酒店通告
为加强本酒店赠送品的管理,经酒店领导决定,自即日起,本酒店餐饮部员工不得将本店内的物品私自赠送。如的确需要赠送,须向前厅主管申请,由前厅主管签字确认后方可赠送。希望大家配合严格执行,如有违反规定,将受到纪律处分。
特此通知
XXX酒店行政部
日期:
员工私自拿店内物品赠送通告怎么写
酒店通告为加强本酒店赠送品的管理,经酒店领导决定,自即日起,本酒店餐饮部员工不得将本店内的物品私自赠送。
如的确需要赠送,须向前厅主管申请,由前厅主管签字确认后方可赠送。
希望大家配合严格执行,如有违反规定,将受到纪律处分。
特此通知XXX酒店行政部日期:...
员工未经批准就私自将公司物品丢弃,按废品处理的通告处罚的范文
原材料报废处理的流程及处理方式:一、原材料报废处理的流程:(1)申请与审批:生产安全部需要报废的物品由各部门(车间)进行整理、归类,并填写报废单,部门领导确认,由生产副经理审核后,组织有关部门进行鉴定,复核签字,报公司经理或经理助理批准后报废。
技术质量部、供销部、综合部等部门的操作程序类同上。
(2)操作与处理:报废申请按流程审批完后,将审批单与报废的物品提交仓库保管员置放或申报处理。
(3)报废信息管理:由仓库管理员每月出具物料报废统计表于生产安全部、技术质量部、供销等部门,并提交公司财务部与公司领导各一份。
二、原材料报废事项处理方式:1、公司凡发生物料报废事项的,均须照此规定办理相关手续,任何人不得对待报废物料擅自进行处理,凡擅自处理或不做任何处理即随意弃置者,公司将视情节之轻重及待处理物料之价值金额,对相关的责任人进行相应的经济或(和)行政处罚。
2、对于确已无法再用于生产或打样等用途而应予报废的物料,不得长期搁置,不做任何处理,应及时办理相关的报废手续,否则将追究相关人员责任。
3、若有物料确须报废,应由相关部门提出申请,由相关的经办人员填制规定格式的《物质报废申请单》呈报上级管理部门进行层层审核批准。
4、办理物料报废事务的申请部门一般为物料的使用部门及保管部门,具体物料的使用部门主要是生产各分厂(部),物料的保管部门主要是仓库管理。
5、审核物料报废申请的部门和人员主要包括:申请部门的负责人、质量管理部门检验员及负责人、主管经理、经理,必要时还可包括专业技术人员。
6、物料报废的批准人为公司总经理或其授权委托人,未经批准,任何物料均不得按报废处理。
7、办理物料报废必须按照规定程序进行操作。
8、为确保办理报废的物料确已完全丧失一切使用价值,避免发生误报废之事故,特要求负责审核报废申请的各级部门和人员必须按照规定程序和专业标准进行审核。
9、审核物料报废申请的各级部门和人员必须认真履行各自工作职责,严格把关。
对于在审核物料报废申请的过程中不负责任,误判误签者,公司将视情节及后果轻重给予相应的处罚。
10、凡有物料报废均须查明原因,对原因不明的将视为待处理,在查明原因前不得擅自办理。
11、凡有物料报废均须查明责任,对于因相关的责任人的原因造成物料报废情形的,必须对相关的责任人进行相应的处理,不得姑息迁就或不闻不问。
12、凡有物料报废均须进行分析研究
公司每日优鲜货架丢东西,领导扔我写通知应该怎么写
近期,有每日优鲜工作人员反映,本公司每日优鲜无人货架物品丢失现象频发。
为解决这一问题,现决定今后将采取货架扫码方式购取货品。
请各位同事严于律己,如有发现个人私自拿取,一经查实,对个人进行通报批评并处以一定金额罚款。
再自己润色一下内容,看看你们公司之前的通告,改改格式。
祝好!
公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文
一般的公司员工违反公司规定处罚通知范文如下: 处罚通告 致:全体员工 为确保员工准确高效地工作,公司领导针对各部门员工的岗位职责要求会进行相应的工作培训。
根据公司的考核规章制度,我公司XXX部门XXX员工在XXX培训中未完成指定任务,此次考核成绩评分最低,严重影响了部门的有序工作,给予警告。
望全体员工认真工作,增强责任心,完成指定的工作计划,确保公司工作的有序进行。
特此通知 XXX公司 XXX年X月X日 以上就是一份员工处罚通告范文 拓展资料: 《处罚通知书》是一种实用文档格式,主要用来告知员工所犯的错误。
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员工私自拿公司物品该怎么处罚的
通告XXX在2009年X月X日在没有请假的情况下没有到公司上班,严重违反了我公司制定的规章制度,性质十分恶劣。
根据公司规章制度,决定对XXX的该行为执行以下决议:XXXXXXXXXXX特此通告XXXXX公司人力资源部2009年X月X日
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