篮球需要几个人_范文大全网

篮球比赛上场人数为五人，中锋一人，小前锋一人，大前锋一人，后卫两人，篮球场上位置：

一，控球后卫（1号位）：控球后卫（Point Guard）是球场上拿球机会最多的人。他要把球从后场安全地带到前场，再把球传给其他队友，这才有让其他人得分的机会。一个合格的控球后卫必须要能够在只有一个人防守他的情况下，毫无问题地将球带过半场。然后，他还要有很好的传球能力，能够在大多数的时间里，将球传到球应该要到的地方：有时候是一个可以投篮的空档，有时候是一个更好的导球位置。

二，得分后卫（ 2号位）：得分后卫（Shooting Guard）以得分为主要任务。他在场上是仅次于小前锋的第二得分手，但是他不需要练就像小前锋一般的单打身手，因为他经常是由队友帮他找出空档后投篮的。不过也就因为如此，他的外线准投与稳定性要非常好。

三，小前锋（ 3号位）：小前锋（Small Forward）乃是球队中最重要的得分者。对小前锋最根本的要求就是要能得分，而且是较远距离的得分。小前锋一接到球，第一个想到的就是要如何把球往篮筐里塞。他可能会抓篮板，但并不必要；他可能很会传球，但也不必要；他可能弹跳很好，但仍不必要；他可能防守极佳，但还是不必要。小前锋的基本工作，就是得分、得分、再得分。

四，大前锋（4号位）：大前锋（Power Forward）在队上担任的任务是非常重要的，要抢篮板、防守、卡位都少不了他，大前锋可以说是在一场比赛中不可缺少的角色。大前锋不是最弱的，也同样不是最强的。不是说任何人都可以当大前锋的，大前锋的身体素质要够硬，速度、弹跳力和力量都是不可缺少的。抢篮板需要速度、弹跳力和力量。

五，中锋（ 5号位）：配合大前锋抢篮板和传球运球。首先，他既然是在禁区里面混饭吃，那么篮板球是绝对不可或缺的。但是不如大前锋抢篮板球的几率高。再来，禁区又是各队的兵家必争之地，当然不能让对手轻易攻到这里面来，所以阻攻、盖火锅的能力也少不得。

而在进攻时，中锋经常有机会站在靠近罚球线的禁区内（此乃整个进攻场的中心位置）接球，此时他也应具备不错的导球能力，将球往较适当的角落送出，所以中锋需要身高，技术，身体等等。

扩展资料：

篮球术语：1、扣篮：运动员用单手或双手持球，跳起在空中自上而下直接将球扣进篮筐。2、补篮：投篮不中时，运动员跳起在空中将球补进篮内。3、卡位：进攻人运用脚步动作把防守者挡在自己身后，这种步法叫卡位 (多用于冲抢篮板，卡位也有规则）。4、领接球：顺传球飞行方向移动，顺势接球。

5、错位防守：防守人站位在自己所防守的进攻人身侧，阻挠他接球叫错位防守。6、要位：进攻人用身体把防守人挡在身后，占据有利的接球位置。7、突破：运球超越防守人。

8、空切：进攻人空手向篮跑动。9、一传：获球者由守转攻的第1次传球。

10、盖帽：进攻人投篮出手时，防守人设法在空中将球打掉的动作。11、补位：当1个防守人失掉正确防守位置时，另1个防守人及时补占其正确的防守位置。12、协防：协助同伴防守。13、紧逼防守：贴近进攻人，不断运用攻击性防守动作，威胁对方持球的安全或不让对方接球。

14、斜插：从边线向球篮或者向球场中间斜线快跑。15、时间差：在投篮时，为躲避对方防守的封盖，利用空中停留来改变投篮出手时间。16、接应：无球进攻队员，主动抢位接球。17、落位：在攻防转换时，攻地双方的布阵。18、策应：进攻队在前场或全场通过中间队员组织的接应和转移球的战术配合，造成空切、绕切以及掩护等进攻机会。

19、溜底：进攻时在边线附近站位，沿底线向另一边的边线附近跑动20、人盯人：一名球员对一名球员21、And One ：加罚一球，既当持球进攻球员在做出投篮动作时被防守队员犯规并且球进，则记该进球有效并且加罚一球。22、化学反应：用于形容一只球队的整体状态，包含，球员状态，团队配合状态，以及教练的战术安排等等

23、压哨球：通常指在有时间限制的比赛中的最后时刻得分。只要是在吹哨前出手,并将球投进,就算得分.不管球在空中待多久。吹哨后球再出手的就不算得分。24、Answer ball:篮球比赛中,一方队员投中一球后,另一方立刻以相同的方式回敬对方一球

参考资料：百度百科-篮球比赛

业务员面试的个人简历怎么写,最好写一篇范文给我

简历表格下载：http://www.shahaha.com/a/jianlikongbiaoge/范文参考，希望对你有帮助：基本情况. 姓名：年龄：学历：，出生年月：性？？别：男婚姻状况：未婚户？？籍：广东潮州现所在地：广东江门身？？高：170CM 体？？重：0Kg 民族：汉族工作经验：0年 0月求职意向意向岗位：业务员工作性质：全职发展方向：要求地区：月薪要求：食宿要求：语言能力英语（熟练）普通话（良好）技能专长职称：计算机级别：初级计算机能力：兴趣/爱好：其它能力：09年3月份至今在芯洋音响器材厂担任销售经理从事电子配件业务市场开发，成功的开发了佛山市，江门市等几个大的电子生产城市业务，为公司创造了数十万利润。

2008年10月至2008年11月在广交会国旅公司实习，作为实习小组的负责人，带领团队获得实习先进分子称号。

2006年10月至2008年8月在中国百胜餐饮集团（肯德基）做前台收银员，并且在入职2个月就升迁为训练员，负责新员工的培训和参与管理。

本人做事认真勤恳，责任心强，能够随着环境变化而改变自己去适应，具有良好的交际，较强的业务和管理和耐压能力。

有志于从事业务开拓，市场开拓，业务和企业管理工作，相信管理能够出效益，市场的有效开拓能够为公司创造价值与利润，希望与公司共同进步，共同发展。

寻找更有挑战性，更有发展前景的工作自我评价本人从实际经历积累了自己的一套电话营销，实体店销售，厂家销售和整店销售的技巧与模式。

联系方式

销售类简历自我评价怎么写

以下是一篇销售简历的范文，希望对你有所帮助。

1、善于沟通，对市场具有很强的洞察能力和分析能力，具备一定的策划能力，能有效协助上级完成活动方案的策划和撰写；2、良好的活动组织能力，能独立执行活动方案和协助上级控制整个活动流程，协调活动计划和进程，具有良好的项目执行、协调组织、及结果导向能力；3、丰富的销售管理经验，较强的销售意识以及客户公关谈判能力，口才优秀，善于维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，良好的分析问题和解决问题能力；4、良好的分析性思维，善于市场调研及对产品、竞品分析，善交际，人脉广，有一定的客户资源，能够充分发掘、利用资源，资源整合能力强；5、工作积极勤奋，学习能力强，敢于挑战自我，富有激情，良好的客户服务意识和团队合作精神。

个人求职简历范文

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。

个人简历一般应包括以下几个方面的内容：（1）个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；（2）学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；（3）本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；（4）所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；（5）本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。

个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

写履历表要注意的问题是：（1）首先要突出过去的成就。

过去的成就是你能力的最有力的证据。

详细把它们写出来，会有说服力。

（2）履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。

最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

（3）履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。

要本着诚实的态度，有多少写多少。

（4）和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

（5）不要写对申请职位无用的东西，切记！个人简历范文选登毕业生个人简历姓名：*** 性别：男公司电话：********* 出生日期：19**年**月**日家庭电话：********* 地址：某省科技职业学院xxxx# 手机：********* 邮编：*** 求职意向：销售部主管工作经历总结非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。

在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。

与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。

在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。

能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。

工作经历 2***年5月—至今：担任某瓷器公司的市场部业务员。

主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。

负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。

1999年12月--2000年5月：在***公司做市场调查员。

主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。

教育经历 1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。

在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。

所获奖励 1999/06 某某学院优秀学生干部称号 1998/10 某某学院优秀团干，个人标兵称号 1997/10 某某学院优秀团干称号培训经历 2000/07--2000/09 某省科技职业学院通过外销员考试 2001/03--2001/06 某省科技职业学院通过报关员考试外语水平可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。

电脑操作熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件一份完整的简历应该包括以下几个部分： 1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。

2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文格式。

就可以了。

3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价。

就可以了。

4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。

我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，关键还是实际的能力。

不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点， 1、一堆简历中，别人看你的了， 2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。

联系方式一定要简单、明了。

这样的简历绝对有竞争力。

联系方式一定要简单、明了。

这就可以了。

建议首先：基本情况（个人情况，学历，毕业时间、院校，爱好、特长，联系方式）教育情况（主修课程（最高学历），选修课，证书）语言能力（英语、普通话）计数机水平（）其他技能（驾驶证等）培训经历（比如：人力资源师培训等）获奖情况（一等奖等）社会实践情况（***实习）自我评价（为人******，做事******。

）针对你个人的基本情况适当的修改，这样就好了。

怎么写个人简历范文

个人简历（一）姓名性别出生年月民族政治面貌身高学制学历户籍专业毕业学校技能、特长或爱好外语等级计算机个人履历时间单位经历 2002年4月 2003年3月 2003年8月联系方式通讯地址联系电话 E-mail 邮编自我评价求职书（二）应聘职位：姓名性别民族政治面貌户籍出生年月婚姻状况工作时间技术职称文化程度主修专业毕业学校南京大学毕业时间英语水平计算机水平薪金要求本人要求现从事工作欲从事工作联系方式联系电话邮政编码通信地址工作简历。

自我评价个人求职简历（三）姓名性别年龄出生日期所在城市从事行业学历民族婚姻状况身份证籍贯户口所在地毕业学校计算机能力家庭成员姓名成员关系职务工作单位工作经历工作时间公司名称职位名称所属部门教育情况时间学校学历培训经历培训时间培训机构培训内容备注项目经验项目 1、 2、开发 3、 4、 5、 6、 7、注：其它项目 8 、 9、 10、职业技能语言能力语言水平普通话英语个人荣誉自我评价相关证书注：联系方式手机电子邮箱个人主页 QQ号码联系地址备注写得好，不如说得好，说得好，不如做得好，干得好，不如干得巧高质量+好的方法+正确的心态是我的追求！个人简历（四）姓名性别年龄文化程度专业籍贯联系方式家庭住址身份证号码个人工作经历：个人简历：简历（五）姓名：性别：出生日期：户口所在地：工作年限：目前年薪：期望年薪：电子邮件：移动电话：应聘职位：自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

工作经历：学历：社会实践：证书：语言及操作能力：兴趣爱好：出色简历的七大原则如同你每天都能看到五花八门的广告一样，招聘经理也是每天都要面对形形色色的简历。

简历怎样才能脱颖而出？如何让招聘官一眼就注意到你？缘何让招聘官相信你正是他们要找的“人才”，并产生进一步面试的想法？作为权威的职业规划咨询机构，在刚刚结束的第10期JCP超级规划家培训中，向阳生涯专家带学员们破解了制作优秀简历需遵循的七大原则，现整理如下，供广大求职朋友参考。

十秒钟原则当你的简历写完以后，权衡一下，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？顶级就业力专家闫岭认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1P为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。

高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。

清晰原则清晰的目的就是要便于阅读。

就象是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。

真实性原则不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。

首席职业规划师洪向阳指出，大多数的谎言在面试过程中就会被识破，更何况许多大公司（尤其是外企）在提供OFFER前会根据简历和相关资料进行背景调查。

但真实性并非就是要把我们的缺点和不足和盘托出。

洪老师认为不可以撒谎，但可以选择突出哪些内容或忽视哪些内容，要知道优化≠掺假。

针对性原则如果对于不同行业、不同公司和不同职位，你所提交的都是同样的简历，那么这样的简历所欠缺的就是针对性。

试想一下，如果一个姑娘收到一封她感觉好像跟自己并没有太大关系的情书，你认为她还会考虑跟你约会吗？ “假如A公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性；如果B公司要求你具备良好的英语口语能力，你在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历，这就是针对性；假如C公司明确要求应聘者是上海户口，您在简历中说明自己是上海浦东区居民，这就是针对性。

”作为资深的职业规划师，闫岭是这样解释针对性原则的。

她认为不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。

价值性原则使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜，工作年限在5年以上，通常为2页。

注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。

闫岭强调，最近5年经历重点突出，独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可，不要过于详细描述，懂得适当留白。

条理性原则要将公司可能雇用你的理由，用自己过去的经历有条理的表达出来。

闫岭透露，个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉，其他信息皆可忽略。

客观性原则 “我是个工作严谨、认真负责的人，在过去的工作中我有着十分出色的...

找销售工作,简历该怎么写。
工作经历,自我介绍等等,有范文更好。
...

可以参考一些优秀的简历范文修改润色为自己的内容；（范文如下）本人从事营销工作四年，从接触销售开始，经历了加盟拓展、商场拓展、市场维护、客户管理、直营管理等一系列加盟及直营管理工作；熟悉品牌特许经营加盟操作流程，渠道的建设及控制管理；了解商场的运作模式，有良好的店铺选址判断能力，较强的渠道拓展能力和客户谈判技巧；对订货、配货、销售分析、终端店铺的营运管理方面具备一定的实操经验；具备一定的团队管理能力. 精美word版简历模板可参考我的文库主页；使用台式电脑可较好显示简历的设计效果；http://wenku.baidu.com/view/63211b37284ac850ac024279.html

销售行业的个人简历里的自我评价怎么写

自我评价范文：本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。

性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨。

本人性格开朗，大方。

对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

具有很好的组织能力。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

精美word版简历模板可参考我的文库主页（点击我的头像进入）； http://wenku.baidu.com/view/e7e08569f705cc17552709c2.html

怎样写个人简历范文

个人概况：求职意向； ________________姓名： ________________ 性别： ________出生年月： ____年 __月__日所在地区： ___________学历： _______________ 专业： __________________婚姻状况： _______________ 目前年薪： __________________联系方式：住宅电话：公司电话： _____________BP： _____________ 手机： _____________个人主页：通讯地址：____________________________________________________邮政编码：____________________________________________________教育背景：最高学历：__________________________ 最高学历学校：_____________专业： _____________ 时间：____年___月至 ____年___月第二学历： _____________ 第二学历学校： _____________专业： _____________ 时间：____年___月至 ____年___月教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________外语能力：外语一：基本技能：_____________________ 通过标准测试：__________________外语二：基本技能：______________________ 通过标准测试：___________________其它：工作经历：____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作个人能力：（如电脑能力、组织协调能力或其他）________________________________________________________________________________个人爱好：（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）_______________________________________________________________________________其他说明：（如获奖情况等）

个人简历要怎么写？

个人简历个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。