党员互评就是先说出党员的基本素养,基本条件,然后就是评价一个人,说出他作为一个党员的优秀事迹,以及怎么样保持自己的党性,也不一定全是优点,但是也不一定有缺点,就是以一个党员的身分评价另一位党员;告诉他你以前怎么做的以后要怎么做就行!
党员互评,是该说什么
高校学生党建工作,是贯彻党的教育方针,培养社会主义事业的建设者和接班人的重要的主阵地。
当今,国际上各种政治势力斗争错综复杂,国内政治经济文化等改革不断深化的新形势下,高校不仅要着力培养能迎接挑战,符合社会主义现代化建设需要的合格人才,而且还要在他们中间造就一批年轻的具有共产主义觉悟的马克思主义者,这是我们高校党建工作者的历史使命。
当前,我国在“全民建设小康社会”的实践中,取得越来越大的成就,大学生对党的向心力日益增强,对共产主义的理想信念越来越坚定,因此,要求加入党组织的学生越来越多,这是当代大学生中的主流,也是我们办好党建工作有利条件和基础。
我校学生党建工作,在校党委正确领导下,顺应学校教育改革和扩招的新形势,积极开展工作,有力促进了我校学生党建工作的发展,总的形势是好的,为了更好落实第十二次全国高校党的建设工作会议精神,促使我校学生党建工作有新的发展和创新,我们应该认真总结我校学生党建工作的经验教训,而且更应找出薄弱环节,找出差距,以利再战。
一、学生党建工作中值得注意的问题1.组织落实有欠缺。
学生的党建工作,随着高校招生人数的增加,学校党建工作的任务越来越重,但其工作人员从机关到各院较过去不但没有增加,反而有的还相对减弱,特别是院党委,没有专门的党务秘书,由党政办主任兼党务秘书,因此,很多学生党务工作的组织协调总结等方面的工作都压到学生口的同志身上,使其工作头绪没理顺,工作繁杂,压力大。
2.学生入党的动机存在功利化。
入党究竟是为了什么?部分学生认识不到位,存在功利化倾向。
在大学生就业自主择业,双向选择的情况下,党员在就业中又多了一个砝码:不少用人单位挑选学生时,学生党员最“抢手”,他们把“是否党员”作为衡量毕业生政治思想素质优秀与否的重要标准。
所以使有的学生入党时,自觉不自觉的就想到入党好就业,把入党作为提高自己素质和能力的“捷径”。
这个问题,除了这种就业的社会影响外,当然也有个人素质和教育等方面的问题。
3.重入党前的培养考察教育,轻入党后再继续考察教育。
一个学生的入党前有党员专门对其考察、培养,并担任一定的学生干部职务,这时,他们工作任务多,压力大,对其的教育培养机会也多,因此进步快,容易受到党员的重视。
但入党后,这种考察培养没了,使有些党员的积极性反而有些减退。
4.党员的发展材料比较繁琐。
这些问题的存在,影响学生党建工作在新的形势下健康发展,因此,需要采取措施,改进不足。
二、对学生党建工作的建议1.根据高校学生党建工作面临的新形势、新任务、新要求,成立专门的校学生工作党委,认真规划全校学生党建工作,协调与各院系党组织的关系,推进学生党员发展工作的规范、制度化,为全校学生党员发展工作搭建新的工作平台,使过去存在的一些学生党建工作中的盲点得到解决。
2.加强理想信念教育,从根本上端正大学生入党的动机。
针对新时期学生发展党员问题上存在的重功利、轻理想,重专业学习、轻政治,重组织入党、轻思想入党的问题,我们要坚持以理想信念教育为核心,深入进行党的基本理论、基本纲领、基本路线的教育,着重引导学生从自身实际出发,端正入党动机,认识和处理好三个关系:一是组织上入党和思想上入党的关系。
让青年学生认识到只有从思想上入党才是真正的入党,从而端正学生的入党动机,激发学生思想上入党的动力。
二是社会理想和个人理想的关系。
三是树立理想和实现理想的关系。
3.推进学生党员发展工作的规范化、制度化。
质量是党员发展工作的生命,而规范化、制度化建设是质量的保证。
因此,要落实根据《中南财大发展党员工作细则》制定的发展党员工作程序,始终注意在我校发展党员中坚持标准、规范程序、严格把关、确保质量。
具体说来有以下几个方面需要层层把关,才能确保发展学生党员的质量:党支部严把培养教育考察关;组织人员严把材料审查关;院党委严把预审关(最好各学院成立发展党员工作预审小组);学院党委严把审批关;学校党委(或学生工作党委)严把检查关。
要建立、实施和完善学生党建工作的五项规范性制度,确保学生党建工作健康有序地发展。
一是入党联系人制度。
要求学生党支部对入党申请人、积极分子、发展对象、预备党员都要指定两位联系人,党支部加强对联系人的教育和管理,强化其责任意识和组织观念,把联系人对被联系对象的了解程序、谈话记录以及被联系对象的进步情况、意见反馈,作为对联系人的主要考核依据,真正使联系人把工作落实到实处。
二是民主评议制度。
要求学生党支部每个学期都要开展民主评议活动。
通过自评和互评,认真开展批评和自我批评,发现问题,促进工作。
党内评议后还要通过民意测验方法,听取党外群众的意见。
三是面试答辩制度。
分三个层次,即积极分子入党校面试答辩,发展对象入党面试答辩和预备党员转正面试答辩。
四是公示制度。
五是责任追究制度。
为杜绝学生党员发展工作中的不正之风和失职渎职情况,确保党员发展工作的质量,学校要制定并实施此制度...
民主评议党员登记表里 填党员互评时, 给别人怎么填好一点呢??
群众不能参加党员民主评议。
民主评议党员就是按照党章规定的党员条件对全体党员进行做新时期合格党员的教育,通过自我评价、民主评议和组织考核,检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中,发挥先锋模范作用的情况,并通过组织措施,达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。
一、预备党员同正式党员一样参加民主评议。
只是在表彰处理阶段,与正式党员应有所不同。
1、预备党员不宜评为优秀党员。
这是因为预备党员在预备期中,正在接受党组织的考察教育,还没有取得正式党员的资格。
对预备党员中表现突出的,可以给予口头表扬或奖励,特别突出的可用其他方式表彰宣传他们的事迹。
2、对预备党员不能做劝其退党处理。
在民主评议中需要进行组织处理的预备党员,根据具体情况,有的可以进行批评教育,帮其在预备期内改正错误;有的可以延长预备期;有的可以取消预备党员资格。
二、民主评议党员工作,要在党委的领导下,以党支部为单位,有计划、有步骤地进行。
时间一般要相对集中。
民主评议党员的基本步骤是: 1、学习教育。
通过学习马克思列宁主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想、党章和有关文件,一方面提高党员对评议活动的认识,使每个党员都明确评议的目的、意义和要求,提高党员参加民主评议的自觉性和积极性。
另一方面,通过学习,对党员进行党员标准的教育,使每个党员都能明确新时期合格党员的标准是什么,为下一步的评议做好准备。
2、自我评议。
在学习讨论的基础上,组织党员对照党员标准,围绕评议内容,认真总结自己一年来在思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况,肯定成绩,找出差距,在是否合格上进行自我认定。
自评前,应广泛征求党内外群众的意见,做出合乎实际的自我评价,并认真实地写好个人总结,个人总结写好后要经党支部审定。
3、民主评议。
一般应召开党小组会或支部党员大会进行民主评议。
一般程序是:首先,进行自我讲评。
党员本人在党支部大会或党小组会上作自我总结,汇报自我评议情况。
然后,进行党内互评。
对照党员标准,组织党员互相评议。
评议中要是非分明,敢于触及矛盾和问题,认真开展批评与自我批评,避免不负责任的评功摆好。
党内互评后,还可以通过座谈会或民意测验等方法,广泛听取党外群众的意见。
4、组织考察。
召开支部委员会,在个人总结、党内评议和群众意见的基础上,进行实事求是的分析、综合,形成组织意见。
组织意见应与本人见面,并向支部大会报告。
对确定为优秀党员和不合格党员的,要报上级党委审批。
5、表彰与处理。
通过民主评议,对评出的优秀党员,党组织要给予表彰;对于不合格党员,应区别不同情况,按照有关规定,妥善处理。
2017党员自我评价简短的语言文字?
按照市委创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中扎实开展集中核查、公开承诺、领导点评和群众评议工作的通知》(张创组办发〔2010〕15号)要求,区委高度重视,精心部署,创新评议方式,拓宽评议范围,延伸评议层次,集中体现群众意愿,全力服务科学发展,使创先争优更好的体现服务人民群众这一目标,群众评议工作开展扎实有效。
现将群众评议工作开展情况总结如下。
一、采取四项措施,找准群众评议工作风向标坚持把走群众路线作为开展群众评议的出发点,从准备工作、评议范围、评议内容、评议标准四个方面入手,为有序推进群众评议工作打好基础。
一是准备工作求细。
为确保群众评议工作不走过场,不脱离实际,全区各级党组织成立了由党组织“一把手”为组长,领导班子为成员的群众评议工作领导小组,通过召开不同层次和不同类型座谈会、个别访谈、发放测评表等形式,广泛开展群众评议工作。
各级基层党组织对照创先争优的要求,召开了专门会议进行部署,从思想认识、工作作风和工作成效等方面认真开展群众评议,切实做到有机衔接,步步推进,为搞好评议工作提供了组织保障。
二是评议范围求广。
各级党组织根据实际情况合理确定参评人员的范围,除确定一定比例的基层单位和服务对象代表外,还吸收党代表、人大代表、政协委员、离退休干部职工代表,围绕本单位、本部门在思想认识、工作思路、体制机制等方面进行广泛评议,要求广大党员干部群众重点从民生保障、党的建设等方面的热点问题中提出意见和建议,提高评议的代表性、广泛性和质量。
活动中,全区各级党组织共开展评议大会645场次,发放评议问卷7800多份,参与评议人员达36300余人次,群众满意度达96%。
三是评议内容求精。
精心设计评议内容,各行业党组织按照创先争优活动基本要求的指导意见,紧紧围绕本单位、本部门的争创主题和“五个好”、“五带头”的争创目标,结合当前正在开展的中心工作,从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力四个方面进行群众评议,在对创先争优的目标行不行、影响范围广不广、发展分析透不透、承诺完成事项好不好、工作措施可行不可行上求实效,做到评议范围广、评议效果实。
四是评议标准求严。
按照群众评议要求,区委创先争优活动领导小组办公室,统一制定群众评议工作的规范表格,细化评议内容,把开展群众评议与本单位、本部门工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来,通过开展班子民主生活会和民主评议大会将评议结果对所在党组织和党员进行反馈,及时查漏补缺。
为进一步倾听群众意见、凝聚群众智慧,区委创先争优活动领导小组加强对各级党组织群众评议环节的检查指导,做到指导有力、监督到位,确保群众评议活动不走过场,不脱离实际。
二、突出四种特性,确保群众评议工作实打实立足各行业实际,把群众评议作为提高党组织和党员践诺能力的有力举措,突出三个特性,狠抓群众评议工作,确保群众意见管用,真正体现服务群众。
一是增强针对性,明确评议目标。
区委严格按照六大行业党组织争创标准,坚持务实高效的原则,立足实际,对群众评议内容进行合理规范,明确要求农村围绕“创业致富”目标开展群众评议、街道社区围绕“和谐安定” 目标开展群众评议、企业围绕“创新增效” 目标开展群众评议、新社会组织围绕“塑造形象”目标开展群众评议、学校医院围绕“敬业奉献”目标开展群众评议、机关围绕“服务发展”目标开展群众评议,使评议效果突出行业特点,在评议针对性上保效果。
二是突出操作性,严格评议程序。
按照上下联动、内外兼顾、纵横联系的模式,各级党组织改进评议环节,创新评议方式,充分运用交流座谈、满意度测评、热线电话等评议方式,重点围绕党组织和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为民服务等方面,组织党员群众评议,将评议结果通过党务、政务公开栏等形式向群众通报,建立群众评议情况专项记录,并作为评先选优的重要依据。
三是体现科学性,创新评议方式。
按照“规范评分,定性评价”的方式,积极搭建多种形式的群众评议平台,调动群众参加评议的积极性和主动性。
各级党组织采取上评下、下评上、党组织评议党员、党员评议党组织等方式,坚持平时了解与集中评价相结合、思想作风与工作作为评价相结合、定性内容与定量分析相结合,广泛吸纳服务对象、群众代表进行现场评议,虚心听取干部群众和群众代表的意见建议,力求体现评议的整体要求和本单位的个性特点。
四是坚持实践性,落实评议效果。
各单位、各部门在群众评议工作中,以群众满意为目标,把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程,虚心纳谏,开门测评,确保群众评议的真实有效。
在群众评议中,全区各级党组织共征求到评议意见和建议4600多条。
对大多数群众评议不满意的,本着什么问题突出就解决什么问题的原则,认真进行“补课”,保证群众评议的真实有效。
同时,各单位、各部门也把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有...
党小组评议意见范文评议完党员后,小组评议怎么写?
按照市委创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中扎实开展集中核查、公开承诺、领导点评和群众评议工作的通知》(张创组办发〔2010〕15号)要求,区委高度重视,精心部署,创新评议方式,拓宽评议范围,延伸评议层次,集中体现群众意愿,全力服务科学发展,使创先争优更好的体现服务人民群众这一目标,群众评议工作开展扎实有效。
现将群众评议工作开展情况总结如下。
一、采取四项措施,找准群众评议工作风向标 坚持把走群众路线作为开展群众评议的出发点,从准备工作、评议范围、评议内容、评议标准四个方面入手,为有序推进群众评议工作打好基础。
一是准备工作求细。
为确保群众评议工作不走过场,不脱离实际,全区各级党组织成立了由党组织“一把手”为组长,领导班子为成员的群众评议工作领导小组,通过召开不同层次和不同类型座谈会、个别访谈、发放测评表等形式,广泛开展群众评议工作。
各级基层党组织对照创先争优的要求,召开了专门会议进行部署,从思想认识、工作作风和工作成效等方面认真开展群众评议,切实做到有机衔接,步步推进,为搞好评议工作提供了组织保障。
二是评议范围求广。
各级党组织根据实际情况合理确定参评人员的范围,除确定一定比例的基层单位和服务对象代表外,还吸收党代表、人大代表、政协委员、离退休干部职工代表,围绕本单位、本部门在思想认识、工作思路、体制机制等方面进行广泛评议,要求广大党员干部群众重点从民生保障、党的建设等方面的热点问题中提出意见和建议,提高评议的代表性、广泛性和质量。
活动中,全区各级党组织共开展评议大会645场次,发放评议问卷7800多份,参与评议人员达36300余人次,群众满意度达96%。
三是评议内容求精。
精心设计评议内容,各行业党组织按照创先争优活动基本要求的指导意见,紧紧围绕本单位、本部门的争创主题和“五个好”、“五带头”的争创目标,结合当前正在开展的中心工作,从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力四个方面进行群众评议,在对创先争优的目标行不行、影响范围广不广、发展分析透不透、承诺完成事项好不好、工作措施可行不可行上求实效,做到评议范围广、评议效果实。
四是评议标准求严。
按照群众评议要求,区委创先争优活动领导小组办公室,统一制定群众评议工作的规范表格,细化评议内容,把开展群众评议与本单位、本部门工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来,通过开展班子民主生活会和民主评议大会将评议结果对所在党组织和党员进行反馈,及时查漏补缺。
为进一步倾听群众意见、凝聚群众智慧,区委创先争优活动领导小组加强对各级党组织群众评议环节的检查指导,做到指导有力、监督到位,确保群众评议活动不走过场,不脱离实际。
二、突出四种特性,确保群众评议工作实打实 立足各行业实际,把群众评议作为提高党组织和党员践诺能力的有力举措,突出三个特性,狠抓群众评议工作,确保群众意见管用,真正体现服务群众。
一是增强针对性,明确评议目标。
区委严格按照六大行业党组织争创标准,坚持务实高效的原则,立足实际,对群众评议内容进行合理规范,明确要求农村围绕“创业致富”目标开展群众评议、街道社区围绕“和谐安定” 目标开展群众评议、企业围绕“创新增效” 目标开展群众评议、新社会组织围绕“塑造形象”目标开展群众评议、学校医院围绕“敬业奉献”目标开展群众评议、机关围绕“服务发展”目标开展群众评议,使评议效果突出行业特点,在评议针对性上保效果。
二是突出操作性,严格评议程序。
按照上下联动、内外兼顾、纵横联系的模式,各级党组织改进评议环节,创新评议方式,充分运用交流座谈、满意度测评、热线电话等评议方式,重点围绕党组织和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为民服务等方面,组织党员群众评议,将评议结果通过党务、政务公开栏等形式向群众通报,建立群众评议情况专项记录,并作为评先选优的重要依据。
三是体现科学性,创新评议方式。
按照“规范评分,定性评价”的方式,积极搭建多种形式的群众评议平台,调动群众参加评议的积极性和主动性。
各级党组织采取上评下、下评上、党组织评议党员、党员评议党组织等方式,坚持平时了解与集中评价相结合、思想作风与工作作为评价相结合、定性内容与定量分析相结合,广泛吸纳服务对象、群众代表进行现场评议,虚心听取干部群众和群众代表的意见建议,力求体现评议的整体要求和本单位的个性特点。
四是坚持实践性,落实评议效果。
各单位、各部门在群众评议工作中,以群众满意为目标,把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程,虚心纳谏,开门测评,确保群众评议的真实有效。
在群众评议中,全区各级党组织共征求到评议意见和建议4600多条。
对大多数群众评议不满意的,本着什么问题突出就解决什么问题的原则,认真进行“补课”,保证群众评议的真实有效。
同时,各单位、各部门也把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起...
怎样做好民主评议党员工作
民主评议党员的基本步骤是: 第一,学习教育。
通过学习马克思列宁主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想、党章和有关文件,一方面提高党员对评议活动的认识,使每个党员都明确评议的目的、意义和要求,提高党员参加民主评议的自觉性和积极性。
另一方面,通过学习,对党员进行党员标准的教育,使每个党员都能明确新时期合格党员的标准是什么,为下一步的评议做好准备。
第二,自我评议。
在学习讨论的基础上,组织党员对照党员标准,围绕评议内容,认真总结自己一年来在思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况,肯定成绩,找出差距,在是否合格上进行自我认定。
自评前,应广泛征求党内外群众的意见,做出合乎实际的自我评价,并认真、如实地写好个人总结,个人总结写好后要经党支部审定。
第三,民主评议。
一般应召开党小组会或支部党员大会进行民主评议。
一般程序是:首先,进行自我讲评。
党员本人在党支部大会或党小组会上作自我总结,汇报自我评议情况。
然后,进行党内互评。
对照党员标准,组织党员互相评议。
评议中要是非分明,敢于触及矛盾和问题,认真开展批评与自我批评,避免不负责任的评功摆好。
党内互评后,还可以通过座谈会或民意测验等方法,广泛听取党外群众的意见。
第四,组织考察。
召开支部委员会,在个人总结、党内评议和群众意见的基础上,进行实事求是的分析、综合,形成组织意见。
组织意见应与本人见面,并向支部大会报告。
对确定为优秀党员和不合格党员的,要报上级党委审批。
第五,表彰与处理。
通过民主评议,对评出的优秀党员,党组织要给予表彰;对于不合格党员,应区别不同情况,按照有关规定,妥善处理。
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