GAGAMAGA
申请报告
XXX：
1、说明本人的基本情况；
2、任办事员的相关情况，如担任时长和主要工作业绩；
3、现已符合转为科员的依据；
根据以上情况，本人已达到转为科员的条件，恳请领导予以批准为盼!
申请人：XXX
X年X月X日
办事员转科员
1. 办事员是工勤编制，科员是公务员编制，由办事员转为科员可以通过公务员考试录用或者通过内部晋升和调配直接调任。
2. 办事员转科员还需要满足以下条件：中专及高中毕业生工作满四年，大学专科毕业生工作满三年，大学本科毕业生见习期满，其他工作满十年的一般干部，可以晋升科员职务。
3. 办事员转科员还需要通过以下程序：填写》《干部一般职务任免呈报表》（一份）单位盖章后，带毕业证原件、复印件报区人事劳动和社会保障局审查，区人事劳动和社会保障局组成考察对符合条件人员进行考察并形成考察材料，提交局长办公会研究并下发任职文件，相关材料分别归入个人档案和业务档案，呈报单位凭借任职文件办理工资晋升手续。
办事员申请转科员咋写
办事员是工勤编制，科员是公务员编制，由办事员转为科员可以通过公务员考试录用或者通过内部晋升和调配直接调任。
办事员转科员还需要满足以下条件：中专及高中毕业生工作满四年，大学专科毕业生工作满三年，大学本科毕业生见习期满，其他工作满十年的一般干部，可以晋升科员职务。
办事员转科员还需要通过以下程序：填写》《干部一般职务任免呈报表》（一份）单位盖章后，带毕业证原件、复印件报区人事劳动和社会保障局审查，区人事劳动和社会保障局组成考察对符合条件人员进行考察并形成考察材料，提交局长办公会研究并下发任职文件，相关材料分别归入个人档案和业务档案，呈报单位凭借任职文件办理工资晋升手续。
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请问正科级事业单位的办事员是否能转为科员、副主任科员？
一、专科毕业参加工作，一年后转正定级为办事员。
本科毕业参加工作，一年后转正定级为科员。
二、办事员要升为科员，目前最可行的办法，就是读本科，取得本科学历后，马上就可以转为科员。
其他途径，我还没有听说过。
三、副主任科员是机关行政单位公务员系列的东东，咱事业单位没有副主任科员的说法。
你们是科级单位，那么除非你当上单位的领导，你就可以弄个副科或正科的级别，否则你就一辈子当个科员。
四、你可以争取从事专业技术工作，通过评职称提高职务待遇。
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办事员转科员条件
晋升科员须任办事员满8年是指任办事员满8周年就可以晋升科员职务。
对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。
职级晋升具体条件：晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
县以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。
比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。
公务员办事员转科员的时间怎么算？
首先看你的编制，个别地方临时工也有办事员岗位，但这个另当别论，如果你有编制，那么就是靠提拔，因为科员并不像副科或正科那样有具体的额度，所以如果你跟领导关系还可以的话，让单位帮你运作。
另外如果你是县级的话，那你也可以根据2015年出台的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》要求，工龄满8年的，可以享受科员待遇。
山东省事业单位,办事员转科员有什么规定？
《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。
”第十七条规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
”《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
我95年中专参加工作办事员,2005年大专学历后,由办事员转为科员...
提拔，主要是提拔，各个省的规定不太一样，所以建议你先去人事部门咨询一些，建议你跟单位搞好关系，科员不像副科正科那样有额度，所以单位发任命是最简便的，其次就是如果你是县级的话，可以根据2015年的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》8年未受提拔的办事员可以直接享受科员待遇，虽然等级没变，但起码待遇不一样了，工资晋级的时候也能多来点
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