总起来说,大致有4种情况:
1,好的,写的清楚,明白,字图少,内容顺。读者看着
不用查资料,不费力,有术语与数据释意,很明白。
2,比较好的,字图多,仍清楚,明白,读者看着用时稍多,
也不查资料,也很明白。以上两种情况占50%。
3一般,字图很多,内容不顺,读者看着用时很多,还费力,
须查资料,但还是可以看懂。这种情况占40%。
4,差的,字图很多,内容混乱,废字多诸如:A项请看翻
页B处,翻到B处,请看C处注3,到C处注3,请看X处,翻到
X处,请看前页A项释义。象这样害人的说明,读者看着虽用
时很多,费力巨大,再查资料也仍然是看不懂。这种情况占10%
比较大型,贵重,复杂的产品,特别是电子产品,如果说明书
写成谁也看不懂,那真是害死人。
为了读者和人民大众的利益,在这里有必要谈谈怎样写说明书
的问题。
写说明书主要有三个要求:
1,要用最少的字或图,必要的术语与数据释意,将产品的情况:
使用,操作,规格,产地,保值,保修,等注意事项说的清楚明白。
2,严禁说明书写完后,只有自己懂而别人看不懂,自己明白而别人
看不明白。或已经懂的人看后懂的,已经明白的人看后明白。
3,要检验说明书写的合格与否,必须使不懂的人看后懂的,必须使没
接触过本产品的人看后明白。才行。必须多人试读试用待说明书合格后,方随产品发行。
希望多出些前两种情况的说明书。不出第4 种害人的说明书。虽说这种说明书只占10%,但是害人确是100%。我们要为十三亿人民多想想,如果产品出口的话,那就不是十三亿了,而是为更多的世界人民多想想了!
员工补缴养老保险情况说明
这个情况说明的内容应包括公司为什么没有给这部分员工缴纳保险,补缴保险的员工明细、补缴基数、补缴时间等相关信息。
根据《关于职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》(人社养发【2010】239号),参保人员因各种原因未缴纳养老保险费或有缴费中断情况的,其在国家规定的劳动年龄内(男:60周岁内,女:50周岁内,不包括已领取养老保险待遇人员)可以申请补缴。
以下几种情况不允许补缴:1、享受失业保险待遇期间;2、被判刑劳教或收监执行期间;3、办理外埠户籍进京之前;4、办理本市户籍农转非之前;5、国家及我市规定的不允许补缴的其他情形。
补交失业金情况说明怎么写
根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
领取失业金流程如下:一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。
认真填写好《求职登记表》。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
领取失业金需要准备以下材料:携带本人身份证;与用人单位解除、终止劳动关系的证明;失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照。
补办劳动合同鉴定情况说明书范文
补办劳动合同鉴定情况说明,是当事人需要向劳动行政机关申请补充办理对劳动合同进行鉴定的情况说明,当事人将情况过程和用途说明一下就好。
劳动合同鉴证,是指劳动行政机关对劳动合同的签订、变更程序及其内容的合法性、真实性、完备性、可行性进行全面审查、核实、确认的法律行为。
在我国,鉴证是对劳动合同确立的劳动关系的合法性的证明,是国家对劳动合同实施有效管理的一种办法。
一般采取自愿原则。
但是,为了保证劳动合同的合法有效,劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关办理鉴证劳动合同的手续。
补办劳动合同鉴定情况说明,具体可以参考以下范文:补办劳动合同鉴定情况说明(范文)xx劳动和社会保障局:兹有我单位xxx公司与员工xxx签订的第xxx号劳动合同,原劳动合同鉴定因故不能满足所需,现因xxx需要对该合同进行补充鉴定,特此说明,并提出申请。
xxx公司年月日相关法律依据:《劳动合同鉴证实施办法》第二条 劳动合同鉴证是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。
第三条 劳动行政部门是劳动合同的鉴证机关。
各级劳动行政部门应配备专门人员负责劳动合同鉴证工作。
劳动合同鉴证的具体工作由合同签订地或履行地的劳动行政部门承办。
第六条 鉴证时,当事人应提交下列材料:(一)签订的劳动合同文本3份;(二)用人单位为法人的,应提供法定代表人身份证明或授权委托书;用人单位不是法人的,应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书和国家工商行政管理部门颁发的营业执照;(三)劳动者身份证明。
(四)鉴证部门认为需要的其它材料。
情况说明范文,一直不知道怎么写,要上交的...先谢了!
住房公积金补缴情况说明如下: 情况说明(居中) 我司x公司x职工入职后,由于其住房公积金转移过程中,我司我可社保忙于办理公司其他社保、公积金事,工作较忙造成该职工住房公积金的遗漏,现我司中请为其补某时间段(需补交的时间段的)的住房公积含;望见谅及批准! 法定代表人或负责人签名(或章)(居右) 单位盖章(公章)(居右) 扩展资料: 住房公积金如何补缴方法: 第一,可以由银行网点直接办理的补缴业务; 第二,须经住房公积金管理机构核准的补缴业务; 第三,核准程序,属银行网点直接办理补缴业务的,经办人员应严格按照业务操作流程办理。
属住房公积金管理机构核准的,由管理机构职能科室负责受理。
核准程序为:科室经办人初审——科室负责人复核——报分管主任批准后方可办理。
单位为全部职工补缴公积金分为首次汇缴前的补缴和正常汇缴后的补缴,以上补缴业务由银行网点受理后按“单位补缴”业务处理,并在电脑系统备注栏中注明补缴月份。
单位为个别职工补缴可分为漏缴的补缴和少缴的补缴两种情况,其中对于少缴的补缴,对应月份已汇缴过住房公积金的职工,原则上不予办理个人补缴。
因计算错误等原因确需补缴的,应提供职工工资清单及单位补缴说明。
参考资料: 百度百科-住房公积金...
怎样写让单位补交保险费的情况说明
大学生应征入伍退役后,申请学费的减免主要的流程是向学校提供相关的证明材料,如申请书、退伍证等。
(一)参军入伍学生学费补偿申请所需材料1、应征入伍学生的《应征入伍通知书》复印件,1式2份;2、登录全国征兵网下载《高校学生入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》双面打印,1式2份(表第2页需加盖征集地,区县武装部印章);3、本人身份证复印件1份;4、在学校财务系统预留的银行卡复印件一份。
(大部分学生银行卡,为学校发银行卡)(二)退役复学学生学费减免申请所需材料1、退役证书复印件,1式2份;2、登录全国征兵网下载《高校学生退役复学学费减免申请表》,1式2份,(此表只有1页,需加盖区县武装部印章);3、本人身份证复印件1份。
(三)直招士官学生学费补偿申请所需材料1、应征入伍学生的《应征入伍通知书》复印件,1式2份;2、登录全国征兵网下载《直接招收为士官的高校学生学费补偿国家助学贷款代偿申请表》双面打印,1式2份(表第2页需加盖征集地,区县武装部印章);3、本人身份证复印件1份;4、在学校财务系统预留的银行卡复印件一份。
(大部分学生银行卡,为学校发银行卡)
情况说明怎么写范文
情况说明格式范文尊敬的老师,校领导:首先写我这段时间在学校学的很好 老师也很好 感谢老师和学校等等其次写不能来的原因最后道个歉 并再次感谢老师和学校XXX年月日情况说明中华人民共和国 海关:兹有我司 年 月 日一票进口货物,货物情况如下:品名:提单号:报关单:维修原因以上情况属实,如有不实,由我司承担一切法律责任与费用。
感谢贵关对我司的一贯帮助和支持,由此给贵关带来的不便之处,敬请谅解!谢谢!有限公司年 月 日财务情况说明格式范文企业财务会计报告分析的步骤和主要方法:1。
报告分析目的首先要明确阅读对象,阅读对象不同内容也有所不同,对象要有针对性。
写这个报告的灵魂:分析工作要达到什么目的,整个工作要围绕目的展开。
2。
制定分析方案首先要明确范围,也就是你合并所有企业,其次要开始搜集资料,搜集资料的方法;再次确定分析方法;最后人员分工,写哪部分确定下来,并确定工作进度。
3。
搜集整理分析资料这要求大家平时积累,积累信息对分析工作有重大意义,你信息越多,写出材料就越好,不仅对数据进行搜集,还要对环境数据(非财务数据,国家宏观政策,部制定并出台的相关政策)也要进行搜集。
4。
选择合理的分析方法介绍我们经常使用的方法:财务报表分析(1)定性、量分析方法:现在流行定量分析方法,因(转载渭水学子网http://www.wsxz.cn,请保留此标记。
)为用数据说话有说服力,另外定性分析的方法也要使用,当你不能使用定量,用定性。
(2)绝对数、相对数比较,绝对数就是当期与比较期的数差额,相对数百分比。
横向比较:和本地区同行业(情况类似)比较;纵向比较,不同年度比较,注意口径应一致。
(3)财务比率分析方法:反映经济效益情况:如净资产收益率、总资产报酬率、主营业务利润率、成本费用利润率等。
反映资金周转情况:总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、应收账款周转率;反映尝债能力:资产负债率、流动比率、速动比率、获利倍数等。
(4)结构分析法:投资率:(资本形成总额/支出法GDP)*100%;消费率:(最终消费/支出法GDP) * 100%(5)速度分析法:比上年同期、比基期、环比发展速度=(报告期水平/基期水平)*100%。
增长速度=(报告期水平-基期水平)/基期水平*100%=发展速度-1。
平均增长速度=报告期水平/基期水平开n次根号减1=平均发展速度-1。
(6)边际分析法:在教科书有介绍,下面介绍一个比率:国有企业上交税金对当其财政收入增长的贡献率=当期国有企业上交税金增加额/当期财政收入增加额*100%。
(7)模型分析法:利用数学模型对经济运行的内在规律、发展趋势进行分析和预测。
(8)进入分析起草阶段:分析结束开始起草报告。
分析中应注意的几个问题:文字表格、缺乏逻辑性、不注意阅读对象、为了分析而分析、缺乏客观性、不注意数据口径、人云亦云。
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补办劳动合同鉴定情况说明书范文
补办劳动合同鉴定情况说明,是当事人需要向劳动行政机关申请补充办理对劳动合同进行鉴定的情况说明,当事人将情况过程和用途说明一下就好。
劳动合同鉴证,是指劳动行政机关对劳动合同的签订、变更程序及其内容的合法性、真实性、完备性、可行性进行全面审查、核实、确认的法律行为。
在我国,鉴证是对劳动合同确立的劳动关系的合法性的证明,是国家对劳动合同实施有效管理的一种办法。
一般采取自愿原则。
但是,为了保证劳动合同的合法有效,劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关办理鉴证劳动合同的手续。
补办劳动合同鉴定情况说明,具体可以参考以下范文: 补办劳动合同鉴定情况说明(范文) xx劳动和社会保障局: 兹有我单位xxx公司与员工xxx签订的第xxx号劳动合同,原劳动合同鉴定因故不能满足所需,现因xxx需要对该合同进行补充鉴定,特此说明,并提出申请。
xxx公司 年月日 相关法律依据:《劳动合同鉴证实施办法》 第二条 劳动合同鉴证是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。
第三条 劳动行政部门是劳动合同的鉴证机关。
各级劳动行政部门应配备专门人员负责劳动合同鉴证工作。
劳动合同鉴证的具体工作由合同签订地或履行地的劳动行政部门承办。
第六条 鉴证时,当事人应提交下列材料: (一)签订的劳动合同文本3份; (二)用人单位为法人的,应提供法定代表人身份证明或授权委托书;用人单位不是法人的,应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书和国家工商行政管理部门颁发的营业执照; (三)劳动者身份证明。
(四)鉴证部门认为需要的其它材料。
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