May是五月。
发音:[英] [mei]、[美] [me]。
释义:1. 可以, 许可
2. 也许, 可能,
3. 但愿
4. 能。
n. 1. 山楂属植物;英国山楂;山楂花。
2. (春天开花的)绣线菊属植物。
3. (五朔节装饰用的)绿枝花枝。
4. [May]五月。
5.梅(姓氏, 女子名, Mary的昵称)
名词
五月May, fifth month
青春youth, prime, adolescence, bloom, adolescency, May。
动词
可can, may, be able to, suit, be worth, approve
可能may
可以can, may, be able to
能can, may
堪endure, can, bear, may
扩展资料:
一月:January
二月:February
三月:March
四月:April
五月:May
六月:June
七月:July
八月:August
九月:September
十月:October
十一月:November
十二月:December
例句
1.Constitution of May 9th.
五九宪法
2.May Revolution of Argentina.
阿根廷五月革命
3.The may 4th movement.
五四运动
4.Thursday, May 10, through Saturday, May 12.
5月10日星期四到5月12日星期六。
5.That may or may not be true.
那可能是真的,也可能不是真的。
五月的节日
May day/Labour’s Day (5.1劳动节) Dragon Boat Festival (5.5龙舟节/端午节)
Mother's Day (5月的第2个星期天 母亲节)
造句:
1. ( indicating future possibility ) 也许(会发生或出现);可能(会如此)
It may rain later today.
今天晚些可能会下雨。
I may be back next year.
我可能明年会回来。
I may
我也许会;我可能会
Are you going to the party?—I don't know, I may.
你去参加晚会吗?——我不知道,也许会去。
2. ( indicating present possibility ) 可能,也许(用于表示某事可能属实,但不确定)
The incidents may or may not be connected.
这些事件有可能彼此相关,也可能并不相关。
Up to five inches of snow may cover the mountains in winter.
冬天山上的积雪可能厚达5英寸。
3. may have
可能已经,或许已经(与过去分词连用,用于表示有可能已经发生、属实或给出一个可能的解释)
Investigators say that a faulty engine may have caused the crash.
调查人员称引擎故障有可能是失事的根源。
He may have visited some of those places.
那些地方他也许去过一些。
双语例句
1. May I smoke?
我可以抽烟吗?
2. Hello, Sir, may I help you?
你好,先生,您需要什么服务?
3. Welcome, sir. May I help you?
先生,欢迎你。有什么我可以帮你吗?
4. May I present Mr Rudolph Wallace?
请允许我介绍鲁道夫•华莱士先生。
5. This may have been an improvement, but `breakthrough' was an overstatement.
这算得上是一个改进吧,但说是“突破”就言过其实了。
四月份总结五月计划开头如何写范文
责任心与管理工作的重要性。
没有范文。
以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名与日期。
月总结与月计划怎么写?
新业务的开拓不够,业务增加小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务才能还有待提升 三.市场分析 现在市场品牌很多,但重要也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品德量,功能上属于上等的产品。
在价钱上是卖得偏高的价位,在本年销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价钱。
有几个因为价钱而丢单的客户,面对小型的客户,价钱不是太别重要的问题,但面对采购数量比较多时,客户对产品的价位时非常敏感的。
在明年的销售工作中我以为产品的价钱做一下恰当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。
在地区,我们公司进入市场比较晚,产品的著名度与价钱都没有什么优势,在开拓市场压力很大,所以我们把重要的市场放在地区市上,那里的市场竞争相对的来说要比小一点。
外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我信任我们做的比原来更好。
市场是良好的,形势是严格的。
可以用这一句话来概括,在技巧发展飞快地今天,明年是大有作为的一年,假如在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机会,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。
四.2011年工作计划 在明年的工作规划中下面的几项工作作为重要的工作来做: 1、建立一支熟悉业务,而相对安稳的销售团队。
人才是企业最可贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝集力,合作精神的销售团队是企业的基本。
在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项重要的工作来抓。
2、完善销售制度,建立一套明白系统的业务管理方法。
销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状况。
完善销售管理制度的目标是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提升销售人员的主人翁意识。
3、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提升的习惯。
培养销售人员发现问题,总结问题目标在于提升销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务才能提升到一个新的档次。
4、在地区市建立销售,服务网点。
建议试行 依据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,车辆不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目标。
造成时间,资金上的浪费。
5、销售目标 今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。
依据公司下达的销售任务,把任务依据具体情况分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。
并在完成销售任务的基础上提升销售业绩。
我以为公司明年的发展是与全部公司的员工综合素质,公司的指引方针,团队的建设是分不开的。
提升执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。
月总结?月计划,以及明年的工作计划的格式是怎样的?
工作岗位月总结和月计划:一般来说不管什么工作,月计划的内容格式都是差不多的1 本月工作总量(目标)2 工作任务细化(或者工作任务细化标准,)3 单位时间(一般以天或周为单位)计划完成量4 阶段(一般可以以周或旬为单位)工作任务应完成量5 执行计划的条件(或者如何保证计划按时按量的完成)6 附工作计划完成进度图(可选)再给你说一下我的月度工作总结吧:1 当月工作计划完成量2 当月工作实际完成量及计划与实际差额(高低都是正常的,过高过低都说明你的计划做的有问题)3 计划与实际差额的产生原因(高或低)4 下月工作计划应如何调整(可以只说原则,总结毕竟这不是计划)5 附工作实际进度图(可选可不写)。
月工作计划范文 一、数据分析: 1、 季度任务完成进度; 2、 未按计划完成的客户网点列表; 3、 特殊项目完成进度; 二、5月份销售业绩分解: 1、本月销量分解客户列表,并标注匹配的主要政策; 2、实地拜访客户类表,并标注主要工作事项; 3、促销活动安排及促销人员调用列表; 4、特殊项目销售分解目标; 三、问题分析: 1、存在问题的销售网点列表,并标注问题点及产生的影响; 2、对产生的问题是否有解决的办法; 3、销售环节的问题表现,及解决建议; 四、5月份重点配套工作项目计划及地区、网点、日程安排列表; 五、增长点: 1、销量增长网点列表及措施; 2、新客户、新项目拓展地区网点类表及日程 六、改进: 1、对公司流程、制度的改进建议; 2、政策措施、资源调配的改进建议。
计划要尽量避免搞成决心书,要切合自己和单位的实际,同样,总结也不要搞成检讨,它需要的是客观的总结问题而不是主观的自责。
http://www.docin.com/p-43650203.html 明年的工作计划:(一) 工作计划的格式: 1.计划的名称。
包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“**学校团委2001年工作计划”。
2.计划的具体要求。
一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3.最后写订立计划的日期。
(二) 工作计划的内容。
一般地讲,包括: 1.情况分析(制定计划的根据)。
制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。
2.工作任务和要求(做什么)。
根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。
在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。
(三) 制订好工作计划须经过的步骤: 1.认真学习研究上级的有关指示办法。
领会精神,武装思想。
2.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。
3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。
环环紧扣,付诸实现。
4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。
5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。
6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。
计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。
计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。
在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。
参考范文: 转眼间又要进入新的一年:2010年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。
出来工作已过4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。
在此,我订立了公司业务员2010年新一年工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。
作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务员工作计划。
1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。
针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。
期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。
做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。
2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。
通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。
以至于达到4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。
在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,还有2010带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。
...
月底工作总结怎么写 月底工作总结范文
1、概述。
主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2、成绩和缺点。
月底工作总结的中心,总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
需要详细说明。
3、经验和教训。
对一个月以来的工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
4、未来目标。
根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
需要注意的是,月底工作总结一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。
条理要清楚,主次有序。
月底工作总结范文(1)X月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。
在过去的一个月,我的主要工作是负责营销策划方面的工作。
这些工作主要包括:1、深入销售第一线,在销售现场了解客户的特点和需求,掌握客户的心理动态,找出客户最关心的问题。
2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告,掌握竞争楼盘的动向,了解其他楼盘的促销手段和销售措施。
3、学习和观摩其他楼盘的促销活动,吸取别人成功的经验,以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。
4、与策划公司对接,对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考,……(具体工作内容 略)……经过一个月的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对本行业的市场有了一个大概的认识和了解。
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。
在一个月的工作中,我通过实践学到了许多房地产的相关知识,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。
但是作为新人,我深深知道,自己经验还是相对欠缺的,需要不断的学习和磨练。
因此,在新的一年里,我希望通过到销售第一线的不断学习和实践,在现场不断增加自己的经验和见识,争取使自己的业务水平提到一个更高的高度,为公司多做贡献。
销售部:XXXX年X月X日月底工作总结范文(2)在过去的一个月中,中我通过努力的工作,在销售岗位得到了很多切实的也收获,现在我就对自己的工作做一下总结。
我于X月进入市场部,主要是以电话业务为主、网络为辅助开展工作。
为建立信任的关系,与每个客户进行交流、沟通。
让其从心底感觉到我们无论何时都是在为他们服务,是以帮助他们为主,本着“我们能做到的就一定去做,我们能协调的尽量去做”的原则来开展工作。
这样,在业务工作基本完成的情况下,不仅满足他们的需求,得到我们应得的利益。
而且通过我们的产品,我们的服务赢得他们的信任。
取得下次合作的机会。
在不断的学习产品知识和积累经验的同时,各组员的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。
但对于一个大的项目暂时还没可以全程的操作下来。
但是作为新人,我深深知道,自己经验还是相对欠缺的,需要不断的学习和磨练。
因此,在未来的工作中我要不断提高自身的销售水平,根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周 ,每日;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩,相信我会做的比原来更好。
销售部:XXXX年X月X日征集创意、收集点子,进行问卷调查等,相信一定可以得到满意的解决方案。
个人工作月总结
工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。
所以写好几点:1、你都做了哪些事,简明扼要2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作,你对岗位和工作的认识。
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了。
5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。
所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。
这几点你写就差不多了。
服装店工店长 月总结与计划怎么写?
领导您好:首先感谢公司领导长期以来对我的信任,将XX店铺交于我管理。
公司实力和文化理念深深的吸引着我。
在这里工作的每一天都很充实,都能够感觉到自己在不断的成长,使我非常热爱这份工作。
现将我店半年来的工作情况做一简要的汇报和总结:我店去年的全年业绩为420万,去年1-7月的销售额为148万,占全年销售的35%。
今年年初,我给我店定的目标指标是550万,今年1-7月的累计销售为2367793元,已完成目标指标的%。
尽管我们的销售业绩与公司其它直营店相比还是有着很大的差距。
但是我们决不气馁。
争取在下半年,通过大家的努力,打个漂亮的翻身仗。
七月份是一个不算淡季的淡季,我们商场在经过了一个月的整体调整后,增加了不少同类品牌,市场竞争日趋激烈。
尽管商场整体业绩有所下滑,但仍有品牌(如:奥菲欧)能做到100万,而我们只做了二十几万,我想只要我们努力,仍会有很大的增长空间。
为了八月份,更好的做好销售,对于前期工作中的不足之处,我将做出如下的总结。
第一点:关于态度,在我们的销售工作中,有时会存在等生意的心态。
人与人之间没有太多的区别,只有积极的心态和消极的心态这一细微的区别。
正是这一点点的不同导致了决定销售的巨大差异。
我们一定要改掉等生意的坏习惯,主动创造销售的机会。
第二点:关于目标,以前大家往往只关心个人的指标,而忽约了店铺的总目标指标,有时往往就放弃了。
经后大家必须做到人人有压力,将销售目标指标分解成能实现的可行的目标。
第三点:关于学习;我们只有通过不断的学习专业知识,来充实自己的营销能力。
将公司给我们的产品面料知识与实践相结合的学已致用。
第四点:关于团队;做为店长,我有义务和责任让所有队员开心工作,让每个人都有很强的团队意识,建设一支真正优秀的属于公司的团队。
第五点:关于管理;前几天商场进行了一次培训,其中一个问题就是企业的最大成本是什么?答案不是广告和推广费用,而是没有经过培训管理的员工。
没有规矩不成方圆,管理就是一种投入,我们要向管理要效益,我的任务就是要将公司各种管理制度真正的贯彻落实下去。
八月到了,我希望从这个月开始,从以上五点出发,好好的把握机遇,在不久的将来我们会用自己的行动来证实,我们就是属于公司的优秀团队!上海XXXXXxx专柜XXX
学习计划结尾怎么写
促销与管理的重要性。
没有范文。
以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名与日期。
销售工作总结计划,和下个月计划,怎么写
先总结一下之前的工作,总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。
总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,是在总结经验的基础上进行订总计划。
(例如:要达到多少销售额)其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。
同时总结是一个词语,可做动词,也可作名词,另外也是一种应用文体。
是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。