自我评价怎么写
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•真实诚恳:实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
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个人优势:找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。
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工作方面: 思路清晰、责任心强,能够统观全局。 良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。 能够独立完成本职及领导临时交办的工作。 善于总结工作经验,对每个项目进行全局的个人总结。
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为人处事:性格开朗,幽默大方,具有良好的协调与沟通能力,及团队协作精神。 与朋友同学都和睦相处等等。
ktv经理自我介绍范文
各位好,我是来公司不久,来接任你们前任经理的工作,之前我没接触过我们部门的人,对大家不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情,心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。
我想能和大家一起走过今后奋斗的过程,是一件让人心情澎湃的事情。
我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事业中的好排挡。
我觉得作为经理也是应该多学习员工们身上闪光的地方,所以今后的生活工作中,大家对于我的错误可以提出来帮助我更好做好经理这个职位的工作。
我对咱们这边的业务还不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也会虚心向大家学习的,希望在我们一块合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一项工作任务,谢谢大家。
...我是应届生,啥经验也没,自我介绍范文给一篇。
要合适的。
又不给钱。
不过可以提示你一点。
一是展示你冷静心细,对优质客户有较强的分辩区分能力。
能及时引导。
二是展示你的学习能力,能认真学习业务知识和技能,更好的面对客户的咨询解答疑难。
三是展示你的热情。
面对每位客户都能热情接待,周到服务。
四是展示你的审慎能力,应对客户的投诉,能很好的处理,维护建行的声誉。
销售信的案例,给我一个销售信的例子学习下,要实实在在的销售信例...
分享一封销售信给你看看(原作者是张佬黑):标题:环保设备销售公司3年,我是如何卖掉3000多万环保设备的?亲爱的朋友:我在2012年大学毕业进入环保设备销售行业,我大学主修的是环境工程专业。
刚进公司的时候主要销售一种进口紫外灯(系统和灯管),用于污水处理时杀菌的。
第一个星期说起来是很有趣的,我进去之后。
我的经理,姓李,李经理要求我做的第一件事很简单。
就是要求我把我们公司在XX环保工程XX网上购买的污水厂信息全部给复制粘贴或者直接手打下来(业内规定,不能说名字),理由是不想再花钱去购买了,毕竟也只有3600多条信息(我们公司单买了该网站污水厂的信息服务,主要包括污水厂的采购人联系方式(电话号码和邮箱)、污水厂处理工艺、厂址、负责人名称等等,我们购买了该网站2年的污水厂信息会员服务,收费是7200元,也就是说单年的收费是3600元。
)交代完,他就接到公司的任务,去了重庆出差,一个星期。
在这一个星期里,我花了不到3天的时间,就把这个网站污水厂的所有信息全部给弄下来了,一份放在Excel,一份放在Word文档里边。
剩余4天,我告诉你吧,现在想起来我自己都觉得搞笑。
我自己也不知道自己在干什么,有时候我在玩电脑,有时候我看着数据发呆,有时候我看书,有时候我刷朋友圈,甚至是,有时候,我在办公室就偷偷看起了综艺节目,比如《爱情公寓》……结果,好了,真正搞笑的事情来了。
一周后,李经理从重庆回来,见到我的时候,第一句话就是:“小徐呀,电话打得怎么样呀?”把我问得一脸懵逼,因为从来就没有人跟我说过,我需要打电话给客户,也没有人教过我打给客户之后要说什么。
而且,我记得,在公司面试通过之后,HR告诉我进公司之后会有统一的营销培训的呀,我也还没有接受过什么培训啊!当时场面十分尴尬!还好,我把污水厂的信息整理得十分整齐,而且还打印了一份放在经理的办公桌上。
不然,按照当时的情况来说,我估计自己很有可能会被公司直接给开除了。
甚至是,他们会觉得我不可思议,反应迟钝,把我当做笑话之类的。
经过这个事之后,第二周,我也就顺理成章,不得不开始了我的电话销售,公司所谓的培训也很简单。
以我当时销售的紫外灯(明渠紫外杀菌设备)为例。
打电话过去的时候,基本上第一时间是先确认对方是否是网站上显示的某某污水厂的某某人。
如果是的话,就询问他是否需要整套的紫外灯系统(有意向的直接成交或者记录下来,几天后再打)。
如果不需要整套的紫外灯系统,就再询问一下,是否需要更换灯管(紫外灯管一般来说是一万小时寿命)。
如果不需要的话,我们可以稍微确定一下对方上一批灯管的购买时间,然后根据灯管的大概更换时间,在对方污水厂差不多需要更换的时候,再提前一段时间打电话过来咨询。
或者,直接将我们的报价发送到对方的邮箱,稍微提醒一下对方可以下载一下我们的报价和介绍。
当然,最好是顺便让他们记住我们的产品和联系方式,在需要的情况下可以第一时间打电话给我。
可以的话,我会在电话里头督促他们行动起来,拿起笔,记录下我们的信息。
或者,直接在打电话的时候,尝试添加对方为微信好友或QQ好友(这种情况下,加好友稍微容易一些)。
准确来说,前3天基本上消耗了我90%左右的耐心。
因为在最开始的3天里,我没有拿到一个订单,甚至有些电话我连续打了3次也没有人接听。
我大概打了350个电话,耳朵都有点耳鸣了!但是,我还是算幸运的,在第4天,在我已经打得心情很低落的时候,我意外地收到了第一个订单。
因为很凑巧,刚好我打电话的那个污水厂需要,他们正计划着去哪里投放购买设备的信息呢,对方的厂址就在广州,离我所在的公司就只有不到60公里的距离,需要更换8个紫外灯管和其他一些配件。
为了拿下这第一单,我也是很拼的,确定了型号之后,我自己亲自带着这8个紫外灯管就陪着安装师傅一起过去了现场。
价格和安装结果各方面,污水厂老板都很满意,在2013年春节的时候,为了能够彻底留住这个客户,我还专门跑去拜访了这位老板,并给他送了礼。
(他成了我们公司的长期合作伙伴,而且还为我介绍过一个订单。
)然后,大概就是按照这个路径。
在我任职的时间里,我成功地从最底层的销售人员(实际上我们公司最底层的销售人员也就只有几个人,最多的时候也不会超过10个人,毕竟要打的电话也不是特别多),升到了我们公司的销售部经理,也就是说,之后是我主管公司新进来的销售人员,包括对他们的培训。
直到我辞职离开这个公司,我大概在这个公司干了3年的时间。
从最开始的只卖紫外灯管、紫外灯系统到后边卖臭氧发生器、过滤机、压滤机等等基本上公司的所有环保设备……我们都是直接使用那个网站的电话系统为我们提供的联系方式等信息,直接打电话过去成交的。
在这3年里,我自己一个人的销售额达到了3000万以上,包括有几单上百万的订单。
回过头来,我思考为什么我们公司会购买这个网站的电话系统?为什么我们公司使用打电话做营销的方式会奏效?为什么我自己一个人就能够做到3000万以上的销量?我做...
农村商业银行客户经理的面试要注意什么
众所周知,要进入任何一家银行并且得到一个满意度较高的职位,就必须经过面试,而短短几十分钟的面试也许就决定着你能否进入银行工作。
那么在面试中如何自如应对面试官的面试问题呢? 1、请介绍一下你自己。
回答技巧:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好等,这些在简历上都有。
企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等,围绕着你能给企业带来什么。
不知道面试时如何自我介绍的请阅读《面试的自我介绍方法》 推荐阅读:《面试自我介绍范文》 2、就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么? 回答技巧:企业喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。
你可以继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。
”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。
3、你在接受别人指导时,会不会感到难受或受到伤害? 回答技巧:这是个顺从性问题,如果你的失误被别人指出来之后,会轻易地顶撞或发火,那么你在公司里不会干得很久。
初级岗位的竞争相当激烈,这也是你表明自己与众不同的又一个机会。
你可以这样回答:“我会接受别人的意见,更重要的是,我能接受建设性的批评而没有抵触情绪。
即使主观上尽全力而为,我也还会出现失误,还需要别人把我引回正确的方向上。
我明白,如果我想在公司里有所发展,我必须首先要证明自己服从管理”。
4、你为什么报考我们银行? 回答技巧:考生在面试前对这个公司或者银行的历史做一些了解,这样就可以有一些准备,以下用中国建设举例。
答:“首先,中国建设银行成立于1954年,是具有良好历史的一家银行,早在1961年,****就说过:‘建设银行的工作很重要,是为国家看门的。
’其次,建设银行拥有良好的管理机制。
第三,建设银行有培养人,锻炼人,提高人的工作环境。
基于以上3点我选择了建设银行”。
(最好扩展一下,多说一点) 5、你进了银行会怎么做? 回答技巧:你可以这样回答“我会先了解银行的基本情况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。
要奉公守法,稳重踏实、求真务实,好学上进,具备团队精神。
工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事”。
6、在一次事件中,明明是顾客做错了,但顾客却一味认为是你错,你该怎么做? 回答技巧: (1)首先,我会保持冷静。
作为一名工作人员,在工作中遇到各种各样的问题是正常的,关键是如何认识它,积极应对,妥善处理。
(2)其次,我会反思一下客户不满意的原因。
一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方,二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求,三是看是否是客户了解相关的规定,但是提出的要求不合理。
(3)再次,根据原因采取相对的对策。
如果是自己确有不周到的地方,按照服务规定作出合理的安排,并向客户作出解释;如果是客户不太了解政策规定而造成的误解,我会向他作出进一步的解释,消除他的误会;如果是客户提出的要求不符合政策规定,我会明确地向他指出。
(4)第四,我会把整个事情的处理情况向领导作出说明,希望得到他的理解和支持。
(5)最后,我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性,而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨,争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。
7、你如何看待加班? 回答技巧:你可以这样回答“如果工作需要莪,我会义不容辞加班,莪现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作,但同时莪也会提高工作效率,减少不必要的加班”。
8、与上级意见不一时,你将怎么办? 回答技巧: ①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。
” ②如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。
” 9、你对薪资的要求? 回答技巧:你可以这样回答“我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多”。
10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做? 回答技巧:可以按照以下步骤进行回答 (1)原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。
(2)如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。
(3)还有一种情况,假如 领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
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