我了个太阳
每个医院的不一样。我们还有做中频，颈牵，腰牵，微波，烤灯，主要是颈椎，腰椎病人，面瘫，关节疼痛不适的人，，，，好烦，我也是，要出科了，是中西，里面有针灸，这个写着真麻烦
我是一名护士 男友来我上班的医院 去针灸科做理疗 正好我下班啦 我就...
护士的工作经历怎么写：1.XXX年X月至XXX年X月：XX省XX市X镇医院XX部护士。
全面熟悉基层医院临床护理工作，吃苦耐劳。
工作之余坚持自学，于XXXX年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。
离职原因：正常调动。
2.XXX年X月至XXX年X月：湖北省麻城市第一人民医院住院部护士医学。
先后于儿科工作X年、神经外科及骨科工作X年。
熟练掌握小儿头皮静脉穿刺，新生儿急救及护理，恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用，母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。
熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救，术前准备及术后护理，全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。
市人民医院工作量相对较大，正是在这种高强度高压力的环境下，个人才能得到成长。
XXX年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。
业余经营有一服装类店铺。
3.XXX年X月至今：浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院。
业余经营高档皮包类店铺（XX工联）。
现兼职从事XXX类工作一年。
内六针灸科包括拔罐 护士实习的自我鉴定
一、对病人负责?对病人负责，不仅仅是对TA施展所学之术，更重要的是对患者尊重关爱，护患关系的和谐建立在技术之上，融洽在关爱之中。
1、拥有娴熟、利落的技术；2、站在病人的立场上思考问题；3、关爱病人，让病人感受到温暖；4、时刻维护病人的利益。
二、对同事友爱?有人把科室比喻成后宫，我曾嗤之以鼻，但仔细一想确实如此，每个人性格都不一样，有时候因为一个培训的机会、一个轮班、一次交接班而形成一次又一次的误会，那到底如何和同事相处呢？1、做好自己的分内之事是根本；2、学会和同事沟通，无论什么事不要埋在心里，说出来解决；3、不要参与同科室同事的八卦，专心工作；4、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
三、对上级敬重对待上级，无论是领导还是学术老师，既要保持敬重，也要不失无畏。
1、尊重领导，但不要盲目迎合；2、虚心接受犯错时的批评；3、上级犯错时，如果不是马上有不好的效果，不要当众揭短；4、摆正自己的位置，诚恳与大胆提出自己的建议。
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护士的工作经历应该怎么写@
护士的工作经历怎么写： 1.XXX年X月至XXX年X月：XX省XX市X镇医院XX部护士。
全面熟悉基层医院临床护理工作，吃苦耐劳。
工作之余坚持自学，于XXXX年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。
离职原因：正常调动。
2.XXX年X月至XXX年X月：湖北省麻城市第一人民医院住院部护士医学。
先后于儿科工作X年、神经外科及骨科工作X年。
熟练掌握小儿头皮静脉穿刺，新生儿急救及护理，恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用，母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。
熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救，术前准备及术后护理，全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。
市人民医院工作量相对较大，正是在这种高强度高压力的环境下，个人才能得到成长。
XXX年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。
业余经营有一服装类店铺。
3.XXX年X月至今：浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院。
业余经营高档皮包类店铺（XX工联）。
现兼职从事XXX类工作一年。
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护士实习简历的学习工作经验怎么写
医院是一个服务性机构，民营医院与公立医院竞争时无法在技术资源方面取得优势的情况下，就必须在服务上下大功夫，做到人尽其责。
研究显示医患矛盾、医患纠纷的根源十有八九是因为患者对医院服务不满意造成的。
医院员工服务不到位归根结底是因为员工责任心不强。
高管要提高员工责任心，需做到以下四点。
员工的责任心，是医院的防火墙、是员工做好本职工作的最主要条件之一。
员工进入医院后，便成为医院的一部分，医院要发展就必须协调好每一部分的工作，这就要加强员工对本职工作的责任心。
员工责任心不强是每个医院都要面对的问题，医院如何提高员工的责任心？思想教育，教化人心员工的责任心是处于对工作的热爱和忠诚。
一个员工热爱忠于他的本职工作，就会尽心尽力，发挥自己最大的潜力投入到工作中，会把工作当成是一种需要、一种享受。
这种对工作的热爱同时也需要医院的文化、理念、制度深入人心、贴近员工，这样才能与广大员工达成共识，还需要向员工宣传，使之在员工心中扎根，让每位员工都对医院产生信心，坚信医院的明天会更好。
为员工设计职业生涯人是应该生活在希望里，有目标才有动力。
医院应该让每位员工都看到希望，工作中感到温暖。
医院通过内部培训或外部学习，使员工认识到医院在为自己的人生道路指明方向，自己在医院工作一天，不只是为医院创造了一天的效益，也是自己向人生目标又靠近了一步。
今天自己或许只是医院一名普通的员工，通过医院一段时间的工作，明天或许就是一名优秀的管理者、一名专业的医护人员……即使明天离开了医院，但在医院工作的这段经历是可以让自己受益终生的。
建立严格的工作流程医院要保证员工尽职尽责，首先要对服务、业务等方面的工作流程进行合理化设计。
从每一个环节、细节入手，把员工进入工作岗位的第一步，到工作结束后的最后一步，都应做出严格细致的规定，不论哪个环节出了问题，工作都有可能出错，这就要求员工必须按规定完成所有工作。
这样员工的工作才能做到有章可循、有的放矢。
按照此工作流程，就能完成自己的本职工作，员工自然就可以尽职尽责，那么管理也就会把复杂的问题简单化、简单的问题流程化。
建立完善的监督制度制定了工作流程，接下来就是要求员工按照流程及时正确的完成工作，这就必须有监督制度。
制度是条文性、没有生命的东西，没人监督制度就形同虚设。
医院要实行内外监督两手抓的机制。
在医院内部，建立和完善监督制度，部门内有专人监督，各部门之间互相监督；在医院外部，做为服务行业，要发挥服务业主的监督作用，让员工的责任心在工作期间时刻处于警惕状态，不敢出现丝毫松懈。
另外，医院的各级管理、监督人员更应该严格遵守公司的规章制度。
古人曰“正人先正己”，管理人员如果都对规章制度视而不见，不能以身作则的遵守，更谈不上去监督管理自己的员工了。
几年前我在北京的一家二甲医院的针灸科做治疗,护士说...几年前我
办公室护士工作职责 1.办公室护士由副护士长、护师或具有高度责任感的高年资护士承担。
2.负责接待新入院病人、安排床位，保持办公室整齐、清洁。
3.执行医嘱及时、准确，签名字迹清楚，如有疑问及时提出，负责抄写治疗单、护理单、服药单等。
4.组织查对医嘱、严格执行三查七对，避免差错事故的发生。
5.负责各种办公用品、表格文件、医疗器械的准备补充。
6.负责记帐收费工作。
7.填写日报表、整理医疗文件，督促检查护士工作 8.全面掌握病人情况、了解诊断、熟悉治疗护理要点，熟练掌握基础护理和专科护理操作，各级护士进行业务指导。
9.护士长不在时，负责安排检查各班工作、处理科内事务。
10.对实习生、进修护士及低年资护士实行“三基”、“三严”训练，努力提高教学质量。
11，办理出入院、转科等。
12.负责领取药品，每日晨检查药品消耗情况。
责任护士职责 1、在病房护士长领导下及主管护师、医师业务指导下进行工作。
2、对自己所分管的病人，进行系统的全面的评估，制定护理计划，负责实施与评估。
3、按病人的护理级别及时巡视病房，了解病人病情、饮食、卫生及心理状态。
4、做好基础护理，坚持晨、晚间护理及出院护理。
严密观察与记录危重病人的病情变化，发现异常及时报告，积极配合抢救治疗工作。
5、认真执行规章制度和技术操作规程，正确地执行医嘱，按时完成治疗、护理工作，做好查对和交接班工作，不断提高护理质量，严防差错事故。
6、随医生查房，了解病人的心理、精神、社会、文化状态并进行护理，做好病人的健康教育、咨询、病人术前、术后教育、功能锻炼、饮食管理及出院指导等。
7、维持病房环境清洁、整齐，安静、工作秩序良好，做好陪人管理、宣传卫生和防病知识，鼓励病人增强对治疗的信心，及时向病人及家属介绍住院须知。
8、参加晨交班，听取夜班报告，危重病人床头交接班。
9、参加指定的护理教学及科研工作，指导下一级护士、实习护士和健康助理员工作，与配膳员及时沟通，、做好饮食管理。
治疗护士工作职责 1、负责治疗工作的护士，操作前应着装整齐、洗手、修剪指甲、操作时戴口罩。
2、备齐各种治疗用品、药品，并有标志，做好分类存放，保证无过期失效，每日清点，认真交接班。
3、负责长期、临时的静脉输液、输血、肌肉注射等治疗的准备工作。
操作中要严格遵守无菌操作规程。
4、严格执行消毒隔离制度，按时执行日程、周程。
5、及时、正确执行医嘱，做到三查七对。
长期医嘱要按时执行，临时医嘱要及时执行，抢救病人时，执行医嘱要迅速、及时。
6、用过的输液器：注射器等，需经初步消毒后方可送供应室。
7、做好医用垃圾的分类处理。
8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。
9、保持治疗室的清洁、卫生、整洁并做好保洁工作。
早班护士职责 1、提前10—15分钟接班，接好护理用品，如：八大盘器械、中心供氧、氧气表、吸痰器及毒麻药品、注射器及氧气的使用情况。
2、协助小组护士工作，如：普查体温、测血压、测血糖、做理疗、巡回液体等。
3、负责午间全病区病人的治疗、护理工作，做好与责任护士的交接工作。
4、负责到相关部门联系维修出故障的各种医疗器械。
5、及时检查、更换氧气。
6、保持办公室的清洁、卫生、整齐，随时清扫，下班前必须彻底打扫卫生。
中班护士工作职责 1、提前10~15分钟接班，接清一切物品、药品，与小组护士床头交接，了解该组病人情况、需继续观察处理的护理问题及治疗情况。
2、负责全病区病员的一切治疗，护理及安全工作，配合重危病人的抢救工作。
3、接收急诊入院病人，做好入院宣教，适时进行健康教育。
4、准备大小便标本及抽血标本。
5、查对医嘱，查8pm甲温并绘制。
负责紫外线照射消毒。
6、及时巡回病房，对病人的情况进行评估，提出护理诊断，采取护理措施、效果评价，并做好记录，同时进行必要的健康教育。
7、督促协助护理员进行晚间护理，照顾病人就寝，做好陪人管理，与值班医生进行晚间查房。
8、保持病室安全、安静。
9、保持办公室及治疗室的清洁整齐，下班前须彻底打扫干净。
夜班护士工作职责 1、提前10—15分钟接班，接清一切物品、药品，与中班护士床头交接，了解全病区病人情况、需继续观察处理的问题及治疗情况。
查对医嘱。
2、负责全病区病员的一切治疗、护理及安全工作，配合、危重病人的抢救工作。
3、接受急诊入院病人，及时发现护理问题，采取护理措施。
4、抽空腹血及做术前或特殊检查前各种准备。
5、对病人的情况进行评估，提出护理诊断，采取护理措施、效果评价，并做好记录，同时进行必要的健康教育。
6、查并绘制甲温，整理办公室、治疗室及抽屉、柜内等物品。
7、督促协助护理员进行晨间护理。
指导病人正确留取各种标本。
护理员工作职责 1、在护士长领导下和护士指导下进行工作。
2、承担病人生活护理和简单的基础护理。
3、负责晨、晚间护理及送水、送物到床头。
4、随时巡视病房，协助不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。
5、做好病人入院前的准备工作和出院后的终末处理。
6、负责病室内物体表面...
护士个人工作总结怎么写
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名，日期...
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