傻-脱
一、做法：
1、要积极构建具有本单位特色的廉政文化，组织好理论研讨活动，要继续推进“三重一大”制度的执行，
2、落实党风廉政建设责任制。支部书记是单位廉政建设第一责任人，要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。“一把手”既要带头作表率，严于律己，又要带好班子，管好班子成员。
3、极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。
4、坚持从自身做起、从落实好“三重一大”制度做起，对切实转变干部工作作风可以起到积极的作用。
5、要加强监督，事前预防，以切实转变干部工作作风为突破口， 每一名领导干部的成长，都凝聚着组织的精心培养。为此，纪委加强监督，强调事前预防，着眼防范。
6、积极参与，源头控制，实现对“三重一大”制度落实的全过程监督。 在“三重一大”制度落实的过程中，我们充分体现出民主管理的特色，体现出党支部“积极参与，源头控制”的工作思路。
二、“三重一大”就是：重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。
三、“三重一大”最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报，对党员领导干部在政治纪律方面提出的四条要求的第二条纪律要求。
扩展资料：
1、2010年，中共中央办公厅、国务院办公厅颁布《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》。为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，切实加强国有企业反腐倡廉建设，进一步促进国有企业领导人员廉洁从业，规范决策行为，提高决策水平。
2、重大决策事项，是指依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国保险法》以及其他有关法律法规和党内法规规定的应当由股东大会（股东会）、董事会、未设董事会的经理班子、职工代表大会和党委（党组）决定的事项。
3、大额度资金运作事项，是指超过由企业或者履行国有资产出资人职责的机构所规定的企业领导人员有权调动、使用的资金限额的资金调动和使用。主要包括年度预算内大额度资金调动和使用，超预算的资金调动和使用，对外大额捐赠、赞助，以及其他大额度资金运作事项。
参考资料：百度百科-三重一大
三重一大 会议记录,是由谁来记录
“三重一大”，即：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。
这是全体干部职工普遍关心和关注的热点、焦点、难点问题的统称，也是党风廉政建设杜绝腐败的工作重点。
（一） 落实和规范“三重一大”制度的总体思路以党员干部“增强领导干部廉洁自律意识，落实党风廉政建设责任制”为重点，在管理的全过程中积极参与，源头控制，通过对“重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用”的民主管理，不断加大党风廉政建设和反腐败工作力度，确保党风廉政建设工作健康发展，为实现“安定团结的政治局面、有序可控的发展势态、廉洁自律的干部作风”奠定基础。
（二）落实和规范“三重一大”制度的具体措施，加强反腐倡廉建设1、落实党风廉政建设责任制。
支部书记是单位廉政建设第一责任人，要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
“一把手”既要带头作表率，严于律己，又要带好班子，管好班子成员。
要继续完善党风廉政建设责任制的体制机制，强化责任意识，细化责任分工，注重考核监督，严格责任追究，形成全履盖的责任体系。
同时，要认真做好群众信访解答处理工作。
2、构建惩防体系。
积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。
要加强反腐倡廉教育，认真开展“讲党性、重品行、做表率”主题教育活动，继续抓好警示教育，并与其他反腐倡廉经常性教育结合起来。
积极构建具有本单位特色的廉政文化，组织好理论研讨活动，要继续推进“三重一大”制度的执行，同时，严格实行民主生活会、述职述廉、党员领导干部报告个人有关重大事项等制度。
继续从规范权力运作入手，研究制定认真落实对处级主要负责人监督工作的实施意见，形成依法行使权力的监督制约机制。
随着改革的发展取得的显著成果，个别基层干部认为我们已经渡过了艰苦时期，在一些“小事”上不用太认真。
放松了对自己的严格要求，因而在干部作风及廉洁自律方面极易出现违纪违规现象因此要坚持从自身做起、从落实好“三重一大”制度做起，对切实转变干部工作作风可以起到积极的作用。
3、加强监督检查。
严明党的纪律尤其是政治纪律，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保农场党委重大决策部署的贯彻落实。
要加强监督，事前预防，以切实转变干部工作作风为突破口， 每一名领导干部的成长，都凝聚着组织的精心培养。
为此，纪委加强监督，强调事前预防，着眼防范。
通过组织领导班子学习党政条规，牢固筑起预防腐败的党纪国法防线；通过加强思想道德教育，牢固筑起预防腐败的思想道德防线； 4、积极参与，源头控制，实现对“三重一大”制度落实的全过程监督。
在“三重一大”制度落实的过程中，我们充分体现出民主管理的特色，体现出党支部“积极参与，源头控制”的工作思路。
行政三重一大会议和党群三重一大会议需不需要分开记录
20106月5由共央办公厅、务院办公厅印发《关于进步推进企业贯彻落实三重决策制度意见》《意见》三重指企业重决策、重要事任免、重项目安排额度资金运作应由集体决策三重事项提交议集体决策前应认真调查研究经必要研究论证程序充吸收各面意见重投资工程建设项目应事先充听取关专家意见重要事任免应事先征求企业履行资产资职责机构纪检监察机构意见研究决定企业改制及经营管理面重问题、涉及职工切身利益重事项、制定重要规章制度应听取企业工意见并通职工代表或者其形式听取职工群众意见建议决策事项应提前告知所参与决策员并所参与决策员提供相关材料必要事先听取反馈意见
三重一大会议记录关于下发物资管理办法怎么写
一、“三重一大”事项的主要内容（一）重大决策凡涉及人防改革、发展、稳定，对人防工作产生重大影响的重点工作，关系干部职工切身利益的重大决策，均属于重大决策的范围，主要内容包括：1、研究决定贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规；学习传达上级重要会议、决定、决议、文件和指示精神，并结合本单位实际，研究提出贯彻落实的方案、措施。
2、审定以办党组名义上报的文件；审定以办党组名义制发的关于重要工作部署、党的建设、思想政治工作、精神文明建设等方面的文件；审定以办党组名义召开的重要会议的有关事项。
3、酝酿本单位全局性的重大工作部署、中长期发展规划，年度工作计划、要点、总结。
4、研究决定本单位领导班子自身建设方面的重大事项；研究决定本单位基层党组织建设、党员队伍建设、思想政治工作等党的建设方面的问题；研究决定办所属党支部请示报告的事项。
5、研究决定纪律检查工作、党风廉政建设中的重要事项和重大问题。
6、研究异常、突发性事件的决策和处理，研究决定重要信访件的处理和人大、政协提案的回复办理。
7、有关国内外重要合作和交流事项。
8、其他需要领导班子集体研究决定的重要问题。
（二）重要干部（人事）任免1、审定领导班子成员的分工及调整。
2、研究本单位内设机构（包括办所属行政、事业单位）职能配置及调整等方面的重要问题。
3、研究决定本单位人才队伍建设和干部人事制度改革中的重要问题。
4、按照干部管理权限，研究决定干部（人事）的任免、推荐、考核、表彰、奖励和处分等重要事项。
研究决定干部（人事）的培养、选拔、交流、教育、管理和监督中的重要问题。
5、机关人员晋职晋级等事项。
6、职称评审、先进评选等涉及干部职工切身利益的重大事项。
7、重要工作领导小组人员构成事项。
（三）重大项目安排1、年度经费预算及需追加的经费开支；经批准的年度单位预算在执行中的重大变动事项。
2、审议规模较大的投资、工程等项目。
3、基本建设、维修项目等相关事项。
（四）大额度资金的使用1、大额度资金使用，机关涉及金额10000元以上的支出，系统涉及金额50000元以上的支出。
已列入预算并严格按预算执行的，可不再开会研究。
项目资金的使用，已集体研究确定使用原则的，在使用原则范围内的具体支出，可不再开会研究。
2、大宗办公设备的购置及固定资产的处置事项。
3、涉及职工福利待遇的重大事项。
二、集体决策的机制和程序（一）集体决策的机制和分工人防办实行党组领导下的主任负责制，党组会讨论决定关系全办的重大问题和党务工作，对全办总体工作具有最高决策权，统一领导全办工作，支持主任独立负责地行使职权。
主任负责全面工作，对重大问题，通过办领导班子会行使决策权。
（二）参与集体决策的范围出席党组会的正式成员为办党组成员。
根据会议内容，相关各科室的负责同志及有关人员在讨论相关问题时可以列席会议。
列席人员由党组书记确定。
党组会由书记主持。
（三）民主决策程序依照国家法律、法规和人防办规章制度，凡属“三重一大”事项，在提交党组会和领导班子会决策之前，要经过必要的民主程序进行论证。
依照中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，办正科级以下干部的任免推荐，副处级以上后备干部的推荐选拔，党组会决策之前要严格按照“条例”及相关规定中确定的程序执行。
其他“三重一大”事项在党组会和办领导班子会决策之前，要依照法律法规和办有关的规定程序，广泛调查研究，充分听取群众和专家意见，深入进行论证和协调，提交论证报告或立项报告。
三、集体决策机构议事规则（一）认真贯彻民主集中制原则，充分听取与会人员意见，确保决策的科学化、民主化、制度化。
（二）党组会根据需要随时召开。
特殊情况，可由主任决定提前或推迟召开。
（三）凡需党组会或办领导班子会议决定的事项，任何人不得以任何其他形式替代。
（四）党组会必须有二分之一以上成员出席，会议方为有效。
如有重大议题或重要人事任免事项，必须有三分之二以上成员到会，会议方可举行。
党组会成员应按时出席会议，不得随意缺席，因紧急事务不能出席须事先向党组书记请假。
（五）会议议题应事先搞好调查研究，拟订出解决的预案，由主管领导审批，报综合科呈报党组书记、主任同意，列入会议议题。
会议要严格按照预定议题进行，一般不能临时动议议题或表决事项，特别是不能临时动议重大议题或重要人事任免事项。
党组会必须增加议题时，由党组书记确定。
（六）党组会必须以党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示为依据，以人防工作的实际为基础，自觉坚持从全局利益出发，任何人不得片面强调个人分管工作的重要而忽视其他工作。
要认真贯彻民主集中制原则，充分听取与会人员意见，集中正确意见，确保决策的科学化、民主化、制度化。
（七）会议在讨论有关议题和工作时，一般应首先由主管同志报告情况或由主管同志指定负责同志列席会议说明情况，其他同志未受委托不得越权代替。
（八）集体决策议决事项，一般应坚持少数服从多数的原则。
对于...
党支部是否有行驶审议三重一大的权力
会议名称：建立党员的“三会一课”制度 时 间：2010.12.3 地点：局会议室 主持人：宋局长 记录人：SD 参加人员：全体党员 “三会一课”（支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课）是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。
为健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，加强基层党组织的战斗力，特制定“三会一课”制度如下： 一、党支部大会制度 党支部大会是党支部全体党员参加的会议。
一般每三个月召开一次。
根据工作需要，党支部大会可提前召开，无特殊情况，一般不推迟举行。
会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由组织委员或宣传委员主持。
开会前，党支部委员会要根据工作需要，确定支部大会的议题，并将会议内容、要求事先通知全体党员。
根据会议内容的需要，有时可以吸收要求入党的积极分子列席会议。
党支部大会的主要任务：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施；定期听取讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
二、党支部委员会议制度 党支部委员会议一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。
支部委员会决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员会人数的半数才有效；如遇重大问题要作出决定，能到会的委员又不超过半数时，必须召开党员大会讨论决定。
党支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责处理支部的日常工作。
支部委员会对支部党员大会所作出的决议不能修改或推翻。
支部委员会作出的决议和决定，支部党员大会有权修改或否定。
如发现支部党员大会的决议不符合党的路线、方针和上级党委的决议时，支部委员会可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。
三、党小组会制度 党小组会是党员组织生活的重要组成部分，是党小组活动的主要形式之一。
党小组会一般每月召开一次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可以推迟召开。
党小组会的主要内容：学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务，党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况，开展批评与自我批评，根据支部的统一安排，定期开展民主评议党员活动，分析群众的思想状况，研究如何做好群众的工作，研究入党积极分子的培养教育，研究发展对象，评选优秀党员，讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。
四、党课制度 党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式，是提高党员政治思想觉悟的重要措施。
在一般情况下，三个月要上一次党课，在实施中，可根据形势任务的需要，相对集中使用党课教育时间。
党课教员一般由学校党员领导干部或先进党员担任。
也可聘请上级党组织的党员领导干部或聘请党校教师兼任。
上好党课应注意以下问题：一是突出党员教育的特点。
党课的内容要紧密结合国内外形势及党的中心任务，讲解党的路线、方针、政策，传授党的基本知识。
二是做到理论联系实际，切忌空谈，要针对党员的思想实际，解决党员中的热点、难点问题。
三是根据党组织的要求，结合工作情况，研究制定党课教育计划。
四是定期检查和讲评党员接受教育的情况，适时对党员进行测验，作为支部党建考核的内容。
课指的是什么,党员的三会一课是什么,三重一大是指什
“三会一课”：“三会”指定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，“一课”指按时上好党课。
“三会一课”是党组织生活的基本形式，是加强党员日常教育管理监督的主要途径。
重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度（简称“三重一大”制度） 。
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