“部门”和“单位”的区别从以下三个方面来展开:
1、从概念上讲,“部门”和“单位”各自的定义不同:
单位和部门从概念本身而言,单位指某个独立的组织或机构,部门指独立组织的某功能部分;
2、从性质上讲,“部门”和“单位”性质不同:
单位是相对与个人而言的,单位一般是法人,是一个比较完整的、相对独立的社会组织。而通常所说的部门是若干个性质相同或相似的某一类单位,当然部门也可以指一个单位内部的工作机构,也指政府的工作部门,如交通部、人事部等。
3、从范围上讲,“部门”和“单位”各自的范围不同:
单位范围很广,不仅包括职能部门,也包括各级人民政府本身,还包括各级人民政府或职能部门的派出机构。
严格地说,在国家机关中,部门是指各级人民政府的职能机构,如公安局有时称公安部门、工商局有时称工商部门等等。是履行法律赋予的一方面职权的机构,是政府的一个组成部分。
不过,“部门”和“单位”没有绝对的大小比较,都是相对而言的。有的部门下设的单位比较多,有的部门下设的单位比较少;反之有的单位是由很多部门构成,有的单位则是由较少的部门构成。
会议通知范文
行庆通知:时间:x月x日下午x准时入场,领导x时入场,庆典x时正式开始。
地点:xxxxx(xxxxx)。
参会人员:领导班子,机关全体。
会议提示:1.请所有参会人员自行前往会场,准时入场,按要求对应入座。
2.要求着正装入场。
3.所有参会人员无故不得缺席,如遇特殊情况需向本部门负责人请假。
4.保持良好精神风貌,展现xx员工高尚品质,恪守纪律,服从会场负责人员指挥。
5.机关部门负责人要重点负责行车安全,禁止酒后驾车,组织好本单位人员返程。
公司开会我要做会议记录。
我要怎么写呢?
完整真实记录便可。
一份完整的会议记录,除了会议主要内容外,还应包括会议名称、地点、起止时间、主持人、记录人、参会人员、列席人员、缺席人员、会议讨论议题等要素。
会议记录的目的,就是要忠实记载会议召开时的情景,以便日后查阅。
这就要求会议记录必须真实,不能夹杂个人观点,更不能有意增减发言内容。
要尽量将发言人所说内容全部记录下来,保持语言的原汁原味。
为确保会议记录内容的真实可靠,对于一些重要会议,可以会上录音、会后整理,即便是重复的发言内容也如实记下,力求准确还原发言者的每一句话、如实反映会上的讨论情况。
做好会议记录并不容易,还需要做到如下: 一、准备细致到位 认真细致的准备工作是做好会议记录的重要保障。
会前,记录人要对会议议题、主要内容进行详细了解,对以往相关会议讨论情况、会议决议等做到心中有数。
会议记录通常采用现场文字记录(笔录或电脑记录)和录音(或录像)记录相结合的方式,一方面可以确保记录内容的全面、准确;一方面也对有关准备工作提出了较高要求。
对此,记录人应养成一种职业习惯:提前到达会场、提前调试记录设备,避免因准备不足而影响会议记录效果。
二、整理准确及时 会上记录的内容只是一个草稿,会议结束后,须在草稿基础上尽快整理成要素完整、文通字顺、格式规范的会议记录。
在此过程中应注意以下几点:一是对记录内容查漏补缺。
根据会议录音等对记录文稿进行核对,对遗漏内容进行补充,对记录有误处加以修正。
二是对人名、地名、机构名、事件名等专有名词逐一核实。
对个别无法确定的专有名词,应根据录音记录,标注拼音。
三是对记录文稿进行全面整理。
在不影响记录真实性、完整性的前提下对文稿内容进行适当整合,确保记录体例的规范统一。
会议记录经有关部门审批后,应及时归档留存。
拓展资料注意事项 1、真实、准确: 要如实地记录别人的发言,不论是详细记录,还是概要记录,都必须忠实原意,不得添加记录者的观点、主张,不得断章取义,尤其是会议决定之类的东西,更不能有丝毫出入。
真实准确的要求具体包括:不添加,不遗漏,依实而记;清楚,首先是书写要清楚,其次,记录要有条理。
突出重点。
2、要点不漏: 记录的详细与简略,要根据情况决定。
一般地说,决议、建议、问题和发言人的观点、论据材料等要记得具体、详细。
一般情况的说明,可抓住要点,略记大概意思。
3、始终如一: 始终如一是记录者应有的态度。
这是指记录人从会议开始到会议结束都要认真负责地记到底。
4、注意格式: 格式并不复杂,一般有会议名称。
会议基本情况,基本情况包括:时间、地点、出席人数、主持人、缺席人、记录人。
会议内容,这是会议记录的主要部分,包括发言、报告、传达人、建议、决议等。
凡是发言都要把发言人的名字写在前。
一定要先发言记录于前,后发言记录于后。
记录发言时要掌握发言的质量,重点要详细,重复的可略记,但如果是决议、建议、问题或发言人的新观点要记具体详细。
参考资料:百度百科会议记录
会议主持词的会议主持词的范例
会议通知公司属有关部门:各参会人员:经公司研究,定于2011年3月12日召开“发放保健品”会议。
现将有关事项通知如下:一、会议内容:研究发放保健品的办法。
二、会议时间:2011年3月12日(星期四)下午2:00-2:20签到,2:30准时开会。
三、会议地点:公司二楼会议室四、参会人员:1、公司分管领导、相关部门领导五、会议要求:1、请参会人员安排好工作,准时参加会议。
公司办公室2011年3月9日
公司合理化建议范文有什么?
1、制订适合企业发展的人才战略。
针对企业产业发展方向,要在短时期内制订详细可行的人才发展战略,包括人才引进计划、人才培养规划、薪酬激励制度设计等等。
2、费尽心计引进人才。
我们将积极利用股份制企业在体制、机制上的灵活性,寻求多种途径,广揽贤才。
一是加强内部员工选聘。
二是对于本企业急需的高级技术人才和高级管理人才,特别是在本行业有造诣的人才,我们应调动一切关系,进行挖掘引进。
三是营造环境留住人才。
引进人才,只是手段,关键还在于使用人才,只把人才“请进来”不行,还要“留得住”,做到“人尽其才”,让人才充分发挥作用,最为重要的是为人才营造一种良好的环境,使人才心甘情愿地为企业工作和奉献。
3、制订有吸引力的报酬制度。
4、注重培育人才。
企业定期地对部分人才进行培训,一方面可以使人才感到自己被企业重视,工作劲头更大,另一方面又使人才在技能上得到提高,很容易适应新的工作环境和工作条件的需要。
重新整合各部室职能、调整精简现有人员,优化整合。
整合或增设科室办公职能、制订各环节工作流程,明确各职责范围,做好人员补岗。
根据实际工作操作情况,加强部门流程衔接,可将部室或部室内部设臵科室进行重新整合或增设,避免工作出现漏档或重复、人员浪费,着重加强说明各部室职责范围;制订每个部室、每个环节的工作流程,就像肯德基,每个流程都有明确标准和显示,任何一个人掌握流程后都可以上岗,避免一岗只有一人掌握信息或技术,应一岗两人或多人,及时做好人员的补充。
例如1、办公室可增设立长驻律师,针对每个项目、每个部门、每个环节在哪方面如何规避风险,应明确指出并做好应对预案,并在执行过程中起到监督作用。
在整理资料时其中就有形式比较简单的合同。
2、增设公关部,可与行政科合二为一,增加科室职能,一方面可将各项目前、中、后期办证人员统一管理,减少技术人员的占用和开支,及时解决问题,加快办事效率;另一方面加强与领导沟通,缩短公司领导与政府各职能口之间的工作联系路径,避免了一事多人问的人员浪费和相互推诿情况,为公司更好的做好后勤服务。
公司打算开除我,说让我等他们部门通知开会决定
纪律检查委员会是党的机构,是党的“两委”之一(即党委、纪委),是“五套班子”之一(即“五大家”——党委、人大、政府、政协、纪委),它是党的一届委员会,不是党委部门,其规格高于党委部门(即宣传部、统战部、组织部、政法委等),是专司监督检查党的机构和党员贯彻执行党的路线、方针、政策的情况,查处违纪党组织和党员的机关。
党的各级纪律检查委员会(简称纪委)按照党章规定履行职责。
监察是政府部门,是专司监督检查政府机构和政府系统公职人员的机关。
各级监察机关(监察局)依据《行政监察法》履行职责。
学生会部门经费申请书范文
尊敬的: 我是来自##院##班的##。
我《性格活泼开朗啊,处事沉着、果断,能够顾全大局啊。
可以根据自己的性格写,我只是帮你做例子。
》我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使#######发展啊 ####好啊的写该部的东西。
我从前干过##···啊。
在工作中,我学会了怎样解决一些矛盾,怎样协调好部各成员之间的关系,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。
我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习并且有能力把发扬光大。
我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务 ,代表同学们行使权益,为校园的学风建设尽心尽力。
在学生会利益前,坚持以学校、大多数同学的利益为重。
努力######。
(后面可以写一些如果没选上自己的努力表现) 我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。
我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。
请给我一个施展才能,表现自己,服务同学的机会! ############## #############
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