因为不知道你具体做什么工作，所以在这里我只给你提供一些非常好的思路，如果你照着我的思路写下去相信一定会很好！如下：
辞职了！这里的人，这里的事，这里的酸甜苦辣，都将成为明日黄花，慢慢化成我们心灵深处久远的回忆。而离职前后的言行，却决定着这份日后的回忆是甜如甘饴，还是无奈苦涩……
*做好与上司详谈的准备
*递交措辞委婉的辞职报告
*做完美的工作交接
*老同事是新的人力资源
一、做好与上司详谈的准备
和上司进行一次气氛和谐的谈话将有助于离职的顺利进行，所以前期准备不容忽略。
漂亮离职
两年前，Sherry在一家台资公司做销售部经理，她以优秀的业绩得到老板的“高度重视”，是公司里披红挂绿的星级员工。不过老板的器重没能抵过高薪高职的诱惑，她幸运地成为猎头公司的目标，一份薪资加倍的工作正虚位以待。Sherry考虑再三，决定抓住这个难得的机会。
Sherry用3天的时间做辞职前的准备：整理手头的资料，取消电脑中的私人文档，把自己的项目转给下属。她还把部门现存的问题和跟进项目的进度做成了一份详细的文字报告，递交给老板。她以“想在其他领域尝试一下”为由说出去意，并婉拒了老板的挽留。
老板见Sherry去意已定，而且把工作都安排得妥妥当当，便爽快地批准了她的离职请求，不到一个月的时间，Sherry就高高兴兴地到新公司上班了。
Sherry成功的启示
A、不动声色地整理工作和个人资料。
这既是为随后的交接做准备，也有助于你和上司的融洽交谈。尤其是当公司以找不到合适的接替者为由，要求你把离职时间拖后时，你的工作进度情况表和交接建议会使矛盾得到缓和。
另外，在辞职没有得到批准前，一定要做好保密工作，以免出了意外不好收场。
B、和上司详谈的技巧。
有人认为，和上司的谈话只是一种礼貌的仪式，“只要我想走，谁也留不住”。的确，现今的用工制度给人很大的自由度，但不容忽视的是，你的经济命脉仍掌握在上司手里：未执行完合同的提成，当月的奖金，提前解除合同的违约金……这些与钱沾边的事，都有可能因你和上司平时的关系和最后谈话的态度而有所改变。
聪明的Sherry就是因为在离职前向老板的耳朵里输入了足够的“甜言蜜语”——大谈公司对她的栽培和老板的知遇之恩，从而博得上司大悦，在离职时顺利拿到了本应在3个月后才能得到的合同佣金。
因此，如果你想使你应得的钞票一张也不少，那么一定要以认真的态度对待这次谈话，不要让上司感到你只是在“通知”他而非征求他的“同意”，更不要表露出“小鲤鱼跳龙门”的得意相，或傻乎乎地宣言“弃暗投明”了。否则，你是在跟自己过不去。
蹩脚离职
设计工程师Celia因不满意工资收入决定离开A公司，跳到与他们合作的B公司，可她给上司的理由却是因自己经常出差，不能照顾身体欠佳的父母。
当B公司向A公司的老总说想让Celia来他们公司工作时，A公司老总答道：Celia只是因为家里的原因暂时离开，我们还希望她能回来。
Celia失败的教训
一句话就使Celia到B公司的跳槽计划泡了汤！B公司自然不会因为招一个员工而失去一个生意伙伴。事后Celia后悔地说，如果开始就对老板讲明自己对待遇不满意，即便不能得到提薪，恐怕事情也不会变得这样糟。
因此，在和上司谈话时，一定要给他一个站得住脚的辞职理由，否则可能妨碍你去新单位顺利就职。
当然，上司也许会挽留你，甚至可能许愿加薪提职，不过你最好别心动，否则会让人觉得你眼皮子太浅，见不得小利。即便留下来，你的忠诚度也打了折扣。还有，别忘了请上司给你一些建议，你的这种请求包含着对他的尊重，使他更愿意客观地对你做出评价。即使上司曾与你不和，此时亦不应恶语相讥。用你的大度和洒脱赢得他的好感吧，说不定以后没有了利益冲突，你们会和睦相处呢。
二、递交措辞委婉的辞职报告
和上司谈完话后，向人事部门递交一份正式的辞职报告，这是必不可少的程序。辞职信以简单扼要为佳，内容包括离职时间、辞职原因、一些个人意见建议或推荐合适的接替人等。至于离职原因，如不愿详述，自可一句话轻轻带过。最后以对公司和同事的感谢与祝福收尾。
由于人性化管理越来越受到推崇，不少公司对辞职很重视。公司人力资源部在收到你的辞职信后，会要求你在专门的辞职表格上填写辞职档案，同时问及你的离职原因。有的公司在人力资源管理中坚持“辞职也要面试”的管理方式。如果你在辞职时由于某些原因不能如实填写，那么人力资源部的人会等到你离开一段时间后再问这个问题。
大多数公司要求员工辞职须提前一个月，否则可能会有违约金。
辞职信之所以很重要，还在于公司会在你的档案中写下对你的评价。人力资源部经理阅读一份措辞委婉、语句真诚的辞职书，肯定比看满是抱怨和诅咒的鬼画符要心情舒畅。对你的感觉好，落在你那张档案纸上的文字自然也会不错喽。
写辞职信的禁忌
1.不要说上司的坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，也要尽量以委婉的言辞口头提出。
2.不要满纸抱怨，抨击公司制度。
3.不要指责同事，临走了还给别人穿小鞋，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。把老同事都得罪了，于己何益？多个朋友总比多个敌人好吧？
三、做完美的工作交接
1.尽善尽美的本职工作交接是潇洒离职的点睛之笔。
漂亮离职
在一家外资公司做市场推广的Alice，最近找到一份离家较近的工作，新单位希望她一个月后能准时到岗，Alice却坚持要把到职日期延后10天。因为她负责的一个大型展会召开在即，这时离职一定影响展会的总体效果。“我做事的原则是善始善终，希望您能理解。”Alice的一句话使新单位领导露出了微笑，这个敬业的小女孩给她留下了良好的第一印象。
的确，Alice的工作性质决定了她的交接并非一件简单的事。如果你是部门主管或经理，还应该把部门运作程序、员工个性及特长以及部门存在的问题向交接人讲清楚，以便你离开后他能尽快进入角色。
交接完毕请务必留一个双方签字的交接清单，以便出现问题时备查。
2.办妥其他各类交接才能保证离职的完美：包括到人事部退还文具、调人事档案、转移劳动保险、还清个人借款等。
交接中不要销毁电脑中的工作文档，也不要私自藏匿公司客户资料据为己用。
四、老同事是新的人力资源
职场这个圈子有时候真的很小，转来转去总能看到几副老面孔，如果能和昔日的同事时常联络，把他们纳入自己的人际关系网，说不定会使未来的路越走越宽呢。
漂亮离职
两年前，Dolly因自己准妈妈的身份辞去了财务部经理的职务，她的工作由会计Lily接手。Dolly和大家的关系还算融洽，尤其是和Lily私交甚好，闲在家里后她们常常电话联系。Dolly还很乐意给Lily提一些工作上的建议。生下宝宝后，她的老同事们还专门凑了一个大礼包送给她。
孩子两岁的时候，Dolly想二度出山了，可她发现人才市场会计职位的竞争已达到空前的白热化，想找一份如意的工作并非易事。而这时，原公司因重建分公司，需要招一名财务总监，Lily便向老总推荐了Dolly。凭着昔日对Dolly的良好印象，老总再次向Dolly发出了聘书。
Dolly的故事再次验证：多个朋友多条路。如果能做到人走茶不凉，你就会得到更多柳暗花明的机会。
漂亮离职
在离职之前请大家吃顿便饭、真心真意地和老同事道再见，餐桌上的轻松气氛会缩短你们之间的距离，从而为日后的联系打开方便之门。
现在一家公司任人事主管的May对此深有体会，她到新单位上班不久就被调职做人事主管，而在此之前她只有行政管理的经验。不过，由于她和做人事工作的老同事时有联系，使得她有了很得力的业余人事顾问。老同事总是很耐心地回答她的问题，并热心地帮她推荐人才，弥补了她经验上的欠缺，令她受益匪浅。如今May已能独挑大梁了。
而她的一个老同事也经她引荐找到了一份新工作，双方相得益彰。
好了，一切就绪，你可以潇洒地走你的阳光大道了。如果离开后，仍有昔日同事不断找你，向你请教工作程序或了解问题，你不妨视其为一种“甜蜜的骚扰”，这些人际联系都可能帮助你日后更好地发展。(编辑：晨清)
TIPS：离职理由集锦
1.不适应此项工作
2.不满意工作环境
3.工作压力太大，太辛苦
4.不满意工资收入或福利待遇
5.与主管或同事和不来
6.缺乏晋升、发展机会
7.找到一份更适合自己的工作
8.继续学习或深
老员工辞职信怎么写？老员工辞职报告范文
尊敬的公司领导：您们好！非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。
在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。
但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。
这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。
而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。
所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。
本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。
我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！请公司各领导审查批准！申请人：xxx时间：xx年x月x日老员工辞职报告范文（二）尊敬的领导：由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到xxx带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！由此对公司造成的不便我深表歉意。
希望领导可以理解！祝愿公司在未来的日子里蒸蒸日上，宏图大展。
此致 敬礼！
辞职报告范文
敬的领导、经理： 您们好！ 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！ 人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。
一枯一荣，皆有定数。
一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
公司叫我去做维护，我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
我是网络工程安装的员工，我自信。
不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！ 以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢
辞职报告怎么写
员工想辞职，按照规定和离职程序，应书面提交辞职报告。
辞职报告通常简单就好，但是应该真实合理，并有比较充分理由，特别是想急辞职的，要说明原因，如果没有特殊情况，一般法律规定是提前一个月的，可以参考以下范文。
辞职报告（范文）尊敬的公司领导：我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。
希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
辞职人：xxx 年月日 员工通常办理离职手续的流程如下：一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。
二、办理工作交接。
离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。
将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。
工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。
三、公司财物、文件资料及清偿债务。
员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。
并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。
另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。
四、退还员工证件及结清工资。
五、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。
六、签订竞业禁止协议。
对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。
七、出具解除或者终止劳动合同的证明。
八、办理档案和社会保险关系转移手续。
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辞职报告怎么写
范文： 辞职报告范本， 尊敬的___________领导： 天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。
本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。
这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。
每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。
这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。
看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。
看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼？ 人生数年，弹指一挥间。
是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养？到时候，黄花菜都凉喽。
人家咋就看得起俺，给俺钱呐？龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一荣，皆有定数。
圣经上说：欠着我的，我会记下。
梁朝伟说：出来混，总归是要还的。
主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。
小平同志说：贫穷不是社会主义。
电视上也说：要爽靠自己。
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的_____________公司。
请求领导批准。
申请人：
业务员辞职信范文
从2002年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，**在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立**关系等方面**的东西。
并在公司的过去两年里，利用**公司给予**学习时间，学习了**新的东西来充实了自己，并增加**自己的**知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！在经过**年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面**的运做，但自己缺乏市场等方面**的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。
经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
签名：年 月 日希望这个范文对你有帮助
提前一个月打辞职报告：员工辞职报告怎么写
员工辞职报告范文 尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！此致 敬礼申请人：年 月 日
酒店辞职报告范文哪儿有
酒店职员辞职报告范文- 中国秘书酒店职员辞职报告范文 投稿人：afa1314 来源：会员投稿 时间：2007-1-28 付费充值 我要投稿 内容预览： 尊敬的酒店各位领导： 出于自身发展的考虑，酒店辞职报告范文经过深思熟虑后，我 酒店员工辞职信范文2009年4月9日 酒店员工辞职信范文 尊敬的王总： 在酒店工作了三年的我对酒店有着一种 您正在浏览的酒店员工辞职信范文转载自其他站点或媒体，其版权归原创 酒店辞职信范文_应届生求职2009年10月13日 一名酒店工作者，在很多时候和许多其它行业的工作者一样，因各种原因也会有辞职的心理，酒店工作者的辞职报告怎么写呢？以下为您提供一篇酒店辞职信 酒店辞职报告范文_世界工厂下载频道2010年3月11日 酒店辞职报告范文，酒店辞职报告范文我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。
当我做出这个决定的时候， 酒店辞职报告范文http://spaces.baidu.com/myq%5Fgooqd%5Fy/blog/item/1ae03a4e9e10aef4d72afc2c.html
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