带着媳妇儿奔小康
总队领导新兵训练动员大会讲话
同志们：
今天总队在这里召开2015年新兵训练动员大会，这是我省消防部队认真贯彻落实“161”工程，开创部队建设新局面的一个重要举措，也是确保新兵训练质量，巩固和提高部队战斗力的重要开端。借此机会，我谨代表总队党委和全省3000多名消防官兵向踊跃应征入伍的530名新战友表示热烈的欢迎!（文案中国：整理编辑）
消防部队是一支以防火、灭火和抢险救援为主要任务的多功能抢险队伍。福建省消防总队建队16年来，全省消防官兵始终牢记宗旨，不辱使命，长期奋战在灭火救灾和抢险救援第一线，为保卫福建的经济发展和社会稳定作出了巨大的贡献,涌现出陈贵双、郑忠华等一大批英雄先进人物。近日，郑忠华被国务院、中央军委授予“抢险救援勇士”荣誉称号，这是福建消防官兵乃至福建人民的荣誉和骄傲。可以说在福建经济建设中，无不闪现着我们消防官兵的身影，流淌着我们消防官兵的汗水。事实证明，消防部队是一支召之能来，来之能战，战之能胜的，人民信得过的钢铁劲旅，作为一名消防兵，我们应该感到无比的光荣和自豪。你们的到来为我省消防部队又注入了新鲜的血液，增添了蓬勃的朝气。为了使你们尽快实现从一名普通老百姓向一名合格军人转变，在这里同志们将接受为期45天的集中训练，然后奔赴全省消防部队的各个岗位建功立业，实现从军报国的美好理想。
总队党委对新训工作十分重视，从全省消防部队抽调了最优秀的干部骨干组建了新兵团，并在你们到来之前进行为期20天强化训练，以提高新训工作质量。刚才，连参谋长已就今年的新训工作作了动员讲话，我都同意。下面，我就今年的新训工作提几点要求。（文案中国：专业代写）
一、新战士要勤学苦练，实现军政素质双过硬。
同志们来到部队，要实现保卫人民、报效祖国的理想，必须首先要当一名合格士兵，勤学苦练，实现军政素质双过硬。一是要端正入伍思想。参军入伍，保家为国，这是我国公民依照《兵役法》应尽的光荣义务，也是非常光荣的选择，非常高尚的行为。因此，每位新战友都要增强荣誉感和责任感，端正服役态度，安心部队工作，投身消防事业，打牢“依法尽义务，当好合格兵”的思想基础，书写自己军旅生涯的光辉历史。二是要努力学习，刻苦训练。刻苦训练军事业务技能，掌握为人民服务的本领，这是消防部队执行灭火和抢险救援工作的需要，也是成为一名合格查看更多政法专业文章，请登陆政法秘书网消防战士的前提。每位新战士都要充分利用集训的机会，把练好消防基本功，努力学习科学文化知识和消防业务理论知识，刻苦训练，练体能、练队列、练技术、练思想、练作风，打好基础，作为到部队后的第一个目标，逐步成为一个军事过硬、作风优良的消防战士，在消防部队中建功立业。三是要团结互助，共同提高。部队是一个大家庭，每个人都是不可缺少的成员，是亲如兄弟的战友。因此，在平时的学习、训练和工作中新战友要注意互帮互助，团结友爱，形成上下一心的良好氛围，建立有深厚感情的革命友谊，这不仅是大家在军旅生活中成长和进步的需要，也是部队发展的需要。四是要服从命令，遵纪守法。（文案中国，专业原创代写各类稿件）严明纪律和优良作风是一名合格军人的必备条件，消防部队的特殊任务决定我们这支部队必须具有高度的组织纪律性。因此，每名新战士都要认真学习部队的条令条例和规章制度，在熟记上求提高，在认识上求深化，用纪律来规范自己的言行，强化军人意识，培养军人气质，争当合格军人。
二、带兵骨干要强化责任意识，优质高效完成新训工作。
新兵干部发言稿新兵干部发言稿
新兵团全体带兵骨干要本着对组织负责、对新战士负责、对自己负责的思想，端正对带兵的根本态度，扑下身子扎扎实实抓好新训工作，培养合格兵员。首先要以身作则，以情带兵。带兵骨干是新战士入伍的启蒙老师，要正确引导新战士尽快适应部队生活，融入部队大家庭。在工作上，一招一式教方法;在生活上，一点一滴传经验;在纪律上，一言一行带作风，热情帮助他们走好人生路，迈好军营第一步。其次要做循序渐进，保证质量。抓新兵教育训练工作，不能混同于一般的集训，要在45天的集中教育训练中取得较好的效果，必须要精心组织，严管细训。在安排训练时，要充分考虑新同志的特点，科学安排训练科目，合理掌握训练进度，注意劳逸结合、循序渐进、保质保量完成训练任务。第三要严格要求，训管一致。带兵骨干要时刻牢记自己肩负的神圣使命，认清自己担负的重大责任，在新训工作中不仅要让新战士实现行动上入伍，更要做到思想上入伍，要严格按条令条例规范新战士的日常工作、生活、训练程序，防止重“硬”轻“软”，重“操场”轻“课堂”，重训练工作轻教育养成，要训管一致，培养德、智、体全面发展的新战士。
三、新兵团要统筹安排，实现质量安全双保证。
新训期间，新兵团要统筹安排，一手狠抓新兵训练质量，一手狠抓安全防事故工作，做到两手都要抓，两手都要硬。要充分调动全体带兵骨干的工作积极性，群策群力，把“确保质量、确保安全”当作新兵训练工作的总体目标来抓，针对新训工作实际，结合各类事故发生的特点和规律，坚持“预防为主、防治结合”的原则，严格落实安全防护措施和安全工作制度，实现质量安全双保证。
同志们，总队党委和全省消防部队对今年的新训工作寄予了厚望，我们相信在新兵团临时党委的正确领导下，有全团官兵的共同努力）文案中国，原创代写各类稿件，今年的新训工作一定能更上一层楼，取得好成绩!
新兵代表发言稿
尊敬的各位领导，同志们：大家好!
一年一度的新训工作即将全面展开，受支队党委指派我到新训大队担任连长，这是组织对我的信任，也是一种考验，更是我提高自身素质，检验带兵能力的绝好的学习机会，这次新训工作人员多、任务重、责任大，关系到支队“三基”工程建设大局，关系到边防保卫的重任。作为一名新训中队长，我将全力执行部队首长指示，严格按照工作部署，认真履行连长职责，努力掌握新时期带兵之道，教兵之道，以优异的成绩圆满完成2015年度新训任务。
一、坚守岗位，以身作则，提高责任感、事业心。
一名连长，对全连各项工作负全盘责任，连长更是连队的核心人物，邓-小-平同志曾指出：“连长、指导员不以身作则，就带不出好连队，领导干部不做出好样子，就带不出部队的好风气，就出不了战斗力。”我将充分认清此次新训工作的严肃性和重要性，以连队为家，坚守岗位，并在各项工作中处处当官兵的表率，言传身教，全身心担负起全连的新训工作，引导教育新兵完成地方青年到合格军人的转变。
二、严密组织，精心计划，指挥全连完成新训任务。
今年新兵人数较多，“两防”工作是基础，稳定压倒一切，既要带出成绩，又要保持稳定，我将根据上级赋予的任务，确立新训目标，实施正确的指挥，积极发挥主观能动性，建立科学的组织指挥体系，周密计划，保证各项任务的完成。我将团结全连带兵骨干，全力配合指导员开展政治工作，古人云：“兵贵之和也，和则势张，和则力强，和则气旺，和则必胜。”我会发挥凝聚作用，注重自身素质的养成，树立良好威信，提高管理艺术，充分发挥连队集体作用，敢于负责，以自己的言行领导部属克尽职守，完成任务。
三、训管结合，统筹兼顾，提高新兵综合素质。
新兵训练工作不比部队日常管理教育文案中国，新兵的训练教育需要一个过程，在为期三个月的新训期间，我将身先士卒，积极开创训管新局面，坚持系统教育，引导带兵、管兵，以疏导方针为主，坚持把经常性管理工作贯穿到军事训练及政治工作的各个环节中去，根据新兵存在的性格上的差异，生活习惯，个人信念价值观念，以及心理上的特点，因人而异，因人施教，督促各班排积极完成任务，用条令管部队，对新兵关心爱护，由事入理、循序渐进掌握大家思想脉搏，领导中队新兵朝健康向上的方向发展。
四、严格管理，科学施训，力争新训取得优异成绩。
为把今年新兵连带成一支强有力的战斗集体，为支队官兵队伍注入新鲜血液，我将在三个月新训中严格管理部队，按纲施训，以军事训练若干规定为依据，带领部队以饱满的姿态和精神面貌完成训练计划，力争优异成绩。我还要做到不忘本职，着眼于开创大局，从部队实际需要出发，培养适应边防发展需要的合格军人，争当一名合格连长，一名合格的新兵教育工作者，向组织递交一份满意的答卷。（文案中国，整理编辑）
消防部队选取士官志愿书
1、本人从军五年以来，在上级党组织和各位领导的关心、支持和帮助下茁壮成长。
在这五年里，我找到了自己的人生目标，那就是把自己的青春和力量，奉献给消防事业。
在这五年里，我端正态度，安心服役，服从领导管理，关心中队建设。
2、在工作中，不管是业务训练还是灭火救援，我都冲锋在前，发扬敢打必胜和不怕流血牺牲的精神。
在中队各项建设中，我充分发挥一名骨干士官的作用，团结同志，尊重领导，安心边疆。
在思想上，努力学习党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想。
3、自己清醒的认识到，随着社会的不断发展，各种化工火灾、疑难火灾、突发事件的处置对消防官兵的要求越来越高，作为一名新时期的士官骨干，不具备丰富的业务理论知识和过硬的军事业务技能及良好的战斗作风是很难适应部队发展的需要。
4、端正服役态度和总结工作中存在的不足，努力提高业务水平和自身能力素质，认真完成中队领导交给的各项工作。
在社交上，遵纪守法，热情服务，努力维护消防部队的良好形象。
面临退伍，在这样情况下坚决做到在队一分钟，做好60秒。
继续为消防事业献出自己的微薄之力。
5、面对消防部队的跨越式发展，我从心里感到自豪和高兴，今后愿意在部队这个大熔炉里继续得到锤炼，为消防部队的发展贡献出自己的青春和热血，我庄严的向组织提出转入下一期士官的申请，愿继续为消防部队的发展献技献策、增砖添瓦、在部队建设的征程上多做贡献。
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我想要一份亚运安保一线入党申请书关于消防部队的
消防部队入党申请书 网上很多，消防部队入党申请书与一般的入党申请书基本差不多。
找一个类似的只要简单的改一下就可以了。
入党申请书 范文实际网上很多的，建议你百度或者google 都可以的，但是很多都是一样的，交上去有点不好。
推荐你一个 入党申请书 网站 【迎客楼】这个网站里面有很多 入党申请书 原创范文。
你可以去那里看看，然后选择适合你的文章，直接复制就可以了。
真不行你可以简单的改一下，就差不多了，上交他们也不会仔细看的，入党申请书 有个差不多，他们也不会太为难你的。
以前一个朋友 入党申请书 就是这样干的，O（∩_∩）O~。
最后祝你早日入党成功。
欢迎采纳。
关于消防部队招收大学生入警问题。
懂消防进 我现在是高三学生,考...
1. 消防招人的学历要求要么本科以上，要么专科以上，除非特殊技术性岗位，不然不会有具体要求。
比如2本以上，或者只招985.211之类2. 不清楚你的关系愿意帮你到什么程度，一般来说总队长有心帮你的话你拿个大专文凭足够进去混编制了，而且你的关系还高于总队长。
3. 不是我打击你，如果你高考连3本都上不了的话考研就别考虑了，考不上的4. 实在是考不上本科又一定要一个第二学历的本科证的话就挂函授吧，3年，你大专毕业函授本科证也下来了，千万别去搞自考，浪费时间还没用
消防部队的任务是什么
消防部队的主要任务是：向人民群众宣传安全防火常识，协助有关单位制定防火措施，搞好消防监督和检查，扑救火灾，保卫国家经济建设和人民生命财产的安全。
具体其他任务： 一、认真贯彻上级和学校的有关消防安全工作指示和规定。
努力学习消防常识，积极主动地开展防火宣传，劝阻和制止违反消防安全规章制度和操作规程及其他不安全行为，扎扎实实地做好防火工作。
二、协助本单位制定切实可行的消防安全制度，并督促本单位人员共同遵守，向本单位师生宣传消防知识。
负责本单位消防设施维护保养，保证处于良好状态。
三、熟练掌握消防器材的性能和使用方法，学会扑救各种火灾方法，熟悉学校灭火疏散作战方案，听到火灾报警后，要及时赶赴现场，积极参加灭火、抢救、维持秩序、保护现场等工作。
四、义务消防队员应边工作边执勤，坚持每日巡查、检查制度，节假日应加强值班巡逻，做到常备不懈。
五、平时义务消防队员有义务对单位的火险隐患提出整改意见，并及时向领导汇报。
六、完成上级交给的其他各项任务。
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2018年消防部队改革
消防部队改革最新消息：消防员职业化应进入改革议程 今年年初，哈尔滨一处仓库发生大火，在救火过程中楼房坍塌，致使五名消防战士殉职。
然而大家沉痛地发现，这五名消防战士全是九零后：年龄最大的不过才23岁，最小的才18岁零5个月。
同样令人沉痛的还有一组数据： “5月1日，上海徐汇区一居民楼发生火灾，在救火过程中，两名九零后消防员钱凌云、刘杰牺牲。
2月4日，上海宝山区一厂房发生火灾，两位九零后消防员陆晨、孙络络不幸牺牲。
2013年1月1日，杭州市萧山区三名消防官兵救火不幸牺牲，年龄分别为27岁、21岁和19岁。
从2008年至2012年的5年间，我国牺牲在一线的消防人员超过140人，而他们的平均年龄只有24岁。
” 1月2日，哈尔滨一处仓库发生大火，在救火过程中楼房坍塌，致5名消防战士殉职。
这些殉职的消防员都是90后，年龄最大的也不过1992年出生，年龄最小的赵子龙1996年出生，去年9月份刚刚入伍，而在入伍不过4个月之后，他进入最危险的火场，并不幸牺牲。
英雄壮举让人感动，但人们也在疑问：18岁的消防员还是刚成年的“大孩子”，让他们进火场，这合理吗？甚至有媒体发问：“入伍4个月就进救火场，他真的准备好了吗？”消防员的献身精神固然可歌可泣，但如何在保障民众生命财产安全的同时减少伤亡，也值得思考。
年轻、没有经验、但却一往直前——几乎成了牺牲消防员的三大标签。
而当时许多媒体都进行了反思呼吁：“我国消防员主体为现役武警官兵，铁打的营盘流水的兵，服役多年的消防员刚累积了一些实际经验，就得退役，新来的消防员则是经验全无。
许多年富力强、经验丰富的消防指挥官由于不能获得晋升，往往在黄金从业年龄离开了这一行业。
近年来出现的合同制消防员，也属于“临时工”性质，人员流动频繁。
这样的现实下，消防员的职业素质堪忧。
” 相比国外消防员，我们的确不够专业：“而在国外，消防员基本上都走职业化之路。
在英国，专门设有消防学院，从新入职的消防员到地方消防官员都需到学院接受培训。
日本建有56所消防学校，队员经过严格的职业教育训练，才能成为合格消防指挥员。
而各国对于消防员都有优厚的福利薪酬制度，吸引最优秀的人才加入消防员队伍，如美国从业5年的消防员比大学教授工资还高。
” 于是，无数人在为这些年轻英雄逝去扼腕痛惜之时，都在反思当前我们消防队伍在职业化建设方面存在的深层问题。
其实早在2003年11月3日，湖南衡阳也发生过一次跟哈尔滨类似的火灾，也是楼房突然坍塌，将消防官兵埋压。
当时社会舆论跟现在一样，对消防体制进行了反思，纷纷呼吁消防员“职业化”。
这背后还是一个消防队员职业化的老问题。
消防，是一门高度依赖于实践经验的技艺，对于火情发展的判断、对救火策略的调整、团队的协作，依赖长时间的经验积累。
消防事业，需要体力、经验、知识、意志力等多方面的综合素养。
所以，对于消防队员来说，实践经验，甚至比体力、书面知识更为重要。
但现实是，我国的消防体系基于武警的现役制度，消防武警的服役期短则两年，即使转为士官也不过多延续几年，除非由战士提干，否则消防员难以职业化、终身化。
这样一来，消防员的火场经验就缺乏必要的积累。
2011年6月，十一届全国人大常委会第二十一次会议，在分组审议国务院关于消防工作情况的报告时，全国人大常委会委员、原公安部副部长白景富对此就坦率地说：消防部队战士“服役就两年，第一年基本是新兵，进行训练、熟悉，第二年熟悉了，也有一些经验了，到年底复员回家了”。
如此一来，冲杀在火场一线的，总是经验不足的新战士，所以新闻里不幸牺牲的消防战士往往是不满廿岁的娃娃脸。
反观很多实行了消防员职业化的国家和地区，比如香港—香港电影《救火英雄》里，任达华饰演的五十多岁的一线消防队员，那种经验丰富、举重若轻的职业范儿，让人们印象深刻。
再以日本来说，职业消防队伍属于政府公务员，从社会上招募，考试合格后被送入消防学校进行9个月到1年的消防知识的学习和训练，毕业以后被分配到各个消防署。
而且消防员的平均收入比一般公务员高出大约12%，平均年龄是40.5岁。
这样就实现了消防员的职业化、终身化，实现了“社会分工”，让部分优秀人士终身专注于消防事业。
此外，中国消防还有一个严重的现实问题，即编制严重短缺。
去年4月，武汉一名消防员抱着呼呼冒火的液化气瓶疾奔的照片让无数网民感动。
但让公众吃惊的是，这位“抱火哥”竟是一名临时工—“合同制消防队员”，而且当月月底，他的合同就将到期。
中国城市迅速扩张，但包括警力、消防队等在内的公共服务，很多还是按户籍人口配置的，导致很多城市的消防员编制短缺，严重落后于现实需求，如此一来没有编制的“合同制消防员”应运而生。
但这终究是权宜之计，对于合同制消防员个人、对于消防事业的长远发展都是不利的。
所以，解决之道还在于实现消防员的职业化，让好汉子们一辈子专注于这项利国利民的事业，给他们
