一、如何听课
听课时评课的前提,只有听课才能获得第一手材料,从而为实现客观、公正、全面地评价一堂课奠定基础。
〈一〉教师听课应按下面三个步骤进行:
(1)可前要有一定的准备工作
(2)听课中要有认真观察与记录
(3)听课后要有思考与整理。
〈二〉不仅要关注教师的教,更要关注幼儿的学。对于教师的教,听课时重点应该关注的是:
(1)课堂教学确定怎样的教学目标
(2)新的活动如何导入,包括切入时引导幼儿参与哪些活动。
(3)创设怎样的教学情景,结合哪些生活实际。
(4)采用哪些教学方法与教学手段。
(5)设计了哪些教学步骤(即设计怎样的问题,安排怎样的活动进行探究,让幼儿运用已有的经验进行迁移。)
(6)使用哪些知识系统?巩固哪些知识?补充哪些知识?
(7)培养幼儿哪些方面的能力。
(8)渗透哪些教学思想?
(9)课堂教学氛围如何?
〈三〉对于幼儿的学习活动,听课时应该关注:
(1)幼儿是否在教师的引导下积极参与到学习活动中去。
(2)学习活动中幼儿经常做出怎样的情绪反应?(抛接球的关系与艺术)
(3)幼儿是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作。
(4)幼儿是否经常积极主动地提出问题等等。
〈四〉听课者应定位为教学者
听课者应该是活动的参与者、组织者,而不是旁观者,听课者要有“备”而听,并参与到教学活动中,和授课老师一起参与课堂教学活动的组织。
二、如何评课
〈一〉、评教学目标
教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制定和达成,是衡量一堂课好坏的主要尺度。所以,分析课首先要分析教学目标。
首先,从教学目标制定来看,要看是否全面、具体、适宜。全面:指一般教学目标的制定包含三个纬度(情感态度、能力、知识)来确定;具体:指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,体现本次教学活动特点(即在表述时可操作性明显);适宜:指确定的教学目标,能以新纲要为指导,符合幼儿的年龄特点和认知规律,关注本年龄段幼儿兴趣点,且难易适度。
其次,从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一活动环节中,教学手段是否紧密地围绕目标,为实现目标服务。
〈二〉、评选材
评析一节课的好与坏,不仅要看教学目标的制定和落实,是否准确、科学,还要看教师对活动内容的选择是否恰当,对教材理解是否透彻,更要注意分析教师在教材处理和教法选择上,是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。
具体可以从以下几点入手:
1)选材是否符合幼儿生活经验水平、认知规律以及心理特点。
2)教师对教材的处理是否准确。(处理是指:对教材进行合理的调整充实,重新组织、科学安排教学程序,选择好合理的教学方法。)
3)是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。
〈三〉、评教学程序
1)看教学思路、脉络、主线是否清晰。
做事,要有思路,写文章要有思路,教学活动设计,同样要有思路,这就是教学思路。教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和幼儿水平两个方面的实际情况设计出来的。它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过度,怎样安排详略,怎样安排操作练习等。
教师在活动中的教学思路设计是多种多样的,如:环节的设计、提问的设计、操作环节的设计等等。为此,我们评教学过程,一是要看教学思路设计,符合不符合教学内容实际,符合不符合幼儿实际,激发兴趣,满足幼儿学习需要;二是要看教学思路的设计,是不是有一定的独创性,能不能给幼儿以新鲜、刺激的感受;三是看教学的层次。脉络是不是清晰,由易到难,由浅入深,层层递进(这也是最重要的一点)。
我们平时听课,有时看到有些老师课上不好,效率低,很大一个程度就是教学思路不清,或对活动预设不够,对孩子不够了解,以至于遇上情况后缺乏应变能力,不能及时的调整教学对策。
2)设计思路与实际教学操作是否符合
有时,教师在设计教学思路时对活动预设不够,对孩子的了解不够,或者教学思路不清楚,导致在活动中遇到情况无法很好的处理。
3)看教学的结构安排是否合理
看教学环节时间分配和衔接是否恰当,要看有没有“前松后紧”或“前紧后松”的现象,要看指导与练习时间搭配是否合理等。
看幼儿个人活动,小组活动和集体活动时间分配是否合理,有没有集体活动过多,关注个体的时间过少的现象。
〈四〉、评教学方法和手段
评析教师教学方法、教学手段的选择和运用,是评课的又一重要内容。所谓教学方法,就是指教师在教学过程中,为完成教学目的、任务而采取的活动方式的总称。但它不是教师孤立的单一活动方式,它包括教师“教学活动方式”,还包括学生在教师指导下“学”的方式,是“教”的方法与“学”的方法的统一。评析教学方法与手段,包括以下几个主要内容。
1)看是不是量体裁衣,灵活运用。
我们知道,教学有法,但无定法,贵在得法。一种好的教学方法总是相对而言,它总是因内容,因学生,因教师自身特点而相应变化的。也就是说教学方法的选择要量体裁衣,灵活运用。
2)看教学方法的多样化。
教学方法最忌单调死板,再好的方法天天照搬,也会令人生厌。教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。所以我们评课,既看老师是否能够面向实际,恰当地选择教学方法,同时还要看教师能否在教学方法多样化上,下一番功夫,使课堂教学超凡脱俗,常教常新,富有艺术性。
关注随机的生成。
3)看教学方法的改革与创新。
评析教师的教学方法既要评常规,还要看改革与创新,尤其是评析一些素质好的骨干教师的课。既要看常规,更要看改革和创新。要看活动上的思维训练的设计,要看创新能力的培养,要看幼儿主体性的发挥,要看新的教学理念,要看独特的教学风格和教师的人格魅力等。
4)看现代化教学手段的运用
〈五〉、评师生关系
1)看能否充分确立幼儿在学习活动中的主体地位。
2)看能否努力创设宽松、民主的教学氛围,教师与幼儿的融入。(如:有的师幼关系非常融洽,有的教师则高高在上,特别是小班教学活动,更需要教师与幼儿之间这样的亲近感。)
6、评教师教学基本功
1)看教态:据心理学研究表明:人的表达靠55%的面部表情+38%的声音+7%的言词。教师活动中的教态应该是明朗、快活、富有感染力。仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱幼儿,师生情感融洽。
2)看语言:教学也是一种语言的艺术。首先,要准确清楚,说普通话,精确简炼,生动形象,提问有启发性。其次,教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。
3)看操作:看教师运用教具,多媒体操作熟练程度(钢琴弹唱)。
7、评教学特色(整个活动的亮点体现在哪里)。
〈六〉、评课的要求
认真听课、把握标准、讲究艺术、拟好提纲
提纲内容:本节课的优点或经验或本节课的主要特点或不足或需要探讨的问题是什么?特色是什么?你的建议是什么?
〈七〉、几种评课报告的撰写
1、点缀式的(抓住重点写,并把它提升到一个理论的高度。)
2、总分式的(一分为二,突出的优点,存在的问题、改进的方法。)
3、流程式的(评选材、目标、环节、特色等,可以按照听课本上的评课要素来评。)
幼师如何听课、评课
相关:◇ 巧构新教师听课新空间 >>详细◇ 幼儿园园长该如何听课 >>详细◇ 男幼师的缺乏、流失 >>详细◇ 促进幼儿园科学教育深入开 >>详细 听课是评课的前提,只有听课才能获得第一手材料,从而为实现客观、公正、全面地评价一堂课奠定基础。
〈一〉教师听课应按下面三个步骤进行: (1)课前要有一定的准备工作 (2)听课中要有认真观察与记录 (3)听课后要有思考与整理。
〈二〉不仅要关注教师的教,更要关注幼儿的学。
对于教师的教,听课时重点应该关注的是: (1)课堂教学确定怎样的教学目标 (2)新的活动如何导入,包括切入时引导幼儿参与哪些活动 (3)创设怎样的教学情景,结合哪些生活实际 (4)采用哪些教学方法与教学手段 (5)设计了哪些教学步骤(即设计怎样的问题,安排怎样的活动进行探究,让幼儿运用已有的经验进行迁移 (6)使用哪些知识系统?巩固哪些知识?补充哪些知识? (7)培养幼儿哪些方面的能力 (8)渗透哪些教学思想? (9)课堂教学氛围如何? 〈三〉对于幼儿的学习活动,听课时应该关注: (1)幼儿是否在教师的引导下积极参与到学习活动中去。
(2)学习活动中幼儿经常做出怎样的情绪反应?(抛接球的关系与艺术) (3)幼儿是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作。
(4)幼儿是否经常积极主动地提出问题等等。
〈四〉听课者应定位为教学 听课者应该是活动的参与者、组织者,而不是旁观者,听课者要有“备”而停,并参与到教学活动中,和授课老师一起参与课堂教学活动的组织。
〈五〉把幼儿的发展状况作为评价的关键点 教学的本质既然是学习活动,其根本目的在于促进幼儿的发展,因此学习者学习活动的结果势必成为评价课堂教学活动好与坏,优与劣,成功与否的关键点。
1.从教学目标上分析 (1)从教学目标制定来看,要看是否全面、具体、适宜,关注目标的三个纬度。
(2)从目标的达成来看,要看教学目标是不是明确的体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。
2.从处理教材上分析 评析教师一节活动是否成功 (1)看教学目标的制定和落实。
(2)看教者对教材的组织和处理。
(3)看教师知识授课的准确性和科学性 (4)注意分析教师教材处理和教法选择上是否突出重点,突破难点,抓住关键。
3.从教学的程序上分析 教学程序评价包括以下几方面: (1)看教学思路设计(教学思路时教师上课的脉络和主线)评价者评教学思路:一看教学思路设计是否符合教学内容实际,是否符合幼儿实际。
二看教学思路设计是否有一定的独创性,超凡脱俗给幼儿新鲜的感受。
三看教学思路设计的层次性,脉络是否清晰。
四看实际运作的效果。
(2)看课堂结构的安排①看教学环节时间分配和衔接是否恰当,又无前松后紧后前紧后松的现象。
②教师是否占用时间够多,幼儿时间过少的现象。
③计算个人与集体,小组与群体时间的分配④对不同层次的孩子给与时间与关注,合理分配⑤是否脱离教学内容,浪费了时间。
4.从教学方法和手段上分析 (1)是否量体裁衣,优选活用 (2)看教学方法多样化,教学方法最忌单调死板 (3)看教学方法改革与创新 (4)看现代教学手段的运用。
5.从教师教学基本功上分析 (1)看演示:设计科学合理,言简意赅、条理性强、富有艺术性。
(2)看教态:明朗、欢快、庄重、富有感染力。
(3)看语言:语言的运用决定活动的成败。
(4)看操作:看教师运用教具、操作投影仪、录音机、微机等熟练程度。
幼儿园教师如何进行听课和评课
听课评课是幼儿园教师进行园本培训的主要形式,也是教师专业发展最重要、最有效的途径,然而当前教师在听课评课方面最感困惑的是只会听不会评。
那么,作为听课者应该从哪些方面去观摩、评议教师的教学活动呢?怎样的听课评课活动才是有效的呢?无意中我看了一篇关于教师如何进行听课评课的文章,里面讲了四点评课策略,即研、品、读、思。
我认为这四点策略无论对于上课的老师还是听评课的老师来说都会有所帮助,现推荐给大家,希望对大家有所启发。
策略一:“研”方案 活动方案是教师对教材的理解和把握,一个好的活动方案是教学活动取得成功的最基本条件。
因此,观摩教学时,听课者首先要对活动方案认真思考,细致分析,可从以下三方面入手:1.目标的把握 教学目标是教学活动的出发点和归宿,也是进行教学评议的依据。
在目标的制定上,怎样既关注到幼儿的现有水平又促进幼儿的长远发展呢?首先,目标定位要淮。
目标主要包含三个方面的内容,即知识目标、能力目标和情感目标,它们是相互依赖、不可分割的。
因此,教师要根据幼儿的年龄特点、经验水平等方面合理制定,缺一不可。
其次,目标要具有可操作性。
有些教师在目标的制定上过大过空,如培养幼儿的创造力、语言表达能力等,显得过于空洞,缺乏可操作性。
再者,目标要具有弹性。
教学目标要具有弹性,遵循“上不封顶,下要保底”的原则,上限——充分发挥幼儿的潜力,下限——保证学习的基本要求,寻找确定儿童的“最近发展区”。
2.程序的设计 教学活动的程序合理与否是决定教育目标能否有效实现,幼儿能否在学习中较长时间保持身心愉快的重要因素。
其实,在这个问题上,最根本的处理原则就是动静交替。
如活动导入一般以动机呼唤为主,以激发幼儿的学习兴趣和热情。
活动中间部分是活动中心内容,教师要遵循结构严谨、环环相扣、过渡自然、时间分配合理、密度适中等原则。
活动结束一般在“享受”的境界中帮助幼儿消除身心疲劳。
3.难、重点的处理 策略二:“品”教师 活动中,教师担当着主导者的角色。
教师在教学活动中的教育行为、教学方法是否科学有效都直接影响活动的效果。
因此,听课者要积极关注教师在活动过程中的地位和角色,要认真思考教师的教学策略和教育行为,更要深入分析教师教育行为后面的教育理念是否科学正确。
1.方法引领孩子的“头脑不是一个要被填满的容器,而是一支需要被点燃的火把”。
因此,在方法的运用上教师要尽可能地多样化、个性化.因材施教,使每个幼儿在原有基础上得到最大限度地发展。
所以听课者既要看教师是否能够恰当地选择教学方法,还要看教师能否在教学方法多样性上下一番工夫。
使课堂教学超凡脱俗,常教常新,富有艺术性。
2.体态运用教学活动中教师体态语言的运用是否恰当,对提高幼儿的学习兴趣、提高教学质量以及幼儿的心理发展有着很大的影响。
活动中,如果教师面带笑容,语言亲切,眼神温和,幼儿就会感到轻#松、亲切,产生一种愉悦的情绪,将全身心投入到活动中。
因此,听课者要积极关注教师在活动中的言行举止,尤其是教 师的表情、眼神等体态是自然适宜、矫揉造作还是呆板乏味。
3.回应方式《纲要》中指出:教师要关注幼儿在活动中的表现和反应敏感地察觉他们的需要,及时以.适;当的方式应答,形成合作探究的师生互动。
因此,听课者要积极关注教师的应答语言,是肯定式的应答(你真会动脑筋等鼓励语)还是提升式的应答(教师根据幼儿的回答给予经验上的提升),还是拓展式的应答(教师给予幼儿相关的知识拓展)等都要做到心中有数。
4.问题设计有效的提问是幼儿良好学习的开端,也是师幼之间良好交流的桥梁。
教学中教师应为不同层次的幼儿设计不同的问题。
因此,听课者要积极关注教师的提问:问题是否具有开放性和挑战性,是否能引发幼儿的思考,是否能拓展孩子的经验,是否能提升幼儿的智能,等等。
策略三:“读”幼儿 《纲要》提出了“以幼儿发展为本,,这一理念,在教学活动中幼儿的自主性体现如何,创造性发挥如何,是否体现了乐学、会学、创造性地学习精神,是否促进了幼儿主动参与、全面发展,听课者可从以下几个方面给予关注和思考。
1.自主学习当今的教育已从封闭式逐渐向多元化、开放式发展,它强调创设开放的学空间,建立互动的师幼关系,让幼儿在自主、开放的氛围中,建构健全的人格,促进全面发展。
因此,听课者要积极关注幼儿在教学活动中的学习方法和孝习策略。
如教师是否为孩子创设了自主学习的环境,是否给孩子提供了自主探索的空间和材料,是否给幼儿创造了与同伴相互学习、探讨、交流、分享的机会,是否给予幼儿反思性学习、选择性学习的机会,等等。
2.创造表达 教育家陶行知先生曾提出“处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人”,倡导“六大解放”——解放儿童的眼睛、头脑、双手、嘴、空间和时间。
因此,听课者要关注教师是否为幼儿创设了宽松的学习氛围,是否在活动方式、活动材料、活动空间、活动伙伴等方面给了幼儿一定的自由度,是否对幼儿的创造表达给予及时的肯定和鼓励,这...
幼儿教师如何听课,评课
听课是一种对课堂进行仔细观察的活动,是提高教师素质,提升教学质量的重要方式。
而评课就是对照教学目标,对教师和幼儿在教学活动中的活动及由这些活动所引起的变化进行价值判断。
一、听课方面:1、事先熟悉教材,并思考较为科学合理的目标定位和活动设计。
2、要认真观察和做好听课记录。
如:幼儿操作环节比教师教授的环节更为重要,从幼儿操作中可以看出,幼儿对教师教授知识的理解,及教师介绍活动中的缺陷)幼儿是否在教师的引导下积极参与到学习活动中去;幼儿是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作;幼儿是否经常积极主动地提出问题等等。
3、做好听课后梳理与分析,能提出合理化的建议。
二、评课方面1、评教学准备:看是否重视知识经验的准备;看材料的准备和环境创设是否能真正为完成目标服务。
2、树立正确的评课理念:实事求是、讲究评课艺术、注意语言技巧、方法多样,因人而异、适时进行双向互动,还有如:新老师注意教学的基本技能;旧老师注意观念、理念的创新。
3、评教学目标:从活动目标制订来看,要看是否全面、具体、适宜,重点是否明确。
全面:是指要从知识、能力、思想感情、学习策略、文化策略等五个方面来确定教学目标。
具体:是指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,体现五大领域活动的特点。
适宜:是指确定的教学目标,能以纲要为指导,体现年龄、领域教材特点,符合幼儿年龄实际和认识规律,难易适度。
从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。
要看活动中重要内容、重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩固和强化。
4、把握评课的基本要素:★评选材:(如:小班以认知为主;大班以动手实验、了解科学为主。
) 一看选材是否符合幼儿生活经验水平、认知规律以及心理特点;二看教师对教材理解是否透彻,是否能正确抓住教材的重难点。
★评教学目标:从活动目标制订来看,要看是否全面、具体、适宜,重点是否明确。
全面:是指要从知识、能力、思想感情、学习策略、文化策略等五个方面来确定教学目标。
具体:是指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,体现五大领域活动的特点。
适宜:是指确定的教学目标,能以纲要为指导,体现年龄、领域教材特点,符合幼儿年龄实际和认识规律,难易适度。
从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。
要看活动中重要内容、重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩固和强化。
★评教学准备:看是否重视知识经验的准备;看材料的准备和环境创设是否能真正为完成目标服务。
★评处理教材:要评析教学活动是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。
5、评教学程序:一看教学思路、脉络、主线是否清晰,由浅入深,层层递进。
(如果有提供教案,还要看设计思路与实际教学操作是否符合。
) 二看教学的结构安排是否合理:(伪商量、伪讨论、高控状态。
) 看教学环节时间分配和衔接是否恰当,有没有“前松后紧”或“前紧后松”的现象;看指导与练习时间搭配是否合理;看突破重点和难点的环节是否有保证;看幼儿个人活动,小组活动和集体活动时间分配是否合理,有没有重集体活动个体活动的现象。
三看教学思路设计:看教学思路设计符不符合教学内容实际,符不符合幼儿实际;看教学思路的设计是不是有一定的独创性,超凡脱俗给幼儿以新鲜的感受;看教学思路的层次,脉络是不是清晰;看教师在活动中教学思路实际运作效果。
幼儿园教师如何进行听课和评课6、评析教学方法与手段:看方法和手段是否适宜、是否综合灵活应用、是否有创意、是否体现现代化教学手段的运用。
△运用课件的视觉效果和师优美的语气相结合,达到的特殊效果;△建议每一个活动运用1—2种方法让幼儿操作。
★评教学效果:(幼儿的表现) 看预定的目标是否达成;看教学活动氛围是否宽松愉快;看幼儿兴趣是否浓厚;看参与是否积极主动;看幼儿知识、技能、能力、情感态度是否得到提高等等。
★评教学特色:看整个活动的亮点体现在哪里。
7、评教师教学基本功:一看教态:仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱幼儿,师幼情感交融。
二看语言:语音标准、语言简炼、表达清楚,语调高低适宜,快慢适度,富于变化。
三看操作:看教师运用教具、多媒体课件等方面的情况。
四看课堂调控能力:回应幼儿的能力、调整预案的能力等。
看幼儿园说课,听课与评课一书心得体会
寒假期间,我阅读了《新课程说课,听课与评课》一书,感想颇多,《新课程说课、听课和评课》读后感。
这本书主要讲述推进改革、深化改革这一原点。
书中问题的提出与解决来自于全国各地实验区的研究与实践。
书中带着新课程的理念叙述着改革实践中的问题与解决,激发着教师的热情,智慧与信心。
全书共分5个章节,从不同角度、不同侧面阐述与分析着课程改革的背景,平台,桥梁及如何正确进行说、听、评课,书中对于每一个理念的产生、操作,实践与反思都有具体的一个过程与评析,因为这些问题均来自教师的实践。
最后还展示了一组优秀案例,给教师提供了一个很好的学习空间,也给我指明了方向,仿佛觉得许多地方都是自己曾不注意的或是意识到问题所在,没有较好的解决方案。
所以我认真研读,将本书中最主要的内容进行归纳总结,帮助自己在教学中寻求一些帮助。
说课:拓宽教学研究的新视野 说课,就是教师以教学理论为指导,在精心备课的基础上,面对同行、领导或教学研究人员,主要用口头语言和有关的辅助手段阐述某一学科课程或某一具体课题的教学设计(或教学得失),并与听课者一起就课程目标的达成、教学流程的安排、重点难点的把握及教学效果与质量的评价等方面进行预测或反思,共同研讨进一步改进和优化教学设计的教学研究过程。
一、说课类型1、课前说课 课前说课,就是教师在认真研读教材、领会编写意图、分析教学资源、初步完成教学设计基础上的一种说课形式,是教师个体深层次备课后的一种教学预演活动。
2、课后说课 课后说课,就是教师按照既定的教学设计进行上课,并在上课后向所有听课教师或教学研究人员阐述自己教学得失的一种说课形式,是建立在教师个体教学活动基础上的一种集体反思与研讨活动。
3、评比型说课 评比型说课,就是把说课作为教师教学业务评比的内容或一个项目,对教师运用教育教学理论的能力、理解课程标准和教材的实际水平、教学流程设计的科学性和合理性等做出客观公正评判的活动方式。
4、主体型说课 主体型说课,就是以教育教学工作中遇到的重点、难点问题或热点问题为主题,引导教师在进行一段时间实践和探索的基础上,用说课的方式向其他教师、专家和领导汇报其研究成果的教育教学研究活动。
5、示范型说课 示范型说课,一般是以优秀教师和教学能手和学科带头人或特级教师等为代表在向听课教师做示范型说课的基础上,请该教师按照其说课内容上课,然后再组织教师进行评议的教学研究方式。
二、说课中应注意的问题1、处理好课程标准与教材的关系,教习不是唯一的标准(说课教师应在系统掌握教材内容的前提下,把课程标准和教材紧密结合起)2、处理好说课与备课的区别,说课不能照教案说(说课主要是回答自己为什么这样备课的问题)3、处理好说课与上课的区别,说课不能视听可对象为学生(说课回答了自己怎样上好这堂课的问题)4、说课要注意详略得当,突出\"说\"字,切忌\"读\"和\"背\"5、备说课教案时要多问几个\"为什么\"(力争为自己作出令人满意地解释) 三、说课内容1、说教材 主要包括:①剖析教材②课时安排2、说目标3、说学情 关注:①已有知识和经验②学习方法和技巧③个性发展和群体提高4、说教法5、说教学程序 ①教具学具准备②设计思路③教学流程④板书设计 听课:探解课堂现场的真谛 一、什么是听课 听课是一般教师或研究者凭借眼、耳、手等自身的感官及有关的辅助工具(记录本、调查表、录音录像设备等)直接地(也有间接的)从课堂情境中获取相关的信息资料,从感性到理性的一种学习、评价及研究的教育教学方法。
听课是教学的常规工作之一。
听课也是一种技能和方法,需要一定的学习和培训,并不是什么人都能听懂课、听好课。
二、听课的基本特点1.目的性;2.主观性;3.选择性;4.指导性;5.理论性;6.情景性 三、听课的目的和作用1.有利于掌握和了解学校、教师贯彻落实教育教学法规、政策和要求等现状2.有利于了解学校和教师的教育教学质量及水平3.有利于良好教学风气的形成,促进教学改革深入有效地进行4.有利于总结和推广先进教学经验和方法,促进教师特别是青年教师的学习提高和成长(最有效、最直接、最经济的学习方式就是听课,通过取长补短,相互交流,改进自己的教学,就可以共同提高) 四、听课的要求1.要明确听课的目的、计划和要求2.要了解教材、学校和教师的基本情况3.要处理好听课者与被听课者的关系 听课者应当熟悉如何进入课堂,听课者应抱着向别人学习的态度去听课,读后感《《新课程说课、听课和评课》读后感》(http://www.unjs.com)。
听课者要高度集中注意力,做到认真听、仔细看、勤纪录、多思考,不要漫不经心,不要干扰学生学习,不要干扰教师上课,要最大限度地减少外来听课者对课堂教学的影响,尽量使课堂教学以真实自然的面貌呈现。
4.要不断地学习教育教学理论,了解有关学科的课改信息5.要做到听、看、记、思有机结合 听课不仅是复杂的脑力劳动,而且是一种方法和技能。
听什么?怎样听?主要听:⑴教师是否体现新课程理念、方法和要求。
⑵是...
幼儿园教师听课评课记录表怎么填
本活动《区分单双数》中,教师利用各种图片的形式,让幼儿来认识单双数,区分单双数。
首先教师请幼儿来找找身体上面什么是一双的?孩子们都很积极的回答,基本都找到了身体上的一双。
(如:一双手、脚、鞋子等)接着教师利用图示法,让孩子通过一一对应的方式,找出单双数,如果两个两个对应,那么就是双数,如果一个没人对应,那么就是单数,孩子们也都回答的非常好,教师也请了一些小朋友上去画那个图示,但觉得出示的如片有点多,而且很有规律,教师可以稍微打乱一些规律,让幼儿动脑。
最后,孩子的操作环节,孩子在操作过程中,孩子已经掌握了所学的知识。
在《纲要》中指出:“能从生活和游戏中感受事物的数量关系并体验到数学的重要和有趣。
”即数学教育生活化。
课程的许多内容都涉及到了生活,但切入的点比较小,都是点了一下,就收住了。
例如第一环节 的一双鞋子,一双袜子,这些都是来自于生活。
本活动,教师的选材还是比较贴近幼儿的,教师的教具也准备的比较充分,最后一个环节,师幼互动也比较好。
如果游戏可以增加些的话,那效果可能会更好些。
桂北片区幼儿园听课评课工作总结怎样写
教育与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名与日期。
评幼儿园高级教师听课评课材料要几年的
教育为本,质量为魂,教学质量是幼儿园工作的生命线。
看似平常并不平常的课堂教学,蕴含着众多的教学规律。
在大力倡导开展园本教研的今天,听课评课活动的开展与研究显得非常重要。
近日,民乐县第二幼儿园中班组针对问题开展专题研讨会。
会上老师们就听评课前的准备、听课时的观察与记录、听课后的反思与整理、合理评价一节课的标准等问题展开热烈的讨论,并针对日常教学活动中的一些实际案例作具体分析。
通过此次活动,提升了老师们对听评课活动的科学理念,使教师们对评课的原则、要领、形式和技巧等方面都有了全新的认识,提升了教师的专业水平,深受的大家的欢迎。
幼儿园教师怎样评课
一、写好教学活动的观察记录(边看边记) 基本格式:把本分成三部分使用,在本子的上方写明:听课地点、幼儿园名称、授课名称、班类、教师名字、授课时间。
纸面左边写教学活动的组织过程(活动的结构框架),主要是内在逻辑结构,不是外在形式,如:幼儿园现实数学的结构框架: 1.从现实生活中引出一个问题(主要看能不能发现现实中的数学现象,探索问题) 2.个人的探究发现 3.小组交流 4.集体讨论 纸面中间写跟活动层次结构相对应的幼儿园的表现,要把孩子的表现作为重点,注意抓典型,发现不同的回答与做法,教师要巡回看一下幼儿的情况。
纸面右面主要记录当时的评价与想法。
写好活动的观察记录,可以作为我们的讨论资料,边看边记录,我们就进行了思考、分析、评价,有了这种直觉感受,结束后就可以分析评价了。
任何教学活动基本都是从目标出发,所以评价也是从目标完成情况来看的。
二、评价一堂课一般有四要素: (一)教学目标的确定(目标是核心问题)。
1.首先看目标的价值取向。
现在主要看儿童的发展,而不是把目标指向知识技能。
儿童的发展主要指儿童的情感、态度、能力、知识、习惯,其中能力是核心(不能是空泛的能力与内容的结合,而是驾驭概念的能力。
) 2.看目标是否适合本班儿童的实际水平(要找到最近发展区,促进儿童的发展。
)目标的确定应该本着“蹦一蹦能够得着”的原则。
(二)评价活动的四大内容: 1.物质准备:看活动材料、道具等; 2.看精神准备(主要是生活经验)。
3.评价过程(大的层次结构是否清楚、师生的互动、教师的引导、幼儿的探究、发现、创造等) 4.评价活动效果(要看大部分幼儿的情况)。
(三)评课坚持的原则 1.导向性(方向性)原则:要看课是否具有时代性,符合当前形势的要求。
2.科学性原则:一是教学内容保持科学性;二是教学方法具有科学性。
(四)活动结束后,最好加上延伸活动!...