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一 对学管理学的认识和看法
管理学是一门很深奥的知识，任何组织都需要管理工作的支持，而且任何管理工作都是在某一特定组织进行并为该组织服务的。法约尔说管理分为实行计划、组织、指挥、协调、控制。它的研究对象是合理组织生产力，完善生产关系，维护上层建筑。
管理有两重性：自然属性和社会属性，自然属性具有科学性和管理共性，社会属性具有阶级性和管理个性。自然属性就是合理组织生产力，管理水平和生产水平的相适应。社会属性就是管理建立有生产资料所有制基础上，管理为所有者服务。管理学的来源有这么三种类型：技术型、制度型、魅力。
管理是一门科学，是有大量学者和实业家在总结管理工作的客观规律基础上，借用许多科学家的理论、知识和方法，它是一套管理理论体系，它为指导管理实践提供了原理，原则、方法和技术。人们掌握了系统了系统化的科学的管理知识，就有可能对组织中存在的问题提出可行的、正确的解决办法。
虽然管理是一门科学，但它只是一门不精确的科学，管理科学并不能问管理者提供解决一切问题的答案。由于管理的对象主要是人，解决的是组织和环境的适应问题。而不同人的心理特点和素质不同，组织就面临的环境又很复杂多变这就要求管理者能审视度事，随机应变。管理要达到预期的目的，就必须灵活地、巧妙地运用管理理论、方法和技术。
管理学对人性的假设由经济人,社会人,决策人假设向复杂人假设转变.
早期管理思想中,把人当作会说话的工具,认为人总是好吃懒做,好逸恶劳,毫无责任心,麦格雷戈把这种传统的人性假设称作X理论.
以泰罗为代表的科学管理理论强调人追求经济利益的本性,使管理学与经济学的人性设
趋于一致.之后,梅奥从 霍桑实验 " 中认识到除了对经济利益的需求外,人们对社会和心理
方面的需求也很重要,因而否定了经济人假设,提出了社会人假设.其他行为科学理论的代表
人也从不同侧面强化了社会人假设,其中马斯洛的需求层次理论把社会人假设发展为一个精典而又精致的需求模型.
管理不仅是一种知识，也是一种实践；不仅是一门科学，也是一门艺术；它是科学性与艺术性的有机统一。
其实管理也是一种艺术，有句话我记得很清楚，是IE的老板杰克·韦尔奇的名言，想到的并不重要，关键是把想到的付诸实践。
如何做好一名合格的管理者
如果把中层管理者比喻为球场上的教练,那么基层管理人员就可以比喻队长一不但要在场上指挥队友共同进攻,更要身先士率,冲锋陷阵。他们是企业不容忽视的中坚力量，是企业发展的基础，又是企业人才的后备军。无数优秀的管理者，都是从基层做起。因此，如何做好一名合格的管理者呢？显得尤其重要。以下就我个人的想法对此问题做一下探讨：
一、 过硬的专业能力
基层管理者即是管理者，同时又肩负了具体的工作和事务，所以个人过硬的业务能力各素质是在组织中“让人心服口服”为前提。同时，企业的各种业务培训一般也是通过基层管理者进行的，所以业务能力对基层管理人员来说占有举足轻重的份量。
1、 具备相适应的专业、技能、理论知识。
2、 熟悉自己专业范围的工作内容、程序、方法、技巧、熟练运用本专业工具的才能。
3、 业务精通，科学决策、组织、协调沟通能力。
二、 优良的品德素质
1、 以公司、集体利益为重，坚持真理，实事求是。
2、 具有宽阔的胸怀。
3、 具有公正用权意识。
4、 具有求真务实作风。
5、 具有理智的感情。
优良的品德是走好人生道路的必要条件，也是带班管理的资本。优良的品德，是好学、善良、真诚、勤勉、进取以宽阔的胸怀，正派的作风，表里如一的形象方面的总和。
三、 相适应的文化素质
全民文化教育不断提高，员工文化水平普遍较高，同时新技术、新设备，不断涌现，办公手段日益现代化。管理文化素质更要提高，必须具有较强的观察能力、思维能力，应变能力、分析判断能力、决策运筹能力、计划组织能力、协调控制能力，总结汇报能力以创新能力等。这些能力的提高，都需要丰富的文化知识作基础。
1、 有一定的文化政治理论知识。
2、 精通本职的专业知识。
3、 有广博的相关学科知识。
四、 有强烈的事业心和责任
事业心和责任心，是干好一切工作的首要条件，也是做好一名合格的管理者的重要思想基础。有了这一点，就会努力学习，提高各方面的本领，就会严格要求自己，处处以身作则，就会尽职尽责地工作。这就说明了事业心在管理者素质中所具有极其重要的地位和作用。
1、 有热爱公司、热爱团队、热爱岗位、建功立业思想。
2、 有以公司为家，一心扑到工作上的职责意识。
3、 有严肃认真的态度，一丝不苟的态度。
4、 有埋头苦干，奋力拼搏的工作精神。
五、 有对员工的正确态度和深厚感情
对员工的态度和感情问题，历来是管理工作的一个根本问题。以正确的态度对待员工，做到“以情带班，以理服人”。是新时期管理工作的一个本性问题。对员工的态度与感情是密切联系在一起的，端正态度是产生感情的前提和基础，深厚的感情是态度端正的具体体现。做好“管教”工作，必须具有以下几种“心”
1、 尊重的心：管理者必须尊重自己组织中的每个员工。所谓“想人怎样待己便应该怎样待人”，尊重是赢得真诚的前提。尽管在组织中，每个员工的身世背景，家庭可能各有不同，但是以平等的心对待每个员工，才能谋求一个融洽的氛围，让员工从心里愿意和你共事，愿意为你排忧解难，共谋发展。
2、 关心的心：基层管理者直接接触的就是一线员工，因而他们的“疾苦、心声”基层管理者知道得最清楚。关心才能显示出自己的仁爱之心。
3、 体恤的心：既然有了关心，就应该在他们出现个人问题时，体恤他们同时，学会换位思考，所谓“己所不欲勿施于人”。
4、 赏识的心：当你赏识一个人的时候，你就可以激励他。作为管理者，就要不断用赏识的眼光对待员工，不断地在工作中表达自己的赏识，使员工受到鼓舞和激励，尤其是在员工做得优秀的时候。管理者不能默认员工的表现，一味地让员工猜测自己的态度，默认和猜测都将导致沟通的障碍，使员工对管理者丧失信心。你所能做的就是对员工说出你的常识和你对他们的评价，让员工从你的表情和语言中感受你的真诚，激励员工的士气。
5、 分享的心：分享是最好的学习态度，也是最好的管理方式。管理者就是要在工作当中不断地和员工分享知识、分享经验、分享目标、分享一切值得分享的东西，通过分享，管理者不断能很好地传达理念，表达想法，不断形成影响力，用影响力和威信管理者也能不断从员工那里吸取更多有用的东西，形成管理都与员工之间的互动，相互学习，相互进步。
6、 授权的心：授权赋能既是经理的职责所在，也是高效管理的心备条件，管理者只有把应授出的权力授予员工，员工才会愿意对工作负责，才会更有把工作做好的动机，经理必须在授权上多加用心，把授权工作做好，让授权成为解放自我，管好员工的法宝，授权的心更表现为自己够有勇气去“举贤”，能够容忍下属超越自己。
7、 服务的心：所谓服务就是把员工当成自己的客户。管理者是为员工提供服务的供应商。你所要做的就是充分利用手中的职权和资源为员工提供工作上的方便为其清除障碍，致力于无障碍工作环境的建设，让员工体验的管理的效率和办事的高速度，不断鼓舞员工的士气。
六、 有良好的自身形象
以身作则，树立良好形象，是管理者素质的综合反映和具体体现，员工接受管理者的教育和管理，不仅要听其言，更要观其行。要增强管理的权威性和说服力，必须以身作则，树立良好形象，坚持以行带班。
1、 对工作尽心尽力，认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，有强烈的工作责任感和集体荣誉，时时刻刻以集体的荣誉和利益为重，才能使部属产生尊敬和钦佩感，激发部属的集体荣誉感和责任感。
2、 遵纪守法，严于律己的形象。
3、 身先士卒，勇挑重担的形象，要求员工做到的，自己首先做到。“敢喊、敢做”，“跟我来”，“看我的”做出好样子。
4、 公道正派的形象，坚持原则，不分亲疏、一视同仁。
5、 顾全大局，维护团结形象，建立和谐的内部关系，增强内部大团结，是作为管理者的重要职能。
七、 有胜任本职的管理能力
管理能力是最重要的管理素质，其内容非常广泛，极为丰富。是新时期基层管理工作发展的需要。管理者必须具备的四种能力：
1、 运用管理规章制度带班的能力。干部按制去管，员工按制度去做。
2、 发现问题和解决问题的能力。要善于发现问题，勤于分析问题，正确解决问题。首先，要善于通过与员工实行“五同”观其变化，寻其征兆。及时发现存在问题。其次，要通过对了解到的情况进行认真的思考和分析，弄清问题出现的原因，及时拿出解决的措施和办法，真正做到“四个知道，一个根上”，把可能发生的问题消灭在萌芽状态。
3、 严格管理与说服教育相结合的能力，必须努力提高严格管理与说服教育相结合的能力，切实做到：既能坚持严格管理，从严带班，又能坚持说服教育，以理带班，并善于把这两个方面有机地结合起来。
4、 做好人别人思想转化工作的能力。“人上一面，形形色色。”
八、 团队建设能力：
基层管理者除了要有过硬的业务能力，那么体现管理者魅力和价值的就是团队建建设的能力。一个人的业绩可能非常优秀，但是只注重个人的业绩而忽视了团队，充其量只是一个业务精英。如果将团队发挥巨大的效能作用，便是一个管理者的最大喜悦。
如何建设一个团队呢？
1、 充满※※。※※可以感染组织的每个人，而且※※可以激发每个成员的战斗力，让员工对远景充满信心和希望。试想一个没有※※的人如何可以组建一个有※※的团队呢？
2、 善于激励：在工作遇到难题时，作为一个精神的鼓励者使员工疲倦时可以重新振奋的去面对难题，而且只有激励，才能让能力不足、信心不强的人成长起来。
3、 善于组合；团队中必然有各种性格特点的人，那么发现他们个人的人优缺点，发挥个人的优势力加以组合，使团队发挥最大效能。基层管理者也要学会布局——强与弱的搭配，活跃与循规蹈矩组合……然后，再将他们安排到队中的不同位置。
九、 领导力
基层管理者虽然是“管理者”，但由于本身所处的角色，需要更多发挥自己的领导力而非行政赐于的管理能力，之间的区别在于：
第一、 管理者一般是被任命的，其影响力来自职位所赋予的正式权力。而领导者可以被任命，也可以从群体中产生的，影响力主要来自非职位权力。
第二、 管理可以运用职权迫使人们去从事某项工作，而领导是依靠个人的魅力去影响他人。
第三、 管理者是依靠制度、管理工具达到目的；而领导者依靠的是远景规划、激励去实现目标。
十、 与上司相处的能力
授命于基层管理者的是上司，因而保持与上司良好的沟通是获得进一步提升的关键。有很多基层管理者可以赢得下属的尊重，业务能力也非常优秀，却无法获得进一步提升满足自己的更大追求，原因是往往忽视了与上司的沟通。
第一、 让上司知道你每天都有干什么。
这一点非常关键，第一尊重，第二避免他滋生出太多的想法，如你想抢他的位、在暗中跟他捣乱、轻视他等等。
第二、 征询他的意见获得支持。
有时明明可以走的捷径，但因为忽视了与上司的沟通，而走了弯路，所以在一些问题上多听听上司的意见没有错。
个人求职简历范文
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容： （1）个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； （2）学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； （3）本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； （4）所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； （5）本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。
个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是： （1）首先要突出过去的成就。
过去的成就是你能力的最有力的证据。
详细把它们写出来，会有说服力。
（2）履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。
最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
（3）履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。
要本着诚实的态度，有多少写多少。
（4）和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
（5）不要写对申请职位无用的东西，切记！ 个人简历范文选登 毕业生个人简历 姓名：*** 性 别：男 公司电话：********* 出生日期：19**年**月**日 家庭电话：********* 地 址：某省科技职业学院xxxx# 手机 ：********* 邮 编：*** 求职意向：销售部主管 工作经历总结 非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。
在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。
与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。
在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。
能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
工作经历 2***年5月—至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。
负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。
1999年12月--2000年5月：在***公司做市场调查员。
主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。
教育经历 1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。
在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。
所获奖励 1999/06 某某学院 优秀学生干部称号 1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号 1997/10 某某学院 优秀团干称号 培训经历 2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试 2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试 外语水平 可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。
电脑操作 熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件 一份完整的简历应该包括以下几个部分： 1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。
2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文格式。
就可以了。
3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价。
就可以了。
4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。
我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了， 关键还是实际的能力。
不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点， 1、一堆简历中，别人看你的了， 2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。
联系方式一定要简单、明了。
这样的简历绝对有竞争力。
联系方式一定要简单、明了。
这就可以了。
建议首先： 基本情况（个人情况，学历，毕业时间、院校，爱好、特长，联系方式） 教育情况（主修课程（最高学历），选修课，证书） 语言能力（英语、普通话） 计数机水平（） 其他技能（驾驶证等） 培训经历（比如：人力资源师培训等） 获奖情况（一等奖等） 社会实践情况（***实习） 自我评价（为人******，做事******。
） 针对你个人的基本情况适当的修改，这样就好了。
个人简历模板
简历吧网址：http://www.5520.org/个人简历的写法及应注意的问题个人简历个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。
个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：(1)首先要突出过去的成就。
过去的成就是你能力的最有力的证据。
详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。
最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。
要本着诚实的态度，有多少写多少。
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(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！个人简历范文选登毕业生个人简历姓名：***性 别：男 公司电话：*********出生日期：19**年**月**日 家庭电话：*********地 址：某省科技职业学院xxxx# 手机 ：*********邮 编：***求职意向：销售部主管工作经历总结非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。
在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。
与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。
在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。
能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
工作经历2***年5月—至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。
负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。
1999年12月--2000年5月：在***公司做市场调查员。
主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。
教育经历1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。
在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。
所获奖励1999/06 某某学院 优秀学生干部称号1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号1997/10 某某学院 优秀团干称号培训经历2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试外语水平可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。
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业务员面试的个人简历怎么写,最好写一篇范文给我
简历表格下载：http://www.shahaha.com/a/jianlikongbiaoge/范文参考， 希望对你有帮助：基本情况. 姓 名： 年 龄： 学 历：， 出生年月： 性？？别：男 婚姻状况：未婚 户？？籍：广东 潮州 现所在地：广东 江门 身？？高：170CM 体？？重：0Kg 民 族：汉族 工作经验：0年 0月 求职意向 意向岗位：业务员 工作性质：全职 发展方向： 要求地区： 月薪要求： 食宿要求： 语言能力 英语（熟练） 普通话（良好） 技能专长 职称： 计算机级别：初级 计算机能力： 兴趣/爱好： 其它能力：09年3月份至今 在 芯洋音响器材厂 担任销售经理 从事电子配件业务市场开发，成功的开发了佛山市，江门市等几个大的电子生产城市业务，为公司创造了数十万利润。
2008年10月至2008年11月在广交会国旅公司实习，作为实习小组的负责人，带领团队获得实习先进分子称号。
2006年10月至2008年8月在中国百胜餐饮集团（肯德基）做前台收银员，并且在入职2个月就升迁为训练员，负责新员工的培训和参与管理。
本人做事认真勤恳，责任心强，能够随着环境变化而改变自己去适应，具有良好的交际，较强的业务和管理和耐压能力。
有志于从事业务开拓，市场开拓，业务和企业管理工作，相信管理能够出效益，市场的有效开拓能够为公司创造价值与利润，希望与公司共同进步，共同发展。
寻找更有挑战性，更有发展前景的工作 自我评价 本人从实际经历积累了自己的一套电话营销，实体店销售，厂家销售和整店销售的技巧与模式。
有志于从事业务开拓，市场开拓，业务和企业管理工作，相信管理能够出效益，市场的有效开拓能够为公司创造价值与利润，希望与公司共同进步，共同发展。
联系方式
证券理财应聘个人简历范文
姓 名：胡燕性 别：女 民 族：汉族出生年月： 1987年8月14日身份证 32052519870**** 婚姻状况：未婚身 高： 160 体 重： 50kg户 籍：江苏苏州现所在地：江苏南京毕业学校：南京师范大学学 历：本科专业名称：金融毕业年份： 2010年工作经验：一年以内职 称：其他教育培训 2006年9月 - 2010年7月南京师范大学金融学本科工作经验 ▌吴江市坛丘中心小学 2007年7月 - 2007年8月 企业性质：事业单位行业类别：教育、培训、科研院所担任职位：行政/人事类-人事经理工作描述：担任教务助理工作，负责日常教务事理是大学暑期社会实践离职原因：▌吴江市梅堰街道办事处 2009年7月 - 2009年9月 企业性质：行政机关行业类别：协会、社团、政府公用事业、社区服务担任职位：企业文职类-高级文员工作...体验社会，热情肯干：企业文职类-高级文员工作描述； 普通话 标准计算机技能：胡燕性 别姓 名！ 其它要求，具有较好的团队精神与组织，学习优秀：事业单位行业类别，负责日常教务事理是大学暑期社会实践离职原因、政府公用事业：英语 大学英语6级 。
通过各种实践活动锻炼自己对社会的适应能力及吃苦耐劳的能力；管理类财务/，是个责任心强的人：担任教务助理工作；人事类-人事经理工作描述；保险/：作为金融专业的学生，每个假期也在不同的单位实习，积极参加金融理论研习会。
通过各种实践活动锻炼自己对社会的适应能力及吃苦耐劳的能力：本人热爱金融行业： 吴江 苏州 待遇要求：金融毕业年份、科研院所担任职位、社区服务担任职位。
如果我有幸被如用；广阔的发展空间 ： 50kg户 籍、执行能力，每个假期也在不同的单位实习，属于大学生暑期社会实践离职原因：技能专长 语言能力：女 民 族： 2010年工作经验：江苏南京毕业学校： 1500元/： 营业部理财师 证券咨询助理 求职地点，在集体的天地中，有着自立，学习优秀；月 可面议 ：江苏苏州现所在地：协会，爱岗敬业；企业的公众形象 ：一年以内职 称： 160 体 重：证书 中级 ，性格开朗热情：负责科协文印办公室的日常工作，积累经验：南京师范大学学 历：本科专业名称： 1987年8月14日身份证 32052519870**** 婚姻状况；技能 江苏省计算机一级技能专长；审（统）计类求职意向；工作地点 ：金融/，适应新的环境：我能吃苦。
求职意向 求职类型、协调； 不需要提供住房可到职时间：行政/，我将进我所能、培训：未婚身 高。
能够很好地处理人际关系，希望从事金融行业的工作：▌吴江市梅堰街道办事处 2009年7月 - 2009年9月 企业性质，体验社会，作为金融专业的学生：行政机关行业类别、善于思考的能力。
发展方向。
爱好证券行业，积累经验；较高的社会地位 ；这些是我所希望的：其他教育培训 2006年9月 - 2010年7月南京师范大学金融学本科工作经验 ▌吴江市坛丘中心小学 2007年7月 - 2007年8月 企业性质，能够充分发挥自己的才能：半年内其他资料 自我评价： 希望职位、上进；证券类经营/；先进的管理办法 ：教育，积极参加金融理论研习会。
个人的发展前景 、社团。
在校期间：汉族出生年月
求“文明学生个人简历”的范文 不是模版 急 谢谢了
在我们美丽的乳山，只要一提起黄山路学校，几乎无人不知无人不晓，我很幸运就在这所学校生活学习。
我在四年级二班的学生，担任我班的副班长，是少先队员心中的热情的“知心姐姐”，也是一位品学兼优的好学生。
我爸爸是电业局的一名员工，整天早出晚归，妈妈在外面跑保险，整天忙得连饭也顾不上吃，我体谅爸爸妈妈的辛苦，在学习上自觉、刻苦，作业向来都是按时认真地完成，利用闲余时间我会多读书，多听英语，从来不用爸爸妈妈为我格外操心。
每一次考试我都能以优异的成绩向老师和家长汇报。
在家里，我是妈妈贴心的好女儿，好帮手。
我经常会帮妈妈洗衣服，打扫房间，做力所能及的家务。
有一次生病了，爸爸也出差在外不在家，只有我担负起了照顾妈妈的责任，妈妈饿了，我赶紧行动起来。
看了看家里只有茼蒿和肉，于是我就做起了茼蒿炒肉，那是我第一次炒菜，虽然我很怕火，但想到生病的妈妈，我又胆大起来。
锅里没加油我就把菜和肉给放了进去，眼看肉就要糊了，我急忙给锅里添水，转眼间一锅炒菜变成了水煮菜。
我找出剩下的米饭把它们了一股脑儿地倒进了锅里，拿铲子有模有样地铲了几下，等锅里冒了气，我就把“菜加饭”盛了出来，端给了妈妈。
我坐下来也盛了一碗，跟妈妈一起分享我的第一次“杰作”。
妈妈端着碗吃了几口，眼里竟流下了泪水，我急忙问妈妈：“妈妈，很难吃吗？不好吃你就别吃了。
”妈妈激动地说：“乖宝贝，妈妈这是欢喜的泪啊，妈妈真高兴，因为你长大了。
”我这才放下心来，安慰妈妈说：“妈妈，小的时候你照顾我，现在我长大了，能干了，我就应该照顾好您。
以后我还要为您和爸爸做更多的事，来报答您的养育之恩。
”我记得那天晚上，我躺在床上，还没有睡熟的时候，妈妈悄悄来到我床边，她轻轻地抚摸着我的脸，并小声地对旁边的爸爸说：“她真是我们的贴心小棉袄啊！”我听了，心里美滋滋的，我暗暗下定决心，以后我要更加孝敬我的父母，成为他们的骄傲！我不但在家里做爸爸妈妈的好宝贝，好帮手，在学校我也能够关心同学，热心帮助他们解决学习中的难题。
前不久，我又得到两张喜报，我被评为班级“热心小帮手”和“优秀小老师”和称号。
在班上，我是班长、卫生委员，我不仅要帮助同学解决问题，而且还能够带领他们做好值日，尤其是每到周五的大扫除，我都是脏活累活抢着干，比较轻松干净的活都让给别人做，就这样，我们班级每次卫生大检查都能受到校长的表扬，老师夸奖说：”这都与晓馨同学的辛勤工作是分不开的.”在校园内，我常常帮助一、二年级小同学，让他们也感受到受人帮助的快乐，而在帮助别人的同时，我内心也感到非常快乐，这也许就是对“助人为乐”这个词的诠释吧！我还有着非常广泛的业余爱好，尤其是画画。
平时我看到可爱或者美丽的图片我就爱不释手，就想把它们画下来，虽然我的画还不是非常好，但是我从中得到了很大的乐趣。
我还常帮老师办黑板报，锻炼自己的绘画水平，我想让自己成为一个多才多艺的人，希望自己将来能在各方面都有所成就。
在家里爸爸妈妈爱我，在学校里有校长、老师和同学们关心我，教育我，为了答谢关心我的人，我只有更加努力地学习，不断完善自己，才不会辜负他们对我的期望。
我爱我们的学校，更爱那些为了我们的成长而默默耕耘，无私奉献的老师们！%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% 我叫郭力榕，今年十岁，是黄山路学校四年级二班的一名普通学生。
我有一张圆圆的脸蛋儿，浓浓的眉毛衬着一双又大又圆的眼睛，平时喜欢扎着两条小辫子，也喜欢穿裙子。
我是个性格文静，内向的小姑娘。
平时喜欢唱歌、弹琴，还有画画，多才多艺的我在班里有许多的好朋友。
在学习上，我态度端正，无论在我的家里，还是在学校里，我都比较努力，因此我的学习成绩一直都很好。
特别是学英语的时候，我特别地卖力，所以我的英语成绩经常是一百分！怎么样，我很棒吧！老师还经常夸我呢！值得一提的是，我不仅自己的学习好，也能够当好其他同学的“小老师”，帮助学习较困难的同学解决难题，提高他们的学习成绩，让他们和我一起进步！在纪律方面，我更是严格要求自己。
在学校里，上课时我遵守纪律，从不违反学校的规章制度，而且还带领我们组的同学，督促他们也遵守纪律，为学习提供可靠的保障。
在家里，我也十分听话。
从不和父母顶嘴，他们的意见，我都认真听取。
偶尔有家长不对的时候，我也委婉地说服他们。
所以在家里，父母长辈都夸我是好孩子！我也是个尊敬师长的好学生、好孩子。
在学校里，我非常尊敬老师，尊重老师的劳动成果，从不惹老师生气，因为我理解老师为了我们健康成长有多么的辛劳。
每次看到老师我都主动跟老师问好，老师也经常表扬我是个有礼貌的好孩子。
在家里吃饭时，我都是先给长辈分筷子，看到好吃的东西，先给爷爷奶奶和爸爸妈妈品尝，然后再自己吃。
妈妈生病时，我主动给妈妈找药，还把饭菜端给妈妈，给妈妈喂饭，因此妈妈常夸我是个懂事的孩子。
爸爸过生...
怎么写报名表的个人简历
任何一个好单位，他们收到的求职简历都会堆积如山。
没有哪个人事主管会逐一仔细阅读（read）简历，而是用以一种scan的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一 般都不超过二分钟。
因此，“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。
一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
1. “本人基本情况” 包 括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。
一般来说，本人基本情况 的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。
2. “个人履历” 主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。
3. “本人的学习经历” 主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。
不必面面俱到（如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。
使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
4. “本人的实践、工作经历” 主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。
对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
5. “本人的能力、性格评价” 这种介绍要尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。
事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。
6. “求职意向” 简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
7. “联系方式与备注” 同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、手机号、E-mail地址。
我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、E-mail，当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，我们感到遗憾的同时，恐怕最遗憾的应该是你。
简历范文 报名表个人简历范文 姓名：*** 性别：男 公司电话：********* 出生日期：19**年**月**日 家庭电话：********* 地址：某省科技职业学院xxxx# 手机：********* 邮编：*** 求职意向：销售部主管 工作经历总结：非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。
在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。
与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。
在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。
能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
工作经历2***年5月—至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。
负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。
1999年12月--2000年5月：在***公司做市场调查员。
主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。
教育经历 1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。
在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。
所获奖励 1999/06 某某学院，优秀学生干部称号 1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号 1997/10 某某学院，优秀团干称号 培训经历 2000/07--2000/09 某省科技职业学院，通过外销员考试 2001/03--2001/06 某省科技职业学院，通过报关员考试 外语水平 可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。
电脑操作 熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件
个人简历怎么写最好
个人简历主要是突出你的工作经历和工作成绩以及你的学历等，主要就是这几方面，不知道你是做什么的，给你一个做机械工程师的简历给你做一个参考，希望对你有帮助。
机械师个人简历姓 名： XXX性 别： 男年 龄： 24民 族： 汉族户 籍： 湖北 武汉最高学历： 本 科现所在地： 广东 广州毕业院校： XX汽车工业学院所学专业： 机械设计及其自动化教育/培训2006年9月-2010年5月 XX汽车工业学院 机械设计及其自动化 本科工作经验XX公司各厂 2006年1月-2010年1月公司性质：国有企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：机械（电）/仪表类-机械设计与制造工作描述：曾经在XX技校进行金工实习，学会车床，铣床，钻床等设备的基本操作，XX设备制造厂（二二厂）装配车间实习，并参与加工中心的装配工作，东风刃量具厂（23厂）东风制动系统公司（六二厂）工艺部门实习，到生产线工作，东风发动机（四九厂）技能/专长语言能力： 英语（良好）；德语（一般）；普通话（标准）计 算 机 能 力： 中 级技能专长： 能熟练各种画图软件，如CAD,UG,OFFICE求职意向求职类型： 全职待遇要求： ￥元/月（可面议）希望岗位： 机械（电）/仪表类-机械工艺师机械（电）/仪表类-机械设计与制造机械（电）/仪表类-机械制图希望地区： 广东广州 ， 广东深圳 ， 浙江温州最快到职： 可随时到职提供住房： 提供自我评价我是一个平凡但不平庸的男孩，我乐观、自信、好进心强、爱好广泛、能很好的处理人际关系、有协调、沟通方面的特长，并且有很强的责任心和使命感。
现在我即将毕业，面对新的人生选择和挑战，我信心十足！ 从一开始我就特别注重在认真学好专业课的同时努力培养素质和提高能力，充分利用课余时间拓展知识野、完善知识结构。
在竞争日益激烈的今天，我坚信有多层次、全面发展并熟练掌握专业知识的人才，才符合社会发展的需要和用人单位的满意，才能立于不败之地。
通过努力学习我获得了奖学金。
在学习的同时，我积极参加了学校的各项活动，使德志体美得到均衡发展。
在校的学习生活中，我努力进取，乐于助人的作风和表现嬴得了老师和同学的信任和赞赏熟悉软件：CAD、UG，各种办公软件实习经验：在东风的各个厂实习过2年，比如22厂、49、23厂等
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