有待进一步完善部分单位对工会劳动保护“三个条例”的学习不认真，理解不透彻，执行不到位。
部分单位段（站）级的监督检查委员会主任委员交由行政领导担任，未按劳动保护监督检查实施细则规定的“……主任委员一般由工会主席或分管副主席兼任，副主任委员由劳动保护专职人员担任。
3、制度建设有待进一步完善各单位工会普遍存在缺乏对车间、班组监督检查工作的检查和指导方面的规定，造成只有要求，没有标准，检查考核的操作性不强。
部分单位工会制订的本单位工作（活动）实施细则未结合本单位、本SS系统的工作实际和专业特点，简单的将路局的文件办法基本照搬，以至上下一般粗，谈不上操作性和实效性，个别单位还未用正式文件形式下发。
