女学神
你在修改一下
保安管理制度
一、 遵守《保安员的仪容表现规定》做到精神饱满文明执勤。
二、 执行《公司文明礼貌用语规定》讲文明，讲礼貌。
三、 严格遵守《保安员请消假制度》、《交接制度》。
四、 值班时严禁喝酒、吸烟、吃东西、不准嬉笑、打闹、不准会客、看书报、听广播、不准做其它与值班执勤无关的事。
五、 爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
六、 禁止利用工作之便敲诈勒索，收受贿赂。
七、 遵守《员工宿舍管理规定》，不得带人留宿，需要住宿必须经管理处分管副主任或主任批准。
八、 不准赌博或变相赌博。
九、 加强学习、团结互助，禁止闹纠纷，不说脏话，不利于团结的事不做。
突发事件处理方案
目的：确保发生紧急情况时，能够以最快的速度在最短时间内控制事态的发展，争取抓获违法犯罪事分子，确保住户财产及生命安全，使安全护卫工作保持正常状态，特制定以下方案。
一、小区安全基本情况：
百草园由10栋5—7层带电梯公寓住宅楼，阳台未装防盗设施，占地面积104937.7㎡，建筑总面积117851.56㎡，共有3036户，住户2800多人。消防监控中心有美国产画面分隔器一台、录像机一台，红外对射报警器一台。小区内共设有美国产摄像镜头八个，小区四周围墙装有24对红外对射防盗探头，巡逻采用电子巡更器。管理处有员工有82人，其中护卫员26人，分三班24小时值班。
二、小区安全预防措施：
1、确定重点区域：根据小区实际情况确定4、6、8、10座为重点区域（由于此处较为偏，过路人较少，不易被人发现，平时较容易发生安全事故）。
2、早班7：00—15：30分防范措施：北门7：00—9：00由班长协助，主要任务是负责上班人员时的安全，西大门7：00—9：00由机动岗协助，负责上班员工的安全。
3、中班护卫员晚上6：00—11：30分由机动岗骑单车巡逻，主要加强对4、6、8、10座的安全巡逻，每20分钟一次无规律性巡逻。
4、晚班巡逻配备钢管（约一米长），巡逻时随身携带，同时在小区周围暗处布置铁棍，以便在紧急情况下能保护自己和制服罪犯。
5、（23：00-7：00）增加一名巡逻人员，骑单车绕小区内一至十座围墙进行不间断巡逻，主要任务是检查围墙的安全、察看周边有无可疑人员或车辆，发现任何可疑情况，均要求在1分钟内利用对讲机呼叫治安巡逻队到场。
6、加强对4、6、8、10座的巡逻，巡逻时应特别注意天井处有无异常情况。
7、对小区围墙下有影响安全的花草进行修剪增改。
8、凡接员工怀疑有人入室的报警，均要求立即（1分钟内）通知治安巡逻队到场，同时通知巡逻人员现场察看。
9、在每个房间的“温馨提醒”增加应急报警电话（百草园北门岗），使员工在遇险后能及时报警。
10、做安全宣传，主要提醒员工晚上睡觉时一定要关门关窗（包括洗手间的门窗）。
11、日常的体能训练中增加防暴搏击的训练，提高紧急情况下保安员的反应能力。
12、加强员工处理突发事件的培训。
三、处理流程图：
上报 反馈 紧急处理
报 若受害 通
者投购
保险的
告 知
报警
公安侦破
四：报告程序：
为进一步加强安全护卫工作信息反馈，搞好安全护卫管理工作，提高管理处、公司在紧急状态下的应急反应能力，确保管理处责任区的安全，特制定安全护卫工作重大事项报告制度。
一、 报告范围
（一）凡在责任区内发生的，并与安全护卫工作相关联，造成的社会影响或经济损失较大，非借助上级或外界力量无法解决的事项，均属报告的范围。
（二）责任区内发生的打架、斗殴、流氓滋事等严重影响业主/物业使用人、管理处正常生活、工作秩序的治安案件。
（三）责任区内发生（现）的火灾、重大事故隐患、业主/物业使用人非正常死亡情况等。
（四）责任区内发生（现）的凶杀、强奸，业主/物业使用人被绑架、敲诈，家庭财产（车辆）和公共财物被盗（抢）等恶性刑事案件以及重大案件线索。
二、报告内容
（一） 案（事）件发生的时间、地点，当事人和涉及人的姓名、性别、年龄、身份，以及过程、结果等等。
（二） 目前案（事）件处理的方法与进度，下一步的计划，需要提请公司协助解决的具体问题等等。
三、报告程序
（一）正常情况下的报告程序应该是逐级上报，只有在紧急情况下才可以越级直接向公司主要领导报告，我处报告按照流程图处理。
（二）管理处内部的一般报告程序是护卫员向班长报告，班长向护卫主管报告，再由护卫主管向管理处领导汇报。
（三）管理处向公司报告重大事项的一般程序是，由管理处领导或护卫主管向安全部报告后，再由安全部向公司主管领导报告。
四、报告时限
（一）凡接到发生重大事项的报告，无论哪一级都必须全力以赴，争分夺秒，按规定予以正确处置，同时要迅速采取果断措施，防止事态扩展，务将社会影响和经济损失降至最低限度。
（二）一般的治安案件发生后，在两小时内必须向公司安全部或公司主管领导报告。
（三）一般的刑事案件发生后，在一小时内必须向公司安全部或公司主管领导报告。
（四）火灾或重大刑事案件发生后，须在半小时以内向公司安全部或公司主管领导报告。
五、相关表格《安全护卫工作重大事项报告表》
报告单位 报告人
报告时间 案（事）件性质
报告内容：
（内容未完可加附页）
安全部
意见
领导批示
处理结果
高尔夫球场个人工作总结范文
高尔夫球场个人工作总结的写作方法：首先我们需要将本年度自己的工作情况做一个介绍，之后对本年度自己工作的不足做一个介绍，最后将一下自己未来工作的改进方向，高尔夫球场个人工作总结范文如下： 又是一个新春佳节即将到来，旧的一年即将过去。
在这里，我将本高尔夫球场过去一整年的工作向大家做一个总结，分享我们的喜悦。
首先，我对一年里我们公司的工作做一个汇报。
在过去一年里面，球场的打球人数在3月份为1700人次，4个月分1799人次，12月份达到2000人次，而全年达到17973人次。
打球人数的不断增长，表明球场的发展态势是好的。
随着打球人次的增加，根据市场的需要，营业部从今年3月推出两周两天的“球场日”活动，吸引更多的客人前来游玩，也为会员的发展打下良好的基础。
同时为了配合开发客源的市场主线，营业部还制定并实施了许多相应的配套设施，比如收集整理客户的资料、严格相关部门的收银制度等。
同时，通过充分调动员工积极性，合理运用人力资源；要求员工加强技能的学习，提高服务水准。
在即将到来的心得一年里，球场将继续本着“开源节流”的宗旨，除了完善自身的服务设施，强调服务水准，最主要的是将大力开拓市场、开发客源摆在重要位置上。
为了球场今后的发展，我们将更加努力为这个“大家庭”创造辉煌！ ...
高尔夫球场保安设施有哪些？
高尔夫球场分别有 球童部，草坪部，练习场，这3个部门都比较关键的，草坪部负责草坪维护.球童一对一服务客人，练习场负责接带一些练球或者初学者.还有大大小小的，采购，人事，总务，销售，教练组，保安。
餐饮这都是应该有的.销售人员负责卖会员卡，他们带来的客人需要练习场练习打球，由教练组的教练来指导，然后下场打球，需要球童来为他们讲解服务。
球场的工作人员都是由人事一点点的招上来的，球场的治安需要保安来维护，球场的工作人员就餐都有总务来管，还有客人需要的东西，工作人员需要的东西都需要由采购来买回来，还的需要库管来存放.
请问怎么使用模拟高尔夫呢？ 爱问知识人
（转） 高尔夫球场经营管理探讨 高尔夫球场经营管理是一项系统而复杂的工程，说他系统，是因为各个环节联系紧密，牵一发而动全身，甚至任何细节的疏忽都可能导致严重的后果，而且各个管理环节非短期可建立，说复杂，是指其涵盖草坪种植、维护、管理，园林景观、球场运营管理、产品设计、销售等多项措施，不可偏废，本文试从这几个方面对高尔夫球场经营管理及运营模式进行探讨，不当之处请批评指正。
一、高尔夫球场的施工和更新（球场总监的角色与定位） 虽然大多数人认为高尔夫只是一项体育运动或休闲活动，但它还是在多方面运用着科技创新和心理学成果，球场总监完全置身于这项活动中，他也就理所当然地掌握和体现着这样的创新和成果。
称球场总监为多面手一点不为过，有时他有科学家的精深，有时又有环保主义的矜持，他既有农学家的广博学识，又有出色的人员管理能力，他应是一个气象学者，是一个业务训导师，同时也是一个节能降耗的成本控制者。
球场上，学会怎样握杆、站位、挥杆是一回事，学会球手应有的风度是另回事。
球场总监可以提供和指导球手的基本礼仪： 球道上应修复球疤，果岭上应修复球痕； 球包在球场上不同位置的摆放； 熟知球会对球车停放的要求； 沙坑内救球后要修复； 天气有霜冻时要能忍耐一下，要理解球场维护工作； 对其他球手和球场的义务； 关于软鞋钉和硬鞋钉的规定； 球手不管是在乡村的小九洞打场球还是在正规锦标赛球场打球，都会对球场的状况产生兴趣，而只有球场总监是最有权对这些兴趣进行评价和回答的。
球场状况受制于很多因素，有些是可以控制的，而有些却不是，当然增加或去掉一些沙坑、树木或水障可以是策略之一。
感觉果岭没有难度，推掉重做或进行球场更新都会对球场状况产生影响，就是果岭造型未变，更换了不同类型的草种也会影响球场状况和球手的发挥。
与自然界打交道总是充满挑战，要想在长时间干旱或雨季都提供上佳的球场品质不容易，剪草计划就需要变动，剪草高度和农药施作都要变化。
球场养护的工作需要球手的理解，因此有关草坪养护的知识和经验对球手和球场都是有用的，而打孔、铺沙、交播、淋水、防霜只是这些养护工作中一些方面，他们在维护球场品质当中不可或缺，即令有时进行的这些工作可能会耽误球会运作也是必要的。
将一片荒芜地块制作成高尔夫球场需要很多程序的投入，而球场总监自始至终都担当重要角色，从推土机的第一铲土到到开业后的1#梯台的第一杆，除了业主和管理的因素，球场总监都是全程目击者，见证着球场的成长，他与设计师和承建商密切工作，协助创建一些针对日后消费者需求的服务设施，同时具有美学和环保的意义。
当设计师和承建商履行完他们的义务后，球场总监又担当起组织球场开业运营的角色。
成熟的老球场经常会进行球场更新或重新施工的工作，这样做是为了提高球场的品质，满足球手的要求，诸如果岭没难度，球道没起伏等。
球场随着开场时间的增加和天气的影响，可能沙坑需要重做，或排水不畅果岭就需要按USGA标准重新做，而草坪科学的发展又有新的草种问世，它们对践踏和气候具有更大的优势，这时球场总监又须与时俱进，将新的成果变成现实。
实际上很多球场总监这样去设计和改造他们的球场。
就象高尔夫球和球杆在随着时间的推移而发生演变一样，球场总监面临的球场养护的材料和技术也在发生着变化，对一个球手来讲知道枯萎病、三联剪草机、MSDS、一年生早熟禾不能帮他提高成绩，但有助于增加知识和丰富这项运动的观赏性，对于球场总监不停地完善自己的技术，丰富自己的头脑，坚持再学习，再教育，跟上科技和时尚的节拍，才能跟上高尔夫产业的发展。
高尔夫球场个人工作总结怎么写？
工作总结长假结束后来到新的部门开始了新的工作，在领导的关心和帮助下，在同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项工作任务。
现将任职以来的工作情况总结如下：1、认真做好各种文件、呈批件和合同的收集、整理和归档工作，确保所有档案备查。
做好部门文件的撰写、上报和传递，确保上报文件能及时阅办、各项事件能及时处理、各项通知能及时告知。
2、按公司规定收集新入会会员各项资料并录入远古系统，及时完成入会流程、会员证书、入会合同的办理和会员卡的制作与发放。
同时做好会员资料的分类存档和统计。
3、撰写和发送周末祝福和温馨提示等短信，使会员能够感受到球会的关怀和体贴。
由于前期短信服务公司存在短信延时、失误等情况，为了保证短信的及时、准确发送，于年底更换了新的短信服务公司。
4、做好下场人数、销售收入和营运收入统计工作，并根据计划额度核算完成比率。
5、做好联盟球会、协议团队的订场工作，整理并统计各家球会、团队的订场人数；做好戴斯酒店的订房工作，到期进行挂账房费的核对和报账。
6、做好客户咨询和投诉的处理。
对客户提出的咨询，做到一一详细的解答；对客户反映的问题，做到积极、稳妥的给予解决，对于暂时不能解决的积极向上级领导如实反映，待处理结果明确后尽快回复客户。
半年的时间，在领导和同志们的关心支持下，工作取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距，如在工作中积极性、创新性欠缺，缺少与客户的沟通和交流等。
希望能够借助公司今年的培训和调整对自己工作中的不足予以加强和改进。
1、积极参加公司组织的各项培训课程，有针对性的选择自己的弱项进行充实和提高。
在工作中要学会开动脑筋，主动思考，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。
2、按照公司提高品质服务的工作思路，积极与客户沟通和交流，了解客户需求和建议，尤其是会员的需求，同时根据其要求协调各部门完善服务设施、提高服务质量。
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我想知道高尔夫球场机械操作手年终总结咋写
强调认真工作与安全。
没有范文以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期
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