燕20115230
呵呵，同学，我是创业教育的老师，说好不能抄袭的
自主创业的心得
如果就用几句话来说创业的心得，我想有这几点：先作好心理准备。
创业就是从零开始，要舍得放下从前的很多东西，面子，身价，平稳的生活，熟悉的事情等等，会有一个阶段是付出很多却不见成效，还会有一个孤独期，没人理解，没人支持。
创业要有明确的方向和规划，详细可行的计划会提高创业的成功率。
但起步阶段，通常计划没有变化快，所以要保持足够的灵活性，但不能灵活到忘记自己的初衷。
创业者既是决策者又是执行者，需要具备思考力和行动力。
创业阶段最难的问题是不知道下一步该怎样走。
很多答案自己没有，却可能从别人那里得到启发，所以学习力要强。
创业有可能成功，也有可能不成功，但自己都会积累到创业的经验。
失败一次还能爬起来的人，下次创业成功率会提升很多。
创业的心得？
随着现代社会的不断发展，涌现出了很多新的行业，它们的鲜明特点在于职业划分越来越细，而涵盖领域越来越广。
我个人认为，无论什么行业，要想成功，第一要有生意头脑，有眼光，这是最主要的.第二要有本钱，第三就是勇气了，只要有一半的希望就要做一做，试一试.这是我个人的观点，不知对不对，我现在做的生意也算是新兴行业了，有兴趣可以探讨一下QQ985585118
谈如何心得及创业
一次成功的创业建立在以下三个条件上：优秀的合伙人，确实有需求的产品，以及尽可能少的启动资金。
绝大部分创业失败是因为它们缺少了以上这些条件中的某一项，而那些完全具备这三点的创业往往会取得成功。
让人欣慰的是，当你认真考虑它们的时候，这三点条件都是可行的，虽然可能有一点困难。
鉴于成功的创业应该会让创始人富有，我们可以得出结论：富有的生活是可以实现的，只是有一点困难。
如果说在创业方面只有一点我想要澄清的话，那就是：创业时，并没有需要特别出众的才华才能踏出的，神奇的一步。
创意 特别需要指出的是，创业并不需要特别优秀的创意。
创业的主旨是通过给人们提供比他们现在拥有的东西更好一点的商品，以此获得需求。
可是很多人们现在拥有的产品和服务是如此之差，以至于不需要多聪明的头脑都能想出将之改善的方法。
以Google为例，开始时的计划仅仅是创造一个简单易用不至于烂得让人骂娘的搜索引擎。
为此他们做了三点创新：链接更多网页，对搜索结果进行排序，以及使用不带骚扰广告的清新简洁的界面，总而言之，他们制作了一个很好用的网站。
Google网站的技术含量是无庸置疑的，而总体计划更是直截了当。
当现在他们已经有了巨大得多的野心和发展时，这种简单的计划给他们带来一年10亿美元的收益。
世上还有许许多多的领域，和在Google出现之前的网络搜索领域一样落后。
我可以想出好几种启发创业思路的方法，不过绝大部分归结于以下的方式：观察人们的某些行为和需求，并找出满足他们需要而又不是太差的一种技术或手段。
举例来说，目前那些约会网站做得比Google出现之前的网络搜索服务还要糟糕得多。
他们都使用同样简单的架构，倾向于用数据配对来代替真实世界的约会的重要性，水平甚至还不如一个大学生为了应付课程而做的作业。
与此同时，还有很多的资金可以投注到这一领域，约会网站是一个很有价值的生意，并且有可能通过成功的运作得到百倍以上的回报。
一个良好的创意，只是创业的第一步。
许多未来的创业者认为，整个创业的过程只是最初的那个主意，以及剩下的执行细节。
而风险投资方对此有更清晰的了解，当一个创业者来到风投公司要求用他的创意换取进一步合作的时候，他甚至得不到一份保密协议。
很显然，一个纯粹的创意的市场价值，甚至不如签订一份保密协议的成本。
原始创意不值钱的另一个例证是，很多的创业者在其实践过程中对他们原本的计划做了很大的修改。
微软创始时的经营计划是贩卖编程语言等软件，而他们现在的商业模式是在创业五年后被IBM扫地出门之后诞生的。
创意绝对是有价值的，但问题在于，它们很难在创业过程中转变为收益。
创意不是那种很容易让别人按照你的思路去执行的东西，它们的价值在于其拥有者在实践中对原始计划不断思考和修正的过程。
创意并不是最重要的东西，那些拥有创意的人才是。
善于工作的人可以把一个烂主意变好，可是再好的主意也帮不了一个笨蛋。
人 我指的善于工作的人是什么样的呢？在我创业的过程中学到的最有用的东西，就是雇佣员工的标准。
你能够明白“猛兽一般的人”这个比喻吗？这句话可能很难翻译成其它语言，不过我认为每个美国人都明白它的意思。
这是说，某些人对于他们的工作有点过于认真，以至于他们在工作的过程中跨过了职业需求的限度而进入到狂热的境界。
对于单个人而言，这个比喻确切的意思取决于工作性质的不同：一个绝不接受客人说不的推销员；一个在凌晨四点也不愿意留下代码中的bug去睡觉的黑客（原文hacker，在这篇文章里不能仅指黑客，而是一个热情的程序员，可是下文中作者对软件工程师Engineer有鄙视的感觉，所以还是做“黑客” 解，译注）；一个会冷不防打电话到纽约时报记者手机的公共关系专家；一个看到两毫米的误差就会觉得浑身不舒服的设计师。
在我的公司里，几乎每个人都是一头猛兽。
我的销售主管，那个女人的顽强甚至让我对她电话另一头的潜在客户感到歉意。
你都可以感受到他们在电话现那头挣扎，像鱼钩上的鱼一样，但是在签约之前，他们绝对不会得到任何逃跑的机会。
想一想你所认识的人，你会发现“猛兽”形态是很容易找到的。
想象某些人的样子，然后在心里描绘下他们做那些“猛兽般”行为的状态。
如果你发笑了，说明他们不是那样的人。
在一个大公司中，这样的状态可能是不必要甚至不需要的，但在创业中，“猛兽”般的工作态度是绝对必须的。
对于黑客，我们有一些额外的标准。
他确实特别聪明吗？如果是，他能够一丝不扣地完成一份工作吗？还有最后，鉴于部分很优秀的黑客会有一些不良癖好，我们是否能够忍受他们和我们一起工作也是指标之一。
而最后的测试只能筛选掉很少一部分人。
我们可以接受一个天才的任何缺点，除了不断抱怨的那些。
不过这些人通常不怎么优秀，所以我们的第三个测试基本上只是之前的补充。
大部分情况下，当那些讨厌的人努力装聪明的时候，他们会变得让人难以容忍。
其实，越是聪明的人越是不会为此感到困扰。
所以你会发现，那些充满天才的人总是较易使用“我...
创业改变人生心得体会500字
转眼间10天的培训即将结束，创业培训心得体会。
在这10天中，有欢乐，有兴奋，也有郁闷。
开心的是我们同学师生间相处愉快，也让我懂得了创业的程序，郁闷的是几次模拟创办企业成绩都不太理想。
但我想，只要有心，不断加强摸索，我不会输在起跑线上的。
创办企业是我的梦想，但我发现真正打算创办自己的企业时，就会有很多事情要考虑，并且是千头万绪，难以入手。
SYB培训课程帮助我一步一步地捋理创办企业的思路。
经过培训后，我将能决定自己是否适合创办企业。
办什么样的企业，衡量自己的企业构思是否现实可行，并在此基础上形成自己的创业计划书，它让我的梦想更加坚定。
在今天这个社会，大学生择业面临很大的挑战。
创业就成了一条很好的出路，创业是当今社会发展的大趋势。
鼓励创业，不仅有利于拓宽劳动者的就业门路，为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现劳动者的个人价值，在全社会形成创新、创业的氛围，推动社会经济的持续、快速、建康发展。
大学生在这样一个大环境中，有更多的优势，但也面临着很大的挑战。
优势：我们有热情，有活力，有知识，有胆识；挑战：在社会这个大染缸中，我们的经验不足，没有很好的是非辨别能力，也没有很大的交际圈，这就造成了我的创业中可能有的盲目性和随意性，SYB培训帮助创业者早做准备，起到一种很好的监控效果，心得体会[http://fanwen.unjs.com/]，创业培训心得体会。
在10天的教学课程中，邀请了两位成功的企业家，给我们讲述了自己的成功经验，给我的启发很大，特别是刘老板，他用一个“赢”字，给我们讲述了创办企业的各种要素，告诉我们办企业必须赢利，这是企业成败的关键。
要懂得什么是成本，怎么样定价，怎么样才能赢利。
也告诉我们如果你想创办企业，只要有6分的把握，就要努力去实施，等到你有10分的把握，那就没有市场的先机了。
市场经济汪洋海，拼搏切忌独木桥。
...
个人创业心得
学习好的同学是用的什么方法呢？我曾请教过一位学习好的同学，他给我讲了一下他的方法，他说主要就是多读多练，以英语课来说，首先把老师讲的重点牢记在心，然后把练习册认真做一遍，资料也要完成，代老师讲课时，把自己做错的都写到一个本子上上（纠错本）其次，单词要多记些，做做越多理解时，不至于读不懂，记单词时，先把本单元的单词先记住，在有余时间时记下一单元的单词，提前温习。
记单词时要摸住规律，，按音标记单词就是一个很好的方法。
早晨，要大声朗读英语课文，只要你读的多，英语语感就会培养出来，有时一个单项选择题的答案你可以把它顺出来。
从他的分享经验中，可以看出他的优势，把这种优势运用到创业当中效果更好。
方法是自己找的，找不到就请教。
网上创业生活相结合： http://www.yongqiangqiang.com/8_3/12/
创业心得,请教下
你可以先从夜市和早市做起，我现在就出夜市，收入每晚上平均七八十元，每天晚上是从五点到九点。
就四个小时，每个月小来都有2千收入，而夜市每月的税钱才150元，两个晚上就回来。
白天可以上个班，这样两项加起来就至少有三千多呀，一年下来就有两三万的存款，不过要付出点辛苦，等干个两三年之后，在扩大规模，比如说开个小吃，或者开家庭小旅店等，我现在就走的这条路，想当初我也同样没钱，但现在过得很好，我有信心在创业路上越做越大，越干越好。
其实脚下的路千万条，只要你付诸行动去做，那么一切梦想都会变为现实。
希望你早日走出困惑，选好目标，大步向前，南无你的明天一定会很精彩。
作文题目创业新体会不少于400字
创业，也就是创立属于自己的业务，不要看现在社会上拥有自己公司的人很多，其实创业的路并不是平坦的，而是历经坎坷的，每失败一次，就等于走向成功一次。
很多人创业都是非常困难的，没有一个人能随随便便地成功。
苹果公司的总裁乔布斯大家应该都知道吧，他就是因为自己的坚持成功的。
他十七岁那年上了大学，可是，没过多久，乔布斯便决定退学了，因为他上大学几乎花光了家里的所有积蓄。
在乔布斯退学后，他又去上了里德学院的美术字班，学怎样写出漂亮的美术字。
乔布斯学会了写san serif和serif字体，他说：“我发现，那样漂亮的美术字实在是妙不可言。
”十年之后，第一台Macintosh电脑诞生了。
不久，Woz和乔布斯二人在父母的车库里开创了苹果公司。
十年之后，这个公司从那两个车库中的穷光蛋发展到了超过四千名雇员，价值超过二十亿的大公司。
可在公司成立的第九年，乔布斯被自己开创的公司炒了鱿鱼。
从此，乔布斯又不得不创立自己新的路，他与David Pack（惠普创始人之一）和Bob Boyce（英特尔创建者之一）携手共建了NeXT和Pixar公司，后来，Apple分公司收购了NeXT和Pixar，乔布斯最终还是回到了苹果公司直到今天。
我很敬佩乔布斯，那是因为他的执着与恒心。
乔布斯言道：“求知若饥，虚心若愚。
”，我希望我们也能像乔布斯一样。
积极进取，才能获得最好的成绩。
要知道，苹果公司是世界上最好、最大的电脑公司啊！从一个仓库中的两个穷光蛋变成一个价值超过二十亿的、世界顶级的电脑公司，真是个麻烦事儿！向有些人就不语乔布斯一样，整天吊儿郎当的，不会虚心接受别人的意见，这样的人士永远不可能成功的。
依我看，想要成功，就必须有足够的恒心、大胆的勇气、不怕困难的心，其次才是必须拥有这方面的足够天分，这样的人才有可能成功。
创业，有成功，也有失败。
如果你想要成功，那就请你走这条路——坚持、恒心、勇气、探求……
创业管理心得
我的创业心得体会 发布日期：2010/4/10 0:38:43 来源： 作者： 点击：859 斑竹广告联盟创业艰辛，只有经历才能体会”，在做好村里工作的前提下，要抽时间来做项目，创业刚起步的时候，事情很多很杂，都需要自己去整理去梳理，然后慢慢解决。
在项目发展中，还要亲自解决资金和技术问题，资金自己筹借或贷款，技术自己学习或请专家，总之，创业会经历很多问题，需要自己动脑筋解决困难。
作为80后，我一直有一个创业梦想，刚好5月份区里鼓励大学生村官创业，于是大家抓住这个好机遇，成立了自己的专业合作社，6月份成立之初由11个人组成，开始大家都是满怀信心，热情高涨，可是渐渐的，分歧和矛盾就出现了，吃大锅饭总是会有问题的。
最后有2个人离开了我们的团队。
我们有一块地位于上桧村的山坡上，种植了玉米，收成之后我们顶着烈日掰玉米、搬运、装袋、然后分送给帮助我们的人们，让他们品尝我们的劳动果实。
后来我们在山谷中开垦了另一块荒地继续种植玉米，兴致高昂地等待着收获季节的到来，憧憬着丰收的场景，结果，一场持续多日的暴雨将我们的梦想全部击碎，看着地里原先生机勃勃的玉米被山洪冲得全部倒伏在地，叶子破败不堪，心里说不出的难受，望着这样的场景，我们站...我的创业心得体会 发布日期：2010/4/10 0:38:43 来源： 作者： 点击：859 斑竹广告联盟创业艰辛，只有经历才能体会”，在做好村里工作的前提下，要抽时间来做项目，创业刚起步的时候，事情很多很杂，都需要自己去整理去梳理，然后慢慢解决。
在项目发展中，还要亲自解决资金和技术问题，资金自己筹借或贷款，技术自己学习或请专家，总之，创业会经历很多问题，需要自己动脑筋解决困难。
作为80后，我一直有一个创业梦想，刚好5月份区里鼓励大学生村官创业，于是大家抓住这个好机遇，成立了自己的专业合作社，6月份成立之初由11个人组成，开始大家都是满怀信心，热情高涨，可是渐渐的，分歧和矛盾就出现了，吃大锅饭总是会有问题的。
最后有2个人离开了我们的团队。
我们有一块地位于上桧村的山坡上，种植了玉米，收成之后我们顶着烈日掰玉米、搬运、装袋、然后分送给帮助我们的人们，让他们品尝我们的劳动果实。
后来我们在山谷中开垦了另一块荒地继续种植玉米，兴致高昂地等待着收获季节的到来，憧憬着丰收的场景，结果，一场持续多日的暴雨将我们的梦想全部击碎，看着地里原先生机勃勃的玉米被山洪冲得全部倒伏在地，叶子破败不堪，心里说不出的难受，望着这样的场景，我们站在田边久久没有出声。
随后，野生猕猴桃快成熟了，为了将这一绿色纯天然的野果推广开来，我们翻山越岭来到深山的农户家询问相关情况，并跟随村民到山上实地查看野生猕猴桃的长势，最后我们和他们商量好由他们负责采摘，我们负责帮他们销售。
原哗激糕刻蕹灸革熏宫抹本我们以为这种野果可能没有什么市场，谁知野生猕猴桃十分受欢迎，或许大家看中的就是它的绿色无污染吧。
虽然搬运、挑拣有点累人，但是成功的喜悦可以冲淡一切。
又过了一段时间，番薯果脯上市了，大家觉得这是个不错的机遇，毕竟番薯果脯每年都十分畅销，市场还是很不错的，于是大家摩拳擦掌，跃跃欲试。
为了占取优势，我们和英山村的村长书记联系好，准备收购全部的产品，第一次上山收取了400来斤，隔几天上去后，我们以为也只有4、5百斤的数量，谁知村民一下子送来了将近2500斤，看着小山似的货品，我们心里不免有点担忧。
忙碌了一天，总算将全部的东西搬回到了合作社，几个人都累得话都说不出来了，直喘气，后来的几天，村里镇里的事情好像一下子多了起来，大家都忙着手头的事，合作社的那批货物就这么堆放着，等到空闲了一点，大家也冷静了下来，这时，一个迫切的问题摆在眼前：这么多货物，市场在哪里？等到包装机和包装袋运到合作社，大家开始动手包装。
在包装的过程中，我们发现很多袋货物是金玉其外，败絮其中，上面看着金黄诱人，下面的东西却乌黑难看，还有的根本就是半成品，除了苦笑，我们毫无办法，谁叫自己验收不严呢，以为山里的农民都是纯朴的，哪知道市场早就让个别山民染上了满身的铜臭。
买的人不多，我们决定去黄岩摆地摊做义卖，但是最终的结果还是不尽如人意。
最后，实在没有办法，大家决定跑路桥水果市场批发，于是半夜2点不到，我们就起来装车运货去路桥，到地方后，还没有卸货，就有市场管理员上前收费。
不开口不要紧，一开口吓我们一跳，要交100元的钟点费，一下子，我们全愣住了，面面相觑，这钱实在不想交给她们，生意还没有开始呢。
但是没有办法，最后还是给了，就在我们垂头丧气的时候，不断有人上来询问，大家又打起精神来卖。
第一天生意还不错，但是扣除车费摊位费等，我们保本差不多。
接下来的几天，生意越来越不乐观，人也越来越没有信心。
记得那天在挑拣的时候，越想越委屈，眼泪不争气地就掉下来了，长那么大，还从没有觉得那么难受过，努力和辛苦换不来收获。
最终，带着剩余的几百斤货物打道回府，同时还有无尽的郁闷。
但是，一个人安静下来想想，其实收获...
创新创业的感悟和收获论文怎么写？
一般先写自己的感悟，然后写创业的过程，最后写自己学到的东西并且总结自己的感悟。
范文如下：我的创新创业感想总的来说，这也是我第一次做创新创业。
所以在第一次接触到听到“创新创业”的时候也是有很多的困惑。
因为一听到“大学生创新创业计划”以为是与就业方面有关的。
其实这是一种误读，学校里面的“创新创业”说得不那么神秘一点其实就是做课题。
与大家所做的暑期社会实践有很多相似之处，但是创新创业相对来说更加学术和专业一点点，形势更加多样化，可以做成实践的形式，也可以是理论的形式。
俗话说“不打无准备之战”，要做项目，必须扎扎实实做好充分准备和知识的不断积累。
做创新创业，非常重要的一点就是选题。
选择自己比较感兴趣的课题或者是与专业相关的课题，关键在于新颖，创新，或者也可以是借鉴别人做过的课题，但有一点必须注意的就是，不是按部就班，而是必须突出自己课题的创新之处，从新的切入，也就是所谓的旧瓶装新酒。
课题一旦定下来之后就开始组建你的团队，大家共同找资料，合理分工，开始写创新创业立项申请书。
通常包括“立项的目的与基本思路”“国内外研究现状”“项目的科学性和创新性” 和“项目的实际运用价值和现实意义”等等这些方面。
接下来就是去找导师，和导师的沟通根据指导老师的意见建议修改创新创业申请书。
在课题申请立项之后，就按着你们计划的时间表去做你们的项目。
就从自己的个人经验来说，做这个创新创业特别偶然，反正就是有点歪打正着的意味，这次创新创业的课题成功结项关键是团队成员以及其他同学付出了很大的努力，给了很大的帮助。
因为我们的课题是以兰州高校为例，所以我们的课题大部分都在在兰州进行。
在做总体规划的时候，我们更加注重理论方面的规划，做调查问卷是必不可少的，在问卷的设计上我们花了比较长的时间，一份可行度、效用比较高的问卷有着重要的作用。
可以进行过程中，团队成员之间要相互协调，共同讨论，团队精神很重要，而且在课题中要主动联系指导老师，不能忽视导师的指导意义，指导老师的一些建议可能会给你“一语惊醒梦中人”的效果。
在课题的进行中，难免会遇到一些问题，学会在挫折失败中成长，往往都要“见了南墙挖洞也要过去”的信心。
充分的准备和不断地学习尝试，就能够在很大程度上减少这种概率所起的作用。
与此同时根据实际情况不断调整原计划方案，遇到难题可以换个方式和方法继续前进，经历过一个“死而复生”的过程，就能在未来的发展中脚步更加坚定。
永远要记住一点：信心和坚持是迈向成功的阶梯。
创新创业课题进行时间跨度通常为一年，时间最好提前规划好，合理分配。
避免最后出现手忙脚乱的情况，尤其有做实践的同学，要好好利用暑期时间。
通过创新创业，我学习了很多的东西，尤其是很团队成员的交流中学习很多的知识。
一次尝试，增加了自己的大学经历，外在压力增加时，就会不自觉的增强内在的动力，我觉得这是大学里面必不可少的一堂课。
在这次的课题中我自己感受最深刻的就是：不一定每一个人都能成为领导者，但是必须还是要学习领导力，还有一点就是征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
人之所以能，是相信能。
每一个成功者都有一个开始，勇于开始，才能找到成功的路。
建议大家能够积极地加入创新创业计划活动中，因为，你总能收获很多，它绝不会叫你失望的。
新员工培训心得体会怎么写（附范文）
对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。
参加培训的学员都很珍惜这次机会， 我们精神面貌都很好。
利用这次机会，新进员工相互之间有了一个了解，并就一些问题进行了交流、讨论；更让我们充分了解了公司的发展史、公司未来的发展前景，以及公司对我们的期望。
使我们对公司的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。
在这一周的培训后，现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会： 第一，绩效管理。
彭老师讲的绩效管理一下子使我的情绪高涨起来。
企业绩效管理的目的意义不外乎： 1、提高决策层本身工作的规范化和计划性，绩效是层层分解的，如果高层没有明确目标，中层基层班组自然茫然，当然中层有也可实施，只是功效减半； 2、改善（明晰）管理层次的逻辑关系，从而减少单位（部门）摩擦，提高组织运行效率，事事明晰责任单位责任人，时限目标和内容样样清楚，你想错都难，更别说争权夺利了； 3、让所有员工肩上都有担子，适时有事做，事事有目标，绩效管理是一个系统工程，像个篮子可以装很多东西，但是关键绩效考核指标（KPI）分解是核心的核心，这个线条就是编织篮子的竹藤，而层层分解的指标就是各个层次员工的具体工作； 4、疏通员工职业发展渠道，通过绩效测评，好的（升、奖、委以重任），差的（降、罚、再培训、降低要求和薪酬甚至淘汰）； 5、构建和谐企业文化，奖勤罚懒、优胜劣汰、有言在先、目标明确、心往一处想劲往一处使，都是和谐企业文化的关键内容，而绩效管理的长期推进（真心实意地坚持不懈地），恰恰能实现这些东西。
的确年青的我们正是需要怒放生命的时候，更是需要一个平台使自己飞得更高。
需要我们以创业的激情去对待工作，和公司成长的同时，也就成就了自己的一番事业。
但一件事、一个人都不是随随便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要从一点一滴做起。
第二，公司安规。
安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。
电力安全涉及到各行各业千家万户， 安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。
电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍。
为了确保用电安全，为了规范电力市场，电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，电就象一个杀手。
我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着亲人的心，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。
“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。
安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。
近年来，电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。
电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业。
第三，紧急救助。
陶医生给我们上了一堂非常生动的野外紧急救助课程。
因为电力行业会经常在野外作业，会遇到被蛇咬伤的可能。
我们学习了怎么处理。
电力行业最容易受到的伤害是电击伤害。
我们学习了怎么做人工呼吸。
陶医生带了一个医疗模型，他向我们标准演示了整个急救的过程。
然后我们每个人都训练了一遍。
当看着老师熟练的演示的时候，会有一种错觉，觉得很简单。
一旦自己开始试验的时候，就发现会手忙脚乱。
通过反复训练，终于基本掌握了一些技巧。
觉得这门课很有实际意义。
第四，在培训中，我们都有互动式的，在听完一段培训后，有一个时间可以发表自己的感想，我们的组员都非常积极，从开始的紧张拘谨到到最后的畅所欲言。
这样开会发言的机会不多，其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。
每个人都需要和别人沟通，有一个好的表达能力，在今天后的工作中就能事半功倍。
最后，通过这次培训，在培训的日子里，我们梦之队学习着，感悟着，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我们补充能量，增强信心。
这次培训让我认识到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始，每位新员工都必须接受工作实际的检验。
曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能， 思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，我必须要做出一系列调整，诚实地面对自身的不足并严格要求自己，诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距， 通过深刻地自我反省找到问...
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