人事部经理
每月的薪水总是不够花，
看着商场里琳琅满目的商品，
再看看自己瘪瘪的荷包，
失落之情溢于言表，
还是早早回家比较好。
算命说财运不好,现在的收入都不够花以后咋办？
你没等到发工资的时候好好的表现一下，最好是出色一点，让老板都看到你的表现，然后到发工资的那天，老板给你发工资的时候，你就说辞职，问你为什么你就说工资老是不够花，然后给他说下你的消费比如说：你得坐车上班了花费多了，等等一些问题，如果他对你的表现很满意的话，估计给加工资的可能性比较大的，一般情况下你提出来辞职他就知道怎么回事，老板聪明的话就会给您加的，但是毕竟是老板他有时也会碍于面子，不能你说加薪就加薪，搞得他自己没面子，就会给个抬阶下了说你下个月干的好给你加薪之类的话。
那么你就成功了，这是多年来的一点经验，不要担心你说辞职他就同意，要是这样的话你也可以马上走的，对一个不在乎你老板，你又何尝要为了那点工资为他卖命，找一个好老板你干活也会舒服的，哦了！希望采纳
我在一个县级市民政局上班,一月一千多块不够花啊,大家帮忙想想如...
工资不如意，不是法定可以解除合同的情形，可以依据劳动合同法第三十六条和三十七条规定解除合同。
一、按劳动合同法第三十六条规定协商一致解除合同，直接向用人单位提交申请，因为工资偏低要求解除合同，用人单位同意的，按双方协商结果办理工作交接，结清工资，签署解除劳动合同协议书，劳动合同解除。
二、按劳动合同法第三十七条规定，提前30天直接书面通知用人单位解除合同，无需任何理由，30天期满，解除合同行为生效，用人单位应当安排办理工作交接，结清工资，出具解除合同证明书。
按以上两种办法解除合同，用人单位无需支付经济补偿金。
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