您说的这种情况有两种解决方式：

1、全体股东到场办理，当面签字给受理员看，受理员就不会在为难企业了，但是您不能说之前的不是自己签的，就说当时签字和现在签字不同；

2、按照您说的，做一份签字变更说明，一般没有标准的格式，您可以参考一下以下格式：

XXXXXXX有限公司

情况说明

xxx工商分局:

因我公司股东签名改变了原有习惯方式，现欲调整股东签名笔迹，调整后签名如下：

股东XXX签名：

股东XXX签名：

（以此类推）.....

.以上签名均为股东亲笔签名，请贵局予以调整。

Xxxxxxxxxxxxx有限公司

年 月 日

法定代表人签字样本

法人代表授权书，法定代表人授权书 法人代表授权书 （招标机构）_____________________： 现委派_________________参加贵方组织的______________________招标活动，全权代表我单位处理招标的有关事宜。

附授权代表情况： 姓 名：_______________年 龄：_______________性 别：_____________ 身份证号：________________________________ 职 务：_______________邮 编：__________________________________ 通讯地址：___________________________________________________ 电 话：_______________________电 挂：__________________________ 单位名称： （公章） 法人代表： （签章） 本授权书有效期：_________年________月__________日至_____________年___________月 ___________日 法定代表人授权书 本授权书声明：注册于 的 公司的 （法人代表姓名，职务）代表本公司授权 （单位）的 （被授权人的姓名，职务）为本公司的合法代理人，参加 项目的投标及合同的执行，完成和保修，以本公司名义处理一切与之有关的事务.本授权书于 年 月 日签字生效，特此声明. 授权代表身份证复印件 法定代表人签字盖章： 代理人（被授权人）签字： 见证人签字： 被授权人职务： 单位名称，电话： 地址： 附件2 报 价 表 单位：元（人民币） 报价金额 交货期 偏离情况说明 没有偏离则无须填录 投标人法定代表人或授权代表签字： 单位公章： 附件3 产品价格明细表 单位：元（人民币） 序号 产品名称 型号及技术参数 产地 数量 单价 总价 …… …… …… 合计 法定代表人或授权代表签字： 单位公章： 附件4 售后服务承诺书 （按各包需求由供应商自行填写） 法定代表人或授权代表签字： 单位公章： 合同格式 （以下称＂＂买方＂＂）为一方和 （以下称＂＂卖方＂＂）为另一方同意按下述条款和条件签署本合同（以下简称＂＂合同＂＂）： 1. 合同文件 本合同所附下列文件是构成本合同不可分割的部分： （1）询价文件 （2）投标人提交的投标文件 （3）卖方提交的响应及报价文件 （4）合同补充条款（如果有的话） 2. 合同范围和条件 本合同的范围和条件与上述合同文件的规定相一致. 3. 货物及数量 本合同所提供的货物标准及数量详见＂＂技术规格及要求＂＂. 4. 合同金额 根据上述合同文件要求，合同的总金额为人民币（大写） . 5. 付款条件 见询价邀请书要求. 6. 标的交付时间和交付地点 本合同货物的交付时间：见询价邀请书要求. 交付地点：见询价邀请书要求. 7. 合同生效 本合同经双方授权代表签字盖章及市政府采购中心审核盖章后生效. 买方 卖方 （买方名称） （卖方名称） 地点： 地点： 日期： 日期： 签字，盖章： 签字，盖章： 合同审核方： 鞍山市政府采购中心 地 点： 铁东区中华南路236-3号 日 期： 签字，盖章：

声明书怎么写

从写法和目的来看，声明同启事是一致的。

但是，声明所告知的事情相较之下显得更重要。

而且，其态度严肃，语气强硬。

另外，文尾还对原企业负有的责任做了善后交待，这是很有必要的，避免那些与公司有业务往来的人产生误会。

2大致格式：声明书致__________：本人________，就__________________________事宜在此声明： 1、2、3、________特此声明： 签章：___________________日期：___________________ 具体内容应根据实际情况填写。

3范文：声明书致XXXXX:本公司（XXXXXX）郑重声明在近三年来的经营活动中严格遵守中华人民共和国各项法律、法规，无任何违法、违规记录。

如有虚假，愿承担所有法律责任。

企业名称盖章 ： __________________________法定代表人签字 ： __________________________日期 ： 年 X 月 X 日

检讨书家长如何签字本人由于没写作业急需家长签字要深刻

一、供货证明的范文【范文一】 兹证明： 我厂（场）为检验检疫局批准的出口饲料和饲料添加剂生产、加工和存放注册登记企业，注册登记编号为。

本厂（场）于年月日向提供的下列饲料/饲料添加剂，全部来自我厂（场），符合进出口饲料和饲料添加剂检验检疫的有关规定。

如有虚假，愿意承担有关法律责任和经济责任。

商品名产品种类规格数（重）量备注 注册登记企业负责人签字： （单位公章） 日期：年月日 【范文二】 兹证明： 现有____________有限公司（税号：________________________）长期给青岛海瑞达玻璃有限公司（税号：3702xxxxxxxxx）供货。

特此证明！ 单位（盖章）： 日期 【范文三】 兹证明： 我单位生产（或经营）的_________品种，在这次海曙区药品集中采购周期内，能保证浙江大生医药有限公司的货源和质量。

二、开供货证明须知1、项目名称 2、使用单位名称 3、工程所属区域：省、市、区 4、工程地址 5、使用单位联系人 6、使用单位联系电话 7、监理单位名称 8、施工单位名称...

劳动合同补签情况说明怎么写

补办劳动合同鉴定情况说明，是当事人需要向劳动行政机关申请补充办理对劳动合同进行鉴定的情况说明，当事人将情况过程和用途说明一下就好。

劳动合同鉴证，是指劳动行政机关对劳动合同的签订、变更程序及其内容的合法性、真实性、完备性、可行性进行全面审查、核实、确认的法律行为。

在我国，鉴证是对劳动合同确立的劳动关系的合法性的证明，是国家对劳动合同实施有效管理的一种办法。

一般采取自愿原则。

但是，为了保证劳动合同的合法有效，劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关办理鉴证劳动合同的手续。

补办劳动合同鉴定情况说明，具体可以参考以下范文： 补办劳动合同鉴定情况说明（范文） xx劳动和社会保障局： 兹有我单位xxx公司与员工xxx签订的第xxx号劳动合同，原劳动合同鉴定因故不能满足所需，现因xxx需要对该合同进行补充鉴定，特此说明，并提出申请。

xxx公司 年月日 相关法律依据：《劳动合同鉴证实施办法》 第二条 劳动合同鉴证是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。

第三条 劳动行政部门是劳动合同的鉴证机关。

各级劳动行政部门应配备专门人员负责劳动合同鉴证工作。

劳动合同鉴证的具体工作由合同签订地或履行地的劳动行政部门承办。

第六条 鉴证时，当事人应提交下列材料： （一）签订的劳动合同文本3份； （二）用人单位为法人的，应提供法定代表人身份证明或授权委托书；用人单位不是法人的，应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书和国家工商行政管理部门颁发的营业执照； （三）劳动者身份证明。

（四）鉴证部门认为需要的其它材料。

...

求一网名

出租合同：出租方（以下称甲方）：承租方（以下称乙方）：甲方愿意将产权属于自己的房屋出租给乙方。

双方根据国家相关法律、法规、经协商一致，订立本合同，详细情况如下：第一条 房屋坐落地址———————— 甲方出租的商铺坐落地址：—————————— 第二条 租赁期限：租期_____年，自_____年__月__日起至______年__月__日止。

乙方有下列情形之一的，甲方可以中止合同，收回房屋：1. 乙方擅自将房屋转租、转让或转借的。

2. 乙方利用承租房进行非法活动的，损害公共利益的。

合同期满后，如甲方仍继续出租房屋，乙方享有优先权。

但租金按当时的物价及周围门市租金涨幅作适当调整。

第三条 租金、押金和交纳期限：1.每年租金为（）人民币） ______万 ______仟 ______佰______元整（￥ 元）。

2.半年付，提前一个月付房租，乙方以现金形式支付租金。

3.甲方收取乙方房屋押金 元，待乙方不租房屋时结清所欠费用给予返还。

第四条 租赁期间房屋修缮：甲方将房屋交给乙方后，乙方的装修及修缮，甲方概不负责。

如乙方不再使用出租方的商铺后，提前一个月通知甲方，乙方不得破坏已装修部分及房屋架构。

第五条 各项费用的缴纳：（1）物业管理费：乙方自行向物业管理公司交纳。

（2）水电费：由乙方自行缴纳；（水表表底数为_________度，电表底数为_______度，此度数以后的费用由乙方承担，直至合同期满）。

（3）维修费：租赁期间，由于乙方导致租赁房屋的质量或房屋的内部设施损毁，包括门窗、水电等，维修费由乙方负责。

（4） 使用该房屋进行商业活动产生的其它各项费用均由乙方缴纳，（其中包括乙方自已申请安装电话、宽带、有线电视等设备的费用。

第六条 出租方与承租方的变更：（1）如果甲方将房产所有权转移给第三方时，合同对新的房产所有者继续有效。

甲方出卖房屋，须在3个月前通知乙方，在同等条件下，乙方有优先购买权。

（2）租赁期间，乙方如欲将租赁房屋转租给第三方使用，必须事先书面向甲方申请，由第三方书面确认，征得甲方的书面同意。

取得使用权的第三方即成为本合同的当然乙方，享有原乙方的权利，承担原乙方的义务。

第七条 违约金和违约责任：（1）若甲方在乙方没有违反本合同的情况下提前解除合同或租给他人，视为甲方违约，退还乙方双倍的剩余租金。

（2）若乙方在甲方没有违反本合同的情况下提前解除合同，视为乙方违约，甲方不予返还乙方剩余的租金和押金。

（3）承租方违反合同，擅自将承租房屋转给他人使用的，甲方有权收回房屋，不予返还剩余的租金和押金。

第八条 免责条件：若租赁房屋因不可抗力的自然灾害导致损毁或造成承租人损失的，双方互不承担责任。

第九条 争议的解决方式：本合同在履行中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成时，任何一方均可以向人民法院起诉。

本合同共__页，1式2份，甲、乙双方各执1份，均有同等法律效力。

出租方（签字）： ______ 承租方（签字）： ______ 联系电话： ______ 联系电话： ______ 联系地址： ______ 联系地址： ______ 身份证号码： ______ 身份证号码： ______ ______年______ 月 ______日。

扩展资料：租房协议书：租房协议书，即房屋租赁合同，是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用，承租人定期给付约定租金，并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。

内容 租房协议书的内容主要包括出租人及承租人的一些权利及义务，包括出租人需要给承租人提供的房屋的使用时间与价格以及房屋设施的配备等，还包括承租人对出租人房子使用、保护、期限等等的一些权利和义务，详细内容可见租房协议书样本。

特征 房屋租赁合同属于财产租赁合同的一种重要形式，与一般财产租赁合同相比具有如下特征： 1、房屋租赁合同是不动产租赁合同。

以租赁物的种类为标准，租赁合同可以分为动产租赁合同和不动产租赁合同。

房屋租赁合同是以房屋为标的物的合同，属于不动产租赁合同。

2、合同的相对性会受到法律的一定限制。

具体表现为：①“买卖不破租赁”原则对房屋受让人的限制。

为保护承租人的利益，法律确立了“买卖不破租赁”原则。

根据该原则，在租赁期限内，租赁房屋的所有权发生变动的，原租赁合同对承租人和房屋受让人继续有效。

我国《合同法》第二百二十九条规定，租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。

②承租人的优先购买权。

《商品房屋租赁管理办法》第十三条规定，房屋租赁期间出租人出售租赁房屋的，应当在出售前合理期限内通知承租人，承租人在同等条件下有优先购买权。

3、期限最长不得超过二十年。

《合同法》第二百一十四条规定： “租赁期限不得超过二十年。

超过二十年的，超过部分无效。

租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

参考资料来源：百度百科-租房协议书

在编教师辞职,学校签字样本

推荐我编辑国内辞职资料，供参考： 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。

如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。

辞职一般有三种情形：?????????????? 一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速辞职），如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。

（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据；辞职一年补偿一个月工资） 辞职公司前 ，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。

如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，你可?????????????以举报。

1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。

2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

3、去当地人民法院打官司，申请支付令。

《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同，按照《劳动合同法》通常有如下情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。

其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作...

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