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员工转正申请书
尊敬的领导：
我于2004年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：
事业单位临时工转正申请书怎么写？
我是转正的例子呵呵，但是可以说转正的机会很少。
我先后在机关及其下属事业单位做派遣四年，最后转正。
和我同期的派遣工基本都走了。
现在事业单位也要求面向社会公开招考，那么如果你想转正，也需要和别人参加考试一起竞争。
那么首先单位要有空余编制并且愿意拿出来进行招考。
其次该招考岗位应和你目前所做的工作相关。
第三你在单位期间表现不错，领导愿意在你能进入面试的前提下优先录用你除了我以外，我知道的唯一一个派遣工在本单位转正的，是我一个大学同学，不过他不是事业单位，是银行，熬了五年转的。
在事业单位转正的机会会比其他性质的单位更难。
如果你预计在本单位转正的可能性很小，建议你及时换工作。
派遣这种用工方式百害而无一利，没必要在这儿浪费青春...
事业单位临时工转正
首先你要明白，你现在不存在转正的问题，你在当兵的时间是要计算工龄的；你现在只是回到乡镇上继续工作了而已；首先关心的是你的身份，你是副营级以上转业的军人，那么你就是干部身份，其他的都是工人身份；回到乡镇也一样，如果是行政单位（那么你就是公务员编制或者参公事业编制；其次是全额编制和差额编制；最差就是自收自支的编制）。
事业单位临时工可以申请停薪留职吗？
一般是不可以的，因为这样的工作没有编制，不受人社局和组织部管，只归单位管理，你可以跟单位里一把手商量，具体情况主要还是看你工作的岗位性替代性强不强，如果没有人能替代你，肯定可以的，如果随便的人能替代你，那么可能你走后就等于辞职或者被辞退了。
再者最重要的还是看你关系硬不硬，这个你懂的。
在事业单位上班的临时工人满十年的可吧可以转正？
按照劳动法规定是可以的 不过目前来讲，劳动法是没办法管到事业单位和政府部门的 这种东西打官司你都输的 所以你只有两种选择，要不走人，要不继续干下去 追问： 在事业单位上班的 临时工 人满十年的可吧可以转正 追问： 在事业单位上班的 临时工 人满十年的可吧可以转正 回答： 没这个规定，但可以签订 无固定期限劳动合同
国家事业单位干临时工,十年转正的依据是什么？
这是误区，没这个说法。
也没有相关的法律依据。
只是《劳动合同法》14条规定，工作满10年有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同。
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
我是一名事业单位的临时工,已工作了九年,是否能转正
事业单位——正式编制的事业单位职工是怎么来的？首先是你所在的单位，需要向社会公开招聘然后你去应聘，参加所在城市的事业单位公开考试笔试进入前列的，可参加面试面试通过者，进入事业单位，通过一定年限的试用期，即可转入正式编制即使你已经是该单位的临时工，也要按照这个流程去做，着和你在这个单位的工作年限无关
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